MÜLLER 1 KUNDENBERATER_IN PARFÜMERIE

WAS UNS ÜBERZEUGT

* Erfahrung im Bereich Parfümerie oder Beauty.

* Serviceorientierung und Spaß im Kund_innenenkontakt.

* Teamgeist und höfliche Umgangsformen.

* Zeitliche Flexibilität.

* Bereitschaft für Einsätze am Samstag.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

* Professionell unsere Produkte verkaufen.

* Freundlich und kompetent unsere Kund_innen beraten.

* Ansprechend unser Sortiment präsentieren.

* Regelmäßig Waren und Regale pflegen.

WAS WIR BIETEN

* Krisensicherer Arbeitsplatz.

* Einkaufsrabatt für Mitarbeiter_innen bis zu 20%.

* Bedarfsgerechte Einarbeitung.

* Informatives Mitarbeiter_innenmagazin.

* Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

STANDORT

4810 Gmunden, Druckereistr. 3-30

BESCHÄFTIGUNGSART

Teilzeit

EINTRITTSTERMIN

ab sofort

KONTAKT

Frau Leputsch +43 59120 5647

BEWERBEN:

https://karriere.mueller.de/jobposting/a321ad68f50e8d3838891d2efe21a58c283c39ef0?ref=homepage

MEHR INFOS RUND UM UNSERE JOBS.

https://mueller.at/karriere Das Mindestentgelt für die Stelle als KUNDENBERATER_IN PARFÜMERIE beträgt 2.251,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. 1 Marktmanager:in Gesucht wird für unseren Standort in 2100 Korneuburg, Leobendorferstr. 61, für 38.5 Wochenstunden.

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

* Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen

* Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

* Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes

* Inventur- und Kennzahlenverantwortung

* Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen

* Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung

* Tägliche Gewährleistung des Marktstandards

* Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen

* Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften

* Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen)

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

* Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil

* Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie

* Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)

* Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck

* Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke

* Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit

* Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit

* Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit

* Organisations- und Planungskompetenzen

* Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten

* Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start

* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

JETZT BEWERBEN:

https://rewe-group.jobs/en/jobs/02100-420-1-1-2100-V?referer=amsat&trid=3cae8fdd-7f37-46a5-bc06-44decb17cd47

Das Mindestentgelt für die Stelle als Marktmanager:in beträgt 3.945,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. 1 Verkäufer:in Feinkost Gesucht wird für unseren Standort in 3430 Tulln an der Donau, Königstetterstrasse 10, für 15 Wochenstunden.

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

* Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop

* Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen

* Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments

* Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt

* Produktion von Feinkostspezialitäten

* Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)

* Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung

* Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

* Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil

* Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil

* Teamorientiertes Arbeiten

* Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten

* Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit

* Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck

* Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten

* Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start

* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

JETZT BEWERBEN:

https://rewe-group.jobs/en/jobs/02100-624-1-6-3430-T?referer=amsat&trid=3cae8fdd-7f37-46a5-bc06-44decb17cd47

Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer:in Feinkost beträgt 2.251,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Als Familienunternehmen leben wir, vom Auto ESTHOFER Team unsere Leidenschaft für Automobile seit über 70 Jahren, dabei ist uns individuelle und qualitative Betreuung auf Augenhöhe ein großes Anliegen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte in Ohlsdorf engagierte TeamplayerInnen als 1 Automobil Verkaufsberater:in Premiumsegment RANGE ROVER I DEFENDER I DISCOVERY

Rolle bei uns:

* Sie begleiten Kund:innen professionell vom ersten Kontakt bis zur Fahrzeugübergabe und bauen dabei vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf.

* Kompetente Verkaufsberatung inkl. Kaufvertrag, Finanzierung, Fahrzeugeintausch und Übergabe

* Aktive Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms

* Gewinnung neuer Kund:innen durch Eigeninitiative und Verkaufsstärke

* Strukturierte Pflege der Verkaufs- und Kundendaten

Anforderungsprofil:

* Erfahrung im Automobilhandel

* Ausgeprägtes Gespür für Verkauf und Abschlussstärke

* Selbstsicheres Auftreten, Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke

* Klare Zielorientierung und Freude daran, Ergebnisse zu erreichen

* Verlässlichkeit, Diskretion und professioneller Umgang mit Kund:innen

Das bieten wir:

* Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, inhabergeführten Unternehmen

