Otsime Tallinna meeskonda eripedagoogi

Tööülesanded: SINU ROLL:
• Laste, noorte ja täiskasvanute nõustamine ning toetamine eripedagoogilise teenuse raames. • Eripedagoogilise hindamise, nõustamise ja sekkumiste kavandamine vastavalt lapse ja noore arengulistele vajadustele. • Koostöö perede, haridusasutuste ja teiste spetsialistidega, et toetada last, noort ja täiskasvanut terviklikult. • Osalemine meeskonnatöös koos teiste spetsialistidega (psühholoogid, vaimse tervise õed, nõustajad, juhtumikorraldajad jt). • Teenuse osutamine sotsiaalse ja tööalase rehabilitatsiooni ning erateenuse raames. • Töö dokumenteerimine vastavalt Sotsiaalkindlustusameti ja Töötukassa nõuetele ning Papaveris kehtivale korrale.

Omalt poolt pakume: MIDA PAKUME?
• Sisukas ja tähenduslik töö – aitad lastel, noortel ja täiskasvanutel paremini toime tulla vaimse tervise väljakutsetega. • Sõbralik, toetav ja kogenud meeskond – oleme avatud koostööle ja üksteise toetamisele, meeskonnasisesed hooajalised üritused ja koos kasvamise võimalused. • Professionaalne toetus ja arenguvõimalused – mentor ja juhendamine sisseelamisperioodil, supervisioonid, koolitused ja kovisioonid, mis aitavad sul oma oskusi täiendada. • Paindlikkus ja tasakaal – pakume osalise koormusega tööd ning võimalust töötada osa ajast kodukontoris. • Konkurentsivõimeline töötasu – hindame sinu panust ja pakume motiveerivat tasustamissüsteemi. • Kaasaegne töökeskkond – meie Tallinna Kotka keskuses.

Muud nõuded: KEDA OTSIME?
• Sul on eripedagoogika kõrgharidus • Oskad pakkuda nõustava sisuga eripedagoogilist teenust lastele, noortele ja täiskasvanutele. • Suhtud hoolivalt ja empaatiliselt erivajadustega inimestesse ja nende peredesse. • Sul on head analüüsi-, ajaplaneerimise- ja iseseisva töö oskused. • Oskad teha koostööd meeskonnas ning suhelda erinevate osapooltega. • Valdad eesti keelt väga heal tasemel nii kõnes kui kirjas. • Oskad kasutada arvutit ja digilahendusi (e-post, dokumendihaldustarkvara). Kasuks tuleb:    • Eelnev töökogemus eripedagoogina. • Täiendavad erialased väljaõpped ja koolitused. • Vene ja/või inglise keeles nõustamise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Klienditeenindus telefoni ja e-posti teel, aktiivne müük

Tööülesanded: Sinu tööpäev hakkab välja nägema nii: suhtled klientidega telefoni ja e-posti teel, aidates neil leida sobivaid hoiustamis- ja kolimislahendusi. Töö sisaldab aktiivset klientide nõustamist, müügivõimaluste leidmist ning klientide suunamist lepingu sõlmimiseni.
Vastad päringutele, koostad hinnapakkumisi ja arveid ning toetad sisemisi osakondi asjaajamises. Igapäevases töös kasutad CRM-i, e-posti, arvete koostamise tarkvara ning teisi ettevõtte infosüsteeme. Ootame, et suudad töötada mitmes programmis samaaegselt ning hoida andmed korrektselt korrastatuna. Vastutad selle eest, et kliendi päring saaks õigeaegselt vastuse ning kokkulepitud tegevused oleksid lõpule viidud. Sinu töö keskmes on kliendi rahulolu ja sujuv teenindusprotsess.

