Dit ga je doen

Jouw winkel, jouw verantwoordelijkheid! Bij Kruidvat krijg je als filiaalmanager de kans om jouw eigen winkel te runnen en er samen met je team een succes van te maken. Jij bent eindverantwoordelijk voor alles wat er in jouw winkel gebeurt: van het aansturen van het team tot het behalen van de commerciële en financiële doelen. Als filiaalmanager maak jij het verschil!

Samen met je team zorg je er voor dat jouw winkel altijd in topvorm is, klanten een geweldige service krijgen en de verkoopcijfers groeien. Als filiaalmanager bij Kruidvat heb je de helikopterview om strategisch te denken én de energie om op de winkelvloer mee te draaien. Geen enkele dag is hetzelfde – en dat maakt jouw job zo boeiend! Je staat nooit stil en blijft jezelf ontwikkelen. Klaar om de uitdaging aan te gaan?

Wat ga je doen als filiaalmanager bij Kruidvat?

• Je leidt een enthousiast team en stimuleert samenwerken, plezier en doen.
• Je bewaakt de commerciële doelen en zet slimme strategieën uit om deze te behalen.
• Je analyseert de cijfers en stuurt bij waar nodig om de winkel, omzet en klanttevredenheid te verbeteren.
• Je coacht en ontwikkelt je medewerkers, zodat zij groeien in hun rol.
• Je zorgt voor een aantrekkelijke winkelpresentatie en optimale klantbeleving, waardoor klanten graag terugkomen.

Dit ben jij

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring als leidinggevende in de retail of horeca.
• Je bent een sterke peoplemanager die teams weet te motiveren en inspireren.
• Je hebt een ondernemende instelling en weet hoe je een winkel rendabel maakt.
• Je bent communicatief sterk en zorgt voor een positieve werksfeer.
• Je weet prioriteiten te stellen en snel te schakelen in een dynamische omgeving.
• Je bent een talent, ongeacht je geslacht, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Samen bouwen we aan een inclusieve werkplek voor iedereen.

Ben jij de filiaalmanager die wij zoeken? Solliciteer nu en bouw samen met ons aan het succes van Kruidvat!

Zit jij het liefst met je handen in het groen en krijg je een kick van ronkende motoren? Voor een warme, familiale speciaalzaak in de regio Westmalle zoeken we een Winkelmedewerker afdeling Tuin die niet kan wachten om klanten met een glimlach verder te helpen. Hier ben je geen nummer, maar een onmisbare schakel in een team van 6 topcollega's. 🌿✨

 

Wat ga je precies doen?

Als expert op de tuinafdeling is geen dag hetzelfde. Jouw takenpakket is een mooie mix van sociaal contact en techniek:

• Je adviseert klanten met passie over accu-tuinmachines en voert met plezier kleine herstellingen uit zodat elke machine weer als een zonnetje loopt. ⚙️
• Je zorgt voor een piekfijne afdeling: je ontvangt leveringen, controleert de voorraad en vult de rekken aan zodat alles er uitnodigend bij ligt.
• Je deelt jouw kennis over planten en dieren met de klanten, zodat zij met het beste advies naar huis gaan. 🐶🌻
• Je springt bij waar nodig, of dat nu aan de kassa is of bij het ondersteunen van je collega's op andere afdelingen.

 

Wie zoeken we?

Jouw cv is interessant, maar wie jij bent als persoon is voor ons véél belangrijker. Wij zoeken iemand met de juiste vibe:

• Je hebt een flinke dosis technisch inzicht en bent niet bang om je handen vuil te maken aan tuinmachines.
• Je vindt het logisch om op zaterdag te knallen in de winkel (in ruil voor een vrije dag tijdens de week!). 🗓️
• Je bent fysiek in goede conditie en steekt graag de handen uit de mouwen bij het zwaardere sjouwwerk.
• Je beschikt over een gezonde portie leergierigheid; of het nu gaat om computers of de nieuwste tuinproducten, jij pikt het snel op.
• Heb je een heftruckattest? Dat is een mooie bonus, maar geen breekpunt! 💪

