europass

Poišči zaposlitev

Izmed številnih možnosti po vsej Evropi poiščite pravo zaposlitev zase. Rezultate iskanja zagotavlja portal EURES - Evropski portal za zaposlitveno mobilnost. 

rezultati
Prikazani 43680 rezultati

Sort by
UČITELJ LIKOVNE UMETNOSTI TER TEHNIKE IN TEHNOLOGIJE IN UČITELJ PODALJŠANEGA BIVANJA - M/Ž
OSNOVNA ŠOLA CVETKA GOLARJA, Frankovo naselje 51 , 4220 ŠKOFJA LOKA
Slovenia, ŠKOFJA LOKA
UČITELJ LIKOVNE VZGOJE V OSNOVNI ŠOLI, poskusno delo , Določen čas oz. 31.8.2027, polni delovni čas, 40, POUČEVANJE LIKOVNE UMETNOSTI TER UČITELJ TEHNIKE IN TEHNOLOGIJE IN UČITELJ PODALJŠANEGA BIVANJA, Kandidati morajo predložiti pismeno potrdilo iz kazenske evidence, da niso bili pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradi dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in pismeno potrdilo iz kazenske evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, ki ju dobijo na Ministrstvu za pravosodje (Sektor za izvrševanje kazenskih sankcij). Predložiti morajo potrdilo, da niso v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost, ki ga dobijo na Okrajnem sodišču stalnega prebivališča. Opravljen morajo imeti strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja. ,
UČITELJ ANGLEŠČINE V 1. TRIADI IN UČITELJ V ODDELKU PODALJŠANEGA BIVANJA - M/Ž
OSNOVNA ŠOLA CVETKA GOLARJA, Frankovo naselje 51 , 4220 ŠKOFJA LOKA
Slovenia, ŠKOFJA LOKA
UČITELJ ANGLEŠČINE V OSNOVNI ŠOLI, poskusno delo , Določen čas oz. 31.8.2027, polni delovni čas, 40, POUČEVANJE ANGLEŠČINE V 1. TRIADI N UČITELJ V ODDELKU PODALJŠANEGA BIVANJA NA OŠ, Kandidati morajo predložiti pismeno potrdilo iz kazenske evidence, da niso bili pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradi dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in pismeno potrdilo iz kazenske evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, ki ju dobijo na Ministrstvu za pravosodje (Sektor za izvrševanje kazenskih sankcij). Predložiti morajo potrdilo, da niso v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost, ki ga dobijo na Okrajnem sodišču stalnega prebivališča. Opravljen morajo imeti strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja. ,
STREŽNIK/CA SOCIALNO VARSTVO - M/Ž
VITADOM, PE DOM STAREJŠIH ČRNI VRH, Črni Vrh 120 , 5274 ČRNI VRH NAD IDRIJO
Slovenia, IDRIJA
BOLNIŠKI STREŽNIK, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, STREŽNIK V DOMU STAREJŠIH, SODELOVANJE IN POMOČ PRI OSKRBI, HIGIENSKO VZDRŽEVANJE NEPOSREDNEGA STANOVALČEVEGA OKOLJA: POSTELJA, POHIŠTVO IN PRIPOMOČKI, KI JIH UPORABLJA STANOVALEC, UREJANJE IN ČIŠČENJE SOB STANOVALCEV, VOZIČKOV IN HODULJ, TRANSPORT MATERIALA ZA OSKRBO STANOVALCEV, PRIPRAVA, MENJAVA IN SORTIRANJE ČISTEGA IN NEČISTEGA PERILA, SKRB ZA ODVOZ ODPADKOV IN PERILA IZ ODDELKA, IZVAJANJE UKREPOV ZA PREPREČEVANJE PRENOSA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB V SKLADU Z DELOVNIMI NAVODILI DOMA, OPRAVLJANJE DRUGIH DELOVNIH NALOG IN OPRAVIL PO USTNIH ALI PISMENIH NAVODILIH NEPOSREDNO NADREJENEGA IN DIREKTORJA, KI PA MORAJO BITI PO SVOJI ZAHTEVNOSTI SORODNE, REDNIM DELOVNIM NALOGAM IN OPRAVILOM., Potrdilo o nekaznovanosti. Prosimo, da dopišete lokacijo delovnega mesta na katerega se prijavljate (npr. Strežnik Črni Vrh), dvoizmensko
UČITELJ SLOVEŠČINE - M/Ž
OSNOVNA ŠOLA MATIJE VALJAVCA PREDDVOR, Šolska ulica 9 , 4205 PREDDVOR
Slovenia, KRANJ
