Traditionsunternehmen mit Startup-Mentalität Alle Unternehmen der Abfluss-AS-Allianz gelten als Pioniere im Bereich sämtlicher Arbeiten an Entwässerungssystemen. Seit unserer Gründung im Jahr 1969 sind wir stetig gewachsen und mittlerweile überregional mit über 150 Mitarbeiter*innen in wichtigen deutschen Ballungsgebieten tätig. Zu unseren Aufgaben gehören hierbei nicht nur die fachmännische Problembehebung, sondern auch eine sachkundige Beratung im Vorfeld sowie die überregionale Expansion. Zur Verstärkung unseres stark wachsenden sowie dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Videoproducer / Editor (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). Ihre Aufgaben: Strategische Leitung & Teamführung - Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Social-Media- und Marketing-Teams - Planung und Koordination von Projekten und Kampagnen - Enge Abstimmung mit Geschäftsleitung und dem Marketingteam zur Umsetzung der Unternehmensziele Videoproduktion & -bearbeitung - Planung und Durchführung von Video-Drehs, inklusive Mitarbeiter-Interviews - Schnitt und Nachbearbeitung von Videos unter Anwendung moderner Schnitttechniken - Erstellung von Social-Media-Videos wie Reels, Kurzvideos für Instagram, Facebook, YouTube und TikTok Kreative Texterstellung - Eigenverantwortliche Konzeption und Erstellung von Textinhalten für Social Media - Entwicklung aufmerksamkeitsstarker Posts, Storylines und Captions Recherche relevanter Themen und Trends zur kontinuierlichen Optimierung der Inhalte   Ihr Profil: - Sie verfügen über Erfahrung im Social-Media-Management und in der Videoproduktion/Content Creation - Sie haben idealerweise Führungserfahrung oder leiten Projekte eigenständig - Ihnen sind gängige Tools für Social Media, Video-Produktion und Schnitt (z. B. Canva, Premiere Pro, DaVinci Resolve) vertraut - Sie besitzen ein gutes Gespür für Trends, Storytelling und zielgruppenorientierte Kommunikation - Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick - Sie bringen Kreativität, Leidenschaft für digitale Inhalte und klare Kommunikationsstärke mit - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind mobil - Sie verfügen über das richtige Equipment für die Produktion von (einfachen) Imagefilmen Wir bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenresistenten Hightech-Branche - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein kollegiales Team mit einem hohen Maß an Diversität und Diversifizierungsgrad - Mitarbeit in einem agilen und kompetenten Team - Zielorientierte Freiräume zur Gestaltung des eigenen Verantwortungsbereiches - Relevante IT-Ausrüstung (Apple Notebook etc.) - Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bestandteilen sowie weiteren Benefits - Betriebsrente und zusätzliche Benefits wie Sachleistungen, Geburtstagsgeschenke, Wellhub (Fitness) etc. - Anpassung der Urlaubstage entsprechend Ihrer Betriebszugehörigkeit - Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, auch überregional   Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen (gerne auch kreativen) Bewerbungsunterlagen mit möglichen Eintrittsdatums und Gehaltsvorstellung ausschließlich in elektronischer Form zu.   Weitere Information zu Abfluss-AS-Allianz finden Sie unter www.abfluss-as-allianz.de (http://www.abfluss-as-allianz.de) .   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Filmfotografie, Videoproduktion, Videoschnitt (analog)