Omalt poolt pakume: Kaasaegset ja mugavat töökeskkonda kesklinnas asuvas kontoris
Sõbralikku ja toetavat kollektiivi Koolitust ja tuge tööle sisseelamisel Stebby keskkonda pärast katseaega, mis pakub erinevaid tervisehüvesid

Muud nõuded: • Sul on vähemalt 2-aastane kogemus klienditeeninduse või müügi valdkonnas
• Suhtled vabalt nii eesti kui vene keeles ning vajadusel ka lihtsamal tasemel inglise keeles. • Naudid suhtlemist nii telefoni kui ka kirja teel • Sul on hea eneseväljendus- ja kuulamisoskus • Oled stabiilne ja otsid pikaajalist töösuhet • Säilitad rahuliku ja professionaalse suhtumise ka pingelisemates olukordades • Suudad kiiresti kohaneda ja leida lahendusi ootamatutes olukordades • Oskad arvutit kasutada heal tasemel • Oskad hoida korraga töös mitut ülesannet ning seada prioriteete • Hindame kõrgelt korrektsust ja tähelepanu detailidele • Pead oluliseks kokkulepetest kinnipidamist ning viid alustatud tööülesanded lõpuni • Oled valmis töötama kontoris graafiku alusel (E–R 9:00–19:00, L 10:00–14:00)

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime noorte nõustajat Valga büroo meeskonda

Tööülesanded: Noorte nõustajana on Sinu ülesandeks:
* Olla noorele töö- või õppimisellu liikumise keskne partner, vahendades töö- ja õppimisvõimalusi ning toetades kandideerimiseks vajalike dokumentide koostamisel ja oskuste arendamisel. * Koostada koos noorega tegevuskava, mis aitab noorel teha teadlikke valikuid ja toetada järjepidevalt tegevuskava elluviimist. * Olla proaktiivne, loov ja lahenduskeskne, käies vajadusel koos noorega aktiivselt tööandjate ja koostööpartnerite juures. * Algatada ja hoida koostöösuhteid tööandjate ja võrgustikupartneritega. * Toetada noort ka pärast tööle või õppima asumist.

Omalt poolt pakume: Oleme toetav ja kokkuhoidev meeskond, kus igaühe panus loeb. Jagame oma teadmisi, õpime üksteiselt ning otsime üheskoos nutikaid lahendusi. Me väärtustame avatud mõtteviisi, koostöötahet ja julgust uusi ideid proovida, sest usume, et parimad tulemused sünnivad koos tegutsedes.
Põhjalik uue töötaja sisseelamisprogramm ja juhendaja annavad Sulle hea ülevaate töötukassa tegevusvaldkondadest ning toetavad kiiret kohanemist uuel ametikohal. Hoolime oma töötajatest, arvestame nende tagasisidega, pakume võimalusi enesetäiendamiseks ning paindlikku töökorraldust. Hüvitame igas kvartalis 100 euro ulatuses spordi- ja massaažikulu ning pakume Sulle 35 päeva puhkust. Vaimset tervist aitab toetada supervisiooni teenus.

Muud nõuded: Noorte nõustajalt ootame:
* Sul on kõrgharidus. * Sul on juhendamise kogemus (nt õpingute raames, mentorlus, projektid vmt) või praktiline kogemus tööturul (nt töötamine, praktika, vabatahtlik töö vmt). * Sul on väga hea eesti keele oskus (C1) ning vene ja/või inglise keele oskus (B1). Eelistame vene keele oskusega kandidaate. * Sul on head digioskused ja valmisolek kasutada erinevaid infosüsteeme. * Sul on väga head suhtlemis- ja koostööoskused. * Sa oled empaatiline, algatusvõimeline, lahendustele suunatud ja iseseiseva tööstiiliga. NB! Teeme kõikidele meie nõustajatele karistusregistri päringud teatava regulaarsusega sh tööle võtmisel, sest tööülesandeid täites puututakse kokku alaealistega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime noorte nõustajat Jõgeva büroo meeskonda

Tööülesanded: Noorte nõustajana on Sinu ülesandeks:
* Olla noorele töö- või õppimisellu liikumise keskne partner, vahendades töö- ja õppimisvõimalusi ning toetades kandideerimiseks vajalike dokumentide koostamisel ja oskuste arendamisel. * Koostada koos noorega tegevuskava, mis aitab noorel teha teadlikke valikuid ja toetada järjepidevalt tegevuskava elluviimist. * Olla proaktiivne, loov ja lahenduskeskne, käies vajadusel koos noorega aktiivselt tööandjate ja koostööpartnerite juures. * Algatada ja hoida koostöösuhteid tööandjate ja võrgustikupartneritega. * Toetada noort ka pärast tööle või õppima asumist.

