Haemme kahta varhaiskasvatuksen opettajaa Heiniemen päiväkotiin, jossa toimii pienten ja isojen ryhmät. Olemme avoin, positiivinen ja kokeileva päiväkoti. Iloinen ilmapiiri, kiireettömyys ja syli ovat arvojamme. Henkilökuntaamme yhdistää vahva ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä. Päiväkodissamme näkyvät vahvasti halu kehittää laadukasta varhaiskasvatusta, toisten onnistumisen tukeminen ja panostaminen työhyvinvoinnin kehittämiseen. Meille on tärkeää, että yhteisössämme käydään avointa keskustelua. Jos myös sinä haluat tehdä töitä näiden teemojen parissa, haluamme kuulla sinusta pian. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi pedagogiikan suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista yhdessä opettajaparisi kanssa. Tärkeä osa työtäsi on myös pienen yksikön kodinomaisuuden säilyttäminen ja tiivis yhteistyö koko henkilöstön kanssa. Meille on tärkeää, että kaikki saavat tukea toisiltaan tarvittaessa. Tässä työssä pääset kehittämään työtäsi, työyhteisöäsi ja itseäsi. Tulevien työkavereidesi mukaan varhaiskasvatuksen opettajan työssä palkitsevinta on nähdä lasten ilo ja innostuminen arjessa. Työssäsi parasta ovat ne hetket, kun saat kokea monia onnistumisia ja oivaltamisen iloa. Työpaikan nimi ja osoite: Heiniemen päiväkoti, Heiniitty 6, 02940 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 3.8.2026 alkaen. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian! Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat. Edellytämme sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös kokemusta eritasoisten oppijoiden tukemisesta ja aikaisempaa työkokemusta vastaavista työtehtävistä. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Katsooko peilistä kahvila-alan ammattilainen, joka etsii uusia haasteita nopeatempoisessa ympäristössä? Onko laadukas kahvi intohimosi ja rakastatko kouluttamista? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme nyt Master Baristaa Kauppakeskus Rewellin kahvilaamme Vaasaan. Tehtävä on vakituinen ja osa-aikainen (20-25 h/vk), ja se sisältää työvuoroja kahvilan kaikkina eri aukioloaikoina: varhaisista aamuista myöhäisiin iltavuoroihin ja toki myös viikonloppuisin. Jos kiinnostuit, lue alta lisää! Älä myöskään aikaile, vaan hae jo tänään, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Mitä Master Baristan työhön kuuluu? Master Baristana vastaat kahvin ja muiden tuotteiden laadun varmentamista ja kehittämisestä sekä vieraskokemuksen vahvistamisesta kouluttamalla ja tukemalla kahvilasi työntekijöitä. Toimit Espresso Housen kahvilatason lähettiläänä ja roolimallina edistäen yrityksen arvoja, kulttuuria ja toimintatapoja. Olet lisäksi tärkeä osa kahvilasi Leader Teamia, johon kuuluu sinun lisäksi kahvilan esihenkilöt. Mitä tarjoamme sinulle: Kattavan perehdytyksen: Baristan ammattitaito on kaiken tekemisemme pohja ja koulutamme kaikki työntekijämme Baristoiksi omassa EH-akatemiassamme. Loistavat uramahdollisuudet: Espresso House on Pohjoismaiden johtava kahvilaketju ja meillä on hyvät mahdollisuudet edetä uusiin tehtäviin. Mahtavat kollegat ja energisen tiimin: meillä on hauskaa töissä! Välittävän kulttuurin ja merkityksellisen työn: meille kaikki ovat tervetulleita ja teemme aidosti töitä vastuullisuuden eteen sekä haluamme toiminnallamme vaikuttaa kestävämpään tulevaisuuteen. Katso täältä, miten vastuullisuus näkyy toiminnassamme: https://tomorrowfriendly.com/ Palkka ja edut: Tuntipalkkasi on aloittaessasi 0-2 vuoden työkokemuksella 12,71 €/h + lisät. Nostamme palkkaasi +0,5 €/h työsuhteesi kestettyä 6kk ja vielä toiset +0,5 €/h sen kestettyä 12 kk. Vuoden työskentelyn jälkeen tuntipalkkasi on siis 13,71 €/h + lisät. Tämän lisäksi työntekijämme saavat mm. 50 %-alennuksen ruoka- ja juomatuotteistamme. Tehtävässä onnistut parhaiten, jos Sinulla on jo aikaisempaa kokemusta kahvilatyöstä ja kouluttamisesta Toimit