Meitä mehiläisiäon jo 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme lähihoitajia tai loppuvaiheen opiskelijoita kokoaikaisiin ja määräaikaisiin työsuhteisiin kotihoitoon Hyvinkään yksikköön, Kotipalvelu Mehiläinen Oy Kiinnostaisiko sinua hoitotyö, jossa yksikään työpäivä ole samanlainen? Haluatko saada arvostettua työkokemusta, kattavan perehdytyksen ja tiimisi tuen työssäsi onnistumiseen? Jos vastasit näihin kyllä, saatat olla uuden tiimimme jäsen! Mitä kotihoidossa työskenteleminen pitää sisällään? Yksikkömme tarjoaa Hyvinkään alueella ikäihmisille kotiin vietäviä palveluita. Työ kotihoidossa pitää sisällään perinteistä hoitotyötä, lääkehoitoa, asiakkaan voinnin ja tilan seurantaa, sekä asiakkaiden palvelutarpeen arviointia ja yhteistyötä omaisten suuntaan. Työ on osittain liikkuvaa, joten tarvitset työhösi ajokortin. Haemme nyt lähihoitajia tai loppuvaiheen opiskelijoita määräaikaisiin työsuhteisiin 28.2.2027 asti. Työt alkavat heti sopivan ehdokkaan löydyttyä tai sovitusti. Työ on kaksivuorotyötä, sisältäen viikonloppuja. Mitä työssä menestymiseen tarvitaan? Tulet viihtymään, jos tykkäät vaihtelevista ja monipuolisista työtehtävistä. Kotihoidossa kohtaat päivittäin erilaisia asiakkaita ja tuet heidän kotona pärjäämistään. Kotihoidossa yhdistyy itsenäinen työ asiakkaan kotona sekä tiimityö yksiköissä. Arvostamme tiimissämme positiivista asennetta ja oma-aloitteellisuutta. Odotamme sinulta lähihoitajan tutkintoa tai olet loppuvaiheen opiskelija. Lisäksi odotammehalua sitoutua asiakkaan laadukkaaseen hoitotyöhön. Arvostamme voimassa olevia LOVe-lupia, mutta voit suorittaa ne tarvittaessa myös meidän kauttamme. Tehtävään valittavan ikääntyvien kanssa työskentelevien on esitettävä lain edellyttämä rikosrekisteriote. Toivomme, että haet rohkeasti meille töihin, vaikka olisit vasta valmistunut ja osaamisessasi olisi vielä kehitettävää. Neuvomme ja opastamme sinua mielellämme työssäsi ja tuemme toisiamme! Mitä tarjoamme sinulle? Meille arjen sujuminen on tärkeää ja siksi olemme panostaneet yksiköissä kattavaan perehdytykseen. Meillä on vahva tiimihenki ja tuemme toinen toisiamme päivittäisessä arjessa. Yksikössämme työskentelee tällä hetkellä noin 20 hoitajan tiimi. Kotihoidon tiimiämme kuvaa kehitysmyönteisyys ja jokaisella tiimiläisellä on mahdollisuus vaikuttaa yksikkömme onnistumiseen. Meillä työn tekeminen saa olla myös hauskaa! Tarjoamme vakituisessa ja määräaikaisessa työsuhteessa kattavat henkilöstöedut ja työterveyshuollon tukemaan työssä jaksamistasi. Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista: · Mehiläisen omat hammaslääkäri- ja lääkärikeskusten palvelut · Alennukset yhteistyökumppaneilta esim. LähiTapiola ja Synsam · Alennukset vapaa-ajan aktiviteeteista esim. useista liikuntapaikoista · Alennuksia hotelliketjuilta ja laivayhtiöistä Palkkaus: Palkkaluokka lähihoitajilla on G22, Muu Suomi. Kokemusvuosien mukaan 2460,27€ - 2785,40€. Edellä mainittu palkkaus muodostuu peruspalkasta. Lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukaiset aikaperusteiset vuorolisät. Käytössämme on yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus. Haethan tehtäväämme rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja palkkaamme heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Seuraathan myös sähköpostisi roskapostia, sillä joskus viestit voivat päätyä sinne. Kiinnostuitko tehtävästä, kerron mielelläni lisää: Esihenkilö Minna Ylimutka minna.ylimutka@mehilainen.fi puh. 040 125 6707 Tavoitettavissa ma-pe klo 8–16 välisenä aikana Seuraa meitä Facebookissa ja Instagramissa @kotipalvelumehilainen https://www.mehilainen.fi/julkiset-palvelut/koti-ja-hoitajapalvelut Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