 

 

Storemanager met ondernemersambities gezocht! Filiaalmanager met doorgroei naar ondernemer: het groeipad naar je eigen Jumbo-winkel. Droom je van een eigen zaak, maar heb je nog niet de ervaring of het startkapitaal? Jumbo zoekt ondernemende, commerciële durvers die willen starten als store manager en binnen enkele jaren willen doorgroeien naar zelfstandig franchise van hun eigen winkel. Wil jij groeien tot ondernemer en tegelijk het verschil maken voor klanten én jouw eigen team? Pak deze kans bij Jumbo. Wat is het plan? Jumbo België groeit en we zoeken sterke leiders om met ons mee te groeien. Je start als store manager in één van onze bestaande winkels. Daar leer je het vak: jouw team leiden, klanten inspireren, cijfers sturen en écht ondernemen. Je runt de winkel alsof die al van jou is, en als je succesvol bent, dan wórdt deze winkel ook van jou als ondernemer. Want bij Jumbo bieden we méér dan een job. We bieden je een interne opleiding waarmee je de kans krijgt om te groeien naar zelfstandig winkeluitbater. Vandaag in loondienst en binnen een paar jaar jezelf ontwikkelen tot zelfstandige ondernemer, met Jumbo als sterke partner aan je zijde is dit mogelijk. Ondernemen met begeleiding én met zekerheid.

Wie ben jij? Je hoeft geen jaren retailervaring te hebben. Wat we wél zoeken: Het is je ambitie om je eigen supermarkt te hebben. Je bent bereid om jezelf te ontwikkelen en daar hard voor te werken. Je houdt van ondernemen en neemt met plezier initiatief. Je bruist van energie en gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg. Je bent commercieel sterk, analytisch scherp en durft knopen door te hakken. Dit doe je altijd met de klant in gedachten, je bent immers hét gezicht van jouw winkel. Cijfers uitwerken tot een plan en een groot team aansturen, geven jou energie. Je hebt minstens een bachelor denkniveau, maar je leergoesting telt voor ons nog meer dan je diploma. Retailervaring is mooi meegenomen, maar geen dealbreker. Kortom, als jij het leervermogen en de drive hebt om een ondernemer bij Jumbo te worden, zorgen wij voor de rest.

Wie zijn wij?

Bij Dakwerken De Boever kom je terecht in een echt familiebedrijf met passie voor vakmanschap, kwaliteit en authentieke dakwerken. Die familiale sfeer voel je elke dag op de werkvloer. We vinden het belangrijk dat iedereen zich goed voelt binnen ons team en met plezier komt werken.

Wat doen wij?

Wij realiseren prachtige projecten met een bijzondere liefde voor landelijke en authentieke architectuur.

Van dakconstructies, bijgebouwen tot gevelbekleding en dakwerken: elk project krijgt de aandacht en zorg die het verdient. Bovendien werken we hoofdzakelijk binnen de regio, zodat je geen lange verplaatsingen hoeft te maken.

WIJ WERVEN AAN !

Ben jij een vakman of wil je het vak graag leren?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

• DAKWERKERS voor het plaatsen van dakbedekking en toebehoren.
• PLAATSERS DAKCONSTRUCTIES voor het monteren van dakgebinten, bijgebouwen en gevelbekleding.
• MEDEWERKERS voor het ondersteunen van je collega's en voorbereidingen.

Wij zijn op zoek naar gemotiveerde collega's die graag de handen uit de mouwen steken, leergierig zijn en flexibel kunnen meedenken. Ervaring is mooi meegenomen, maar motivatie en inzet vinden wij minstens even belangrijk.

**Verantwoordelijkheid en leiderschap:** je neemt de eindverantwoordelijkheid voor aan jou toegewezen talent consultancy projecten; van kwaliteit tot rendabiliteit en facturatie. Je leidt je projectteam en zorgt voor een vlotte planning en taakverdeling. Daarnaast werk je actief inhoudelijk mee aan het projectwerk voor klanten, en coach je onze junior consultants bij de uitvoer van projecttaken en help je hen groeien.

