KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. KALIXENS RH recherche pour une entreprise industrielle spécialisée dans la métallurgie, un Technicien qualité (H/F) en CDI. Vous devrez vous chargez du suivi qualité produit et process, tout en assurant le bon déroulement des moyens de contrôle. Vous devrez : - Assurer le suivi de la vérification, de la remise en état, et de l'étalonnage des moyens de contrôle à l'aide du logiciel de gestion - Etalonner les moyens sur lesquels il est habilité par l'entreprise - Envoyer les moyens à des entreprises extérieures pour étalonnage (demande de devis, passage de commande, envoi et réception des moyens à étalonner) - Mesurer les pièces défectueuses écartées par la fabrication ou en retour clientèle (défectuosité dimensionnelle) - Rédiger les rapports qualités utiles pour l'entreprise et le déblocage des productions - Effectuer les capabilités machines/process et des moyens de mesure - Effectuer les contrôles dimensionnels pour validation des produits nouveaux ou modifiés (EI, prototype) - Effectuer les audits produits (dimensionnels) - Suivre les stocks de matériel de métrologie et établir les commandes pour validation par son responsable et la direction - Rester en veille technologique concernant les nouveaux moyens de contrôle - Créer et mettre à jour les procédures et mode opératoires du service Qualité en lien avec le responsable - Accompagner les salariés de l'entreprise à l'utilisation de tous les moyens de contrôle dimensionnel Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas à transmettre votre CV sans tarder à Jody, Solène, Violette et Marie Formation(s) : Issu d'une formation supérieure dans le domaine QHSE. Expérience(s) : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Savoir-faire : - Savoir utiliser du matériel de métrologie - Solides compétences en contrôle tridimensionnel de pièces - Connaissance de logiciels de contrôle 3D - Connaissances en anglais (lu et écrit) Savoir-être : - Vous êtes réactif et organisé - Vous disposez d'un bon esprit d'équipe

Description: Maïki est un cabinet de recrutement temporaire et permanent, dédié aux cadres et aux non cadres. Nous vous proposons une gamme complète de solutions – CDI, CDD, intérim – pour répondre avec la plus grande réactivité à vos besoins. Nous accompagnons les candidats dans leur choix de carrière et leur donnons accès aux meilleures opportunités. Nous accompagnons un de nos partenaires spécialisé dans le financement, pour trouver un Comptable Général en CDI, poste sur Paris 8ème. C'est une société qui est présente dans plus de 40 pays avec plus de 2 600 collaborateurs et 36 milliard d'actifs. La société représente plus de 5 500 contrats pour 2 000 clients et un total bilan à plus de 400 millions d'euros pour environs 45 employés. Le département Comptable et Financier regroupe : - Un Directeur Administratif et Financier - Un Responsable Comptable qui supervise 4 comptables - Un Contrôleur de Gestion - Une Responsable RH - Un Informaticien Exigences: Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Comptable expérimenté(e) qui aura pour principales missions d’assurer les activités de saisie, de contrôle et de suivi de tout ou partie de comptabilité générale. Vos missions principales : Comptabilité Générale : - Tenue de la comptabilité fournisseurs, préparation des règlements - Abonnement des charges mensuelles : charges à payer, Charges constatées d’avance … - Gestion comptable des opérations intragroupes : facturation, comptabilisation et réconciliation