Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques des menuisiers poseurs (H/F) à Bresles (60510). Si vous aimez le travail de chantier soigné et l'installation propre, ce poste vous donne l'occasion de mettre votre savoir-faire au service d'un travail utile et concret, avec une mission au rythme de la journée. Au sein de l'équipe de notre client, vous contribuez à la réalisation et à la pose d'éléments en bois chez des clients particuliers. Vous travaillez dans un environnement orienté qualité, où la rigueur et le respect des consignes font partie du quotidien, au service d'un rendu final impeccable. Votre rôle consiste à préparer l'intervention, assurer la pose avec précision, puis contrôler la conformité du travail réalisé. Vous participez aussi aux ajustements sur site si nécessaire, veillez au bon déroulement des opérations et travaillez en lien avec vos collègues pour maintenir une organisation fluide. La mission s'inscrit dans la continuité de projets menés par l'entreprise, avec des tâches variées qui valorisent l'autonomie et la minutie. Le poste est proposé en intérim pour une durée de 3 mois. Le temps de travail est en full-time, sur des horaires en journée, en déplacement à la semaine. En termes de rémunération et d'équilibre au quotidien, vous bénéficierez d'avantages pensés pour soutenir votre mobilité et votre confort pendant la mission, avec des conditions qui vous seront précisées lors de l'échange avec Adecco. Vous avez une première expérience sur des travaux d'installation et vous appréciez le travail manuel, la précision et le sens du travail bien fait ? Ce poste s'adresse à vous si vous aimez évoluer dans une équipe où l'on avance ensemble et où chaque détail compte. Vous êtes à l'aise avec les ajustements et vous savez faire preuve d'esprit d'équipe sur le terrain. Vous faites preuve d'autonomie tout en respectant les consignes et en gardant une approche méthodique. La qualité de votre travail se voit : vous soignez les finitions et vous restez attentif-ve aux étapes clés d'une pose réussie. Compétences comportementales : Travail en équipe : vous coopérez avec vos collègues pour préparer et sécuriser l'intervention. Bricolage et sens pratique : vous prenez rapidement en main les gestes et réglages utiles sur chantier. Rigueur et souci du détail : vous garantissez un rendu propre et conforme aux attentes. Compétences techniques : Utilisation de la perçage : vous réalisez des opérations de perçage adaptées aux supports et aux fixations. Visseuse électrique et pneumatique : vous utilisez l'outil avec précision pour une pose stable. Permis B : vous pouvez vous déplacer pour les interventions. L'expérience attendue correspond à une première année d'activité dans un environnement similaire : un parcours débutant accepté si vous maîtrisez déjà les bases du métier. Ce recrutement est mené par Adecco. En fonction de votre profil, les étapes peuvent inclure un échange pour valider votre expérience, puis une rencontre avec un référent afin de préciser l'organisation et les modalités de la mission. Si vous souhaitez rejoindre une équipe où votre savoir-faire est reconnu et où la qualité se mesure au quotidien, Postulez dès maintenant : nous vous recontactons rapidement pour faire avancer votre projet ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le poste de Assistant de vie et sécurité en résidence pour seniors (H/F)Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l'entretien de la résidence la nuit. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d'incident. Aussi, vous faîtes un compte-rendu d'interventions à l'arrivée de l'équipe du matin. Entretien des locaux : Vous assurez l'entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance.Service en étage : Vous récupérez les plateaux chez les résidents qui ont souhaités manger dans leur appartement et le lendemain matin vous préparez et livrer les plateaux chez les résidents désirant un petit déjeuner. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions.Le profil recherchéIdéalement, vous devez être titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Toutefois, votre expérience dans le secteur sanitaire et social auprès d'un public senior peut faire la différence, ainsi que la formation SST. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proche Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelleÊtre disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 et le week-endPoste à pourvoir sur des missions ponctuelles de remplacement (congés, arrêt maladie...)Temps de repos entre 00h et 5h du matin où vous pourrez être sollicités par des appels d'urgence de résidents uniquement La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !L'entrepriseRejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir.Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être.Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et des résidents qui ont tant de choses à partager.Ce sont des équipes à taille humaine et soudées au service des seniors ; Des parcours de vie, des moments de convivialité et de partage qui en font un métier unique.En somme, travailler chez DOMITYS, c'est être l'ambassadeur d'une culture d'entreprise centrée sur l'humain et où la performance de l'entreprise repose avant tout sur la force du collectif.DOMITYS est membre du Groupe AG2R LA MONDIALE.Découvrez l'entreprise DOMITYS

Le poste de Assistant de vie et sécurité NUIT - résidence seniors - Rempl. ponctuels W.E. (H/F)Dans le cadre de remplacements ponctuels, notamment les week-ends, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie et Sécurité (AVS) de nuit afin d'assurer la continuité de service selon les besoins de la résidence.Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l'entretien de la résidence la nuit. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d'incident. Aussi, vous faîtes un compte-rendu d'interventions à l'arrivée de l'équipe du matin. Entretien des locaux : Vous assurez l'entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions.Le profil recherchéIdéalement, vous devez être titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Toutefois, votre expérience dans le secteur sanitaire et social auprès d'un public senior peut faire la différence, ainsi que la formation SST. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proche Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelleÊtre disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 et le week-end Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël.), ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !L'entrepriseRejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir.Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être.Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et des résidents qui ont tant de choses à partager.Ce sont des équipes à taille humaine et soudées au service des seniors ; Des parcours de vie, des moments de convivialité et de partage qui en font un métier unique.En somme, travailler chez DOMITYS, c'est être l'ambassadeur d'une culture d'entreprise centrée sur l'humain et où la performance de l'entreprise repose avant tout sur la force du collectif.DOMITYS est membre du Groupe AG2R LA MONDIALE.Découvrez l'entreprise DOMITYS

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.Description du posteContexte & EnjeuxDans le cadre du renforcement de nos équipes AMOA sur des programmes de transformation majeurs du secteur Assurance (refonte SI, digitalisation des parcours, mise en conformité réglementaire IFRS17 / Solvency II / DDA), nous recherchons un Business Analyst confirmé avec un minimum de 5 années d'expérience en Assurance, quel que soit le périmètre (IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Sinistres, Distribution).ResponsabilitésLe consultant interviendra comme point d'interface entre les équipes métier Assurance et les équipes IT :Analyse & RecueilAnimation d'ateliers métier (souscription, gestion, indemnisation, produits, conformité).Recueil, challenge et hiérarchisation des besoins.Rédaction des spécifications fonctionnelles (SFD), User Stories, règles de gestion.Modélisation & ConceptionModélisation de processus en BPMN / UML.Définition des parcours utilisateurs (front, souscription, back-office).Pilotage AMOAÉlaboration des stratégies de test et jeux de données.Coordination UAT / homologation / suivi des anomalies.Contribution aux comités projets et reporting.Accompagnement du changementMise à jour de la documentation.Participation aux formations utilisateurs.Support post-déploiement.QualificationsProfil recherché5 ans minimum en tant que Business Analyst / AMOA.Expérience métier Assurance obligatoire Capacité à dialoguer avec des actuaires, équipes métier et équipes techniques.Forte capacité d'analyse, de synthèse et pédagogie.Adaptabilité : capacité à rejoindre un contexte SI varié (héritage + modernisation).Compétences requises Connaissance d'au moins un périmètre IARD Vie Santé Prévoyance Produits Sinistres Distribution Tarification IndemnisationFamiliarité avec les contraintes réglementaires du secteur IFRS17 Solvabilité II DDARecueil et expression de besoinRédaction SFD USBPMN UMLStratégie de tests UATAnimation d'ateliersSQL basique requêtes simplesAgile Scrum Kanban ou Cycle en V selon projetOutils Jira Confluence Miro PostmanNotions Data PowerBI SQL avancéContribution à une migration SI ou refonte de produits d'assuranceDocumentation fonctionnelleAlors ce poste est fait pour vous !Postulez dès maintenant afin que nous puissions vous contacter et discuter davantage de la mission.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Target BA (conférences, veille métier, partage d'expertise, accompagnement par des pairs, conseils et formations internes, et bien plus encore.)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Mettez votre expertise en usinage au service d'un savoir-faire reconnu Votre agence Temporis Les Sables d'Olonne recrute pour son client basé aux Achards, spécialiste de la transformation de l'acier inoxydable sous différentes formes : tubes, ronds et tôles. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Tourneur(se) expérimenté(e), capable d'intervenir avec précision sur des pièces techniques et de contribuer à la qualité des réalisations destinées à ses clients. Vos missions Au sein de l'atelier, vous prenez en charge les opérations de tournage en toute autonomie et participez activement à la performance de la production. À ce titre, (e) à : Réaliser des opérations de tournage sur machines conventionnelles et à commande numérique Programmer et régler les équipements en langage ISO, numérique et conversationnel Assurer le montage des outils et le paramétrage des machines Lire et interpréter les plans techniques afin de garantir la conformité des pièces usinées Effectuer les contrôles qualité tout au long de la fabrication Identifier les écarts et procéder aux ajustements nécessaires Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication Votre profil Vous disposez d'une solide expérience en tournage et maîtrisez les différentes techniques d'usinage. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre autonomie et votre rigueur Votre maîtrise de la lecture de plans Votre capacité à programmer et régler vos machines avec précision Votre sens de l'organisation et votre réactivité Votre implication dans le respect de la qualité et des délais Attentif(ve) aux attentes des clients, vous aimez le travail soigné et avez à cœur de produire des pièces conformes aux exigences techniques. Conditions du poste Horaires de journée : Du lundi au jeudi : 7h30 à 12h15 et de 13h30 à 16h30 Le vendredi : 7h30 à 12h00 13ème mois selon les conditions en vigueur dans l'entreprise Poste à pourvoir au sein d'une structure reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrer un atelier spécialisé dans le travail de l'acier inoxydable Participer à des réalisations techniques variées Évoluer dans un environnement où la qualité et la précision sont essentielles Rejoindre une équipe de professionnels passionnés par leur métier Bénéficier d'un cadre de travail stable au sein d'une entreprise reconnue sur son secteur Envie de rejoindre l'aventure ? Isabelle, Julie et Claudie vous accueillent à l'agence Temporis Les Sables d'Olonne pour échanger sur votre projet professionnel. Présentez-vous avec votre CV à jour, postulez directement en ligne sur www.temporis.fr en créant votre espace candidat ou contactez-nous au . LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D'OLONNE En complément de votre rémunération, vous bénéficiez de : 10 % d'indemnité de congés payés 10 % d'indemnité de fin de mission Et également : Des avantages du FASTT (garde d'enfants, mobilité, logement, déplacement...) D'une mutuelle intérimaire D'un accompagnement personnalisé comprenant : Des acomptes possibles chaque mercredi Un comité d'entreprise avec de nombreux partenaires locaux Un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif) Temporis Les Sables d'Olonne, c'est aussi une équipe engagée qui vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous recherchez un poste où technicité, précision et autonomie sont au cœur de votre quotidien ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature.

Vous avez envie de rejoindre une équipe d'experts, dynamique et investie, et dont les valeurs de réussite en sont le moteur ? Vous avez pour ambition d'évoluer rapidement dans un cadre de travail convivial ? alors rejoignez-nous. Un pipe de projets vous attend réparti dans nos 6 agences de Paris, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Champagnole Le poste : Le Chargé de communication H/F assiste les équipes de développement dans la réussite de leurs projets. Il réalise des missions de mise en valeur de l'entreprise, des équipes en interne et en externe, des opérations la promotion et de concertation avec les acteurs de nos projets. En lien avec la direction, les directeurs du développement et chefs de projets, le Chargé de communication H/F assure notamment les missions suivantes : 1/ Communication externe : - Assure la promotion et la bonne visibilité du groupe de l'entreprise et de ses projets de l'entreprise sur des supports physiques et visibilité externe : dans les évènements de la filière énergies renouvelables, sur internet et sur les réseaux sociaux - Propose un plan de communication visant à valoriser les projets, l'entreprise et ses équipes - Veille à la qualité de la communication avec les partenaires institutionnels pour accompagner nos projets et promouvoir les actions du groupe - Assure la rédaction et la mise en forme de courriers officiels à destination des ministres, maires, préfets et autres autorités - Assure la préparation et la mise en œuvre des événements liés aux projets : participation à des salons, organisation de concertations et d'événements publics - Prépare les supports de communication de concertation, rédige les documents liés (compte-rendu, bilan de concertation, etc.) 2/ Communication interne et appui aux équipes : - Anime la communication interne pour promouvoir les compétences, les projets et participer à la structuration d'un esprit d'équipe - Être un soutien aux équipes de développement pour accompagner et favoriser l'acceptation de nos projets pour tous leurs besoins de communication - Propose et met en œuvre des outils innovants (notamment basés sur l'intelligence artificielle) pour être un appui opérationnel auprès des équipes en développement 3/ Relations avec les partenaires : - Coordonne les actions de financement participatif, en tant qu'outil de communication et de concertation pour renforcer la visibilité des projets - Développe et coordonne les dispositifs de financement participatif destinés à soutenir les projets (chèque territoire énergie, visites guidées techniques, visites de chantier.) - Développe des partenariats avec les promoteurs, bureaux d'études, industriels à la recherche de solutions énergétiques pour leurs projets et contribuer, grâce à son réseau de contacts, à faire émerger de nouvelles opportunités de développement Les missions étant par nature évolutives, pourront être modifiées en fonction des nécessités et des activités de celles-ci. Votre profil : De niveau Bac+3 minimum, École de commerce ou d'Ingénieur, avec une expertise en communication, journalisme, ou aménagement du territoire, vous justifiez d'une expérience réussie dans la communication, les médias, les relations extérieures pour un bureau d'étude, une administration, une collectivité, un élu ou une entreprise dans les énergies renouvelables. Vous ferez la différence par votre expertise en matière d'énergies renouvelables et par votre connaissance du tissu économique et politique des régions concernées par nos projets. Vous disposez d'une parfaite maitrise des outils informatiques nécessaires à votre travail parmi lesquelles : Suite Office, Adobe, Internet, les réseaux sociaux. Qualités essentielles : Excellentes capacités rédactionnelles et graphiques, excellent relationnel, capacité d'écoute et de prise de parole en public, pédagogie, diplomatie, esprit d'équipe, attitude positive et motivée, adaptabilité, autonomie.

Chez Exodata, tu intégreras notre équipe Finance et participeras progressivement à la gestion comptable et financière du groupe. Ton rôle sera de contribuer à la fiabilité de nos données, au bon pilotage de notre activité et à l'amélioration continue de nos processus. Tes missions : Participer à la comptabilité générale et aux clôtures. Tu interviens sur les opérations comptables courantes et contribues à la qualité de l'information financière. À ce titre, tu pourras notamment : - Saisir, contrôler et suivre les écritures comptables - Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle - Contribuer à la préparation des dossiers de révision comptable - Réaliser des contrôles nécessaires à la justification des comptes - Produire des analyses de données comptables - La préparation des états financiers annuels Suivre la comptabilité clients et fournisseurs. Au quotidien, tu participes à la gestion des flux financiers et au suivi des opérations. Tu seras amené(e) à : - Vérifier, enregistrer et suivre les factures clients et fournisseurs - Participer au traitement des règlements - Gérer les justificatifs : cartes bancaires, notes de frais, pièces comptables - Suivre les comptes clients et fournisseurs - Contribuer aux relances et au suivi des encaissements et décaissements Intervenir sur les sujets fiscaux et sociaux. Tu participes à la bonne gestion des obligations fiscales et sociales du groupe. Selon ta progression, tu pourras intervenir sur : - La préparation des déclarations fiscales : TVA, DEB, TVS - Le suivi des échéances réglementaires - L'intégration des écritures de paie - Les provisions liées aux congés payés - Le suivi des IJSS - Le lettrage des comptes sociaux et fiscaux - La gestion et le contrôle des notes de frais Ces missions te permettront de développer une vision complète des enjeux financiers, comptables et réglementaires d'un groupe multi-territoires. Au-delà de l'opérationnel, tu contribues aussi à faire évoluer nos pratiques. Ton regard, tes idées et ta curiosité seront les bienvenus. Tu pourras participer à : - La formalisation de contrôles de premier niveau - L'amélioration et l'optimisation des processus comptables et financiers - Des projets d'automatisation - La fiabilisation des données - La mise en place de nouvelles méthodes de suivi et de contrôle Tu prépares une formation supérieure en comptabilité-finance, type DCG, DSCG, Master CCA (ou formation équivalente). Tu recherches une alternance qui te permettra de monter progressivement en compétences sur des sujets comptables, financiers, fiscaux et de reporting. Une première expérience en comptabilité, finance, contrôle de gestion ou audit serait un plus, mais ce qui fera surtout la différence, c'est ton envie d'apprendre, ta motivation et ta rigueur. Au-delà de tes compétences techniques, c'est ta posture et ton envie d'apprendre qui feront la différence. Tu fais preuve de rigueur et d'organisation, indispensables pour fiabiliser les données et respecter les échéances. Tu es curieux(se) et analytique : tu cherches à comprendre, à creuser, à aller plus loin dans les sujets. Tu apprécies le travail en équipe et tu communiques avec clarté, dans une logique de collaboration et de partage. Tu es force de proposition et tu n'hésites pas à suggérer des améliorations pour optimiser les processus. Enfin, tu avances avec un sens de la confidentialité aigu et une réelle envie de contribuer à la performance collective. En rejoignant Exodata, tu intégreras une équipe Finance disponible pour t'accompagner, te former et t'aider à progresser. Tu évolueras dans un environnement : - Bienveillant et collaboratif - Stimulant et formateur - En forte croissance - Multi-territoires - Ouvert aux idées et à l'amélioration continue - Favorisant la contribution de chacun Tu veux en savoir plus ? Notre offre détaillée ici : https://urls.fr/PuICGy

Au sein du centre de traitement des signalements (CTS) du GIGP, vous assurerez des missions de maintenance des systèmes sur le plus grand réseau de métro automatique du monde. Grâce à une supervision centralisée des systèmes, vous aurez une vision à 360° sur un réseau de transport automatique à la pointe de la technologie. Vous serez alors garant du maintien du niveau de sécurité ferroviaire et contribuerez grandement à la qualité du service du système de transport. En effet, après formation, vous serez capable d'être le premier interlocuteur des opérateurs de transport, de prendre en charge les signalements simples remontés par les systèmes et d'adresser les sujets de maintenance corrective et préventive au sein du département de maintenance du GIGP. Anticiper l'ouverture des futures lignes du Grand Paris Express en contribuant à préparer la supervision des systèmes et les processus de maintenance ; Faire le lien entre les différentes parties prenantes de la maintenance du réseau de transport et notamment être le premier interlocuteur des opérateurs de transport ; Surveiller les alarmes et interpréter les données remontées par les systèmes, en imaginant des corrélations permettant d'anticiper des problèmes ; Transmettre et coordonner les actions correctives et préventives à mettre en place sur le terrain ; Participer à l'amélioration continue du service en contribuant à la conception de processus de maintenance notamment ; Conserver une connaissance globale de l'ensemble des systèmes supportant le réseau de transport en accompagnant régulièrement des équipes sur le terrain Contribuer au process de programmation et d'arbitrage des chantiers de nuit ; Participer à l'élaboration puis à l'amélioration du corpus des règles de maintenance du GIGP ; Participer au maintien à jour du référentiel technique. « Conformément à la loi n°2022-770, paru le 2 mai 2022, portant modification de l'article R.114-7 du code de la sécurité intérieure, une enquête administrat Vous êtes titulaire d'un bac+2/3 en électronique ou informatique industrielle et disposez d'un minimum de 5 ans d'expérience en supervision dans le domaine des systèmes et des réseaux. Des connaissances en automatismes de conduite, commandes centralisées, énergies ou désenfumage sont appréciées. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : Communicante avec un bon relationnel, Autonome, Disposant de bonnes capacités d'analyse, Ayant le sens des responsabilités « Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste. » Formation (s) obligatoire(s) dispensée (s) avant d'intégrer pleinement le poste de travail : Formation à la sécurité des salariés ainsi que des enjeux de sécurité du réseau de transport ; Formation avancée de méthodes et d'approche de la maintenance dans le domaine ferroviaire ; Formation aux différents outils informatiques à disposition. Localisation : A prise de poste : La Plaine Saint Denis dans un premier temps, Environ vers mi 2026 : Site de Palaiseau (91), Affectation définitive estimée vers septembre 2027 (date qui peut évoluer) : sur notre site de maintenance des infrastructures de Vitry Sur Seine (94) S'agissant d'une situation projet, les échéances d'affectation sur les sites peuvent être amenées à varier. Horaires : Phase transitoire de démarrage jusqu' approximativement mi 2026 : 5h16-13h du lundi au vendredi, avec de nombreuses formations en horaires classiques de journée. A terme vous serez affecté dans une équipe, sur l'un de ces trois roulements à plat : service uniquement du matin : 5h45 - 13h55, possible travail sur jours fériés, et 1 week-end travaillé sur 6. ou service uniquement d'après midi : 13h45 - 21h55, possible travail sur jours fériés, et 1 week-end travaillé sur 6. ou service uniquement de nuit : 21h45 - 5h55, possible travail sur jours

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre mission< h2>< br>Adecco recherche pour le compte de ses clients à BIOT des Femmes Valets de chambre H F pour une mission d 'interim à pourvoir au plus tôt Acteurs clés dans le secteur hôtelier nos clients s 'engagent à offrir une expérience inoubliable à travers un service irréprochable < span>< br>< br>Les missions sont :< span>< br>Remise à blanc des lits dans les chambres < span>< li>Nettoyage et entretien des chambres pour garantir une présentation impeccable < span>< li>Aspiration des sols afin de garantir un environnement propre et accueillant < span>< li>Nettoyage des sanitaires et salles de bains pour assurer un niveau d 'hygiène optimal < span>< li>Respect des consignes de sécurité < span>< li>< ul>< br>Profil recherché :< strong>< br>Expérience d '1 à 2 ans souhaitée sur un poste similaire et dans le secteur hôtelier < span>< li>les qualités requises pour le postes sont : minutie discrétion autonomie et sens aigu du détail< span>< li>< ul>< br>Conditions :< strong>< br>Horaires : 9h à 16h< span>< li>Rémunération : 1898 91€ Brut mensuel< span>< li>Lundi au dimanche jours de repos variables < span>< li>Site non desservi par les transports en commun< span>< li>< ul>< br>Si vous êtes passionné e par le secteur de l 'hôtellerie et souhaitez évoluer au sein d 'une équipe dynamique et professionnelle nous vous invitons à envoyer votre CV en postulant à cette offre < span>< p>Votre profil< h2>< br>Expérience souhaitée d '1 à 2 ans sur un poste de Valet Femme de chambre H F dans le secteur Hôtelier < span>< br>Qualités requises : Rigueur attention aux détails autonomie organisation bon esprit d 'équipe < span>< br>Site non desservi par les transports en commun < span>< p>A propos de nous< h2>Vous cherchez un job pour quelques heures quelques jours ou pour toujours ?Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco on sait que derrière chaque CV il y a une vraie vie qui mérite un vrai job Avec 850 agences partout en France< strong> nos recruteurs sont là pour vous écouter vous conseiller et vous aider à trouver l 'emploi qui vous correspond vraiment En agence ou via nos applications Adecco Moi et QAPA< strong> vous gardez la main sur votre parcours selon vos envies et les étapes de votre vie Parce qu 'un job ce n 'est pas seulement un contrat< strong> C 'est une expérience réelle faite de rencontres parfois un vrai tournant Avec Adecco vous bénéficiez d 'un accompagnement personnalisé< strong> d 'avantages exclusifs< strong> et d 'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours Intérim CDI ou formation : à chacun sa voie à chacun son rythme< strong> Adecco toujours à vos côtés < p>< p>< div>

Contexte : L'association Adock recrute son directeur/sa directrice ! Adock est une Entreprise à But d'Emploi située à Méan Penhoet Herbins, engagée dans l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur De Longue Durée. Rejoignez un projet innovant en faveur de l'inclusion durable ! Missions : Sous l'autorité du Conseil d'administration d'ADOCK et en lien étroit avec le Comité Local pour l'Emploi (CLE), le/la Directeur(trice) assure la création, le développement et la pérennisation économique de l'Entreprise à But d'Emploi. Véritable entrepreneur(e) de territoire, doté(e) d'une forte sensibilité sociale et d'une solide culture du développement d'activités, il/elle pilote la croissance de l'EBE afin de créer durablement des emplois pour les personnes volontaires engagées dans l'expérimentation. Développement économique et commercial Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de développement économique de l'EBE. Construire un modèle économique viable et évolutif permettant l'intégration immédiate de 12ETP de production et la création progressive de nouveaux postes de travail (cible de 20 ETP au total). Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients, partenaires et donneurs d'ordre. Négocier les contrats, développer les partenariats économiques et sécuriser les débouchés commerciaux. Rechercher de nouvelles opportunités de diversification et de développement d'activités répondants aux besoins non couverts du territoire. Pilotage stratégique et gestion Élaborer le business plan et les plans de développement de l'EBE. Construire et piloter les budgets, investissements, la trésorerie et les plans de financement. Accompagner le Conseil d'administration dans les décisions stratégiques et la mise en œuvre des orientations. Organisation et management Manager une équipe d'environ 15 salariés en CDI, qui pourra évoluer jusqu'à 30 salariés Concevoir et piloter les activités de production et de services. Structurer l'organisation de l'EBE et accompagner sa montée en puissance. Recruter, intégrer et accompagner les salariés dans un cadre de travail inclusif et bienveillant. Développer les compétences des équipes et mettre en œuvre une politique de formation adaptée, favorisant la polyvalence des salariés. Ouvrir des perspectives de parcours et d'emplois en dehors de l'EBE Animer le dialogue social et favoriser l'implication des salariés dans la vie de l'entreprise. Représenter l'EBE auprès des instances de gouvernance et assurer les relations avec les partenaires institutionnels, économiques et associatifs. Nous recherchons avant tout un(e) développeur(se) d'activités capable de conjuguer impact social et performance économique dans le champ de l'ESS. Compétences et expérience : Expérience confirmée dans le développement commercial, l'entrepreneuriat, la création ou la direction d'activité. Savoir-faire reconnu en management et encadrement d'équipes Expérience du pilotage économique et financier d'une structure ou d'un centre de profit. Expérience appréciée dans l'économie sociale et solidaire, l'insertion ou les projets à fort impact territorial. Qualités personnelles Esprit entrepreneurial, goût du développement et culture du résultat. Forte capacité d'initiative, d'innovation et de recherche de solutions. Leadership fédérateur et aptitude à mobiliser des acteurs aux profils variés. Organisation, rigueur et capacité à piloter plusieurs projets simultanément. Adhésion forte aux valeurs et aux objectifs du projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée. La réussite dans ce poste reposera sur la capacité du/de la Directeur(trice) à développer durablement des activités économiques créatrices de valeur et d'emplois, tout en portant l'ambition sociale et territoriale du projet.