* Ein Umfeld, in dem Leistung sichtbar wird und sich nachhaltig auszahlt

* Klare Strukturen kombiniert mit unternehmerischem Handlungsspielraum

* Langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

* Laufende Weiterbildung und moderne Arbeitsbedingungen

* Dienstwagen und Tätigkeit im attraktiven Premiumsegment

* Dienstwagen

* Weiterbildung

* sicheres Unternehmen

* Aufstiegschancen

Sie erhalten eine hochattraktive Vergütung (Fixum zzgl. erfolgsabhängiger Provisionen). Bei entsprechendem Einsatz ist ein Jahresbruttogehalt von zumindest EUR 40.000,- bis zu EUR 50.000,-+ indiziert.

Bewerbungen an:

bewerbungen@esthofer.com Tel. 07612 77477-321 Standort: Ohlsdorf Das Mindestentgelt für die Stelle als Automobil Verkaufsberater:in Premiumsegment beträgt 40.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. 1 Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung Gesucht wird für unseren Standort in 3430 Tulln an der Donau, Josef-Reither-Straße 49, für 38.5 Wochenstunden.

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

* Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte

* Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare

* Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit

* Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement

* Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen

* Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung

* Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen

* Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben

* Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.

* Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

* Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil

* Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie

* Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten

* Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung

* Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

* Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

* Wirtschaftliche Denkweise

* Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten

* Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start

* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

JETZT BEWERBEN:

https://rewe-group.jobs/en/jobs/02100-898-1-1-3430-V?referer=amsat&trid=3cae8fdd-7f37-46a5-bc06-44decb17cd47

Das Mindestentgelt für die Stelle als Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung beträgt 2.362,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. 1 Abteilungsleiter:in Feinkost Gesucht wird für unseren Standort in 3508 Paudorf, Kremser Strasse 203, für 38.5 Wochenstunden.

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

* Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop

* Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement

* Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge

* Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen

* Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen

* Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung

* Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments

* Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

* Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

* Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil

* Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie

* Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten

* Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil

* Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung

* Freude am Umgang mit Menschen

* Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

* Wirtschaftliche Denkweise

* Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten

* Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start

* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

JETZT BEWERBEN:

https://rewe-group.jobs/en/jobs/02100-4-1-2-3508-V?referer=amsat&trid=3cae8fdd-7f37-46a5-bc06-44decb17cd47

Das Mindestentgelt für die Stelle als Abteilungsleiter:in Feinkost beträgt 2.535,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Für unseren Standort in 5082 Grödig, Dr.-Richard-Hartmann-Str. 15a suchen wir ab sofort 1 Trainee Filiale (m/w/d) auf Vollzeitbasis

Aufgaben:

* Sprungbrett in die Arbeitswelt: Das SPAR-Traineeprogramm bietet in 16 spannenden Monaten die Chance, alle Bereiche im Markt kennenzulernen, praktische Erfahrung zu sammeln und Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen - die ideale Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsrolle im Markt.

* Alles im Blick: Spannende Einblicke in sämtliche Abteilungen der SPAR-Märkte in der Region - mit dem Ziel, umfassendes Wissen über den Handel zu gewinnen.

* Kompetenz aufbauen: Vermittlung von Fachkenntnissen und praktischen Skills für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung - mit Perspektive auf eine Führungsrolle im Markt

* Praxis trifft Erlebnis: Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten, Teilnahme an Erlebniswochen und Kennenlernen der vielseitigen SPAR-Zentrale

* Teamarbeit leben: Unterstützung des Teams bei der Warenpräsentation, Frischekontrolle und im täglichen Kundenkontakt - für ein Einkaufserlebnis, das begeistert

Profil:

* Abgeschlossene Matura oder Abschluss einer höheren berufsbildenden Schule

* Interesse an Lebensmitteln, frischen Produkten und der Handelswelt

* Freude am Lernen und Motivation, Neues auszuprobieren

* Teamgeist, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

* Begeisterung für den direkten Kontakt mit unserer Kundschaft

Unser Angebot:

* Karriere mit Zukunft: Von Anfang an Teil der SPAR-Welt - mit klarer Perspektive auf eine Führungsposition (Zielposition: Marktleitung/Abteilungsleitung)

* Lernen das bewegt: Praxis, Training und persönliche Weiterentwicklung - kombiniert mit spannenden Projekten und Workshops

