Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen! Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta! Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJAN määräaikainen tehtävä Hanhenmarssin päiväkodissa ajalle 3.8.2026-31.5. 2027. Tehtävä sijoittuu työsuhteen alkaessa alle 3-vuotiaiden lasten ryhmään. Tiimiin kuuluu varhaiskasvatuksen opettaja, varhaiskasvatuksen sosionomi ja varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Hanhenmarssin päiväkoti sijaitsee Hiukkavaaran uudella alueella. Päiväkodissa on viisi lapsiryhmää. Meille on tärkeää, että Hanhenmarssin päiväkodissa jokaisella on hyvä, mukava ja turvallinen olo. Vaalimme yhteisöllisyyttä ja yhdessä tekemistä:"Yhdessä olemme enemmän!" Arvojamme ovat sensitiivisyys, osallisuus ja hyvinvointi. Toimimme avoimesti ja haluamme olla helposti lähestyttäviä, jotta yhteistyö ja vuorovaikutus perheiden kanssa olisi mahdollisimman sujuvaa. Pidämme tärkeänä päiväkotiin tutustumista ja annamme sille aikaa. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 26§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Kasvatustieteen kandidaatin tutkintoon edellytetään sisältyvän varhaiskasvatuksen tehtävään ammatillisia valmiuksia antavat opinnot tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoon varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 864,37 €- 2 975,07 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista OVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/8708/2026. Hakemus on toimitettava 17.6.2026 klo 16.15 mennessä.

Tässä tehtävässä olet avainasemassa arjen muutoksissa: kohtaat ihmiset, tuet heidän toimintakykyään ja rakennat yhdessä heidän kanssaan askelia kohti työelämää Varhan toimipisteissä. Työssä yhdistyvät merkityksellisyys, vastuu ja mahdollisuus kehittää palvelua pitkäjänteisesti. Tehtäväsi Työskentelet ohjaajana kuntouttavassa työtoiminnassa, jonka tavoitteena on vahvistaa työttömien henkilöiden elämänhallintaa, työ- ja toimintakykyä sekä sosiaalista osallisuutta ja edistää heidän koulutus- ja työllistymispolkujaan. Ohjaat asiakkaita yksilöllisesti, seuraat ja arvioit työtoiminnan edistymistä sekä toimintakykyä ja tuet asiakkaita kohti työelämää. Suunnittelet ja kehität kuntouttavan työtoiminnan sisältöjä yhdessä asiakkaiden ja yhteistyöverkoston kanssa sekä vastaat asiakastyön kirjaamisesta Lifecare-asiakastietojärjestelmään. Työ sijoittuu ensisijaisesti Loimaalle, mutta työskentelet tarvittaessa myös muissa alueen yksiköissä. Liikkuvuus on olennainen osa tehtävää, joten ajokortti on välttämätön ja oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi. Tehtävässä ei ole etätyömahdollisuutta. Varhassa toimit arvojemme mukaisesti: arvostat yhdenvertaisuutta, toimit vastuullisesti ja vaikuttavasti sekä kohtaat ihmiset ystävällisesti ja ammattitaidolla. Mitä tarjoamme sinulle Saat esihenkilön ja tiimin tuen sekä kattavan perehdytyksen - olitpa kokenut ohjaustyön osaaja tai vahvistamassa osaamistasi uudella tavalla. Tarjoamme mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi työnantajan järjestämien koulutusten avulla, vaikuttaa oman työsi sisältöön ja osallistua palveluiden kehittämiseen. Työsi kautta pääset vaikuttamaan laajasti asiakkaiden hyvinvointiin ja työllistymismahdollisuuksiin koko Varhan alueella. Lisäksi sinulla on mahdollisuus osallistua ryhmätyönohjaukseen. Mitä odotamme sinulta Odotamme sinulta vahvaa ohjausosaamista, näkemystä ja kokemusta työ- ja toimintakyvyn arvioinnista sekä sen dokumentoinnista. Sinulla on kokemusta pitkäaikaistyöttömien kanssa työskentelystä ja osaat toimia joustavasti muuttuvissa tilanteissa. Arvostamme monipuolista ohjausosaamista, kykyä suunnitella ja toteuttaa kuntouttavan työtoiminnan sisältöjä sekä hyviä yhteistyötaitoja - osaat työskennellä sekä itsenäisesti että osana verkostoa. Sinulla on riittävät IT-taidot (mm. Office-työkalut) ja valmius omaksua uusia järjestelmiä, tunnet palveluverkostoa ja hallitset suomen kielen. Lisäksi arvostamme luovuutta, ratkaisukeskeistä työotetta sekä osaamista erilaisissa kädentaitoja vaativissa työtehtävissä, kuten kiinteistönhoidollisissa tehtävissä, kuljetuksissa tai puutöissä. Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai muu soveltuva toisen asteen tutkinto. Hae tehtävään ja tule mukaan rakentamaan asiakkaiden polkua kohti työelämää!