**Commercieel inzicht en klantgerichtheid**: je ziet commerciële kansen als een uitdaging en benut ze door een klantgerichte aanpak te hanteren. Je helpt met plezier mee aan het leggen van persoonlijke accenten in offertes en overtuigt de klant dankzij jouw sterke inhoudelijke kennis.

**Uitbouwen van onze klantenportefeuille**: je bouwt duurzame relaties op met bestaande klanten, breidt ons netwerk uit en identificeert nieuwe marktkansen door actief contacten op te bouwen. Je hebt ervaring met het uitwerken van tenders en offertes (inhoudelijk alsook commercieel), niet enkel – maar inclusief – aansturen van de bidteams. **Verantwoordelijk en resultaatgericht**: je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk en zorgt dat je klanten altijd centraal staan. Met jouw flexibele aanpak boek je resultaten.

**Communicatief sterk**: je weet mensen op alle niveaus te overtuigen, op een manier waarbij beide partijen zich goed voelen, en mee te krijgen; zowel intern als extern. Jouw communicatieve vaardigheden helpen je om bruggen te bouwen.

**Inhoudelijk sterk, projectmatig krachtig:** Je combineert sterk projectmanagement skills met een uitgesproken inhoudelijke expertise in Talent Management en transformatie projecten. Hierdoor kan je zowel succesvol projecten opzetten, kwaliteitsopvolging garanderen, je projectteam aansturen en heldere rapportages maken, alsook vlot mee spreken tijdens klantgesprekken vanuit je expertise, zelfstandig offertes uitwerken, en zelf ook een actieve inhoudelijke bijdrage leveren binnen het project.

**Leiderschap**: Je haalt voldoening uit het aansturen, coachen en laten groeien van mensen, om zo samen bij te dragen aan het succes van zowel het team als de organisatie.

**Strategische klantrelaties**: dankzij jouw inhoudelijke expertise weet je klantrelaties op te bouwen en uit te breiden.

**Ervaren professional**: met minstens 10 jaar ervaring, waarvan minimaal 7 jaar in een vergelijkbare rol binnen Talent Management, HR-consultancy of een aanverwant domein, weet jij hoe je impact maakt.

**Timemanagement** **kent weinig geheimen**:  je weet vlot jouw prioriteiten en die van de organisatie te beheren.

Als Maintenance Supervisor stuur je dagelijks een team van techniekers aan en coördineer je externe partners. Je zorgt voor een veilige en efficiënte onderhoudsorganisatie, waarbij je de beschikbaarheid van de installaties maximaliseert en continu werkt aan verbeteringen.

Jouw uitdaging?

• Je geeft veiligheid altijd de hoogste prioriteit en ziet toe op de naleving van alle veiligheidsvoorschriften.
• Je stuurt een team van techniekers aan, coacht hen en creëert een motiverende werkomgeving.
• Je neemt de leiding bij grote technische storingen en zorgt voor een snelle en doeltreffende oplossing.
• Je analyseert terugkerende problemen en werkt samen met de onderhoudsplanner aan structurele verbeteringen.
• Je bewaakt en deelt technische kennis binnen het team.
• Je coördineert en volgt externe aannemers op en ziet toe op de kwaliteit van hun werkzaamheden.
• Je detecteert verbeterkansen en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het onderhoud.

Wie ben jij?

Ben jij een daadkrachtige en coachende Maintenance Supervisor met een passie voor techniek, veiligheid en continue verbetering. Dan zijn wij op zoek naar jou.

• Je beschikt over een technisch diploma (Bachelor Elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring).
• Je hebt relevante ervaring in een productieomgeving; ervaring in de voedingsindustrie (IFS/BRC/HACCP) is een plus.
• Je bent een coachende leidinggevende die mensen motiveert en duidelijke feedback geeft.
• Veiligheid staat voor jou altijd voorop.
• Je werkt gestructureerd, denkt oplossingsgericht en hebt een sterke focus op continue verbetering.
• Je blijft rustig onder druk en communiceert helder, ook bij storingen of crisissituaties.
• Talen: Nederlands, Engels.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een uitdagende rol met veel autonomie in een stabiele organisatie met sterke groei ambities.
• De kans om echt impact te maken op de onderhoudscultuur en het rendement van het machinepark.
• De ruimte om een actieve veiligheidscultuur mee vorm te geven 
• Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen en een bedrijfswagen. 

