Triskell, votre partenaire emploi, recrute pour l’un de ses adhérents, un(e) Chargé(e) de gestion et logistique F/H, dans le cadre d’une mise à disposition. Dans le cadre d’une création de poste, vous jouerez un rôle central dans l’organisation et la structuration des activités de l’entreprise. Véritable interlocuteur(trice) transverse, vous travaillerez en étroite collaboration avec les dirigeants, l’ensemble des collaborateurs ainsi que les partenaires externes afin de garantir la bonne application des processus et le bon fonctionnement des opérations. Vos principales missions : Gestion des stocks et de la pharmacie - Organiser et optimiser les espaces de stockage les flux de marchandises ; - Réaliser les inventaires et assurer le suivi des écarts de stock ; - Mettre à jour les fiches produits et les données dans le logiciel métier ; - Suivre les tarifs fournisseurs, les ventes de produits et les refacturations clients ; - Assurer le contrôle des produits, des références et des procédures. Suivi fournisseurs et gestion administrative - Assurer le rapprochement entre les factures fournisseurs et les bons de livraison ; - Suivre les remises de fin d’année (RFA) et les statistiques achats/ventes ; - Être l’interlocuteur privilégié des fournisseurs et gérer les comptes associés ; - Participer à l’amélioration continue des processus de gestion et de suivi. Gestion informatique et support administratif - Administrer et assurer le bon fonctionnement du logiciel métier ; - Gérer le parc informatique, téléphonique, les imprimantes et les tablettes ; - Coordonner les interventions des prestataires techniques ; - Réaliser les tâches administratives courantes liées à l’activité de la clinique. Conditions du contrat Type de contrat : CDD 7 mois en mise à disposition avec objectif de s'inscrire dans la durée Horaires : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil et expérience Disponibilité : Dès Septembre 2026Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la gestion administrative, logistique ou de l'assistanat de direction, capable d'évoluer dans un environnement dynamique nécessitant organisation, autonomie et sens des priorités. Profil recherché Formation : Bac +2 à Bac +3 en gestion, administration, logistique ou domaine équivalent Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire, en gestion administrative, logistique, coordination d'activités ou assistanat de direction Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) ; - Connaissances en gestion des stocks et suivi des commandes ; - Capacité à prendre en main des logiciels métiers ; - Bonne maîtrise des outils de reporting et de suivi d'activité ; - Rigueur administrative et capacités d’analyse. Qualités personnelles : - Bonnes qualités relationnelles - Sens du service et de la communication - Rigueur et fiabilité - Esprit d'équipe et sens de la collaboration Aptitudes personnelles : - Grande autonomie - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Polyvalence et adaptabilité - Force de proposition - Capacité à structurer et mettre en place de nouveaux process - Esprit d'analyse et de synthèse Pourquoi rejoindre Triskell ? Chez Triskell, nous vous proposons un emploi à la fois stable et évolutif. Nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous proposant des postes adaptées et valorisantes. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N’hésitez plus ! Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une structure qui valorise vos compétences et votre évolution. Postulez dès maintenant en cliquant sur le formulaire ci-dessous.

