(ZDPol) Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg ist die zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei sowie für andere Organisationsbereiche der Landesverwaltung. Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg, Dienstort Potsdam-Pirschheide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Informationstechnik Cisco Network Engineer – Operations & Design (DNAC / Routing / Festnetz) (w/m/d). Die Autorisierte Stelle Digitalfunk des Landes Brandenburg (ASBB) trägt die Verantwortung für den landesweiten Betrieb des Digitalfunknetzes im Land Brandenburg und stellt für alle Nutzer der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) die erforderlichen Digitalfunkdienste bereit. In ihrer Verantwortung für das landesweite Digitalfunknetz betreut die ASBB die Basisstationsstandorte im Land Brandenburg und ist als zentraler und kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Netz- und Betriebsstörungen „rund um die Uhr“ erreichbar. Sie koordiniert BOS-übergreifend die Anforderungen und Anfragen ihrer Nutzer/-innen und Servicepartner und unterstützt in Einsatzlagen zu allen Belangen des Digitalfunks. Die ASBB sorgt mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern damit für eine stabile und verlässliche Einsatzkommunikation aller BOS. Mit der Ausübung Cisco Network Engineer – Operations & Design (DNAC / Routing / Festnetz) sind nachstehende spezifische Aufgabenschwerpunkte verbunden: • Planung, Implementierung und Betrieb komplexer Cisco Enterprise Netzwerke • Administration, Troubleshooting von Cisco Routing-und Switching Infrastrukturen • Konzeptionierung, Netzwerkdesign (LAN/WAN) • Einsatz und Administration von Cisco DNA Center/ Catalyst Center • Monitoring & Performance-Management (Cisco Prime, DNAC, PRTG,) • Erstellung von Dokumentationen mit Visio, MS Power Point, Excel. Was Sie mitbringen: Für die zu besetzende Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenen Fachhochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) in dem Studienbereich Informatik oder mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung (z.B. Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische/r Systeminformatiker/in, IT-System-Kaufmann/-frau, IT-Systemelektroniker/in) und zusätzlich einer mindestens dreijährigen aufgabenrelevanten Berufserfahrung in der Informationstechnik oder Seiteneinsteiger/in mit einer mindestens sechsjährigen aufgabenrelevanten Berufserfahrung in der Informationstechnik. Darüber hinaus erwarten wir: • ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit verteilten IT-Systemen und Remotesystemen • fundierte Kenntnisse über Aufbau, Funktionsweise und Abhängigkeiten komplexer Netz- und IT-Infrastrukturen • Verständnis für hochverfügbare, sicherheitskritische IT- und Übertragungsinfrastrukturen • grundlegende Kenntnisse serverbasierter IT-Systeme und deren Einbindung in Gesamtsysteme • Kenntnisse im Umgang mit sicheren, verschlüsselten IT-Arbeitsumgebungen • sehr gutes Verständnis für den taktischen und einsatzkritischen Einsatz der Digitalfunktechnik der polizeilichen und nichtpolizeilichen Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) • Kenntnisse und Anwendungserfahrung in ITIL-basierten Service-, Störungs- und Änderungsprozessen • sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware, insbesondere MS-Office-Produkten • Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Vorzugsweise • Zertifizierung Cisco Certified Network Professional Enterprise (CCNP Enterprise) oder vergleichbare Cisco-Zertifizierung Die Tätigkeit unterliegt der Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2). Unser Angebot: • ein sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung mit einer Eingruppierung nach der Entgeltgruppe E 10 TV-L, vorbehaltlich der Prüfung der persönlichen Voraussetzungen • flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 21:00 Uhr sowie Arbeitsortflexibilisierung (z.B. Home-Office) • 30 Tage Erholungsurlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember • betriebliches Gesundheitsmanagement • Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) • die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines VBB-Firmentickets mit Arbeitgeberzuschuss • fachliche und kompetenzstärkende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fortbildungen. Ergänzende Hinweise: Wir legen als attraktiver und durch das audit „berufundfamilie“ zertifizierter Arbeitgeber bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Teilzeitwünschen kann im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden. Der ZDPol legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Kontakt und Informationen Auskünfte zum fachlichen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Blaurock unter der Telefonnummer 0331 9688-540. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Seedorf unter der Telefonnummer 033702 91-476 zur Verfügung. Informationen über den Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg erhalten Sie auf unserer Homepage unter diesem Link (https://www.polizei.brandenburg.de/seite/zentraldienst-der-polizei/61999) . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Urkunden/Zeugnisse über Berufs- bzw. Studienabschlüsse inkl. Diploma Supplement, aktuelle Arbeitszeugnisse) per E-Mail (mit Angabe der Kennzahl im Betreff) in einer zusammengefassten pdf-Datei mit einer Größe von max. 10 MB an Bewerbung.ZDPol@polizei.brandenburg.de (https://mailto:Bewerbung.ZDPol@polizei.brandenburg.de) oder postalisch an den Zentraldienst der Polizei Verwaltung (V 1.3 Personalgewinnung) Kennzahl: 23/26 Am Baruther Tor 20 15806 Zossen unter Angabe der Kennzahl bis einschließlich 05. Mai 2026 ein. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Eine Erstattung der im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten kann nicht erfolgen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Um Angabe der telefonischen Erreichbarkeit zur kurzfristigen Kontaktaufnahme wird gebeten. Informationen zum Datenschutz Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg (ZDPol) verarbeitet Daten von Ihnen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bewerbungsverfahren. Mit diesen Datenschutzhinweisen möchte der ZDPol Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten informieren. Weitere Informationen finden Sie unter diesem Link (https://www.polizei.brandenburg.de/seite/informationen-zum-datenschutz-im-bewerbu/1543140) . Eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt grundsätzlich nicht. Daher wird gebeten, dem Bewerbungsschreiben lediglich Kopien beizufügen und keine Bewerbungsmappe zu verwenden. Sofern Sie dennoch die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen wünschen, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir, die IBAK Helmut Hunger GmbH Co. KG mit Sitz in Kiel, sind führend in der Entwicklung, Herstellung und im Vertrieb von Inspektions-, Mess- und Sanierungssystemen für schwer zugängliche Rohrleitungen. Als familiengeführtes Industrieunternehmen beweisen wir eine hohe Lösungskompetenz und Innovationsbereitschaft und verbinden diese mit unseren hohen Qualitätsstandards. Dazu setzen wir auf kontinuierlichen technologischen Fortschritt sowie auf eine hohe Fertigungstiefe. IBAK bietet Ihnen den Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einer kollegialen und offenen Atmosphäre. Es erwarten Sie produktbezogene, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem technischen Umfeld. Wir freuen uns auf Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einen IT Support / First Level Support (m/w/d) in Kiel Ihre Aufgaben Als IT Support / First Level Support (m/w/d) am Standort Kiel sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Anwender (m/w/d) bei IT-Fragen und -Störungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Support. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, strukturiert arbeiten und Ihre Kenntnisse in einem dynamischen und abwechslungsreichen IT-Umfeld einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Im Einzelnen gehören zu Ihren Aufgaben: Als IT Support / First Level Support (m/w/d) sind Sie für die Entgegennahme, Analyse und Bearbeitung von IT-Störungen und Serviceanfragen zuständig Darüber hinaus übernehmen Sie die Verwaltung und Priorisierung von Tickets im Ticketsystem Sie dokumentieren Incidents, Service Requests und Lösungen Auch die Unterstützung der Anwender (m/w/d) bei Hard- und Softwareproblemen (Remote und vor Ort) gehört zu Ihren Aufgaben Sie leiten komplexe Anfragen an den Second Level Support weiter Außerdem pflegen Sie Wissensdatenbanken und die Erstellung von Anleitungen Nicht zuletzt unterstützen Sie bei der Optimierung von Supportprozessen Ihr Profil als IT-Support (m/w/d) Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Außerdem verfügen Sie über gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Netzwerktechnologien und Ticketsystemen (z. B. OTRS) Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus Nicht zuletzt bringen Sie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit, Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Vorteile Jobs auf dem aktuellen Stand der Technik und modern ausgestattete Arbeitsplätze Produktbezogene und abwechslungsreiche Aufgaben Eine offene und kommunikative Atmosphäre Fachübergreifendes, kollegiales Arbeiten Langfristige Perspektiven in einem familiengeführten Industrieunternehmen 35-Stunden-Woche, flexible und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatem Attraktive Gehälter nach dem IG-Metall Tarifvertrag Benefits wie 70 € Altersvorsorge pro Monat und tarifliche Zusatzgehälter Gewinnbeteiligung Corporate Benefits Plattform Bezuschusstes Mittagessen Lust auf einen Einblick vorab? Dann klicken Sie ahier. /a (https://www.youtube.com/watch?vPRg-wQnZNDY) Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühsten Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Support / First Level Support (m/w/d) am Standort Kiel. Unser Ansprechpartner im Personalbereich, Herr Husfeld, beantwortet Ihnen gerne Fragen zu den Stellenangeboten und zu IBAK als Arbeitgeber unter der Telefonnummer 49 0431 7270-200. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0040.03571.B.090426. Sie kennen jemanden, der noch besser auf diese Stelle passt? Dann leiten Sie die Stellenausschreibung einfach weiter und nutzen Sie die Social-Media-Buttons am unteren Ende dieser Anzeige. Die IBAK Helmut Hunger GmbH Co. KG wird unterstützt von HR-Partner.

