Le cabinet de recrutement de Manpower Luxembourg recherche pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue et en pleine croissance dans le secteur de la construction, un(e) Chef de Projet Parachèvement . Vous avez envie de piloter des projets de A à Z, d'être au cœur des décisions et de voir concrètement le résultat de votre travail sur le terrain ? Ce poste vous permettra de prendre la responsabilité complète de projets de parachèvement ambitieux, depuis leur lancement jusqu'à leur réception finale. Votre défi au quotidien En tant que Chef de Projet, vous êtes le véritable chef d'orchestre de vos chantiers et garantissez leur réussite sur les plans technique, financier et opérationnel. Vos principales responsabilités Piloter et coordonner l'ensemble des projets de parachèvement dans le respect des délais, de la qualité et du budget. Organiser, planifier et optimiser les ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne exécution des travaux. Animer les réunions de chantier et assurer une collaboration efficace entre les équipes internes, les bureaux d'études, les fournisseurs et les sous-traitants. Être l'interlocuteur privilégié des clients et garantir leur satisfaction tout au long du projet. Gérer les achats et les contrats de sous-traitance : négociation, commandes, suivi des prestations et maîtrise des coûts. Assurer le suivi financier des chantiers, analyser la rentabilité des projets et identifier les leviers d'amélioration continue. Anticiper les risques et apporter des solutions pragmatiques pour garantir l'avancement optimal des travaux. Le profil que nous recherchons Formation supérieure en construction, génie civil ou domaine technique équivalent. Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de projets en parachèvement, second œuvre ou aménagement intérieur. Excellentes capacités d'organisation, de planification et de gestion budgétaire. Leadership naturel, esprit d'initiative et capacité à fédérer les différents intervenants autour d'un objectif commun. Très bonnes compétences relationnelles et sens du service client. Maîtrise du français et un bon niveau d'anglais Bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel. La connaissance de Navision constitue un atout supplémentaire. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une fonction à responsabilités avec une réelle autonomie. Des projets variés et stimulants. Un environnement de travail dynamique et collaboratif. L'opportunité d'avoir un impact concret sur la réussite des projets. Un poste stable au sein d'un acteur reconnu de la construction. Prêt à relever le défi ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l'expertise, la prise d'initiative et l'esprit d'équipe ? Postulez dès aujourd'hui en toute confidentialité. Nos consultants traiteront votre candidature avec la plus grande discrétion et vous accompagneront tout au long du processus de recrutement.

Corporate Lawyer - Contact direct avec les Partners, Dossiers Stratégiques Le cabinet que nous accompagnons aujourd'hui est une structure boutique spécialisée en droit des sociétés au Luxembourg, offrant un environnement propice à l'apprentissage et à la montée en compétences. Vous aurez l'opportunité de travailler directement avec les Associés, ce qui vous permettra de développer votre expertise technique tout en ayant une réelle visibilité sur les dossiers et leur gestion.Présent depuis plusieurs années au Luxembourg, il intervient auprès d'une clientèle internationale composée de structures financier/ières, de s d'investissement et de groupes actifs sur différents marchés.L'équipe locale fonctionne avec un format volontairement restreint, ce qui facilite les échanges, accélère la prise de décision et permet aux avocats de s'impliquer pleinement dans leurs dossiers. Ici, vous ne serez pas limité à une exécution partielle, mais bien impliqué dans l'ensemble du processus. Vos responsabilités / Corporate - M&A - Conseil - Avocats Vous interviendrez sur des opérations en Corporate et M&A, de la structuration à la finalisation des transactions.Vous rédigerez et réviserez la documentation juridique en lien avec les opérations, en veillant à leur conformité avec le droit luxembourgeois.Vous serez en contact direct avec les clients, les conseils externes et les différentes parties prenant/antes afin d'assurer une bonne coordination des dossiers.