Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it.*Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVous rejoignez le centre de services de Roanne et intervenez pour le compte d’un client majeur dans un environnement à forts enjeux opérationnels et technologiques. À ce titre, vous évoluez au sein d’une équipe d’experts dédiée à l’exploitation, au maintien en conditions opérationnelles et à l’amélioration continue des services délivrés.Votre rôle et vos missions :Vous recueillez les besoins auprès des utilisateurs afin de comprendre leurs attentes et leurs enjeux.Vous êtes responsable du bon fonctionnement et de l’optimisation des outils applicatifs et des systèmes ERP, notamment SAP.Vous participez à la conception et à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques.Vous assurez le paramétrage fonctionnel de SAP et veillez à son amélioration continue.Vous réalisez les tests unitaires et accompagnez les utilisateurs dans les phases de validation.Vous apportez votre expertise technique pour résoudre les difficultés rencontrées par les utilisateurs.Vous rédigez les procédures et assurez la mise à jour de la base de connaissances.Vous maîtrisez les processus d’approvisionnement, les achats ainsi que la gestion des stocks et des articles. Vous avez une bonne connaissance des mécanismes de contrôle des factures et de suivi des commandes. Vous comprenez les processus liés à l’administration des ventes. Vous disposez de connaissances en comptabilité financière.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une école Bac+2/3 à Bac +5 dans un environnement technologies, informatique, spécialisé sur la gestion de données ou la gestion financière ou encore logistique.Vous possédez un socle technique solide acquis à travers une première expérience de développement en environnement ERP (SAP et autre) Votre curiosité et votre goût d'apprendre vous ont également permis de vous familiariser avec un ou plusieurs des principaux modules SAP. Vous avez des connaissances à la foi techniques et fonctionnelles.Vous êtes rigoureux(se), méthodique, doté(e) d'une bonne capacité de synthèse. Passionné(e) des technologies de l'information et de la communication, vous êtes autonome et créatif(ve), vous aimez travailler en équipe.La maîtrise de l’anglais constitue un atout.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frDescription du posteAu sein d’une équipe dynamique, agile et à taille humaine, vous évoluez dans un environnement technique riche et stimulant. Nous vous proposons des missions variées aux défis ambitieux dans des secteurs d’activité stimulants et multiculturels, dans un contexte international. Intégrez une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Participez à une transformation digitale durable au coeur d’une aventure humaine au sein d’un grand groupe international. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Votre rôle et vos missions :Vous définissez l’architecture réseau et pilotez sa mise en œuvre.Vous concevez et proposez de nouvelles solutions pour améliorer les infrastructures.Vous encadrez et accompagnez, si nécessaire, des ingénieurs et intégrateurs solutions.Vous transmettez votre savoir-faire aux équipes techniques.Vous renforcez les relations techniques avec l’écosystème des partenaires.Votre environnement technique peut être composé de : Connaissance des principes de sécurité (IGI1300),Maîtrise la conception de solutions d'infrastructure,Maitrise les concepts de l’agilitéRédaction des documents d’architecture et proposer des solutionsMaitrise les technologies hyperconvergées (particulièrement HCI Nutanix) et de virtualisation (AHV et VMWare)Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'un bac+5 et issu(e) d'une école d’Ingénieur ou formation équivalente, vous avez au moins 6 ans d'expérience sur un poste d'Architecte services infrastructure Une expérience dans les secteurs de la Défense et de l'aérospatial serait un plus.Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et vos capacités d'analyse et d'innovation. Vos qualités telles que la diplomatie, l'esprit d'équipe ou encore le sens du service client seront également des atouts essentiels à votre réussite dans les missions confiées. Vous êtes motivé(e) pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux leader dans les technologies innovantes ? Rejoignez-nous !Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frDescription du posteAu sein d’une équipe dynamique, agile et à taille humaine, vous évoluez dans un environnement technique riche et stimulant. Nous vous proposons des missions variées aux défis ambitieux dans des secteurs d’activité stimulants et multiculturels, dans un contexte international. Intégrez une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Participez à une transformation digitale durable au coeur d’une aventure humaine au sein d’un grand groupe international. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Votre rôle et vos missions :Vous administrez et exploitez les solutions de sauvegarde telles que Commvault, Dell Avamar, DataDomain ou PPDM.Vous intervenez sur les environnements de stockage NetApp.Vous assurez l’exploitation des environnements Windows Server (2016 et versions ultérieures) et Unix/Linux (RHEL, SUSE, Solaris, HP-UX).Vous développez ou automatisez certaines tâches via Ansible, RestAPI, Python ou PowerShell.Vous appliquez et maintenez les bonnes pratiques liées à la sécurité des systèmes et des données (chiffrement/déchiffrement, PKI, authentification, firewall, antivirus, patchs de sécurité).Vous travaillez en équipe dans un environnement de production avec une forte exigence de delivery.Votre environnement technique peut être composé de : Solutions de sauvegarde : Commvault, Dell Avamar, DataDomain, PPDMSolutions de stockage : NetAppSystèmes : Windows Server (2016 et versions ultérieures), Linux (RHEL, SUSE), Unix (Solaris, HP-UX)Automatisation et scripting : Ansible, Python, PowerShellAPIs et intégration : RestAPIVirtualisation et infrastructures de productionSécurité des infrastructures : chiffrement des données, PKI, authentification, firewall, antivirus, gestion des patchsEnvironnements critiques nécessitant disponibilité, fiabilité et sécurité des donnéesCe que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'un bac+5 et issu(e) d'une école d’Ingénieur ou formation équivalente, vous avez au moins 6 ans d'expérience sur un poste d'Ingénieur(e) Sotckage/SauvegardeUne expérience dans les secteurs de la Défense et de l'aérospatial serait un plus.Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et vos capacités d'analyse et d'innovation. Vos qualités telles que la diplomatie, l'esprit d'équipe ou encore le sens du service client seront également des atouts essentiels à votre réussite dans les missions confiées. Vous êtes motivé(e) pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux leader dans les technologies innovantes ? Rejoignez-nous !Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de ...

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it**Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Description du posteVotre futur environnement de travail :L’opportunité à saisir !Dans le cadre d’un environnement de production critique à haute disponibilité, notre client grand compte recherche un profil Expert Linux RedHat avec une forte expertise sur les architectures de clusters physiques.Le profil attendu interviendra en tant que référent technique Linux N3 sur des infrastructures critiques et jouera un rôle clé dans la stabilité, la performance et la sécurisation des plateformes. Votre rôle et vos missions :Vous assurez le maintien en condition opérationnelle des plateformes Linux critiquesVous intervenez sur les incidents complexes N3, notamment sur les clusters LinuxVous réalisez les analyses de causes racines (RCA)Vous participez aux cellules de criseVous contribuez aux projets d’évolution des infrastructures LinuxVous mettez en place des automatisations via AnsibleVous produisez et maintenez la documentation technique Compétences indispensables :Expertise confirmée sur les architectures de clusters Linux physiques (haute disponibilité)mise en œuvreadministrationtroubleshootinggestion d’incidentsExpertise Linux RedHat en environnement de production critiqueBonne maîtrise de l’automatisation via AnsibleExpérience avancée en troubleshooting Linux N3analyse CPU / mémoire / I/O / réseauanalyse et corrélation de logsdiagnostic de problématiques de performance ou de stabilitéExpérience en gestion d’incidents majeurs et cellules de criseEnvironnement technique : Linux RedHatClusters Linux physiquesAnsibleVMwareOutils de logs : Syslog / Splunk / GraylogGestion des identités : FreeIPA / SSSDPatching : RedHat SatellitePourquoi nous rejoindre ?Un environnement où l'automatisation est un enjeu majeur pour gagner en efficacité et en robustesse.Des projets intégrant une gestion d’infrastructure en tant que code (IaC) pour assurer scalabilité et fiabilité.Une approche DevOps favorisant la collaboration et l’amélioration continue. Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’un Bac+5, idéalement issu(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d’au moins 6 ans d'expérience significative en environnement de production ou d’infogérance.Autonome, rigoureux(se) et pragmatique, vous faites preuve d’un bon sens du service et d’un excellent relationnel, notamment dans des environnements clients exigeants.Vous souhaitez vous investir dans une mission ambitieuse, au sein d’un environnement multiculturel ?Alors rejoignez une entreprise où règne un fort esprit entrepreneurial et un environnement propice à votre évolution. Participez dès maintenant à une transformation durable et vivez une véritable aventure humaine au sein d’un grand groupe international.Une expérience significative sur les clusters Linux physiques est indispensable. Les profils majoritairement orientés DevOps / Kubernetes ne correspondent pas au besoin. Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre ...

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Le monde est la façon dont nous le façonnonsSopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Description du posteVous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l’agence Sopra Steria Lyon composée d’une centaine de collaborateurs.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel, présent en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Rejoignez un groupe international et intégrez des missions chez nos clients du CAC40 dans des secteurs divers : énergie, automobile, banque, transport, industrie, services publics nationaux.Un challenge s'offre à vous, futur(e) Architecte Infrastructure !Votre rôle et vos mission :Vous êtes responsable de la définition, de la conception des bonnes pratiques sur des schémas d'architecture pour mettre en oeuvre et exploiter l'ensemble des solutions de façon optimale. En tant qu'architecte, vous :Garantissez l'architecture du SI clientGarantissez l'infrastructure mutualisée dans les DatacentersIntervenez dans la validation des flux (validation technique et sécurité)Intervenez dans l'urbanisation des infrastructures déployées dans les DatacenterIntervenez dans les phases de transition, d'avant-vente, de projets et de RUNAnimez la veille technologique et la capitalisation des bonnes pratiquesAnimez les comités d'innovation technologiques et les comités d'architectureCe que nous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missionsUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensembleDes centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore)QualificationsDiplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, vous avez déjà une expérience significative sur une fonction similaire. Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation (notamment Windows, UNIX/LINUX), des réseaux et télécoms, des bases de données et du stockage (NAS/SAN/DAS). Votre sens du service client, votre esprit d'analyse et votre sens du résultat sont appréciés et vous permettent de collaborer avec vos clients et les prestataires que vous pilotez. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteVous rejoignez les équipes intervenant sur le programme ODIN, un projet stratégique du Ministère des Armées visant à moderniser la maintenance de la flotte de la Marine nationale.Ce programme a pour objectif de remplacer l'actuel système de gestion de maintenance devenu obsolète par une plateforme moderne, centralisée et orientée données. Véritable socle numérique de la maintenance navale, ODIN permettra de centraliser les données techniques, suivre les opérations de maintenance, optimiser les flux logistiques et préparer les futurs usages de l'intelligence artificielle.Dans un contexte de transformation majeur, vous participez à la mise en œuvre du socle data du programme selon une approche « Data First », où la qualité, la gouvernance et la valorisation des données constituent des enjeux centraux.Votre rôle et vos missions :Vous développez les pipelines d'alimentation du Data Lake et des entrepôts de données ;Vous concevez et industrialisez les flux d'intégration entre les modules ODIN et les systèmes tiers ;Vous développez les APIs d'exposition des données et les traitements batch ;Vous mettez en œuvre les mécanismes de contrôle technique et de propagation des données ;Vous participez à l'intégration des données industrielles et techniques ;Vous contribuez à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité des données tout au long de leur cycle de vie ;Vous participez aux travaux liés à la gouvernance et à la valorisation de la donnée ;Vous accompagnez les équipes projet dans l'évolution du socle data.Environnement technique :Talend Data ManagementPostgreSQLSQLS3APIs RESTTraitements batchData LakeArchitecture Médaillon (Bronze / Silver / Gold)QualificationsVous disposez d'une expérience minimum de 8 ans en Data Engineering et d’un diplôme d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaireVous maîtrisez les outils Talend Data Management ainsi que le développement de pipelines de données.Vous possédez de solides compétences en SQL et PostgreSQL.Vous avez une expérience dans la mise en œuvre de traitements batch, d'APIs et de flux d'intégration de données.Vous êtes sensibilisé(e) aux problématiques de qualité des données, de contrôle des flux et de gouvernance de la donnée.La connaissance d'une architecture Médaillon, des problématiques de Data Quality Management (DQM) ou d'environnements Défense constitue un atout.Vous souhaitez participer à un programme stratégique à fort impact opérationnel ?Vous êtes motivé(e) par les enjeux liés à la donnée, à l'industrialisation des flux et à la transformation des systèmes d'information ?Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant au sein d'équipes pluridisciplinaires ?Rejoignez Sopra Steria !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantage intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

En tant que Head of Paid Acquisition, vous jouez un rôle central dans l’accélération et la structuration de notre croissance. Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la performance et de la cohérence de l’ensemble de nos leviers d’acquisition payants, online et offline. Chez Walter Learning, chaque nouvelle formation correspond à un nouveau marché, une nouvelle cible et donc une nouvelle stratégie d’acquisition. Dans ce contexte, vous portez une vision stratégique de l’acquisition, tout en assurant son déploiement opérationnel à grande échelle. À la croisée des enjeux marketing, business et analytiques, vous structurez un modèle d’acquisition robuste, scalable et orienté performance. Vos missions principales sont les suivantes : - En collaboration avec la Direction, vous pilotez la stratégie d’acquisition payante (online & offline). Vous coordonnez et optimisez l’ensemble des campagnes d’acquisition payantes : Search (SEA), Social Ads (notamment Meta Ads), Display, ainsi que les dispositifs offline le cas échéant. Vous assurez la cohérence des canaux, des messages et des budgets en fonction des objectifs business. - Vous structurez et supervisez l’exécution opérationnelle. Vous serez amené à piloter les agences et partenaires externes, challenger leurs recommandations et garantir un haut niveau d’exigence sur l’exécution. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (sales, production, tech) afin d’assurer un déploiement fluide et performant des campagnes. - Vous suivez la performance et pilotez l’optimisation continue. Vous définissez les KPIs, construisez et consolidez les dashboards de suivi, analysez les performances et proposez des plans d’optimisation continus. Vous adoptez une approche test & learn ambitieuse : A/B tests sur les créas, messages, audiences, landing pages, call-to-actions, etc., avec un objectif constant d’amélioration des taux de conversion et du coût d’acquisition. - Vous participez aux arbitrages budgétaires et à la réflexion stratégique. Vous contribuez activement aux décisions d’allocation budgétaire entre les différents canaux d’acquisition, en fonction des performances, des enjeux de rentabilité et des priorités stratégiques. Vous êtes force de proposition dans l’exploration de nouveaux leviers ou de nouveaux marchés. - Vous accompagnez le lancement de nouveaux produits et marchés. Chaque lancement de formation représente un nouveau vertical. Vous concevez et déployez les stratégies d’acquisition associées, en adaptant le positionnement, les canaux et les messages aux cibles identifiées.En tant que candidat(e) idéal(e), vous disposez : - D’une expérience significative en acquisition payante, idéalement sur des budgets conséquents et dans des environnements orientés performance. - D’une solide maîtrise des leviers SEA et Social Ads, ainsi que d’une forte culture ROI. - D’une capacité à piloter des agences et à structurer un écosystème de partenaires. - D’excellentes compétences analytiques et d’une grande aisance avec les outils de tracking et de reporting. - D’une capacité à évoluer dans un environnement exigeant, en forte croissance, avec des enjeux business élevés. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre sens des priorités, vous savez allier vision stratégique et excellence opérationnelle. Orienté(e) résultats, vous êtes à l’aise dans des contextes à forts volumes et forts enjeux de performance, et vous souhaitez structurer un modèle d’acquisition ambitieux, scalable et durable. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous avons une politique concrète de promotion interne. Walter Learning grandit très vite. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement encore plus vite, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers du management, un autre département, un autre pays… - Nous construisons un service de formation exceptionnel et aidons chaque année des milliers d’apprenants à prendre la main sur leur avenir professionnel. Notre produit porte l'ambition d'une formation professionnelle pertinente, utile et agréable. Nous investissons massivement pour proposer l'excellence à nos apprenants. - Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d’un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, tech, vente à distance, marketing etc.). A l’intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents. - Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail, particulièrement entre Marseille et Paris. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement. - Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à notre catalogue de formations

POSTE : Ingénieur Méthodes Industrielles Montage H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'aventure spatiale chez ArianeGroup Envie de contribuer à des projets technologiques d'envergure et de voir concrètement l'impact de votre travail ? En tant qu'Ingénieure / Ingénieur Méthodes Montage, vous jouerez un rôle clé dans la transformation de concepts d'ingénierie en solutions industrielles robustes et opérationnelles. Votre environnement Basé(e) sur le site de Vernon (27), vous intégrez le service Méthodes Montage, au coeur des activités industrielles d'ArianeGroup. Votre rôle ? Faire le lien entre conception et production. Vous intervenez en interface directe avec le bureau d'études, les équipes essais et les équipes de production pour garantir la faisabilité, la robustesse et la performance des solutions mises en oeuvre. Vous évoluez sur des programmes stratégiques tels qu'Ariane 6 et Prometheus, au coeur des enjeux actuels du spatial : performance, fiabilité et industrialisation. Vos missions Au coeur des lignes de production des moteurs à propulsion liquide (programmes Ariane 6 et Prometheus), vous intervenez sur un enjeu clé : transformer des concepts d'ingénierie en réalité industrielle fiable, performante et reproductible. Vous êtes le lien stratégique entre le bureau d'études, les équipes essais et la production - Création et maintenance : Créer et maintenir les nomenclatures, gammes et instructions de montage. - Exploitation des maquettes numériques : Exploiter les maquettes numériques (CAO) pour définir les processus industriels. - Rédaction de documents : Rédiger les documents de conformité technique. - Accompagnement à la production : Accompagner la mise en production et l'industrialisation des lignes. - Pilotage de projets : Piloter ou contribuer à des projets industriels complexes. - Gestion des non-conformités : Gérer les non-conformités et proposer des solutions techniques. - Collaboration transversale : Collaborer en transverse avec les équipes engineering, qualité, production et fournisseurs. Profil recherché - Formation : Diplôme d'ingénieur ou master en mécanique, ingénierie industrielle, ou domaine équivalent. - Expérience : Expérience en méthodes industrielles, industrialisation, ou montage. - Compétences techniques : - Bonne compréhension mécanique et physique. - Maîtrise de la lecture de plans et maquettes numériques. - Connaissance des environnements industriels exigeants (idéalement aéronautique, spatial, défense). - Une expérience en machines tournantes ou systèmes cryogéniques est un vrai plus. - Outils : - Pack Office. - CATIA V5. - TeamCenter (apprécié). - SAP (apprécié). - Langues : Anglais professionnel Qualités personnelles - Capacité transversale : Capacité à travailler en transverse sans lien hiérarchique. - Rigueur : Sens du détail et rigueur. - Autonomie : Autonomie et prise d'initiative. - Leadership : Leadership technique. - Adaptabilité : Goût pour les environnements complexes et à forts enjeux. Informations pratiques - Déplacements : Déplacements occasionnels possibles. - Nature du contrat : CDI. - Lieu : Site ArianeGroup de Vernon (27). Pourquoi nous rejoindre ? Contribuer à des programmes spatiaux majeurs (Ariane 6, Prometheus) Évoluer dans un environnement technologique de très haut niveau Être au coeur des enjeux d'industrialisation de demain Travailler sur des équipements critiques où chaque détail compte Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre expertise au service de nos ambitions spatiales ? Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir avec nous ! Ensemble, améliorons continuellement nos processus pour atteindre l'excellence dans le domaine du montage spatial ! . Quelques mots sur le site de : Vernon Situé au sein du Campus de l'Espace, le site de Vernon regroupe plus de 700 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site de Vernon est le pôle d'excellence de la technologie hydrogène. C'est également le site de production des moteurs Vulcain et Prometheus. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Vous aurez l'occasion de travailler sur le site ArianeGroup qui a servi de décor pour à la réalisation du film "L'astronaute". Des plus, les

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Framatome recherche actuellement des profils Rejoignez Framatome, au cœur des enjeux énergétiques de demain ¿ Acteur international majeur de la filière nucléaire, Framatome conçoit et fournit des équipements, des services et du combustible pour les centrales nucléaires dans le monde entier. Dans un contexte de relance du nucléaire et de transition énergétique, nous recrutons massivement pour accompagner notre croissance. Les jeunes talents sont au cœur de cette dynamique : 300 stagiaires et 600 alternants recrutés chaque année 25 % de nos recrutements CDI sont des jeunes diplômés 50% de nos recrutements jeunes diplômés ont été précédemment alternants ou stagiaires chez nous Notre ambition : faire de ces talents les experts et leaders de demain. Votre rôle : construire le vivier de talents de demain Au sein de la Direction Emploi, rattaché(e) au Campus Manager, en lien étroit avec le responsable de l'alternance et des stages, vous contribuez directement à une mission stratégique : attirer, engager et recruter les talents - de l'étudiant au jeune diplômé -qui rejoindront Framatome en CDI. Vos missions : Relations écoles & événements Co-construire et déployer le plan d'actions écoles Organiser les événements (forums, présentations, ateliers.) en lien avec les écoles et nos ambassadeurs internes Piloter la logistique et le suivi budgétaire des actions Représenter Framatome lors des événements dans nos écoles cibles partenaires Concevoir et faire évoluer les supports d'animation (présentations, pitchs, contenus RH) afin d'améliorer l'impact de nos prises de paroles Attractivité & promotion des métiers Participer à des événements grand public (Viva Fabrica, Forindustrie, Semaine des métiers du nucléaire, etc .) Contribuer à des actions en faveur de la féminisation des métiers techniques Recrutement & stratégie jeunes talents Contribuer au recrutement des stagiaires, alternants et jeunes diplômés Participer au pilotage d'un volume important de recrutements étudiants (900/an) Aider à orienter les profils vers les métiers en forte demande Contribuer à la constitution d'un vivier de talents pour les recrutements CDI via l'animation interne du vivier alternants / stagiaires Co-pilotage de la campagne taxe d'apprentissage Intervenir sur des sujets de gestion RH (financements, suivi, reportings) Pourquoi ce poste est une vraie opportunité ? Un impact direct sur les recrutements en CDI de Framatome Une contribution concrète à un secteur clé pour la transition énergétique Une montée en autonomie rapide (jusqu'à piloter vos propres événements) Un engagement en faveur de la diversité et de l'attractivité des métiers industriels Vous intervenez sur un périmètre complet, à la croisée de l'événementiel, de l'attractivité et du recrutement. Diplômé-e d'une formation supérieure Bac+5 (Ressources Humaines, École de Commerce ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience significative en marque employeur, campus management ou talent acquisition acquise au sein d'un grand groupe industriel. Vous avez ainsi développé une bonne compréhension des enjeux de sourcing, d'attractivité et de communication auprès des étudiants et jeunes diplômés, tout en cultivant un réel intérêt pour les métiers techniques et l'univers de l'industrie. Véritable coordinateur-trice, vous appréciez le travail en mode projet et les environnements transverses. À l'aise avec des interlocuteurs de tous niveaux, vous savez créer du lien, fédérer et embarquer vos partenaires autour d'objectifs communs. Votre excellent relationnel, associé à une forte capacité d'écoute et de communication, vous permet de représenter l'entreprise avec impact lors d'événements écoles, forums ou prises de parole publiques. Créatif-ve et force de proposition, vous êtes sensible aux enjeux de marketing RH et maîtrisez les leviers de visibilité d'une marque employeur sur les différents canaux digitaux (réseaux sociaux, web, plateformes de communication, etc.). Curieux-se des évolutions digitales et des tendances RH, vous assurez une veille active afin de proposer des contenus, supports et méthodes innovants. Rigoureux-se, autonome et polyvalent-e, vous savez gérer plusieurs sujets simultanément, prioriser efficacement vos missions et prendre du recul dans un environnement dynamique. Votre sens de l'organisation et votre proactivité sont des atouts clés pour mener à bi

Personal Tax Officer – Possibilité d’évolution, Télétravail   Implantée dans le quartier de Gasperich au Luxembourg, cette fiduciaire poursuit activement son expansion sur le marché local et souhaite renforcer ses équipes en recrutant un(e) Tax Officer. L’entreprise est organisée autour de plusieurs pôles d’expertise – comptabilité, fiscalité et audit – et accompagne principalement une clientèle d’artisans et de PME/PMI dans la gestion et l’optimisation de leurs activités.Le poste offre une réelle opportunité de développement professionnel, en combinant des missions de conseil fiscal avec la préparation et le suivi des obligations déclaratives. Vous intégrerez une structure à taille humaine, évoluant dans un climat de travail calme et bienveillant, où l’apprentissage est encouragé grâce à l’accompagnement d’un manager expérimenté et à un programme de formation structuré.Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, entouré de collaborateurs engagés et passionnés, propice à une projection sur le long terme. Ce rôle vous permettra également d’élargir votre réseau professionnel en travaillant en étroite collaboration avec des clients variés et en développant une relation de confiance durable avec eux. Vos responsabilités | Tax Officer – Fiduciaire - Gasperich Vous serez en charge de l’établissement et de la revue des déclarations d’impôt sur le revenu de personnes s, pour une clientèle aux profils variés.Vous échangerez régulier/ièrement avec les clients afin de comprendre leur situation et de leur apporter un conseil fiscal personnalisé.Vous analyserez des situations individuelles et réaliserez des simulations fiscales pour comparer différents scénarios d’imposition.Vous interviendrez également sur des missions transverses, telles que l’accompagnement fiscal des expatriés, la collaboration avec les équipes internationales du réseau Baker Tilly et la participation à des actions de formation.Enfin, vous contribuerez à la veille fiscale et à l’amélioration continue des pratiques et de la qualité de service. Profil et parcours | Tax Officer – Fiduciaire - Gasperich Vous justifiez d’une solide expérience en fiscalité des personnes s, acquise au sein d’un cabinet de conseil, d’une fiduciaire ou d’un environnement comparable.Vous faites preuve d’autonomie dans la gestion de vos dossiers, tout en travaillant avec méthode et précision.Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à différents interlocuteurs.Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral comme à l’écrit ; la connaissance de l’allemand constitue un avantage supplémentaire.Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum en comptabilité, droit ou équivalent, complété par le certificat Cycle A en fiscalité luxembourgeoise des personnes s. Offre & avantages | Tax Officer – Fiduciaire - Gasperich Une rémunération attractive pouvant atteindre .€ bruts annuels ainsi qu’un bonus discrétionnaire et des chèques repas vien/iennent compléter ce package.Une organisation du travail flexible, incluant des possibilités de télétravail ainsi que des horaires aménageables, afin de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.De réelles perspectives d’évolution, au sein d’une fiduciaire reconnue intégrée à un réseau international, offrant de nombreur/euses opportunités de progression de carrier/ière à moyen et long terme.Un plan de formation sur mesure, pensé pour accompagner votre montée en compétences et soutenir vos objectifs professionnels tout au long de votre parcours.Des missions variées et enrichissant/antes, vous permettant d’évoluer sur des dossiers stimulants à forte valeur ajoutée, en lien avec une clientèle diversifiée et internationale.Un environnement de travail dynamique et innovant, au sein d’une structure de renom, favorisant la collaboration, l’échange et le développement professionnel dans un cadre stimulant. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.