* Teamspirit pur: Gemeinsam statt einsam - starke Teams, offene Kommunikation und Spaß bei der Arbeit

* Fit & Gesund: Zuschüsse zu Mittagessen und Gesundheitsangebote

* Nah am Leben: Arbeiten in der Region, kurze Wege und ein Job, der zum Alltag passt

* Sicher in die Zukunft: SPAR-Versicherungsdienst - weil Zukunft zählt

* Work & Life im Gleichgewicht: Flexible Einsatzplanung und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse

* Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Wir möchten Sie darüber informieren, dass wir ausschließlich Bewerbungen über die Karriereseite unserer Homepage entgegennehmen können und bitten Sie daher, sich unter: https://www.spar.at/karriere zu bewerben. Eine persönliche Vorstellung in der Filiale ist nicht möglich.

Die jeweiligen Öffnungszeiten sind standortabhängig. Nähere Informationen sind unter https://www.spar.at/standorte abrufbar. Das Mindestentgelt für die Stelle als Trainee Filiale (m/w/d) beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Das Handelshaus Kiennast mit Sitz in Gars am Kamp wurde 1585 gegründet, gelangte 1710 in den Familienbesitz und wird mittlerweile in der neunten Generation als Familienbetrieb geführt. Die vier Säulen der Geschäftstätigkeit umfassen die Handelspartnerschaft mit 140 Kaufleuten, davon 55 unter der Marke Nah&Frisch, die Belieferung von 2.000 Gastronomiebetrieben, Hotels, Großküchen und Cateringbetrieben mit der Marke Eurogast Kiennast und Eurogast Pilz&Kiennast, die Betreuung von 250 Shops, Kiosken und Convenience-Partnern unter der Marke unik/Nah&Frisch punkt sowie das Kaufhaus in Gars am Kamp. Das Erfolgsgeheimnis ist dabei über all die Jahre dasselbe geblieben: ausgezeichnetes Service, optimales Sortiment, gelebte Tradition und persönliche Nähe zu unseren vielen Kunden wie auch langjährigen MitarbeiterInnen. 1 Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) für Justizanstalt-Kiosk

für Justizanstalten Kioske in Klagenfurt

MO, DI, MI, Dienstbeginn 07:00 Uhr

WAS SIE ERWARTET:

* Abwicklung von bargeldlosem Kauf

* Wareneingänge kontrollieren und Waren übernehmen, lagern und pflegen

* Verantwortung für die ausreichende Bestückung der Verkaufsregale und optimale Warenpräsentation

* Kunden individuell und freundlich beraten und unsere Serviceleistungen anbieten

* Kundenbestellungen entgegennehmen und abwickeln

* fachgerechter Umgang mit PC, Scannerkasse bzw. MDE-Gerät

* Mitwirkung bei Maßnahmen der Lebensmittelhygiene

WAS SIE MITBRINGEN:

* Sie verfügen über Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.

* Der Kundenkontakt bereitet Ihnen Freude.

* Sie arbeiten genau und umsichtig.

* Sie bringen Begeisterung für die Arbeit mit Lebensmitteln und Handelswaren mit.

* Sie haben eine freundliche, kommunikative Persönlichkeit.

* Sie haben eine einwandfreie Strafregisterbescheinigung.

WARUM SIE RICHTIG BEI UNS SIND:

* Attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, Firmenevents, Mitarbeiterrabattenuvm.

* Entlohnung: Das monatliche Mindestbruttogehalt beträgt € 2.251,-- für 38,5 Wochenstunden (KV Handel, Angestellte), die tatsächliche Entlohnung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

REF.-NR. 25/26

Jetzt bewerben:

Julius Kiennast Lebensmittelgroßhandels GmbH Claudia Wieland Wienerstraße 635, 3571 Gars am Kamp 02985/30200-301 karriere@kiennast.at https://www.kiennast.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) für Justizanstalt-Kiosk beträgt 2.251,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. 1 Verkäufer:in Feinkost, Kassa Gesucht wird für unseren Standort in 9545 Radenthein, Villacherstrasse 9, für 20 - 38.5 Wochenstunden.