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Our client, Cronin Furniture Limited, based in Killeagh, Co. Cork, is currently seeking Cabinet Makers for immediate start at their workshop in Killeagh, Co. Cork. Key Role Responsibilities & Functions: Responsible for building high-quality cabinets and custom furniture components according to technical drawings and production specifications This role requires experience with woodworking machinery, hand tools, and a commitment to producing exceptional craftsmanship while maintaining a safe and efficient work environment. Read and interpret shop drawings, blueprints, and production specifications. Measure, cut, shape, assemble, and finish wood and other materials to manufacture cabinets and furniture components. Operate woodworking equipment including panel saws, table saws, edge banders, routers, planers, sanders, and drills. Assemble cabinets and furniture using appropriate hardware, adhesives, and fastening techniques. Install hinges, drawer slides, handles, and other cabinet hardware. Inspect finished products to ensure they meet quality standards and customer specifications. Perform sanding, fitting, and finishing preparation as required. Maintain a clean and organized work area. Conduct routine maintenance and safety checks on tools and equipment. Follow workplace health and safety policies and wear required personal protective equipment (PPE). Collaborate with supervisors and team members to meet production schedules and quality targets. Requirements – Skills & Experience: Candidates must be competent to perform all job duties detailed above Minimum of 3 years of previous experience as a cabinet maker, furniture maker, or woodworking technician in a manufacturing environment. Candidates must have experience in a factory/manufacturing environment Formal training or qualification related to cabinetmaking or carpentry is a plus but is not required Ability to read and interpret technical drawings and measurements. Strong knowledge of woodworking techniques, materials, and construction methods. Knowledge of custom cabinetry and furniture manufacturing. Experience operating woodworking machinery and hand tools safely. Excellent attention to detail and commitment to quality craftsmanship. Strong problem-solving and organizational skills. Ability to work independently and as part of a team. Annual Remuneration: €36,605.00; Pay Rate €18.05 per hour Work Location: Cronin Furniture Limited, Burgess, Killeagh, Co. Cork, P36 DX88. Number of hours work each week: 39 hours per week If you're interested in this role, please apply with an up-to-date CV to info@crewitresourcing.com or call 019020688 to enquire for more details.