ETSIMME NYT UUSIA KEIKKATYÖNTEKIJÖITÄ LAPSIPERHEIDEN KOTIPALVELUUN KANTA-HÄMEEN ALUEELLE! Lapsiperheille suunnatuilla ennaltaehkäisevillä avopalveluilla on kasvava kysyntä. Humana Avopalvelut tarjoavat sosiaalihuoltolain ja lastensuojelulain mukaisia avohuollon palveluja. Avopalvelut tukevat ja edistävät lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointia heidän arkisissa toimintaympäristöissään. Meille Humanassa eettiset toimintatavat ovat äärimmäisen tärkeitä ja visiomme on: jokaisella on oikeus hyvään elämään. Millainen työ sinua odottaa? Haemme lapsiperheiden kotipalvelun ohjaajia keikkatyöhön Kanta-Hämeeseen. Työ on tuntityötä ja töitä on tarjolla tarpeiden ja kysynnän perusteella. Työ alkaa sopimuksen ja tilausten mukaan. Kotipalvelun käynnit perheisiin ovat usein lyhimmillään 2 tunnin mittaisia, mutta asiakasperheestä ja tarpeesta riippuen myös pidempiä. Työskentelemme joustavasti asiakkaiden tarpeiden mukaisesti kaikkina vuorokauden aikoina ja tarvittaessa kaikkina viikonpäivinä. Lapsiperheiden kotipalvelun ohjaajana annat konkreettista tukea perheiden arkeen. Käytännössä tämä voi tarkoittaa esimerkiksi vanhempien tukemista lastenhoidossa ja kevyissä kodinhoidollisissa tehtävissä. Tarve avulle saattaa syntyä perheen voimia vievän tilanteen vuoksi, kuten kaksoslasten hoidon, perheenjäsenen sairastumisen tai yleisen uupumuksen myötä. Työ on itsenäistä ja jokainen käynti voi olla erilainen – toimithan erilaisten perheiden arjen rinnalla tukien.Tukenasi toimii kokenut tiiminjohtaja Isla. Lue täältä, millaista on työskentely lapsiperheiden kotipalvelussa! [https://www.humana.fi/hyvinvaikuttajat.fi/artikkelit/arkiv/2023-09-19-miksi-valitsisit-uran-humanan-lapsiperhepalveluissa] Miksi tarttua tähän tilaisuuteen? Tarjoamme sinulle antoisan työn, jossa voit hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi ja muokata työmääriä ja aikatauluja omaan elämääsi soveltuvaksi asiakasperheen tarpeet huomioiden. Lupaamme tiiminjohtajan tuen työhösi ja tarvittavat työvälineet. Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä. [https://www.humana.fi/tietoa-humanasta/hyvinvaikuttajat/] Palkkaus Tehtävän palkkaus on 14,82-16,03 e/h riippuen aiemmasta soveltuvasta kokemuksestasi (palkkaluokka G20C). Tehtävässä maksetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukainen korvaus vuorotyöstä. Minkälaista työntekijää etsimme tiimiimme vahvistamaan osaamista? Odotamme sinulta sosiaali- tai terveysalan perustutkintoa tai muuta soveltuvaa koulutusta (esim. lähihoitaja, perushoitaja, kodinhoitaja, lastenhoitaja, lastenohjaaja). Arvostamme aikaisempaa kokemusta lasten ja nuorten tai perheiden kanssa työskentelystä. Haluamme kuulla juuri sinun taustastasi ja kokemuksesi. Olet taitava vuorovaikuttamaan niin asiakkaiden kanssa kuin muiden ammattilaisten kanssa, ja sinulta löytyy rohkeutta ja innokkuutta astua uusiin tilanteisiin ja nostaa tarvittaessa asioita puheeksi sekä huomaat hyvää jokaisessa. Itsenäisen työn vuoksi tehtävässä menestyminen vaatii myös vastuullista, joustavaa ja itseohjautuvaa työotetta sekä avointa asennetta. Lisäksi sitoudut Humanan yhteisiin arvoihin: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo. Tehtävässä edellytetään 18-vuoden ikää ja riittävää suomen kielen taitoa. Katsomme eduksi kokemuksen lapsiperhepalveluista tai vammaispalveluista. Asiakkaamme sijaitsevat eri puolilla Kanta-Hämettä, joten ajokortti ja mahdollisuus käyttää omaa autoa on tarpeen.Humanan omat autot ovat myös käytettävissäsi asiakastyöhön. Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6§:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Kiinnostuitko? Haluaisimme kuulla sinusta pian lisää! Käymme jatkuvasti hakemuksia läpi etsiessämme uusia keikkatyöntekijöitä tiimiimme, ja palkkauksia tehdään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Olemme yhteydessä sinuun, mikäli meillä olisi mahdollisesti juuri sinulle sopiva asiakkuus tarjolla! Lisätietoja tehtävästä antaa sähköpostitse Isla Ascanio, isla.ascanio@humana.fi. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätäthän oman hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta. Humana [https://www.humana.fi/] on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.

Tallinna Lennujaama (päevasesse vahetusse)

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda puhastusteenindajat Tallinna Lennujaama.
Töö ei ole keeruline, kuid on füüsiline ning eeldab hoolikust, tempokat tegutsemist ja vastutustunnet. Oluline on hea silm puhtusele, valmisolek aktiivselt tegutseda ning soov teha oma tööd kvaliteetselt. Töö on intensiivne ja 10. tunnine vahetus - ei pruugi kõigile sobida.

Omalt poolt pakume: Meie poolt:
• Stabiilne töösuhe ja kindel töökoht; • Ametlik tööleping; • Selgelt määratletud tööülesanded ja toetav meeskond;

Muud nõuded:
• Oled "teeme ära" suhtumisega; • Kohusetunne ja positiivne ellusuhtumine; • Märkad plekke, tegutsed kiirelt ja teed tööd südamega; • Oled aus ja korrektne; • Valmisolek füüsiliseks tööks. - Kandidaadil tuleb läbida taustakontroll (ametikohale ei sobi kohtulikult karistatud isikud). - Valmis töötama graafiku alusel päevases vahetuses (võimalikud variandid); tööpäeva pikkus 10 tundi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

MIG/MAG-HITSAAJA KANGASALLE Etsimme asiakkaallemme MIG/MAG-hitsaajaa Kangasalle. Jos hitsaus on sinulle tuttua hommaa ja pystyt lukemaan piirustuksia sekä tekemään laadukasta jälkeä itsenäisesti, tässä voisi olla hyvä seuraava työpaikka. MITÄ TYÖSSÄ TEHDÄÄN? Työ painottuu MIG/MAG-hitsaukseen ja erilaisten metallirakenteiden valmistamiseen. Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa: * MIG/MAG-hitsaus * Teräsrakenteiden, levytöiden ja koneenosien valmistus * Työskentely teknisten piirustusten mukaan * Kappaleiden kokoonpano ja valmistelu * Oman työn laadun tarkistaminen * Muut konepajan työtehtävät osaamisen mukaan Työssä pääset tekemään vaihtelevia konepajan töitä, joissa oma ammattitaito ja huolellinen tekeminen näkyvät lopputuloksessa. MITÄ ODOTAMME SINULTA? Etsimme tekijää, jolla on jo käytännön kokemusta hitsauksesta. Sinulta odotamme: * Kokemusta MIG/MAG-hitsauksesta * Teknisten piirustusten lukutaitoa * Kykyä työskennellä itsenäisesti * Huolellista ja laadukasta työotetta * Konepajaympäristön tuntemusta Metallialan koulutus ja voimassa olevat hitsausluokat katsotaan eduksi. Aivan kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi – tärkeintä on, että hitsausosaaminen on kunnossa ja työnjäljestä voi olla ylpeä. PALKKA JA TYÖSUHDE 16 €/h + työehtosopimuksen mukaiset lisät Tarjolla on mahdollisuus pitkäaikaiseen työsuhteeseen vakaassa konepajaympäristössä. KIINNOSTUITKO? Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti ja yhdistämme sopivat MIG-hitsaajat oikeisiin työtehtäviin. Jätä hakemuksesi järjestelmäämme jo tänään – rekisteröityminen on helppoa ja nopeaa vaikka sosiaalisen median tunnuksilla. Käsittelemme kaikki hakemukset tietoturvallisesti ja toivomme hakemukset tämän järjestelmän kautta. Mahdolliset lisäkysymykset ja tiedustelut voit lähettää Suorahakutiimille osoitteeseen suorahakutiimi@hrsatama.fi. Terveisin, Suorahakutiimi, HR Satama www.hrsatama.fi [http://www.hrsatama.fi/] Seuraa meitä somessa: www.linkedin.com/company/hrsatama [https://www.linkedin.com/company/hrsatama/] www.facebook.com/HRSatama [https://www.facebook.com/HRSatama/] www.instagram.com/hrsatama [https://www.instagram.com/hrsatama/]

Alumatic Oy on innovatiivinen tiennäyttäjä ADR-kuljetussäiliöiden valmistuksessa ja korjauksessa. Olemme joustava ja asiakkaan tarpeet huomioon ottava kokonaisvaltaisesti kuljetusliikkeitä palveleva yritys. Kuljetusyrittäjiltä vaaditaan jatkuvasti kovempia kuljetussuoritteita vuositasolla mitattuina, joten on luontaista että mekin teemme jatkuvaa tuotekehitystä tehokkuuden parantamiseksi. Nyt on Raskaankaluston sähköautomaatioasentajanpaikka avoinna asiakasyrityksessämme Alumatic Oy:ssä Kangasalla! Työtehtävä koostuu suurimmaksi osaksiraskaankaluston alustojen ja säiliöiden sähköasennuksista, pneumatiikka- ja hydrauliikkatöistä sekä säiliön toiminnanohjausjärjestelmien asennuksesta, ohjelmoinnista ja huollosta. Lisäksi tehtäviin kuuluu päällirakenteiden kaapelointeja sekä remontointi- ja korjaustöitä, ja tarpeen mukaan myös muita vaihtelevia yleisasennustehtäviä.Tehtävään kuuluu kattava perehdytys, mutta alkuvaiheen jälkeen työ on itsenäistä ja vaatii vastuullista otetta työhön. Olet etsimämme henkilö, jos sinulta löytyy: * Kokemusta raskaankaluston päällirakenteista ja niiden sähkötöistä * Ymmärrystä pneumatiikasta ja hydrauliikasta * Kokemusta esim. kaivinkoneiden, nostureiden tai kuorma-autojen korjaus- ja huoltotöistä * ADR-säiliöautojen tuntemus on iso plussa, mutta ei välttämätön * Mahdollinen hitsaustaito katsotaan eduksi Ennen kaikkea arvostamme sinussa osaamisen lisäksi hyvää tekemisen meininkiä ja asennetta. Toivomme, että olet tiimityötaitoinen ja omatoiminen ammattilainen. Tarjoamme sinulle: * Monipuolisia ja haastavia työtehtäviä * Työn, jossa pääset näkemään kädenjälkesi konkreettisesti * Toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen * Kokoaikaisen päivätyön 40 h/vk, työaika klo 7.00- 15.30 * Palkkaus on kokemuksen mukaan (alkaen 16e/h) * Työpaikan, jossa läsnä on tekemisen meininki Lähetä hakemuksesi! – Hakemuksen täyttäminen on nopea ja helppo tie kohti uutta työmahdollisuutta tai jopa unelmasi täyttymystä. Jos sinulle heräsi kysymyksiä, niin voit olla myös suoraan yhteydessä: Jenna Vuorinen, puh. 0401603159, jenna.vuorinen@worknow.fi WORKNOW OY TYÖNANTAJANA * Nopea ja sujuva rekryprosessi * Pidämme sinut ajan tasalla koko prosessin ajan * Lakisääteistä kattavampi työterveys alusta alkaen * Luotettava työnantaja – asiat hoidetaan kuten sovitaan Meille tärkeintä on, että löydät työn, jossa viihdyt ja onnistut.