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Associés, ce qui vous permettra de développer rapidement votre autonomie. Profil et parcours / Corporate - M&A - Conseil - Avocats Vous disposez d'au moins 5 années d'expérience en tant qu'avocat en droit des sociétés au Luxembourg.Vous êtes à l'aise dans la gestion autonome de vos dossiers et avez une bonne compréhension des opérations transactionnelles.Vous maîtrisez le français et l'anglais, indispensables dans un environnement international.Vous recherchez une structure où vous pourrez avoir un impact concret et évoluer dans un cadre clair et direct. Offre & avantages / Corporate - M&A - Conseil - Avocats Vous rejoindrez un cabinet à taille humaine où la proximité avec les Associés vous permettra de progresser rapidement.Vous interviendrez sur des dossiers variés, vous permettant de développer une expertise complète en droit des sociétés.Vous évoluerez dans un environnement structuré, favorisant l'autonomie et la prise de responsabilité.Une rémunération pouvant atteindre € brut par an est proposée, en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu'à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Au sein d'une structure innovant/ante évoluant dans un environnement technologique avancé à la convergence de l'audio, de l'acoustique et des neurosciences, vous prenez en charge la direction technique des activités R&D audio.Rattaché à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie produit, en intervenant sur l'ensemble du cycle de développement, de la recherche amont à l'industrialisation. LHH Recruitment Solutions offre des solutions complètes en matier/ière de ressources humaines à travers une marque unique. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de middle et top management ainsi que de professionnels hautement qualifiés dans le cadre de contrats, de placements temporaires et permanents. Chez LHH Recruitment Solutions, nous croyons au talent, pas aux étiquettes, nous embrassons la diversité et nous promouvons un emploi plus inclusif auprès de nos clients et de nos partenaires.Vos principales responsabilitésDéfinir et piloter la stratégie R&D des nouveaux produits audioConcevoir des architectures électroniques et audio innovant/antes.Développer des algorithmes de traitement du signal (DSP)Réaliser des prototypes et des preuves de concept hardware et softwareParticiper au choix des composants, capteurs et plateformes embarquéesSuperviser les partenaires et prestataires externesAssurer les phases de tests, mesures acoustiques et validation techniqueConduire une veille technologique dans les domaines audio, acoustique et DSPVulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs non spécialisésVotre profil Issu d'une formation supérieure Bac+5 en électronique, traitement du signal, acoustique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en R&D dans un environnement lié à l'audio, au DSP ou aux systèmes embarqués.Vous disposez de solides compétences en traitement du signal audio et maîtrisez les environnements temps réel ainsi que les principaux protocoles audio numériques tels que I2S, USB Audio ou Bluetooth Audio. Vous possédez une bonne expertise en électronique analogique et numérique, ainsi qu'une expérience en conception hardware. La connaissance des microcontrôleurs, FPGA et du développement firmware constitue un atout.Vous avez également une bonne maîtrise des fondamentaux en acoustique appliquée et êtes à l'aise avec les phases de tests, mesures et calibration.Une expérience en prototypage rapide et en développement de produits (proof of concept jusqu'à l'industrialisation) est attendue.Français courant requis, anglais professionnel indispensable. Vos atoutsEsprit d'innovation et capacité à transformer des concepts en solutions concrètesAutonomie et sens de l'initiativeRigueur technique et capacité d'analyseExcellentes capacités de communicationCapacité à évoluer dans des environnements pluridisciplinaires Pour vous inscrire dans ce processus de recrutement, pour obtenir plus d&#;informations sur ce poste ou pour discuter d&#;autres opportunités de carrier/ière que nous avons à offrir, veuillez contacter Michaël Mercier dès que possible - CONFIDENTIALITE ASSUREE. #LI-MM1

Description du poste : Allier commerce, relation client et performance vous motive et vous inspire ? Vous cherchez un métier où vos idées prennent vie, où chaque projet compte et où votre implication est reconnue ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Notre client, acteur de référence dans l'univers de l' habitat et notamment la menuiserie , recherche des vendeurs.euses passionné.es pour rejoindre ses équipes. L'enseigne valorise le savoir-faire français , l' écoute client et l' écoresponsabilité à chaque étape du projet. Top Employeur depuis plusieurs années , l'entreprise place l'humain au cœur de sa réussite. Ici, on vous fait confiance, on vous forme, et on vous fait évoluer. Pourquoi ce poste Un métier stimulant et varié : chaque client, chaque cuisine est une nouvelle histoire à imaginer.