Zakres obowiązków: Wsparcie kierownika budowy w działaniach związanych z zarządzaniem projektem. Bezpośredni nadzór nad ekipą budowlaną na placu budowy oraz kontrolowanie postępu i jakości prac. Nadzorowanie nad jakością dokumentacji Wsparcie w organizacji logistyki Współpraca z pozostałymi działami firmy w celu skutecznej realizacji projektu. Inne działania administracyjne wyznaczone przez kierownika budowy. sprawdzanie zgodności zakresu rzeczowo-materiałowego ujętego w dokumentacji z zakresem kontraktowym Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - pozostałe: Wyższe wykształcenie z zakresu budownictwa min. stopień inżyniera (warunek konieczny), Chęci do nauki Dobrej organizacji pracy oraz samodzielności, Czynne prawo jazdy kat. B Mile widziane doświadczenie w pracy na budowie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv prosimy wysyłać na adres e-mail e.ksiegowosc@masypolskie.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - kwalifikacja dawców do oddania krwi - udział w ekipach mobilnych (wyjazdowych) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - inne zawody: Lekarz - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne: - prawo wykonywania zawodu lekarza - rzetelność, sumienność, uczciwość, dyspozycyjność, łatwość nawiązywania kontaktów - możliwość rozpoczęcia specjalizacji z transfuzjologii klinicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikuj online list motywacyjny i CV możesz złożyć na adres email: krew@rckik-bydgoszcz.com.pl załączniki do oferty znajdują się na stronie: https://bip.rckik-bydgoszcz.com.pl/oferty-pracy/lekarz-do-kwalifikacji-dawcow-z-mozliwoscia-rozpoczecia-specjalizacji kontakt tel. w godz. 8.00-15.00: 52 322 65 17 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Hejsan! Söker nu en person som kommer jobba nära våra kunder under sommaren. Som person är du lösnings orienterad och gillar att ta ansvar för både fordon, gods och kundrelationer. Jobbet består av körning av allt möjligt gods som får plats på ett skåp ekipage, dock oftast pall gods. Körningarna består mest av dagtid men viss nattkörning kan förekomma vid behov. Anställningen börjar med upplärning som kommer vara ca 2 veckor, sen börja köra uppdrag under hela sommaren. Det finns möjlighet att få fortsätta efter sommaren om allt funkar bra. Stationeringsort är Karlstad. Vill du ha en varierande arbetsdag och alltid ha något nytt att berätta för familjen eller vännerna? Då har du hittat rätt! Hör av dig till mig på Fredrikostlund9@gmail.com

EBT söker nu självgående och serviceinriktade chaufförer inför sommaren 2026, vidare så finns det möjlighet till förlängning av anställning efter sommaren för rätt person. De är tempofyllda dagar och varierande miljöer Jobbet är olika tider och det är viktigt att kunna vara flexibel Körning Mån-fre (kan förekomma söndagar) Vi söker dig som har: Körkort: CE-behörighet YKB: Giltigt yrkeskompetensbevis (krav). Digitalt förarkort. Erfarenhet: Du har god vana av att framför 24 meter ekipage och känner dig trygg med olika lastnings/lossnings platser. Språk: Goda kunskaper i svenska, tal och skrift. Meriterande: ADR Är du den vi söker? Tveka inte att skicka in din ansökan då!

Vođenje tima ljudi, asfaltiranje, gradnja i održavanje prometnica. Nema rada vikendom, nema terenskog rada, uigrana i efikasna ekipa, rad u firmi s višegodišnjim iskustvom i vlastitom asfaltnom bazom.

Poduzeće Clean Life d.o.o. traži Čistača / Čistačicu u stalni radni odnos. Opis poslova: čišćenje poslovnih i privatnih prostora. Poželjno iskustvo u poslovima čišćenja ali nije uvjet. Odlična ekipa, pridruži se.

