Description Rejoins l'équipe Pokawa et contribue à faire vivre un univers où bien manger rime avec bien-être ! Chez Pokawa, on ne fait pas que des pokés : on propose une pause fraîche, saine et gourmande à chaque client. Notre engagement ? Des produits de qualité, des recettes équilibrées, et une expérience qui fait du bien au corps comme à l'esprit Depuis 2017, l'aventure Pokawa, c'est avant tout une histoire de passion pour une cuisine healthy, colorée et pleine de saveurs. Aujourd'hui, avec plus de 130 restaurants en France et à l'international, on continue de grandir avec la même exigence : proposer le meilleur, dans une ambiance positive et bienveillante Travailler chez Pokawa, c'est aussi rejoindre une équipe où l'on prend soin les uns des autres, où l'énergie est collective, et où chacun peut évoluer à son rythme. Alors si toi aussi tu veux t'investir dans un projet qui a du sens, où qualité des produits, esprit d'équipe et bonne humeur font partie du quotidien. bienvenue dans l'aventure Missions Les bases de ta mission : Côté équipe & management Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des équipes Animer, encadrer et motiver les collaborateurs au quotidien Veiller à la bonne compréhension des rôles et accompagner la montée en compétences Réaliser les rituels managériaux et suivre la performance collective Côté opérationnel & terrain Accueillir nos clients avec ton plus beau sourire et leur offrir une expérience Pokawa au top Superviser le bon déroulement du service (sur place, à emporter, livraison) Garantir le respect des standards Pokawa : hygiène, sécurité alimentaire et qualité produits Veiller à un environnement propre, sécurisé et conforme Organiser les plannings selon l'activité et coordonner l'équipe pendant le service Côté pilotage & performance Contribuer au développement du chiffre d'affaires du restaurant Suivre les indicateurs clés et participer à la mise en place d'actions d'amélioration Maîtriser les coûts (matières premières, masse salariale, matériel) Superviser les stocks, commandes et inventaires Participer à la gestion financière et aux audits Côté coordination & communication Assurer le lien entre le Manager, les équipes et le siège Relayer les priorités opérationnelles et suivre leur bonne mise en œuvre Incarner et diffuser les valeurs et la culture Pokawa au quotidien Profil L'ingrédient clé sera ton profil Tu as déjà une première expérience en restauration, idéalement en tant qu'adjoint(e) ou assistant(e), et tu es à l'aise pour gérer un service tout en encadrant une équipe. Tu es organisé(e) et rigoureux(se), avec un bon sens des priorités. Tu fais preuve de leadership sur le terrain et tu sais fédérer une équipe au quotidien. Tu es attentif(ve) à la qualité, aux détails, et tu as envie de progresser dans un environnement dynamique POKAWA

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recherchons notre futur(e) Aide de Cuisine Polycompétent(e) pour le restaurant d'entreprise CENEXI situé à OSNY (95). Poste à pourvoir en CDI, à temps partiel (25h), du lundi au vendredi, de 9h30 à 15h. Taille de l'équipe : 2 collaborateurs Nombre de couverts moyen : 50 Rémunération proposée : 1350€ x 13 mois. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Rémunération : Avantages : Convention collective de la restauration collective 13 ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

VOUS RECHERCHEZ UN POSTE DANS LEQUEL - Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM, du MOM, de l'IoT et d'autres domaines innovants - Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense) - Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés - Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel Ce poste est fait pour vous ! VOTRE MISSION Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Support - Outils Collaboratifs qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense. Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez le support des utilisateurs sur les outils Collaboratifs et Legacy afin d'optimiser la production. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site. Il est à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis. VOTRE RÔLE - Analyser les problèmes ou incidents complexes suite à la demande du client - Explorer l'ensemble des possibilités d'erreurs : 1. Analyse de code, log et bases de données 2. Mise en place de solutions de contournements provisoires en attendant la correction définitive 3. Capitalisation de méthode d'analyse et troubleshooting - Identifier et résoudre les problèmes rencontrés de manière récurrente dans le délai le plus court possible - Respecter les engagements et le process de niveau de services (respect des SLA, par ex : délais de réponse au client, de résolution des incidents) - Mettre en œuvre la solution retenue ou assister le client dans cette opération - Réaliser les opérations d'installation, de maintenance et d'amélioration à long terme pour les systèmes - Installer et configurer à la demande dans des environnements aux exigences spécifiques (intégration, qualité, production...) - Gérer les tâches d'exploitation (maintenance, sauvegarde, restore, gestion de service..) liées aux infrastructures du SI ainsi que les upgrades - Assurer la bonne gestion des droits d'accès dans le respect des règles de sécurité - Installer, configurer et exploiter les outils de supervision réseau - Surveiller et optimiser les performances - Automatiser les tâches récurrentes - Etablir un état d'avancement hebdomadaire sur votre activité - Remonter auprès du comité projet l'ensemble des informations recueillies permettant d'améliorer la qualité des produits et la satisfaction du client VOTRE PROFIL - Diplôme en informatique - 1 à 3 ans d'expérience idéalement acquise dans le secteur industriel - Anglais niveau professionnel (à l'oral comme à l'écrit) - Esprit d'analyse et capacité d'adaptation - Excellentes compétences en communication et relationnel - Sens du service et orientation utilisateur Vous maîtrisez un ou plusieurs des domaines suivants : - Langages de programmation : Java, C#, JavaScript, .NET, HTML, CSS, XML, XSL - Bases de données : Oracle, SQL Server, PostgreSQL - Systèmes d'exploitation : Unix, Linux, Windows - Outils collaboratifs : La connaissance de Jira, Remedy, Confluence, SharePoint ou autre serait un plus

Rattaché au service logistique/approvisionnement, il assure la gestion des approvisionnements, le suivi des commandes fournisseurs et le pilotage des flux de matières afin de garantir le respect des délais de production. Il veille également à la fiabilité des données de gestion et contribue à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement. Missions principales Gestion des approvisionnements fournisseurs * Préparer et transmettre les commandes aux fournisseurs. * Assurer le suivi des commandes jusqu'à leur livraison. * Gérer les modifications et avenants de commandes. * Contrôler les accusés de réception et le portefeuille de commandes. * Réaliser les relances fournisseurs et suivre les délais de livraison. * Identifier et analyser les causes de retard. * Participer à la mise en œuvre et au suivi des plans d'actions fournisseurs en collaboration avec les achats. * Signaler les dysfonctionnements susceptibles d'impacter la production (retards, problèmes qualité, non-respect des engagements contractuels). * Contribuer au suivi des indicateurs de performance fournisseurs. Gestion des données et des stocks * Assurer la mise à jour des informations relatives aux matières premières dans l'ERP. * Participer à la gestion des évolutions ou changements de matières. * Analyser les propositions de recalage des besoins. * Identifier les risques d'approvisionnement et proposer des actions correctives. * Contrôler la cohérence des paramètres de gestion dans l'ERP. * Analyser les stocks dormants et contribuer à leur optimisation. * Assurer le suivi des écarts liés aux rebuts et aux manquants. Suivi des encours de production * Suivre l'avancement des dossiers stratégiques ou prioritaires. * Vérifier la cohérence entre les données de l'ERP et la réalité terrain. * Assurer le suivi des urgences clients en lien avec les équipes de planification et d'ordonnancement. * Participer à la fluidité des flux de production en anticipant les éventuels blocages. Profil recherché * Formation Bac +2 en Supply Chain, Logistique, Gestion de Production ou équivalent. * Une première expérience de 3 ans sur un poste similaire est appréciée. Les profils juniors ou débutants motivés seront également étudiés. * Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un ERP. Qualités attendues * Rigueur et sens de l'organisation. * Esprit d'analyse et capacité à prioriser les actions. * Réactivité face aux imprévus. * Bon relationnel et aptitude à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes. * Capacité à rendre compte de son activité de manière fiable et structurée. * Respect des procédures et des exigences qualité. Conditions proposées * Contrat : CDD, intérim ou autre selon profil. * Temps de travail : Temps plein (35h hebdomadaires). * Horaires de journée. * Rémunération : 2 100 € à 2 300 € brut mensuel selon expérience. * Avantages : 13e mois, mutuelle, intéressement, participation et autres avantages liés à l'entreprise. Cette opportunité s'adresse à un professionnel souhaitant évoluer dans un environnement industriel dynamique, au sein d'une structure en croissance offrant des perspectives de développement et de montée en compétences.

