Driftledare till vår kund i Rosersberg Vill du ta nästa steg i din ledarroll inom drift, logistik eller transport? Vi söker nu en Driftledare till en av våra kunder i Rosersberg där du får en central roll i den dagliga planeringen och styrningen av driften. Om rollen Som Driftledare ansvarar du för att planera, koordinera och följa upp den dagliga verksamheten inom ditt ansvarsområde. Du arbetar nära Platschef, övriga Driftledare samt kundtjänst/administration för att säkerställa att resurser, flöden och leveranser fungerar effektivt och enligt plan. Rollen innebär både operativt ansvar i vardagen och ett tydligt fokus på uppföljning, struktur och förbättringsarbete. Du förväntas arbeta aktivt med att utveckla arbetssätt, processer och flöden för att nå uppsatta mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera och koordinera den dagliga driften utifrån tilldelade resurser Säkerställa att information från ledning når arbetsledare och medarbetare Följa upp och justera resursplanering och prioriteringar vid behov Ansvara för processer inom ditt delområde och följa upp KPI:er och nyckeltal Sätta dagliga mål för verksamheten Stötta andra avdelningar och kollegor vid behov Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av liknande roll inom drift, transport, logistik eller produktion och som trivs i ett högt tempo. Du är strukturerad, lösningsorienterad och van att ta ansvar för både människor och flöden. Vi tror att du: Har erfarenhet av operativ ledning eller driftledning av lager Är noggrann, effektiv och har ett gott ordningssinne Arbetar strukturerat och har ett naturligt förbättringsfokus Har lätt för att samarbeta och trivs i team Är kommunikativ, serviceinriktad och kundorienterad Är ett gott föredöme och bidrar till en positiv arbetsmiljö Truckkort eller erfarenhet av automation Behärskar svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av WMS eller TA-system (t.ex. NYCE Logic, eManager, Nshift eller liknande) Om tjänsten Placeringsort: Rosersberg Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare (inleds med provanställning) Flexibilitet krävs gällande arbetstider och arbetsuppgifter. Förskjuten arbetstid samt övertid kan förekomma. Normal arbetstid 7-16 eller 8-17. Ansökan Denna rekrytering hanteras av Vi Rekryterar.nu. Du blir anställd direkt hos vår kund i Rosersberg. Urval och intervjuer sker löpande – tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum som är 2026-02-10 Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Mona Wågberg mona@virekryterar.nu Välkommen med din ansökan!

Ben jij creatief en thuis op sociale media?

Hyla België zoekt een enthousiaste social media medewerker op flexibasis die onze online aanwezigheid mee helpt versterken. Heb jij feeling met Instagram, Facebook, TikTok of LinkedIn en maak je graag content die mensen aanspreekt?

Uw taken

• Content creëren voor Facebook, Instagram, TikTok en LinkedIn
• Foto’s, video’s en korte reels maken en bewerken
• Mee bedenken van creatieve campagnes en acties
• Berichten plannen en publiceren
• Meehelpen aan de online branding van Hyla België

• Creatief en vlot met sociale media
• Basiskennis van Canva, video editing of content creation
• Goede kennis van het Nederlands
• Zelfstandig en georganiseerd kunnen werken
• Feeling voor marketing en communicatie
• Enthousiaste en positieve ingesteldheid
• Ervaring in social media of content creatie is een pluspunt

Wie zoeken we ?

Ben jij een nauwkeurige planner die moeiteloos overzicht bewaart, ook wanneer de druk toeneemt? Krijg je energie van klantcontact, het oplossen van complexe logistieke puzzels en samenwerken met verschillende interne en externe partners? Dan verwelkomen we jou graag als onze nieuwe Planner Intermodaal.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor een optimale inzet van onze tankcontainer-vloot en zorg je voor een vlekkeloze uitvoering van het transportproces. Je werkt in een dynamische omgeving, waarin flexibiliteit, prioriteiten stellen en doeltreffende communicatie cruciale succesfactoren zijn.

Planning & Capaciteitscoördinatie

• Je plant de meest geschikte tankcontainer in op basis van klant- en productspecificaties en houdt hierbij rekening met technische vereisten, beschikbaarheid en veiligheid.
• Je beoordeelt binnenkomende orders op uitvoerbaarheid, in het bijzonder op laad- en lostijdstippen. Waar nodig overleg je met de manager om een order te accepteren of af te wijzen.
• Bij afwijkingen maak je proactief contact met de klant om alternatieven te bespreken.
• Je monitort voortdurend de beschikbare capaciteit versus inkomende orders en stuurt tijdig bij waar nodig.

