Vous aimez la nature, les plantes et souhaitez prendre part à l'aventure d'un acteur reconnu dans la production horticole près de Mâcon ? Notre client s'engage pour une agriculture innovante, durable et passionnée. Venez rejoindre une équipe bienveillante et dynamique où règnent esprit d'équipe et passion du végétal ! En tant que Chef de culture horticole, vos missions seront : Organiser et superviser la production horticole (gestion des cultures, opérations de plantation, entretien, fertilisation.) Encadrer et animer une équipe d'ouvriers horticoles avec bienveillance et efficacité Gestion et préparation des commandes Gérer les approvisionnements et participer à l'optimisation des outils de production Contribuer au respect des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) Être force de proposition pour améliorer les techniques culturales et la productivité Profil recherché : Formation horticole de niveau CAP/BEP minimum Expérience confirmée (3 à 5 ans) sur un poste similaire en production horticole ou pépinière Leadership naturel, sens de l'organisation et de l'initiative Goût du travail en équipe et connaissances techniques solides Permis B exigé pour les déplacements sur site Ce que notre client vous propose : Contrat CDI - temps plein (35h/semaine) Rémunération attractive : de 35 000 à 45 000 € brut annuel selon expérience Environnement à taille humaine, innovant et en plein développement Reprise d'ancienneté possible, perspectives d'évolution À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. Passionné(e) par l'horticulture et motivé(e) pour manager une équipe ? Postulez dès à présent pour vivre une expérience épanouissante à deux pas de Mâcon !

Accompagné(e) par nos équipes de production, vous participerez progressivement à l'ensemble des activités liées à la conduite des cultures sous serre : Suivi des cultures : o Découvrir et comprendre la conduite des cultures de tomates et concombres hors sol dans un environnement de serres semi-fermées o Participer aux relevés journaliers liés à l'irrigation : o Vérification des apports en eau, o Contrôle du taux de drainage, o Suivi de l'EC (conductivité électrique) et du pH ; o Comprendre le pilotage du climat des serres avec l'ordinateur climatique (température, hygrométrie, ventilation.) Protection des cultures : o Participer à la mise en place et au suivi de la lutte biologique ; o Contribuer au contrôle des maladies et ravageurs o Alerter les chefs de culture en cas d'anomalies. Travaux de production : o Participer aux travaux quotidiens de culture : o Récolte, o Effeuillage, o Palissage, o Entretien des plants,

Nous recherchons un/un(e) EMPLOYE(E) DE SERRE autonome sur le secteur de PLOUBAZLANEC. Vos missions : Encadrer les équipes en serre et assurer le bon déroulement de la production des plantes dans le respectDes règles d'hygiène de qualité et de sécurité Tâchesbr />Organiser et préparer le travail des équipes Contrôler la qualité et l'hygiène en serreSuperviser les opérations de productionGérer le matériel et les consommables Former et accompagner les équipes Suivre la productivité et la traçabilité Nettoyer et ranger le poste de travailParticiper à la gestion des stocks et inventaires

Nous recherchons un/un(e) EMPLOYE(E) DE SERRE autonome sur le secteur de PLOUBAZLANEC. Vos missions : Réaliser les opérations techniques liées à la production des plants en serre tout au long du processusApplication des produits phytosanitaire et de l'irrigation Entretiens général des équipements

