Das Familienzentrum Poing ist Eltern und Familien seit 35 Jahren ein zuverlässiger Partner auf dem Bildungsmarkt – von der Krippe bis zur Erwachsenenbildung. Seit 2006 betreibt der Verein drei Kindertagesstätten in Poing mit insgesamt 350 Plätzen für Kinder im Alter von 0-10 Jahren. Ab sofort suchen wir Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) in Teil- und Vollzeit (25-39 Std.) Das bieten wir: • eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, fröhliche Arbeitsatmosphäre • eine unbefristete Anstellung sowie flexible Arbeitszeiten • 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und am 24.12.+31.12. frei • Bezahlung angelehnt an TVÖD SuE, verschiedene Zulagen, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie • Fahrtkostenzuschuss von bis zu mtl. 180 € netto • gesicherter Betreuungsplatz für Ihr Kind sowie Kita-Zuschuss • Arbeitgeberzuschuss für das 100 % Bio-Mitarbeiteressen, Prämie für die Betriebszugehörigkeit • ein kompetentes, humorvolles und beständiges Team • helle, einladende, kunterbunte und anregend gestaltete Räume • interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: • Bildungs- und Erziehungsarbeit nach BEP • Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Angebote • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung • Mitarbeit bei der Entwicklung des pädagogischen Hauskonzeptes • Vorbereitung und Durchführung von Elternabenden, Festen und Ausflügen • Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern • Regelmäßige und aktive Teilnahme an Teamsitzungen • Kontaktpflege und Austausch mit den Eltern • Gezielte Förderung einzelner Kinder aufgrund der Beobachtung Das wünschen wir uns: • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss • eine kompetente, kommunikative, engagierte, kreative, lebenslustige Bezugsperson • Phantasie und Spaß an der Arbeit mit Kindern • Kooperationsfähigkeit, Ideenreichtum, Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft, Humor und Freude an der Arbeit zeichnen Sie aus Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und frühestem Eintrittstermin vorzugsweise per E-Mail an: kastner@kita-faz-poing.de. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kita-familienzentrum-poing.de Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Ingrid Kastner unter 08121 250707 0 wenden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Sozialpädagogik, Erziehung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gärtner (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Pflege von Gärten und Grünanlagen - Fachgerechte Betreuung und Pflege von Staudenbeeten - Grabpflege Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in oder vergleichbarer Fachrichtung, oder interessierte Quereinsteiger (m/w/d) - Fundierte Pflanzenkenntnisse und Freude an der Arbeit im Grünen - Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: - Eine betriebliche Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeiten - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Ein familiäres, wertschätzendes Teamumfeld Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre schriftliche oder telefonische Bewerbung! Der schöne Garten GbR Beate Venckus Rintelner Str. 7 31683 Obernkirchen Frau Venckus / Tel. 0173-2135782 www.der-schöne-garten.de (https://www.xn--der-schne-garten-swb.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Staudengärtnerei

Seit über 125 Jahren steht das Familienunternehmen LINDIG für Verlässlichkeit, Weiterentwicklung und passgenaue Lösungen für den Kunden. Mit rund 400 Mitarbeitern an acht Standorten arbeiten wir gemeinsam an individuellen Lösungen für unsere Kunden in den Bereichen Intralogistik und Höhenzugangstechnik. Als Vertragshändler für Gabelstapler und Lagertechnik von Linde Material Handling – der Premium-Marke für Flurförderzeuge – sorgen wir für einen reibungslosen Materialfluss. Für Arbeiten in der Höhe bieten wir als Vermietpartner im SYSTEM LIFT-Verbund bedarfsgerechte Lösungen. Sie bringen technisches Verständnis, sowie Organisationstalent mit und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Kundendienstes. Einsatzleiter (m/w/d) Kundendienst 📍 Start: ab sofort | 🕓 Vollzeit | 🕰️ Unbefristete Festanstellung Das erwartet Sie - Führung, Betreuung und Unterstützung von unseren Servicetechnikern im Außendienst für Flurförderzeuge - Planung, Disposition und Überprüfung der Kundendiensteinsätze unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit - Telefonische Beratung unserer Kunden hinsichtlich Reparatur- und Wartungsarbeiten - Erstellen und Nachfassen von Angeboten, Reklamationsbearbeitung - Telefonischer Bereitschaftsdienst: 4 Wochen pro Jahr Das bringen Sie mit - Kaufmännische Ausbildung und technisches Verständnis oder Technische Ausbildung und Erfahrung im kaufmännischen Bereich - Sicheres Auftreten im telefonischen Kundenkontakt sowie Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen - Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes Organisationstalent und sorgfältige Arbeitsweise - Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Teamfähigkeit Sichere PC-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen, Warenwirtschaftssysteme) - Die Arbeitszeit richtet sich zeitversetzt nach unseren Öffnungszeiten von 06:30 bis 17:00 Uhr Benefits -  30 Tage Urlaub -  38 Stundenwoche -  Betriebliche Altersvorsorge -  Fahrrad-Leasing -  Motiviertes Team -  Zukunftsorientiertes Unternehmen Sie haben noch Fragen - Ich beantworte sie gerne Marlen Gefrörer Personalreferentin +49 3691 6929-174 marlen.gefroerer@lindig.com (https://mailto:marlen.gefroerer@lindig.com) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Kundendienst

