RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recrute pour l'un de ses clients des : Opérateurs de production H/F Votre mission : Le poste est très polyvalent, au sein de l'atelier il y a 8 postes de travail différents. Vous serez amené à travailler sur ces différents postes. Suivre et de contrôler les différentes étapes du processus de fabrication, en veillant à ce que les machines fonctionnent correctement, en assurant la qualité des produits finis et en respectant les normes de sécurité, de qualité et de délais. Il peut également être amené à effectuer des réglages de machines, à réaliser des contrôles de production, à effectuer des tâches de maintenance de premier niveau et à assurer la traçabilité des produits fabriqués. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? - Recevez les pièces de toutes tailles. - Alimentez les différentes machines avec ces pièces. - Vérifiez le bon fonctionnement des machines et la conformité des pièces en sortie. - Réglez les machines en fonction des besoins de production. - Assurez l'approvisionnement des machines. - Récupérez les pièces une fois sorties des machines. - Effectuez un contrôle visuel des pièces produites. - Travaillez en horaires de jour PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences essentielles : - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Attention aux détails et rigueur dans le suivi des procédures. Vos atouts pour exceller: - Dynamique - Organisé - Autonome Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : - Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences - Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel - 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir - Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches - Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un client spécialisé en maintenance industrielle des : Mécaniciens monteurs H/F. Sous les directives du chef de chantier, vous effectuerez le démontage et le montage fonctionnel de systèmes mécaniques, ainsi que leur ajustement. L'utilisation d'outils et de machines-outils n'est pas un problème pour vous. Vous respectez les règles de sécurité et les normes en vigueur. Vos missions consisteront à : - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage - Vérifier le montage et faire des ajustements - Lire un plan de montage - Marquer si un produit est non conforme et le retirer - Contrôler la qualité d'une installation - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative - Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines - Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines - Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels - Proposer des solutions de résolution de pannes - Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - FORMATION ANFAS A JOUR Vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. - Vous avez des compétences dans le domaine du montage et de l'assemblage industriel. - Vous savez utiliser les différents outils et vous avez conscience des normes de sécurité. - Votre polyvalence, votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission. - Caces 3/5 et PEMP sont les bienvenus ! Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : - Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences - Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel - 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir - Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches - Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Le poste proposé : En tant qu'Ingénieur Commercial PME Senior au sein du Groupe SINCRONE, vous rejoignez une équipe dynamique et engagée, sous la responsabilité directe du Responsable d'Agence. Votre mission principale sera de développer et fidéliser le portefeuille clients de votre secteur en proposant des solutions innovantes en téléphonie mobile et fixe, ainsi que des solutions sur-mesure dans l'intégration de solutions IT en étant accompagné par nos IAV et Responsable d'activités.. Vous assurez la négociation, le suivi et le déploiement des contrats dans le respect de la politique commerciale. Responsabilités Principales : - Prospection commerciale active, incluant le phoning et la veille du marché pour identifier de nouvelles opportunités d'affaires. - Développement commercial et gestion des ventes auprès des entreprises, associations et collectivités, en assurant la promotion des offres et services du Groupe SINCRONE. - Réalisation de rendez-vous clients et proposition de solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients. - Mise en place d'un plan d'action commercial en collaboration avec le manager d'agence pour atteindre les objectifs en conquête et fidélisation de clients. - Négociation, suivi et déploiement des contrats conformément à la politique commerciale établie. - Utilisation et qualification des outils de CRM pour assurer un suivi efficace des activités commerciales et générer des rapports d'activité détaillés. PROFIL RECHERCHÉ : Profil et expériences De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience (5 ans) dans la vente directe auprès d'entreprises, dans la vente de solutions télécoms ou informatiques. Doté(e) d'un esprit de conquête commerciale, votre goût du défi et votre capacité à convaincre seront vos atouts dans ce projet professionnel. Organisé(e) et doté(e) de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe. Excellentes compétences en communication et en négociation, avec une capacité démontrée à établir et entretenir des relations client solides. Vous maitrisez les techniques de vente BtoB. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et capable de comprendre les enjeux d'optimisation et de rationalisation des télécoms chez vos clients. Si vous êtes passionné par le domaine commercial, avez le sens du challenge et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie de notre équipe ! Package : Le package proposé est composé d'un salaire fixe (selon profil) + variable attractif non plafonné + voiture de fonction 5 places + PC + GSM + prime d'intéressement + Tickets restaurants + CE Parcours de recrutement : Convaincu et motivé à rejoindre un groupe en croissance ? Afin de mieux se connaitre, nous fonctionnons en plusieurs étapes : - Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature - Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets. - Entretien avec le DRH : l'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel Nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous sur le projet et notre ambition si votre profil correspond à nos attentes.