Omalt poolt pakume: Oleme toetav ja kokkuhoidev meeskond, kus igaühe panus loeb. Jagame oma teadmisi, õpime üksteiselt ning otsime üheskoos nutikaid lahendusi. Me väärtustame avatud mõtteviisi, koostöötahet ja julgust uusi ideid proovida, sest usume, et parimad tulemused sünnivad koos tegutsedes.
Põhjalik uue töötaja sisseelamisprogramm ja juhendaja annavad Sulle hea ülevaate töötukassa tegevusvaldkondadest ning toetavad kiiret kohanemist uuel ametikohal. Hoolime oma töötajatest, arvestame nende tagasisidega, pakume võimalusi enesetäiendamiseks ning paindlikku töökorraldust. Hüvitame igas kvartalis 100 euro ulatuses spordi- ja massaažikulu ning pakume Sulle 35 päeva puhkust. Vaimset tervist aitab toetada supervisiooni teenus.

Muud nõuded: Noorte nõustajalt ootame:
* Sul on kõrgharidus. * Sul on juhendamise kogemus (nt õpingute raames, mentorlus, projektid vmt) või praktiline kogemus tööturul (nt töötamine, praktika, vabatahtlik töö vmt). * Sul on väga hea eesti keele oskus (C1) ning vene ja/või inglise keele oskus (B1). Eelistame vene keele oskusega kandidaate. * Sul on head digioskused ja valmisolek kasutada erinevaid infosüsteeme. * Sul on väga head suhtlemis- ja koostööoskused. * Sa oled empaatiline, algatusvõimeline, lahendustele suunatud ja iseseiseva tööstiiliga. NB! Teeme kõikidele meie nõustajatele karistusregistri päringud teatava regulaarsusega sh tööle võtmisel, sest tööülesandeid täites puututakse kokku alaealistega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime noorte nõustajaid Tartu büroo meeskonda

Tööülesanded: Noorte nõustajana on Sinu ülesandeks:
* olla noorele töö- või õppimisellu liikumise keskne partner, vahendades töö- ja õppimisvõimalusi ning toetades kandideerimiseks vajalike dokumentide koostamisel ja oskuste arendamisel. * koostada koos noorega tegevuskava, mis aitab noorel teha teadlikke valikuid ja toetada järjepidevalt tegevuskava elluviimist. * olla proaktiivne, loov ja lahenduskeskne, käies vajadusel koos noorega aktiivselt tööandjate ja koostööpartnerite juures. * algatada ja hoida koostöösuhteid tööandjate ja võrgustikupartneritega. toetada noort ka pärast tööle või õppima asumist.

Omalt poolt pakume: Oleme toetav ja kokkuhoidev meeskond, kus igaühe panus loeb. Jagame oma teadmisi, õpime üksteiselt ning otsime üheskoos nutikaid lahendusi. Me väärtustame avatud mõtteviisi, koostöötahet ja julgust uusi ideid proovida, sest usume, et parimad tulemused sünnivad koos tegutsedes.
Põhjalik uue töötaja sisseelamisprogramm ja juhendaja annavad Sulle hea ülevaate töötukassa tegevusvaldkondadest ning toetavad kiiret kohanemist uuel ametikohal. Hoolime oma töötajatest, arvestame nende tagasisidega, pakume võimalusi enesetäiendamiseks ning paindlikku töökorraldust. Hüvitame igas kvartalis 100 euro ulatuses spordi- ja massaažikulu ning pakume Sulle 35 päeva puhkust. Vaimset tervist aitab toetada supervisiooni teenus.