***Une montée en compétences continue : formations internes, outils innovants, accompagnement dès votre arrivée.***Une reconnaissance concrète : primes mensuelles, challenges, variables motivants. vos résultats se voient et se récompensent.***De vraies perspectives d'évolution : devenez manager, pilotez un magasin, explorez d'autres missions... à vous d'écrire la suite. Vos missions Accueillir chaque client comme un projet unique : écoute, conseils, co-construction,***Concevoir des plans sur-mesure, clairs et réalistes, adaptés à leurs envies et contraintes,***Suivre chaque dossier de A à Z pour garantir une expérience client irréprochable Porter vos objectifs avec passion et engagement, sans jamais sacrifier la qualité,***Participer à la logistique du magasin. Ce que l'entreprise vous offre Un package attractif : fixe + variable selon vos performances.***Primes motivantes : mensuelles, trimestrielles, + prime d'ancienneté.***13e mois pour plus de sérénité.***Challenges commerciaux réguliers pour ceux qui aiment se dépasser.***Accès à un parcours de formation continue pour devenir un pro de la conception et de la vente.***Réelles opportunités de carrière : l'évolution interne est une priorité.***Avantages collaborateurs : remises sur produits, cadre de travail moderne et bienveillant Votre profil Vous savez écouter, conseiller, convaincre avec sincérité.***Vous avez une première expérience réussie dans la vente de cuisines ou l'aménagement intérieur.***Vous êtes à l'aise avec les outils de conception et aimez allier technique et esthétique.***Vous recherchez un environnement dynamique, exigeant mais profondément humain Envie de transformer des idées en lieux de vie ? Rejoignez une équipe enthousiaste et bâtissez votre réussite dans un métier où chaque projet compte. Postulez dès aujourd'hui en CDI et démarrez une nouvelle aventure professionnelle. Proesa est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI. Nous accompagnons les entreprises exigeantes dans la sélection des meilleurs talents. Nous croyons à la force des potentiels et à l'importance d'un recrutement humain, structuré et confidentiel.

Nous recherchons un manipulateur en radiologie (F/H) diplômé d'Etat, en CDD avant une titularisation, dans le cadre d'un départ à la retraite. L'établissement est situé dans Nîmes, accessible en transports en commun et disposant d'un parking. Vous intégrerez une équipe dynamique et performante de 30 radiologues, 80 MERM, 20 Aides-soignants, 25 ASH et 38 secrétaires médicales, avec un plateau technique complet et diversifié ( 4 IRM, 5 TDM, 2 salles de radio conventionnelle, 4 salles de bloc de radiologie interventionnelle, 1 mammographie tomosynthèse ), tournée sur l'innovation et la recherche.Vous êtes affecté(e) au service de radiologie conventionnelle, scanner ou encore IRM selon votre appétence. Vous exercez sur une amplitude journalière de 7 heures et selon un roulement alternant un rythme de matin et de soir. Un roulement de nuit et de week-end sont déterminés par l'encadrement sur l'année complète, avec possibilité d'échanger ou de céder nuit et week-end entre manipulateurs. Sous l'encadrement du cadre de santé, vos taches au quotidien seront : - Accueil de la personne soignée et recueil des données - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Exploitation, gestion et transfert des données et images - Formation et information des professionnels et étudiants - Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins - Mise en oeuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques - Mise en œuvre des mesures de radioprotection - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques - Organisation des activités et gestion des ressources - Veille et recherche professionnelle Ce que l'établissement vous offre : - 2590€ brut soit 2160€ net mensuel ( salaire pour une personne sans expérience) - Possibilité de reprise d'ancienneté - Primes liées au roulement ( jour férié, dimanche, nuit... ) - Mesures d'attractivité spécifiques : prime d'engagement sur 24 mois 1000€, Prime BUZYN Dans le cadre d'une mobilité géographique, afin de vous faciliter votre installation, l'établissement peut vous mettre à disposition un logement le 1er mois. Pour allier vie privé et vie professionnelle, vous bénéficiez de 28 congés annuels et de 19 RTT. De plus, parce que la montée en compétences de leurs collaborateurs est un point important pour l'établissement, une formation continue et une participation aux congrès, vous sont proposées. Dans quel but ? Vous faire évoluer professionnellement ! Enfin, une mobilité en interne est possible sur différents secteurs.

Vous êtes infirmier-ère et vous avez à cœur de prendre soin des personnes âgées ? Alors rejoignez l'équipe de l'EHPAD Emile Gibier à Orvault. Situé dans un grand cadre verdoyant à Orvault, notre EHPAD accueille jusqu'à 100 résidents et offre un environnement de travail agréable. Vous travaillerez au sein d'une équipe soudée et dynamique, dans un établissement qui met la qualité de vie au travail au centre de ses priorités.À l'EHPAD Emile Gibier, nous croyons en la force du collectif. Notre management solide favorise la collaboration de tous à travers des comités de pilotage sur divers projets. Vous ferez partie d'une équipe engagée, composée d'une équipe soins avec deux médecins, une psychologue deux jours par semaine, une kinésithérapeute tous les jours, des infirmiers et des soignants, une équipe hôtelière avec plusieurs agents de services, des chefs de cuisine et cuisiniers et une équipe administrative et managériale.Chaque membre de l'équipe contribue à un environnement de travail harmonieux, où entraide et soutien mutuel sont les maîtres-mots. De plus, nous organisons régulièrement des activités spécifiques pour renforcer la cohésion et améliorer la qualité de vie au travail.Nous vous offrons des conditions de travail optimales avec des équipements neufs et modernes, tels que des lève-personnes, des douches au lit, et des rails dans certains logements. Les chambres ont été récemment rénovées, et deux nouvelles unités protégées (UP) ouvriront bientôt. Un PASA et une cuisine centrale font parties intégrantes de l'établissement ainsi qu'un parcours de santé adapté aux personnes âgées dans le parc extérieur. Vous travaillerez en horaire continue.Notre établissement est facilement accessible en voiture avec un grand parking et un arrêt de bus (ligne 89) juste en face (attention, elle n'est pas compatible avec les horaires du week-end).Pour en savoir plus : EHPAD - Emile GibierQui de mieux qu'une infirmière du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ? Fiers de prendre soin #2 Laura, infirmièreEn résumé, votre métier chez nous c'est : Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivéeUne place centrale dans l'accompagnement des résident-e-s : en plus des soins techniques, vous coordonnerez les interventions des différents professionnels et participerez au suivi des projets d'accompagnement en lien avec les résident-e-s et les famillesUne équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Claire, qui sera votre manager !Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants - l'ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissementsDes possibilités d'évolution : nous vous donnons la possibilité d'évoluer en interne sur d'autres établissements, secteurs, métiers ou encore zone géographique (avec 370 établissements, vous avez de quoi vous faire plaisir !)