Operationele opvolging & kwaliteitsbewaking

• Je volgt de uitvoering van alle lopende transportopdrachten op en bewaakt dat alles correct, veilig en volgens planning verloopt.
• Je houdt vinger aan de pols: je monitort de voortgang van de planning en anticipeert tijdig op knelpunten die de toekomstige planning kunnen beïnvloeden.
• Incidenten, vertragingen of afwijkingen meld je meteen en je werkt actief mee aan een oplossing.

Containerbeheer & leveranciersmanagement

• Jij beheert de tankcontainerpool en zorgt dat elke tankcontainer optimaal wordt toegewezen aan het juiste klantorder.
• Je stuurt onderaannemers (zoals losplaatsen en dienstverleners) aan en volgt hun prestaties nauwgezet op.

Administratie & klantcommunicatie

• Je zorgt dat alle benodigde informatie voor een correcte facturatie – inclusief bijkomende kosten – tijdig wordt doorgegeven aan zowel de klant als de administratie.
• Je communiceert helder, professioneel en proactief met klanten, zowel over dagelijkse planning als over onverwachte situaties.

Voor meer informatie over de functieomschrijving : zie bijlage

Opleiding

• Een diploma secundair onderwijs volstaat voor deze functie.
• Een hogere opleiding is een meerwaarde, maar geen vereiste.
• Belangrijker dan je diploma zijn je motivatie, leerbereidheid en relevante vaardigheden.

Vakkennis & certificaten

• Kennis van ADR, RID en/of IMDG is een sterk pluspunt.
• Je kunt werken met een Transport Management Systeem (TMS).
• Je beschikt over een goede kennis van de basispakketten van Microsoft Office.

Talen

Nederland en engels zijn noodzakelijk.

Duits en Frans zijn een waardevolle plus.

Prioriteiten stellen & organiseren

Je weet perfect te bepalen wat eerst moet gebeuren en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt. In een logistieke omgeving met veranderende omstandigheden is dit een absolute must.

Nauwkeurigheid

Je werkt nauwgezet, vooral bij het maken van boekingen. Je begrijpt dat een kleine fout grote operationele gevolgen kan hebben.

Klantgerichtheid

Je denkt in oplossingen en gaat – binnen de mogelijkheden – ver om klanten te helpen, zelfs bij laattijdige aanvragen. Je begrijpt het belang van waardecreatie voor zowel de klant als de organisatie.

Doeltreffende communicatie

Je communiceert met openheid, duidelijkheid en empathie. Je voelt je comfortabel met diverse communicatiekanalen (telefoon, e-mail, Teams, interne tools). Je durft initiatief te nemen en pakt de telefoon wanneer dat nodig is.

Stressbestendigheid

Je kunt omgaan met grote hoeveelheden informatie die via verschillende kanalen binnenkomen (e-mail, telefoon, Teams/Skype, interne communicatie …). Je bewaart rust en overzicht, ook wanneer de druk hoog is.

Teamspirit

Je werkt graag samen met andere afdelingen zoals trucking, IT, Duitsland en Spanje. Je draagt bij aan een positieve teamsfeer en ondersteunt collega’s waar nodig.

Probleemoplossend vermogen

Je denkt oplossingsgericht, handelt proactief bij incidenten en streeft naar duurzame, structurele oplossingen.

Flexibiliteit

Logistiek is zelden een 9-to-5-wereld. Je past je aan waar nodig en handelt vlot in onverwachte situaties.

Wij zijn op zoek naar een kinesitherapeut (m/v). Het betreft een parttime tewerkstelling. Het uurrooster bestaat uit 16u (2 dagen) te presteren op woensdag en vrijdag (8u45-17u45) in CAR Impuls, Karel Lodewijk Dierickxstraat 30, 9000 Gent.

De inhoud van deze functie bestaat uit diagnostiek en behandeling van kinderen (vooral kleuters en lagere schoolleeftijd) binnen een multidisciplinair team.

De doelgroep in het centrum omvat kinderen met een verstandelijke beperking, motorische vertraging, DCD, autisme, ADHD, gedrags- en emotionele problemen, leerstoornissen, …

Je neemt als kinesitherapeut(e) ook deel aan de KANjer-werking. Een aanbod voor kinderen tussen 2,5 en 3,5 jaar oud met een algemene ontwikkelingsachterstand en nood aan intensieve multidisciplinaire therapie, zowel in groep als individueel. 