Was braucht es, damit Filmequipment einsatzbereit am Set oder im Studio ankommt? Unser erfahrenes Technical-Support-Team weiß genau, wie: Mit sorgfältiger Reinigung, gewissenhafter Wartung und sicherer Verladung sorgen wir dafür, dass alles reibungslos läuft. Bei uns packen alle mit an – jeder Handgriff zählt. Du suchst eine neue Herausforderung zu Deinem Beruf als Elektriker und möchtest deine Fachkompetenz erweitern? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass die technische Ausstattung vor und nach jedem Dreh perfekt vorbereitet ist. Das bieten wir dir: - **Ein umfangreiches Aufgabengebiet, **bei dem es um mehr geht als ausschließlich Elektrizität. - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit einer kurzen Probezeit von nur drei Monaten. - 30 Tage Jahresurlaub, Weihnachtsgeld sowie Sonderzuwendungen bei besonderen Anlässen - Gesundheitsfördernde Angebote wie betriebsinternes Yoga, JobRad und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Filmabende, die das Team stärken. - Eine individuelle Einarbeitung und stetige Unterstützung durch unser erfahrenes Team Deine Aufgabe: - Reparatur, Wartung und Reinigung **des Filmequipments - Durchführung der Geräteprüfung nach DGUVV3 - Kabelkonfektionierung **sowie deren Prüfung und Reparatur - Bestellung und Verwaltung **der dazugehörigen Komponenten sowie von Ersatzteilen - Technische Unterstützung **im Team bei allgemeinen Reparaturen, Gerätewartung, Instandhaltung Gebäudeelektrik, etc. Das solltest du mitbringen: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, o.ä. - Handwerkliches Geschick und Spaß an praktischen Aufgaben - Führerschein der Klasse B für gelegentliche Fahrten - Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team - Körperliche Belastbarkeit, damit du auch bei etwas schwereren Aufgaben mühelos mit anpacken kannst Dein neuer Arbeitsplatz: Vantage Film ist bereits seit 30 Jahren ein beständiger, internationaler Arbeitgeber in der Oberpfalz mit Kunden aus der Film- und Fernsehwelt. Jeden Tag weht hier ein Hauch von Hollywood durch die Firmenräume: Equipmentkoffer mit hochwertigen Kameraobjektiven und innovativen Filmtools, die an Filmsets auf der ganzen Welt Zuhause sind. Unser Team im Headquarter Weiden besteht aus 60 Mitarbeitern, von denen jeder einzelne Experte auf seinem Gebiet ist. Unser Team im Technical Support unterstützt dich dabei, schnell in deinen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich hineinzuwachsen. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt: Sende deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie deiner Bruttogehaltsvorstellung bitte ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@vantagefilm.com. Bei Fragen steht dir Patrizia Piehler gerne zur Verfügung. Vantage Film GmbH Patrizia Piehler Altstraße 9 92637 Weiden Telefon: (0961) 634965-20 E-Mail: bewerbung@vantagefilm.com Web: www.vantagefilm.com (http://www.vantagefilm.com) Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die FILMLAND MV gGmbH veranstaltet mit dem FILMKUNSTFEST MV in Schwerin ein besucherstarkes und renommiertes Publikumsfestival mit vier Wettbewerben zum deutschsprachigen Film. Für die einheimische Filmbranche ist das FILMKUNSTFEST MV zudem die wichtigste Branchenveranstaltung des Bundeslandes. Seit 2026 organisiert die FILMLAND MV mit den „Branchentagen MV“ eigene Filmbranchen-Veranstaltungen im Rahmen des FILMKUNSTFESTs MV und der Ahrenshooper Filmnächte, die von der MV Filmförderung GmbH gefördert werden. Aufgrund des kurzfristigen Ausscheidens des Stelleninhabers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Projektleitung in Vollzeit, die das Pilotprojekt in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung im Jahr 2026 weiterführt und für 2027 weiterentwickelt, zur Förderung beantragt und durchführt. Arbeitsort ist Schwerin. Der ausscheidende Mitarbeiter steht für Auskünfte und fachlichen Rat weiterhin zur Verfügung. Ihre Aufgaben: - Inhaltliche, organisatorische und wirtschaftliche Konzeption der Branchenveranstaltungen im Rahmen des FILMKUNSTFESTs MV und der Ahrenshooper Filmnächte. - Erstellung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen. - Koordinierung von Projektpartnern, Referent*innen, Filmschaffenden, und Veranstaltungsorten in Abstimmung mit dem Team der FILMLAND MV gGmbH. - Terminmanagement, Ablaufplanung, Kommunikation und Nachbereitung der Veranstaltungen. - Dokumentation, Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Formats. - Budgetplanung und -überwachung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. - Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege in Zusammenarbeit mit dem Team des FILMKUNSTFEST MV, Unterstützung bei Pressekommunikation. Ihr Profil: - Mehrjährige Berufserfahrung in der kulturwirtschaftlichen Filmbranche (Produktion, Filmfestival, Förderung o.ä.) mit einschlägiger Vernetzung. - Qualifikation im Bereich Kulturmanagement oder einschlägige Berufserfahrung. - Erfahrung in Projektleitung und Veranstaltungsorganisation, idealerweise in der Film- oder Kulturbranche. - Sehr gutes Organisationsvermögen und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. - Belastbarkeit, Terminsicherheit und selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen Festivalumfeld. - Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. - Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise (Anträge, Konzepte, Berichte) und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (MS Office). - Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkpflege und Veranstaltungskommunikation. Wir bieten: - Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Branchenformats bei einem renommierten Filmfestival. - Ein kleines, engagiertes Team mit einem etablierten Netzwerk aus Filmschaffenden, Kino- und Festivalmachern. - Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice nach Absprache. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und einschlägigen Zeugnissen per E-Mail bis 31.07. an die Büroleiterin Frau Teresa Beck-Babajanyan (t.beck@filmlandmv.de). FILMLAND MV gGmbH Puschkinstraße 44 (Rathaus) D-19055 Schwerin Telefon +49 (0)385-551 57 70 Telefax +49 (0)385 551 57 72 www.filmland-mv.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Filmförderungseinreichung, Terminplanung, -überwachung, Kulturmanagement, -verwaltung, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Projektmanagement, Veranstaltungen, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

DTU Nanolab offers a truly unique opportunity, we are seeking a Head of Thin Film Processing, a position that has not been open for more than 20 years.

At DTU Nanolab we operate at the intersection of academia and industry, creating a unique environment for research, innovation and collaboration. Being Head of Thin Film Processing offers a rare chance to step into a central role within one of Denmark’s most advanced research and technology facilities.

We are looking for an experienced nanofabrication manager who can lead a team of highly experienced process specialists while advancing state-of-the-art technologies and driving the development and optimization of new process flows.

The role demands strong technological insight, solid leadership capabilities, and the ability to navigate a complex and ambitious professional environment. In return, we offer a position with significant influence, where you will help shape the future of nanotechnology.

Job content
As the Head of Thin Film Processing, you will be overall responsible for processes and tools related to plasma etch and deposition of materials. This includes but is not limited to ICP and RIE etchers, PECVD, LPCVD and PVD as well as ALD and relevant in-line characterization equipment (SEM, AFM, XRD, XPS, ellipsometry). You will interact with and advise both academic and industrial users, you will identify needs and participate in the procurement of new equipment and be responsible for processes and material cross-contamination rules related to new and existing tools. In this role, you will provide strategic and operational leadership for a team of highly experienced process specialists, while contributing as an active member of DTU Nanolab’s core management team. We foster a supportive and collaborative working environment with a strong team spirit, and expect you to lead with curiosity, pragmatism, and a solution-oriented mindset.

