Temporis Le Loroux-Bottereau recrute pour le compte de l’un de ses clients, un acteur industriel spécialisé dans la sous-traitance (découpage, emboutissage, tôlerie fine, peinture et assemblage). Dans le cadre de ce recrutement, 2 postes d’Opérateur sur chaîne de production (H/F) sont à pourvoir à Divatte-sur-Loire. Au quotidien, vous intervenez sur une ligne de production et participez à la fabrication de pièces destinées à différents secteurs, notamment presses, poinçonnage, pliage et peinture. Votre rôle est essentiel pour garantir la régularité du flux, la conformité des opérations et la qualité des produits expédiés. Vos principales missions seront : Assurer le bon déroulement des opérations sur la chaîne, en respectant les consignes de fabrication ; Réaliser des contrôles qualité visuels et signaler toute anomalie pour sécuriser la production ; Contribuer au suivi de la cadence et au bon approvisionnement de votre poste ; Appliquer strictement les règles de sécurité en atelier, afin de travailler dans un environnement fiable et maîtrisé ; Participer à la coordination avec l’équipe de production pour maintenir un fonctionnement fluide. Ce poste est ouvert aux personnes débutantes comme à celles qui souhaitent consolider leur expérience en atelier. Si vous aimez le travail concret, que vous êtes attentif(ve) aux détails et que vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe structurée, vous trouverez ici un cadre propice pour progresser. Compétences comportementales : Rigueur qualité : pour repérer les écarts et contribuer à des pièces conformes ; Respect des consignes : afin d’appliquer les procédures de production et de sécurité au quotidien ; Ponctualité : pour tenir le rythme des horaires et assurer la continuité de la ligne ; Travail en équipe : pour échanger efficacement avec vos collègues et éviter les interruptions ; Autonomie : pour prendre en charge votre poste tout en sachant demander de l’aide quand nécessaire. Compétences techniques Utilisation des machines : prise en main des équipements de production et des réglages courants ; Contrôle qualité visuel : vérification des pièces selon les critères attendus ; Connaissance des règles de sécurité : application des consignes atelier et des procédures liées aux opérations ; Suivi de production : maintien du flux, vigilance sur la cadence et bonne exécution des étapes. Vous travaillerez en horaires 05h00-13h00 ou 13h00-21h00, à temps plein. La mission est proposée en intérim pour une durée de 18 mois, avec une prise de poste dès que possible. Aucun diplôme spécifique n’est requis (niveau avant le BAC accepté). Ce poste vous intéresse ? N’attendez plus, postulez directement sous cette annonce ! L’agence, située 18 Rue Anne de Goulaine 44430 Le Loroux Bottereau, vous accueille du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Vous cherchez une agence où convivialité, proximité et expertise riment avec opportunités professionnelles ? TEMPORIS Nancy est là pour vous ! Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre carrière. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients un(e) Technicien en élévation H/F. VOS MISSIONS : Dans ce poste polyvalent, vous serez au cœur du bon fonctionnement et de la sécurité des matériels d’élévation. - Vous réaliserez les contrôles techniques et de conformité des nacelles et des engins télescopiques afin de garantir leur disponibilité et leur fiabilité au quotidien. - Vous assurerez la maintenance préventive en anticipant les dysfonctionnements, et vous interviendrez sur les opérations courantes d’entretien telles que les vidanges, les contrôles de niveaux ou les vérifications mécaniques. - Vous participerez à des interventions en atelier, nécessitant parfois le port de charges, et vous contribuerez activement à la remise en état des matériels. - (e) à travailler en lien direct avec une équipe technique expérimentée, dans un environnement où la sécurité et la qualité du service sont essentielles. VOTRE PROFIL : Titulaire du CACES Nacelle (R486), vous possédez idéalement une première expérience dans la maintenance ou l’entretien de matériels d’élévation, de chariots ou d’engins de chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler avec précision, même dans un environnement exigeant. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d’évoluer en autonomie, et vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’une entreprise en plein développement. Débutant(e) motivé(e) accepté(e) : une formation interne pourra vous permettre de développer vos savoir-faire. HORAIRES : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi RÉMUNÉRATION : Taux horaire : à partir de 13€/h selon expérience. Embauche possible à l'issue d'une période d'intérim ! ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste basé en atelier, au sein d’une entreprise spécialisée dans les matériels d’élévation et de manutention, offrant un cadre de travail technique et stimulant. AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Heures supplémentaires possibles - Acompte sur salaire à la semaine - Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Prêt(e) à rejoindre une entreprise à votre image ? Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever un nouveau défi, n’attendez plus ! Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Pour toute question, contactez-nous au Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous également sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy

Selon Nicolas, notre Commandant de Bord : «Je vois chez nos collaborateurs Airbusiens, beaucoup de fierté à évoluer pour le n n°1 de l'Aéronautique. Souhaitez vous faire partie de la Airbus Family " Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours et d'échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Nous recherchons un inspecteur qualité sur la ligne A320 : Un poste d'Inspecteur Qualité (H/F) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de Rochefort (à proximité de la Rochelle en Charente Maritime) afin d'accompagner le Ramp Up. A ce titre, vous serez rattaché(e) au Responsable Qualité Opérations. Vos missions consisteront à : - Inspecter les produits du périmètre conformément aux check-lists d'inspection et mémoires de contrôle selon le planning prévu (enclenchements / postes neutres) - Mettre à jour les documents et dossiers d'inspection, le plan d'inspection et les mémoires de contrôle selon le retour d'expérience - Réaliser si besoin les « First Article Inspections » des ensembles conformément à la consigne et à la norme applicable - Rédiger les Avis qualité (schéma / photos cotées pour dérogation le cas échéant), assurer le contingentement et la mise en quarantaine des éléments non-conformes (physique et informatique) - Animer les commissions des litiges (décision technique, imputation, recherche de cause et validation du Bon de Non-Conformité) - Suivre et contrôler l'application des décisions techniques - Renseigner les informations Qualité des bases de données des produits du périmètre (défaut / imputation / localisation / Coût Non Qualité, etc.) - Participer aux démarches de traitement correctif du périmètre - Assurer le reporting qualité des produits du périmètre - Participer au développement de l'autocontrôle Vous serez en interface avec la production, la préparation, le bureau d'études, la qualité, le programme, l'ordonnancement, la qualité supply chain, etc.) - Garantir la conformité des produits livrés conformément aux règles applicables - Participer à la tenue des délais de livraison en garantissant la réalisation des inspections conformément au planning - Participer aux rituels Qualité - Participer à l'application des règles de port des Equipements de Protection Individuel Reprenons notre checklist pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste : Nous recherchons chez nos candidats de l'expérience sur un poste similaire dans le secteur Aéronautique et idéalement dans l'opérationnel (Production, qualité industrie, préparation...) avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e). Poste ouvert à un niveau technicien. Organisation du temps de travail : Le poste peut-être soumis à des horaires en 2x8 ou 3*8 (matin/après-midi) ou variables. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie.

Électricien Industriel H/F - Habilitations électriques + CACES Nacelle A LIP Intérim & Recrutement - Agence de Vichy recrute pour le compte d'un grand groupe français reconnu pour son expertise et son exigence en matière de sécurité, un Électricien Industriel H/F. Vos missions Sous la responsabilité du chef de chantier ou du responsable de site, vous intervenez sur des installations industrielles dans le cadre de travaux neufs, de maintenance, de rénovation ou d'arrêts techniques. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Lire et interpréter les schémas électriques, plans d'implantation et dossiers techniques. * Réaliser le cheminement des réseaux électriques (chemins de câbles, goulottes, supports). * Effectuer le tirage, le repérage et le raccordement des câbles de puissance et de commande. * Installer et raccorder les armoires électriques, coffrets, tableaux de distribution et équipements industriels. * Assurer le câblage d'équipements électriques, moteurs, variateurs, capteurs, actionneurs et organes de commande. * Réaliser les raccordements en courants forts et courants faibles. * Participer aux opérations de mise sous tension, d'essais fonctionnels et de mise en service des installations. * Diagnostiquer les dysfonctionnements électriques et intervenir sur les opérations de dépannage. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques. * Contrôler la conformité des installations selon les normes en vigueur et renseigner les documents d'intervention. * Travailler en coordination avec les équipes de maintenance, d'exploitation et les autres corps de métier. * Utiliser une nacelle élévatrice pour les interventions en hauteur lorsque les travaux l'exigent. La sécurité constitue une priorité absolue. Vous appliquez rigoureusement les procédures du site, respectez les consignations électriques (LOTO), portez les équipements de protection individuelle et veillez au respect des règles de sécurité propres aux environnements industriels. Vous contribuez activement à la prévention des risques et au maintien d'un environnement de travail sûr pour l'ensemble des intervenants. Conditions * Contrat : Mission d'intérim de 18 mois. * Secteur : Chantiers sur l'ensemble du département de l'Allier (03). * Prise de poste : Dès que possible. * Rémunération : Selon profil, expérience et grille en vigueur. * Indemnités de déplacement, panier et autres avantages selon entreprise utilisatrice et conditions du chantier. Vous souhaitez intégrer un groupe reconnu, participer à des projets variés et évoluer dans un environnement où la sécurité est une valeur essentielle ? Rejoignez-nous dès maintenant en transmettant votre candidature à LIP Intérim & Recrutement - Agence de Vichy. * Vous justifiez d'une expérience significative en électricité industrielle. * Vos habilitations électriques sont en cours de validité. * Vous êtes titulaire du CACES Nacelle (R486) catégorie A en cours de validité. * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. * Le respect des règles de sécurité est une priorité absolue dans votre quotidien professionnel.