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region. An der Hochschule Emden/Leer , die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist im Fachbereich Technik in der Abteilung E+I am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet bis zum 30.06.2028 – zu besetzen. Digitalisierungs- und KI-Managerin im Projekt "InnoWerftPLUS" in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV‑L, 75 %) Kennziffer T 339 Ihre Aufgaben: Systematisches Monitoring des aktuellen wissenschaftlichen und technologischen Entwicklungsstands im Bereich KI‑basierter Gründungsberatung Kontinuierliche Analyse des hochschulweiten Potenzials für den Einsatz von KI‑gestützten Anwendungen in der Gründungsberatung sowie Erfassung konkreter Bedarfe Identifikation geeigneter Lehr- und Beratungsformate zur Überführung in digitale und virtuelle Lern- und Unterstützungsangebote Konzeption, Entwicklung und Umsetzung digitaler Entrepreneurship-Education-Formate auf Basis bestehender analoger Lehr- und Beratungsansätze Konzeption, Adaption und Implementierung geeigneter KI‑Tools für die Gründungsberatung und Gründungsqualifizierung Systematische Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der entstandenen Formate sowie deren Aufbereitung für den hochschulweiten und externen Einsatz Konzeption und Implementierung virtueller Arbeits- und Kollaborationsplattformen für die standortübergreifende Zusammenarbeit nationaler und internationaler Gründungsteams Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) aus dem Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Disziplin Erste Erfahrungen in der Entwicklung und Nutzung von KI‑Tools sowie Programmierkenntnisse Erste Erfahrung in der Gründungsberatung ist von Vorteil Erste Erfahrungen in der Arbeit in interdisziplinären Teams sind von Vorteil Interesse an Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern Wir bieten Ihnen: Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiterinnen Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.) Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge Besondere Hinweise: Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen. Bewerbungsfrist: 24.06.2026 Befristung: befristet bis zum 30.06.2028 Arbeitszeit: 75 % Entgeltgruppe: bis E 13 TV-L Ansprechperson: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Lars Jänchen (E‑Mail: lars.jaenchen@hs-emden-leer.de) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 24.06.2026 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: Hochschule Emden/Leer Personalabteilung Constantiaplatz 4 26723 Emden ONLINE BEWERBEN  Komm näher! Hochschule Emden/​Leer Constantiaplatz 4 • 26723 Emden bewerbung@hs-emden-leer.de KONTAKT 

Über uns Gestalte mit uns die Zukunft von Prozessen, Beratung und künstlicher Intelligenz Der VdW Bayern e.V . ist der Verband bayerischer Wohnungsunternehmen und vertritt die Interessen seiner Mitgliedsunternehmen aus der Wohnungswirtschaft. Wir begleiten unsere Mitglieder bei strategischen, organisatorischen und technologischen Fragestellungen und entwickeln unsere eigenen internen Prozesse kontinuierlich weiter. Für die Weiterentwicklung unserer internen Arbeitsweisen und den perspektivischen Ausbau KI-gestützter Beratungsleistungen suchen wir eine Persönlichkeit, die tiefes technisches KI-Verständnis mit Prozessdenken, Veränderungskompetenz und Umsetzungsstärke verbindet. Wir suchen keinen reinen Anwender von KI-Tools, sondern jemanden, der versteht, wie moderne KI-Lösungen technisch funktionieren, sinnvoll in Organisationen eingeführt und nachhaltig betrieben werden können. Was wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum • Die Möglichkeit, den KI-Einsatz beim VdW Bayern aktiv mit aufzubauen • Spannende Aufgaben zwischen interner Prozessentwicklung und externer Beratungsperspektive • Ein Umfeld mit hoher Relevanz für die bayerische Wohnungswirtschaft • Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit und Raum für eigene Ideen • Die Chance, neue Technologien praktisch zu erproben und produktiv nutzbar zu machen • Eineunbefristete Vollzeitstelle mit einer langfristigen Perspektive in einem stabilen, sinnstiftenden Verbandsumfeld Was du bei uns machst:Du analysierst bestehende interne Prozesse, identifizierst Automatisierungs- und Optimierungspotenziale und entwickelst konkrete KI-gestützte Lösungen für die Praxis. Dabei beschäftigst du dich nicht nur mit der Nutzung von Large Language Models, sondern auch mit dem Aufbau und der Integration von KI-Agenten, Workflows, lokalen KI-Modellen sowie der Bereitstellung eigener Anwendungen und Lösungen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: • Analyse, Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse des VdW Bayern • Identifikation sinnvoller KI-Anwendungsfälle mit echtem organisatorischem Mehrwert • Konzeption, Prototyping und Umsetzung von KI-basierten Lösungen • Aufbau und Einsatz von KI-Agenten, Automatisierungen und intelligenten Workflows • Bewertung und Nutzung von lokalen KI-Modellen sowie Cloud-basierten KI-Diensten • Entwicklung oder Koordination kleinerer Anwendungen, Schnittstellen und Tools • Technische Bereitstellung, Hosting und Betrieb von KI-gestützten Lösungen • Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb der Organisation • Schulung, Beratung und Befähigung von Mitarbeitenden im Umgang mit KI • Entwicklung von Standards, Governance-Ansätzen und Best Practices für den KI-Einsatz • Perspektivisch: Mitwirkung beim Aufbau von Beratungsangeboten für unsere Mitgliedsunternehmen Was du mitbringen solltest:Du verbindest technologische Neugier mit strukturiertem Prozessdenken und hast Freude daran, neue Lösungen nicht nur zu konzipieren, sondern auch praktisch umzusetzen. Idealerweise bringst du mit: • Fundiertes Verständnis moderner KI-Technologien, insbesondere LLMs, Agentensysteme und Automatisierung • Erfahrung mit KI-Tools, APIs, Coding, Skripting oder Low-Code-/No-Code-Plattformen • Kenntnisse im Bereich lokaler KI-Modelle, Modellbereitstellung oder KI-Infrastrukturen • Verständnis für Hosting, App-Bereitstellung, Schnittstellen und Systemintegration • Erfahrung in Prozessanalyse, Prozessoptimierung oder Organisationsentwicklung • Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu erklären und Mitarbeitende mitzunehmen • Veränderungskompetenz und Gespür für Akzeptanz, Kommunikation und Praxistauglichkeit • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Freude daran, neue Technologien zu bewerten, auszuprobieren und in nutzbare Lösungen zu überführen Ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Digitalisierung, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation ist hilfreich, aber nicht zwingend entscheidend. Wichtiger sind praktische Erfahrung, technisches Verständnis und der Wille, Dinge umzusetzen. Was uns wichtig ist Wir suchen eine Person, die KI nicht als Selbstzweck versteht, sondern als Werkzeug zur Verbesserung von Prozessen, Zusammenarbeit und Entscheidungsqualität. Du solltest sowohl mit technischen Details umgehen können als auch verstehen, wie Menschen, Teams und Organisationen auf Veränderung reagieren. Du bist damit eine Art Brückenbauer zwischen Technologie, Prozessen und Menschen. KontaktInteresse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles Weitere besprechen wir gerne persönlich oder vorab telefonisch mit dir. Wir freuen uns dich kennenzulernen! Miary FanirisoaVerband bayerischer Wohnungsunternehmen e.V.+4989290020111vdwbayern.deWir sind Teil derImpressum