RESPONSABILITÉS : Votre rôle : En tant que Business Analyst IT spécialisé(e) en Banque/Finance, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale et l'optimisation des systèmes d'information de nos clients du secteur bancaire. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et serez l'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Vos principales missions : - Analyse des besoins métiers : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs métiers en animant des ateliers de conception pour affiner le besoin. - Rédaction des spécifications fonctionnelles : Décrire précisément les fonctionnalités attendues en tenant compte des contraintes techniques et réglementaires. - Gestion de projet : Participer à la planification, au suivi des livrables et à la coordination entre les équipes. - Méthodologie : Maitriser la méthodologie Agile et évoluer sur cette dernière au sein de vos projets. - Test logiciel : Définition de la stratégie de test, son exécution ainsi que son suivi. - Documentation : Rédaction de la documentation produit - Accompagnement des équipes techniques : Assurer la compréhension des exigences métiers auprès des développeurs et tester les livrables pour valider leur conformité. - Déploiement Applicatif : Définition du plan de déploiement conjointement avec le PU et la Direction de Programme. - Support aux utilisateurs : Former les utilisateurs, rédiger des guides fonctionnels et gérer les retours post-déploiement. - Veille réglementaire : Assurer une conformité avec les normes en vigueur dans le secteur bancaire (Bâle III, MiFID II, RGPD, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Formation : Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce, ou université) avec une spécialisation en finance, IT ou gestion de projet. Expérience : - Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst IT dans le secteur Banque/Finance. - Bonne connaissance des systèmes d'information bancaires (Core Banking, CRM, Risk Management, etc.). Compétences techniques et métiers : - Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, MS Project, etc.). - Solide connaissance des normes réglementaires bancaires et des processus financiers (paiements, crédits, risques, etc.). - Capacité à modéliser les processus métiers (UML, BPMN). - Une expérience sur des projets agiles (Scrum, SAFe) est un plus. Compétences personnelles : - Excellentes capacités de communication écrite et orale. - Esprit analytique et rigueur dans la gestion des données. - Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras notre Responsable de Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billeterie, voyages...) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement et évaluation de talents, accompagne un groupe industriel international dans la recherche de son/sa futur(e) Responsable Développement RH (H/F L'entreprise Notre client est un groupe industriel français de premier plan , à dimension internationale, regroupant environ 800 collaborateurs et présent dans plus de 20 pays. Basé à Béziers , le siège pilote un ensemble de filiales organisées autour de plusieurs activités stratégiques. Le groupe, bien qu'adossé à une structure solide, conserve un fonctionnement agile, proche de celui d'une PME , favorisant la proximité, la responsabilité et la prise d'initiative. Dans un contexte de transformation et de structuration RH, il renforce ses équipes. Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous pilotez la politique de développement RH et accompagnez les transformations de l'organisation. 1. Pilotage du développement RH***Déployer et structurer la politique de gestion des talents, des carrières et de la mobilité interne * Mettre en place des parcours professionnels et des plans de succession * Développer les référentiels métiers et compétences à l'échelle du groupe * Contribuer activement aux projets de transformation RH et organisationnelle 2. GEPP / Gestion des compétences***Piloter la démarche GEPP (GPEC) afin d'anticiper les évolutions métiers * Cartographier les compétences et identifier les besoins futurs * Animer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels * Suivre les indicateurs RH (turnover, compétences, pyramide des âges.) et définir les plans d'actions 3. Développement des talents***Identifier et accompagner les talents et hauts potentiels * Construire des parcours de développement individualisés * Favoriser la mobilité interne et les évolutions de carrière * Structurer les parcours d'intégration et d'onboarding 4. Accompagnement managérial & conduite du changement***Accompagner les managers dans le développement de leurs pratiques * Déployer des dispositifs de coaching et d'accompagnement * Animer les People Reviews et les revues