Furthermore, you will take part in projects that will expand DTU Nanolab’s technological capabilities and expertise in close interaction with research groups and other academic and industrial collaborators. Additionally, you will play a significant part in DTU Nanolab’s ongoing efforts to strengthen collaboration across the Nordic countries and EU, within for example: EuroNanoLab, Nordic Nanolab Network or EU Chips Joint Undertaking efforts.

Qualifications
You must have a Master of Science degree and a Ph.D. degree within a relevant field, such as Micro/Nanofabrication, Physics, Microelectronics, or similar. Industrial experience is a distinct advantage.

We expect you to have:

• At least 10 years of experience within cleanroom fabrication related to etch and deposition of various materials.
• The ability to collaborate effectively with both academic and commercial users
• Broad knowledge of nano-fabrication methods such as lithography (UV, DUV, e-beam), wet chemical etching, dry etching, thin film deposition and process characterization, backend and packaging on a wafer level scale.
• In depth knowledge of plasma processes for deposition and etching of materials (ICP, RIE, PECVD, LPCVD, PEALD and sputter).
• In depth knowledge of non-plasma processes (anneal, oxidation, diffusion doping, RTP, ALD, thermal and e-beam PVD).
• Several years of experience with process development including process yield and process windows.
• A broad understanding of the micro- and nanofabrication industry and an in depth understanding of its requirements, challenges and timelines.
• Deep knowledge of common semiconductor materials like silicon, various oxides and metals.
• Experience and understanding regarding cleanroom, chemical and electrical safety.
• Proven leadership experience, including responsibility for leading highly skilled technical staff.
• Fluency in English - both spoken l and written, preferably also Danish but at least an interest and ambition to learn Danish.

Furthermore, it is desirable that you:

• Are communicative, proactive and curious.
• Are self-driven and team oriented.
• Have the ability to inspire and engage others.
• Have a wholehearted enthusiasm for semiconductor fabrication technology.
• Have several years of relevant industrial experience.

At DTU Nanolab, safety is a top priority, and we are looking for candidates who can thrive in a highly safety-conscious environment and meet the following physical and mental requirements:

• Is able to work in an environment where it can be necessary to wear specialized safety and protective equipment.
• Is able to respond quickly and effectively in emergency situations, including evacuation in case of alarms.
• Is able to perform tasks that require work while standing up and mobility for longer periods.
• Is mentally able to handle work with potentially hazardous chemicals and gases in accordance with our mandatory safety procedures.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC).

In addition, supplements can be negotiated in accordance with DTU’s salary structure for academic staff employed in technical-administrative positions at DTU (AC TAP): www.inside.dtu.dk/en/human-resources/during-employment/salary/salary-structures.

The position is a full-time position. Starting as early as possible with respect to mutual agreement.

As Head of Thin Film Processing, you will directly report to the Director of DTU Nanolab.

The workplace is DTU Lyngby Campus, located approximately 10 km north of Copenhagen.

Application and contact
Please submit your online application no later than 20 September 2026 (23:59 Danish time). Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and exam certificates.

If you would like additional information about the position, please contact Jörg Hübner, Director, jhub@dtu.dk or +45 2278 5157.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Nanolab is a common infrastructure and research facility located at and fully owned by the Technical University of Denmark, DTU. The core facilities consist of a large cleanroom and a state-of-the-art electron microscopy center. The research activities carried out at DTU Nanolab span from nano- and microfabrication with Silicon-based materials, carbon and polymers to the highly sophisticated analysis of nanoscale materials in hard and soft matter.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

 