Etsimme nyt asiakkaallemme LAITOSHUOLTAJAA keikkaluontoiseen työhön Luopioisiin Pälkäneelle Mitä työ pitää sisällään? Työnkuvaan kuuluu pääasiassa ylläpitosiivousta ja jaksottaisia perussiivouksia asiakkaamme hoiva-alan työkohteissa Luopioisissa. Toisinaan työnkuvaan voi kuulua myös ruoan jakamista. Työajat asettuvat pääasiassa arkipäiviin ja aamuvuoroihin klo 6-15 välille. Työ on keikkaluonteista, asiakkaamme tarpeen mukaan sijaisuuksien muodossa, mutta töitä voi olla mahdollista tehdä toisinaan jopa kokoaikaisesti. - Aloitus sopimuksen mukaan - Työtä on tarjolla osa-aikaisesti / keikkaluonteisesti asiakkaamme tarpeen mukaan - Työajat ma-pe klo 6-15 välillä - Palkkaus alkaen 13,04 €/h. Asiakkaallamme on käytössä YTES - Työkielenä on suomen kieli Millainen henkilö menestyy tehtävässä? - Sinulla on alan koulutus ja/tai aikaisempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä - Omaat asiakaspalveluasennetta ja kykyä itsenäiseenkin työhön - Pystyt kommunikoimaan hyvin suomeksi ja lukemaan suomenkielisiä työohjeita - Eduksi katsomme hygieniapassin - Terveydenhoitoalan kohteissa työskennellessä edellytetään tartuntatautilain (48 §) mukaista rokotesuojaa Mitä tarjoamme? - Mahdollisuuden pitkäaikaiseen työhön asiakkaamme palveluksessa - Mukavan työyhteisön tuen - Asianmukaisen perehdytyksen tehtäviin - Palkanmaksun kahdesti kuussa Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana, joten laitathan meille pikaisesti hakemuksesi! Liitä mukaan CV ja halutessasi hakemuskirje. Valitettavasti emme voi käsitellä sähköpostihakemuksia tietosuojasyistä. Mikäli etenet rekrytoinnissa, kutsumme sinut sähköpostitse etähaastatteluun. Lisätiedot: Hanna Linnas, StaffPoint Oy hanna.linnas@staffpoint.fi StaffPoint Oy Jokin tässä työpaikassa sai sinut pysähtymään. Hyvä, että pysähdyit. Ehkä etsit uutta työtä. Ehkä vain katsot, mitä työpaikkoja olisi tarjolla. Tai ehkä työnhaku ei ollut mielessä. Silti jäit. Me StaffPointilla emme täytä vain työpaikkoja. Autamme sinua löytämään työn, joka sopii arkeesi ja elämäntilanteeseesi. Olemme yksi Suomen johtavista henkilöstöpalveluyrityksistä, joten vaihtoehtoja riittää ja työnhaku on sujuvaa. Kuuntelemme, mitä haluat seuraavaksi. Siksi moni löytää kauttamme työn, joka sopii omaan arkeen ja vie eteenpäin. Tämä voi olla se käänne, jota et tiennyt etsiväsi. Katso, mihin se voi sinut viedä. Puhelin: 0505551244 Sähköposti: hanna.linnas@staffpoint.fi