Muud nõuded: Noorte nõustajalt ootame:
* Sul on kõrgharidus. * Sul on juhendamise kogemus (nt õpingute raames, mentorlus, projektid vmt) või praktiline kogemus tööturul (nt töötamine, praktika, vabatahtlik töö vmt) * Sul on väga hea eesti keele oskus (C1) ning vene ja/või inglise keele oskus (B1). Eelistame vene keele oskusega kandidaate. * Sul on head digioskused ja valmisolek kasutada erinevaid infosüsteeme. * Sul on väga head suhtlemis- ja koostööoskused. * Sa oled empaatiline, algatusvõimeline, lahendustele suunatud ja iseseiseva tööstiiliga. NB! Teeme kõikidele meie nõustajatele karistusregistri päringud teatava regulaarsusega sh tööle võtmisel, sest tööülesandeid täites puututakse kokku alaealistega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime noorte nõustajat Viljandi büroo meeskonda

Tööülesanded: Noorte nõustajana on Sinu ülesandeks:
* olla noorele töö- või õppimisellu liikumise keskne partner, vahendades töö- ja õppimisvõimalusi ning toetades kandideerimiseks vajalike dokumentide koostamisel ja oskuste arendamisel. * koostada koos noorega tegevuskava, mis aitab noorel teha teadlikke valikuid ja toetada järjepidevalt tegevuskava elluviimist. * olla proaktiivne, loov ja lahenduskeskne, käies vajadusel koos noorega aktiivselt tööandjate ja koostööpartnerite juures. * algatada ja hoida koostöösuhteid tööandjate ja võrgustikupartneritega. * toetada noort ka pärast tööle või õppima asumist.

Omalt poolt pakume: Oleme toetav ja kokkuhoidev meeskond, kus igaühe panus loeb. Jagame oma teadmisi, õpime üksteiselt ning otsime üheskoos nutikaid lahendusi. Me väärtustame avatud mõtteviisi, koostöötahet ja julgust uusi ideid proovida, sest usume, et parimad tulemused sünnivad koos tegutsedes.
Põhjalik uue töötaja sisseelamisprogramm ja juhendaja annavad Sulle hea ülevaate töötukassa tegevusvaldkondadest ning toetavad kiiret kohanemist uuel ametikohal. Hoolime oma töötajatest, arvestame nende tagasisidega, pakume võimalusi enesetäiendamiseks ning paindlikku töökorraldust. Hüvitame igas kvartalis 100 euro ulatuses spordi- ja massaažikulu ning pakume Sulle 35 päeva puhkust. Vaimset tervist aitab toetada supervisiooni teenus.

Muud nõuded: Noorte nõustajalt ootame:
* Sul on kõrgharidus. * Sul on juhendamise kogemus (nt õpingute raames, mentorlus, projektid vmt) või praktiline kogemus tööturul (nt töötamine, praktika, vabatahtlik töö vmt) * Sul on väga hea eesti keele oskus (C1) ning vene ja/või inglise keele oskus (B1). Eelistame vene keele oskusega kandidaate. * Sul on head digioskused ja valmisolek kasutada erinevaid infosüsteeme. * Sul on väga head suhtlemis- ja koostööoskused. * Sa oled empaatiline, algatusvõimeline, lahendustele suunatud ja iseseiseva tööstiiliga. NB! Teeme kõikidele meie nõustajatele karistusregistri päringud teatava regulaarsusega sh tööle võtmisel, sest tööülesandeid täites puututakse kokku alaealistega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Töötaja peamiseks ülesandeks on valminud moodulite põhjalik koristamine ja ettevalmistamine enne pakkimist, transporti ja kliendile üleandmist. Töö eesmärk on tagada, et moodulid oleksid puhtad, korras, visuaalselt kontrollitud ning vastaksid ettevõtte kvaliteedinõuetele.
Tööülesannete hulka kuuluvad eelkõige: moodulite lõppkoristus enne pakkimist; sise- ja nähtavate pindade puhastamine tolmust, mustusest ja ehitusjääkidest; põrandate, seinapindade, uste, akende, aknalaudade ja liistude puhastamine; sanitaarruumide, köögialade ja tehniliste pindade puhastamine; klaaspindade, peeglite ja muude viimistletud pindade puhastamine; mööbli, kappide, riiulite ja muude paigaldatud sisustuselementide puhastamine seest ja väljast; ehitustolmu, väiksema ehitusprahi, teipide, kilede, siltide ja jääkide eemaldamine; mooduli visuaalne ülevaatus koristuse käigus; nähtavate vigastuste, puuduste, määrdumiste või lõpetamata tööde märkamine ja nendest teavitamine; mooduli ettevalmistamine kvaliteedikontrolliks ja pakkimiseks; koristusvahendite ja puhastusainete nõuetekohane kasutamine; töökoha ja koristusinventari korrashoid; tööohutus- ja sisekorraeeskirjade järgimine; koostöö tootmise, kvaliteedikontrolli ja pakkimisega seotud töötajatega; muude moodulite koristuse ja pakkimiseelse ettevalmistusega seotud ülesannete täitmine vastavalt tööandja juhistele.