Rejoignez la Maison Demeusy ! Passionné(e) par la pâtisserie et le management, vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une maison reconnue pour son savoir-faire et l'exigence de ses produits ? Rejoignez la Maison Demeusy en tant que Responsable Production Pâtisserie & Viennoiserie (H/F). Vos missions: Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble de la production des gammes pâtisserie et viennoiserie, de la conception des produits jusqu'à leur fabrication, tout en garantissant la qualité, les délais et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Production: Organiser, planifier et superviser la production selon les commandes, les stocks, les événements et la saisonnalité. Accompagner les équipes sur le plan technique afin de garantir une qualité de fabrication irréprochable. Anticiper les besoins en matières premières et assurer la gestion des approvisionnements et des stocks. Veiller au respect des recettes, des fiches techniques et des procédures de fabrication. Garantir le respect des coûts, des délais et des objectifs de production. Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser l'organisation, les méthodes de travail et les performances de l'atelier. Qualité, hygiène et sécurité: Garantir la conformité des produits et le respect des process de fabrication. Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Superviser le respect du plan de nettoyage et la bonne tenue des laboratoires. Garantir la sécurité des produits et des matières premières. Participer activement au développement de nouveaux produits en collaboration avec les services Qualité et R&D. Management Encadrer, animer et fédérer les équipes de production. Organiser les plannings et répartir les activités. Accompagner, former et faire monter en compétences les collaborateurs. Assurer l'intégration des nouveaux salariés en lien avec le service Ressources Humaines. Réaliser les entretiens annuels et identifier les besoins en formation. Favoriser une communication fluide avec les équipes, la Direction et les services supports. Formation: CAP Pâtissier indispensable. Expérience: Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Expérience confirmée en management d'équipe. Maîtrise des outils informatiques. Vos qualités: Rigueur, méthode et sens du détail. Créativité et passion du produit. Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes. Sens de l'organisation et des priorités. Excellentes qualités relationnelles, écoute et communication. Force de proposition et orientation amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits. Participer au développement de gammes artisanales et innovantes. Évoluer dans un environnement dynamique où le savoir-faire, la qualité et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles. Type de contrat : CDI Lieu : 45 Grand Rue François Mitterand, 90800, Bavilliers Rémunération : Selon profil et expérience. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez la Maison Demeusy et participez au rayonnement de notre savoir-faire !

