Om rollen Vill du vara med och skapa hållbara vatten- och avloppslösningar som gör skillnad för både människor och natur? Ramboll Water i Sverige söker en engagerad och tekniskt driven Teknikansvarig VA till vår enhet Water Infrastructure North. Du får möjlighet att växa i ett erfaret team och arbeta i projekt som sträcker sig från lokala uppdrag till nationella samarbeten — med kontorsbas att välja mellan Falun, Uppsala, Luleå och Umeå. Om rollen Som Teknikansvarig VA hos oss leder och ansvarar du för projektering av VA-ledningsnät och tillhörande anordningar såsom pumpstationer, brunnar, ventiler med mera. Du kommer också att arbeta med yttre VA på fastighetsmark, inklusive dimensionering av dagvattenmagasin, fördröjning och reningsåtgärder. Rollen innefattar arbete i multidisciplinära infrastrukturprojekt, tidiga skeden som systemhandling och förprojektering samt att ta fram kompletta förfrågningsunderlag. Beroende på intresse erbjuds möjlighet att fördjupa dig inom till exempel grön-blå infrastruktur, modellering och uppdragsledning. Teamet och placering Du blir en del av Water Infrastructure North, en enhet med cirka 20 kollegor med erfarenheter som spänner från nyexaminerade till över 30 års expertis inom VA-teknik. Du kan välja din bas mellan Falun, Uppsala, Luleå eller Umeå. Vi tror att du: Har högskoleexamen inom bygg/mark/vatten/miljö eller motsvarande tekniskt gymnasium med relevant erfarenhet. Har några års erfarenhet av VA-projektering. Är prestigelös, positiv och hjälpsam med god samarbetsförmåga. Är lyhörd, ansvarsfull och målinriktad. Har goda kunskaper i Autodesk Civil 3D. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Har en vilja att arbeta med meningsfull teknik, hitta nya lösningar och vara rådgivande för kunder — och trivs i ett team där kollegialt stöd och tillitsfullt ledarskap bidrar till din utveckling. Ansökan Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför du är rätt person för tjänsten. Vi hanterar ansökningar löpande — skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Välkommen att bidra till framtidens VA-lösningar hos Ramboll! Välkommen till Ramboll Water Water & Waste Water Treatment Sverige är en del av Rambolls marknadssektor Water som är en internationell organisation med ett holistiskt arbetssätt kring en av världen viktigaste resurser: rent vatten. På Ramboll Water har vi ett globalt team med några av världens bästa vattenkonsulter som säkerställer en hållbar utveckling av vårt samhälle. Vi hjälper våra kunder med deras största utmaningar när det gäller att hantera vatten och vi garanterar plats för både människor och natur. Våra kärnområden omfattar klimatförändring och landskapsutveckling, säkerställande av rent dricksvatten, hantering av avloppsvatten och industriellt vatten, vattenförsörjning och vattenresurser samt infrastruktur. I Sverige är vi på Ramboll Water drygt 170 konsulter som dagligen arbetar med frågor kring vattenresurser, dricksvatten- och avloppsvattenrening inklusive slam och biogas, ledningsnät för vatten och avlopp, dagvattenfrågor samt klimatanpassningsfrågor. Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, och arkitektkonsult. Vår målsättning är att vara med och bygga framtidens hållbara städer och samhällen. Vi har tusentals anställda världen över, varav ca 2 000 i Sverige. Vi inriktar oss på hållbara förändringar i marknader som byggnader & fastigheter, infrastruktur, urban utveckling, energi samt vatten- miljö- och managementkonsulttjänster. Vår tillväxt bygger på de etiska värderingar som kommer med ägarformen och på våra individfokuserade lösningar. Hos oss får du bidra till en hållbar framtid på ett företag som främjar öppenhet, samarbete och personlig utveckling. Genom att kombinera lokala erfarenheter med globala kunskaper kan vi tillsammans forma morgondagens samhällen. Lika möjligheter för alla För att skapa samhällen och städer där både människor och natur kan blomstra behöver olika erfarenheter och perspektiv finnas representerade hos oss – det är våra olikheter som gör att Ramboll och våra medarbetare hela tiden utvecklas! Vi välkomnar ansökningar oavsett ålder, könstillhörighet, kulturella perspektiv, livssituation eller livsåskådning. Vi värdesätter en inkluderande arbetsmiljö och kultur och strävar efter att våra arbetsplatser ska ha god tillgänglighet för alla medarbetare oavsett behov. Vi lyssnar och lär av varandra, och ser till att det finns en balans mellan arbete och fritid.

