europass

Poišči zaposlitev

Izmed številnih možnosti po vsej Evropi poiščite pravo zaposlitev zase. Rezultate iskanja zagotavlja portal EURES - Evropski portal za zaposlitveno mobilnost. 

rezultati
Prikazani 85760 rezultati

Sort by
Pardavėjas (-a) kasininkas (-ė) Jakai
UAB "Marvikas"
Lithuania, Jakai
maisto ir ne maisto prekių pardavimas, prekių išdėliojimas į lentynas, malonus klientų aptarnavimas, darbas kasos aparatu.
Butikkmedarbeider Natt
ST1 SJØORMEN
Norway, SELJORD

Er du vår nye kollega?

Hva vi ser etter

Stillingsbeskrivelse

Vi søker en butikkmedarbeider i 50% stilling, hovedsak på natt på St1 Sjøormen i Seljord.

Når du jobber på en St1-stasjon, er du med et lag av 2500 medarbeidere i hele Norge. Vi er der for folk på farta, der de bor og ferdes, og holder Norge åpent. Vi holder hjulene i gang, bokstavelig talt.

Vi har PASSION for kunden og jobben vår, vi er ÆRLIGE med hverandre, viser RESPEKT for hverandre, kunden og miljøet, og vi tar EIERSKAP for enestående kjededrift og kundeservice. Dette er vårt verdigrunnlag, PÆRE.

Det er energiselskapet St1 som driver de 300 St1-stasjonene i Norge. St1 er et nordisk energiselskap som satser på produksjon og salg av fornybar energi.

Arbeidsoppgaver

Vi leter etter deg som

Vi tror at du enten har butikkerfaring, eller er klar for din første jobb som butikkmedarbeider. Det viktigste er at du er motivert, og kjenner deg igjen i denne beskrivelsen:

  • · Glad i mennesker: du får påfyll av å møte kunder, og bryr deg om hver

    eneste én

  • · Effektiv: du liker høyt tempo, og liker å ha mange baller i lufta

  • · Selvstendig: du trives med å ha ansvar, og finner løsninger

  • · Ordensmenneske: du liker å ha det rent og ryddig rundt deg

  • · Positiv: du er en humørspreder blant kolleger og kunder

  • · Lagånd: du trives med å være en del av et team, og å nå mål sammen.

Vi tilbyr

Vi kan tilby

  • En variert arbeidshverdag

  • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø

  • Grundig opplæring, og gode utviklingsmuligheter

  • Lønn i tråd med gjeldende retningslinjer

Du må være over 18 år, og beherske norsk muntlig og skriftlig.

Om arbeidsgiveren:

St1 Sjøormen er en moderne og travel energistasjon. Vi har et rikt utvalg av mat og bakevarer for folk i farten. Og vi har mange sitteplasser inne, slik at folk kan sitte inne å spise mat. Vi har 8 lynladere for lading av biler som er blitt veldig populære.

Butiksmedarbetare, Hemköp Lund Brunnshög
Hemköpskedjan AB
Sweden, LUND
Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör. Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj. För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster. Huvudsakliga arbetsuppgifter Till Hemköp Lund Brunnshög är vi nu på jakt efter dig som vill ha ett roligt och stimulerande arbete. I utbyte kan vi lova goda utvecklingsmöjligheter i en organisation där vi vågar tänka i nya banor. Nedan ser du vad det innebär att vara Butiksmedarbetare på Hemköp: Som Butiksmedarbetare får du ta stort eget ansvar för att våra kunder enkelt ska kunna hitta det de söker. Du ska se till att våra hyllor är välfyllda och att det är rent och snyggt i vår butik. Tillsammans med dina kollegor ska du ha fokus på positivt kundbemötande, försäljning och se till att vi håller högsta kvalitet. Du blir en viktig del i kedjan mot en inspirerande butiksupplevelse. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 27,5 timmar per vecka, provanställning tillämpas Tillträde: 2026-01-07 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Det här förväntar vi oss Att du är matintresserad, tycker om att jobba med kunder och försäljning är en förutsättning för rollen. Nedan ser du vad som mer förväntas av dig som Butiksmedarbetare på Hemköp: Att du ska ha lätt för att jobba i team, vara noggrann och kvalitetsmedveten. Dessutom ska du gilla när tempot är högt. Tillsammans med dina kollegor ska du sköta den dagliga driften av butiken. Det innebär exempelvis att du är service- och försäljningsinriktad, men även att du har sinne för såväl detaljer som helhet. Vi ser helst att du som söker har minst tre års erfarenhet av branschen. Med hänvisning till Arbetsmiljölagen (kapitel 5) samt Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 16/18 år (ändra efter anställningsform) beroende på arbetsuppgifternas art. Det här erbjuder vi Hos oss är kollektivavtal lika självklart som Fairtrade-märkt kaffe och ekologisk frukt på jobbet. Nedan ser du vad vi mer erbjuder dig: Kollektivavtalad lön, OB-ersättning, samt pensionsavsättningar enligt kollektivavtal. Försäkringar genom kollektivavtal. Förstärkt föräldrapenning. Friskvårdsbidrag efter tre månaders anställning. Personalrabatt efter sex månaders anställning. Du får erfarenheter – om t ex försäljning, service och om att driva butik. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Joel Blondell, 0730516544. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-12-25. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se. Om Hemköp Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för tredje året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på. Vi är även stolta över att vi 2023 blev utsedda till “Årets Employer Branding-företag” av Universum. På Hemköp arbetar vi mot ett gemensamt mål att vara ledande inom hållbarhet genom att erbjuda alla matälskare ett godare sortiment, verka för en godare miljö, inspirera till godare vanor och vara en godare aktör.
Vendeur/se station service
Station Q8
Belgium, Fosses-la-Ville