de talents * Accompagner les transformations organisationnelles et culturelles 5. Pilotage des outils et projets RH***Déployer et optimiser les outils SIRH et les dispositifs RH * Mettre en place des tableaux de bord et reportings RH * Piloter des projets transverses (digitalisation, engagement collaborateurs, formation.) Description du profil : Votre profil Formation & expérience***Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, Psychologie du travail ou École de commerce * Expérience confirmée de 5 ans minimum en développement RH, gestion des talents ou GEPP * Expérience en environnement en transformation appréciée Compétences clés***Expertise en gestion des talents, mobilité interne et développement des compétences * Maîtrise des outils RH / SIRH et des démarches de digitalisation * Capacité à piloter des projets transverses et à analyser les données RH * Anglais professionnel indispensable Qualités personnelles***Leadership et capacité d'influence * Excellent relationnel et sens de l'écoute * Rigueur, esprit d'analyse et vision stratégique * Autonomie, agilité et sens du collectif Conditions & environnement***CDI - Statut cadre (forfait jours) * Poste basé à Béziers (34) * Déplacements réguliers à prévoir en France et à l'international * Environnement groupe structuré avec culture PME * Poste stratégique avec forte exposition et impact Pourquoi rejoindre ce poste Participer activement à la structuration RH d'un groupe en croissance * Intervenir sur des enjeux stratégiques de transformation * Évoluer dans un environnement international, agile et responsabilisant * Avoir un rôle clé auprès des équipes dirigeantes et opérationnelles

Description du poste : Adecco France recrutement CDD-CDI recherche un technicien de maintenance (H/F) pour un poste en CDI à La Prenessaye, 22210. Vous avez envie de contribuer à la performance d'une entreprise du secteur agroalimentaire ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l'équipe maintenance, vous jouerez un rôle essentiel en garantissant la fiabilité des équipements de production, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Votre rôle consiste à identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements sur les équipements de production, de conditionnement et de distribution d'énergie. Vous assurerez le suivi et l'entretien préventif des équipements, en utilisant notre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) pour rendre compte de vos interventions. Vous serez également un soutien précieux pour le conducteur de ligne, en veillant à maintenir des réglages efficaces qui facilitent la réalisation du planning de fabrication et de conditionnement. En tant que technicien de maintenance, vous respecterez et ferez respecter strictement les consignes de sécurité, tout en formant les utilisateurs à la maintenance de premier niveau. Vous participerez activement à la réduction des durées de réparation en identifiant les origines des pannes, contribuant ainsi à améliorer la disponibilité des équipements. Vous appliquerez les procédures de qualité et d'hygiène lors de vos interventions, en veillant à restituer un environnement propre et ordonné.***Ce poste est à pourvoir de nuit, offrant un rythme de travail spécifique qui nécessite une grande rigueur et une capacité d'adaptation. Description du profil : Nous recherchons un-e professionnel-le capable de faire preuve d'initiative, doté-e d'un esprit logique et méthodique, avec un excellent sens du relationnel. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Compétences comportementales***Résolution de problèmes : Vous savez identifier rapidement les dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces. * Attention aux détails : Votre minutie garantit la qualité et la sécurité des interventions. * Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations aux équipes et aux utilisateurs. * Gestion du temps : Vous savez organiser vos interventions pour optimiser la disponibilité des équipements. Compétences techniques***Électricité industrielle : Vous maîtrisez les systèmes électriques des équipements de production. * Lecture de plans techniques : Vous êtes capable de comprendre et d'interpréter les schémas techniques. * Maintenance préventive : Vous savez anticiper les besoins d'entretien pour éviter les pannes. * Utilisation d'outils manuels : Vous êtes à l'aise avec les outils nécessaires aux interventions de maintenance. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, incluant un accompagnement et des formations sur le fonctionnement des machines et des interventions de maintenance, pour vous amener vers l'autonomie. Profitez d'avantages pensés pour votre quotidien, tels que le 13ème mois, des tickets restaurant, une prime de transport, ainsi que des primes d'intéressement et de participation aux bénéfices. Une mutuelle d'entreprise et des avantages CSE complètent ce package attractif. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant. Adecco France recrutement CDD-CDI s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Rejoignez un acteur de référence des Travaux Publics et prenez part à des opérations d'aménagement structurantes. LTd, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des VRD, des Travaux Publics et de l'Eau & Environnement, accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires historiques dans le cadre du renforcement de ses équipes d'encadrement chantier. Notre client, groupe national reconnu pour son expertise en infrastructures et aménagements urbains, intervient sur des projets variés de réseaux humides et secs, d'assainissement, de voirie et d'espaces publics pour le compte de maîtres d'ouvrage publics et privés. Une fonction essentielle au succès des opérations Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous assurez le pilotage quotidien des chantiers qui vous sont confiés et veillez à leur parfaite exécution, tant sur les aspects techniques qu'humains et organisationnels. Le poste : Anticiper et structurer les opérations en amont - Organiser et planifier les travaux en tenant compte des contraintes techniques et opérationnelles Identifier les besoins en ressources humaines, matériels et approvisionnements Préparer les interventions en lien avec le Conducteur de Travaux Garantir le respect des objectifs de planning. Assurer la maîtrise opérationnelle des chantiers - Superviser les travaux de VRD, d'assainissement, de réseaux et d'aménagements urbains Contrôler la conformité des réalisations et le respect des méthodes d'exécution Suivre l'avancement des opérations et contribuer à l'optimisation des délais Veiller à l'atteinte des objectifs de production. Fédérer et accompagner les équipes sur le terrain - Encadrer les équipes chantier et coordonner l'ensemble des intervenants Répartir les missions et accompagner le développement des compétences Assurer une circulation fluide de l'information entre la production et l'encadrement travaux Maintenir une dynamique collective tournée vers la performance et la qualité. Représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs du projet - Assurer les échanges avec les clients, concessionnaires, partenaires et riverains Participer à la bonne gestion des interfaces chantier Réaliser un reporting régulier auprès du Conducteur de Travaux Incarner l'image et les valeurs de l'entreprise sur les opérations suivies. Faire de la sécurité et de la qualité des leviers de performance - Garantir l'application des procédures SSE et des exigences qualité Veiller à la sécurité des équipes et des tiers Participer activement à la prévention des risques professionnels Contribuer au maintien d'un haut niveau d'exigence sur l'ensemble des chantiers. Description du profil : Le profil que nous souhaitons identifier Issu(e) d'une formation Bac+2 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent, vous justifiez d'au moins une expérience réussies en conduite de chantier VRD. Vous disposez de solides connaissances en réseaux, assainissement et infrastructures urbaines, et êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. Une opportunité pour les professionnels souhaitant évoluer dans un environnement exigeant Intégrer un groupe reconnu pour son savoir-faire dans les Travaux Publics Intervenir sur des opérations variées à forte visibilité Bénéficier d'une réelle autonomie dans la gestion de vos chantiers Rejoindre une entreprise attachée à la qualité de ses réalisations, à la sécurité de ses équipes et au développement de ses collaborateurs.

Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur du packaging, 2 Conducteurs de Machine H/F en CDI à Muzillac (56190). Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, évoluer dans un environnement industriel dynamique et participer à la fabrication de produits de qualité ? Rejoignez une équipe engagée où la sécurité, la performance et l'esprit d'équipe sont au cœur des priorités. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le bon fonctionnement de votre machine et veillez au respect des objectifs de qualité, de sécurité et de productivité. À ce titre, vous Assurez le démarrage, la conduite, l'alimentation et l'arrêt des équipements de production. * Réalisez les réglages nécessaires lors des changements de séries ou de formats. * Interprétez les plans, fiches de fabrication et consignes de production afin de paramétrer correctement votre machine. * Effectuez les contrôles qualité visuels et dimensionnels tout au long de la production. * Veillez au strict respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. * Réalisez la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, contrôles simples) et signalez toute anomalie. * Renseignez les documents de suivi de production et assurez une bonne communication avec les équipes de production et de maintenance. Description du profil : Votre profil : Vous appréciez le travail manuel et concret, et vous aimez voir le résultat de votre production. Vous souhaitez développer vos compétences techniques et vous investir durablement au sein d'une entreprise industrielle. Une première expérience en conduite de machine ou en environnement industriel est appréciée, mais les candidatures de personnes motivées souhaitant se former sont également étudiées. Les qualités recherchées Rigueur et sens du détail. * Respect des consignes et des procédures. * Réactivité face aux aléas de production. * Esprit d'équipe et bonne communication. * Sens des responsabilités. * Capacité à travailler en autonomie. * Gestion du stress et efficacité dans un environnement de production. Les compétences techniques appréciées Conduite d'équipements industriels. * Réglages mécaniques simples. * Lecture de plans et de documents techniques. * Contrôle qualité et utilisation d'outils de mesure. * Maintenance de premier niveau. * Respect des normes de sécurité en milieu industriel. Conditions du poste Contrat : CDI * Lieu : Muzillac (56) * Temps plein * Horaires en 2x8 5h00 - 13h00 13h00 - 21h00 * Travail du lundi au vendredi Formation et intégration : Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet pour découvrir l'entreprise, les équipements, les méthodes de travail et les exigences du poste. Cette période vous permettra une prise de fonction progressive et sécurisée. Les avantages Récupération des heures supplémentaires sous forme de RTT Prime panier de 7,40 € par jour travaillé Chèques cadeaux de fin d'année et chèques vacances Accès aux avantages du CSE Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur Pourquoi postuler ? Vous recherchez un poste stable, formateur et évolutif au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement et le savoir-faire de ses collaborateurs ? Cette opportunité est faite pour vous. N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec la plus grande confidentialité.

NOUS PROPOSONS : -CDI à temps partiel 28h par semaine en moyenne (temps de travail annualisé) -Présence 4 jours par semaine (lundi au jeudi) -A compter du 01/09/2026 -Rémunération selon CCN66, entre 1 725,17 € et 2 034,19 € bruts par mois (dont indemnité Access de 190,40 €) ; -Lieu - Pôle Financier situé 21 rue Madeleine Salzgeber - 92500 Rueil-Malmaison -Déplacement : 1 fois par semaine (62 rue voltaire), formations possibles sur d'autres sites -Fermetures annuelles (congés imposés) selon le calendrier de fonctionnement de l'établissement -Bénéfice de 9 congés trimestriels par an, qui s'ajoutent aux congés payés légaux -Prise en charge par l'employeur de la mutuelle à 50%, de l'abonnement de transports en commun à 50%, de la prévoyance à 100% -Restauration collective sur site -Espace repas/pause aménagé sur site L'ENVIRONNEMENT : LES ETABLISSEMENTS DE RUEIL-MALMAISON se situent dans le nouvel écoquartier de la ville. Ils se composent d'un foyer d'hébergement, d'un ESAT (établissements ou services d'aide par le travail) et d'un CAJ (centre d'accueil de jour), au sein desquels sont accueillis environ une centaine de bénéficiaires pour une vingtaine d'encadrants. La taille humaine et l'accompagnement de proximité favorisent une véritable dynamique de co-construction, de créativité et d'harmonisation. Le PÔLE FINANCIER de LA RESIDENCE SOCIALE est réparti sur trois territoires : le Maine et Loire, la Seine-Saint-Denis et les Hauts de Seine. L'équipe est composée de 15 personnes : -1 Directrice des affaires comptables et financières (au Siège) -3 Responsables des affaires comptables et financières (rattachés au Siège et présents dans chaque territoire) -8 Comptables (en charge d'un ou plusieurs établissements par territoire) -3 Gestionnaires de paie (rattachés à chaque territoire) PLUSIEURS PROJETS sont en cours ou à venir au sein du Pôle, et notamment : -Déploiement d'un logiciel de gestion de temps et des absences à compter du 01/08/2026 -Dématérialisation des factures Fournisseurs /clients à compter du 01/09/2026 -Automatisation des cadres normalisés -La mise en place du logiciel EZIO pour alléger la gestion des caisses devenue trop lourde et source d'erreurs. LES MISSIONS : Rattaché(e) à la responsable des affaires comptables et financières, vous assurez la comptabilité du FOYER et du CAJ L'HORIZON (3 jours par semaine environ) : -Saisie et mise en paiement des factures