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en contrat à Temps plein ou Temps partiel à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein du SSIAD de Chambray les Tours (37)Ce que nous offrons :Soins réalisés par des aides-soignants diplômés ou équivalent qui disposent du temps nécessaire pour réaliser les soins (Entre 6/7 patients le matin et 5 patients l'après-midi).Le matériel nécessaire au domicile est mis en place pour chaque prise en charge : disque de transfert, lève personne, verticalisateur.Vous êtes autonome mais n'êtes pas seul dans la difficulté. Une réunion d'équipe est organisée régulièrement (mardi ou jeudi de 14h à 16h).Parcours d'intégration : période de doublure avec un membre de l'équipe et accompagnement de l'IDEC avec un suivi jusqu'à 2 mois après l'embaucheVotre avis a de l'importance !Votre tâche, si vous l'acceptez :Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, vous vous rendez au domicile de personnes âgées pour leur assurer des soins d'hygiène et de confort, et contribuez ainsi au maintien de leur autonomie à domicile, en lien avec les autres intervenants. Vous avez un rôle de conseil, de prévention et d'éducation auprès des personnes âgées, de leur(s) aidant(s), de leur famille et de leur entourage pour une prise en charge optimale.Vous disposez d'un smartphone qui vous permet d'accéder aux tournées, aux dossiers patients, aux plans de soins, transtâches... ainsi que d'aides techniques pour faciliter la réalisation des soins. Certains soins sont réalisés en binôme avec un autre soignant ou une auxiliaire de vie.Ce qu'on vous offre :Un planning avec les horaires suivants : 7h45-12h45 / 16h30-19h30 et 1 week-end sur 3 travaillé (pour un temps plein)Véhicule de service attribué, pas d'avance de fraisTicket restaurant à hauteur de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeurRémunération : De 2200€ Brut à 2455€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Responsable du service administratif (F/H)Quelle perspective enrichissante vous réserve le poste de responsable du service administratif (F/H) ? ENCADREMENT DE L'EQUIPE - Encadrer, animer et motiver ses collaborateurs (4 personnes + 1 détachement où tout est à construire) . Favoriser l'adhésion de l'équipe aux objectifs et projets de l'entreprise, - Évaluer son personnel notamment en conduisant les entretiens annuels, - Assurer la gestion administrative de son équipe (pointage, validation des congés, formation et planning opérationnel) : planification du travail journalier et contrôle du travail effectué, - Respecter et faire respecter les normes sécuritaires à ses agents, investiguer/proposer des solutions sur des problèmes de Qualité et de sécurité (outil Acacia). REAPPROVISIONNEMENT DES SUPPORTS, MONNAIE ET CONSOMMABLES - Gérer et superviser le réapprovisionnement des supports et autres consommables pour les canaux de distribution, - Demander des devis (consommables ou pièces matérielles), les rentrer dans notre outil achat, suivre et superviser la réalisation des prestations, réceptionner, gérer et/ou superviser la pose de pièces de rechange, - Participer au projet d'évolution/correctif logiciel et/ou matériel de ces équipements, - Remonter les dysfonctionnements techniques (logiciels et/ou matériels) en rédigeant des tickets de dysfonctionnement pour le pôle billettique, - Gérer et superviser le retrait des caisses et des réserves de monnaie des SAM, monnayeurs et DAT, - Récolter et déclarer les montants récupérés par les différents services dans le cadre du suivi de caisse DATs, - Assurer et coordonner le suivi des relèves de caisse DAT, - Gérer le stock de supports/titres du site de sassenage en lien avec le chargé suivi des ventes, - Participer à la pose et au maintien en état des supports de communication sur DAT GESTION OPERATIONNELLE DES DEPOSITAIRES - Assurer la maintenance Niveau 1 des équipements de vente TPVS en lien avec le service IF, - Assurer et coordonner le suivi des archives des données (factures/avoirs, contrats et données bancaires). TESTS EN EXPLOITATION ET EN PLATEFORME DE TEST (PFL) - Coordonner et réaliser en lien avec le service IF et le pôle billettique les tests en PFL et en exploitation sur les différents équipements de ventes (TPVS/DAT), - Assurer le suivi comptable en lien avec le chargé suivi des ventes et le service comptabilité pour exclure les ventes tests faite en exploitation. GESTION OPERATIONNELLE DES TRANSPORTS DE FONDS -Planifier et assurer le suivi des prestations DATs réalisées, la formation des agents convoyeurs de fonds, la remise de badge et Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 509/jo