UČITELJ SLOVENŠČINE V OSNOVNI ŠOLI, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, DELAVEC OPRAVLJA DELA IN NALOGE DOLOČENE S PREDPISI, LDN ZAVODA TER V SKLADU S SKLEPI VODSTVA ZAVODA, PRIPRAVLJA SE NA VZGOJNO IZOBRAŽEVALNO DELO. NEPOSREDNO IZVAJA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNO DELO, DOPOLNJUJE UČNO IN DELOVNO OBVEZNOOST., POTRDILO O USPEŠNO KONČANI IZOBRAZBI VII. STOPNJE, OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT ZA VIZ, POTRDILO IZ KAZENSKE EVIDENCE MINISTRSTVA ZA PRAVOSODJE, KI NI STAREJŠE OD 30 DNI, POTRDILO SODIŠČA, DA OSEBA NI V KAZENSKEM POSTOPKU, KI NI STAREJŠE OD 30 DNI IN POTRDILO MINISTRSTVA ZA PRAVOSODJE IZ EVIDENCE IZBRISANIH OBSODB ZA KAZNIVA DEJANJA ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST, KI NI STAREJŠE OD 30 DNI. KANDIDAT NAJ IMA ORGANIZACIJSKE SPOSOBNOSTI. IZBRANI KANDIDAT BO Z DELOM PRIČEL 1. 9. 2026.,
KV ELEKTRO DELAVEC, SERVISER - M/Ž
ESOT-INVEST, družba za ravnanje z energetskimi resursi in izvajanje ekoloških in energetskih projektov, d.o.o., Kersnikova ulica 21 , 3000 CELJE
Slovenia, CELJE
ELEKTROMONTER, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IŠČEMO KANDIDATA, KI ŽELI DELATI V PERSPEKTIVNEM KOLEKTIVU IN GA ZANIMA RAZGIBANO DELO S STRANKAMI V INDUSTRIJI. GRE ZA STRANKE, KI SO PRIZNANA INDUSTRIJSKA PODJETJA, PRI KATERIH VZDRŽUJEMO MANJŠE NAPRAVE ZA VZDRŽEVANJE KVALITETE VODE V KOTLOVNICI, HLAJENJU, PROIZVODNIH PROCESIH IN PODOBNO. GLAVNINO DELA JE IZVAJANJE SERVISNIH STORITEV NA OPREMI ZA PRIPRAVO VODE, MONTAŽI LE-TE V SMISLU INŠTALACIJ, PREGLEDOV, POVEZAV, NASTAVITEV, KONTROLE IPD.. POTREBNO JE TUDI OSNOVNO RAČUNALNIŠKO ZNANJE IN ZANIMANJE ZA TO PODROČJE. DELO IZVRŠUJE PO DELOVNIH NALOGIH VODJE SERVISA. SERVISER IZPOLNJUJE DOKUMENTE (DOBAVNICE, ZAPISNIKE, DNEVNIKE), KI JIH DAJE V POTRDITEV VODJI SERVISA. ZAŽELENE SO DELOVNE IZKUŠNJE IN PRIPRAVLJENOST ZA TERENSKO DELO. , , dopoldan
Marjanmyyjä LOIMAA
RANTAMARJAT
Finland
Oletko iloinen ja tahdot oppia asiakaspalvelua? Haluatko kesätyön, jossa opit toimimaan itsenäisesti? Etsimme marjanmyyntiin LOIMAAN myyntipisteelle yli 16-vuotiasta oma-aloitteista ja reipasta marjanmyyjää kesän sesonkiin. Työhön sisältyy marjojen myynnin lisäksi myyntikojun siisteydestä huolehtimista, marjojen esillepanoa ja myytävien marjojen laadunvarmistusta. Aikaisempaa myyntikokemusta et tarvitse, vaan tärkeintä on myyntihenkinen asenne! Huomioithan, että marjanmyynti on kausiluonteista työtä eli sesonkiaika on juhannusviikolta elokuun puoleen väliin asti jolloin töitä on eniten ja töitä on myös viikonloppuisin. Töitä on noin 10-25 tuntia 3-5 päivänä viikossa. Marjakautemme starttaa jo toukokuun loppupuolella ja jatkuu elokuun loppupuolelle asti. Tarjoamme sinulle kesätyön, jossa opit myyntityötä sekä itsenäistä työskentelyä hyvässä porukassa. Noudatamme Maaseutuelinkeinojen työehtosopimusta. Otsikoithan hakemuksesi selkeästi MARJANMYYJÄ LOIMAA sekä kirjoita hakemukseesi millä aikavälillä pystyt työskentelemään. Huomioi myös pakolliset menosi sekä mahdollinen koulun alku kesäloman jälkeen! Liitäthän mukaan myös kuvallisen CV:n. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten kannattaa olla nopea, jos mielit mukaan makeaan kesätyöhön! Älä siis epäröi laittaa hakemusta meille viimeistään 12.06.2026 sähköpostiin rekry@rantamarjat.fi Meihin ja meidän tilaamme voit tutustua Instagramissa ja Facebookissa @rantamarjat sekä kotisivuillamme www.rantamarjat.fi
Kuorma-autonkuljettaja, kappaletavara, Lohja
WorkPower Palvelut Oy
Finland, Lohja