Aufgaben: Vorbereiten der Pferde zum Reiten, einschließlich Putzen, Satteln und Zäumen der Pferde Vorbereiten der Pferde für Kundentermine (Einflechten, Scheren etc.) Begleitung unserer Reiter und Pferde zu Turnieren Organisation der Abläufe (Stallmanagement) Überwachung des Gesundheitszustandes der Pferde und Management von Hufschmied und Tierarzt Vorbereitung und Betreuung der Durchführung von Foto- und Videoshooting Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ausbildung junger Pferde Expertenkenntnisse: Pferdehaltung, -zucht

Die Katholische Kirchengemeinde Heilige Veronika in Ensheim sucht ab 05.01.2026 für ihre Kindertagesstätte Arche Noah Ommersheim als Vertretung für Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und Elternzeit eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Wochenstunden befristet vorerst bis 31.12.2026 (Verlängerung nicht ausgeschlossen). Die Einrichtung bietet 122 Plätze für Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Die Einrichtung bietet 122 Plätze für Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: - die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt - eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas- - Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung - die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung - die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden - ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels - eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit - die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team - einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird Das bringen Sie mit: - einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung - ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und - Kooperationspartner:innen - die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) - die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit - die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist - die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses - eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung - die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes - eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit - die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit - die Bereitschaft zur Weiterbildung Ihre Aufgaben: - Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita - pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita - Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten - Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder - Zusammenarbeit mit den Eltern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an: Katholische Kindertagesstätte Arche Noah z.H. Frau Tussing Ziegelhütter 13 66399 Mandelbachtal Email: kita-ltg.ommersheim@bistum-speyer.de Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tussing gerne zur Verfügung Tel: 06803-1211. Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber:innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 120) Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg keine Gewehr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Vorschularbeit, -erziehung Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Kinder (Betreuung etc.)

Willkommen in der Familie. Rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Teil unseres Familienunternehmens – damit zählen wir zu den größten Arbeitgebern Norddeutschlands in den Grünenberufen. Trotz der Größe findet jeder hier seinen Platz und kann sich persönlich aufgehoben fühlen, denn als Familienunternehmen liegen uns Werte wie Zusammenhalt und Vertrauen am Herzen. Werden auch Sie Teil der Boymann-Familie in unserer hauseigenen Baumschule. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur dauerhaften Verstärkung unseres Teams am Standort Glandorf eine/n Baumschulgärtner (m/w/d) mit Maschinenerfahrung oder Interesse an Maschinen Deine Aufgaben: - Unterstützung der Kulturführung unserer Alleebäume, Heckenware, Streucher und bodendeckenden Pflanzen - Umgang mit Maschinen (z.B. Trecker mit Anbaugeräten, Radlader, Rad- und Kettenbagger) - Pflege und Wartung der Geräte zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes - Versandtätigkeiten und verladen von Pflanzen Deine Qualifikationen: - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Baumschulgärtner, als Gärtner einer anderen Fachrichtung, als Landmaschinenführer oder bist Quereinsteiger (m/w/d) mit Interesse zur Pflanzenproduktion und an Land- und Baumaschinen - Du hast ein eigenverantwortliche Arbeitsweise - Du übernimmst gerne neue Aufgaben und arbeitest zielorientiert in unserem Baumschul-Team - Du hast einen Führerschein Klasse B oder BE / Führerschein T wäre wünschenswert Was wir Dir bieten: Stabilität: ein sicherer Arbeitsplatz Zuverlässigkeit: pünktliche Zahlung des leistungsgerechten Gehalts Unterstützung: ein hochmoderner Maschinenpark und hochwertige Arbeitskleidung Rücksicht: Urlaub auch zur Hauptsaison in der Sommerzeit Förderung: Fortbildungen und ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten Spaß: gutes Arbeitsklima und kollegialer Zusammenhalt Erfolgsbonus: bei positiver Bilanz einmalig am Ende des Geschäftsjahres Bewerben ohne Schnickschanck: praktisch per Telefon oder Whatsapp 0173-3074708 oder klassisch an: Boymann GmbH & Co. KG, Hendrik Lüchtefeld, Iburger Straße 11, 49219 Glandorf Telefon: 05426 94 4948, E-Mail: h.luechtefeld@boymann.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sicherheitsvorschriften, Wartung, Reparatur, Instandhaltung Erweiterte Kenntnisse: Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten, Pflanzenschutz, Düngung, Maschineneinsatz (Landwirtschaft)