Omalt poolt pakume: Artti Modul OÜ pakub võimalust töötada kaasaegses moodulmajade tootmises, kus töö on praktiline, vajalik ja oluline osa moodulite lõplikust kvaliteedist enne pakkimist ja kliendile saatmist.
Pakume töötajale: stabiilset tööd arenevas ettevõttes; tööd tehase tingimustes siseruumides; selgeid tööülesandeid ja kindlat töökorraldust; vajalikke töövahendeid, puhastusaineid ja isikukaitsevahendeid; väljaõpet kohapeal vastavalt ettevõtte töökorraldusele ja kvaliteedinõuetele; toetavat meeskonda ning koostööd tootmise, kvaliteedikontrolli ja pakkimisega; konkurentsivõimelist töötasu vastavalt kogemusele, tööpanusele ja kokkuleppele; võimalust panustada valminud moodulite lõppkvaliteeti enne transporti; tööriideid vastavalt töö iseloomule; ausat ja otsest suhtlust ootuste, töökorralduse ja tulemuste osas. Artti Modul OÜ-s hindame täpsust, kohusetunnet, puhtust ja tähelepanelikkust detailide suhtes. Pakkimiseelne koristus on oluline etapp, sest just selle töö tulemusena peab moodul olema puhas, korrektne ja kliendile üleandmiseks valmis.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Uus söögikoht Viljandis

Tööülesanded: Toitude valmistamine vastavalt menüüle ja kokkulepitud kvaliteedile;
Tooraine ettevalmistamine: puhastamine, lõikamine, portsioneerimine ja hoiustamine; Päevapakkumiste ja menüütoitude valmistamine; Kaasavõetavate tellimuste ja kohapealse toitlustuse ettevalmistamine; Toidu maitse, välimuse ja kvaliteedi jälgimine; Köögi töökorralduses kaasa mõtlemine ja parendusettepanekute tegemine; Menüü arendamises kaasa rääkimine; Tooraine vajaduse jälgimine ja puudujääkidest teada andmine; Kauba vastuvõtmine ja korrektne ladustamine; Toiduainete säilivusaegade ja värskuse kontrollimine; Hügieeni- ja toiduohutusnõuete järgimine; Köögi, tööpindade, seadmete ja külmikute puhtana hoidmine; Tööpäeva lõpus köögi korrastamine ja ettevalmistus järgmiseks päevaks; Toidukao vähendamine ja tooraine mõistlik kasutamine; Koostöö klienditeenindaja ja teiste meeskonnaliikmetega; Vajadusel abistamine lihtsamates teenindus- või ettevalmistustöödes; Positiivse ja toimiva töökeskkonna loomisele kaasa aitamine.

Omalt poolt pakume: Võimalust liituda uue söögikohaga juba algusest peale;
Võimalust oma sõna sekka öelda menüü, töökorralduse ja koha arengu osas; Väikest ja praktilist tiimi, kus iga inimese panus loeb; Sõbralikku, ausat ja hästi organiseeritud töökeskkonda; Võimalust aidata luua koht, kus oleks hea nii töötada kui ka süüa.

Muud nõuded: Varasem töökogemus köögis tuleb kasuks, kuid kõige olulisem on tahe õppida, vastutustunne ja korralik tööharjumus;
Oskus töötada iseseisvalt ja hoida rahu ka kiirematel hetkedel; Puhtuse, korra ja hügieeni hoidmine peab olema loomulik osa tööst; Ausus, täpsus ja kohusetundlikkus; Valmisolek järgida toiduohutuse ja hügieeni nõudeid; Hea suhtumine meeskonnatöösse ja klientidesse; Valmisolek teha vajadusel erinevaid köögiga seotud töid, mitte ainult ühte kindlat lõiku; Tahe kaasa mõelda uue koha arendamisel, menüü kujundamisel ja töökorralduse loomisel; Valmisolek töötada graafiku alusel; Eesti keele oskus suhtlustasandil; Vajalik tervisetõend või valmisolek see vormistada; Kasuks tuleb kogemus kiirtoidu, päevapakkumiste, lõunate või kaasaostu toitude valmistamisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: Kokkuleppel