Haemme asiakasyrityksellemme PVP-elementtiasentajaa pääkaupunkiseudulle. Työtehtäviin kuuluu PVP- ja komposiittielementtien asennus julkisivuihin sekä niihin liittyvät rangoitus-, koolaus- ja vanerointityöt. Työssä vastaat elementtien mittauksesta, sovituksesta, kiinnityksestä sekä asennusten viimeistelystä, kuten tiivistyksistä ja liitoksista. Työ tapahtuu työmailla piirustusten ja työohjeiden mukaisesti. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Vähintään 3 vuoden aikaisempi kokemus julkisivu- tai rakennusalan töistä (kokemus on tehtävässä edellytys) * Rakennusalan koulutus * Hyvä asenne ja toimivat yhteistyötaidot * Ajokortti sekä oman auton käyttömahdollisuus (työmaiden sijainnin vuoksi) * Voimassa oleva työturvallisuuskortti ja tulityökortti * Kuukulkijan kokemus ja käyttökoulutus IPAP 3B * Suomen ja englannin kielen taito (työmaan ja ohjeistuksen vuoksi) * Joustavuutta työaikojen suhteen, sillä työpäivät saattavat ajoittain venyä Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 15-22 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa * Kattavan perehdytyksen * Mukavan ja rennon työporukan * Työtehtävän mukaiset hyvät työvaatteet ja muut tarvittavat varusteet * Mahdollisuuden vakinaistumiseen * Luotettavan työnantajan HAE TÄTÄ TYÖTÄ! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Töitä voi olla tarjolla nopealla aikataululla, joten jätä hakemuksesi pian! Voit myös lähettää meille avoimen hakemuksen ja kertoa, millaista työtä etsit. MIKSI TÖIHIN WORKERILLE? Worker on kotimainen henkilöstöpalvelualan konkari, joka yhdistää työnhakijat ja työpaikat tehokkaasti. Workerin kautta löydät työ- ja koulutusmahdollisuuksia nopeasti ja vaivattomasti. Me etsimme jatkuvasti uusia osaajia ympäri Suomea! Reiluus on meille sääntö, ei poikkeus. Arvostamme aidosti työntekijöitämme ja maksamme TESin mukaista tai sitä parempaa palkkaa, joka tulee aina ajallaan. Toimitamme laadukkaat työvarusteet, tarjoamme etuja työntekijöillemme ja tuemme kaikissa työelämän ja elämän kiemuroissa. Aiomme tulevaisuudessakin olla luotettava työnantaja yli tuhannelle työntekijällemme ja toimimme rekrytoijana ja työsuhteessa työnantajana aina arvojemme mukaan – joustavasti, luotettavasti ja oikeudenmukaisesti.