Salon kaupungin varhaiskasvatuspalvelut hakee varhaiskasvatuksen opettajia (3) Salon varhaiskasvatuksessa rakennamme yhdessä onnellisen lapsuuden hyväksyvässä ilmapiirissä nauttien arkipäivän leikeistä, elämyksistä ja oppimisen ilosta. Varhaiskasvatuksen opettaja vastaa varhaiskasvatuksen pedagogisesta suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä oman lapsiryhmänsä osalta ja johtaa tiiminsä pedagogista työtä. Ensisijainen sijoituskohde on Metsärinteen päiväkoti. Kaksi tehtävää on vakituisia työsuhteita, työ alkaa 3.8.2026 ja yksi tehtävä on osa-aikainen (50%) ja määräaikainen ajalle 3.8.2026- 24.6.2027. Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Meille henkilöstön hyvinvointi on sydämen asia. Mielenkiintoisen työn lisäksi tarjoamme työntekijöillemme henkilöstöetuja, jotka tukevat kokonaisvaltaista hyvinvointia ja jaksamista. Etuina tarjoamme muun muassa: - koulutusmahdollisuuksia - tyky-rahaa Epassin kautta - maksuttomia ohjattuja liikuntaryhmiä - ruokailun edulliseen henkilökuntahintaan - vaateraha (100 €) maksetaan koko toimintavuoden (elokuu-heinäkuu) töissä oleville. Työyhteisömme ovat monimuotoisia, kannustavia ja vastaanottavia. Panostamme hyvään johtajuuteen. Salon kaupunki on savuton työpaikka. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen tai varhaiskasvatuslain siirtymäsäännöksen (75 §) mukainen kelpoisuus. Esiopetuspätevyys katsotaan eduksi. Tehtävissä tarvitaan laaja-alaista pedagogista varhaiskasvatuksen osaamista sekä hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Tasopalkka on 3019,37 €/kk. OVTES osion G:n mukaista kelpoisuuslisää maksetaan varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta 15,38 €/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 38,83 €/kk. Lisäksi Salossa maksetaan kasvatustieteen maisterin tutkinnon suorittaneille erillislisä 90,67 €/kk. Tasopalkan lisäksi sinulle voidaan maksaa virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti työkokemukseen perustuvaa lisää. Meillä maksetaan myös henkilökohtaista lisää kaikille, joiden palvelussuhde on kestänyt yli 6 kuukautta. Työsuhteeseen valitun on ennen palvelussuhteen alkamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Lisäksi työntekijältä vaaditaan tuberkuloosiselvitys (tartuntatautilaki § 55). Tartuntatautilaki 55§ velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen ennen palvelussuhteen alkua. Palvelussuhteessa on kuuden kuukauden koeaika, mikäli työehtosopimuksen mukaiset ehdot täyttyvät. Lisätietoja tehtävästä antaa päiväkodin johtaja Heidi Lahnamaa, 0447787813. Jos tarvitset apua hakemuksen jättämiseen, ota yhteys rekrytointiyksikköön rekrytointi@salo.fi Mahdollinen paperihakemus lähetetään osoitteeseen Salon kaupunki / kirjaamo, PL 77, 24101 SALO. Kuoreen merkintä Hakemus / VO, Metsärinne. Myös paperihakemukset tallennetaan Kuntarekry- järjestelmään. Hakemuksia ei palauteta. Haku tehtävään päättyy 17.6.2026 klo 12.00. Haastattelut ovat 17.6 ja 22.6.2026.