Har du lyst til å jobbe innenfor akuttpsykiatri?

Avdelingen er en del av Klinikk psykisk helsevern - akutt, eldre, barn og unge.
Avdeling for psykiatrisk akutt - og mottaksfunksjon består av en døgnseksjon med totalt 40 døgnplasser fordelt på fire tun.
Avdelingens hovedoppgave er knyttet til behandling av alvorlig psykisk syke i behov av akutt og øyeblikkelig hjelp i den sørlige delen av Trøndelag. Vi holder til i et nytt bygg som ligger i naturskjønne omgivelser på Lade. 

Vi ønsker å rekruttere personell med bakgrunn fra sikkerhetsfag, gjerne i kombinasjon med helsefaglig utdanning. Helsefaglig utdanning er ikke et krav. Teoretisk og praktisk opplæring vil bli gitt ved tilsettelse. Relevant yrkesbakgrunn kan være: forsvar, vekter eller andre yrker hvor sikkerhet har vært en del av arbeidet/faget.

Akuttseksjonen søker etter:

Helsesikkerhetsarbeider (med stillingskode miljøarbeider) i 100 % fast stilling. Ved interne ansettelser kan andre stillinger bli ledig.

Stillingen er turnusstilling og innebærer arbeid hver 3. helg.

Stilling ledig fra 15. 07.26

Aktuelle kandidater kan bli kontaktet fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Særlig ansvar for sikkerhet
• Muligheter for spesielle oppgaver/ arbeidsområder i tråd med kompetanse
• Pasientoppfølging/ miljøterapi
• Delta i postens fellesoppgaver
• Dokumentasjon og elektronisk kommunikasjon

Kvalifikasjoner

• Sikkerhetsrelatert utdanning
• Må ha fysiske og mentale forutsetninger for å kunne forhindre og håndtere pasientsituasjoner med trusler, vold og aggresjon
• Ønskelig med helsefaglig bakgrunn og/ eller erfaring fra helse-/ omsorgsyrker
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

• Det legges stor vekt på personlig egnethet, faglig engasjement, stor arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner
• Den som tilsettes må være lærevillig, må kunne arbeide strukturert og målrettet, samt være fleksibel og ha evne til å motivere/ inspirere andre
• Den som tilsettes må være i stand til å delta i pasientrelaterte aktiviteter samt være i fysisk og mentalt i stand til å takle pasienter med grensesetting og ved utagering
• Du er positiv og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø 
• Du har evne og vilje til omstilling, endring, utvikling og nytenkning
• Det forventes at du er lojal til arbeidsgiver

Vi tilbyr

• Et internt opplæringsprogram
• En arbeidsplass med høyt faglig nivå og trivelig arbeidsmiljø
• Fagdager i turnus
• MAP i turnus  (møte med aggresjonsproblematikk)
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordning i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift

Kontaktinformasjon

Hanne Margrethe Langmo Andresen, Seksjonsleder akuttun 2, 47904938

Arbeidssted

Østmarkveien 41
7040 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevern

Referansenr.: 5122175443
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2026

Om arbeidsgiveren:

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

Mangfoldserklæring 
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no

Gellievoetebæjhkoehtimmie

Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme. 