Haemme nyt Habita Tampereelle vakituisia kiinteistönvälittäjiä yrityksen kasvua vauhdittamaan! Habita on Suomen tunnetuimpia kiinteistönvälitysliikkeitä ja myös kansainvälinen vaikuttaja asuntokaupassa yli 30 Suomen ulkopuolella sijaitsevan toimipisteen voimin. Habita Tampere on Habita-konsernin alla toimiva kiinteistönvälityksen paikallinen ammattilainen Pirkanmaalla. Habitalla pääset osaksi kokenutta tiimiä, jossa työtä tehdään vahvalla ammattitaidolla mutta huumoria ja hyvää fiilistä unohtamatta. Kiinteistönvälittäjänä mahdollistat asumisen unelmia ja kuljet samalla kohti omaa menestystäsi alalla. Hankit asiakaskontakteja ja kohteita, teet esittelyitä sekä vastaat myyntiprosessista. Työ on itsenäistä, joten sinulla on pitkälti vapaus päättää itse milloin työskentelet ja milloin olet vapaalla. Tukenasi on kokenut tiimi, jolta saat perusteellisen perehdytyksen tehtävään sekä apua aina tarvittaessa. Toimitilamme sijaitsevat Tampereen ydinkeskustassa ja perehdytysjakson aikana työskentelet toimistolta käsin pääosin virka-aikaan. Osaamisesi karttuessa voit rakentaa työajat joustavasti itsellesi sopiviksi. Aloitusajankohta on täysin sovittavissa. Tarjoamme sinulle: \- erinomaisen väylän kehittyä alan huipuksi tai jatkaa hyvin alkanutta kasvuasi kohti menestystä \- alan kannustavimman palkkamallin \- hyvät työvälineet, koulutuksia ja tiimin täyden tuen \- kattavan perehdytyksen \- modernin ja joustavan työpaikan, jossa oman persoonan kuuluukin näkyä \- mahtavan tiimin tuen ja kasvavan yrityksen nosteen Työ on vakituinen kokoaikatyö ja toivommekin, että myös sinulla olisi tavoitteena pitkäaikainen työpaikka ja huima urakehitys. Lisäksi toivomme sinulta: \- vankkaa kokemusta myyntityöstä tai hiukan aiempaa kokemusta alalla työskentelystä \- sinnikkyyttä, tavoitteellisuutta ja erinomaisia sosiaalisia taitoja \- B- ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta \- lisäksi LKV-tutkinto on sinulle vahvasti eduksi, mutta ei välttämätön: tarjoamme sinulle koulutuksen tutkintoon Ensisijaisesti etsimme siis myyntihenkistä, aktiivista ja kehittymishaluista henkilöä. Olisiko tässä sinun tilaisuutesi loistaa? Rekrytointiprosessista vastaa Click Henkilöstöpalvelut Oy:n rekrytointikonsultti Henna Kaivosoja. Lähetä hakemuksesi ja CV:si sähköpostitse Click Henkilöstöpalvelut Oy:n rekrytointikonsultti Henna Kaivosojalle (etunimi.sukunimi@click-hp.fi) tai täytä hakemus ohessa olevan linkin kautta. Habita Tampereen pyynnöstä kaikki yhteydenotot työpaikkaa koskien tulee suunnata Hennalle. Jos haluat kysyä lisää tehtävästä, niin ota reippaasti yhteyttä Hennaan arkisin klo 9-16, puh. 050 411 2704 / etunimi.sukunimi@click-hp.fi.