Haluatko olla mukana tekemässä merkityksellistä työtä sairaalan puhtaanapidon tehtävissä? Haemme oma-aloitteista laitoshuoltajaa Uuden lastensairaalan leikkausosastolle 2-vuorotyöhön. HUSin tukipalvelut, viralliselta nimeltään Runkopalvelut, vastaa siitä, että sairaalassa on parhaat mahdolliset puitteet potilaiden hoitamiseksi. Meillä laitoshuoltajan tehtävät ja työympäristöt ovat monipuolisia ja vaihtelevia. Pääset osaavan ja mukavan tiimisi kanssa varmistamaan, että tilat ovat puhtaat, turvalliset ja viihtyisät sekä asiakkaille että henkilökunnalle. Työpaikan sijainti:Uusi lastensairaala, Helsinki Työsuhde:vakituinen, 2-vuorotyö Työehtosopimus ja palkkaus:SOTE-sopimus. Tehtäväkohtainen palkka on 2 419,00 €/kk ja sopimuksen mukaiset lisät Työn aloitus:22.6.2026 tai sopimuksen mukaan Tässä videossa pääset tutustumaan laitoshuoltajan työhön:https://www.youtube.com/watch?v=vmJH8yR0878 Miksi töihin HUSin Runkopalveluihin? * Monipuolisissa potilaan hoitoa tukevissa tehtävissä olet tärkeä osa sairaalamaailmaa. * Kattava perehdytys: kukaan ei joudu kylmiltään työntekoon. Saat myös aina apua perehdytyksen jälkeenkin. * Rento ja monimuotoinen työyhteisö, johon jokaisen työntekijän on helppoa tulla mukaan. Meillä kaikki auttavat toisiaan parhaansa mukaan ja töitä tehdään yhdessä hyvällä fiiliksellä. * Monipuoliset ura ja koulutusmahdollisuudet, esimerkiksi mahdollisuuksien mukaan koulutus palvelutyöntekijän tehtäviin. * Työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri- ja työsuhdematkaetu, tuettu työpaikkaruokailu sekä vaihtuvia henkilökuntaetuja liikunta- ja hyvinvointipalveluista. Mitä toivomme sinulta? Odotamme sinulta kokemusta leikkausosastolla työskentelemisestä laitoshuollon tehtävissä. Ilahdumme hyvistä vuorovaikutustaidoista ja iloisesta palveluasenteesta, sillä teet töitä tiiviisti työkavereidesi kanssa asiakkaidemme hyvinvoinnin eteen. Lisäksi toivomme ammattimaista ja reipasta työotetta, koska työ on vaihtelevaa ja jokainen työpäivä voi olla erilainen. Suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito on tehtävässä välttämätön. Näin haet Lähetäthän hakemuksen sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta hakuajan loppuun mennessä. Voimme aloittaa haastattelut jo hakuaikana. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa Tehtävän kelpoisuusehdot Laitoshuoltajan tai toimitilahuoltajan tutkinto. Kelpoisten ja tehtävään soveltuvien hakijoiden puuttuessa, työnantaja voi palkata määräajaksi henkilön, jolla on riittävä kokemus alalta. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista ja salmonellasta. Tehtävään valittavan tulee olla täysi-ikäinen. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaa Jaana Kokko sähköpostitse jaana.m.kokko@hus.fi

**_Mitä työtehtäviä tällä kertaa tarjolla?_** - Tällä kertaa etsimme tuotantoon työntekijöitä valmistamaan puurunkoisia elementtejä Pyhännälle elementtitehtaalle. Työtä tehdään työpisteestä riippuen käsikäyttöisillä työkaluilla tai työstöportaalien avustamana. - Tuotannossa on moninaisia työtehtäviä alkaen osavalmistuksesta ja päättyen aina viimeistely- ja pakkaustehtäviin. Sopiva työpiste katsotaan yhdessä työnjohdon kanssa. - Työtä tehdään käsikäyttöisillä työkaluilla. Apuna on nostimia ja työtä tehdään työvaiheista vähän riippuen joko yksin tai pienessä porukassa. - Työvuorot 2 vuorossa vuoro viikoin. **_Ketä me etsimme tähän työtehtävään?