Wij hanteren bij diagnostiek en behandeling de principes van evidence based practice en maken gebruik van BPS en ICF om het functioneren van de zorggebruiker in kaart te brengen en behandeldoelen te formuleren. Onze werkwijze is interdisciplinair, waarbij vlot teamwerk essentieel is en onze zorggebruikers met hun context centraal staan.  

• Master

• Taalvaardig: NL, maar ook basis FR, ENG 

• Is verantwoordelijk, nauwkeurig, punctueel, zelfstandig, kritisch en discreet met vertrouwelijke informatie 

• Draagt onze zorggebruikers en hun context een warm hart toe, is inclusief

Villa Vief vzw is een woonproject in Lokeren, opgericht door een aantal ouders van jongeren met een matig verstandelijke beperking. Het doel is om ervoor te zorgen dat de jongeren in een eigen huis met de nodige begeleiding zo zelfstandig mogelijk kunnen wonen.

Voor het ouderinitiatief Villa Vief zijn we op zoek naar een woonbegeleid(st)er die instaat voor de ondersteuning van de jongeren in het Villa Vief – huis te Lokeren. De begeleiding spitst zich in eerste instantie toe op de periode van maandag tot vrijdag en dit voor zowel dag- als nachturen (slapende waak).

Raakzaam wil ‘in ontmoeting welzijn creëren’ voor kwetsbare personen. Vanuit onze waarden met aandacht, ondernemend, duurzaam, verbindend, co-creatief en veerkrachtig, willen we

kwaliteitsvolle ondersteuning bieden binnen een snel wijzigende en dynamische context.

• Je bezit de kwaliteiten om volgende taken dagdagelijks te kunnen volbrengen
• Stap voor stap sta je mee in voor de uitbouw van de werking van Villa Vief in Lokeren, zowel op theoretisch vlak als in de dagdagelijkse praktijk.
• Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid, begeleiding en ondersteuning van de jongeren in hun dagelijks leven.
• Je bent een positief ingestelde woonbegeleid(st)er die een positieve invloed heeft op de jongeren die in Villa Vief wonen.
• Je bent lief, enthousiast en kan op een humoristische doch duidelijke manier grenzen stellen.
• Je accepteert iedereen in wie hij of zij is en erkent naast de talenten ook ieder in zijn of haar beperkingen en bent hier niet blind voor. Vanuit deze erkenning zie je de totale persoon en handel je hier ook naar.
• Je kan het beste in de jongeren naar boven halen en moedigt hen aan om te bereiken wat binnen hun mogelijkheden ligt.
• Je plant met hen mee hoe hun dag eruit ziet en communiceert hier open en duidelijk over.
• Op een behulpzame en ruimdenkende manier ben je een klankbord voor de jongeren.
• Je bent een sfeermaker en sfeerbewaker en hebt een positieve ingesteldheid die er mee voor zorgt dat het beste in de jongere naar boven wordt gehaald.
• ’s Morgens zorg je er mee voor dat de jongeren tijdig wakker zijn om hen vervolgens op weg te zetten bij het aanvatten van de dag. ’s Avonds begeleid je hen bij diverse taken en zaken en ’s nachts ben je de persoon waar ze in nood op kunnen terugvallen opdat ze er niet alleen voor komen te staan.
• Je helpt en ondersteunt hen waar en wanneer nodig bij activiteiten van het dagelijkse leven.

De vereiste competenties en meer informatie aangaande deze job kan je in bijlage vinden.

• Ervaring met de doelgroep is een pluspunt
• Je werkt vlot in office 365.
• Over een rijbewijs B beschikken is wenselijk.
• Je werkt voor de ondersteuning en begeleiding van het huis volgens de kernwaarden vanuit Villa Vief én Raakzaam en staat mee in voor de kwaliteit van leven binnen Villa Vief.

Jouw competenties

Van de woonbegeleid(st)er in het bijzonder worden minimaal volgende competenties verwacht:

•Je hebt interesse en kennis op vlak van woonondersteuning bij personen met een verstandelijke beperking.
•Je bent flexibel en wendbaar in je denken en handelen en kan zelfstandig en creatief werken binnen het uitgewerkt kader dat door en met het ouderinitiatief werd opgesteld.
•Je bent sterk observerend en kan inzetten op het kennen en kunnen ondersteunen van de jongeren. Je kan rust brengen waar en wanneer nodig, doch het vuur aanwakkeren wanneer hier nood aan is.
•Je hebt interesse in het uitwerken van een nieuw initiatief in al zijn facetten en gaat hierbij geëngageerd en ondernemend aan de slag.
•Je bent een bruggenbouwer en sterk in verbindende communicatie, je ziet en benut kansen en bent omgevingssensitief op een begripvolle manier.
•Je bent positief ingesteld, ziet uitdagingen in het onbekende en wekt vertrouwen bij alle betrokkenen op door de manier waarop je in Villa Vief werkzaam bent.
•Je gaat op een respectvolle manier om met informatie.
•Je neemt gemakkelijk initiatief en werkt zelfstandig en gestructureerd.
•Je past je, indien nodig en binnen bepaalde grenzen, aan veranderende omstandigheden in je werkomgeving aan. Je bent flexibel en wendbaar in je denken en
Vacature woonbegeleid(st)er A2 Raakzaam in Villa Vief 4 • 5
handelen. Je neemt weloverwogen beslissingen en toetst deze op een transparante manier af bij de betrokkenen waar nodig.
•Je houdt de balans tussen een professionele betrokkenheid en afstand.
•Je hanteert een duidelijke structuur, maar gaat hier ook flexibel mee om indien de situatie hierom vraagt.
•Je neemt expertise en ervaringen van het netwerk van de jongere mee.
• De woonbegeleid(st)er heeft handicap specifieke kennis en heeft minimaal een affiniteit met het dossier en het zorgplan van de jongere. Hij/zij kan mee een inschatting maken van de ondersteuningsnood van de bewoners en zoekt bij het netwerk en ondersteunende diensten naar noodzakelijke informatie, ondersteuning, kennis,…

Villa Vief vzw is een woonproject in Lokeren, opgericht door een aantal ouders van jongeren met een matig verstandelijke beperking. Het doel is om ervoor te zorgen dat de jongeren in een eigen huis met de nodige begeleiding zo zelfstandig mogelijk kunnen wonen.

Voor het ouderinitiatief Villa Vief zijn we op zoek naar een woonbegeleid(st)er die instaat voor de ondersteuning van de jongeren in het Villa Vief – huis te Lokeren. De begeleiding spitst zich in eerste instantie toe op de periode van maandag tot vrijdag en dit voor zowel dag- als nachturen (slapende waak).

Raakzaam wil ‘in ontmoeting welzijn creëren’ voor kwetsbare personen. Vanuit onze waarden met aandacht, ondernemend, duurzaam, verbindend, co-creatief en veerkrachtig, willen we

kwaliteitsvolle ondersteuning bieden binnen een snel wijzigende en dynamische context.

• Je bezit de kwaliteiten om volgende taken dagdagelijks te kunnen volbrengen
• Stap voor stap sta je mee in voor de uitbouw van de werking van Villa Vief in Lokeren, zowel op theoretisch vlak als in de dagdagelijkse praktijk.
• Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid, begeleiding en ondersteuning van de jongeren in hun dagelijks leven.
• Je bent een positief ingestelde woonbegeleid(st)er die een positieve invloed heeft op de jongeren die in Villa Vief wonen.
• Je bent lief, enthousiast en kan op een humoristische doch duidelijke manier grenzen stellen.
• Je accepteert iedereen in wie hij of zij is en erkent naast de talenten ook ieder in zijn of haar beperkingen en bent hier niet blind voor. Vanuit deze erkenning zie je de totale persoon en handel je hier ook naar.
• Je kan het beste in de jongeren naar boven halen en moedigt hen aan om te bereiken wat binnen hun mogelijkheden ligt.
• Je plant met hen mee hoe hun dag eruit ziet en communiceert hier open en duidelijk over.
• Op een behulpzame en ruimdenkende manier ben je een klankbord voor de jongeren.
• Je bent een sfeermaker en sfeerbewaker en hebt een positieve ingesteldheid die er mee voor zorgt dat het beste in de jongere naar boven wordt gehaald.
• ’s Morgens zorg je er mee voor dat de jongeren tijdig wakker zijn om hen vervolgens op weg te zetten bij het aanvatten van de dag. ’s Avonds begeleid je hen bij diverse taken en zaken en ’s nachts ben je de persoon waar ze in nood op kunnen terugvallen opdat ze er niet alleen voor komen te staan.
• Je helpt en ondersteunt hen waar en wanneer nodig bij activiteiten van het dagelijkse leven.

De vereiste competenties en meer informatie aangaande deze job kan je in bijlage vinden.

• Ervaring met de doelgroep is een pluspunt
• Je werkt vlot in office 365.
• Over een rijbewijs B beschikken is wenselijk.
• Je werkt voor de ondersteuning en begeleiding van het huis volgens de kernwaarden vanuit Villa Vief én Raakzaam en staat mee in voor de kwaliteit van leven binnen Villa Vief.