des comptes inter compagnies. - Provisionnements des créances douteuses – facturations et provisionnement des indemnités de résiliation - Réconciliation mensuelle des comptes de bilan - Rapprochement bancaires quotidiens - Entrée en stock des matériels en fin de contrat de financement - Le respect des normes & procédures comptables du groupe Rapports réglementaires : - Déclaration des risques - Etats Banque de France (INTNOUA et MCONTRA) Fiscalité : Etablissement de la liasse fiscale et états financiers d’une entité française (SAS) - Anglais opérationnel et bon relationnel - Diplôme : BTS en comptabilité Gestion, DUT option Finance comptabilité, DCG (ou DECF), - Expérience minimale de 5 ans dont 2 années en cabinet d’expertise comptable souhaitée - Solide maîtrise des outils du pack bureautique. Pourquoi rejoindre cette structure : - Une entreprise à taille humaine, avec une vraie proximité entre les équipes - Une ambiance de travail chaleureuse et collaborative - Une marque emblématique, reconnue à l’international - Un poste formateur, au cœur des enjeux financiers et juridiques Avantages: Salaire 40/50ke sur 12 mois / Contrat Cadre forfait jour. - Remboursement transport à 75 % - Tickets restaurant - Mutuelle d’entreprise - Plan d’épargne entreprise - TR : 12€ - Télétravail 2 jours par semaine Localisation : Paris 8e, à deux pas de Saint-Lazare

KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. Nous recherchons pour une entreprise industrielle spécialisée dans la métallurgie, un Technicien qualité (H/F) en CDI. Vous devrez vous chargez du suivi qualité produit et process, tout en assurant le bon déroulement des moyens de contrôle. Vos missions seront : - Assurer le suivi de la vérification, de la remise en état, et de l'étalonnage des moyens de contrôle à l'aide du logiciel de gestion - Etalonner les moyens sur lesquels il est habilité par l'entreprise - Envoyer les moyens à des entreprises extérieures pour étalonnage (demande de devis, passage de commande, envoi et réception des moyens à étalonner) - Mesurer les pièces défectueuses écartées par la fabrication ou en retour clientèle (défectuosité dimensionnelle) - Rédiger les rapports qualités utiles pour l'entreprise et le déblocage des productions - Effectuer les capabilités machines/process et des moyens de mesure - Effectuer les contrôles dimensionnels pour validation des produits nouveaux ou modifiés (EI, prototype) - Effectuer les audits produits (dimensionnels) - Suivre les stocks de matériel de métrologie et établir les commandes pour validation par son responsable et la direction - Rester en veille technologique concernant les nouveaux moyens de contrôle - Créer et mettre à jour les procédures et mode opératoires du service Qualité en lien avec le responsable - Accompagner les salariés de l'entreprise à l'utilisation de tous les moyens de contrôle dimensionnel Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature à Jody, Solène, Violette et Marie Formation(s) : Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine QHSE. Expérience(s) : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Savoir-faire : - Savoir utiliser du matériel de métrologie - Solides compétences en contrôle tridimensionnel de pièces - Connaissance de logiciels de contrôle 3D - Connaissances en anglais (lu et écrit) Savoir-être : - L'organisation et la réactivité sont de mise - Vous disposez d'un bon esprit d'équipe