Rattaché au Directeur des Opérations et Maintenance (O&M), vous serez responsable de l'expertise technique, de la coordination maritime et électrique, et de la planification des deux parcs éoliens en mer. Vos principales missions : - Promouvoir une culture et un environnement «safety first» en assurant l’application des règles de santé et sécurité et garantir l’objectif zéro accident. - Manager l’équipe pluridisciplinaire support aux opérations qui comprend le Centre de Conduite, la Coordination Maritime, l’ingénierie Electrique O&M, l’ingénierie Maintenance et planning et la Supply Chain. (+ de 20 personnes). - Manager, définir les objectifs et gérer la performance d’une équipe de plus de 20 personnes réparties sur deux sites différents. - Assurer les livrables des différentes équipes. - Faire évoluer votre équipe en proposant des formations et un plan de développement individuel. - Assurer un support et une coordination technique des opérations et maintenance des deux parcs éoliens en mer tout en veillant à la sécurité, à la qualité et à la prestation de service. - Collaborer étroitement avec les responsables des opérations de site pour optimiser la production et améliorer l'efficacité des opérations. - Assurer un rôle d'appui technique auprès de l'équipe et veiller à la mise en œuvre des solutions les plus adaptées. - Gestion de la salle de contrôle des parcs éolien offshore (coordination marine et production d'électricité haute tension). - Participer à l’élaboration du budget annuelet lesprévisions budgétaires des parcs éoliens et surveiller les résultats. - Assurer les astreintes managériales pour l’exploitation des sites éoliens. - Assurer le reporting à la direction exploitation et maintenance.Vos + qui font la différence: - Vous êtes reconnu pour votre capacité à coordonner de façon agile des sujets multidisciplinaires complexes (organisationnels, opérationnels, techniques, financiers). - Vous disposez d’excellentes compétences interpersonnelles afin d’avoir une bonne communication avec vos clients internes et externes. Votre approche méthodique vous permettra de gérer des contrats complexes avec les clients tout en analysant les risques dans un esprit d’amélioration continue. - Enfin, vous êtes reconnu pour votre gestion rigoureuse du contrôle des crises et d’incidents. Vos bagages: - Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de l’université (bac+5) généraliste, électrique ou mécanique. - Vous avez acquis au moins 10 ans d’expérience dans la maintenance, opérations et contrôle d’accès et dans le secteur éolien serait un plus. - Vous devez justifier de 5 ans d’expérience dans le management d’une équipe opérationnelle. Vous avez un intérêt marqué pour la gestion de projet, la relation client et le management. - Votre maîtrise de l’anglais oral et écrit est indispensable. Venez nous rejoindre chez LEMS pour cette opportunité passionnante de former / construire l’équipe O&M. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie un-e Plaquiste (H/F) pour une mission en intérim. Si vous aimez les chantiers concrets, le travail bien fait et la précision des finitions, cette opportunité peut vous correspondre ! Au sein d'équipes terrain, vous intervenez sur des chantiers de plâtrerie où la qualité d'exécution fait toute la différence. Vous contribuez directement à la réalisation de surfaces propres, régulières et prêtes à recevoir les finitions finales. Votre rôle consiste à préparer et poser les éléments de plaquisterie selon les plans et les exigences du chantier. Vous assurez la mise en place des ossatures et des fixations, puis vous réalisez les opérations d'enduit et de traitement des bandes pour obtenir un rendu homogène. Vous participez aussi aux contrôles de conformité en cours de pose, afin de garantir des surfaces nettes et des finitions soignées. Enfin, vous veillez au respect des règles de sécurité sur site et à la bonne tenue de votre poste de travail, dans un environnement où la rigueur est essentielle. La mission est à temps plein, en horaires de journée, pour une durée de 1 mois. Le démarrage est prévu à partir du 01/09/2026. Vous rejoignez un cadre de travail organisé, avec une équipe qui valorise l'entraide et l'exécution soignée. Aucun avantage spécifique n'a été communiqué, mais l'objectif est de vous permettre de travailler dans de bonnes conditions au quotidien. Vous avez une expérience d'environ 2 ans dans un environnement similaire et vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service de chantiers où la qualité se voit dès les premières étapes. Vous aimez travailler sur le terrain, avancer avec méthode et garder un haut niveau d'exigence sur les