BRAINLOGIC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets digitaux. Depuis toutes ces années, riches en évolutions et en transformations, nous avons su rester à la pointe de la technologie et de l'innovation avec la même ambition : satisfaire nos clients en leur apportant nos conseils, nos expertises pour pouvoir les accompagner au mieux. Contexte de la mission Dans un contexte d'expansion et de repositionnement stratégique, une organisation engagée dans la transition environnementale renforce sa structuration produit sur l'ensemble de son périmètre client. Elle souhaite recruter un Lead Product Manager H/F afin de piloter ce périmètre couvrant notamment : - La présentation des offres, - L'adhésion, - La déclaration et le versement d'éco-contributions, - Ainsi que des services d'accompagnement liés à la réglementation et à la réduction de l'impact environnemental des emballages et produits relevant de dispositifs REP. Rattaché(e) à la Directrice du Product Management, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la structuration et l'exécution de la stratégie produit digitale orientée client. Vos responsabilités 1. Définition et exécution de la stratégie produit - Contribuer à la vision produit en collaboration avec les directions Marché, Marketing, Éco-conception, Delivery, Tech et Data ; - Traduire la stratégie globale de l'organisation en une stratégie produit claire, structurée et à fort impact ; - Construire, prioriser et piloter la roadmap en privilégiant les initiatives à forte valeur. 2. Pilotage et animation d'équipe - Manager et accompagner une équipe composée de 4 Value Teams ; - Favoriser la montée en compétences des Product Managers ; - Assurer l'alignement des parties prenantes autour d'objectifs communs ; - Mettre en place un cadre de travail structuré, collaboratif et orienté performance. 3. Suivi de la performance produit - Définir les indicateurs clés permettant de mesurer l'impact des initiatives ; - Instaurer une culture de la décision basée sur la donnée ; - Analyser les résultats afin d'optimiser en continu la stratégie produit. 4. Contribution à la transformation organisationnelle - Participer activement à la refonte de l'organisation produit ; - Contribuer à l'internalisation progressive des compétences Lead PM ; - Intervenir sur des sujets transverses stratégiques à fort impact. Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), passionné(e) par les enjeux environnementaux et capable d'évoluer dans un environnement complexe et en transformation. Compétences et expérience : - Minimum 10 ans d'expérience en product management, dont au moins 3 ans dans un rôle de Head of Product ou équivalent ; - Expérience appréciée en scale-up et en environnement corporate ; - Solide maîtrise de la stratégie produit et forte expérience de collaboration avec les équipes marketing ; - Leadership reconnu, excellentes qualités relationnelles, sens pédagogique et capacité à fédérer ; - Esprit analytique, pragmatisme et orientation résultats ; - Sensibilité marquée aux enjeux environnementaux et à la réduction de l'impact des produits et emballages. Pourquoi rejoindre cette mission ? - Impact direct sur des enjeux environnementaux majeurs ; - Rôle stratégique avec forte autonomie ; - Interaction avec des équipes pluridisciplinaires de haut niveau ; - Contribution à la transformation d'une organisation en pleine évolution.

CDI - Poste à temps complet. A pourvoir rapidement. La Plateforme Autisme comprend 46 places en accueil de jour et accompagnement à domicile, une équipe dédiée au diagnostic et à l'accompagnement précoce (EDDAP), et une unité d'enseignement en maternelle de 7 places (UEMA), destinée à accueillir et accompagner des enfants et adolescents présentant des Troubles Envahissants du Développement (TED) pour lesquels nous recherchons une amélioration des réponses apportées. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire chargée de mettre en place, dans le cadre d'un projet innovant, un dispositif transversal inter institutions visant à améliorer la qualité de l'accompagnement et des soins des enfants et adolescents atteints de TED et d'autisme dans les différentes composantes de leurs parcours : Diagnostic, évaluation précoce et accompagnement des familles ; Mise en place de soins et de modalités d'accompagnement éducatif et social cohérentes avec les projets de scolarisation et le maintien en milieu ordinaire ; Développement d'offres diversifiées de soin dans des institutions de proximité (CMPP, CMP, hôpitaux de jour, IME, SESSAD.) ; réponses aux besoins des situations complexes. Dans le cadre de ce projet, en tant qu'éducateur référent du projet, vos missions seront notamment les suivantes : Mettre en œuvre dans le cadre du dispositif des interventions éducatives et de soins coordonnées conformes aux recommandations de bonnes pratiques, s'appuyant sur des évaluations fonctionnelles régulières des compétences et niveaux de développement des enfants et adolescents présentant des troubles autistiques que vous accompagnerez ; Participer aux réunions de projet pluridisciplinaire et transmettre des évaluations permettant de réajuster et faire évoluer l'accompagnement éducatif ; Travailler en articulation avec les professionnels des autres structures composant de la plateforme autisme ; Intervenir dans les différents lieux de vie et d'accompagnement de l'enfant (domicile, école, lieux de loisirs et de socialisation) pour mettre en œuvre des soins et des actions éducatives favorisant l'interaction de l'enfant avec son environnement dans une perspective développementale et inclusive ; Evaluer, en lien avec les autres membres de l'équipe, la famille et les partenaires, les résultats de vos interventions et bénéficier de formations spécifiques ; Contribuer au travail en réseau pour soutenir le maintien de l'inclusion de l'enfant et la cohérence de son accompagnement ; Contribuer à l'élaboration du projet de plateforme autisme et à son développement. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. -Diplôme d'Educateur Jeunes Enfants ou d'Educateur Spécialisé ; -Intérêt pour les approches éducatives et cognitives et l'utilisation d'outils d'évaluation ; -Connaissance des recommandations de bonnes pratiques (HAS.) -Expérience significative de travail avec des enfants présentant des TED et auprès des familles ; -Bon contact, dynamisme, facilités relationnelles, sérieux ; -Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; -Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; -Permis de conduire obligatoire.