AIDe PersonalService– ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung. Wir sind ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für Personaldienstleistungen im Bereich AUTOMOTIVE, AVIATION, ELECTRICS, HEALTHCARE, HOSPITALITY, INDUSTRIES, LOGISTICS und OFFICES. Für unseren namhaften Auftraggeber in Bonn suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n: Päd. Fachkraft (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet - Sie begleiten und fördern Kinder in Ihrem Alltag - Führen von Elterngespräche – dazu gehört das Dokumentieren der Lern- und Entwicklungsprozesse - Planen und Mitgestalten von gruppenbezogenen Aktivitäten, wie z.B. Tagesausflügen oder Freizeitaktivitäten Ihr Profil - Staatliche Anerkennung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifizierung - Spaß und Freude an Ihrem Beruf - Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen - Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Wir bieten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Regelmäßige Lohnsteigerungen laut GVP-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Deutschlandticket - Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über unsere Internetseite (www.aide.de), per E-Mail oder per Post. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung in einer Tagesgruppe, Erziehung, Spielpädagogik, Kleinkinder (Betreuung etc.)

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort und später: Erzieher/innen (m/w/d) Für unsere neue Kita suchen wir: - Erzieher/in in Vollzeit (40 Stunden/Woche) und Teilzeit - Kinderpfleger/in in Vollzeit (40 Stunden/ Woche) und Teilzeit Unsere Vorteile als Träger: - Persönliche Kontakte - Flache Hierarchie - Selbstständiges, individuelles Arbeiten - Großer Gestaltungsfreiraum - Moderner Erziehungsgedanke Ihre Aufgaben: Wie wir arbeiten: Wir beobachten kontinuierlich die Bedürfnisse, Fähigkeiten und die Entwicklung der Kinder, angelehnt an den Situationsorientierten Ansatz. Wir erkennen im ständigen Diskurs mit Kindern, Eltern und anderen Erwachsenen lebensgeschichtlich bedeutsame Situationen und analysieren und gestalten auf dieser Grundlage ganzheitliche Lernprozesse. Unser Ziel ist es eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Beziehung mit den Erziehungsberechtigten aufzubauen, um so Hand in Hand die Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder individuell und optimal zu gestalten. Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) - Gerne auch Wiedereinsteiger oder Berufseinsteiger - Kenntnisse im Bereich "KiBiZ" - Kenntnisse im Berichtswesen - Freude an der Arbeit mit Kindern - Einfühlungsvermögen - Kommunikationsfähigkeit - Teamfähigkeit - Kreativität - Motivation/ Leistungsbereitschaft Wir bieten: - Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team. - Wir bieten Ihnen angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen. - Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. - Wir setzen auf eine gute Work-Life-Balance z.B. durch Beteiligung an der Dienstplanung. - Eine wertschätzende Führungskultur. - Sie erhalten regelmäßige Fall- und Teamsupervision. - Sie erhalten drei zusätzliche Feiertage. - Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung. - Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung. - Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen. - Sie erhalten von uns Unterstützung bei Ihrer privaten Altersvorsorge. - Persönlicher Ansprechpartner, der Sie in allen Belangen jederzeit unterstützt. - Wir stellen Ihnen einen kostenlosen Parkplatz Was Sie erwartet: Jede unserer Einrichtungen verfügt über ein gut eingespieltes und motiviertes Team, das aus einer gesunden Mischung von jungen engagierten Berufsstartern und ebenso engagierten erfahrenen Kolleginnen besteht, die Expertisen von über 20 Jahren Berufserfahrung aufgebaut haben. Gestaltungsfreiraum zur Verwirklichung der eigenen Ideen ist für uns eine wichtige Grundvoraussetzung, um kreativ und motiviert zu arbeiten. Stetige Weiterbildungsangebote, sowie Supervision und Teamgespräche stellen sicher, dass sich unsere Mitarbeiter/innen persönlich weiterentwickeln und ihnen ihre Profession auch in Zukunft Spaß macht. Neugierig auf uns? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: Arbeiter-Samariter-Bund RV Rhein- Erft/Düren e.V. Personalabteilung, z. Hd. Frau Lingscheid Am Hahnacker 1 50374 Erftstadt oder per E-Mail an: personalbuero@asb-erft.de (https://mailto:personalbuero@asb-erft.de/) Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Inklusionspädagogik, Erziehung, Spielpädagogik, Gruppenarbeit, Integrative Erziehung für Kinder mit und ohne Behinderungen, Vorschularbeit, -erziehung