Etsimme aktiiviseen ja motivoituneeseen porukkaamme kesätöihin Hämeenlinnan alueelle PAIKALLISVARTIJOITA yksittäisiin kohteisiin sekä PIIRIVARTIJOITA kiertämään eri kohteita. Työsuhde on määräaikainen kesän ajaksi, aloitus touko-kesäkuussa ja lopetus elo-syyskuussa. Työtehtäväsi koostuvat esimerkiksi asiakaspalvelusta, opastamisesta, asiakaskohteessa tapahtuvasta valvonnasta erilaisten turvallisuusteknisten järjestelmien avulla, myymälävartioinnista, järjestyksenvalvonnasta sekä piirivartioinnista/hälytystehtävistä. Tehtävänkuvaasi kuuluu myös erilaiset sovitut jatkotoimenpiteet poikkeustilanteissa. Työpäiväsi ovat mielenkiintoisia sekä aina erilaisia ja pääset ratkomaan monenlaisia tilanteita. Työtä tehdään yleisesti kaikkina päivinä ja vuorokauden aikoina työvuorolistalle laadittujen vuorojen mukaisesti. Joustavuutta työajoissa toivomme ja toteutamme molemmin puolin. Odotamme hakijoilta: - Vartijakortti tai järjestyksenvalvojakortti (väliaikainen vartijakortti mahdollista suorittaa vielä ennen työn aloitusta) - Työkokemusta asiakaspalvelusta - Huolellinen ja vastuuntuntoinen luonne - Ongelmanratkaisukyky - B-ajokortti (piirivartioinnissa) - Suomen kielen taito (B2/C-tasolla kirjallinen ja suullinen) Tärkeintä meille on positiivinen asenteesi työtä ja asiakkaita kohtaan. Hyvä suomen kielen taito on asiakaspalvelutehtävissä tarpeellinen. Tarjoamme sinulle todella mielenkiintoisen työn, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä asiakaspalvelun sekä turvallisuusalan ammattilaisena. Saat käyttöösi hyvät työvälineet ja koulutuksen työsi menestyksekkääseen hoitamiseen. Kiinnostuitko? Hae tehtävään täyttämällä sähköinen hakemuslomakkeemme mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa Riikka Hautamäki riikka.hautamaki(at)sol.fi Aloitamme hakemusten läpikäynnin jo hakuaikana. Haastattelut huhtikuun aikana. Ilmoitamme lopputuloksista kaikille hakijoille viimeistään hakuprosessin päätyttyä. SOL Kiinteistöpalvelut / turvallisuuspalvelut SOL Kiinteistöpalvelut Oy on osa SOL-konsernia, joka työllistää noin 13 000 aurinkoista SOLilaista. SOL Kiinteistöpalvelut Oy on kiinteistöhuolto-, talotekniikka- ja turvallisuuspalveluihin erikoistunut palveluyritys. Toimimme valtakunnallisesti ja asiakkaitamme ovat sekä julkisen sektorin yhteisöt että yksityiset yritykset. SOL KONSERNI SOL on osaava, monipuolinen ja kansainvälisesti toimiva suomalainen palvelualan perheyritys, jonka keskiössä on aurinkoisen tyytyväinen asiakas ja iloinen työn tekeminen. Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/) joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) Sähköposti: [Lue SOLin vartijan Ilkan uratarina täältä](https://www.sol.fi/solisti/turvallisuuspalvelut/piirivartijan-tyopaiva-on-taynna-vaihtelevia-tilanteita/)

Hei yleislääkäri, tule osaksi Solon kaveriporukkaa! Etsimme lääkäriä Hämeenlinnan kotisairaalaan ajalle 27.4.-30.8.2026 (+ mahdollinen 4 kk optio). Työyksikkö ja työtehtävätKotisairaalassa hoidetaan mm. infektiopotilaita, sairaalan jatkohoitopotilaita ja palliatiivisia potilaita kotonaan. Etsimme lähinnä infektiopuolelle lääkäriä. Tehtävistä noin puolet (2-3 päivää viikossa) on mahdollista tehdä etänä. Hoitajakonsultaatiot tulevat pääasiassa ajanvarauskirjalle, joskus puhelimitse. Potilastietojärjestelmänä käytössä Lifecare.Edellytämme sinulta Yleislääkärin pätevyyttä Vähintään 6kk työkokemusta kotihoidosta tai sairaalasta Tartuntatautilain 48§ mukaista rokotussuojaa Hyvää suomen kielen taitoaTyöaika ja korvausTyöaika 38,25h/vko arkisin virka-aikaan. Ei päivystystä eikä ilta/yö/viikonlopputyötä. Tehtävistä noin puolet (2-3 päivää viikossa) on mahdollista tehdä etänä.Kokonaiskorvaus