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/n Tierpfleger/in (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst alle im Tierheim anfallenden Tätigkeiten inklusive der Beratung von Besuchern unseres Hauses. Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder fundierte Erfahrung als Tierpfleger/in von Vorteil - Bei entsprechender Affinität zur Tieren und deren Betreuung geben wir sehr gerne auch Quereinsteiger*innen die Chance zur Mitarbeit und sind gerne bereit, diese sorgfältig und umfassend einzuarbeiten - Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit - Kommunikationsfähigkeit - Teamfähigkeit - Selbständige Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. **** Bitte beachten Sie: Das Tierheim „Renate Lang“ in Horb-Untertalheim befindet sich inmitten von Wiesen und Feldern und ist mit öffentlichen Verkehrsmittel nicht erreichbar. Unsere Mitarbeiter sind deshalb zwingend auf Führerschein und einen eigenen Pkw angewiesen. Wir stellen keine Unterkunft zur Verfügung. Daher können wir - um den reibungslosen Ablauf im Tierheim zu gewährleisten - nur Bewerbungen aus dem Pendelbereich berücksichtigen. **** Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tierunterkünfte reinigen und desinfizieren, Kundenberatung, -betreuung, Tierheim- und Pensionstierpflege

Wir suchen für unseren Kunden in Oberkochen eine/n Mitarbeiter/in für den Vertriebsinnendienst ab sofort Ihre Aufgaben: - Kundenwünsche und Anfragen entgegennehmen und auf Eignung und Einsatzmöglichkeiten prüfen. Dabei beraten Sie Kunden und unterbreiten Lösungsvorschläge in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. - Angebote erstellen und überwachen, indem Sie Kosten und Preise auf Basis vorgegebener Unterlagen und Richtlinien ermitteln und detaillierte Angebotsunterlagen zusammenstellen. - Aufträge und Auftragsänderungen abwickeln, Terminabweichungen abstimmen und Alternativlösungen für Kunden entwickeln und dokumentieren. - Fakturas und Gutschriften erstellen, insbesondere nach erfolgter Lieferung oder bei Reklamationen, und diese im Materialwirtschaftssystem dokumentieren. - Prozesse analysieren und optimieren, um eine effiziente und reibungslose Abwicklung von Kundenanforderungen sicherzustellen. - Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, indem Sie als zuverlässiger Ansprechpartner agieren und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern. - Die Weiterentwicklung interner Prozesse unterstützen, um bereichsübergreifend effiziente und leistungsfähige Abläufe zu gewährleisten Sie bringen mit: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erste Berufserfahrung (1-2 Jahre) in der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung oder einer vergleichbaren Rolle. - Fähigkeit, Kundenanforderungen zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln. - Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – gepaart mit hoher Eigenmotivation und Gestaltungswillen. - Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen. - Sicherer Umgang mit Materialwirtschaftssystemen (SAP-SD) und gängigen IT-Anwendungen (Microsoft Office). Interesse?: Bewerbung an : heidenheim@manpower.de Fragen?: 07321-349600 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Reklamationsbearbeitung, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Materialwirtschaft

Die rexx Gruppe ist führender Anbieter innovativer Software für Recruiting, Talent Management, Workforce und Personalmanagement mit Hauptsitz in Hamburg sowie Standorten in Österreich und der Schweiz. Wir zählen seit Jahren zu den am schnellsten wachsenden und innovativsten Unternehmen in unserer Branche. Die Software von rexx systems verbessert in ca. 3.000 Unternehmen und 30 Ländern für Millionen Leute die Prozesse durch Digitalisierung rund um die Themen People, Culture und Workflows. Wir suchen in unserer Hamburger Zentrale Verstärkung für die abwechslungsreiche Beratung und Betreuung unserer Kunden - gerne mit Berufserfahrung, aber wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteigern! Aufgaben - Beratung der rexx Kunden bei Fragen zur rexx Software - Kommunikation via Ticketsystem, Telefon und weiteren Online-Tools - Organisation und Steuerung von Rollouts neuer Features an die Kunden - Dialog mit unseren technischen Abteilungen - Überprüfung von Kundenmeldungen, Updates und individuellen Anpassungen - Unterstützung bei Einrichtung und Konfiguration neuer oder bestehender Funktionen Anforderungen - Kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss (Wirtschaftsinformatik, BWL, etc.) - Erfahrung in der Kundenberatung, im Support oder im Helpdesk wären toll - Affinität und Interesse für Software - Freundliche, klare Kommunikation und verbindliches Handeln - Kenntnis von Prozessen in der Personalarbeit wünschenswert - Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift - Idealerweise gute Englischkenntnisse Unser Angebot - Attraktives Gehalt - Flexible Arbeitszeit, Jahresarbeitszeitkonto, Homeoffice-Tage - Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten - Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - Zuschuss zum ÖPNV (HVV) - Kindergartenzuschuss für Eltern - Teamspirit und tolle Arbeitsatmosphäre - Gut erreichbar in Hamburgs Südstadt rexx systems ist seit Gründung in 2000 ein stetig wachsendes Unternehmen, das solide finanziert und vollkommen unabhängig ist und mehrfach für innovative Produkte und starkes Wachstum ausgezeichnet wurde. Wir bieten engagierten Leuten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und marktführende Business Software für den Erfolg! Fragen?