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Travail en CDI du lundi au vendredi de 8h à 15h45 sur notre cuisine centrale d'Agen. Poste évolutif vers un poste de responsable d'atelier à horizon 6 mois. Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Encadré(e) par le responsable de production, vous intervenez sur différentes activités : - Participer à la préparation des denrées (épluchage, découpe, assemblage...) - Assurer le conditionnement et la mise en barquettes - Assurer le nettoyage des espaces de travail - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Veiller au bon déroulement de la production en collaboration avec les équipes Rémunération : 24000€ annuel brut Avantages : Convention collective de la restauration collective 13 ème mois Repas en nature 5RTT Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

L'ESAT des Etangs qui est situé à Port-de-Bouc (13), accueille 120 travailleurs en situation de handicap mental. Les ateliers de production sont notamment l'entretien des espaces verts, le conditionnement, les prestations extérieures, le placement en entreprise, le lavage auto, le montage et câblage électrique. Mission: Responsable de la gestion quotidienne globale de l'établissement sous la hiérarchie de la direction d'un Complexe de 2 ESAT: - Lien hiérarchique sur l'ensemble du personnel de l'établissement - Participe activement à la réalisation et la tenue du budget de l'établissement, ainsi que de l'ensemble de la gestion administrative, - Est garant de la bonne application de la gestion des ressources humaines impulsée par la direction et le siège, et pilote le secrétariat de l'établissement - Met en place tous les moyens nécessaires afin d'assurer la sécurité des personnes accueillies et des professionnels en lien avec le chef de service technique - Pilote et participe activement à l'ensemble des projets de l'établissement. - Est l'interlocuteur privilégié du siège, de la direction et des partenaires extérieurs. Responsable de la dynamique d'accompagnement des personnes accueillies en lien direct avec les 2 moniteurs principaux: - Pilote la bonne application des outils institutionnels et d'accompagnement des usagers, - Fait évoluer les outils en fonction des évaluations internes et externes, - Favorise les partenariats avec les établissements et services du réseau, - Facilite la concertation avec les familles et les représentants légaux, - Favorise l'insertion des personnes accueillies dans le lieu ordinaire de travail Responsable de l'activité de production de l'établissement en lien avec l'équipe de l'établissement : - Impulse la dynamique de l'établissement en valorisant la place et le rôle " professionnel " des personnes accueillies. - Planifie, organise et pilote la réalisation de l'ensemble de l'activité de production de l'établissement en veillant au respect des délais, des contrôles et de la qualité du travail - Optimise l'utilisation des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements, - Met en place de nouvelles activités de production en fonction des opportunités de marché. - Développe les activités de production déjà en place, - Fait vivre, développe les relations avec les clients existants et prospecte - Réalise les devis, répond aux appels d'offre pour l'ensemble des clients et prospects de l'établissement en collaboration avec la direction et les professionnels de l'établissement. - apporte une attention très particulière à l'ergonomie des postes des personnes accueillies et propose toute solution ou adaptation permettant d'améliorer leurs conditions de travail Profil : - diplôme de niveau 7 exigé - expérience significative dans le management d'équipe et la gestion de production appréciée - Expérience appréciée en ESAT - connaissance de la déficience intellectuelle, des troubles psychiques et de la prise en charge spécifique des travailleurs appréciée - Maitrise de l'informatique - Permis B indispensable. Poste à pourvoir immédiatement.

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 350 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un : Gérant Mandataire à Longeville en Barrois H/F. Votre challenge : la gérance-mandat La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Vos missions pour y parvenir - Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration...) Gestion du personnel (planning, congés...) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? -Vous aimez évoluer dans des environnements agiles, internationaux et entrepreneuriaux ? Vous aimez que vos journées ne soient jamais pareilles ? -Vous souhaitez contribuez à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? -Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimerez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Pourquoi Vous ? Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat Être indépendant dans la gestion de son personnel Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap En pratique : -Le poste est basé à Longeville en Barrois. -Le petit + : des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale. Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV et à nous contacter via LinkedIn ! Nous vous répondrons au plus vite et nous aurons peut-être plaisir à en savoir plus sur vous Rendez-vous surNOZ - N° 1 des magasins de destockage en France et Europe