détails. Compétences comportementales Vous faites preuve de rigueur d'exécution pour garantir des surfaces régulières et un rendu propre. Votre sens du détail vous aide à soigner les étapes d'enduit et de finition, là où tout se joue. Vous savez travailler en autonomie terrain tout en restant en lien avec l'équipe pour fluidifier l'avancement. Vous respectez les consignes et les règles de sécurité afin de sécuriser votre intervention et celle de vos collègues. Enfin, votre ponctualité et votre fiabilité contribuent à la tenue du planning chantier. Compétences techniques Vous maîtrisez la pose BA13 et les techniques associées à la mise en place des plaques. Vous savez réaliser l'enduit et bandes pour assurer la continuité et la planéité des surfaces. Vous intervenez sur les finitions plafonds avec une attention particulière au rendu final. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans pour préparer et exécuter les travaux conformément aux attentes. Vous utilisez les outils de plaquiste et les fixations adaptées, en veillant à la bonne tenue de l'ossature. Pour ce poste, un diplôme inférieur au BAC est requis. Si vous vous reconnaissez dans ce métier et que vous souhaitez évoluer sur des chantiers de plâtrerie, Postulez dès maintenant : Adecco vous accompagne dans la suite du recrutement pour valider votre candidature. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Notre établissement : L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients. Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante. Etablissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations. Travailler dans un environnement agréable, situé à proximité du parc des Buttes Chaumont, dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive ? Apportez votre contribution, rejoignez-nous ! Infirmier - Technicien en Electrophysiologie Pédiatrie - H/F FORMATION ASSUREE EN INTERNE + DIPLÔME UNIVERSITAIRE Prime de bienvenue de 3 900 euros bruts ! Actuellement Infirmier DE, vous souhaitez vous former et acquérir de nouvelles compétences sur un métier en plein développement ? Nous vous accompagnons sur une prise de poste de TECHNICIEN EEG. Le technicien d'électrophysiologie réalise des examens d'explorations électro physiologiques (EEG) nécessaires à l'établissement d'un diagnostic ou au suivi d'une pathologie ou d'un traitement sous la responsabilité d'un médecin neurologue. Nos TECHNICIENS EEG sont en charge de l'accompagnement de patients enfants. Ils réalisent une large variété de bilans et d'examens répondant aux pathologies de la Tête et du Cou. Nous vous offrons la possibilité de vous positionner et d'acquérir de l'expertise sur les différentes modalités : - EEG vidéo standards, EEG d'urgence, au lit du malade, en Neurologie, Neurochirurgie Adulte, Réanimation et Neuropédiatrie. - Bilans de chirurgie de l'épilepsie : EEG vidéo de longue durée, scalp et intracrânien (SEEG et grids) : branchements, surveillance - des crises et interrogatoire des patients, participation aux stimulations électriques, Coordination des parcours épilepsie. - Enregistrements EEG peropératoires : corticographie enregistrement EEG avant et après les thermo coagulations lors des SEEG. - Potentiels Evoqués Somesthésiques (PES) au laboratoire. - Enregistrement de PES en réanimation. Aider à l'enregistrement de Potentiels Evoqués Moteurs (PEM). - RTMS (Stimulation Magnétique Transcranienne répétitive) et exploration des voies de la douleur. - Branchement des polysomnographies. - Monitorage peropératoire du patient atteint de mouvements anormaux (activité au bloc opératoire en vue de la stimulation profonde thérapeutique). Par ailleurs en tant que Technicien EEG vous aurez la possibilité de participer à des congrès, un accès privilégié à des parcours de formations (en interne, DIU, journée APTE, FAE, études de recherche clinique), rédiger des publications. Contrat : 1 CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : fourchette comprise entre 3 427€ bruts/mois et 4 234€ bruts/mois avec reprise d'ancienneté suivant la CCN51. Horaires : 10h / jour sans weekend, 8h15-18h, jours de travail à déterminer avec la cadre de service. Transports : au pied du Parc des Buttes Chaumont, ligne 2 et 5 Jaurès ou ligne 2 Colonel Fabien. Avantages : Prime de bienvenue de 3 900 euros bruts, Mutuelle employeur, CSE attractif. Remboursement à 50% du Passe Navigo / forfait mobilité durable. Vous êtes actuellement Infirmier avec une expérience minimum de 2 ans et souhaitez évoluer dans votre pratique. Nous vous accompagnerons dans votre prise de poste et dans le développement de vos compétences (formation en neurophysiologie par le biais d'un DU financé par l'établissement).