Jouw competenties

Van de woonbegeleid(st)er in het bijzonder worden minimaal volgende competenties verwacht:

•Je hebt interesse en kennis op vlak van woonondersteuning bij personen met een verstandelijke beperking.
•Je bent flexibel en wendbaar in je denken en handelen en kan zelfstandig en creatief werken binnen het uitgewerkt kader dat door en met het ouderinitiatief werd opgesteld.
•Je bent sterk observerend en kan inzetten op het kennen en kunnen ondersteunen van de jongeren. Je kan rust brengen waar en wanneer nodig, doch het vuur aanwakkeren wanneer hier nood aan is.
•Je hebt interesse in het uitwerken van een nieuw initiatief in al zijn facetten en gaat hierbij geëngageerd en ondernemend aan de slag.
•Je bent een bruggenbouwer en sterk in verbindende communicatie, je ziet en benut kansen en bent omgevingssensitief op een begripvolle manier.
•Je bent positief ingesteld, ziet uitdagingen in het onbekende en wekt vertrouwen bij alle betrokkenen op door de manier waarop je in Villa Vief werkzaam bent.
•Je gaat op een respectvolle manier om met informatie.
•Je neemt gemakkelijk initiatief en werkt zelfstandig en gestructureerd.
•Je past je, indien nodig en binnen bepaalde grenzen, aan veranderende omstandigheden in je werkomgeving aan. Je bent flexibel en wendbaar in je denken en
Vacature woonbegeleid(st)er A2 Raakzaam in Villa Vief 4 • 5
handelen. Je neemt weloverwogen beslissingen en toetst deze op een transparante manier af bij de betrokkenen waar nodig.
•Je houdt de balans tussen een professionele betrokkenheid en afstand.
•Je hanteert een duidelijke structuur, maar gaat hier ook flexibel mee om indien de situatie hierom vraagt.
•Je neemt expertise en ervaringen van het netwerk van de jongere mee.
• De woonbegeleid(st)er heeft handicap specifieke kennis en heeft minimaal een affiniteit met het dossier en het zorgplan van de jongere. Hij/zij kan mee een inschatting maken van de ondersteuningsnood van de bewoners en zoekt bij het netwerk en ondersteunende diensten naar noodzakelijke informatie, ondersteuning, kennis,…

Een job met patat

Bij Vanderhaegen Potatoes geven we elke dag het beste van onszelf. Met respect voor elkaar, vertrouwen in ons team, een positieve ingesteldheid en de gedrevenheid om kwaliteit af te leveren. Zin om mee je schouders te zetten onder een sterk familiaal verhaal?

Ben je analytisch sterk, business-minded én krijg je energie van het bouwen van slimme rapporteringen en dashboards?

Wil je niet alleen cijfers analyseren, maar ook mee bepalen hoe een groeiend familiebedrijf slimmer, efficiënter en meer datagedreven werkt?

Dan is deze uitdaging iets voor jou.

Als business controller krijg je een sleutelrol binnen Vanderhaegen Potatoes. Je wordt een belangrijke sparringpartner voor het management en de zaakvoerster en helpt mee bouwen aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Hier zet jij je tanden in

In deze rol combineer je analyse, strategie en ownership. Je vertaalt cijfers naar inzichten en inzichten naar actie.

Je bouwt financiële inzichten van A tot Z

• Je ontwikkelt en beheert dashboards, KPI’s en financiële rapporteringen
• Je zet duidelijke rapporteringsstructuren op waarmee management sneller beslissingen kan nemen
• Je vertaalt complexe data naar heldere inzichten
• Je werkt actief mee aan de digitalisering en automatisering van reporting

Je analyseert en adviseert

• Je stelt maandelijkse financiële rapporten op en analyseert resultaten
• Je monitort marges, omzet, kosten, KPI’s en rendabiliteit
• Je maakt analyses tussen budget, forecast en actuals
• Je detecteert opportuniteiten en risico’s en koppelt hier concrete aanbevelingen aan

Je bent een echte business partner

• Je ondersteunt management met financiële inzichten
• Je denkt actief mee over strategische beslissingen en optimalisaties
• Je begeleidt budget- en forecastprocessen
• Je ondersteunt business cases en investeringsanalyses

Geen slappe frieten

Jij bent iemand die energie haalt uit cijfers, analyses en impact maken.