Profiel Je hebt affiniteit met film, onderwijs en filmeducatie. Jouw kennis en expertise deel je via je eigen kanalen en via onze website, nieuwsbrieven en socials of tijdens onze netwerkbijeenkomsten , talks, workshops, seminars of webinars. Ook laat je je graag inspireren door andere leden. Vind je het leuk om actief te bouwen aan het onderwijs van morgen? Dan zijn de focusgroepen binnen het netwerk wellicht iets voor jou. Je werkt samen met het projectteam en netwerkleden aan de optimalisatie van filmlessen, de filmdatabase en andere concrete producten en programma's. Geef je liever advies? Neem deel aan een klankbordgroep . Je leest en kijkt mee met de producten en programma's die het projectteam en de focusgroepen ontwikkelen. Genoeg mogelijkheden om mee te doen! IFFR "Netwerk Filmeducatie brengt ons in verbinding met nieuwe perspectieven en partners binnen onderwijs en cultuur en maakt de uitrol van programma's mogelijk vanuit een vraaggestuurde insteek. We kunnen daardoor echt als collectief werken en de infrastructuur t.a.v. filmeducatie verbeteren." - Hoofd Educatie IFFR Wat vragen we? - Relevante expertise en ervaring als onderwijs- of filmprofessional. - Relevant netwerk in het onderwijs of in de filmwereld. - Gedeelde missie om filmeducatie een structurele plek te geven in het onderwijs. - Enthousiasme om kennis te delen en te verrijken en eigen netwerk in te zetten - Tijd om deel te nemen aan netwerkbijeenkomsten. Tjeerd Dijkstra "Netwerk Filmeducatie biedt mij veel inspiratie voor lessen die ik direct in het onderwijs kan toepassen. Ik kom in contact met mensen die dezelfde passie delen en met hetzelfde enthousiasme filmeducatie naar een hoger plan willen tillen." - Filmmaker & leerkracht Wat bieden we? - Aan het lidmaatschap zijn geen kosten verbonden. - Mogelijkheid om mee te denken, te ontwikkelen, te sturen en nieuwe samenwerking aan te gaan. - Een veelheid aan expertise en een verbreding van het e...

Join us in our mission to electrify the world for a greener future! At Senior Material, we are currently seeking a dedicated and fast-learning Shift Technician to join our growing team. If you are passionate about quality excellence and eager to contribute to our journey, this opportunity is for you! WHO ARE WE? We work every day to electrify the world, for a greener future. Through a thin plastic film - more exactly a separator film - we make the lithium-ion battery durable and safe. It's one of the key components for the optimal functioning of the battery. We were founded in 2003, originating in the tech-hub city of Shenzhen, China. Our business activities have been based on innovation since the outset. Since 2021 we have established an European headquarter in Eskilstuna, Sweden! Here we will have one of Europe’s most modern production plants that will be a major contributor in electrifying transportation. We have a exciting journey ahead of us and you now have the opportunity to be a part of this! ABOUT THE ROLE: As a Shift Technician at Senior Material, you'll play a vital role in ensuring handle machines, packing, cleaning, and all other activities related to the production of separator film. Joining a driven and growing department, you will collaborate closely with internal departments and have a close collaboration with our Operations team! In summary, you will play an important role in the Operations department! Job responsibilities · To handle and lead troubleshooting and analysis root cause of issues, record them after issues have been fixed. · Responsible for implementing improving the process, quality, and output and looking for new solutions. · Be updated on all related instructions, SOP, policies, and other related documents and train the other operators. · Responsible for implementing experiments and collecting data after finishing. · To handle machines, cleaning, and all other activities related to the production of separator films. · To correctly fill in all required data, checklists, process daily reports and other information related to shift technician work. · To handle the product with care and make sure it fulfills all quality requirements. · Always put your and your colleagues’ safety first and handle the machines with care. · Keep a good dialogue with managers, operators and all other employees in the company and make sure the next shift has the relevant info about your shift work. Job competence requirements · Completed upper secondary education. · Preferably previous industrial experience. · Experience in industrial processes. · 5S and Lean thinking. · Flexible and helpful to your colleagues.