positiivisena roolimallina, jonka positiivisuus tarttuu sekä vieraisiimme että kollegoihisi Olet energinen ja ripeä sekä viihdyt hektisessä työympäristössä. Luot johdonmukaisesti korkealaatuisia tuotteita ja vieraskokemuksia. Myyntityö on sinulle luontevaa ja haluat onnistua siinä joka päivä paremmin. Kommunikoi tehokkaasti esihenkilöiden ja kollegoiden kanssa. Et pelkää ottaa vastuuta, olet oma-aloitteinen ja haluat pitää kahvilasi aina huippukunnossa. Haluat sitoutua työhösi pidemmäksi aikaa, kehittyä siinä ja ehkä myös edetä kahvilaurallasi vaativimpiin tehtäviin. Pystyt tekemään töitä joustavasti kaikkina kahvilan aukioloaikoina. Puhut sujuvaa suomen kieltä: ohjeistuksemme, koulutuksemme sekä tiimiemme työkieli ovat pääasiassa suomeksi. Jos Master Baristan työ kuulostaa juuri sopivalta sinulle, älä epäröi vaan jätä meille hakemuksesi. Voit halutessasi liittää mukaan CV:si sekä lyhyen ja persoonallisen saatekirjeen, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu soveltuvuusarvioinnit, joiden avulla pyrimme löytämään sopivimmat tekijät tiimiimme ja jotka tarjoavat jokaiselle hakijalle oikeudenmukaisen ja objektiivisen arvioinnin. Saat tuloksista lisäksi henkilökohtaisen palauteraportin, josta saat tukea omaan ammatilliseen kehittymiseesi. Espresso House on Pohjoismaiden ja Suomen suurin kahvilaketju. Meillä on yhteensä noin 500 kahvilaa viidessä eri maassa. Suomessa kahvilamme ovat läsnä melkein kolmellakymmenellä eri paikkakunnalla ja meillä työskentelee 850 intohimoista kahvin ammattilaista!

Kiinnostaako sinua kurkistus monipuolisiin opintohallinnon tehtäviin yliopisto-opiskelijoiden ja opettajien tukena? Meilahden kampuksen ja Kruununhaan palveluyksiköt toimivat osana yliopiston koulutuksen palveluita ja haemme nyt kahta HARJOITTELIJAA määräaikaiseen tehtävään elokuusta 2026 helmikuuhun 2027. Toinen harjoittelija sijoittuu Meilahteen (lääketieteellinen tiedekunta) ja toinen Kruununhakaan (kasvatustieteellinen ja valtiotieteellinen tiedekunta sekä Social och kommunal högskolan). Harjoittelijana tehtäviisi kuuluu erityisesti opiskelijoiden ja opettajien neuvontaa, opintoihin liittyvien hakemusten käsittelyä, opintosuoritusten rekisteröintiä sekä muita opintohallinnon työtehtäviä. Neuvonnan ja järjestelmien parissa työskentelyn lisäksi osallistut koulutuksen palveluiden kehittämiseen. Tehtäviin on mahdollista sisällyttää myös harjoittelijan kiinnostuksen ja osaamisen mukaisesti tehtäviä. Tässä tehtävässä sinulla on mahdollisuus kehittyä ja vahvistaa osaamistasi laajasti eri opintohallinnon tehtävistä sekä tietojärjestelmistä. Pääset tutustumaan yliopistolaisille suunnattuihin palveluihin sekä opinto- ja yliopistohallinnon monipuoliseen kokonaisuuteen. Harjoittelun tulee tukea korkeakouluopintojasi. Harjoittelu on kokopäiväistä, mutta työajat mahdollistavat yksittäisille kursseille osallistumisen. Harjoittelun kesto on noin 6 kuukautta. Toivomme, että pystyisit aloittamaan tehtävässä elokuun 2026 puolivälissä. Tehtävästä maksetaan harjoittelijan palkkaa, joka on 1500 €/kk. Sinusta Olet etsimämme henkilö, jos olet korkeakouluopintojesi loppuvaiheessa tai vastavalmistunut. Olet kiinnostunut opiskelijoiden auttamisesta ja neuvonnasta, tietojärjestelmien parissa työskentelystä sekä ohjeiden kehittämisestä. Haluat myös olla mukana kehittämässä prosesseja. Tehtävässä menestymiseen tarvitaan sujuvat kirjallisen viestinnän taidot ja hyvät yhteistyötaidot. Työskentelyotteeltasi olet täsmällinen ja oma-aloitteinen. Tarvitset työssäsi hyvää suomen ja englannin kielen taitoa, ruotsin kielen taito katsotaan eduksi. Meistä Tulet osaksi Meilahden tai Kruununhaan kampuksen palvelutiimiä, jossa tuemme harjoitteluasi ohjauksella. Kehitysmyönteisissä tiimeissämme meitä yhdistää halu oppia yhdessä, jakaa osaamistamme tiimin kesken ja tukea toisiamme kiireen keskellä. Avoimuus ja rakentava yhteistyö ovat meille tärkeitä, ja toivomme että myös sinä haluat työlläsi edistää yliopisto-opiskelijoiden palveluita ja hyvinvointia. Työhyvinvointisi on meille tärkeää, ja huolehdimme siitä mm. joustavien työaikojen ja kattavan työterveyshuollon avulla. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään keskiviikkona 20.5.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Meilahdesta koulutuspäällikkö Jenna Reunanen, sähköpostitse jenna.reunanen@helsinki.fi ja puhelimitse puh. +358 29 4122690 sekä Kruununhaasta koulutuspäällikkö Christa Koski, sähköpostitse christa.koski@helsinki.fi ja puhelimitse +358 2941 20549. Koulutuksen palvelut Helsingin yliopiston koulutuksen palvelut on useasta eri palvelukokonaisuudesta muodostuva yli kolmen sadan asiantuntijan toimiala. Toimimme opiskelijoiden ja koulutusohjelmien tukena ja luomme yhdessä opettajien kanssa opiskelijoillemme hyvää oppimisen arkea. Koulutuksen palvelujen vastuulla ovat muun muassa seuraavat teemat ja niihin liittyvät palvelut: opetuksen ja oppimisen tuki ja kestävä koulutus, opiskelun palvelut, jatkuva oppiminen ja avoimen yliopisto-opetuksen palvelut, kansainvälisyys koulutuksessa, opiskelijaksi hakeutuminen ja opiskelijavalinnat, koulutuksen palvelujärjestelmät ja niiden kehittäminen, ja ruotsinkieliset asiat. Valmistelemme ja koordinoimme myös yliopistokoulutuksen strategista päätöksentekoa ja tuemme yliopiston ja tiedekuntien johtoa koulutuksen kehittämisessä. Yliopistopalvelut Helsingin yliopisto tarjoaa tutkimuksen, opetuksen ja opiskelun tueksi yliopistopalveluiden kokonaisuuden, jonka muodostavat henkilöstöpalvelut, koulutuksen palvelut, talouspalvelut, tutkimuspalvelut, viestintä ja yhteiskuntasuhteiden palvelut ja yleishallinnon palvelut. Yliopistopalveluissa työskentelee yhteensä noin 1200 ammattilasta yliopiston eri kampuksilla.

Meillä Pohjois-Savon hyvinvointialueella akuuttisijaisvälityksen varahenkilöstössä Kuopion yliopistollisessa sairaalassa on haettavana kätilön vakituinen tehtävä. Tehtävässä pääsee aloittamaan 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Keitä me olemme ja millaiseen työhön etsimme tekijää? Varahenkilöstö toimii keskeisessä roolissa varmistamassa potilasturvallisuuden ja yksiköiden sujuvan toiminnan tilanteissa, joissa ilmenee äkillisiä tai lyhytaikaisia sijaistarpeita. Työ sijoittuu pääasiassa Kuopion yliopistollisen sairaalan eri yksiköihin, mutta tehtäviin voi sisältyä työskentelyä myös muiden akuuttisijaisvälityksen alueiden yksiköissä hyvinvointialueella. Kätilötyön ohella tehtävä sisältää myös sairaanhoitajan työtehtäviä. Varahenkilönä työskentely on monipuolista ja vaihtelevaa; työskentely-yksikkö voi vaihtua päivittäin kulloisenkin tarpeen mukaan. Tämä edellyttää työntekijältä joustavuutta, valmiutta liikkua eri yksiköiden välillä sekä kykyä sopeutua erilaisiin työympäristöihin. Samalla se tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden kehittää omaa osaamista laaja-alaisesti ja hyödyntää kätilön ammattitaitoa monipuolisesti. Työ on 3-vuorotyötä, ja tiimissämme saat tueksesi kokeneet kollegat sekä selkeät toimintamallit, jotka auttavat onnistumaan vaihtelevissa työpäivissä. Mitä tarjoamme sinulle? Saat monipuolisen ja vaihtelevan työn erikoissairaanhoidon moniammatillisissa yksiköissä, joissa pääset kehittämään ammattitaitoasi. Varahenkilöstössä työskentely tarjoaa dynaamisen arjen, vahvan tuen sekä kannustavan ja kehitysmyönteisen tiimin. Panostamme perehdytykseen, työhyvinvointiin ja sujuvaan arkeen. Tarjoamme SOTE-sopimuksen mukaisen palkan 3 150,05 - 3 288,58 €/kk, Epassi-edun, yhy-toimintaa ja työterveyshuollon palvelut. Olisitko sinä etsimämme henkilö? Kelpoisuusehtona kätilön tehtävään on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5 §:n mukainen laillistus Suomessa, lupa toimia kätilön ammatissa, rekisteröityminen Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään sosiaali- ja terveydenhuollon ammattirekisteriin. Katsomme eduksesi kokemuksen synnytysten ja naistentautien potilaiden hoidosta. Arvostamme myös aiempaa työkokemusta erikoissairaanhoidossa ja varahenkilöstötyöstä. Toivomme sinulta oma-aloitteisuutta ja motivaatiota tehdä työtä eri työyksiköissä. Lisäksi toivomme halukkuutta olla mukana kehittämässä varahenkilöstön työtä ja tehtävää Pohjois-Savon hyvinvointialueella. Muuta huomioitavaa: - Noudatamme tartuntatautilain 48 §:n säännöksiä ja suositamme kaikille asiakastehtävissä työskenteleville työntekijöillemme niiden mukaista rokotussuojaa. Lisäksi imeväisikäisiä hoitavilta työntekijöiltä edellytetään suojaa hinkuyskää vastaan - Lasten ja nuorten parissa työskentelevän henkilön on ennen tehtävässä aloittamista toimitettava nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu hyväksyttävä rikosrekisteriote (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä, 504/2002) - Pohjois-Savon hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistuksen esittämistä -Tehtävää täytettäessä käytetään koeaikaa Hyvinvointi tehdään Yhdessä. Yhtä Joukkuetta!

We are looking for a skilled and experienced reamer operator for a permanent employment relationship in Raahe on behalf of our client Miilumachine Oy is a Finnish family-owned company. The company specialises in the machining of demanding heavy industry products and invests in continuous product development and high quality. A customer-oriented approach and continuous improvement make the company a reliable partner both domestically and internationally. Job description: As a reamer operator, you will be responsible for handling large pieces and medium-heavy machining. We hope you are fluent in measuring techniques and lifting mechanisms. You also know how to create programs and make settings on the machine. We are looking for a professional who is familiar with working with the Heidenhain program. If you recognise yourself from this description, you might be the very person we are looking for! We expect from you: - Previous experience with a CNC reamer (training in the field is considered an advantage) - Programming skills and knowledge of Heidenhain controls - Literacy in technical drawings - Experience in the single and/or small series production of large pieces - Willingness to perform shift work - Ability to work independently - Ability to function well with different kinds of people - Good Finnish or English language skills What we offer: - A competitive salary according to your skills and experience - Help with finding an apartment - You can become part of a professional work community - The opportunity for a long-term job relationship Are you interested? Kindly submit your application via the system. For more information, please contact Tiina/ tiina.honkala@sol.fi SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 71 miljoonaa euroa vuonna 2023. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen yli 14 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [https://henkilostopalvelut.sol.fi/](https://www.sol.fi/) Puhelin: 040 5302679 Sähköposti: tiina.honkala@sol.fi

Etsimme asiakkaallemme ammattitaitoista ja kokenutta aarporaajaa vakituiseen työsuhteeseen Raaheen. Miilumachine Oy on suomalainen perheyritys. Yritys on erikoistunut vaativien raskaan teollisuuden tuotteiden koneistamiseen ja panostaa jatkuvaan tuotekehitykseen sekä korkeaan laatuun. Asiakaslähtöinen toimintatapa ja jatkuva parantaminen tekevät yrityksestä luotettavan kumppanin niin kotimaassa kuin kansainvälisesti. Tehtävänkuvaus: Aarporaajana vastaat suurten kappaleiden käsittelystä ja keskiraskaasta koneistuksesta. Toivomme, että hallitset mittaustekniikat ja nostolaitteet sujuvasti. Lisäksi osaat luoda ohjelmat sekä tehdä asetukset koneeseen. Etsimme ammattilaista, jolle työskentely Heidenhain-ohjelman parissa on