määräytyy kokemuksesi perusteella. Lisäksi tarjoamme lounasedun sekä kulttuuri- ja liikuntaedun suhteessa työaikaan ja työsuhteen kestoon. Tuemme myös ammatillista kehittymistäsi koulutusrahalla ja palkallisilla koulutuspäivillä.Hakuaika umpeutuu 7.4.2026 klo 12, joten haethan pian!Miksi tämä on loistava tilaisuus? ePassi etu 400 €/vuosi Käytettävissä liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointipalveluihin (työsuhteissa, jotka kestävät vähintään 60 työvuoroa) Työterveys Hyvinvointiasi tukevat työterveyspalvelut Vahva tuki ja yhteisö Et jää yksin! Saat oman yhteyshenkilön, vastuulääkärien tuen sekä kannustavan ja osaavan työyhteisön ympärillesi Hyvä ja motivoiva palkka Panostamme reiluun ja motivoivaan palkkaukseen Mahdollisuus kehittyä Tarjoamme koulutusrahan, joka kasvaa tehtyjen työtuntiesi myötä Uusia ovia urallesi Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksiaMikä on Solo Health?Olemme suomalainen, mutkattomasti toimiva porukka. Meillä hommat etenevät nopeasti ja ilman turhia välikäsiä yhteyshenkilösi tuntee sinut nimeltä ja vastaa kysymyksiisi selkeästi. Tunnemme sote-alan arjen ja ymmärrämme, että elämässäsi on muutakin kuin työ: välillä haluat tehdä töitä enemmän, joskus vähemmän. Olemme mukana joustavasti silloin, kun sinulle sopii.Työllistämme lääkäreitä, hoitajia, psykologeja ja sosiaalityöntekijöitä moninaisiin sosiaali- ja terveysalan tehtäviin ympäri Suomen myös hiljaisessa haussa oleviin työpaikkoihin, joita et löydä muualta. Vuonna 2019 perustettu Solo Health on Suomen nopeimmin kasvava sote-alan toimija. Vuonna 2025 lähes 800 sote-ammattilaista toimi erilaisissa tehtävissä Solon kautta.Olemme luotettava ja joustava kumppani julkiselle sektorille sekä pienissä palvelukokonaisuuksissa että laajoissa ulkoistuksissa. Panostamme palveluidemme laatuun, vaikuttavuuteen ja henkilöstömme ammattitaitoon.Ihmiset ovat toimintamme ydin. Tarjoamme säännöllistä koulutusta ja tukea työhyvinvointiin, mistä kertoo poikkeuksellisen korkea henkilöstötyytyväisyytemme (NPS 70). Meillä ammattilaiset viihtyvät ja voivat työskennellä eettisesti sekä laadukkaasti.Solo Health on terveydenhuollon paras työkaveri, joka tuntee alan haasteet ja pitää huolta ihmisistä.Heräsikö kysyttävää?Jos sinulla on kysyttävää työhön liittyen, ota rohkeasti yhteyttä: Aluepäällikkö, Jaana Varsamäki 050 560 6978 (myös whatsapp) jaana.varsamaki@solohealth.fi

Haemme kehittämismyönteistä ja motivoitunutta päiväkodin johtajaa johtamaan Toivakan kunnan varhaiskasvatusta! Toivakan varhaiskasvatuksessa on kaksi päiväkotia, henkilöstöä n. 25, Touhuvakka ja Ruuhiryhmä, joita molempia johtaa haettava päiväkodin johtaja. Toivakassa varhaiskasvatus on maksutonta alle kouluikäisille toivakkalaisille lapsille. Lisäksi Toivakassa maksetaan alle 2- vuotiaasta lapsesta kodinhoidon kuntalisää, Muksurahaa, kun perheen muutkin alle kouluikäiset lapset hoidetaan kotona. Yksityisen perhepäivähoitajan omista alle kouluikäisistä lapsista maksetaan korvaus, jos hoidossa on vähintään yksi perheen ulkopuolinen lapsi. Päiväkoti Touhuvakka sijaitsee Toivakan keskustassa lähellä muita kunnan palveluita. Yhteistyötahot, kuten koulu liikuntasalineen ja auditorioineen, kirjasto ja neuvola ovat kävelymatkan päässä. Samoin urheilukenttä laavuineen ja hiihtolatuineen sijaitsevat lähietäisyydellä. Päiväkoti Touhuvakassa toimii neljä lapsiryhmää: Viskarit, Tutkijat ja Tarkkailijat, joissa hoidetaan 2-6-vuotiaita lapsia. Touhuvakan viereisessä kiinteistössä Vakkarissa toimii Touhuvakan alaisuudessa 1-2-vuotiaiden