fournisseurs, lettrage des comptes ; -Saisie et suivi des caisses ; -Saisie des banques, rapprochements bancaires, remise de chèques ; -Refacturations interco ; -Facturation diverses (CD, usagers etc.) ; -Suivi des dons ; -Gestion et suivi des immobilisations ; -Analyse et justification des comptes généraux ; -Suivi budgétaire ; -Préparation des travaux de clôture trimestrielle & annuelle. Vous réalisez également des tâches administratives/paie (1 jour par semaine environ) : -Mise à jour mensuelle des tableaux de bord (APL, suivi intérims, activité, etc.) ; -Classement, archivage ; -Suivi administratif et aide sur le suivi des dossiers de maladie (IJSS & IJP) ; -Gestion mensuelle de la paie sur une petite structure de 9 salariés. Vous assurerez également un suivi trimestriel des relances clients de l'ESAT ADC commercial en collaboration avec la comptable de l'établissement. Candidature à adresser par courriel à : (voir le détail de l'offre) (mentionner l'intitulé du poste concerné)

Dans le cadre du développement de notre système d'information, nous recherchons un(e) Administrateur.rice Infrastructure et Cybersécurité (F/H), basé(e) à Meylan (38). Au sein d'une équipe IT composée de deux personnes, vous êtes responsable de la conception, de l'évolution et de la disponibilité du système d'information de l'entreprise. À la fois expert.e infrastructure et référent.e cybersécurité, vous définissez les orientations techniques du SI, pilotez sa transformation et garantissez son maintien en conditions opérationnelle et de sécurité. Dans un environnement technologique exigeant et international, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures, de l'analyse des besoins à la mise en production des solutions. Vous assurez la cohérence et la performance de l'écosystème IT tout en veillant à sa résilience, sa scalabilité et sa conformité aux exigences de sécurité. Vous accompagnez par ailleurs les initiatives liées à l'intelligence artificielle en apportant votre expertise infrastructure, cybersécurité et intégration des solutions. En tant qu'Administrateur.rice Infrastructure et Cybersécurité (F/H), voici vos principales missions : Architecture et infrastructure : - Concevoir et faire évoluer l'architecture du SI dans une logique scalable et pérenne, alignée sur la stratégie de l'entreprise - Prendre en charge le cycle complet des projets d'infrastructure : analyse du besoin, conception, choix technologiques, mise en production - Définir les standards techniques et les bonnes pratiques (réseau, virtualisation, stockage, cloud hybride) - Anticiper les besoins de montée en charge et le renouvellement du parc (capacité, obsolescence) - Garantir la disponibilité et la performance de l'infrastructure hybride Windows / Linux, y compris les environnements CAD/EDA, en lien étroit avec l'équipe CAD (contraintes de calcul, licences, stockage) - Optimiser le rapport coût/performance de l'infrastructure Exploitation, MCO et MCS : - Maintenir l'infrastructure existante en condition opérationnelle : exploitation courante, maintenance, sauvegardes, PCA/PRA - Maintenir l'infrastructure en condition de sécurité : durcissement, correctifs, gestion des vulnérabilités, supervision - Intervenir directement sur les activités techniques critiques (installation, configuration, dépannage), notamment sur les serveurs, le réseau et la sécurité Cybersécurité : - Assurer la sécurité globale du SI, la gestion des risques, le reporting et la coordination des actions - Définir et faire appliquer la PSSI et les mesures associées (accès, MFA, durcissement, EDR/XDR, vulnérabilités, supervision, réponse à incident) - Suivre la conformité réglementaire avec le service juridique (RGPD, AI Act, NIS2, Loi 25 au Québec) - Sensibiliser les utilisateurs (phishing, bonnes pratiques, formations) - Contribuer aux due diligences IT/cyber (M&A) et répondre aux questionnaires cyber des clients et partenaires - Assurer une veille technologique sur l'infrastructure et la cybersécurité Logiciels et applications : - Veiller à la sécurité et à la cohérence des usages logiciels (postes, serveurs, applications métiers, SaaS) - Conseiller sur les choix et l'intégration applicatifs sous l'angle architecture et sécurité (cadrage, sécurisation des intégrations SaaS / SI interne) Fournisseurs et projets : - Appuyer l'IT Manager, qui pilote la relation fournisseurs et prestataires, en apportant votre expertise technique et sécurité (choix de solutions, spécifications, recette) - Contribuer au cadrage et au suivi technique des projets d'infrastructure menés avec les prestataires Vous êtes sur le point de devenir un Dolphin... - Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou école d'ingénieur ; spécialisation archite