Daarnaast herken je jezelf hierin:

Hard skills

• Je behaalde een masterdiploma binnen Finance, Economie, Handelswetenschappen of gelijkaardig
• Je hebt enkele jaren ervaring binnen controlling of finance
• Excel kent weinig geheimen voor jou
• Ervaring met BI-tools, dashboarding of ERP-systemen is een sterke troef
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels

Soft skills

• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig
• Je bent discreet en betrouwbaar
• Je denkt analytisch én kritisch
• Je neemt initiatief en werkt graag zelfstandig
• Je combineert een hands-on mentaliteit met ownership
• Je durft richting geven en verantwoordelijkheid opnemen

Bij AZ Rivierenland maak je elke dag mee het verschil in de zorg voor duizenden patiënten. Als een sterk en groeiend algemeen ziekenhuis combineren we de slagkracht van een grote organisatie met de warme, mensgerichte aanpak van dichtbij. Onze kernwaarden – beleving, betrokkenheid, kwaliteit, verbetering en vertrouwen – vormen het DNA van alles wat we doen. Werken over meerdere campussen heen zien we als een troef: het geeft je ruimte om samen te werken, je talenten volop te benutten en breed impact te hebben.

Om onze groei te bestendigen met een duidelijke focus op duurzaamheid en innovatie, zijn wij op zoek naar een gedreven Project Ingenieur.

Onze organisatie zet zich actief in voor milieubewuste en toekomstgerichte oplossingen, waarbij we streven naar een positieve impact op zowel onze omgeving als de maatschappij. We integreren duurzame principes in al onze processen en moedigen innovatieve ideeën aan die bijdragen aan een duurzame toekomst.

Als Projectingenieur speel je hierbij een sleutelrol in het vormgeven van de infrastructuur van ons ziekenhuis die rechtstreeks bijdraagt aan een veilige, moderne en toekomstgerichte zorgomgeving.

Bij al onze projecten dragen we energie-efficiëntie, duurzame technieken, circulaire materialen en innovatieve oplossingen hoog in het vaandel.

In deze rol zal je rechtstreeks rapporteren aan de directeur Gebouwen & Techniek en word je tevens bijgestaan door een team van experten.

Met jouw technische expertise, gestructureerde aanpak en verbindende communicatiestijl ben jij de motor die projecten van visie naar realiteit brengt — en zo een tastbare impact maakt op de zorg van morgen.

Jouw rol en verantwoordelijkheden

• In nauwe samenwerking met interne stakeholders en externe partners werk je doordachte projectplanningen uit. Zo realiseer je geïntegreerde, ziekenhuisbrede technische oplossingen met duurzame impact.
• Je neemt technische projecten volledig in handen: van voorbereiding en uitvoering tot opvolging. Daarbij bewaak je doelstellingen, budget en timing en waak je strikt over kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en de naleving van alle relevante regelgeving (federale wetgeving, Vlaamse normen, EPB, brandveiligheid …).
• Je levert een actieve bijdrage aan het onderhoud, de optimalisatie en de betrouwbaarheid van onze technische installaties en infrastructuur, en ondersteunt bij het uitwerken en verfijnen van onderhoudsstrategieën.
• Dankzij je grondige kennis van AutoCAD teken je nieuwe technische plannen uit of pas je bestaande plannen vlot aan na uitvoering.
• Je neemt een trekkersrol op in de verdere uitbouw en opvolging van het energiemonitoringssysteem en draagt zo concreet bij aan het realiseren van onze CO₂‑reductiedoelstellingen. Daarnaast werk je actief mee aan de optimalisatie van het gebouwenbeheersysteem (GBS).
• Je analyseert bestaande processen en identificeert kansen om efficiënter en consistenter te werken. Deze verbeteropportuniteiten vertaal je naar concrete acties, nieuwe procedures en duidelijke werkinstructies op de werkvloer.
• Je werkt ziekenhuisbreed samen met diverse diensten en disciplines en fungeert als verbindende schakel tussen Gebouwen & Technieken, de technische dienst, zorgafdelingen en het management. Ook extern bouw je een netwerk uit om best practices te delen en maximale meerwaarde te creëren.
• Vanuit je betrokkenheid bij het duurzaamheidsbeleid van het ziekenhuis zorg je voor heldere rapportering over de voortgang van projecten, kosten en relevante duurzaamheidsindicatoren.