Työnkuvaus Haemme asiakasyrityksellemme kuorma-autonkuljettajaa Lohjan ja Uudenmaan alueelle. Työssä kuljetetaan eri asiakkaiden kappaletavaraa Uudenmaan alueella. Työvuorot sijoittuvat arkipäiviin ja työpäivät alkavat aamuisin klo 7:00. Työ on itsenäistä ja selkeää jakelutyötä, jossa pääset liikkumaan monipuolisesti Uudenmaan alueella. Yrityksen asemapaikka sijaitsee Lohjalla. Toivomme, että sinulla on jo jonkin verran kokemusta kuljetusalalta, mutta saat työhön kattavan perehdytyksen. Odotamme sinulta – Voimassa olevia kuljettajakortteja (C-ajokortti, digikortti ja ammattipätevyys) – Jonkin verran kokemusta kuljetusalalta – Täsmällisyyttä ja huolellista työotetta – Asiakaspalvelutaitoa ja reipasta asennetta Tarjoamme sinulle – Palkan AKT TES:n mukaan sekä lisät ja mahdolliset ylityöt – Vakituisen ja pitkäkestoisen työn – Itsenäisen työnkuvan toimivassa ympäristössä – Laadukkaat työvaatteet ja monipuoliset henkilöstöedut Hakuprosessi Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Mikäli koet olevasi etsimämme henkilö, jätä hakemuksesi ja CV:si linkin kautta tai sähköpostitse. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja HR-koordinaattori Aapo Virtanen aapo.virtanen@workpower.fi Avainsanat: kuljetus, logistiikka, kuljettaja, kuorma-auto, kappaletavara, jakelu, Uusimaa, Lohja, ammattipätevyys
Automaatioasentaja, Kiinteistöjen huolto ja ylläpito, Seinäjoki
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Finland
Haetaan automaatioasentajaa, alkusijoitusyksikkö Tekniset palvelut/Kiinteistöjen huolto ja ylläpito, Seinäjoki. Aloitusajankohta sopimuksen mukaan mahdollisemman pian. Kiinteistöjen huolto ja ylläpito tiimi työllistää noin 25 henkilöä, joiden työpiste sijaitsee nykyisin sairaalakampuksella. Tiimin vastuualueen tehtävät ovat LVIKAS-järjestelmien ja laitteiden huolto ja ylläpito, omistettujen kiinteistöjen kiinteistönhoito sekä sairaalalaitteiden huolto ja ylläpito. Työtehtäviin kuuluvat hyvinvointialueen omistettujen kiinteistöjen kiinteistöautomaation sekä talotekniikan hallinta, LVIKAS-järjestelmien sekä sairaalaitteiden laitteiden huolto ja kunnossapito. Lisäksi automaatioasentaja toimii tarvittaessa teknisessä palveluissa palveluyksikön eri työtehtävissä koko Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella. Oman tehtävänsä osalta työntekijän tulee ymmärtää tiimien välinen toiminta palveluyksikössä sekä tuntea oma roolinsa ja vastuunsa hyvinvointialueen toiminnassa. Kelpoisuusehtona on soveltuva ammatillinen tutkinto. Eduksi katsotaan kokemus sähköteknisestä osaamisesta (esim. palopeltikeskukset, sähkömoottorit, taajuusmuuttajat) sekä sairaalalaitteiden huollosta. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät käytössä olevan työehtosopimuksen mukaisesti, tehtäväkohtainenpalkkapalvelussuhteen alkaessa 2 530,22 e/kk. Palvelussuhteen täytössä noudatetaan koeaikaa. Tehtävään valitulta saatetaan vaatia huumausainetestin tulosta. HYVAEP on savuton työpaikka. Työhaastattelut järjestetään erikseen sovitusti. Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Luokanopettajan viransijaisuus
Askolan kunta
Finland
Askolan koulussa, alakoulussa on haettavana luokanopettajan viransijaisuus ajalla 10.8.2026 - 5.6.2027. Alakoulussa on n 150 oppilasta ja 28 eri tehtävissä toimivaa aikuista, joista opettajia on 13. Luokanopettajalla on työparina rinnakkaisluokan opettaja sekä oppilailla erityisopettajan ja tarvittaessa erityisluokanopettajan tukea. Lisäksi meillä on kokeneet ohjaajat ja opiskeluhuollon henkilöstö sekä kasvatusohjaaja ja koulunuorisotyötä. Arvostamme kokemusta luokanopettajan työstä, hyviä vuorovaikutus- ja ryhmänohjaustaitoja sekä tiimityöskentelytaitoja. Lisäksi arvostamme aktiivista ja osallistavaa työotetta, oppimisen tuen lainsäädännön sekä opetussuunnitelman tuntemista. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan. Valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote ennen virkasuhteen aloittamista. Virka täytetään neljän (4) kuukauden koeajalla. Askolan kunnan sijainti mahdollistaa työssäkäynnin pääkaupunkiseudulta omaa autoa käyttäen. Virkaa haetaan sähköisesti Kuntarekry.fi -sivujen kautta. Hakuaika päättyy 22.06.2026 klo 16.00. Hakemukseen tulee skannata kelpoisuutta osoittavat todistukset. Alkuperäiset todistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Lisätiedot: Rehtori Kaija Impola-Peltomaa puh. 040 710 9167, tai kaija.impola-peltomaa@askola.fi Työ alkaa: 10.8.2026 Palvelusuhteen tyyppi: määräaikainen Palkka: OVTES:n mukainen Työn luonne: Kokoaikatyö Tehtäväalue: yleisopetus Rekrytoiva yksikkö: Perusopetus Työnantaja: Askolan kunta Kunta: Askola
Työnjohtaja, asuinrakennusten peruskorjaus
Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy
Finland, Helsinki
Etsimme yhteistyössä asiakkaamme kanssa kokenutta työnjohtajaa pääkaupunkiseudulla toteutettaviin asuinrakennusten korjaushankkeisiin. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa kohteissa ja olla keskeisessä roolissa työmaiden sujuvan arjen varmistamisessa. Työnjohtajana vastaat työmaiden päivittäisen toiminnan organisoinnista sekä aikataulujen hallinnasta. Huolehdit siitä, että työt etenevät suunnitelmien mukaisesti ja että eri osapuolet pysyvät ajan tasalla hankkeen kulusta. Tehtäviisi kuuluu aktiivinen yhteydenpito tilaajiin, valvojiin, aliurakoitsijoihin sekä asukkaisiin. Vastaat materiaalien tilaamisesta, työn laadun seurannasta ja raportoinnista sekä siitä, että työmaalla noudatetaan turvallisuusmääräyksiä. Työt sisältävät sekä rakennusten ulko- että sisäpuolisia korjaustöitä. Etsimämme henkilö on yhteistyökykyinen tiimipelaaja, joka haluaa sitoutua pitkäjänteiseen työsuhteeseen. Olet helposti lähestyttävä ja toimeen tarttuva persoona, jolla on vahva ote talouden hallintaan sekä hyvät esihenkilö- ja vuorovaikutustaidot. Emme edellytä pitkää työhistoriaa, mutta toivomme sinulta vähintään muutaman vuoden kokemusta korjausrakentamisesta ja asuinrakentamisen parista. Koulutustaustasi voi olla rakennusinsinööri tai rakennusmestari. Työ edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa, ja englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi. Office-ohjelmat ja tietokoneen käyttö ovat sinulle luontevia työvälineitä. Olet organisointikykyinen ja huolehdit siitä, että työmaat pysyvät asetetuissa aikatauluissa. Arvostamme myös hyvää paikallistuntemusta aliurakoitsijoista ja verkostoja, joita voit hyödyntää projekteissa. Edellytämme sinulta: * Kykyä tulkita rakenne- ja LVI-piirustuksia sekä hahmottaa niistä rakenteet ja urakkarajat * Valmiutta selvittää edellä mainittuja asioita aliurakoitsijoille ja työntekijöille * Osaamista katselmusten hoitamisessa tilaajan valvojan kanssa sekä aikataulujen sopimista asukkaiden kanssa * Oman auton käyttömahdollisuutta työmaiden välillä liikkumiseen Pyydämme liittämään hakemukseesi CV:n, referenssiluettelon niistä kohteista, joissa olet työskennellyt, sekä suosittelijan aikaisemmasta työpaikastasi. Kerrothan myös hakemuksessasi, miksi juuri sinä olisit sopiva henkilö tähän työnjohtajan tehtävään. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme henkilöitä jo hakuaikana. Käy myös katsomassa työntekijävideomme suorarekrytoinnista Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Go to top