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDD à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de du FAM/MAS la Grande Maison situé à Ballan-Miré (37). L'établissement accueille des adultes en situation de handicap moteur prédominant. La structure dispose de 29 accueils permanents (14 en MAS et 15 en FAM), 2 accueils de jours, 4 accueils temporaires (2 MAS et 2 FAM).Ce que nous offrons : Un beau cadre de travail, prise en charge holistique des résidents avec la participation active de tous les corps de métiers. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : 20 AS/AMP/AES de jour, 3 IDE, 1 APA, 3 moniteurs éducateurs, 2 ergothérapeutes. Il ne manque que vous !De nombreuses activités sont mises en place à la demande des résidents mais de nombreux projets sont portés par les professionnels : médiation animale, jardin thérapeutique, salon de lecture, salon esthétique, activités sportives (billard, tir à l'arc)...Votre tâche, si vous l'acceptez :Vous surveillez et veillez à l'état de santé des adultes en situation de handicap moteur.Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.Vous participez activement à l'animation de la vie quotidienne, dans le cadre de la mise en place de programmes d'activité. A ce titre, vous êtes référent d'un groupe de résidents.Vous participez aux différentes réunions, groupes de travail et groupes de parole.L'Etat a mis en place une attestation d'honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueilCe qu'on vous offre :Planning : en 12h - 10h30 travaillées1 week-end sur 2 en alternance avec 1 week-end sur 3 travaillésRepas : Possibilité d'amener son repas ou d'en commander un pour 2,80€Rémunération : De 2048€ Brut à 2361€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 66) avec les primes complémentaires incluses (LAFORCADE = 238€/mois et SEGUR 2 = 38€/mois)Avantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Gérer les ressources humaines sur site, assurer la continuité des shifts et accompagner les intérimaires au quotidien.. C'est ton truc ? En tant que Responsable de Compte en Intérimaire (F/H), tu es le/la garant(e) de la continuité opérationnelle en horaire de nuit (du dimanche soir au vendredi matin) Pour satisfaire ton client et tes équipes, ta tâche est double : assurer un suivi opérationnel sans faille (présence, ponctualité des équipes) et fédérer l'engagement des intérimaires par une présence et soutien terrain rapproché. Au quotidien, tu agis comme un véritable chef d'orchestre en temps réel : Tu es responsable de l'optimisation des ressources humaines pour répondre aux objectifs fixés par ton client Tu pilotes l'ensemble du processus RH : intégration (onboarding), suivi de l'assiduité, gestion des plannings de ton shift, et répondre à toutes questions relatives à la paie et/ou aux tâches confiées. Tu animes le terrain : tu assures les briefings quotidiens avec les interlocuteurs clients, garantis le respect des règles de sécurité (port des EPI,...) auprès de tes salariés intérimaires et mènes les entretiens de suivi ou de recadrage. Tu es l'interlocuteur privilégié entre l'agence, les intérimaires, les RH et la direction du site.Pour satisfaire ton client et tes équipes, ta tâche est double : assurer un suivi opérationnel sans faille (présence, ponctualité des équipes) et fédérer l'engagement des intérimaires par une présence et soutien terrain rapproché. Au quotidien, tu agis comme un véritable chef d'orchestre en temps réel : Tu es responsable de l'optimisation des ressources humaines pour répondre aux objectifs fixés par ton client Tu pilotes l'ensemble du processus RH : intégration (onboarding), suivi de l'assiduité, gestion des plannings de ton shift, et répondre à toutes questions relatives à la paie et/ou aux tâches confiées. Tu animes le terrain : tu assures les briefings quotidiens avec les interlocuteurs clients, garantis le respect des règles de sécurité (port des EPI,...) auprès de tes salariés intérimaires et mènes les entretiens de suivi ou de recadrage. Tu es l'interlocuteur privilégié entre l'agence, les intérimaires, les RH et la direction du site. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", Une période d'intégration, Un package attractif et de nombreux avantages, Un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT Une flexibilité horaire / horaires décalés Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.