Die C.U.B.A. gGmbH ist ein freier Träger von Qualifizierungsmaßnahmen verschiedener Projekte in den Bereichen Integration, Handwerk, Umweltschutz und Gartenbau mit ca. 300 Beschäftigten. Da wir uns als ein inklusives Unternehmen verstehen und benachteiligten Menschen auch gerne einen Arbeitsplatz anbieten möchten, wünschen wir uns neben der fachlichen Eignung besonders Bewerbungen von älteren Kandidat*innen mit nachgewiesenen gesundheitlichen Einschränkungen (GdB). Anleiter*in (m/w/d) für die Leitung und Betreuung unserer Projekte zur Taubenreduzierung Tätigkeitsprofil: • Koordinierung des Einsatzes unserer Tierpflegehelfer*innen • Koordination der Betreuung unserer Taubenhotels • Pflege von Kontakten zu Kooperationspartnern und Behörden. • Koordination von Futter- und Zubehörlieferungen sowie Kontaktpflege zu Lieferanten - feste Arbeitszeiten, keine Überstunden - 6 Wochen Urlaub/Jahr Als Einstellungsvoraussetzungen wünschen wir uns: • Bereitschaft zur Arbeit mit Tauben • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen anderer Kulturen • erweiterte Deutschkenntnisse: lesen, schreiben, verstehen (ab B1) Spezifische Kenntnisse werden nicht erwartet – auch geeignet für Bewerber*innen aus allen Branchen, wichtig ist die Bereitschaft etwas Neues zu lernen Quereinsteiger. Arbeitsorte: Berlin - Spandau -Reinickendorf, -Mitte, -Schöneberg Bitte bewerben Sie sich mit Lebenslauf und Zeugnissen per Mail an: cuba@cuba-med.com oder per Post an: C.U.B.A. gGmbH Brunsbütteler Damm 446 13591 Berlin Tel. 030 –364785 Web: www.cuba-med.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Gartengeräte, -maschinen, Pflanzen- und Gartenbedarf

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen: eine*n Kinderpfleger*in (w/m/d) für die Krippe in Teil- oder Vollzeit (35-40 Wochenstunden) zunächst befristet als Vertretung Die Evang. Kindertageseinrichtung „Der Gute Hirte“ liegt im Herzen der Stadt Friedberg. In dem Neubau werden 14 Krippen- und 50 Kindergartenkinder betreut. Der Kindergarten arbeitet nach dem Offenen Konzept mit Funktionsräumen und Bezugsgruppen. Ihre Aufgaben - Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption - Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung - Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen - Fachlicher Austausch im Team Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes - Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung - Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net - Mitarbeitenden-Jahresgespräche - Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage - 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag) - 2 zusätzliche Regenerationstage - Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 3 - Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto) - Jahressonderzahlung im November (80%) - Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung) - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket - Jobrad (Bikeleasing) - Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz) Wir erwarten - Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbar - Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert - Lust auf Mitgestaltung - Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit - Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern - Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit - Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion - Vermittlung christlicher Werte Informationen zur Kita finden Sie unter www.ekita.net/der-gute-hirte (https://www.ekita.net/der-gute-hirte) und Informationen zum Träger finden Sie unter www.ekita.net (http://www.ekita.net/) . Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Bitte bewerben Sie sich online