Réassort du magasin

Cuisson des viennoiseries

Préparations de sandwichs

Accueil et conseil client

Gestion de la caisse

Ouverture et fermeture du shop

Selger til Kappahl Finnsnes (Amfi Finnsnes)
KAPPAHL AS AVD 370 FINNSNES
Norway, FINNSNES

Er du en sosial og utadvendt person som brenner for mote? Drives du av å dele din pasjon med andre og guide dem til å føle seg som sitt beste? Da er du kanskje den vi søker til stillingen som selger til Kappahl Finnsnes (Amfi Finnsnes)!

Hos Kappahl jobber vi ut ifra vårt kundeløfte “Fashion fit for life”. Vi synes at mote skal passe livet og menneskers ulike måter å møte hverdagen på. Ganske enkelt mote laget for livet!

Som selger i en av våre butikker sørger du for at et besøk hos oss alltid føles spennende, trygt og inspirerende. Et sted som man gjerne kommer tilbake til. Du ønsker kundene velkommen med en varm og positiv innstilling, og guider dem til langsiktige kjøp og en unik kundeopplevelse. Gjennom ditt initiativ og ved å lytte, kjenne og hjelpe kunden til å finne akkurat de nye favorittplaggene som kan brukes om og om igjen.

Kanskje har du tidligere jobbet innen service, eller har stor interesse for mote og klær. Du trives med å jobbe i team med herlige kollegaer og å støtte andre for sammen og oppnå etablerte salgsmål. For oss hos Kappahl betyr teamet alt, og er du riktig person får du all nødvendig opplæring. Så uansett om du har erfaring fra butikksalg eller ikke, oppfordrer vi deg til å søke!

Stillingen er fast på 22.5 timer/uke med oppstart 1. februar 2026, eller etter avtale.

Mye har skjedd siden vi begynte å selge kåper i en kjeller utenfor Göteborg for snart 70 år siden. I dag har vi nærmere 360 butikker og er en av Nordens ledende motekjeder. Men en ting består – vår brennende interesse for våre kunder.

For å følge med på vår utviklingsreise, søker vi deg som er fleksibel, lett kan endre fokus og omprioritere når det kreves. Du identifiserer deg også med Kappahls verdiord – Inclusive, Courageous og Joyful. Hos oss på Kappahl er ingen dager like, og hvis du, akkurat som vi elsker utfordringer og å jobbe i høyt tempo er det deg vi søker!

Hvem er du?

  • Sosial, utadvendt og elsker å møte ulike mennesker.
  • Brenner for salg og service og å gi kunden den beste handleopplevelsen.
  • Elsker å jobbe i team og samarbeide med andre for å nå etablerte mål..
  • Tar eget initiativ og ansvar i ditt daglige arbeid.
  • Behersker norsk og engelsk muntlig og skriftlig.
  • En fordel om du har erfaring fra detaljhandel eller servicebransjen
  • Du er 18 år eller eldre.

Om arbeidsgiveren:

Kappahl Group ble grunnlagt i 1953 i Gøteborg og er en av Nordens ledende motekjeder med rundt 360 Kappahl- og Newbie-butikker i Sverige, Norge, Finland, Polen og Storbritannia, samt nettbutikker i over 20 markeder i Europa og Asia.

Vi vil gjøre en forskjell i dagens moteverden og være et godt eksempel i bransjen ved alltid å holde det vi lover: å ta vare på verden rundt oss, minimere miljøpåvirkningen for hvert enkelt plagg og samtidig oppfylle vårt medarbeiderløfte: "Vi lover deg retten til alltid å være deg selv – et sted å høre til" (We promise you the right to always be yourself - a place to belong ). I dag består Kappahl-teamet av cirka 4 000 kollegaer i åtte land. Vi har alle ulik bakgrunn, alder, kunnskaper og stil. Vår felles målsetning er å skape en ansvarlig moteverden og tilby mote til mange ulike mennesker og livsstiler. En ansvarlig mote som føles riktig, både for de som bruker klærne og for verden vi lever i. I dag er over 85% av produktene våre produsert av sertifiserte og/eller sporbare materialer. Vårt mål er å oppnå 100% innen år 2025 i tillegg til Kappahl-gruppens overliggende klimamål som er å halvere klimautslippet fra verdikjeden vår til år 2030. Les mer på kappahl.no.

Go to top