Leitung KI-Einführung (m/w/d) - Holding Süd 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 65.000 - 90.000 EUR pro Jahr Über Heinrich Schmid Heinrich Schmid ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe, die mit starken Teams, zahlreichen Standorten und kurzen Entscheidungswegen das Handwerk zukunftsorientiert gestaltet. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, um nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen im Handwerk zu entwickeln. Deine Mission Du bringst KI in der Holding Süd messbar in die Praxis und steigerst unsere Wertschöpfung: höhere Produktivität, bessere Qualität, kürzere Durchlaufzeiten und weniger Nacharbeit. • Steuerung der KI-Einführung in der Holding Süd: Von der Idee über den Piloten bis zum Standard, Rollout und dauerhaften Betrieb. • Priorisierung von KI-Themen nach Wertschöpfungsbeitrag (Zeit, Qualität, Marge) und transparente Darstellung des Nutzens über KPIs. • Implementierung und Weiterentwicklung von KI-Lösungen im Microsoft-365-Ökosystem, insbesondere Copilot. • Identifikation, Bewertung und Pilotierung strategisch relevanter KI-Themen außerhalb von M365, zum Beispiel Dokumenten-KI, Bild-/Mängel-KI, Wissensmanagement, Analyse und Automatisierung. • Aufbau eines Power-User- bzw. Champions-Netzwerks durch Train-the-Trainer-Konzepte, praxisnahe Schulungen, Sprechstunden und Best Practices. • Sicherung von Standards bezüglich Qualität, Dokumentation, Versionierung und Abnahmekriterien. • Pragmatische Umsetzung der Governance in Zusammenarbeit mit IT und Datenschutz, insbesondere bei Berechtigungen, Datenklassen und Freigaben. • Nachweis des Nutzens durch KPIs wie Zeitersparnis, Durchlaufzeit, Fehlerquote und Nutzungsrate sowie deren kontinuierliche Verbesserung. Deine Qualifikation • Erfahrung in Digitalisierung und Prozessumsetzung, insbesondere in den Bereichen Rollout, Standardisierung und Betrieb. • Starke Fähigkeiten im Enablement und Training, um Schlüsselanwender und Teams praxisnah zu befähigen. • Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise bei hoher Umsetzungsstärke. • Von Vorteil sind Kenntnisse in Copilot/Agenten, Power Platform/Automatisierung, Dokumentenprozessen (PDF/Word/LV) sowie Erfahrung im Bau- und Projektumfeld. Reisebereitschaft Für diese Position wird Reisebereitschaft innerhalb der Holding Süd vorausgesetzt, um Piloten, Workshops und Trainings direkt an den verschiedenen Standorten umzusetzen und die Teams vor Ort zu begleiten • Unbefristete Anstellung sowie ein sicheres Arbeitsumfeld. • Kurze Entscheidungswege, großer Gestaltungsspielraum und ein sichtbarer Impact. • Umfassende Weiterbildung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: KI-Tools