Jouw profiel

• Je beschikt bij voorkeur over een relevant master-of bachelordiploma in de ingenieurswetenschappen, bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in een projectmanagementrol. Ervaring in (of affiniteit met) de zorgsector is mooi meegenomen, maar geen strikt vereiste. Belangrijker is dat je een brede blik hebt en vlot kunt werken in een complexe, gereguleerde omgeving.
• Je hebt een stevige technische basis van bouwtechnieken, HVAC en energiebeheer
• Je hebt een grote affiniteit met duurzaamheid, circulaire economie en groene technologieën technologie
• Communicatie is één van je grootste troeven. Je schakelt moeiteloos tussen interne technische diensten, externe partners en directie. Je combineert empathie met assertiviteit en bouwt duurzame relaties op
• Je bent een natuurlijke trekker die mensen weet mee te krijgen in verandering. Je houdt van verantwoordelijkheid en slaagt erin om jouw collega’s uit te dagen naar meer efficiëntie en resultaat.
• Je denkt in processen en structuren, en bent sterk in het analyseren van data. Je werkt planmatig, behoudt steeds het overzicht en bewaakt de voortgang en respecteert deadlines van meerdere dossiers tegelijk. Hierbij verlies je de details niet uit het oog. Je houdt ervan om concrete resultaten te boeken binnen de die het verschil maken.
• Verandering schrikt je niet af – integendeel, je vindt het boeiend om in een transitie te stappen en mee vorm te geven aan nieuwe structuren. Problemen benader je pragmatisch: je zoekt actief naar oplossingen en durft beslissingen te nemen.
• Je draagt bij aan een open, respectvolle teamsfeer en staat open voor feedback en ideeën van anderen. Multi-site werken is voor jou geen bezwaar: indien nodig verplaats je je met plezier tussen onze campussen (Bornem, Rumst, Willebroek)

Je volgt subsidiedossiers voor (ver)bouwprojecten van de (onderwijs)partners administratief op. Daarbij bewaak je de regels rond overheidsopdrachten. Je werkt nauw samen met de consultant duurzame infrastructuur, die de partner technisch ondersteunt. Je adviseert de partner proactief, bereidt mee het subsidiedossier voor en dient het tijdig in.
Je denkt actief mee over de subsidiestrategie, samen met partners en consultants.
Je neemt de nodige administratieve acties voor de opstart van nieuwe dossiers.
Je bewaart het overzicht van de lopende projecten en presenteert die op het periodiek overleg met de partners en consultants.
Je zorgt er mee voor dat bouwfacturen tijdig behandeld en betaald worden. Je houdt de projectfiche bij en brengt ook de aanvragen voor uitbetaling subsidie in orde.
Je neemt de praktische organisatie in handen van netwerkactiviteiten en opleidingsmomenten die we binnen het team duurzame infrastructuur organiseren.
Je maakt deel uit van het onthaalteam dat instaat voor ondersteuning van de telefonische permanentie en een vlot verloop van de geplande vergaderingen in het Netwerkhuis.  

· Iemand met affiniteit voor ‘bouwen’: je bent geboeid door zowel infrastructurele vraagstukken als concrete toepassingen op het terrein. Je wil ze mee mogelijk maken om leerlingen en cliënten een fijne werk- en leefomgeving te bieden. 
Je kent de wetgeving overheidsopdrachten en (Agion) subsidies, of je bent bent bereid hierin (verder) te groeien.
Je kan goed overweg met toepassingen zoals Microsoft Office 365.
Je werkt gestructureerd en bewaart het overzicht.
Je bent een teamspeler en geniet ervan om samen te werken met anderen, kennis en ervaring te delen, samen resultaten te bereiken.
Je denkt mee, helpt graag en neemt initiatief.
Je hebt goesting om je te engageren in een waardegedreven netwerk van sociale organisaties. 

Vast-Goed is een innovatief model van beweging.net Antwerpen waarbij we samen met buurtbewoners, vrijwilligers en professionals werken aan warme en bruisende buurtplekken in leegstaande of onderbenutte panden. Onze medewerkers brengen diverse collectieven, verenigingen en organisaties samen, begeleiden het gedeeld gebruik en beheer en bieden ondersteuning op maat.

Maar Vast-Goed is meer dan een verhuurder van gedeelde ruimtes. Onze locaties zijn micro-samenlevingen of oefenplaatsen in democratie, waar mensen met diverse achtergronden, meningen en dromen elkaar ontmoeten, samen beslissingen nemen en leren omgaan met verschil. Die ambitie dragen we met overtuiging en we zoeken een medewerker die daarin gelooft én dat kan waarmaken. Een netwerker en procesbegeleider in hart en nieren, kan hier mee komen bouwen aan Derde Plekken voor buurtbewoners.

We vertrekken vanuit een warm waardenkader waarin inclusiviteit, rechtvaardigheid, duurzaamheid en solidariteit ankerpunten vormen. Niet als slogans, maar als leidraad in ons dagelijks werk.

Wat ga je doen?