Beskrivelse:

Helse og mestring i Skiptvet består av hjemmebaserte tjenester med hjemmesykepleie, hjemmehjelp og BPA, sykehjem med både korttids- og langtidsplasser og bemannede boliger for personer med varierende bistandsbehov. Dagsentertilbud for ulike brukergrupper, samlokaliserte bolig, tjenester for rus og psykiske lidelser. Vi har også kjøkken, renhold og vaskeri. I våre tjenester har vi tverrfaglig sammensatt kompetanse som fysioterapi, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere m. f. Pleie- og omsorgstjenesten har som hovedmål å bidra til at den enkelte opplever mestring i hverdagen.

 

Kort om stillingen:

Vi søker fagarbeidere, studenter og assistenter til helgestillinger i Vestgårdveien Bofellesskap.
Vi søker deg som er faglig sterk, tar utfordringer på strak arm, er tydelig og trygg, jobber med «henda på ryggen» og jobber målrettet sammen med alle som bor og jobber her på Vestgårdveien.
Beboerne her har en aktiv hverdag og vi ønsker oss en person som liker å være aktiv, men som også kan ta en rolig runde med brettspill, kubb eller PlayStation. Du må like både musikk, å ri, bade, en dag på stranda, Tusenfryd, kino, biblioteket og mye mye mer.
Vestgårdveien bofellesskap består av 10 boliger med heldøgns bemanning. Det ytes tjenester til personer med varierende bistandsbehov. Vi har enkelte beboere som trenger 1:1-bemanning og andre beboere med mindre bistandsbehov. Vi har et spennende og engasjerende arbeidsmiljø, hvor fagutvikling er et viktig fokus. Vi bruker mye kurs og fagdager i regi av andre, elektroniske kurs/foredrag og bistand fra habiliteringstjenesten.

Skriv i søknaden hvem stilling du søker på:

1) 19,6% (3. Hver helg
2) 13,85% (3. Hver helg)
3)15,9% (3. Hver helg)
4)16,43% (3. Hver helg)
5)19,25% (2. Hver helg)
6)14,14% (3 helger på 12 uker)
7)17,9% (3. Hver helg) svangerskapsvikariat fra 01.05.2026 - 18.05.2027

 

 

 Politiattest må framlegges før tiltredelse. 

 

 Lønn og vilkår: Arbeidstakere tilsettes i Skiptvet kommune på de vilkar som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i KLP. Arbeidstaker må være forbredt på at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres internt i kommunen.

Skiptvet kommune ønsker at ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer kvalifiserte personer å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Skiptvet kommune er en landbrukskommune med sentral beliggenhet i Østfold, mellom E6 og E18 og nærmeste jernbanestasjon ti minutter unna. Dette gjør avstanden til alle byene i Østfold kort, og under en time til Oslo. Kommunen har om lag 3900 innbyggere. I tillegg til landbruk er de fleste arbeidsplassene knyttet til kommunal virksomhet. Skiptvet kommune er en kraftkommune og har ikke eiendomsskatt. Skiptvet har et sentrum, Meieribyen, en kirke, og to skoler. kommunen har full barnehagedekning med i alt tre barnehager. Skolen er tredelt, der Vestgård skole er for 1-4. trinn og Kirkelund skole har mellomtrinn 5.-7., og ungdomstrinn 8. til 10. Kommunen er den største arbeidsgiveren med om lag 350 medarbeidere i hel- og deltidsstillinger. Kommunen yter tjenester i direkte kontakt med kommunens innbyggere, og i samarbeid med en stor og aktiv frivillig sektor. Kommunen har 400 hytter, de fleste med fin beliggenhet ved Glomma. Skiptvet kommune har en fantastisk natur med rike muligheter til fritids- og friluftsaktiviteter.