PEMA ist Vollkorn. PEMA ist Natur. PEMA ist Gesundheit. PEMA schmeckt gut. PEMA macht Freude. PEMA lebt Motivation, Umwelt- und Gesundheitsbewusstsein. PEMA sucht Menschen, die tatkräftig an der Gestaltung der Unternehmens-Zukunft mitwirken. Sie gehören zu diesen aktiven Menschen? Dann sind Sie bei PEMA richtig! Vollkornbrot & Lebkuchen: Eine jahrzehntelange Erfolgsgeschichte! Am Firmensitz in Bad Weißenstadt am See (Fichtelgebirge) wächst das Unternehmen kontinuierlich, immer neue Märkte und Kunden werden gewonnen. Dabei lebt PEMA Tradition und liebt Innovation. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren kaufmännischen Bereich einen fachlich und persönlich überzeugenden Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Personal in Vollzeit Wir bieten: - eine vielseitige und abwechslungsreiche Stelle - einen gut ausgestatteten, modernen und freundlichen Arbeitsplatz - eine leistungsgerechte Vergütung - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Gesundheitsförderung - 30 Tage Urlaub - Tankgutschein - 1 x wöchentlich frisches Obst - Rabatte in unserem Shop sowie Siebenquell Weißenstadt - Familiäres Betriebsklima - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Umfassende Einarbeitung und Weiterqualifizierung Ihre Aufgaben: - Verantwortung für den vollständigen Recruiting-Prozess – von der Stellenanzeige bis hin zur Einstellung - Lohnbuchhaltung - Begleitung und Betreuung der Beschäftigten (Mitarbeiterstamm sowie Zeitarbeitnehmer) wie z. B. Onboarding, - Erstellung von Arbeitsverträgen und HR relevante Schreiben, Zeiterfassung sowie Austrittsprozess inkl. Zeugniserstellung - Ansprechperson für die Führungskräfte (m/w/d) und die Mitarbeitenden (m/w/d) in personalrelevanten Fragestellungen - Verantwortung für bedarfsgerechte Personalentwicklung - Beratung bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung, sowie die Begleitung von Change-Management-Prozessen - Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse und Tools - Betreuung unserer Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit - Mitarbeit bei kaufmännischen Projekten und Initiativen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Personalschwerpunkt - Erste Berufserfahrung von Vorteil, Berufseinsteiger willkommen - Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht - Ausbilderschein von Vorteil - Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Eigeninitiative und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office - Englischkenntnisse von Vorteil Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung senden Sie idealerweise per E-Mail an bewerbung@pema.de (Anlagen bitte als PDF) oder schriftlich an PEMA Vollkorn-Spezialitäten GmbH & Co. KG Personalbereich Gabriele Vogel Goethestraße 23 95163 Bad Weißenstadt am See Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalrekrutierung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalplanung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung

Weitere Berufsbezeichnung: Gartenpfleger/in; Vorarbeiter/in Garten- und Landschaftsbau Stellenbeschreibung: Für diverse Unternehmen im Raum Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung zuverlässige und motivierte Landschaftsgärtner / innen, die Ihren Beruf mit Liebe ausführen und eine neue, sehr abwechslungsreiche Herausforderung anstreben! Deine Aufgaben - Unterhalt von Gartenanlagen - Grünflächenpflege - Schnitt von Hecken, Grünpflanzen und Ostbäumen - Friedhof- und Grabunterhalt - Solide Pflanzenkunde - Kundenberatung - Gepflegtes und seriöses Erscheinungsbild, gute Umgangsformen - Flexibel und belastbar Dein Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (mit Fachrichtung Gartenunterhalt) - Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung - Saubere und Selbständige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse - Führerschein B von Vorteil Wir bieten - Gute Einarbeitung in ein bestehendes und erfahrenes Team - Zeitgemässe Entlohnung - Professionelle Betreuung Fühlst Du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Garten- und Landschaftsarchitektur, Landschaftspflege, Maschineneinsatz (Gartenbau)