Procesbegeleiding & locatiebeheer
Je bent het vaste aanspreekpunt voor meerdere Vast-Goed locaties in Antwerpen (o.a. Deurne, Borgerhout,
Wilrijk, Berchem, … ). Je faciliteert en organiseert diverse vormen van overleg (o.a. beheerraden), begeleidt
lokale gebruikersgroepen in hun samenwerking, waakt over gedeeld gebruik en zorgt voor de praktische omkadering van het pand. Je bent ook het scharnier tussen gebruikers en eigenaar. Je signaleert en pakt uitdagingen in en rond de locatie aan.
En dat altijd vanuit onze waarden, altijd in dialoog en co-creatie.

Visieontwikkeling rond democratie
Je denkt actief mee aan de overkoepelende visie van Vast-Goed als oefenplek voor democratie. Samen met het team werk je aan een richtinggevende visietekst en vertaal je die naar concrete oefenkansen op de locaties: ontmoetingsmomenten, participatieve processen, activiteiten die mensen samenbrengen voorbij de
grenzen van hun eigen bubbel...

Communicatie & huisstijl
Je draagt mee de verantwoordelijkheid voor de overkoepelende communicatie van Vast-Goed: nieuwsbrieven, sociale media, website en presentaties. Maar maakt ook de fysieke vertaling daarvan (de signalisatie, de
aankleding en de inrichting van onze locaties). Je hebt feeling voor hoe een plek eruitziet en hoe dat een
verhaal vertelt aan de buurt. Je bewaakt de huisstijl als een rode draad doorheen al onze communicatie en ruimtes.

Netwerkversterking
Je onderhoudt actief contacten metbuurtbewoners, verenigingen,collectieven uit de wijk, lokale overheden en andere partners. Je bent een matchmaker — tussen mensen, organisaties en plekken. Je ziet opportuniteiten en brengt die ook binnen in het team en voor de ontwikkeling van het model Vast-Goed. Je maakt deel uit van de grotere familie van beweging.net en onderhoudt ook met die collega’s een goede professionele relatie.

Administratie & rapportering
Je ondersteunt bij subsidiedossiers, verslaggeving en algemene administratie. Je springt zorgvuldig om met
de beschikbare werkingsmiddelen en dat alles steeds in afstemming en overleg met de teamverantwoordelijke.

Wie zoeken we?

Een ervaren, geëngageerde medewerker (v/m/x) met een hart voor mensen, buurten en democratie in de stad. Iemand die gesprekken kan organiseren en faciliteren. Je kan als locatieverantwoordelijke samen met de gebruikers het gedeeld ruimtegebruik vormgeven en bewaken, je ziet werk en doet er ook iets mee.

Daarnaast werk je mee aan de communicatie van Vast-Goed (zowel in beeld als in taal) om ons verhaal nog beter bekend te maken bij onze gebruikers, (huidige en toekomstige) partners en bezoekers. Je ontwikkelt de huisstijl verder door om onze identiteit zichtbaar en voelbaar te krijgen in elke Vast-Goed locatie.

Je bent een bruggenbouwer, een fixer, een organisator, een verhalenverteller… én je begrijpt dat die rollen soms allemaal op één dag op je bord belanden

Wie ben jij?

Essentieel:

• Je hebt aantoonbare ervaring in procesbegeleiding, gemeenschapsvorming, en de begeleiding van participatieprocessen. Je bent geen starter.
• Je gelooft in de kracht van gedeelde plekken als democratische oefenruimte en wil daar actief aan bijdragen.
  Je combineert sterke mensen- en procesvaardigheden met een concreet, uitvoerend werkethos – je denkt én doet.
• Je hebt talent en vaardigheden op vlak van communicatie, vormgeving en creatie: je schrijft vlot, je denkt visueel, je kan een huisstijl bewaken en vertalen naar zowel digitale als fysieke communicatie.
• Je bent zelfstandig én een echte teamspeler. Je werkt nauw samen met de teamverantwoordelijke en andere collega's van beweging.net. Je gaat zorgvuldig om met de autonomie en bewegingsruimte die je krijgt.
• Bij voorkeur woon je in de stad Antwerpen (een van de districten). Je onderschrijft de waarden van beweging.net en Vast-Goed: duurzaamheid, rechtvaardigheid, inclusie en solidariteit.
• Avond/weekendwerk schrikken je niet af (in overleg en met compensatie).

Sterke pluspunten:

• Ervaring met participatie in een stedelijke en/of diverse context.
• Een bestaand netwerk in Antwerpse buurten en wijken.
• Affiniteit met ruimtelijke inrichting, buurtontwikkeling of gebouwbeheer.
• Vlot met sociale media en digitale communicatietools.