tuttua. Jos tunnistat itsesi tästä kuvauksesta, saatat olla etsimämme henkilö! Odotamme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta CNC-aarporalla (alan koulutus katsotaan eduksi) - Ohjelmointitaitoa ja Heidenhain-ohjausten tuntemusta - Piirustusten lukutaitoa - Kokemusta yksittäis- ja/tai piensarjatuotannosta isojen kappaleiden parissa - Valmiutta vuorotyöhön - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn - Kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa - Hyvää suomen tai englannin kielen taitoa Tarjoamme: - Kilpailukykyisen palkan, osaamisen ja kokemuksen mukaan - Avun asunnon etsimisessä - Pääsyn osaksi ammattitaitoista työyhteisöä - Mahdollisuuden pitkäaikaiseen työpaikkaan Kiinnostuitko? Laita hakemusta tulemaan järjestelmän kautta. Lisätietoja saat Tiinalta / tiina.honkala@sol.fi SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 71 miljoonaa euroa vuonna 2023. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen yli 14 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [https://henkilostopalvelut.sol.fi/](https://www.sol.fi/) Puhelin: 040 5302679 Sähköposti: tiina.honkala@sol.fi

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

_Mecaplan on vuonna 2001 perustettu suomalainen insinööri- ja suunnittelutoimisto, missionamme on elämänlaadun parantaminen kehittämällä tuotteita ja teknologioita asiakkaillemme._ _Toimimme suomalaisen valmistavan teollisuuden asiakkaidemme tuotekehityksen, toimitusprojektien ja tuotannollistamishankkeiden asiantuntijakumppanina tarjoten mekaniikkasuunnittelun, sähkösuunnittelun, dokumentoinnin ja teknisen asiantuntijuuden palveluja. Mecaplanlaisia on noin 40 ja toimistomme sijaitsevat Helsingissä, Turussa ja Nivalassa._ _Tuomme lisäarvoa asiakkaidemme toimintaan ja kilpailukykyyn parantamalla tuotteiden valmistettavuutta sekä nopeuttamalla tuotekehitysprojektien läpimenoa ja tuotteiden siirtämistä valmistukseen. Asiakkaidemme toimialoja ovat kone- ja laiterakennus, sähkö- ja energiateollisuus, elektroniikka ja tietoliikenne, marine, defence, cleantech ja medical._ **Haemme kokenutta projektipäällikköä tuotekehityksen asiakasprojekteihimme** **Roolista** Haemme kokenutta projektipäällikköä vakituiseen työsuhteeseen työskentelemään tuotekehityksen asiakasprojekteissamme etelän/lännen tiimissämme, jonka jäsenet sijaitsevat Helsingin, Turun ja Tampereen seudulla. Nyt haemme vahvistusta erityisesti pääkaupunkiseudun projekteihin. Työskentelemme lähtökohtaisesti hybridimallilla asiakkaidemme toimipaikoilla heidän hybridityökäytänteidensä mukaisesti, ja pyrimme tapaamaan oman tiimin kanssa kerran kuussa Mecaplanin toimistolla. Toimeksiantomme ovat usein pitkiä ja laajoja, joten pääset sukeltamaan syvälle asiakasorganisaation tekemisen ytimeen hyödyntäen ammatillisia vahvuuksiasi. Samassa projektissa työskentelee yleensä 1-2 mecaplanilaista, joskus isompikin tiimi. Tehtävät sovitetaan tekijäkohtaisesti ja tavoitteenamme ovat pitkäaikaiset työsuhteet ja eri rooleissa kasvamisen mahdollistaminen. Kerromme mielellämme taustaasi ja vahvuuksiisi sopivista potentiaalisista asiakasprojekteista lisää keskustelujemme edetessä. Tehtävään ajateltu peruspalkan taso on kokemuksestasi riippuen noin 4500-5500 €/kk, lisäksi meillä on käytössä bonusjärjestelmät sekä hyvät henkilöstöetuudet. **Tehtävässä menestymisen avaimet** Haemme osaajaa monipuolisiin tuleviin tuotekehitykseen keskittyviin asiakasprojekteihimme, joten odotamme että sinulla on vahvaa kokemusta erityisesti tuotekehitysprojektien projektipäällikkönä toimimisesta. Sinulla on valmius ja kyky ymmärtää laajoja sähkömekaanisia tuotekokonaisuuksia yleisellä teknisellä tasolla, ja keskustella niistä suunnittelijoiden sekä asiakkaiden kanssa. Odotamme, että sinulla on myös tehtävää tukeva koulutus, esimerkiksi kone- tai sähkötekniikan insinööri tai DI. Arvostamme aiempaa kokemusta