Salon kaupungin varhaiskasvatuspalvelut hakee varhaiskasvatuksen opettajaa ajalle 5.10-23.12.2026 Salon varhaiskasvatuksessa rakennamme yhdessä onnellisen lapsuuden hyväksyvässä ilmapiirissä nauttien arkipäivän leikeistä, elämyksistä ja oppimisen ilosta. Varhaiskasvatuksen opettaja vastaa varhaiskasvatuksen pedagogisesta suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä oman lapsiryhmänsä osalta ja johtaa tiiminsä pedagogista työtä. Ensisijainen sijoituskohde on Lampolan päiväkoti Perniössä. Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Meille henkilöstön hyvinvointi on sydämen asia. Mielenkiintoisen työn lisäksi tarjoamme työntekijöillemme henkilöstöetuja, jotka tukevat kokonaisvaltaista hyvinvointia ja jaksamista. Etuina tarjoamme muun muassa: - koulutusmahdollisuuksia - tyky-rahaa Epassin kautta - maksuttomia ohjattuja liikuntaryhmiä - ruokailun edulliseen henkilökuntahintaan Koulutusmyönteisenä työnantajana tarjoamme monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisömme ovat monimuotoisia, kannustavia ja vastaanottavia. Panostamme hyvään johtajuuteen. Salon kaupunki on savuton työpaikka. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen tai varhaiskasvatuslain siirtymäsäännöksen (75 §) mukainen kelpoisuus. Esiopetuspätevyys katsotaan eduksi. Tehtävässä tarvitaan laaja-alaista pedagogista varhaiskasvatuksen osaamista sekä hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Tasopalkka on 3087,91 €/kk. OVTES osion G:n mukaista kelpoisuuslisää maksetaan varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta 15,73 €/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 39,71 €/kk. Lisäksi Salossa maksetaan kasvatustieteen maisterin tutkinnon suorittaneille erillislisä 92,73 €/kk. Tasopalkan lisäksi sinulle voidaan maksaa virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti työkokemukseen perustuvaa lisää. Työsuhteeseen valitun on ennen palvelussuhteen alkamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Lisäksi työntekijältä vaaditaan tuberkuloosiselvitys (tartuntatautilaki § 55). Tartuntatautilaki 55§ velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen ennen palvelussuhteen alkua. Koeaika on puolet määräaikaisen palvelussuhteen kestosta, mikäli työehtosopimuksen mukaiset ehdot täyttyvät. Lisätietoja tehtävästä antaa päiväkodin johtaja Mari Tuominen, 0447787865. Jos tarvitset apua hakemuksen jättämiseen, ota yhteys rekrytointiyksikköön rekrytointi@salo.fi Mahdollinen paperihakemus lähetetään osoitteeseen Salon kaupunki / kirjaamo, PL 77, 24101 SALO. Kuoreen merkintä Hakemus / VO ma. Lampola. Myös paperihakemukset tallennetaan Kuntarekry- järjestelmään. Hakemuksia ei palauteta. Haku tehtävään päättyy 28.9.2026 klo 12.00.

Onko sinulla kokemusta siivoustöistä ja työ rakennustyömailla kiinnostaisi? Saatat olla etsimämme henkilö, sillä haemme asiakkaillemme Rovaniemelle omatoimisia, aktiivisia ja kokeneita rakennussiivoojia. MITÄ TYÖHÖN KUULUU? Työnkuvaan kuuluvat monipuoliset työmaan ylläpitotyöt mm. raivaus ja siivoustehtävät, rakennusjätteen lajittelu, suojien poistot ja tavaran siirtely. Työ on arkeen sijoittuvaa päivätyötä, jota tehdään klo 7.00-15.30. Kyseessä on vuokratyösuhde, jolloin Sihti on työnantajasi. MITÄ TOIVOMME SINULTA? Odotamme sinulta hyvää fyysistä kuntoa, oma-aloitteista työotetta, sujuvaa suomen kielen osaamista ja aikaisempi kokemus rakennussiivouksesta on välttämätön. Työ edellyttää voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Oman auton käyttö helpottaa työmaalle pääsemistä, mutta ei ole välttämätöntä. MITÄ VOIMME TARJOTA SINULLE? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä mielenkiintoisissa kohteissa ja mukavien työkavereiden kanssa. Kaikille työntekijöillemme maksetaan vähintään rakennusalan työehtosopimuksen mukainen palkka ja huomioimme aikaisemman osaamisesi. Lisäksi sinulla on koko työsuhteen ajan tukena oma konsultti, joka auttaa sinua askarruttavissa asioissa. MITEN HAET PAIKKAA? OTA YHTEYTTÄ Lähetä hakemuksesi klikkaamalla Hae työpaikkaa -painiketta! Töitä voi olla tarjolla nopealla aikataululla, joten jätä meille hakemuksesi pian. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 30.9.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa: Iida Törmänen p. 050 444 4452 iida.tormanen@adecco.fi P.S. Vinkkaa pestistä myös töitä etsivälle kaverillesi! SIHTI YRITYKSENÄ Rekrytointipalvelu Sihti on henkilöstöpalvelualan kasvuvoimainen ammattilainen ja toimii osana Adecco-konsernia. Tavoitteenamme on kulkea henkilöstöpalveluiden etulinjassa ja olla alan pätevin pelaaja! Sihti on vuonna 2009 Tampereella perustettu henkilöstöpalvelualan yritys, joka on erikoistunut rakentamisen, teollisuuden ja huoltoseisokkien toimialoihin. Kauttamme voit löytää urasi ensimmäisen pestin tai hakeutua ammattitaitoasi vastaavaan työhön - toimimme koko Suomen laajuisesti yhdeksällä paikkakunnalla. Vuokratyö Sihdillä tarkoittaa sitä, että voit oman tilanteesi mukaan työskennellä keikkatöissä, projektiluontoisesti tai kokoaikaisessa ja pitkäaikaisessa työsuhteessa. Yhteiset arvot, reilut pelisäännöt sekä työntekijöistämme ja työturvallisuudesta huolehtiminen ovat meille ykkösasioita - intohimomme on auttaa sinua löytämään juuri se oikea työ. klikkaa www.sihti.fi, tervetuloa meille!

Tule erikoistumaan lastentaudeille! Tarjoamme mielenkiintoisen työn lasten ja perheiden parissa. Pääset työskentelemään ammattilaistemme hyvässä ohjauksessa monipuolisessa työympäristössä. Avoinna on kaksi lastentauteihin erikoistuvan lääkärin tehtävää kahden vuoden määräaikaisessa koulutusvirassa Jorvin sairaalassa. Koulutuspaikka on osa Helsingin yliopiston ja HUSin sopimaa lastentautien erikoistumiskoulutuksen koulutusväylää, joka tarjoaa opintosuunnitelman ja työskentelypisteet koko lastenlääkärikoulutuksen ajaksi. Virkoihin liittyy päivystysvelvollisuus. Virkoihin valitulla henkilöllä tulee olla suomalaisen yliopiston myöntämä opinto-oikeus lastentautien erikoislääkärikoulutukseen sekä erikoistumiskoulutukseen kuuluva yhdeksän kuukauden terveyskeskuspalvelu suoritettuna. Liitäthän saatekirjeen ja CV:n lisäksi hakemukseen ammatinharjoittamisluvan (Valvira), tiedon erikoistumiskoulutukseen kuuluvasta yhdeksän kuukauden terveyskeskuskoulutuksen suorittamisesta, sekä todistuksen yliopiston myöntämästä opinto-oikeudesta. Hakemukseen tulee liittää taulukkomuodossa tehty erittely suoritetusta erikoistumiskoulutuksesta. Tämä erittely tehdään excel-taulukkopohjaan, joka löytyy sivuston alalaidasta, osoitteesta: Erikoistuminen lastentauteihin HUS: https://www.hus.fi/tietoa-meista/ura-husissa/laakariksi-husiin/erikoistuminen-lastentauteihintai tilataan sihteeri Nina Lindströmiltä, nina.lindstrom(at)hus.fi Taulukossa olevaa täyttöohjetta tulee noudattaa. Myös laillistetut lääkärit, joilla ei vielä ole opinto-oikeutta lastentauteihin, voivat hakea virkaa. Pätevien hakijoiden puuttuessa virka täytetään sijaisella. Palvelujaksoa voidaan käyttää erikoislääkärikoulutuksen opinto-oikeuden hakumenettelyn lastentautien arviointijaksona. Työskentelyn aloituksesta sovitaan virkaan valitun kanssa erikseen. Hae meille hakuajan loppuun mennessä. HUSissa olet elämäntyössä! Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu lääkäri tai lupa toimia lääkärin tehtävissä. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Yhteystiedot Apulaisylilääkäri Sanne Kiiveri, puh. 050 428 4761, ja pediatrian linjajohtaja, ylilääkäri Petri Rahkonen, puh. 050 427 8928.