Tähystäjät-ryhmä. Touhuvakassa annetaan vuorohoitoa vanhempien työvuorojen mukaan. Esiopetusryhmän aamu- ja iltapäivähoito toimii päiväkoti Touhuvakan alaisena koulukeskuksen esiopetustiloissa, Salomonin tie 3. Päiväkoti Ruuhiryhmä toimii luonnon keskellä Kankaisten kyläkoululla. Lähiympäristö tarjoaa hienot puitteet tutustua luontoon ja sen muutoksiin eri vuodenaikoina. Viereinen urheilukenttä monipuolistaa lasten liikuntaleikkejä läpi vuoden. Päiväkodin väki tekee yhteistyötä koulun ja alueen kyläseurojen kanssa. Ruuhiryhmä on 20-paikkainen ja avoinna klo 6:30-17 välillä. Se tarjoaa monipuolista varhaiskasvatusta 1-6-vuotiaille lapsille, mukaan lukien uusi viskari-eskari-ryhmä. Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on varhaiskasvatuslain (540/2018, siirtymäsäännös 75 §) mukainen kelpoisuus. Arvostamme kehittävää ja joustavaa työotetta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, varhaiskasvatuksen ja talouden tuntemusta sekä hyviä ICT-taitoja. Edellytämme valittavalta hakijalta monipuolista varhaiskasvatuksen työ- sekä johtamiskokemusta. Päiväkodin johtajana tukenasi on pedagoginen apulaisjohtaja sekä työhönsä sitoutunut varhaiskasvatuksen henkilöstö. Kuulut sivistyksen johtoryhmään, hyvinvointityöryhmään ja johdat kunnan Vekaravakkaa. Lähiesihenkilösi on rehtori-sivistysjohtaja. Työssäsi tarvitset hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja, positiivisen ja innostuneen asenteen työhön ja joustavuutta muuttuviin tilanteisiin. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Viran täytössä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Hakemus tulee jättää torstaihin 9.4. klo 14 mennessä KuntaRekryn kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi. Virkaan valitun henkilön tulee ennen viran vastaanottamista esittää lääkärinlausunto terveydentilastaan sekä lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta (6) kuukautta vanhempi. Toivakan kunnan työterveyshuollossa tehtävän työhöntulotarkastuksen yhteydessä arvioidaan mahdollista alkoholin ja huumeiden käyttöä B-Peth-tutkimuksella ja huumausainetestillä. Toivakan kunta tukee työhyvinvointia ePassin liikunta- ja kulttuuriedulla. Lisäksi kunnan henkilöstö on oikeutettu käyttämään maksutta koulukeskuksen kuntosalia yleisillä vuoroilla. Saat myös käyttää puoli tuntia viikossa työaikana tapahtuvaan liikuntaan. Toivakan kunta on savuton työpaikka.

**Tule Anfralle ohjelmistokehittäjäksi Kempeleen toimistollemme!** **Mikä homma?** Etsimme Anfran tiimiin modernin ohjelmistokehityksen edelläkävijää eli tekijää, joka ymmärtää, ettei arvoa luoda enää vain koodirivejä käsin naputtamalla. Tässä roolissa et istu suljetussa laatikossa suorittamassa kapeita tikettejä, vaan toimit ohjelmistokehityksen arkkitehtina ja kapellimestarina. Vastaat siitä, että digitaaliset ratkaisumme tukevat Anfran liiketoimintaa fiksusti, ketterästi ja skaalautuvasti. Työsi ytimessä on kokonaisuuksien hahmottaminen ja uusimpien tekoälytyökalujen (esim. Claude Code, Cursor) valjastaminen osaksi ohjelmistokehityksen arkea. Ymmärrät syvällisesti softakehityksen elinkaaren alusta loppuun. Kun tekoäly hoitaa puolestasi koodin generoinnin, refaktoroinnin ja rutiinit, sinun aikasi vapautuu arkkitehtuurin suunnitteluun, fiksuihin teknologiavalintoihin ja koodin armottomaan laadunvarmistukseen. Meillä Anfralla ei harrasteta raskasta prosessibyrokratiaa tai piirretä määrittelydokumentteja kuukausikaupalla ennen ensimmäistäkään koodiriviä. Olemme ketterä ja matalahierarkkinen talo, jossa arvostetaan pragmaattista kädet saveen -asennetta, kokeilukulttuuria ja maalaisjärkeä. Haluamme viedä toimivaa koodia tuotantoon, iteroida sitä nopeasti yhdessä sidosryhmien kanssa ja oppia matkalla. Jos nautit vapaudesta ja end-to-end -vastuusta, haluat nähdä kättesi jäljen nopeasti käytännössä ja sytyt tekoälyn tarjoamista mahdollisuuksista ohjelmistokehityksen kiihdyttäjänä, saatat olla etsimämme tyyppi! **Mitä kaipaamme sinun työkalupakkiin?