-

Onze klant is een 100% Belgisch familiebedrijf dat de regels van financiële dienstverlening graag een tikkeltje menselijker maakt. Ze opereren al een kwarteeuw in de accountancy en consultancy, maar verkiezen nog steeds een warme werkcultuur boven strakke hiërarchieën. Hier ben je geen nummer op een spreadsheet, maar een wezenlijk onderdeel van een hechte groep professionals die organisaties ondersteunt met hoogwaardige expertise.

Door jouw gerichte inzet krijgen bedrijven een glashelder beeld van hun financiële gezondheid, wat hen helpt om slimmere keuzes te maken voor de toekomst. Je komt terecht in een omgeving waar eerlijke communicatie primeert en collega's het vanzelfsprekend vinden om elkaar vooruit te helpen. Krijg jij energie van het structureren van cijfers en wil je deel uitmaken van dit team als Finance Consultant? Klinkt dit als muziek in de oren? Lees dan zeker verder!

Als Finance Consultant word je projectmatig ingezet bij diverse gerenommeerde ondernemingen. Dit is je takenpakket:

• Je bouwt constructief mee aan heldere financiële rapportages, waardoor de eindklant direct meer grip krijgt op de actuele cijfers.
• Het verzorgen van de dagelijkse boekhouding, met inbegrip van facturatie, banken en loonverwerking, neem je secuur voor je rekening.
• Klanten proactief ondersteunen bij hun periodieke afsluitingen en alles netjes klaarzetten voor naderende audits, doe je met een gerust hart.
• De voorbereiding en vlotte indiening van de btw-aangiftes behoort eveneens tot jouw afwisselende takenpakket.

Wie ben jij:

• Je hebt een bachelor accountancy-fiscaliteit en reeds een eerste solide ervaring opgebouwd binnen een financiële of boekhoudkundige rol.
• Daarnaast communiceer je vlot in het Nederlands en Engels.
• Tot slot ben je analytisch ingesteld, denkt in oplossingen en stelt de klant altijd centraal.

Retail Manager Benelux gezocht: ben jij het beu om verantwoordelijk te zijn voor één winkel, terwijl je weet dat je veel meer impact kan maken?

Wil je winkels beter laten presteren? Mensen laten groeien? Resultaten neerzetten die zichtbaar zijn? En dat zonder vast te lopen in eindeloze lagen management?

Dan is dit jouw kans.

Hier stuur je niet één winkel aan, maar een netwerk van winkels in België en Nederland. Je krijgt vertrouwen, autonomie en directe invloed op de toekomst van de organisatie.

Sommige managers beheren een winkel. Jij bouwt mee aan een volledige retailorganisatie.

Functie-inhoud

Je komt terecht in een organisatie gespecialiseerd in feestartikelen, kostuums, decoratie en partybenodigdheden, met meerdere winkels verspreid over België en Nederland.

Wat wordt jouw impact?

• Je analyseert verkoopcijfers, KPI's en trends zodat elke winkel maximaal kan presteren.
• Door regelmatige winkelbezoeken ondersteun en coach je winkelverantwoordelijken in hun dagelijkse werking.
• Je zet actieplannen op die omzet, marge en rendabiliteit zichtbaar verbeteren.
• Samen met de teams werk je aan een sterke klantenbeleving waardoor klanten graag terugkomen.
• Je vormt de brug tussen directie en winkelvloer en vertaalt strategie naar concrete resultaten.

Je schakelt dagelijks tussen cijfers, mensen en operationele uitdagingen. Geen twee dagen zijn hetzelfde.

 

 

Je combineert commercieel inzicht met sterke people skills. Je krijgt energie van coaching, durft beslissingen nemen en ziet snel waar opportuniteiten liggen. Je voelt je goed in een omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je verantwoordelijkheid krijgt om zaken echt vooruit te helpen.