Über uns Curacon zählt mit 550+ Expert:innen an 14 Standorten zu den Top 20 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland – und Top 3 in der Gesundheits- & Sozialwirtschaft . Was uns besonders macht? Wir sind EIN TEAM. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d) in der Steuerberatung Das erwartet dich Du entwickelst unsere Digitalisierungsstrategie weiter und setzt sie Schritt für Schritt in die Praxis um. Bestehende Arbeits- und Geschäftsprozesse nimmst du genau unter die Lupe, analysierst sie und optimierst sie durch smarte digitale Lösungen. Moderne KI-Tools führst du ein, betreust deren Einsatz und nutzt sie, um Routinen wie Belegprüfung oder Buchhaltung zu automatisieren. Bei Projekten wie der Einführung eines DMS übernimmst du die Steuerung, koordinierst Anforderungen und sorgst für eine reibungslose Qualitätssicherung. Deine Kolleg:innen (und bei Bedarf auch Mandanten) unterstützt du mit Schulungen und machst sie fit im Umgang mit neuen Anwendungen und KI-Systemen. Du sorgst für einheitliche Standards, harmonisierst digitale Prozesse und schaffst so mehr Effizienz im gesamten Geschäftsbereich Steuerberatung. Als Bindeglied zwischen Steuerberatung, IT und externen Partnern wie DATEV stellst du sicher, dass alle an einem Strang ziehen. Regulatorische Änderungen behältst du im Blick und leitest daraus die nötigen Anpassungen für unsere digitalen Prozesse ab. Außerdem bringst du dich aktiv in operative Projekte ein – etwa bei Tax-Compliance-Themen oder bei der Digitalisierung von Mandantenprozessen. Du bringst mit Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung im Tax-Accounting oder in der Steuerberatung – am besten mit digitalem Schwerpunkt. Erfahrung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft oder im Public-Sektor ist ein Plus – genauso willkommen ist deine Offenheit und Motivation, dich als Quereinsteiger:in in neue Themen einzuarbeiten. Du interessierst dich für KI- und Digitalisierungsthemen und hast Erfahrung mit digitalen Strategien für steuerberatende Berufe. Du schaust über den Tellerrand, arbeitest fokussiert und setzt digitale Lösungen effizient um – intern und perspektivisch auch für unsere Mandanten. Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause, arbeitest gerne im Team und bleibst neugierig auf neue Entwicklungen. Unser Versprechen Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld mit dem notwendigen Gestaltungsfreiraum für deine Ideen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Jahresarbeitszeit- und optional auch Sabbatical-Konto, Umwandlung von Gehalt in Freizeit etc.) Umfangreiche Möglichkeiten zum Home-Office mit Anbindung an einen unserer 14 Standorte Zahlreiche Weiterbildungs- und Seminarangebote Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.) 13. Gehalt, attraktive Vergütung, monatlicher steuerfreier Sachbezug Vermögenswirksame Leistungen Unbefristeter Vertrag, Beteiligung am Unternehmenserfolg Eine Umgebung, die Spaß macht – aufgeschlossene und kompetente Kolleg:innen, moderne Arbeitsplätze, zahlreiche Benefits und regelmäßige Firmenfeiern Jetzt bist du dran! Klingt spannend? Dann bewirb dich in nur 2 Minuten und werde Teil von EIN TEAM Curacon . Oder nutze unsere HR-Sprechstunde für ein persönliches Gespräch: www.curacon.de/hr-sprechstunde Fragen? Deine Ansprechpartnerin: Marina beantwortet sie dir gerne!☎️ Mehr Infos: www.curacon.de/karriere