_** - Etsimme tähän tehtävään henkilöä, kenellä **on kokemusta rakentamisesta tai puurunkoisten elementtien teosta**. Odotamme myös, että olet täsmällinen, huolellinen ja luonteeltasi aikaansaava kaveri. Uskallat tarttua toimeen ja opetella uusiakin työkaluja ja työtapoja. - Odotamme, että etsit pidempää työsuhdetta. Työt on tehtaalla kahdessa vuorossa ja täysin työtunnein 40h/ viikko. **_Palkkaus_** - Työstä maksetaan tuntipalkkaa + TES mukaiset lisät. Tuntipalkka määritellään osaamisen ja kokemuksen mukaan. - **MAKSAMME 200€ BONUKSEN 3KK TYÖSKENTELYN JÄLKEEN!** **_Töiden kesto_** - Tähän työhön työsopimus tehdäänalkuun kuudeksi kuukaudeksi, jonka jälkeen asiakkaalla on mahdollisuus palkata työntekijä omille kirjoille vakituiseen työsuhteeseen. **_Miten tätä tehtävää voisin hakea?_** - Meille voit laittaa vapaamuotoisen työhakemuksen sähköpostilla osoitteeseen jouni@henkilostokp.fi - Töitä kannattaa hakea heti... Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. - Tarvittaessa voit kysyä lisätietoja Jounilta 044 240 6756 - Työhakemuksessa on hyvä olla omat yhteystiedot - Kerro hakemuksessa osaamisestasi ja aikaisemmasta työurasta. Meille ei tarvitse olla hienoa cv:tä, vaan voit kertoa hakemuksessa aikaisemmista töistä vapaamuotoisesti **_Keitä me olemme?_** - Olemme henkilöstövuokrausyritys, jossa toimintaa on pyörittämässä osaava porukka vuosien kokemuksella. - Meillä on erityisen vahva tausta teollisuudesta ja rakentamisen parista. - Kommunikoimme töissä suomeksi ja olemme tavoitettavissa joustavasti. - www.henkilostokp.fi - **TERVETULOA MEILLE TÖIHIN!**

Haemme innostuneita ja asiakaspalveluhenkisiä oppaita tulevalle talvikaudelle 2026–2027 kaikkiin Wilderness Hotels -ketjun kohteisiin: Nellim Inari Muotka Nangu Juutua Kieppi Saariselkä Työt alkavat marraskuun lopussa ja kestävät pääsääntöisesti maaliskuun loppuun asti. Työsuhteen tarkka kesto määräytyy työskentelykohteen sekä hakijan työkokemuksen ja koulutustaustan perusteella. Lisäksi palkkaamme oppaita joulusesongille, joten myös lyhyempi työsuhde on mahdollinen. Mikäli opiskelet tai etsit lyhyempää työjaksoa, kannustamme sinua hakemaan töihin joulusesongille. Tehtävät ja työpaikka määrittyvät osaamisesi, kielitaitosi ja kiinnostuksesi mukaan – etsimme ennen kaikkea oikeita tyyppejä tiimiimme. **Luonto-opas** Luonto-oppaana johdat retkiä, joissa kiire jää taakse ja huomio siirtyy ympäristöön, tarinoihin ja kokemiseen. **Työtehtäviisi voi kuulua esimerkiksi:** - Lumikenkä- ja revontuliretket - Hiihto- ja pilkkiretket - Luontoelämykset ja tarinankerronta - Asiakaspalvelu ja turvallisuudesta huolehtiminen - Varustehuolto ja ohjelmien valmistelu **Eräopas** Eräoppaana olet vetovastuussa monipuolisista ohjelmista, mukaan lukien moottorikelkkasafarit, joissa yhdistyvät ajotaito, turvallisuus ja asiakaskokemus. **Työtehtäviisi voi kuulua esimerkiksi:** - Moottorikelkkaretket - Lumikenkä- ja revontuliretket - Hiihto- ja pilkkiretket - Asiakaspalvelu ja turvallisuudesta huolehtiminen - Varustehuolto ja ohjelmien valmistelu **Moottorikelkkaopastuksista:** Toivomme, että moottorikelkka on sinulle kulkuneuvona tuttu ja tunnet olosi luontevaksi sen käsittelyssä vaihtelevissa talviolosuhteissa. Aiempi kokemus kelkkailusta on tärkeää, mutta sinun ei tarvitse olla valmis ammattilainen – perehdytämme sinut tehtävään ja opastamiseen. **Mitä odotamme sinulta** - Vähintään B-ajokortti (osa tehtävistä vaatii myös BE- tai C-kortin) - Hyvä englannin kielen taito (muu kielitaito plussaa) - Hyvä fyysinen kunto ja valmius työskennellä talvisissa olosuhteissa - Asiakaspalveluasenne ja oma-aloitteisuus - Vastuullinen työote ja sitoutuminen turvallisuusohjeiden noudattamiseen - Soveltuva koulutus tai aiempi kokemus katsotaan eduksi **Työaika** Työ sisältää vaihtelevia työvuoroja, mukaan lukien ilta- ja viikonlopputyötä. **Mitä tarjoamme sinulle** - Palkan alkaen 13 € / h + lisät (kokemuksen ja osaamisen mukaan) - 120 h / 3 viikon työaika - Hyvän perehdytyksen ja ammattitaitoisen tiimin tuen - Mahdollisuuden majoittua kimppakämpässä - Unohtumattoman työympäristön Lapin luonnon keskellä - Vaihtelevia ja elämyksellisiä työtehtäviä kansainvälisten asiakkaiden parissa **Meistä** Wilderness Hotels on yksi Lapin johtavista matkailuyrityksistä. Hotelliketjuun kuuluu useita kohteita Inarin alueella sekä Saariselällä. Yrityksemme on kasvanut voimakkaasti viime vuosina, ja meidät on palkittu Great Place to Work -sertifikaatilla sekä sijoituksella Suomen Parhaat Työpaikat -listalla. **Haastattelut aloitetaan kesällä 2026.**

Haluatko olla mukana tekemässä merkityksellistä työtä sairaalan puhtaanapidon tehtävissä? Haemme laitoshuoltajaa 2-vuorotyöhön Ohkolan sairaalaan toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. HUSin tukipalvelut, viralliselta nimeltään Runkopalvelut, vastaa siitä, että sairaalassa on parhaat mahdolliset puitteet potilaiden hoitamiseksi. Meillä laitoshuoltajan tehtävät ja työympäristöt ovat monipuolisia ja vaihtelevia. Pääset osaavan ja mukavan tiimisi kanssa varmistamaan, että tilat ovat puhtaat, turvalliset ja viihtyisät sekä asiakkaille että henkilökunnalle. Lisäksi tehtäviisi voi kuulua myös ruokahuollon avustavia tehtäviä, vuodehuoltoa ja muita huoltopalvelutehtäviä. Työpaikan sijainti:Ohkolan sairaala, Kellokoski Työsuhde:vakituinen, 2-vuorotyö (sisältää viikonlopputyötä) Työehtosopimus ja palkkaus:SOTE-sopimus, tehtäväkohtainen palkka 2 419,00 €/kk + sopimuksen mukaiset lisät Tässä videossa pääset tutustumaan laitoshuoltajan työhön:https://www.youtube.com/watch?v=vmJH8yR0878 Miksi töihin HUSin Runkopalveluihin? * Monipuolisissa potilaan hoitoa tukevissa tehtävissä olet tärkeä osa sairaalamaailmaa. * Kattava perehdytys: kukaan ei joudu kylmiltään työntekoon. Saat myös aina apua perehdytyksen jälkeenkin. * Rento ja monimuotoinen työyhteisö, johon jokaisen työntekijän on helppoa tulla mukaan. Meillä kaikki auttavat toisiaan parhaansa mukaan ja töitä tehdään yhdessä hyvällä fiiliksellä. * Monipuoliset ura ja koulutusmahdollisuudet. Esimerkiksi mahdollisuuksien mukaan koulutus palvelutyöntekijän tehtäviin. * Työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri- ja työsuhdematkaetu, tuettu työpaikkaruokailu sekä vaihtuvia henkilökuntaetuja liikunta- ja hyvinvointipalveluista. Mitä toivomme sinulta? Ilahdumme hyvistä vuorovaikutustaidoista ja iloisesta palveluasenteesta, sillä teet töitä tiiviisti työkavereidesi kanssa asiakkaidemme hyvinvoinnin eteen. Lisäksi toivomme ammattimaista ja reipasta työotetta, koska työ on vaihtelevaa ja jokainen työpäivä voi olla erilainen. Suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito on välttämätön. Näin haet Lähetä hakemus sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta hakuajan loppuun mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa Tehtävän kelpoisuusehdot Laitoshuoltajan tai toimitilahuoltajan tutkinto. Kelpoisten ja tehtävään soveltuvien hakijoiden puuttuessa, työnantaja voi palkata määräajaksi henkilön, jolla on riittävä kokemus alalta. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista ja salmonellasta. Tehtävään valittavan tulee olla täysi-ikäinen. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä voit kysyä arkisin ma-pe klo 9.0014.00 palveluesihenkilöltämme: Hilkka Torvi 040156 2139