Must-haves

• Ervaring in een leidinggevende retailfunctie
• Sterke leiderschapsvaardigheden
• Ervaring met KPI's, analyses en commerciële sturing
• Goede kennis van Nederlands en Frans

Nice-to-haves

• Ervaring met meerdere vestigingen
• Achtergrond binnen retailketens
• Ervaring met veranderingsprocessen
• Affiniteit met retail, beleving of evenementen

Jouw rol: Je ondersteunt de twee zaakvoerders in de dagelijkse organisatie van de bedrijven. Dit is geen functie waarbij je louter orders afwacht — we bespreken wat er moet gebeuren en jij pakt het zelfstandig aan. Wat ga je doen? Administratie & financiën

• Mails en post behandelen, facturen opmaken, betalingen klaarzetten en bonnetjes verzamelen voor de boekhouder.
• Contact houden met leveranciers en andere partners.
• Cijfers opvolgen en hapklaar maken Personeel & events
• Personeelsadministratie uitvoeren en opvolgen.
• To-do lijsten, planningen en event dossiers opmaken en opvolgen van voor- tot nabespreking.
• Systemen om materiaal te ordenen en stockeren implementeren, aanleren en opvolgen.
• Zorgen dat al de nodige operationele informatie bij de juiste mensen terecht komt. Structuur & systemen
• Fysieke en digitale systemen uitwerken: voorraadbeheer, opslag, documentbeheer.
• Dossiers voorbereiden voor vergunningen, verzekeringen en leningen.
• Deadlines bewaken en zorgen dat zaken effectief afgewerkt worden. Rapporteren
• Voortgang, knelpunten en cijfers helder rapporteren aan de zaakvoerder, zodat er steeds een actueel overzicht is van de werking

Wie ben jij?

• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.
• Je denkt logisch en brengt overzicht in een dynamische omgeving.
• Je neemt initiatief: je wacht niet tot iemand je iets vraagt.
• Je communiceert duidelijk en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken.
• Je hoeft niet alles al te kennen — belangrijker is dat je snel leert en de juiste instelling hebt.
• kennis Engels is een pluspunt

Je hoeft geen manager te zijn, maar wel iemand die mee nadenkt en zaken opvolgt tot ze écht geregeld zijn.

Voor een technisch gespecialiseerd bedrijf met meer dan 40 jaar ervaring zoeken we een Sales Manager. Je bouwt bestaande klantenrelaties verder uit, volgt prospecten op en gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten binnen aannemerij en industrie. Dankzij jouw technische kennis en commerciële drive adviseer je klanten over de juiste oplossingen en draag je bij aan de verdere groei van het bedrijf.

• De verantwoordelijkheid voor de verkoop van het volledige product- en dienstenaanbod ligt bij jou.
• Bestaande klantenrelaties binnen aannemerij en industrie worden door jou verder uitgebouwd en opgevolgd.
• Je werkt met een bestaande portefeuille van klanten en prospecten en zorgt voor een gestructureerde opvolging.
• Commerciële opportuniteiten detecteer je zelf en je vertaalt ze naar duurzame samenwerkingen.
• Samen met klanten denk je mee na over technische en praktische oplossingen voor hun projecten.
• De opvolging van offertes en commerciële dossiers neem je van A tot Z op jou.
• Je volgt marktontwikkelingen actief op en speelt in op nieuwe commerciële kansen.
• Met interne collega's werk je nauw samen om projecten vlot en correct te laten verlopen.

• Een sterke commerciële drive en focus op lange termijn relaties typeren jouw aanpak.
• Kennis van PE-leidingsystemen en mechanische koppelingen is een absolute must.
• Ervaring binnen technische sales vormt een mooie troef.
• Vertrouwen opbouwen bij klanten gaat je vlot af dankzij je sterke communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandig werken ligt je goed, waarbij je initiatief en verantwoordelijkheid niet uit de weg gaat.
• Oplossingsgericht denken en een ondernemende mindset maken dat je kansen snel weet te benutten.