Sinä reipas ja ulkona viihtyvä viherrakennustyöntekijä, tule meille Loimaalle töihin! Tarjolla on tarvittaessa töihin kutsuttavaa työtä. Työtehtäviisi kuuluu monipuolisesti erilaiset viherrakentamisen ja kivityön tehtävät. Et tarvitse aikaisempaa kokemusta vaan reipas asenne ratkaisee! Työ vaatii hyvää fyysistä kuntoa. Työ on tarvittaessa töihin kutsuttavaa, joten se sopii hyvin opiskelijoille tai muille pieniä tuntimääriä kaipaaville. Työt alkavat elokuun puolivälin jälkeen. Työsuhteessa sovelletaan viher- ja ympäristörakentamisalan työehtosopimusta. Palkka on 11,10 € / h. Työstä, asiakkaastamme ja Duuri-tiimistä työnantajana (sekä tarjoamistamme henkilöstöeduista, mm. Epassi) kuulet lisää työhaastattelussa. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, täytä hakemus oheisen linkin kautta, niin olemme sinuun yhteydessä ja sovitaan aika työhaastattelulle. Haastattelut aloitetaan heti ja valinta saatetaan tehdä jo hakuaikana. Odotamme hakemustasi! --- Voit hakea matalalla kynnyksellä. Hakulomakkeen kaikkia kohtia ei ole pakko täyttää. Mikä on Duuri-tiimi? 9,49/10 suosittelee meitä työnantajina. Lähde: 6/2025 anonyymi henkilöstökysely Muutama vuosi sitten syntyi hurja idea: voisiko olla vuokratyöfirma, jonka työntekijät olisivat niin tyytyväisiä siihen alustana tehdä töitä, että se voisi tuntua vähintään yhtä houkuttelevalta vaihtoehdolta kuin suora työsuhde. Tavoite tuntui tuoreelle yrittäjäpariskunnalle utopistiselta - vaikka alan maine onkin paljon parantunut viime vuosina - mutta siltä pohjalta lähdettiin rakentamaan. Sittemmin Duuri-tiimiin on työllistynyt kymmeniä ihmisiä, joista osa on päättänyt rakentaa uraa työllistämällä muita Duuri-tiimin toimihenkilöinä. Strategia on yksinkertainen: hoidetaan rekrytointi ja työsuhteet niin hyvin ja suoraselkäisesti, että ihmiset haluavat jäädä meille töihin ja toivottavasti suosittelevat myös tutuilleen. Kasvu onkin ollut vauhdikasta ja käytännön alojen lisäksi olemme rekrytoineet myös päällikkötason tehtäviin ja monille eri aloille. Toimimme ympäri Suomen. Henkilöstökyselyn tuloksena päätimme hiljattain investoida työntekijöillemme Epassin työsuhde-etuna. Kyselytulosten mukaan näyttää siltä, että jotain on tehty ilmeisesti oikein ja useammat ovat jopa päättäneet mielummin jäädä meidän kirjoillemme, mikä on koskettava luottamuksen osoitus. Tule mukaamme tuomaan lisää Duuria työelämään. Meidän alustalla voit tehdä käytännössä mitä vain töitä ja tilaajalle malli on yksinkertainen. Me maksamme palkan, kuten yleensäkin työsuhteissa ja tilaaja saa kustannukset kätevästi laskutuksella. Kauttamme saa sekä keikka- että vakihommaa.

Chez Barthel Fleurs, nous sommes horticulteurs de père en fils depuis 1920. Aujourd'hui, c'est la 4ème génération qui vous accueille parmi nos 15 collaborateurs. Nous proposons plus 2000 variétés de plantes sur 16 000 m² de serres pour vous permettre de choisir en toute liberté. Nous recherchons pour la rentrée un(e) APPRENTI(E) HORTICULTEUR(TRICE). VOS MISSIONS Sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice, vous participerez activement à l'ensemble du cycle de vie des végétaux. Production et culture : Préparation des sols et des substrats, semis, repiquage, bouturage et plantation. Entretien des végétaux : Arrosage, désherbage, taille, fertilisation et suivi sanitaire des cultures. Gestion des infrastructures : Entretien des serres, gestion des systèmes d'irrigation et nettoyage du matériel horticole. Conditionnement et logistique : Récolte, tri, conditionnement des produits et préparation des commandes. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le monde végétal, souhaitant valider un diplôme via l'alternance. Vous êtes inscrit(e) ou en cours d'inscription au sein d'un CFA pour préparer un CAP Agricole Horticulture ou équivalent. Vous êtes rigoureux(se) et avez la capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. CE QUE NOUS OFFRONS Un accompagnement personnalisé par un professionnel expérimenté. Une immersion concrète dans les techniques horticoles modernes. Un environnement de travail stimulant au cœur de la filière végétale.

Missions et activités : 1) Encadrement et organisation du travail - Encadrer, et assurer le suivi quotidien d'une équipe de salariés polyvalents en insertion : transmission des consignes, respect du règlement intérieur, contrôle des horaires et des présences, gestion des congés, des remplacements, - Préparer, organiser et réaliser les prestations d'espaces verts / d'espaces naturels auprès des commanditaires - Gestion des planning (absences, congés..), programmation du travail des salariés et l'organisation des équipes. - Utiliser les activités comme support éducatif et inscrire le public dans une dynamique de travail proche du monde professionnel. - Assurer le recrutement des salariés en insertion - 2) Formation technique et pédagogique des salariés - Mettre en place ou adapter des fiches techniques, supports de formation - Transmettre les compétences relatives aux savoirs être et savoirs faire techniques, en groupe et en situation professionnelle, - Adapter sa pédagogie au niveau des salariés en insertion. - Evaluer les compétences professionnelles et la progression des salariés sur leur poste - - 3) L'accompagnement socio-professionnel : - Collaborer étroitement avec la Chargée d'accompagnement social et professionnel de la structure, - Participer à l'accompagnement et l'évaluation de la progression des parcours des salariés polyvalents de la phase de recrutement jusqu'à la sortie du dispositif, - Organiser avec la chargée d'accompagnement l'articulation entre les démarches d'insertion, les rdv de suivi et les actions de formations - Transmettre les informations pertinentes pour l'accompagnement relevé lors de la situation de travail. - 4) Suivi de la production : - Contacts et recherche de partenariats pour développer les prestations - Réalisation les devis des prestations : chiffrage, durée, besoin en matériel. - Assurer l'organisation matérielle et logistique des chantiers - Assurer le suivi des outils de gestion administratif de l'activité. - Entretenir les relations avec les partenaires et les clients