Rattaché au Responsable bureau d'études, vous prenez en charge le pilotage complet de projets industriels, depuis l'analyse du besoin client jusqu'à l'homologation finale du produit. Au cœur des échanges entre les clients, les fournisseurs, les sous-traitants et les équipes internes, vous jouez un rôle essentiel dans la réussite des développements et l'industrialisation des nouveaux produits. Véritable chef d'orchestre des projets qui vous sont confiés, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du cycle de développement. Vous analysez leurs besoins, leurs exigences techniques et leurs cahiers des charges afin de proposer les solutions les plus adaptées. Vous assurez également le déploiement des exigences clients au sein des différents services concernés et garantissez la bonne coordination des acteurs impliqués dans le projet. Au quotidien, vous réalisez les études de faisabilité, participez au chiffrage des projets et contribuez aux choix des procédés de fabrication les plus pertinents. Vous définissez les protocoles d'essais, analysez les résultats obtenus et pilotez la mise au point des produits ainsi que des moyens de production associés. Vous assurez le suivi des outillages, accompagnez les phases de présérie et veillez au respect des objectifs de qualité, de productivité et de délai. Vous intervenez également sur les étapes clés d'industrialisation en pilotant les dossiers techniques jusqu'aux homologations produits. Votre expertise vous permet d'être un véritable support technique pour les différents services de l'entreprise et de participer activement à la résolution des problématiques rencontrées lors des phases de développement ou de production. Nous recherchons un profil confirmé disposant d'une solide expérience en gestion de projets industriels et en environnement bureau d'études. Vous possédez de bonnes connaissances des méthodes de conception industrielle, des procédés de fabrication et des outils qualité. La maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur ainsi que des méthodes de gestion de projet constituent un prérequis pour réussir dans cette fonction. L'anglais est impératif pour ce poste afin d'échanger avec différents interlocuteurs et d'évoluer dans un environnement industriel international. Une aisance dans la communication, un sens développé de l'organisation et une forte capacité à coordonner des projets transverses seront des atouts majeurs. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous aimez relever des défis techniques, travailler en équipe et transformer une idée ou un besoin client en solution industrielle concrète. Votre curiosité technique et votre capacité d'analyse vous permettent de mener plusieurs projets de front tout en garantissant un haut niveau d'exigence. Notre client propose un poste stratégique offrant une forte autonomie, des projets variés et une réelle proximité avec les équipes opérationnelles. La rémunération est comprise entre 40 000 € et 47 000 € brut annuel, selon votre expérience, vos compétences et votre niveau de polyvalence. Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel dynamique et participer au développement de projets innovants à forte valeur ajoutée ? Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.