Ieškome atsakingo, organizuoto ir motyvuoto sandėlininko (-ės), kuris (-i) prisidėtų prie sklandaus sandėlio darbo organizavimo bei efektyvaus procesų užtikrinimo. Jei mėgsti tvarką, gebi koordinuoti darbus ir nori augti logistikos srityje – laukiame tavęs! Darbo pobūdis: • Sandėlio ir fasavimo darbuotojų darbo organizavimas bei koordinavimas pamainos metu; • Savalaikio ir kokybiško užsakymų surinkimo bei paruošimo išvežimui užtikrinimas; • Prekių priėmimo, išleidimo ir sandėliavimo procesų kontrolė; • Tvarkos, darbo drausmės ir terminų laikymosi užtikrinimas; • Bendradarbiavimas su gamybos, logistikos, užsakymų ir kitais įmonės skyriais; • Inventorizacijų vykdymas bei prekių likučių kontrolė; • Efektyvus darbuotojų paskirstymas duonos raikymo ir fasavimo ceche. Tikimės, kad Jūs: • Turi patirties sandėliavimo arba logistikos srityje; • Gebi organizuoti darbus ir dirbti dinamiškoje aplinkoje; • Esi atsakingas (-a), iniciatyvus (-i) ir komunikabilus (-i); • Moki dirbti kompiuteriu; • Vadovavimo komandai patirtis būtų privalumas. Mes siūlome: • Stabilų ir laiku mokamą atlyginimą; • Draugišką ir palaikančią komandą; • Galimybę ragauti visus mūsų gaminamus skanėstus 😊; • Apmokymus darbo vietoje; • Galimybę įgyti ir plėsti patirtį logistikos bei sandėliavimo srityje; • Pasitikėjimą ir visas reikalingas priemones sėkmingam darbui.

vykdyti ir užtikrinti geros kokybės ugdymą, teikti reikiamą pagalbą mokiniams, turintiems ugdymosi, mokymosi sunkumų ir specialiųjų ugdymosi poreikių, pritaikant jiems dalyko programą, turinį, metodus; dalyko kontekste organizuoti mokinių ugdymo veiklą įvairiose ugdymo aplinkose pagal bendrojo ir vidurinio ugdymo programą bei individualius vaikų ugdymosi poreikius; padėti mokiniui ugdytis dalykines ir bendrąsias kompetencijas; organizuoti ir analizuoti ugdymo, mokymo ir mokymosi procesą, dalyvauti gimnazijos bendruomeninėje veikloje, planuoti, organizuoti ir vykdyti veiklas mokyklos bendruomenei. 1. Lietuvių kalbos ir literatūros mokytojas (1 etatas). Funkcijos: vykdyti ir užtikrinti geros kokybės ugdymą, teikti reikiamą pagalbą mokiniams, turintiems ugdymosi, mokymosi sunkumų ir specialiųjų ugdymosi poreikių, pritaikant jiems dalyko programą, turinį, metodus; dalyko kontekste organizuoti mokinių ugdymo veiklą įvairiose ugdymo aplinkose pagal bendrojo ir vidurinio ugdymo programą bei individualius vaikų ugdymosi poreikius; padėti mokiniui ugdytis dalykines ir bendrąsias kompetencijas; organizuoti ir analizuoti ugdymo, mokymo ir mokymosi procesą, dalyvauti gimnazijos bendruomeninėje veikloje, planuoti, organizuoti ir vykdyti veiklas mokyklos bendruomenei. Numatomas įdarbinimas – nuo 2026 m. spalio 1 d. Pareigybės lygis – A2. Prezidento Kazio Griniaus gimnazija, Atgimimo g. 1, 69415 Kazlų Rūda Dėl informacijos apie darbo vietą suteikimo: direktoriaus pavaduotoja ugdymui Rasa Žemaitienė, tel. 0 695 81801. Prašymą, gyvenimo aprašymą, išsilavinimo dokumentų kopijas galima pateikti ir atvykus asmeniškai į raštinę adresu Atginimo g. 1, Kazlų Rūda, arba el. paštu, pasirašytus elektroniniu parašu. Prašymo forma Norintys dalyvauti atrankoje asmenys turi pateikti prašymą, gyvenimo aprašymą, išsilavinimo dokumentų kopijas, teisėto darbo su vaikais QR kodą, medicininę asmens sveikatos knygelę iki 2026 m. rugsėjo 29 d.16:00 val. Atranka numatoma 2026 m. rugsėjo30 d. Ap