** Sinulta odotetaan laajaa ymmärrystä ohjelmistokehityksen koko elinkaaresta sekä kykyä hahmottaa isoja arkkitehtuurikokonaisuuksia. Et koodaa laput silmillä pienessä laatikossa, vaan viet asiat maaliin asti ketterällä ja pragmaattisella otteella itsenäisesti ja yhdessä muiden kanssa. Rakennat ratkaisuja, jotka ovat kestäviä ja fiksusti dokumentoituja, ja osaat kriittisesti katselmoida, ohjata ja jalostaa niin tiimikavereiden kuin tekoälynkin tuottamaa koodia. Modernin ohjelmistokehittäjän työkalupakkisi sisältää: - vahvan ohjelmointitaustan ja rutiinin modernien tekoälytyökalujen (esim. Claude Code, Cursor) valjastamisessa osaksi koodausta ja arkkitehtuurin suunnittelua - vahvaa näkemystä järjestelmäarkkitehtuurista sekä käytännön kokemusta pilvipalveluista (esim. GCP), tietokannoista (SQL) ja integraatioista - ymmärrystä tietoturvasta ja sen jatkuvasta kehittämisestä osana nopeatempoista, tekoälyavusteista softakehitystä - ketterän kädet saveen -asenteen ja kyvyn viedä ratkaisut konseptista tuotantoon asti itsenäisesti ilman raskasta prosessikankeutta - halua jakaa osaamista ja varmistaa tiedon säilyminen tiimissä pragmaattisen, välttämättömän dokumentaation avulla vältät turhaa byrokratiaa Arvostamme lisäksi viestintä- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä vaikuttaa, rakentaa yhteisymmärrystä ja viedä yhteiset päätökset käytäntöön koko organisaatiossa. Osaat myös suomentaa tekniset ratkaisut ja arkkitehtuurivalinnat ymmärrettävästi muulle liiketoiminnalle. Olet kehittymishaluinen tiimipelaaja, jolle Anfran arvot hauskuus, avoimuus, jämäkkyys ja huolenpito ovat luonnollinen osa tekemistä. Arki meillä on vauhdikasta, kunnianhimoista ja täynnä kasvun mahdollisuuksia ja jos nautit matalasta hierarkiasta, tekemisen meiningistä sekä sopivasta itsesi haastamisesta, viihdyt varmasti joukossamme. Koska toimimme kansainvälisessä toimintaympäristössä, kommunikoit suullisesti ja kirjallisesti suomen lisäksi sujuvasti myös englanniksi, ruotsintaito on eduksi. Kielestä riippumatta, olet hyvä tyyppi ja toimit sujuvasti eri sidosryhmien kanssa. Suhtaudut uteliaasti uusiin toimintatapoihin ja sytyt kasvun tuomista mahdollisuuksista, ollen myös sinnikäs haasteenpaikoissa. Sinulla on jatkuva halu oppia uutta ja kyky pysyä muutoksen kyydissä pelottomasti - sillä se minkä opit eilen, voi olla huomenna jo vanhentunutta tietoa. Ennen kaikkea koet merkityksellisenä saada jättää ammattitaitoisen kädenjälkesi Anfran kehittymiseen. **Työmahdollisuus vielä pähkinänkuoressa:** - Ohjelmistokehittäjän positio Anfran Kempeleen toimistolla. - Sinulla on aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä ainakin 2 vuoden verran sekä hyvää ymmärrystä ohjelmistojen tuottamisesta Google-ympäristössä sekä datan hallinnasta ja tietoverkoista. - Koulutustaustaltasi voit olla esim. tradenomi (AMK) tietojenkäsittely tai insinööri. - Olet kehittymishaluinen tiimipelaaja, ja Anfran arvot hauskuus, avoimuus, jämäkkyys ja huolenpito kuvaavat myös sinun toimintatapojasi. - Tehtävään ajateltu palkkaraami on noin 3500-4000 €/kk. Voit tutustua lisäksi hyviin arkea tukeviin työsuhde-etuihimme urasivuiltamme.