Poste et missions La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon recherche son ou sa futur(e) Assistant(e) Chargé(e) d'affaires en Gestion Privée H/F en Alternance pour la Direction de Groupe de l'Aude (Narbonne). En relation étroite avec le Directeur de clientèle Gestion Privée et les Chargés d'Affaires Gestion Privée, vous apprendrez à : * Valoriser le portefeuille de la Banque Privée et prendre des rendez-vous, * Effectuer les découvertes clients en participant aux rendez-vous avec les Banquiers Privés, * Établir des diagnostics patrimoniaux des clients et de leurs besoins en soutien des Banquiers Privés, * Aider l'équipe sur les montages de leurs dossiers de prêt, des ventes de produits d'équipement et de la veille Risque et conformité, * Prévenir et gérer le risque financier du client, * Contribuer au développement de la notoriété de la Banque Privée notamment à travers le réseau d'influence du territoire, * Mettre à jour la base de données clients. Nos avantages : * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives. * Mutuelle d'entreprise, dispositif prévoyance et tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (6 semaines), 6 RTT Un recrutement rapide en 2 étapes : #1 : Réalisation d'un entretien RH #2 : Entretien avec un manager métier Et si c'était vous ? Vous préparez une formation de niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce sur une formation de type Master Banque/Gestion de patrimoine, et vous avez déjà eu une expérience bancaire sur le marché du particulier (stage ou alternance accepté). Vous appréhendez l'univers d'offre d'une banque privée, vous maîtrisez les outils de bureautique et avez des notions en matière de risque et de conformité. Vous êtes très attaché(e) à la satisfaction client avec un sens relationnel fort. Vous avez le goût du challenge avec une appétence commerciale déjà identifiée, et maitrisez l'ensemble des différents canaux de communication. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé assuré par votre tuteur, et serez formé, par vos collègues, à la préparation, l'accompagnement et le suivi de la relation client. Surtout, vous êtes animé(e) d'un fort esprit d'équipe. En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux Instagram, Linkedin et Youtube Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous !

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Nouvelle-Aquitaine et recrute un Responsable planning Ordonnancement SLI en CDI à Aytré. Ce poste s'inscrit dans le secteur automobile, avec des missions centrées sur la planification et l'ordonnancement de projets industriels à forte technicité. Missions La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Nouvelle-Aquitaine et recrute un Responsable planning Ordonnancement SLI en CDI à Aytré. Ce poste s'inscrit dans le secteur automobile, avec des missions centrées sur la planification et l'ordonnancement de projets industriels à forte technicité. Vous interviendrez sur des activités variées telles que la gestion de la testabilité télédiag, la documentation de maintenance et l'accompagnement de projets internationaux à grande vitesse. Responsabilités principales : * Planifier et ordonnancer les activités de production en tenant compte des contraintes et des priorités du projet. * Coordonner avec les équipes de production, logistique et qualité pour assurer le respect des délais et la fluidité des opérations. * Suivre l'avancement des ordres de fabrication et ajuster les plannings en cas d'imprévus ou de changements d'objectifs. * Analyser les capacités de production et proposer des améliorations pour optimiser les flux et la performance industrielle. * Gérer les relations avec les fournisseurs et les clients internes afin de garantir la disponibilité des ressources nécessaires. * Élaborer des rapports de performance et des indicateurs clés liés à la planification et à l'ordonnancement. * Assurer la conformité des processus avec les normes internes et réglementaires du secteur automobile. * Participer à la mise en place et à l'amélioration des outils informatiques dédiés à la planification industrielle (ERP, MES). Environnement de travail : Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. La méthodologie projet et la collaboration interservices sont au cœur de vos missions. Vous serez amené(e) à interagir avec des experts techniques, des fournisseurs et des clients internes, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus et à l'intégration de solutions digitales innovantes dans le secteur automobile. Profil du candidat Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie, gestion industrielle ou supply chain, et vous justifiez d'une expérience, même débutante, dans la planification ou l'ordonnancement en milieu industriel. Une connaissance approfondie des processus de production, de la chaîne logistique et des outils de planification est attendue. La maîtrise des logiciels ERP et MES, ainsi que des compétences en gestion de projet et analyse de données, sont des atouts majeurs. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler sous pression vous permettront d'évoluer efficacement dans ce contexte. Une aptitude à communiquer et à coordonner avec différents interlocuteurs est indispensable. Un anglais professionnel est requis pour les échanges internationaux. Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.