Le Campus de Merdrignac recherche un.e Directeur.trice d'exploitation horticole. L'exploitation, avec une salariée, se compose de serres en verre, de tunnels et d'espaces de vente. Les productions sont les suivantes : ornementales et plants de légumes. Un poste riche et aux missions variées vous attend. Missions : Les trois fonctions principales sont : pédagogique, production et animation/développement du territoire. Organiser, piloter et gérer une exploitation horticole, avec des objectifs économiques, pédagogiques et d'animation du territoire. Organiser le système de production : productions horticoles avec vente directe aux entreprises et aux particuliers. Piloter les aspects stratégiques, de production, pédagogiques et financiers. Mettre en œuvre des actions de développement, de démonstration ou d'expérimentation. Agir en faveur de l'utilisation pédagogique de l'exploitation agricole et encadrer des apprenants. Assurer la veille réglementaire et technique en lien avec l'activité de production et de transformation des produits. Participer aux missions de l'Enseignement agricole. Champs relationnel : Équipe de direction de l'EPL, Équipe enseignante et formateurs, Apprenants Relations avec les professionnels du territoire (collectivités, horticulteurs, maraichers, paysagistes, structures coopératives ou de conseil) Profil souhaité Formation indispensable : Bac+3. Expérience : 12 mois minimum dans les domaines de la production horticole et de la vente. Savoirs : Techniques horticoles. Comptabilité. Vente aux entreprises et aux particuliers. Savoir-faire : Compétences managériales requises. Piloter, organiser et réaliser des choix techniques en accord avec les différents collaborateurs. Encadrer des stagiaires. Conduire et suivre des projets. Savoir-être professionnels : Travail en équipe. Être force de proposition. Faire preuve de leadership. Faire preuve de réactivité.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 266 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : ouvrier horticole - fleurs coupées et plantes en pot (H/F) Votre agence d'emploi recrute pour son client, une entreprise horticole à taille humaine, spécialisée dans la production de fleurs coupées et de plantes en pot, un(e) Ouvrier(ère) Horticole H/F. Vos missionsAu sein de la pépinière, vous intervenez sur différentes tâches liées à l'entretien et à la préparation des végétaux : -Assurer l'entretien des fleurs coupées et des plantes en pot -Arroser les végétaux et veiller à leur bonne croissance -Nettoyer et prendre soin des fleurs et des plantes -Déplacer et mettre en place les pots de fleurs -Participer aux opérations de manutention et au déplacement de palettes -Manipuler des sacs de terre et autres charges pouvant être lourdes -Echanger avec une clientèle professionnelle dans le cadre de vos missions PROFIL : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation ou disposez d'une première expérience dans le domaine de l'horticulture. Les profils issus de la pépinière ou des espaces verts sont également les bienvenus. Nous recherchons avant tout une personne : -Dynamique et volontaire -Joviale et à l'aise dans les échanges -Ayant un bon sens du contact -Sérieuse et impliquée -Appréciant le travail au contact des végétaux horaire : poste à 35h sur des horaires en matinée Vous appréciez le travail au contact des végétaux et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Un entretien est à prévoir avec le responsable sur place.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Wir umarmen nicht nur Bäume – wir pflegen, schneiden und lassen sie richtig strahlen! Werde Teil unseres Baumpflegeteams in Wuppertal und mach jeden Tag grün und spannend. Bewirb dich noch heute! Das bieten wir Ihnen✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) ✓ Ein leistungsgerechtes Monatsbruttogehalt zwischen 3.000 und 3.500 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ✓ 28 Tage Urlaub, und je länger du dabei bist, desto mehr ✓ Einarbeitung vom erfahrenen Team – wir zeigen dir alles ✓ Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen ✓ Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das erwartet Sie✓ Bäume schneiden, damit sie nicht nur schön, sondern auch stabil stehen ✓ Abgestorbene Äste entfernen und Bäume fällen wie ein Profi ✓ Neue Bäume pflanzen und pflegen, ökologische Pflege inklusive – wir machen’s grün, nachhaltig und stylish ✓ Regelmäßige Kontrollen und Gutachten, Safety first, damit niemand stolpert ✓ Tägliches Arbeiten mit professionellem Werkzeug und Equipment Das zeichnet Sie aus✓ Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau, der Forstwirtschaft oder einem vergleichbaren grünen Beruf ✓ Erste praktische Kenntnisse in der Baumpflege oder in der Grünpflege ✓ Lust auf Arbeit im Freien, zuverlässig und ein echter Teamplayer ✓ Kettensägen-Schein wünschenswert; SKT-A/B oder andere Qualifikationen kannst du bei uns intern lernen ✓ Führerschein Klasse B notwendig Sprechen Sie uns an: Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Chantal Valasik +49 15172869674