Wir sind ein in der dritten Generation geführter Betrieb in Schermbeck, welcher Mithilfe seiner Angestellten (m/w/d) auf ca. 2,6 ha Gesamtunterglasfläche sein Hethor-Sortiment produziert. *** Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Gartenbaubetrieb. *** Du hast Lust auf einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten, faire Bezahlung und Arbeit im Team, dann bist Du genau richtig bei uns. Egal ob Vollzeit, oder Teilzeit, neben dem Studium oder in den Ferien als Schüler-Aushilfskraft. Zusammen finden wir eine für Dich passende Möglichkeit. Bei uns wird es nie langweilig, zwischen Produktion und Kommission finden wir die passenden Aufgaben zu Deinen Fähigkeiten. Du hattest noch nie was mit Pflanzen und Blumen zu tun? Kein Problem! Gemeinsam arbeiten wir Dich schnell ein und zeigen Dir, was Du wissen musst. Du bist neugierig geworden und hat Spaß daran Dinge motiviert anzugehen, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Treibhausanbau, Zierpflanzenbau, Anbauen, Anpflanzen, Pflanzenschutz

Über uns Wir brennen dafür Erlebnisse zu gestalten – das bedeutet, wir sind Gastgeber aus Leidenschaft. Durch unseren ausgeprägten Servicegedanken, das kollegiale Miteinander und Sinn für Eigenverantwortung bereiten wir unseren Gästen besondere Momente – ob beim Check-in, beim Betreten des Zimmers, beim Drink an der Bar bis hin zu Konferenzen oder Hochzeiten. Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt mit all deinen Fähigkeiten und Talenten – und nicht dein Lebenslauf. Denn Charakter ist, wie er ist. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Gärtner (m/w/d) Du arbeitest regelmäßig Montag- Freitag. Was uns wirklich wichtig ist - Du bist ein Teamplayer mit Sinn für Eigenverantwortung  Was du mitbringen solltest - Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner und/oder Berufserfahrung in diesem Bereich - Gartenpflege ist deine große Leidenschaft Deine Aufgaben - Pflege der Hotelaußenanlagen (Kübelpflanzen, Hecken, Bedienung von Pflegemaschinen) im ScanHotels City und ScanHotels Stadthafen - Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit im Außenbereich Was wir zu bieten haben - Übertarifliches Gehalt - Bis zu 15 % deines Gehalts als monatlichen Bonus (gekoppelt an wirklich erreichbare Ziele) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 40 Wochenstunden aufgeteilt auf 5 Tage à 8 Stunden (Wochenende frei) - Keine Urlaubssperre im Sommer - Unterstützung für den Arbeitsweg wie JobTicket oder Bike Leasing - Mitarbeiterrestaurant (nur geldwerter Vorteil wird versteuert) - Ihre Arbeitskleidung wird vom Haus gestellt und gereinigt Nächste Schritte Du passt zu uns? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Teile uns bitte auch deine Verfügbarkeit mit und welche Gehaltsvorstellung du für diesen Job für angemessen hältst. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Baumpflege, Baumschnitt

Fachinformatiker IT-Notfallvorsorge / ITSCM (m/w/d) Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit RZ- und Continuity Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Fachinformatiker IT-Notfallvorsorge / ITSCM (m/w/d) Aufgaben: - Konzeption und Umsetzung der Notfallvorsorge der genannten Szenarien - Organisation und Durchführung regelmäßiger Übungen unterschiedlicher Komplexität, insbesondere der jährliche RZ-Schwenk - Interne Kommunikation der Konzepte zur IT-Notfallvorsorge und -bewältigung - Schulungen der Rolleninhaber der Notfallorganisation der Produktion - Sicherstellung der Erstellung und Fortschreibung der Notfalldokumentation der Produktion Profil: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2 Jahren relevanter Berufserfahrung - Interesse an IT-Notfallmanagement (z. B. ISO 27031, BSI 200-4) sind ein Plus - Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise - Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder überzeugend mitzunehmen - Teamgeist, Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft, Notfallübungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu begleiten Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 085/B! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Informationssicherheitsmanagement nach ISO 27001, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit

AUG GUNDLACH KG ist einer der führenden Schmelztiegelhersteller der Welt und produziert ausschließlich in Deutschland. Neben Tiegeln aus Tongrafit und Siliziumcarbid für Nichteisenmetalle werden auch Quarzit- und Spinell-Tiegel für Grau- und Stahlguss hergestellt. Zur Verstärkung unseres kaufmännischen Mitarbeiterteams suchen wir zum nächsten Eintrittstermin eine/n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Exportaufgaben in der Tätigkeit sind Sie für alle in unserem - auch außereuropäischen - Export verantwortlich (Lieferantenmanagement, Zollunterlagen, Korrespondenz- und Kundenkontaktaufgaben, etc.). Hierfür erwarten wir eine entsprechende kaufmännische Ausbildung und aktuelle EDV Qualifikationen. Englischkenntnisse runden ihr Profil ab. Interesse? Dann freuen wir uns sehr auf eine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Internationaler Zahlungsverkehr, Internationaler Speditionsverkehr, Fremdsprachenkorrespondenz, Speditions-, Lieferverkehr, Logistik Erweiterte Kenntnisse: Zollvorschriften, Zollabwicklung, Außenhandel, Versand, Export, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Über uns Die evacon IT-Solution & Consulting GmbH & Co. KG ist ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Consulting, Softwareentwicklung und IT-Dienstleistungen. Seit über 25 Jahren entwickeln wir maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Kunden – mit modernen Technologien und agilen Methoden. Deine Aufgaben - Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen - Konzeption, Planung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten - Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Workflows - Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams - Optional: Übernahme von Koordinations- und Projektleitungsaufgaben Das bringst du mit - Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit .NET / .NET Framework und SQL - Kenntnisse moderner Entwicklungsumgebungen, z. B. Microsoft Visual Studio - Erfahrung in der Entwicklung und Administration moderner Datenbanksysteme (Microsoft SQL oder Azure SQL) - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit - Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Optional: Erfahrung als Scrum Master oder Product Owner – oder Interesse daran, diese Qualifikationen bei uns zu erwerben Deine Stärken - Technisches Verständnis - Kommunikationsstärke - Entscheidungsfähigkeit - Kundenorientierung - Strategisches Denken Wir bieten - Ein motiviertes Team und flache Hierarchien - Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven - Spannende, abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden - Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur - Option auf ein Firmenfahrzeug Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbung an job@evacon.de oder besuche unsere Website: www.evacon.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Azure, Entwicklungsumgebung .NET Framework, Entwicklungsumgebung Visual Studio/Visual Studio.NET, Softwaretechnik, Software-Engineering, Datenbank SQL

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unsere Klinikum Leverkusen Service GmbH Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören - kompetente/r Ansprechpartner/in in allen Bereichen des Personalwesens für zugeordnete Organisationseinheiten - Organisation und aktive Begleitung personalwirtschaftliche Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Stellenausschreibung und Personalauswahl - Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung inklusive Führen von Mitarbeitergesprächen - Mitarbeit in Personalprojekten und -prozessen - Erstellung von regelmäßigen Reports und Auswertungen Wir wünschen uns - eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt - Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position oder mit vergleichbaren Aufgaben - eine empathische, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und einem gutem Gespür für Menschen und Situationen - eine kundenorientierte, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität - einen sicheren Umgang mit den erforderlichen Gesetzestexten und Tarifverträgen und deren Anwendung - gute Kenntnisse im Umgang mit den klassischen Microsoft Office-Programmen Wir bieten Ihnen - eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung - ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad) - exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits - eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten - Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials - einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr - Als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung - für vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland Ansprechpartner / Anschrift Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Portal. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Christian Putzki, Abteilungsleiter Personalmanagement unter Telefon 0214/13-3107 und Frau Luana Brito Carvalho, GB Personal, Dienstleistungen unter Telefon 0214/13-48528 gerne zur Verfügung. Klinikum Leverkusen Service GmbH Geschäftsbereich Personal, Dienstleistungen Herrn Christian Putzki Paracelsusstraße 15 51375 Leverkusene zur Verfügung.