POSTE : Ajusteur Monteur H/F DESCRIPTION : Votre mission Dans le cadre d'un recrutement en CDI, Adecco Colomiers Aéronautique recrute pour un de ses clients un Ajusteur Monteur h/f pour renforcer l' équipe de Villeneuve-Lès-Bouloc. Rattaché(e) au Responsable Montage et en vous appuyant sur les documents techniques, vous serez en charge des opérations suivantes : - Ajuster les sous-ensembles par le biais du fraisage, perçage, taraudage et alésage ; - Procéder à la finition des pièces / ébavurage ; - Assembler par rivetage ou vissage des pièces ; - Garantir l'étanchéité des sous-ensembles avec l'application d'un produit chimique ; - Réaliser l'auto contrôle et le contrôle des pièces finies pour assurer leur conformité ; - Clôturer les opérations de production et déposer les pièces dans les emplacements dédiés. Votre profil Vous disposez d'au moins deux ans d'expérience en ajustage ou assemblage de pièces mécaniques, idéalement dans l'aéronautique, et vous maîtrisez les outils indispensables à l'assemblage (perçage, taraudage, rivetage). Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre sens du détail et votre capacité à travailler en équipe. Rigoureux(se) et autonome dans l'exécution de vos tâches, vous appréciez également évoluer dans un environnement où la collaboration, l'entraide et la communication sont essentielles. Contrat CDI 39 heures hebdomadaires en horaires d'équipe (2 × 8) : - Matin : lun-jeu 5h-13h / ven 5h-12h - Après-midi : lun-jeu 13h-21h / ven 12h-19h Le service montage est composé d'1 Responsable Montage, de 10 ajusteurs monteurs et de 4 opérateurs / opératrices retouches peinture et marquage tous partageants les mêmes valeurs : le respect, l'entraide et la précision. Salaire selon profils. Accessoires à la rémunération : - Prime équipe - 13e mois (mensualisé) - Ticket Restaurant - Mutuelle, Prévoyance - Participation & Intéressement - CE (organisation de team building, tickets de ciné à prix réduit et + encore) Si vous aimez le travail précis, concret, et souhaitez contribuer directement à la fabrication de pièces aéronautiques, cette opportunité est faite pour vous. Postulez vite en ligne ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Vous désirez évoluer dans un groupe ancré localement, qui valorise la formation, la proximité managériale et la reconnaissance du travail bien fait ? Alors ce poste est pour vous ! Le contexte du recrutement : Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement. L'entreprise se distingue par son engagement concret auprès de ses parties prenantes et sa politique forte de formation continue pour accompagner chaque collaborateur tout au long de son parcours professionnel. Le management de proximité, fondé sur l'écoute et la valorisation de l'autonomie des équipes, est au cœur de la culture du groupe, qui place la sécurité et l'objectif "zéro accident" au premier plan. Pourquoi nous avons besoin de vous : Nous recherchons un conducteur ou une conductrice de travaux VRD expérimenté(e) capable d'assurer la maîtrise complète des chantiers dans le respect des réglementations en vigueur, des règles d'entreprise et pour garantir la satisfaction client. Vous intégrerez pleinement la prévention sécurité et environnement dans la gestion quotidienne et veillerez au maintien des coefficients de vente. Vous aurez la responsabilité du management de plusieurs équipes de chantiers, en garantissant leur cohésion et leur efficacité opérationnelle. Les missions du poste Préparation et planification (Analyse des dossiers, élaboration des plans d'exécution, Evaluation des travaux à réaliser, budgétisation, planification des chantiers : 3 à 7 simultanément) Pilotage et gestion opérationnelle (objectifs et encadrement des équipes, achats des fournitures, ouverture des chantiers, contrôle du déroulement des opérations en termes de délais, qualité et sécurité). Reporting et finalisation (préparation de la facturation mensuelle et définitive, réunions de chantier jusqu'à la réception, gestion des réserves, reporting, analyse des écarts). Sécurité, matériel (respect des règles d'hygiène, de sécurité au travail, PPSPS, dispositifs de signalisation et sécurité, bonne utilisation du matériel). Relation client (Suivi des clients, réalisation de devis). Vous utiliserez pour vos missions le logiciel ONAYA (formation assurée). Avec qui vous le ferez : - Vous évoluerez au sein de l'équipe dynamique composée d'un conducteur expérimenté, des chefs de chantier et du chargé d'études. - Vous serez encadré(e) par le chef de secteur, professionnel expérimenté, accessible et attaché au management de proximité. Le profil recherché - Expérience d'au moins 5 ans, idéalement acquise chez un acteur majeur du secteur VRD. - Fibre commerçante, avec un sens développé du suivi et de la fidélisation client. - Solide expérience dans le suivi de la rentabilité en regard du budget initial, ainsi que dans le management, la formation et le recrutement d'équipes. - Réputation avérée pour avoir su limiter les accidents et assurer une réelle culture de la sécurité sur chantier. Postulez ! - Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez un groupe familial, engagé pour la Qualité de Vie au Travail et le développement durable. Le process de recrutement 1. Envoi de candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à notre contact RH. 2. Entretien téléphonique avec le consultant 3. Envoi d'un questionnaire de personnalité 4. Entretien de recrutement approfondi