erityisesti asiakastoimialojemme tuotekehityksestä, sekä monipuolisista toimintaympäristöistä. Sinulla on vahvat projektinhallinta- sekä viestintätaidot ja systemaattinen työote, siedät myös keskeneräisyyttä ja kykenet pitämään monia palloja ilmassa samaan aikaan. Työskentelet sujuvasti englannin kielellä, minkä lisäksi toivomme myös suomen kielen osaamista. Monipuolisissa ja kiinnostavissa asiakasprojekteissamme työskentely on hyvin palkitsevaa, ja edellyttää vahvan asiantuntijuuden lisäksi asiakaslähtöistä otetta työhösi. Sinulle on luontevaa jakaa muille asiantuntemustasi, kuunnella ja hakea ratkaisuja asiakkaiden haasteisiin sekä halu onnistua yhdessä. Tekemistäsi ohjaa vastuuntunto sekä oma-aloitteisuus, ja koet merkitykselliseksi missiomme elämänlaadun parantamisesta kehittämällä tuotteita ja teknologioita asiakkaillemme. **Miksi töihin Mecaplanille?** Olemme tiivis joukko alamme asiantuntijoita, ja kannamme ammattitaitoamme ylpeydellä. Emme vain tyydy nykytilaan, vaan meille on tärkeää kehittyä aina yhä paremmiksi asiantuntijoiksi yhdessä, joten vaalimme vahvasti osaamisen kehittämistä arjessa. Meillä pääset vaikuttamaan urapolkusi rakentumiseen sekä asiakasprojekteihisi, ja taatusti haastamaan sekä kehittämään omaa osaamistasi joka päivä. Koemme työmme Mecaplanilla merkitykselliseksi ja mielekkääksi ja se näkyy: Mecaplanin henkilöstön eNPS-luku eli työntekijöiden nettosuositteluindeksi on 70, ja teemme joka päivä yhdessä valintoja, joilla rakennamme hyvää ja toimivaa työarkea. Lisäksi työhyvinvointiamme tukevat seuraavat **työsuhde-edut**: - Lounas- sekä puhelinetu - Liikunta-, hieronta- ja kulttuurietu - Laajat työterveyspalvelut - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus - Säännöllisiä vapaa-ajan tiimiaktiviteetteja ja Mecaplanin yhteisiä juhlia **Olisitko sinä yksi meistä?** Jos ilmoitus herätti kiinnostuksesi ja tunnet, että Mecaplan voisi olla seuraava askel urallasi, lähetä hakemuksesi meille **urasivujemme** kautta **31.5.2026** mennessä. Emme malta odottaa, että pääsemme kuulemaan lisää sinusta ja osaamisestasi! Lisätietoa työtehtävästä ja hakuprosessista antaa senior rekrytoija Anna-Maija Suomela (**anna-maija.suomela@mecaplan.fi** / **0504028338**).

Kiinnostaako sinua merkityksellinen työ kuntoutuksessa? Tule meille työkaveriksi! Etsimme Lappeenrannan tiimiimme uutta puheterapeuttikollegaa. Työ sisältää pääasiassa lasten yksilökuntoutusta, jota toteutamme toimipisteellä tai asiakkaan omassa toimintaympäristössä Lappeenrannassa ja sen lähialueilla. Myös etäpuheterapian toteuttaminen on mahdollista ja siihen on saatavilla loistavat materiaalipaketit työn tueksi. Tiimissämme työskentelee eri kuntoutusalojen asiantuntijoita, kuten fysio- ja toimintaterapeutteja. Moniammatillisessa tiimissä opimme toinen toisiltamme ja toteutamme laadukasta kuntoutusta asiakkaidemme parhaaksi. Lähiesihenkilösi on itsekin kuntoutuksen ammattilainen ja huolehtii siitä, että arkiset asiat toimivat, jotta sinä voit keskittyä asiakastyöhön. Arvostamme asiantuntijuuttasi ja luotamme sinuun. Meille on tärkeää, että saat työssäsi tukea ja mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun. Löydä tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä Meillä jokaisen elämäntilanne otetaan huomioon. Voit työllistyä joko työsopimussuhteeseen erilaisilla palkkamalleilla, tai ammatinharjoittajan sopimuksella. Kuukausipalkalla kokopäiväisesti työskentelevän puheterapeutin palkka on meillä kokemuksesta ja työssäkäyntialueesta riippuen 4 030 - 4 739 €. Käytössämme on joustava työaika arkisin, eli voit suunnitella työn rytmin itsellesi sopivaksi. Halutessasi voit valita suoritepalkkamallimme, jolloin voit vaikuttaa itse omaan palkkaasi. Suoritepalkalla työskentelevät puheterapeuttimme ansaitsevat keskimäärin 4 000 - 6 500 eur kuukaudessa omasta työtahdista riippuen. Suoritepalkkamallilla työskentely on sinulle joustavaa - voit tehdä vähemmänkin, jolloin ansiosi on sen mukaisesti matalampi, tai enemmän, jolloin ansiotasosi voi olla keskimääräistä ansiota selkeästi suurempikin. Työsuhdemuotoa tai työaikaa voidaan muokata tarpeidesi mukaan ja laaja toimipisteverkostomme mahdollistaa siirtymisen toiselle paikkakunnalle, mikäli elämäntilanteesi muuttuisi. Myös osa-aikainen työ on mahdollista. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Me Coronarialla olemme ylpeitä siitä, että meillä tehdään töitä moniammatillisesti ja joustavasti. Haluamme, että onnistut työssäsi ja tarjoamme sinulle: - Huolellisen perehdytyksen, säännöllisen työnohjauksen sekä mentorimahdollisuuden. - Mittavan henkilökohtaisen vuosittaisen koulutusbudjetin. - Viikoittaiset sisäiset koulutukset ja Suomen laajimman kuntoutuksen koulutuskalenterin Profession kautta. - Kattavat Edenred työsuhde-edut, joiden sisältöihin pääset itse vaikuttamaan. - Laadukkaat työvälineet ja tilat käyttöösi. - Laajan materiaalikirjaston terapiatyön toteuttamisen tueksi. - Lomakertymät ja muut työsuhteen ehdot yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. Menestyäksesi työssä tarvitset: - Puheterapeutin tutkintoa ja Lupa- ja valvontaviraston myöntämää puheterapeutin pätevyyttä. Voit olla myös opintojesi loppusuoralla. - Ajokorttia sekä oman auton käyttömahdollisuutta tarvittaessa. - Joustavaa työotetta sekä positiivista asennetta. - Tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa asiakkaidemme turvallisuuden takaamiseksi. - Tehtävään valitun on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote. Hae tänään ja liity Coronarian tiimiin Työpaikka on haettavissa Coronarian rekrytointisivuston kautta osoitteessa: https://ats.talentadore.com/apply/puheterapeutti/Zvnkv0 Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointiasiantuntija Rosa Silvennoinen puh. 050 475 6498 tai rosa.silvennoinen@coronaria.fi. Coronaria Coronaria Sinulla on väliä. Tarjoamme vaikuttavia ja korkeatasoisia kuntoutuksen, suun terveyden ja terveydenhuollon palveluja kaikkialla Suomessa. Olemme 100 % suomalainen yritys. Meillä Coronarialla tukenasi on ihminen, jonka asiantuntemukseen voit luottaa. Ja avulla, jonka saat, on aidosti vaikutusta omaan ja läheistesi elämään. Toimintamme on ISO 9001 -laatusertifikaatin mukaista. Meitä coronarialaisia on jo yli 3500, ja liikevaihtomme oli vuonna 2025 noin 418 miljoonaa euroa. Olemme Suomen 5. suurin terveys- ja hyvinvointialan yritys. Coronaria on osa [Cor Group -konsernia](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fcor.fi%2F&data=05%7C02%7Cnetta.auvinen%40coronaria.fi%7C819a6b9dc2664c230a7708dcc59befaa%7C83e82bb5d0384e06b1b64cfaa9f4469d%7C1%7C0%7C638602520752795429%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=fpXAEdhc7LsUwU6yWmG0WxemzLHBrZ68Ydb%2F62MejYo%3D&reserved=0), johon kuuluvat lisäksi Silmäasema, Kuntokeskus Liikku, Professio Group, Kotikatu365 ja Mectalent. Sähköposti: rekrytointi.kuntoutus@coronaria.fi Sijainti: Koulukatu 1, 53100, Lappeenranta

Etsitkö merkityksellistä työtä kuntoutuksessa? - Olet lämpimästi tervetullut Coronarialle! Etsimme Kouvolan tiimiimme uutta puheterapeuttikollegaa. Työ sisältää lasten yksilökuntoutusta, joka toteutetaan joko toimipisteellämme osoitteessa Tommolankatu 9 tai asiakkaan arkiympäristöissä Kymenlaakson alueella. Myös etäkuntoutus on mahdollista ja siihen on saatavilla kattavat materiaalipaketit työn tueksi. Tiimissämme työskentelee eri kuntoutusalojen ammattilaisia. Moniammatillisessa tiimissä opimme toinen toisiltamme ja toteutamme laadukasta kuntoutusta asiakkaidemme parhaaksi. Lähiesihenkilösi on kuntoutuksen ammattilainen ja huolehtii siitä, että arkiset asiat toimivat, jolloin sinä voit keskittyä asiakastyöhön. Tuemme työhyvinvointiasi panostamalla valmentavaan johtamiseen. Haluamme mahdollistaa osaamisesi kehittymisen tarjoamalla