Kiinnostaako sinua haastava ja monipuolinen työ vammaisten henkilöiden palvelujen parissa? Tule töihin Oma Hämeen vammaissosiaalityöhön! Haemme sosiaaliohjaajaa vakituiseen virkasuhteeseen 13.4.2026 alkaen. Tehtävä painottuu työikäisten ja iäkkäiden eli 25 vuotta täyttäneiden vammaissosiaalityön asiakkaiden ja heidän läheistensä kanssa työskentelyyn. Työtehtäviin kuuluu asiakkaiden ja heidän läheistensä neuvontaa ja ohjausta, palvelutarpeiden arviointia, asiakassuunnitelmien laatimista, palveluihin liittyvien viranomaispäätösten tekoa sekä palvelun toteutumisen seurantaa. Palvelussuhteen alkaessa työpiste sijaitsee Hämeenlinnassa osoitteessa: Ansarikuja 1A. Syksyllä 2026 on odotettavissa työtilojen muutos Viipurintie 1-3 osoitteeseen muodostuvaan sote-keskukseen. Uusi työpiste sijaitsee keskeisellä paikalla hyvien kulkuyhteyksien päässä. Vammaissosiaalityön Hämeenlinnan seutuun lukeutuvat Hämeenlinnan lisäksi Hattula ja Janakkalan pohjoisosasta Turengin taajama. Työ edellyttää kulkemista niin Hämeenlinnan seudulla kuin koko hyvinvointialueella. Työtämme ohjaa asiakastarve ja tarvittaessa siirrymme asiakkaiden ja työkavereiden avuksi eri puolille hyvinvointialuetta. Matkat taittuvat näppärästi työantajan autolla. Onhan sinulla voimassa oleva ajokortti? Työvälineet mahdollistavat myös mobiilin työskentelyn ja osittaisen etätyön. Tarjoamme työn tueksi tiimimme tuen, läsnäolevan lähijohtajan tuen sekä ryhmätyönohjauksen. Hämeenlinnan seudun osaavaan työtiimiin kuuluu viisi sosiaaliohjaajaa ja kolme sosiaalityöntekijää. Lähijohtajana toimii johtava sosiaalityöntekijä. Teemme tiivistä yhteistyötä Oma Hämeen muiden seutujen aikuisten tiimien sekä lasten- ja nuorten tiimin kanssa. Asiakastyötä tehdään omatyöntekijä -periaatteella työpari- ja tiimityötä hyödyntäen. Tiimien työn tukena toimii moniammatillinen asiantuntijatyöryhmä, johon kuuluvat lääkäri, sairaanhoitaja ja psykologi. Tarvittaessa mahdollisuus konsultoida juristia. Avoinna olevan viran kelpoisuusvaatimuksena on sosionomi (amk), geronomi amk) tai kuntoutuksen ohjaaja (amk). Työ edellyttää itsenäistä ja ratkaisukeskeistä työotetta, hyvää kirjallista osaamista, IT-taitoja ja vuorovaikutustaitoja sekä paineensietokykyä. Työ on suunnitelmallista ja pitkäjänteistä työskentelyä osana monimuotoisia verkostoja. Toivomme sinulta kokemusta vammaisten henkilöiden kanssa työskentelystä. Kokemus vammaissosiaalityön viranomaisroolissa toimimisesta katsotaan eduksi. Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Lisäksi valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa. Haastattelut pidetään 26.3. iltapäivällä. Vaihtoehtoinen aika haastattelulle on 24.3. iltapäivällä. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä Kuntarekry-järjestelmän kautta. Tehtävässä on 6 kuukauden koeaika.Tehtäväkohtainen peruspalkka on 3270,67€. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%- 8%. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Oma Häme tukee työntekijöidensä tieteellistä tutkimusta sekä tutkimuksen tekemisen yhdistämistä omaan työhön. Hyvinvointialueen työntekijöillä on mahdollisuus saada palkallista koulutusvapaata väitöskirjan tai muun tieteellisen tutkimuksen, tieteellisen artikkelin sekä pro gradu - tai yamk-lopputyön tekemistä varten. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Häme on savuton organisaatio.

gamybinių linijų paruošimas darbui (įrengimų reguliavimas, aprūpinimas medžiagomis); vykdomo gamybos proceso kontrolė, atsižvelgiant į kokybės reikalavimus; priskirtos sistemos techniškai tvarkingos būklės palaikymas ir nedidelių remonto darbų atlikimas; švaros ir tvarkos palaikymas gamybinėse patalpose; gamybos dokumentacijos pildymas. Šiame darbe tenka kelti svorius iki 25 kg.

Ieškome valytojo į administracines patalpas, bei bendro naudojimo patalpų valymas. Adresu : Panerių g. 43 , Vilnius Darbo laikas : 5k./sav. nuo 7:00 iki 16:00val. Darbo pobūdis: Grindų siurbimas, drėgnas valymas, dulkių valymas nuo paviršių, wc patalpų priežiūra, higienos papildymas. Atlyginimas : 1279.00 Eur bruto