Votre rôle, en tant que Contrôleur Financier F/H, sera en charge d'un portefeuille de plusieurs sociétés internationales d'Europe du sud. Missions * Assurer le suivi et la coordination des processus de clôture financière mensuelle et annuelle des différentes entités du périmètre. * Prendre en charge le reporting de gestion interne mensuel des unités opérationnelles attribuées, y compris l'analyse, l'interprétation et la documentation des résultats mensuels. * NB : chaque mois les clôtures sont réalisées en local (où les équipes sont dotées en équipe comptable + un Financial Manager / Financial Controller) et consolidées en central. L'équipe controlling centrale analyse et commente les packs de reporting. Le rôle est donc focalisé sur l'analytique (pas de retraitement comptable à effectuer). * Affiner la définition et la mise en œuvre du reporting des indicateurs clés de performance (Power BI), y compris les analyses prix / volume / mix. La finalité est d'améliorer les KPI et de les faire évoluer vers du business controlling afin de fournir en local des informations pour être plus efficace. * Préparer des revues d'activité périodiques. * Préparer les documents destinés aux réunions du conseil d'administration et des actionnaires. * Coordonner le processus de budgétisation annuel et les prévisions intermédiaires. * Apporter son soutien au processus de consolidation (de Gestion) mensuel et assurer le suivi des écarts entre les normes comptables locales et les normes IFRS. * Développer conceptuellement de nouvelles analyses et de nouveaux tableaux de bord. * Participer à des projets et analyses ponctuels, tels que des analyses d'investissement, le soutien à l'ERP et des initiatives stratégiques. Profil du candidat * Diplôme supérieur en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, ESC etc.). * Minimum 8 années d'expérience en Finance du type Contrôle Financier, Contrôleur de Gestion dans un environnement industriel idéalement (et / ou de négoce) avec une grande exposition internationale. * Bonne culture comptable internationale (IFRS) * Maîtrise des outils de BI * A l'aise pour travailler au sein d'une organisation décentralisée dotée d'une culture entrepreneuriale. * Anglais courant Conditions et Avantages Salaire : 75 000€ - 90 000€ Brut Annuel + Variable de 10% Avantages : Approche mixte télétravail (2 à 3 jours / semaine) et 2 jours en présentiel Conditions : * Les 2 jours en présentiel ne seront pas toujours à Lyon, même si la fréquence sera assez importante à Lyon lors de la première année. * Des déplacements seront aussi à prévoir dans les autres sociétés en France et en Europe du Sud ainsi qu'au siège européen. Il faut prévoir environ 2 jours de déplacement toutes les 2 semaines. ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Alerte Opportunité ! Depuis plus de 30 ans, La Savonnerie des Alpilles imagine, développe et fabrique en sous-traitance des savons et cosmétiques solides pour des marques françaises et internationales. Mon client recherche un(e) conducteur-régleur sur ligne de production de savons solides h/f en CDI, à temps plein, sur leur site basé à Cabannes, dès que possible. Nous recherchons un profil technique et curieux, capable de progresser rapidement et d'évoluer vers des missions de maintenance industrielle de premier niveau. Votre quotidien sera varié, entre conduite de ligne, optimisation, polyvalence sur 3 lignes, et montée en compétence technique. Lieu : Cabannes département du 13 Contrat : CDI 39H hebdo Rémunération : 2.200 à 2.500€ bruts/mois sur 12 mois selon votre profil + primes Horaires de travail en journée et en semaine, du lundi au vendredi Matin 7h45-12h45 et Après-Midi 13h45-16h45 (15h45 le vendredi) LES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable opérationnel, votre mission principale est d'assurer la conduite de l'une des trois lignes de production et conditionnement de savons solides de l'entreprise, vous serez amené à : · Conduire et régler la ligne de production composée des machines suivantes : mélangeur, extrudeuse-boudineuse, presse-mouleuse, emballeuse, codeuse, étiqueteuse. · Changer manuellement les formats sur les différentes machines de la ligne (filière boudineuse, presse-mouleuse, emballeuse, étiqueteuse), avec efficacité et rigueur. · Assurer la mise en route, le réglage et le bon fonctionnement de la ligne, en tenant compte du planning de production. · Coordonner l'approvisionnement en continu de la ligne avec le préparateur de mélanges. · Travailler en binôme avec un opérateur de fabrication (h/f) pour garantir un approvisionnement continu et fluide de la ligne jusqu'au conditionnement des savons. · Ajuster les réglages nécessaires en cours de production, en fonction de la nature des produits fabriqués. · Optimiser la productivité de la ligne en respectant les cadences de production, ainsi que les temps définis de changement de formats, nettoyage et mise en démarrage. · Participer au conditionnement des produits finis en cas de besoin · Renseigner les fiches d'activité et de production (volume produit, qualité, incidents de fonctionnement, etc.). · Garantir la qualité des fabrications en respectant les plannings et les standards qualité. · Effectuer les autocontrôles qualité en sortie de cycle de fabrication, · Assurer le vide de ligne à chaque changement de référence et maintenir une zone de travail propre et sécurisée en proposant des actions correctives. · Réaliser le nettoyage des différents équipements de la ligne avec l'aide de l'opérateur de fabrication. · Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF - norme ISO 22716) applicables au secteur cosmétique. * Assurer la maintenance de premier niveau sur la ligne de production : petits dépannages, nettoyage technique, lubrification, détection de pannes simples. · Proposer des actions d'amélioration sur les équipements et les processus.

LE POSTE Notre Direction des Ressources Humaines recherche son/sa futur(e) Human Resources Business Partner F/H en CDI afin d'accompagner plusieurs directions métiers réparties sur différents sites du Pas-de-Calais. L'équipe RH est composée de plusieurs HR Business Partners qui déploient l'ensemble des actions RH sur leur périmètre afin de soutenir les objectifs des directions opérationnelles, tout en veillant au respect des processus et des règles du Groupe. En étroite collaboration avec les managers de votre périmètre, vous serez principalement basé sur le site de Villeneuve-d'Ascq (environ 200 collaborateurs) et interviendrez également sur les sites de Saint-Omer et de Boulogne-sur-Mer. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Contribuer au déploiement opérationnel de la stratégie RH du Groupe en partenariat avec les équipes managériales. * Accompagner les managers dans la gestion de leurs problématiques RH : suivi des collaborateurs, intégration, mobilité, départs, procédures disciplinaires, tout en garantissant le respect du cadre légal et le maintien d'un climat social de qualité. * Participer à la mise en œuvre des campagnes de formation et des temps forts RH annuels (People Review, entretiens annuels, revue des talents, etc.). * Piloter plusieurs recrutements en parallèle, de l'expression du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Contribuer à des projets RH transverses à l'échelle du Groupe et participer à l'amélioration continue des pratiques RH. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines, en école de commerce ou à l'université, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur une fonction généraliste RH, idéalement dans un environnement multisites. Vous êtes reconnu pour : * Votre pragmatisme, votre autonomie et votre sens des priorités. * Votre capacité d'adaptation et votre proactivité. * Votre aisance relationnelle et votre diplomatie, qui vous permettent de créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés. * Votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel. Vous maîtrisez les outils du Pack Office, notamment Word, Excel et PowerPoint. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que nous sommes convaincus que la réussite professionnelle passe aussi par un bon équilibre de vie. Nous accordons une attention particulière à la qualité de vie au travail et veillons à ce que chacun puisse concilier efficacement ses engagements professionnels et personnels. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages : * Prime de participation et prime d'intéressement. * Plan d'épargne entreprise et plan de pension avec une contribution employeur attractive. * Prime de garde d'enfants. * Titres-restaurant. * Téléconsultation médicale. * 12 RTT en complément des congés payés. * Prise en charge à 100 % de la mutuelle de base. * Remboursement des frais de transport à hauteur de 75 %. Enfin, grâce à nos accords d'entreprise et à notre organisation du travail flexible, vous pourrez télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les aidants ou les salariées enceintes. Rejoignez une équipe engagée et contribuez activement au développement de nos collaborateurs et de nos activités. HENNERFR