sinulle henkilökohtaisen vuosittaisen koulutusbudjetin. Arvostamme asiantuntijuuttasi ja luotamme sinuun. Löydä tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä Meillä jokaisen elämäntilanne otetaan huomioon. Voit työllistyä työsopimussuhteeseen erilaisilla palkkamalleilla tai ammatinharjoittajan sopimuksella. Myös osa-aikainen työ on mahdollista. Kuukausipalkalla kokopäiväisesti työskentelevän puheterapeutin palkka on meillä kokemuksesta ja työssäkäyntialueesta riippuen 4 030 - 4 739 € €. Käytössämme on joustava työaika arkisin, eli voit suunnitella työn rytmin itsellesi sopivaksi. Halutessasi voit valita myös suoritepalkkamallimme, jolloin voit vaikuttaa itse omaan palkkaasi. Suoritepalkalla työskentelevät puheterapeuttimme ansaitsevat keskimäärin 4 000 - 6 500 eur kuukaudessa riippuen omasta työtahdista. Suoritepalkkamallilla työskentely on sinulle joustavaa - voit tehdä vähemmänkin, jolloin ansiosi on sen mukaisesti matalampi tai enemmän, jolloin ansiotasosi voi olla keskimääräistä ansiota selkeästi suurempikin. Työsuhdemuotoa tai työaikaa voidaan muokata tarpeidesi mukaan ja laaja toimipisteverkostomme mahdollistaa myös siirtymisen toiselle paikkakunnalle, mikäli elämäntilanteesi muuttuisi. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Me Coronarialla olemme ylpeitä siitä, että meillä tehdään töitä moniammatillisesti ja joustavasti. Haluamme, että onnistut työssäsi ja tarjoamme sinulle: - Huolellisen perehdytyksen, säännöllisen työnohjauksen sekä mentorimahdollisuuden. - Mittavan henkilökohtaisen vuosittaisen koulutusbudjetin. - Viikoittaiset sisäiset koulutukset ja Suomen laajimman kuntoutuksen koulutuskalenterin Profession kautta. - Kattavat Edenred työsuhde-edut, joiden sisältöihin pääset itse vaikuttamaan. - Laadukkaat työvälineet ja tilat käyttöösi. - Laajan materiaalikirjaston terapiatyön toteuttamisen tueksi. - Lomakertymät ja muut työsuhteen ehdot yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. Menestyäksesi työssä tarvitset: - Puheterapeutin tutkintoa ja Lupa- ja valvontaviraston myöntämää puheterapeutin pätevyyttä. - Ajokorttia sekä oman auton käyttömahdollisuutta tarvittaessa. - Joustavaa työotetta sekä positiivista asennetta. - Tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa asiakkaidemme turvallisuuden takaamiseksi. - Tehtävään valitun on esitettävä rikostaustaote alaikäisten kanssa toimimiseen. Hae tänään ja liity Coronarian tiimiin Työpaikka on haettavissa Coronarian rekrytointisivuston kautta: https://ats.talentadore.com/apply/puheterapeutti/Z93p94 Huomioithan että käsittelemme saapuneita hakemuksia jo hakuajan aikana, ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointiasiantuntija Rosa Silvennoinen puh. 050 475 6498 tai rosa.silvennoinen@coronaria.fi. Coronaria Coronaria Sinulla on väliä. Tarjoamme vaikuttavia ja korkeatasoisia kuntoutuksen, suun terveyden ja terveydenhuollon palveluja kaikkialla Suomessa. Olemme 100 % suomalainen yritys. Meillä Coronarialla tukenasi on ihminen, jonka asiantuntemukseen voit luottaa. Ja avulla, jonka saat, on aidosti vaikutusta omaan ja läheistesi elämään. Toimintamme on ISO 9001 -laatusertifikaatin mukaista. Meitä coronarialaisia on jo yli 3500, ja liikevaihtomme oli vuonna 2025 noin 418 miljoonaa euroa. Olemme Suomen 5. suurin terveys- ja hyvinvointialan yritys. Coronaria on osa [Cor Group -konsernia](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fcor.fi%2F&data=05%7C02%7Cnetta.auvinen%40coronaria.fi%7C819a6b9dc2664c230a7708dcc59befaa%7C83e82bb5d0384e06b1b64cfaa9f4469d%7C1%7C0%7C638602520752795429%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=fpXAEdhc7LsUwU6yWmG0WxemzLHBrZ68Ydb%2F62MejYo%3D&reserved=0), johon kuuluvat lisäksi Silmäasema, Kuntokeskus Liikku, Professio Group, Kotikatu365 ja Mectalent. Sähköposti: rekrytointi.kuntoutus@coronaria.fi Sijainti: Tommolankatu 9, 45130, Kouvola