Mit Menschen erfolgreich. Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachleitung (m/w/d) für die Dokumenten-Digitalisierung Der Arbeitsplatz umfasst 100 Prozent der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit und ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: - Erstellung maßgeschneiderter Angebote unter Berücksichtigung technischer und organisatorischer Anforderungen - Bewertung der technischen Machbarkeit von Digitalisierungsanfragen - Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen nach ISO 27001 im Hinblick auf Datensicherheit und Schnittstellenmanagement - Entwicklung und fachliche Steuerung technischer Konzepte zur Digitalisierung von Dokumenten - Unterstützung bei der Auswahl und Einführung geeigneter Software- und Hardwarelösungen (z. B. Capturing-Software, OCR-Technologien, Cloud-Lösungen) Unsere Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsinformatik, IT-Kaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation) - Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Dokumentenmanagementsysteme (DMS), OCR-Technologien sowie digitale Archivierungslösungen - Technisches und analytisches Verständnis sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Soziale Kompetenz, Entscheidungsfähigkeit und eine solidarische Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung Unser Angebot: - Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung - motivierte und engagierte Kollegen (m/w/d) - Die Elbe-Werkstätten ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle – unter anderem Homeoffice und Führung in Teilzeit - Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich - Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe 10 - Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket - tarifliches Fahrradleasing - Firmenfitness - familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Sie sind interessiert? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 12. April 2026 unter Angabe der Kennziffer Fachl. Dig. per E-Mail an: bewerbung@elbe-werkstaetten.de. Ihre Ansprechpartnerin ist Kerstin Kämper: 040 | 428 68-6000 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

IT-Spezialist (w/m/d) Enterprise Netzwerke beim Amt für Informationstechnologie Job-ID: J000010199 Bezahlung: BGr. A11 BayBesG bzw. EGr. 11 TVöD Bewerbungsfrist: 20.05.2026 Zu besetzen ab: baldmöglichst Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 30.04.2026 Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als kompetenter Partner der kommunalen Dienststellen und Eigenbetriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maßgeblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten. Das sind Ihre Aufgaben - Konzeptionierung, Planung, Weiterentwicklung und Administration der städtischen Netzwerk-Infrastruktur (LAN und Backbone) - Sicherstellung der zuverlässigen und sicheren Anbindung aller Dienststellen an das städtische Datennetz - Change- und Incident-Management im Bereich Netzwerkbetrieb - Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungsunterlagen - Umsetzung und Kontrolle von Sicherheitsrichtlinien - Sicherstellung des System-Monitorings und der Alarmierung aller Netzwerkkomponenten, sowie Breitstellung von System-Kennzahlen (KPI ́s) - IP-Adressmanagement des städtischen Datennetzes - Dokumentation der technischen Lösungen Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als - Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Informatik oder Kommunikationstechnik oder - Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder - Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder - Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder - Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen Daneben verfügen Sie über - Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich IT-Netzwerk sowie beim Einsatz von Netzwerk-Management-Tools, Zertifizierungen im Netzwerkumfeld sind wünschenswert - Umfassende Kenntnisse in der Konzeptionierung und dem Betrieb von Switchen und Routern führender Hersteller, insbesondere in den Bereichen Backbone- und Datacenter-Netze - Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kunden- und serviceorientiertes Auftreten - Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Fortbildung - Führerschein Klasse B sowie gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich (u.a. Heben und Tragen von Lasten bis 20 kg) - Bereitschaft zu Dienst- oder Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeit bei Bedarf Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen - Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen - Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg - Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie - Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung - Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten - Attraktive betriebliche Altersversorgung - Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten - Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) - Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing - Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern Unsere Benefits - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildung - Flexible Arbeitszeit - Homeoffice - Tariforientierte Bezahlung Kontakt Frau Koerfgen 0911 / 231- 7 80 69 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Hagenheimer 0911 / 231 - 1 00 20 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de (https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/) Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de (https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/direkteinstieg_stellenmarkt.html) sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.