- Management et organisation o Encadrement des équipes Admissions et AMA: plannings, évaluations, objectifs, gestion des conflits o Définition/mise à jour des fiches de poste, participation aux recrutements avec la coordinatrice o Accueil, formation et accompagnement des nouveaux arrivants; plan de formations; animation de réunions o Appui supplétif sur la gestion des plannings (accueil général, hospitalisations sous contrainte) en l'absence des responsables o Réorganisation des secrétariats avec la coordinatrice - Gestion médico-administrative et réglementation o Contrôle et suivi des dossiers d'hospitalisations sous contrainte, isolement et contention o Contrôle et suivi des décès et de l'état civil; gestion des archives (destruction réglementaire) o Veille réglementaire et garantie du respect des procédures - Parcours patient et projets o Étude et réorganisation des secrétariats médicaux; analyse des besoins en AMA (avec contrôle de gestion, DAFC, DRH) o Suivi mensuel des effectifs avec la DRH; participation CELLULE AIME (CLM, CLD, reconversion) o Refonte du circuit administratif: pré-consultations, pré-admissions (bornes d'accueil), développement des pré-admissions en ligne avec l'AAH facturation o Gestion des chambres particulières (circuit, consentements, procédures, liens avec les soins) o Suivi du parcours de soins avec les cadres supérieurs; cotation NGAP/CCAM avec l'AAH facturation o Suivi des dossiers spécifiques: ALD, AT/MP, IVG. o Pilotage des services déconcentrés faisant la prise en charge administrative o Suivi/déploiement des évolutions logicielles: Doctolib, télésurveillance, reconnaissance vocale; rédaction de SMS avec référents DPI; formation et accompagnement des médecins à la reconnaissance vocale o Déploiement de la téléexpertise (Omnidoc) avec l'AAH facturation et la CPTS; suivi des statistiques métiers o Rédaction, mise à jour et diffusion des procédures et modes opératoires - Identito-vigilance o Contribution au déploiement de l'INSi o Gestion des problèmes d'identité, suivi des doublons/erreurs o Travail en lien avec la responsable identito-vigilance (qualification) - Facturation et recouvrement (en lien avec le service facturation) o Élaboration de procédures pour dossiers sensibles: E11, AME, AMU, patients étrangers, payants (acomptes, engagements de paiement) o Suivi des dossiers sensibles avec l'AAH facturation o Suivi des débiteurs via 4Axes, conventions mutuelles o Suivi Happytal (consentements chambres particulières) Profil recherché - Savoir-faire et savoir-être: animation d'équipe, excellent relationnel, discrétion, maîtrise de soi, communication, initiative et sens des responsabilités, capacités d'analyse/synthèse/optimisation, priorisation et gestion de l'urgence, gestion de l'accueil difficile (empathie, diplomatie, tolérance), gestion des conflits, disponibilité, mobilité, polyvalence, forte capacité d'adaptation - Compétences: très bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers; connaissance des circuits de facturation et des référentiels NGAP/CCAM appréciée; appétence pour la conduite de projets et la transformation digitale - Expérience: encadrement d'équipes administratives hospitalières souhaité; expérience en psychiatrie et/ou identito-vigilance est un plus Contrat et temps de travail - Forfait jour, amplitude 8h-18h - Repos fixes - Congés en roulement avec la coordinatrice des secrétariats et la responsable de l'accueil général - Poste susceptible d'évoluer selon les besoins du service - CDI ou Mutation

À propos de l'entreprise Notre groupe est un acteur de référence dans le secteur des fruits et légumes en Normandie. Alliant passion du produit et sens du service, notre activité est pilotée par un dirigeant unique et se développe sur deux axes complémentaires : un réseau de 7 magasins de détail bien implantés en Seine-Maritime et une activité de demi-gros dédiée à une clientèle de restaurants et de collectivités. Pour piloter notre outil logistique, optimiser nos approvisionnements et seconder le chef d'entreprise, nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice d'Exploitation pour travailler en étroite collaboration et en binôme avec notre Directeur des Ventes. À court ou moyen terme, ce poste clé a vocation à évoluer vers une association ou une reprise globale du groupe. Vos Missions En lien direct avec le Dirigeant et en tandem permanent avec le Directeur des Ventes, vous aurez la responsabilité globale de la supply chain, des achats et du fonctionnement opérationnel des sites. Vos missions se divisent en trois grands piliers : - Gestion Commerciale & Achats : Assurer le sourcing et les achats de fruits et légumes, en garantissant le meilleur rapport qualité/prix et une parfaite adéquation avec les besoins remontés par le Directeur des Ventes. Négocier auprès des producteurs et fournisseurs. Prendre en charge les approvisionnements stratégiques en vous rendant régulièrement au Marché International de Rungis (travail de nuit à prévoir pour les achats sur le carreau). - Pilotage Opérationnel Multi-Sites (Retail & Demi-Gros) : Superviser et optimiser le fonctionnement quotidien des 7 magasins de détail en Seine-Maritime. Garantir la qualité et la fraîcheur des produits livrés à l'activité Demi-Gros (Restauration commerciale, collective, traiteurs) pour répondre aux exigences des clients. - Logistique & Management : Coordonner la chaîne logistique globale, de la réception des marchandises jusqu'à la livraison finale aux clients professionnels et aux magasins. Encadrer, motiver et fédérer les équipes sur le terrain (responsables de magasins, préparateurs, chauffeurs). Votre Profil Homme ou femme de terrain, vous possédez une véritable âme d'entrepreneur et le souhait de vous investir pleinement dans l'avenir d'une structure. - Expérience obligatoire : Vous justifiez d'une expérience exigée et réussie dans le secteur des fruits et légumes (grossiste, grande distribution, réseau de magasins ou secteur primeur). Une parfaite connaissance du produit est indispensable. - Esprit d'entrepreneur : Vous recherchez un projet professionnel de grande envergure avec l'ambition de devenir associé ou de reprendre une entreprise florissante. - Esprit d'équipe : Vous savez travailler en totale synergie avec un Directeur des Ventes (partage d'informations, fluidité achats/ventes). - Compétences : Vous connaissez le fonctionnement du marché de Rungis et comprenez les contraintes logistiques liées à la RHD et au retail. - Qualités : Leader naturel, vous êtes doté(e) d'un grand sens de l'organisation et d'une solide rigueur. - Flexibilité : Le commerce de produits frais demande de l'agilité ; les horaires décalés (travail de nuit pour les achats) font partie intégrante de la fonction. - Permis B indispensable pour les déplacements. Ce que nous vous offrons - Un poste stratégique de bras droit opérationnel, au cœur d'un groupe régional dynamique et indépendant. - Un cadre de travail stimulant au sein d'un comité de direction restreint et réactif. - Une grande autonomie dans vos fonctions. - Rémunération : Entre 4 000 € et 6 000 € brut par mois, selon votre profil et votre expertise. - Une opportunité unique d'évolution de carrière vers un statut de futur associé ou de repreneur du groupe.

Votre agence Adéquat recrute un Responsable de quai (H/F) pour son client est un acteur majeur de la logistique et de la livraison de colis aux particuliers et professionnels; afin de piloter les opérations quotidiennes et d'accompagner ses équipes vers la performance opérationnelle. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous garantissez la coordination de l'ensemble des activités du quai et veillez au respect des objectifs de qualité, sécurité, productivité et satisfaction client. Pilotage de l'activité * Organiser et superviser les opérations de réception, tri, chargement et expédition des colis. * Planifier les ressources humaines et matérielles selon les volumes d'activité. * Garantir le respect des délais et des engagements opérationnels. * Adapter quotidiennement l'organisation afin d'assurer une performance optimale. * Assurer le suivi des indicateurs d'activité et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. * Gérer les aléas d'exploitation et assurer la continuité de service. Management d'équipe * Encadrer, animer et accompagner une équipe d'agents de quai. * Animer les briefings de prise de poste et les points sécurité. * Développer les compétences et la polyvalence des collaborateurs. * Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des équipes. * Veiller au respect des procédures internes et au maintien d'un climat social positif. Sécurité et qualité * Garantir le respect des règles de sécurité et de sûreté. * Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de prévention. * Veiller à la propreté et au rangement des zones de travail. * Contribuer à la démarche d'amélioration continue du site. Gestion des transporteurs * Assurer la coordination avec les partenaires transport. * Contrôler la conformité des opérations de chargement et déchargement. * Suivre les départs et retours de tournées. * Identifier, analyser et remonter les anomalies d'exploitation. Profil recherché * Formation en Transport, Logistique ou Supply Chain. * Expérience réussie sur un poste similaire en environnement logistique, transport ou messagerie. * Première expérience significative en management d'équipe. * Bonne maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance. * Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Horaires : 12H30 - 22H : heures supplémentaires possibles du mardi au samedi - Durée hebdo : 37H30 Vos qualités * Leadership et sens du management. * Organisation et réactivité. * Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. * Excellentes qualités relationnelles. * Goût du terrain et sens des responsabilités. * Rigueur et orientation résultats. Ce que nous vous proposons * Intégrer un groupe reconnu dans son secteur d'activité. * Évoluer dans un environnement dynamique à forts enjeux opérationnels. * Participer activement à l'amélioration de la performance du site et à la satisfaction des clients. Vous êtes un manager de terrain, reconnu pour votre capacité à fédérer vos équipes et à piloter l'activité avec efficacité ? Rejoignez un acteur incontournable de la logistique et contribuez à la réussite de ses opérations quotidiennes. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire : 14,50 - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de devenir l'agent de quai F/H qui cartonne ? Envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !

Association d'utilité publique à taille humaine, l'Entraide Protestante de Lyon œuvre depuis 1820 à travers ses services en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, de la protection de l'enfance, de la petite enfance et de l'action sociale. Présentation du service SHEMA : Vous êtes impliqué(e) dans le fonctionnement du service SHEMA (Service d'Hébergement Educatif pour Majeurs Accompagnés), lancé en septembre 2023, dont l'objectif est de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et le suivi médical de jeunes majeurs ayant bénéficié du soutien des services de protection de l'enfance pendant leur période de minorité. Les jeunes majeurs sont hébergés en logement diffus (colocation de 2 ou 3 personnes), répartis sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon. La capacité d'accueil du service est prévue pour atteindre 300 jeunes majeurs à long terme. L'équipe pluridisciplinaire, comptant une trentaine d'équivalents temps plein à terme, est principalement composée de travailleurs sociaux et d'agents techniques. Mission principale : En tant qu'agent technique / factotum, vous jouez un rôle clé dans l'installation, la maintenance et la gestion des logements mis à disposition des jeunes. Sous l'autorité de la Responsable de la gestion immobilière, vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe éducative et pluridisciplinaire pour assurer un environnement de vie favorable aux résidents. Vos missions : - Préparation à l'accueil : Aménager les logements avant l'arrivée des jeunes (achats, livraisons, montages de mobilier). - Maintenance des logements : Réaliser des petits travaux d'entretien (peinture, serrurerie, plomberie, électricité de base, nettoyage) et effectuer les dépannages de premier niveau. - Manutention : Effectuer des opérations de manutention variées en fonction des besoins. - Travail en transversalité : Collaborer étroitement avec l'équipe de travailleurs sociaux pour répondre aux besoins des jeunes et améliorer leurs conditions de vie. - Suivi et reporting : Assurer un suivi administratif rigoureux des interventions réalisées et effectuer un reporting régulier auprès de la Responsable de la gestion immobilière. - Soutien à l'équipe : Participer activement à l'évolution des pratiques et à l'amélioration continue du service en proposant des initiatives ou des solutions techniques. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Profil recherché : Vous possédez un CAP, de préférence en interventions en maintenance technique des bâtiments, et avez acquis des compétences en électricité, plomberie, menuiserie, etc. Permis B : Obligatoire pour des déplacements réguliers dans la Métropole de Lyon. Informations sur le poste : - Intitulé du poste : Agent de maintenance - Factotum. - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, statut employé. - Localisation : Les bureaux sont situés à Bron, au 191 C Avenue Saint Exupéry, 69500, BRON ; le secteur d'intervention couvre la Métropole de Lyon. - Rémunération : Selon la convention collective 66, avec reprise de l'ancienneté dans des postes similaires ou assimilables et Prime Ségur de 238 euros par mois. - Avantages : Congés trimestriels, titres-restaurant, participation au transport, CSE, véhicule mis à disposition. Processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ; - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; - Un à deux entretiens en présentiel seront ensuite organisés pour mieux vous connaître.