Rakveres

Tööülesanded: Aita kujundada tulevikuteid maal, vees ja õhus! Liitu Eesti transpordivaldkonna tipptegijatega. Enam kui 600 tipptegijaga organisatsioonis juhitakse merenduse, lennunduse ja maanteehoiu arengut ning kujundatakse kogu liikuvust hõlmavat keskkonda, ikka targalt, ohutult ja säästvalt. Meie juures tead, et Sinu tööl on nii tulemus kui ka tähendus ning koos saame luua väärtust, mis puudutab meid kõiki. Töötad tänapäevase tehnoloogia ja uudsete lahendustega. Meiega koos lood Eesti liikuvuse edulugu!
Ametikoha eesmärk on tagada, et juhtimisõigus omistatakse isikule, kes on ohutu iseendale ja kaasliiklejatele. Sinu peamisteks ülesanneteks on: - riiklike sõidueksamite vastuvõtmine; - juhtimisõiguse omistamine. Töökoht asub Rakvere teenindusbüroos (Vallikraavi tn 2, Rakvere), kuid vajadusel töö teistes linnades. Kaugtöö võimalus puudub.

Omalt poolt pakume: 35 päeva põhipuhkust ja 3 heaolupäeva aastas; sportlike tegevuste toetus läbi Stebby keskkonna; vaheldusrikas ja missioonitundega töö, millel on silmaga nähtav tulemus ja otsene mõju Eesti riigi ja rahva heaolule; ekspertidest koosnev ühtne meeskond, kellele saab toetuda nii töö kui vaba aja tegevustes; tänapäevane töökeskkond, paindlikud töötegemise võimalused, nutikad töövahendid; erialased täiendkoolitused ja arengutoetus; kindel täistööaeg ja stabiilne kuupalk 2000–2250 eurot brutotasuna.

Muud nõuded: Vähemalt keskharidus (kasuks tuleb kutse- või kõrgharidus liiklusohutuses, avalikus halduses); Oled vähemalt 25 aastane.
vähemalt A,B-, BE-, C-, CE-kategooria sõiduki juhtimisõigus 5-aastase staažiga; vastad liiklusseaduse § 122 lg 1 p 1-5 loetletud nõuetele; tahe panustada turvalise ja toimiva liikluskeskkonna kujundamisse; oskus heaks klienditeeninduseks ja teistele eeskujuks olev liikluskäitumine; kõrge stressitaluvus, oskus toime tulla pingelistes olukordades; täpsus, enesekehtestavus, ausus, hea suhtlemisoskus; kasuks tuleb: D- ja/või T-kategooria sõidukite juhtimisõigus vähemalt 5 aastat; eelnev töökogemus liiklusohutuses, avalikus halduses või pedagoogikas/andragoogikas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Järgmisest õppeaastast põhikoolile

Tööülesanded: - Õppetundide läbiviimine Põltsamaa õppekohas põhikoolis;
- õpikeskkonna kujundamine; - õppe- ja kasvatustegevuse planeerimine.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit ja alustava õpetaja õpiringi tuge, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; toetame ka õpetaja kutse taotlemist, kui kandidaadil on mõnes muus valdkonnas magistrikraad olemas; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - täistööaja korral 35-tunnist töönädalat; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele (üle 50 km) pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Otsime õpetajat:
- kes on inspireeriv ja loov, soovib toetada iga õpilase arengut ning panustada positiivse ja koostöise õpikeskkonna kujundamisse! - kes on oskuslik suhtleja ning oskab ja suudab siduda õppe loovate ja praktiliste lähenemisviisidega; - kes on ka optimistlik kolleeg ja naudib tööd õpilastega ning oskab koostööd teha oma kaastöötajatega. Meie õpetajad on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad! Kui tunned, et tahad panustada meie kooli õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei