Description du poste : Rattaché au directeur technique DI, vous assurez la maintenance préventive et curative sur un large panel de dispositifs d'imagerie médicale au sein des établissements de santé dans le cadre de contrat de délégation de maintenance Une fonction alliant autonomie & précision Vos principales missions seront : - Réalise les opérations de maintenance préventive et corrective, y compris par télémaintenance, et de contrôle qualité, selon les procédures et documents référencés ; - Assure la traçabilité de l'ensemble des interventions techniques ; - Installation et démontage des systèmes d'imagerie médicale - Formation des utilisateurs Avantages -Mutuelle familiale prise en charge à 75 % -Carte restaurant (prise en charge 60 %) -RTT (10 + 1) -Voiture fonction Type d'emploi : Temps plein Notre process de recrutement : Un entretien téléphonique RH (15 - 30 min) pour découvrir votre parcours ainsi que vos aspirations professionnelles. Un entretien avec le Manager du secteur sur SITE ou par TEAMS pour approfondir la partie technique. Si nécessaire un dernier entretien avec le service RH. Pré-requis : Expertise technique requise minimum 5 ans en imagerie médicale(arceaux mobile, table télécommandée, salle d'os, mobile de radio, mammographe .) Compétences & Savoir faire - Connaissance de la réglementation applicable aux dispositifs médicaux - Identifier les anomalies et actions préventives/correctrices - Capacité d'organisation en autonomie - Outils bureautiques - Anglais technique Savoirs être - Rigoureux(se) - Curieux(se) - Sens du service et de la relation client De formation : BAC + 3 à BAC + 5 d'une formation de type Ingénieur Une expérience technique électronique, électrotechnique, maintenance industrielle si expérience dans le domaine de la santé est un plus. Nos plus : - Autonomie et responsabilisation - Multimodalités Althea France, filiale d'Althea group, est leader de la gestion globale et la maintenance des technologies médicales pour les établissements de santé publics et privés : Gestion de l'ensemble des technologies médicales installées, comme les dispositifs biomédicaux, imagerie de diagnostic et instrumentation médico-chirurgicale. L'approche multimarques et multimodalités permet la gestion de tous les dispositifs médicaux, des technologies les plus simples aux appareils et systèmes les plus complexes. Description de l'entreprise : Althea France se positionne comme un interlocuteur unique, permettant d'améliorer l'efficacité clinique des établissements de santé, qui peuvent se concentrer sur les soins des patients. Althéa c'est 170 collaborateurs en France et 3000 au sein du groupe. 3 raisons pour nous rejoindre : -Pour donner du sens à votre carrière -Pour évoluer dans un environnement stimulant, au cœur de l'innovation médicale -Pour contribuer à une mission essentielle : améliorer la qualité des soins Et si votre prochain job contribuait à sauver des vies ? Chez Althea France, chaque geste compte pour améliorer les soins aux patients.

En pleine phase de scale-up et d'évolution de nos algorithmes de nouvelle génération, notre équipe R&D recherche un Ingénieur.e de Recherche C++ Expérimenté.e pour propulser nos algorithmes au niveau supérieur. Rattaché.e à l'équipe Research, vous serez le pont critique entre la recherche théorique (data science, modèles mathématiques) et le déploiement logiciel embarqué ou cloud hautement performant et sécurisé. * Traduction & Optimisation Algorithmique : Traduire les modèles mathématiques et algorithmes de recherche (généralement prototypés en Python ou MATLAB) en un code C++ moderne, robuste, réutilisable et d'une efficacité computationnelle maximale. * Architecture Logicielle : Concevoir et faire évoluer les architectures logicielles de nos librairies, tout en garantissant la maintenabilité, la portabilité et l'évolutivité du code. * Simulation à Grande Échelle : Participer au développement et à l'optimisation des outils de simulation clinique permettant de tester massivement la sécurité de nos algorithmes sur des jeux de données patients (virtual patient datasets). * Qualité & Réglementation Médicale : Assurer la traçabilité et la conformité du code selon les standards stricts du dispositif médical (notamment les normes IEC 62304 et ISO 13485), en rédigeant la documentation technique requise pour les soumissions réglementaires (CE/FDA). * Collaboration Interdisciplinaire : Travailler main dans la main avec les Data Scientists, les équipes cliniques et les Ingénieurs Intégrateurs (Android / iOS / Cloud) pour assurer le transfert technologique optimal de la recherche vers le produit. Diplômé d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master/Doctorat en Informatique, Mathématiques Appliquées, Traitement du Signal ou Physique. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel R&D orienté performance, calcul scientifique ou systèmes embarqués critiques. Compétences techniques clés : * Maîtrise avancée du C++ moderne (C++17 minimum, C++20 apprécié) : gestion de la mémoire, programmation orientée objet, multithreading et optimisation de code. * Solide bagage en mathématiques appliquées, statistiques ou logique algorithmique (optimisation numérique, traitement de données). * Maîtrise de l'environnement Linux, des outils de build (CMake, Makefiles) et des pipelines de CI/CD (Bitbucket). * Capacité à lire, comprendre et manipuler des prototypes de recherche écrits en Python. Soft skills : * Esprit d'équipe et rigueur : Vous aimez résoudre des problèmes complexes en équipe, tout en sachant que votre code a un impact direct sur la santé des utilisateurs. * Adaptabilité : Vous évoluez avec aisance dans l'environnement dynamique, changeant et stimulant d'une medtech en pleine croissance. * Langues : Diabeloop évoluant dans un contexte international, un niveau d'anglais courant (écrit et oral) est indispensable. Ce que nous offrons * Un poste en CDI basé à Grenoble (berceau historique de notre R&D) avec une politique de télétravail flexible (rythme hybride). * L'opportunité de travailler sur un produit à fort impact humain, au carrefour de l'intelligence artificielle et de la médecine. * Un environnement de travail collaboratif, multiculturel, agile et profondément bienveillant. * Un package attractif (Rémunération selon profil, RTT, mutuelle de premier ordre, CSE actif).

Actual, société de recrutement spécialisée, recherche actuellement un Conducteur de machine salage (h/f) Au coeur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement? Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé dont les missions sont les suivantes : - Evaluer la conformité de la matière première avec le plan de contrôles ; - Approvisionner les lignes de salage en matières premières ; - Réaliser le suivi de la traçabilité sur la Gestion de Production Assistée par Ordinateur ; - Assurer la conduite des machines dont vous avez la charge ; - Veiller au bon déroulement du programme de production ; - Assurer les contrôles de votre ligne ; - Prendre en charge la maintenance de premier niveau de votre ligne. Vos qualifications ? Vous êtes issu de formation technique (CQP Conduite de machines ou de Ligne, Bac Pro PSPA ou MSMA, Titre Pro.CIMA /TPI...) ; Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie. Vos atouts? - Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missionsmais savez également travailler en binôme ou en équipe; - Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission. Le poste se situe dans l'environnement suivant : Environnement moderne et automatisé ; - Travail en 2*8 ; - Travail régulier le samedi ; - Travail dans un environnement réfrigéré. Ce poste évolutif offre un salaire attractif allant de 25150 à 27000 euros sur 13 mois, en fonction du profil du candidat. Date de début de contrat : Dès que possible Vous travaillerez à temps plein dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons une personne motivée et sérieuse pour rejoindre l'équipe. Si vous êtes passionné par le domaine industriel et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Conducteur de machine salage (h/f) possédant les compétences suivantes : - Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du salage. - Compétences techniques : Bonne connaissance des machines de salage et des processus de production. - Rigueur : Capacité à suivre les procédures strictes liées au salage des produits. - Résistance physique : Aptitude à travailler en milieu parfois bruyant et à manipuler des charges. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'une solide expérience dans le domaine du salage, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste.

Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Yannick, Responsable de l'agence SAMSE, située à Briançon (05100) recherche un(e) Responsable de parc F/H. Au sein d'une équipe de 20 collaborateurs et dans le respect des règles de sécurité, tes principales missions sont les suivantes : Management et animation d'équipe : organiser et répartir l'activité quotidienne de l'équipe, accompagner, motiver et faire monter en compétences les collaborateurs. Logistique et gestion des flux : gérer les opérations de préparation, réception, chargement et déchargement des marchandises, organiser et optimiser les zones de stockage (zonage, gestion de la REP.), garantir la fiabilité des stocks en pilotant les inventaires et en analysant les rotations, préparer et organiser les livraisons. Relation clients : assurer la satisfaction client à travers un service de qualité et garantir la transmission des informations et documents nécessaires aux livraisons. Entretien et sécurité : garantir le respect des procédures en matière de prévention et de sécurité, être garant de l'état des moyens matériels, sensibiliser les équipes aux risques et aux règles de sécurité (port des EPI, bonnes pratiques.), veiller au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé. Tu prends plaisir à travailler en extérieur et apprécies le travail manuel. Tu es dynamique et organisé(e) et tu sais gérer tes priorités. Tu aimes le contact humain, travailler en équipe et tu as le sens de l'accueil client. Tu n'as pas tes CACES ? Nous avons la solution : nous te formerons à la conduite de nos engins de manutention ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 39h00 modulées du lundi au vendredi, travail 1 samedi matin sur deux - Salaire mensuel à partir de 2 000€ brut mensuel selon expérience - Prime sur objectifs à partir de 1 800€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires. Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement

Dans le cadre d'un CDD, Les Fermes Marines du soleil recherchent : OUVRIER DE MAINTENANCE F/H Missions : Rattaché(e) au Responsable maintenance, et en tant qu'ouvrier(ère) de Maintenance, vous serez en charge de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des équipements techniques et électriques et des infrastructures de la ferme aquacole. Vos missions principales seront les suivantes : - Maintenance préventive et corrective des équipements de production (pompes, systèmes de filtration, compresseurs, moteurs électriques, etc.). - Dépannage des installations électriques, mécaniques et automatisées : analyse des pannes, interventions sur les installations, et remplacement des pièces défectueuses. - Suivi des systèmes automatisés de régulation des paramètres de l'eau (température, pH, oxygénation) et calibration des capteurs. - Gestion de la maintenance des réseaux d'eau (tuyauterie, réseaux de drainage, traitement de l'eau). - Veiller à la conformité et à la sécurité des installations en respectant les normes en vigueur (sécurité, environnement, hygiène). - Optimisation des performances des installations techniques, en collaboration avec les équipes de production, pour améliorer les rendements de la ferme. - Participation à la mise en place de procédures d'urgence en cas de défaillance des installations. Date d'entrée : dès que possible Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service. Profil : - Formation : Bac Pro minimum en maintenance industrielle, électromécanique, ou équivalent (BTS Maintenance des systèmes, Bac Pro Maintenance des équipements industriels, etc.). - Expérience : Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire (idéalement dans le secteur de l'aquaculture, mais cela n'est pas un critère bloquant). - Compétences techniques : o Connaissances en électromécanique, plomberie et automatisme. o Connaissance en électricité o Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation d'équipements industriels. o Capacité à intervenir sur des systèmes automatisés de régulation. - Autonomie et sens des responsabilités : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapidement en cas de panne. - Rigueur et organisation : Respect des délais et des procédures de maintenance, sens du détail. - Esprit d'équipe : Bonnes capacités relationnelles et savoir travailler en collaboration avec les équipes de production. - Polyvalence et réactivité : Facilité à intervenir sur des installations variées et à résoudre des problèmes techniques divers. Conditions : Statut Ouvrier. - Horaires : Poste à temps plein, avec horaires adaptés aux besoins de production. - Environnement de travail : Travail sur le terrain dans un environnement de production aquacole (présence dans la ferme aquacole, en extérieur ). Début du contrat : Dès que possible Rémunération :Rémunération selon profil et expérience (à partir de 1 867.05€) Envie de rejoindre une entreprise française responsable, respectueuse des Hommes, des Poissons et de l'Environnement, Rejoignez une entreprise en plein développement et apportez vos atouts !

Mondial Pare-Brise La qualité de nos prestations : notre première valeur. Mondial Pare-Brise fédère un réseau de plus de 415 centres techniques (succursales et franchises) et plus de 500 points relais à la pointe de la technologie et de la qualité de service, et dont le but est d'apporter un service de proximité. Mondial Pare-Brise développe son activité avec toutes les compagnies d'assurance, ainsi qu'avec des entreprises du domaine public ou privé. Les professionnels de Mondial Pare-Brise privilégient toujours la réparation au remplacement : leur expertise est la plus juste et la plus équitable. M**issions** Directement rattaché(e) à notre Directeur Administratif et Financier, vous jouerez un rôle stratégique dans le bon fonctionnement de notre activité. Votre mission ? Animer une équipe dynamique et polyvalente tout en étant un véritable partenaire des départements de l’entreprise, particulièrement la Direction du commerce et la Direction des opérations. En tant que Responsable ADV, vous serez amené(e) à : Encadrer et animer une équipe de 15 personnes avec l’appui de 3 adjoints et d’un responsable technique métier, S’assurer que le contrôle et l’envoi des factures aux apporteurs d’affaires sont bien réalisés, Assurer le suivi des relances auprès des apporteurs d’affaires pour la collecte des encaissements en respect de la loi LME, Assurer la résolution des problèmes éventuels liés aux rejets des dossiers non conformes en collaboration avec les centres techniques, Gérer la relation avec les succursales, les franchisés et les apporteurs d’affaires, Faire évoluer, avec l’expert outil métier, les process, les outils, les supports de formation, Effectuer le suivi des relations du service ADV avec le service SAR pour le recouvrement des créances clients, les ouvertures de comptes et les ouvertures de centres techniques et points relais, Etablir les statistiques et analyses demandées par les apporteurs d’affaires et les franchisés, Créer et mettre à jour les procédures de facturation, les grilles tarifaires et les conditions commerciales dans l’outil, Suivre les demandes d’agrément des assurances. De formation bac +2/3 en gestion/compta/finances, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le management d’un département administration des ventes. Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques. Une expérience en comptabilité serait un plus. Vous avez une expérience de management réussie dans un environnement exigeant et savez gérer la pression, motiver une équipe tout en favorisant un environnement de travail positif. Vous êtes bon(ne) communicant(e), enthousiaste et facilitateur(trice) pour donner des instructions claires à l’équipe et apporter des solutions de façon proactive. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition pour contribuer à l’évolution des process du service. Compte-tenu des informations stratégiques auxquels il/elle a accès. Le/la Responsable ADV est soumis au secret professionnel.

EFFIPRO Intérim est une agence d'emploi familiale, indépendante basée à Lyon 7 et spécialisée dans les métiers du BTP: Bâtiment, des Travaux publics et Espaces verts. L'équipe de notre agence de travail temporaire effectue un accompagnement personnalisé des candidats dans le processus de recrutement et propose des formations adaptées pour leur montée en compétences. Rejoignez-nous dès maintenant ! EFFIPRO intérim, Agence d'emploi recherche un Maçon VRD H/F pour commencer dès que possible sur LYON. Description du poste : Le maçon VRD (Voirie et Réseaux divers) exerce sur des chantiers de voiries, au sein d’entreprises de travaux publics, de construction de réseaux ferrés,Le maçon VRD est chargé de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc. Vos missions: - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Terrassement et fondations. - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur ? Ce poste est fait pour vous ! Modalités contractuelles : - Temps plein : 35 heures du lundi au vendredi - Contrat : Intérim - Taux : 13.5 à 15€ selon expérience EFFIPRO Intérim propose pour ses salariés de nombreux avantages: - Une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM - 10% Congés payés) - Un Compte Epargne Temps ( CET ) 10% brut, somme non bloqué - Un accès privé et dématérialisé pour tous vos documents ( fiche de paie, contrat …) - Propose le 1% patronal pour tous les intérimaires A votre écoute et a votre disposition dès 7h jusqu'à 18h Vous aimez le travail d'équipe et avez envie de travailler et d'évoluer dans une société à votre écoute ? Venez rejoindre notre PME dynamique, n'attendez plus !Profil : Accessible avec un CAP/BEP dans une spécialité du gros œuvre ou des travaux publics ou avec une expérience professionnelle dans ce secteur sans diplôme particulier. Le maçon VRD doit avoir des compétences en maçonnerie. Habile et précis, le maçon VRD doit faire preuve d’initiative, de prudence pour lui-même et les autres et de l’esprit d’équipe

Responsable Revenue Management (H/F) CDI • Chambéry (73) 35 à 45 K€ selon expérience + avantages groupe Prise de poste : dès que possible Madame Vacances recherche un(e) Responsable Revenue Management expérimenté(e) pour piloter la stratégie tarifaire d'un portefeuille de résidences de tourisme, hôtels et chalets. Vos missions Vous définissez et pilotez la stratégie Revenue afin d'optimiser le chiffre d'affaires, le taux d'occupation et la rentabilité des établissements. Vous encadrez une petite équipe et travaillez en étroite collaboration avec les équipes Commerciales, Réservations et Exploitation. Revenue Management • Définir et ajuster les stratégies tarifaires selon la demande et la saisonnalité. • Optimiser les indicateurs de performance (CA, ADR, RevPAR, taux d'occupation…). • Analyser les rythmes de réservation, les tendances du marché et la concurrence. • Gérer les disponibilités, restrictions de vente et durées minimales de séjour. • Adapter les stratégies selon les événements et les objectifs commerciaux. Pricing & Distribution • Piloter le pricing sur l'ensemble des canaux, notamment Booking.com. • Garantir la cohérence tarifaire sur tous les canaux de distribution. Analyse & Performance • Suivre les KPI Revenue Management (occupation, ADR, RevPAR, CA, pick-up, lead time, segmentation). • Réaliser des benchmarks concurrentiels. • Produire des analyses et recommandations pour la Direction. • Élaborer des prévisions d'activité et ajuster les stratégies. Outils • Participer à l'amélioration des outils Revenue Management. • Identifier des pistes d'automatisation et d'optimisation. • Faire évoluer les méthodes de pilotage et les reportings. Profil recherché Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience minimum en Revenue/Yield Management dans l'hôtellerie, les résidences de tourisme, appart'hôtels, villages vacances ou établissements similaires. Vous maîtrisez : • les stratégies tarifaires et le pricing ; • les OTA (Booking.com, Expedia…) ; • Excel (niveau avancé) ; • un PMS (Resalys est un plus) ; • l'Extranet Booking.com ; • un RMS (apprécié). L'anglais professionnel est un atout pour échanger ponctuellement avec notre équipe basée à Londres. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions dans un environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? • Poste stratégique avec une réelle autonomie. • Portefeuille varié d'hôtels, résidences et chalets. • Entreprise à taille humaine avec des décisions rapides. • Perspectives d'évolution. • Équipe passionnée par le tourisme. Avantages • CDI basé à Chambéry • 35 à 45 K€ selon expérience • Intéressement • Tickets Restaurant • Mutuelle • Tarifs préférentiels sur les séjours Madame Vacances • Avantages dans les restaurants du groupe • Participation aux événements de l'entreprise Rejoignez Madame Vacances et mettez votre expertise du Revenue Management au service d'un groupe reconnu où vos décisions ont un impact direct sur la performance des établissements.

Entreprise Notre cabinet intervient en partenariat avec un acteur majeur de la distribution. Cette entité est reconnue pour son engagement, sa créativité et l’envie d’entreprendre de ses collaborateurs. Dans le cadre d’un projet de recrutement, nous recherchons un(e) Responsable Qualité H/F. Localisation : Grenoble (38) Poste Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la qualité des produits (tests, traçabilité, surveillance des températures) et contribuez directement à la qualité de l’image du magasin. Dans ce cadre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : * Contrôler et assurer la bonne application de la réglementation, ainsi que des consignes et procédures en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire, * Mettre en place et structurer les procédures administratives liées à la réglementation et à l’hygiène, dans le respect du cadre légal, en garantissant l’application des protocoles de contrôle et du guide des bonnes pratiques, * Veiller à un niveau de qualité optimal, proposer des actions préventives et engager les mesures correctives nécessaires (retrait ou destruction des produits), en assurant leur mise en œuvre effective, * Garantir la bonne mise en place des dispositifs de traçabilité des produits alimentaires fabriqués, conditionnés ou emballés au sein du magasin, * Assurer l’interface entre les différents services du magasin, la centrale, les prestataires externes (laboratoires de contrôle) et les instances administratives (services vétérinaires, inspection du travail…), * Suivre et mettre à jour les outils et indicateurs liés à l’hygiène et à la sécurité alimentaire, * Sensibiliser et former les équipes aux exigences et aux bonnes pratiques en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire. Profil Formation : Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation supérieure de type école d’ingénieurs en agroalimentaire et/ou équivalent, avec une spécialisation en qualité et sécurité alimentaire.   Expérience : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise au sein d’environnements de grande distribution et/ou en industrie agroalimentaire.   Qualités recherchées : Ouvert(e) et fédérateur(trice), vous disposez de solides qualités relationnelles et d’un réel sens du terrain. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant. Pédagogue, vous accompagnez les équipes et faites évoluer les pratiques dans une logique d’amélioration continue. À l’aise en management transversal, vous savez influencer et challenger vos interlocuteurs avec assertivité, tout en garantissant le respect des standards et des objectifs qualité. Engagé(e) et force de proposition, vous faites preuve d’initiative et d’un fort sens des responsabilités.

EQUIP'RH recrute un chargé de relation client h/f pour le compte d'un de ses clients spécialiste du secteur de l'assurance. Votre mission sera de contribuer activement à la croissance et à la fidélisation de notre portefeuille clients. Véritable ambassadeur de l'agence, vous entretenez une relation de confiance durable avec les clients existants tout en participant à la conquête de nouveaux prospects. En lien étroit avec l'équipe de l'agence, vous contribuez au développement commercial de l'activité en mettant en œuvre des actions de prospection, de relance et de fidélisation. Vous veillez à proposer une couverture cohérente et complète à chaque client, tout en garantissant un haut niveau de qualité de service. Vos missions principales incluent notamment : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers et professionnels ; - Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales grâce au réseau relationnel, au parrainage et aux actions de prospection ; - Étudier, tarifer, émettre et assurer le suivi des contrats d'assurance ; - Conseiller les clients et les accompagner dans leurs démarches ; - Proposer des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins afin d'optimiser leur couverture ; - Participer aux actions commerciales, réunions et événements organisés par l'agence ; - Assurer une veille concurrentielle et contribuer au développement stratégique de l'activité ; - Maintenir à jour les données clients et garantir la qualité du suivi du portefeuille. Vous évoluerez dans un environnement où la satisfaction client, la qualité du conseil et le développement commercial constituent des priorités essentielles. Nous recherchons une personne dynamique, engagée et orientée résultats, disposant d'un réel sens du service et du conseil. Vous appréciez le contact humain, savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos missions. Une expérience de 2 à 5 ans dans le secteur de l'assurance est requise. Une expérience réussie dans la vente terrain constitue un atout particulièrement apprécié, notamment lorsqu'elle a été acquise dans l'univers de l'assurance. Pour réussir dans ce poste, vous possédez les compétences suivantes : - Bonne connaissance du secteur de l'assurance et de ses mécanismes commerciaux ; - Excellent niveau de communication orale et écrite ; - Bonne présentation et sens du relationnel ; - Maîtrise des outils informatiques ; - Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions pertinentes. Avantages et conditions Nous proposons un environnement de travail stimulant, favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la réussite collective. Vous bénéficierez d'un accompagnement technique et ccommercial afin de développer votre expertise et d'évoluer dans votre parcours professionnel. Parmi les avantages proposés : - Une rémunération de départ évolutive en fonction de votre expérience ; - La possibilité de bénéficier d'une rémunération variable liée aux performances commerciales ; - Une couverture mutuelle et prévoyance individuelle ; - La prise en charge des frais de déplacements professionnels selon les modalités en vigueur.