Filmhuis Denhaag Agenda Praktisch Programmalijnen Educatie Lid Raad van Toezicht en voorzitter remuneratiecommissie Filmhuis Den Haag zoekt een juridisch deskundig en betrokken lid van de Raad van Toezicht, tevens voorzitter van de remuneratiecommissie. Iemand met groot enthousiasme voor film, cultuur en de stad Den Haag, die met bestuurlijke scherpte, juridische expertise en maatschappelijk gevoel bijdraagt aan goed toezicht op een bijzondere culturele organisatie. Over Filmhuis Den Haag Film biedt talloze verhalen en visies en daagt je uit om je in te leven in de ander. Filmhuis Den Haag wil een bruisende ontmoetingsplek zijn waar het draait om inspiratie, educatie & talent en maatschappelijke verbinding. Van internationale cinema tot nieuw werk van Haagse makers, van klassiekers tot premières en van educatielabs tot panelgesprekken: we bieden de diverse stad een podium om te beleven, te maken én te vertonen. Niet alleen in het Filmhuis zelf, maar ook in de rest van de stad organiseert het Filmhuis, samen met lokale en nationale partners, vertoningen en ontmoetingen met film als beginpunt - voor en met de bewoners van Den Haag en de regio. Filmhuis Den Haag heeft de afgelopen periode belangrijke stappen gezet in publieksbereik, maatschappelijke positionering, educatie, talentontwikkeling en professionalisering van de organisatie. De komende jaren staan in het teken van verdere uitvoering van het meerjarenbeleidsplan 2025-2028, versterking van de organisatie en verdieping van de rol van het Filmhuis als gastvrije, inclusieve en maatschappelijk betrokken plek voor filmcultuur. Over de Raad van Toezicht De Raad van Toezicht houdt vanuit een onafhankelijke positie toezicht op de algemene gang van zaken binnen de stichting. De RvT is werkgever van de directeur-bestuurder en fungeert als kritische vriend, klankbord en sparringpartner. De raad ziet toe op strategie, beleid, financiële en organisatorische continuïteit, r...

N279 Entertainment Office Manager (auto-translated from Dutch Dutch ) We are looking for someone who can join our team immediately as an office manager. As an office manager, you support our team with a wide range of tasks. You assist with day-to-day administrative matters and further business operations. These activities involve supporting the financing of projects, as well as their development, and further post-production and financial work for our feature films. Isabella Films and N279 Entertainment are sister companies led by producer Els Vandevorst. Isabella Films was founded in 1997 and has since co-produced major international productions such as DANCER IN THE DARK, DOGVILLE (Lars von Trier), and IT'S ALL ABOUT LOVE (Thomas Vinterberg). Following the successful collaboration on films such as OORLOGSWINTER and HET ZUIDEN, producer Els Vandevorst and director Martin Koolhoven founded N279 Entertainment in 2011. In addition to Martin Koolhoven's BRIMSTONE, N279 Entertainment has produced films by other directors, including Mike van Diem (DE SURPRISE), Nanouk Leopold (BOVEN IS HET STIL), and Vincent Bal (NONO, HET ZIGZAG KIND). Isabella Films was previously also responsible for the film by Christophe van Rompaey (LENA) and the recently released debut of Muriel d'Ansembourg (TRULY NAKED), which successfully premiered at the Berlin Film Festival earlier this year. N279 Entertainment and Isabella Films produce films of artistic value alongside indispensable audience potential. We look beyond the Dutch borders and make films with an international character, which are financed through international funding. Isabella Films focuses on supporting undiscovered raw talent as well as emerging female filmmakers with a unique and authentic vision. What we offer We offer an ambitious workplace with national and international talent from the film industry, and a safe and female-led business environment. We are looking for a curious, pro...

Wie wij zijn Gepassioneerde bedenkers, makers en verbeteraars. We maken producten die mensen begrijpen en graag gebruiken. Onze cultuur Een kijkje in de keuken Eight loves food - We genieten van heerlijk eten. Iedere dag halen we vers brood bij de bakker en we koken vaak op kantoor. Five Talks - Ons eigen design evenement. Al twee edities, meer dan 200 bezoekers. De mooiste inzichten ontstaan als mensen samenkomen. Makers United - Elke woensdagmorgen komen we bij elkaar. Inspiratie delen, feedback geven en een croissant eten. Dat laatste is niet onderhandelbaar. Iets te veel fietsers - We zijn verdeeld in twee kampen: mensen die voor de lol honderd kilometer fietsen, en mensen die dat met moeite begrijpen. Foosball fever - Tafelvoetbalcompetitie met een eigen app voor het klassement. Of we meer tijd in de app of de competitie staken, willen we niet weten. Conferentiebezoek - Elk jaar met het hele team, meestal in het buitenland. Nieuwe inzichten, nieuwe energie en collega's in een andere context. Addergebroed - Tijdens een uitje naar de Veluwe werd Matthijs gebeten door een adder. Dat is statistisch gezien uiterst zeldzaam. Matthijs maakt het goed. The Eight Way Hier staan en gaan we voor