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht eine:n Erzieher:in/Sozialpäd. Assistent:in. Zum 01.08.2026 | Teilzeit (25 Std./Wo., davon 3 Stunden jährlich befristet als Sprachfachkraft) | unbefristet | Ev.-luth. Kita Abenteuerland, Grasleben Die Kindertagesstätte Abenteuerland liegt in der Samtgemeinde Grasleben zwischen Helmstedt und Wolfsburg. In der Einrichtung werden zwei offen arbeitende Kindergruppen mit insgesamt 43 Kindern im Alter von 1,6 bis 6 Jahren betreut- eine davon ist eine Integrationsgruppe. Darüber hinaus gibt es drei Hortgruppen mit insgesamt 60 Kindern im Alter von 6 bis 14 Jahren. Den Kindern steht ein großzügiges und erlebnisreiches Außengelände zur Verfügung. Bei schlechtem Wetter lädt ein Bewegungsraum zu vielfältigen Möglichkeiten ein. Die dörflichen Strukturen und die naturnahe Umgebung lassen die Kinder viele Naturerlebnisse in der weiteren und näheren Umgebung erfahren. Naturerlebnisse, Bewegung und Musik sind ein Teil unserer Schwerpunkte. Besondere Projekte und Ausflüge erweitern unser Spektrum zu verschiedenen Lernorten. Ihre Aufgaben: - Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich - Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung - regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe - Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben - Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes - Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen - Teilnahme an Dienstbesprechungen - Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung - Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/Erzieherin oder sozialpädagogische Assistentin/sozialpädagogischer Assistent - Weiterbildung zum Thema Sprache wünschenswert - Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien - Bereitschaft zur Teamarbeit - Verantwortungsbewusstsein - Flexibilität und Einsatzbereitschaft - Interesse an religionspädagogischer Arbeit Wir bieten Ihnen: - aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams - eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft - einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen - viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten - Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit - vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten - bedarfsorientierte Supervision - Vergütung nach TVÖD SuE 8a - kirchliche Zusatzversorgung - Jahressonderzahlung - 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend - Zuschuss zum Jobticket - Jobrad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Natalia Bunk, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-570. Die Tätigkeit als Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Elternarbeit, Dokumentation (Erziehung)

Wir besetzen zum** 01.06 bzw. 01.09.2026** zur Verstärkung unseres Teams in München die Positionen Leitung (m/w/d), Erzieher/-innen (m/w/d), Kinderpfleger/-innen (m/w/d) für unsere neue Kita Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Der Verein Studentische Eltern-Kind-Initiativen e.V. ist Träger von 17 Kindertagesstätten, schwerpunktmäßig für Kinder im Alter bis sechs Jahren. Unser Ziel ist die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Studierender und der Angestellten im Hochschulbereich auf Basis des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP). Das erwartet Sie: - Arbeitsort ist unsere neue Kita **"Kinderoase an der TUM" **in München, die Kindertagesstätte besteht aus drei Gruppen: Zwei Kindergarten- und eine Krippengruppe - transparente Organisationssstrukturen und direkte Ansprechpartner - ein von Kollegialität geprägtes Arbeitsumfeld - ausführliche Einarbeitung, hausinterne Fortbildungen und Impulsveranstaltungen - regelmäßige Supervisionen Damit können Sie punkten: - Sie haben eine Ausbildung oder Anerkennung als Erzieher oder Kinderpfleger (w/m/d) bzw. gleichwertigen Abschluss - Sie verfolgen die Planung und Gestaltung von Bildungsangeboten mit Herz - Sie verstehen sich ald Entwicklungsbegleitung für Kinder - Sie sind einfühlsam und geduldig gegenüber den Kindern - Sie verstehen die Erziehungspartnerschaft und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern als wichtigen Teil ihrer Arbeit - Sie erwarten fachliche Anleitung und kollegiale Beratung erwarten Wir bieten Ihnen: - ein interessantes Aufgabenfeld im internationalen Hochschulkontext - Vergütung nach dem TV-L S mit attraktiven Zulagensystemen (Arbeitsmakrt- und Münchenzulage, pägogische Zulage) - eine großzügige Altersvorsorge - einen Fahrtkostenzuschuss - einen zentralen und gut erreichbaren Arbeitsplatz - familienfreundliche Angebote für die Mitarbeiter/-innen (Kindernotfallbetreuung,Zuschuss Ferienbetreuung, Beratung im Pflegefall) - Teilnahme am Zentralen Hochschulsport und vergünstigte Konditionen in Fitnessstudios Kontakt Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal oder als E-Mail an kinder@stwm.de . Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Simnacher unter Tel. +49 89 38196-1510 wenden. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite: https://www.studierendenwerk-muenchen-oberbayern.de/studieren-mit-kind/ (https://www.studierendenwerk-muenchen-oberbayern.de/studieren-mit-kind/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Erziehung, Gruppenarbeit, Elternarbeit, Dokumentation (Erziehung)