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

* Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop

* Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien

* Ansprechpartner:in für unser Kunden-Bindungsprogramm, den jö Bonus Club

* Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen

* Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments

* Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt

* Aufbacken der Ware und Produktion von Feinkostspezialitäten

* Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)

* Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung

* Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

* Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil

* Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil

* Teamorientiertes Arbeiten

* Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten

* Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit

* Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck

* Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten

* Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start

* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

JETZT BEWERBEN:

https://rewe-group.jobs/en/jobs/02100-169-12-18-9545-X?referer=amsat&trid=3cae8fdd-7f37-46a5-bc06-44decb17cd47

Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer:in Feinkost, Kassa beträgt 2.251,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

1 KFZ-Qualitätsmanager_in Purchasing Process Als technischer Quality Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Optimierung des technischen Ankaufsprozesses. Deine Verantwortlichkeiten reichen von der technischen Einschulung, sowie Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter über die Implementierung neuer technischer Prozesse bis hin zur Sicherstellung höchster technischer Qualitätsstandards. Das bieten wir dir: * Wir bieten dir für diese Position ein attraktives Jahresbruttogehalt ab € 46.200 - eine Überzahlung ist je nach deiner Erfahrung und Qualifikation möglich. Das letztgültige Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt * Du erhältst von uns einen Dienstwagen inkl. Tankkarte zur geschäftlichen und privaten Nutzung * Wir ermöglichen dir eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltages sowie Home-Office oder Arbeit aus einer unserer Filialen * Schließlich hast du die Chance, Einfluss in einem wachsenden Unternehmen zu nehmen, deine eigenen Spuren zu hinterlassen und Schwerpunkte zu setzen Deine neue Rolle * Du verfolgst anhand definierter Prozesse die Ankaufsqualität der Fahrzeuge in unseren 15 österreichweiten Filialen und bist somit hauptverantwortlich für die Reduzierung unserer Reklamationsrate * Du führst regelmäßige Audits und Qualitätsinspektionen an unseren Standorten durch und regst mit deinem kompetenten Feedback an die Regional Manager zu Prozessoptimierungen an * Deine gesammelten Eindrücke verarbeitest du in Trendanalysen und schaffst in enger Zusammenarbeit mit den betreffenden Abteilungen eine langfristige Verbesserung unserer Produkt- und Servicequalität * Basierend auf abteilungsinternen Daten, sowie dem Feedback unserer Regionalmanager, identifizierst du bei unseren MitarbeiterInnen sowohl Potenziale, als auch Ineffizienzen und koordinierst mit deinem Wissen diverse Coachings und Schulungen * Erstellung und eigenständige Durchführung von Trainingskonzepten für neue und langjährige Mitarbeiter_innen sowie Dokumentation von Trainingsunterlagen. * Eigenständige Weiterbildung des technischen Fortschritts in der Automobilbranche * In Abstimmung mit unserem Headquarter und der Abteilung "Quality Assurance" trägst du maßgeblich zur Entwicklung und Pflege von Handbüchern zu kommerziellen, technischen und dokumentarischen Ansätzen. Deine Fähigkeiten * Du hast mehrjährige Berufserfahrung im technischen Automobilbereich, kombiniert mit einem ausgeprägten Verständnis für Ankauf, Vertrieb und Serviceleistungen * Abgeschlossene KFZ-Ausbildung/ KFZ-Meisterprüfung wünschenswert, Führerschein B * Hohe soziale Kompetenz und pädagogische Fähigkeiten * Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit * Du nutzt deine analytischen Fähigkeiten, um Prozessabläufe zu evaluieren und bist in der Lage, Wissen zu vermitteln und Kompetenzen weiterzuentwickeln * Dein innovatives Mindset begeistert Dich für die Nutzung und Optimierung von neuen, digitalen Tools und Arbeitsmethoden (Präsentationstechniken) * Du legst ein hohes Maß an Eigenmotivation und Ehrgeiz an den Tag, sowie ein ausgezeichnetes Selbst- und Zeitmanagement * Eine hohe Reisebereitschaft (ca. 30.000 km pro Jahr) innerhalb Österreichs, in allen Bundesländern, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus Kontakt: Andrea Thüringer Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Interessiert? Bewirb dich jetzt! Bewerbungslink: https://www.auto1-group.com/jobs/kfz-qualit-tsmanager-m-w-d-purchasing-process-50409/?CID=AT_ORG_94_0_0_0_0_24 Das Mindestentgelt für die Stelle als KFZ-Qualitätsmanager_in Purcha...