Assistant.e juridique polyvalent.e – Cabinet d’avocats d’affaires – Paris 8? Cabinet d’avocats d’affaires engagé qui met à la disposition de ses clients la complémentarité et l’expertise de ses équipes. Situé dans le 8? arrondissement de Paris et composé d’environ vingt-cinq avocats, nous recherchons un.e secrétaire / assistant.e juridique polyvalent.e pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez un environnement stimulant, au cœur de dossiers variés, aux côtés de professionnels engagés. Vous rejoindrez notre équipe d’assistantes, vous assurerez le suivi administratif et juridique des dossiers et accompagnerez au quotidien plusieurs avocats dans la gestion de leurs procédures. Chez Woog et Associés, nous aimons construire ensemble une relation basée sur la loyauté, le respect et la confiance. C’est dans ce cadre que nous vous proposerons un accompagnement et des formations en interne pour vous faire évoluer dans vos missions, vos savoir-faire et bien entendu à terme dans votre rémunération. Vos missions principales, liste non exhaustive : Assurer l’accueil téléphonique et physique des clients Gérer les agendas, rendez-vous et réunions des collaborateurs/juristes/avocats Constituer, suivre et classer les dossiers juridiques Rédiger et mettre en forme les courriers, actes et documents juridiques, sous la supervision des avocats Assurer le suivi des procédures et des échéances Effectuer les formalités administratives et juridiques auprès des organismes compétents Gérer les échanges avec les clients, administrations, tribunaux et partenaires Préparer les dossiers de plaidoirie, réunions ou signatures Assurer l’archivage et la confidentialité des documents Participer au suivi de la facturation et des dossiers clients Profil recherché Formation en secrétariat juridique ou expérience similaire appréciée (ESAS,ENADEP) Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels juridiques (RPVA, Télérecours, SECIB) Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques Rigueur, fiabilité et sens aigu des responsabilités Capacité à gérer les priorités et les délais Discrétion, loyauté et respect absolu de la confidentialité Bon relationnel et esprit d’équipe Nous vous proposons : Un environnement de travail professionnel et stimulant Une équipe collaborative Localisation centrale à Paris, facilement accessible en transport en commun (métro Madeleine, Concorde). Une rémunération évolutive selon profil et expérience entre 26 K€ et 30 K€ Une mutuelle et la prise en charge de 50 % de vos titres de transport Ticket restaurant et chèques cadeaux, vacances, Deux questions avant de postuler : Est-ce que j’aime travailler dans une structure avec plusieurs missions et interlocuteurs ? Est-ce que j’aime apprendre de nouveaux processus et les appliquer ? Les candidatures seront traitées de manière confidentielle selon le process suivant : Entretien téléphonique Entretien en visioconférence (20 minutes) Test Trimoji Entretiens avec les associés du cabinet et dictée

LES MISSIONS : Rattaché(e) à la Division Marchés Stratégiques, vous êtes en charge du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de Grands Comptes. En collaboration avec les équipes d'experts internes, vous accompagnez vos clients dans leurs projets de transformation et pilotez des ventes à forte valeur ajoutée. Vos missions * Développer et fidéliser un portefeuille de Grands Comptes. * Prospecter et identifier de nouvelles opportunités business. * Analyser les besoins de vos clients et construire des réponses adaptées. * Coordonner les experts internes pour piloter les projets commerciaux. * Négocier et conclure les affaires jusqu'à leur signature. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une première expérience en vente B2B et souhaitez évoluer dans un environnement Grands Comptes, où la compréhension des enjeux clients et la création de valeur sont essentielles. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : * Goût du challenge et de la conquête commerciale ; * Curiosité, capacité d'analyse et sens de l'écoute ; * Excellent relationnel et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés ; * Persévérance, autonomie et esprit d'équipe ; * Envie de vous investir durablement dans un groupe offrant de réelles perspectives d'évolution. Une expérience de la vente complexe, des services ou des Grands Comptes constitue un atout, sans être indispensable. LES AVANTAGES : * Un portefeuille stratégique composé de grands comptes nationaux et internationaux. * Une offre globale permettant d'adresser de nombreux enjeux de transformation chez vos clients. * Un accompagnement quotidien par des experts métiers et des équipes avant-vente. * Une grande autonomie dans votre organisation. * De véritables perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader. * Un package de rémunération attractif (Fixe 30Ke + 30Ke de variable) - package moyen des commerciaux en place entre 60Ke et 70Ke Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une entreprise qui mise sur le collectif, l'innovation et la montée en compétences de ses collaborateurs pour accompagner durablement la transformation de ses clients. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons un Ingénieur commercial H/F chargé.e de fidéliser et développer un portefeuille de clients existants. Dès votre arrivée, vous prendrez en charge ce portefeuille afin den assurer la croissance. Développement commercial et gestion de portefeuille * Prospection active (téléphonique et physique) pour générer des opportunités commerciales. * Audit des besoins clients, analyse des circuits documentaires, qualification des systèmes dimpression existants. * Présentation des solutions Ricoh (print, IT, GED, écrans interactifs) et démonstration sur site ou en showroom. * Élaboration doffres commerciales sur mesure, négociation tarifaire et conclusion de ventes. Fidélisation et satisfaction client * Suivi des clients, gestion des litiges et réponse aux demandes dans les meilleurs délais. * Participation au traitement des réclamations et garantie de la satisfaction globale. Gestion administrative et reporting * Saisie des commandes et contrats commerciaux, mise à jour du CRM (Ody@ffaires). * Validation de la solvabilité des clients avec le Crédit Manager. * Respect des procédures qualité, environnement et sécurité (ISO, ISMS, SOX). LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout des personnes motivées, prêtes à se dépasser et à aller chercher leur réussite. Ici, vous construisez votre salaire grâce à votre implication et vos performances.Une première expérience en vente B2B terrain (bureautique, GED, IT) est un plus, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants avec une forte envie dapprendre et de réussir.Vos atouts : * Intérêt pour la prospection, la négociation et la relation client * Capacité à comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées * Autonomie, rigueur et sens de lorganisation * Esprit déquipe et envie de progresser Votre tempérament : * Goût du challenge et persévérance * Écoute active et aisance relationnelle * Capacité à convaincre * Dynamisme et adaptabilité Un poste idéal si vous souhaitez faire vos preuves, évoluer rapidement et être rémunéré à la hauteur de vos résultats. LES AVANTAGES : * Véhicule de service (usage privatif possible, carte essence incluse). * Formation continue et accompagnement de proximité dans un groupe Leader. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) à la Division Marchés Stratégiques, vous êtes en charge du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de Grands Comptes. En collaboration avec les équipes d'experts internes, vous accompagnez vos clients dans leurs projets de transformation et pilotez des ventes à forte valeur ajoutée. Vos missions * Développer et fidéliser un portefeuille de Grands Comptes. * Prospecter et identifier de nouvelles opportunités business. * Analyser les besoins de vos clients et construire des réponses adaptées. * Coordonner les experts internes pour piloter les projets commerciaux. * Négocier et conclure les affaires jusqu'à leur signature. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une première expérience en vente B2B et souhaitez évoluer dans un environnement Grands Comptes, où la compréhension des enjeux clients et la création de valeur sont essentielles. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : * Goût du challenge et de la conquête commerciale ; * Curiosité, capacité d'analyse et sens de l'écoute ; * Excellent relationnel et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés ; * Persévérance, autonomie et esprit d'équipe ; * Envie de vous investir durablement dans un groupe offrant de réelles perspectives d'évolution. Une expérience de la vente complexe, des services ou des Grands Comptes constitue un atout, sans être indispensable. LES AVANTAGES : * Un portefeuille stratégique composé de grands comptes nationaux et internationaux. * Une offre globale permettant d'adresser de nombreux enjeux de transformation chez vos clients. * Un accompagnement quotidien par des experts métiers et des équipes avant-vente. * Une grande autonomie dans votre organisation. * De véritables perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader. * Un package de rémunération attractif (Fixe 30Ke + 30Ke de variable) - package moyen des commerciaux en place entre 60Ke et 70Ke Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une entreprise qui mise sur le collectif, l'innovation et la montée en compétences de ses collaborateurs pour accompagner durablement la transformation de ses clients. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons un Ingénieur commercial H/F chargé.e de fidéliser et développer un portefeuille de clients existants. Dès votre arrivée, vous prendrez en charge ce portefeuille afin den assurer la croissance. Développement commercial et gestion de portefeuille * Prospection active (téléphonique et physique) pour générer des opportunités commerciales. * Audit des besoins clients, analyse des circuits documentaires, qualification des systèmes dimpression existants. * Présentation des solutions Ricoh (print, IT, GED, écrans interactifs) et démonstration sur site ou en showroom. * Élaboration doffres commerciales sur mesure, négociation tarifaire et conclusion de ventes. Fidélisation et satisfaction client * Suivi des clients, gestion des litiges et réponse aux demandes dans les meilleurs délais. * Participation au traitement des réclamations et garantie de la satisfaction globale. Gestion administrative et reporting * Saisie des commandes et contrats commerciaux, mise à jour du CRM (Ody@ffaires). * Validation de la solvabilité des clients avec le Crédit Manager. * Respect des procédures qualité, environnement et sécurité (ISO, ISMS, SOX). LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout des personnes motivées, prêtes à se dépasser et à aller chercher leur réussite. Ici, vous construisez votre salaire grâce à votre implication et vos performances.Une première expérience en vente B2B terrain (bureautique, GED, IT) est un plus, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants avec une forte envie dapprendre et de se développer.Vos atouts : * Intérêt pour la prospection, la négociation et la relation client * Capacité à comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées * Autonomie, rigueur et sens de lorganisation * Esprit déquipe et envie de progresser Votre tempérament : * Goût du challenge et persévérance * Écoute active et aisance relationnelle * Capacité à convaincre * Dynamisme et adaptabilité Un poste idéal si vous souhaitez faire vos preuves, évoluer rapidement et être rémunéré à la hauteur de vos résultats. LES AVANTAGES : * Véhicule de service (usage privatif possible, carte essence incluse). * Formation continue et accompagnement de proximité dans un groupe Leader. * Perspectives d'évolution avec un parcours évolutif en interne vers du grands comptes POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) à la Division Marchés Stratégiques, vous êtes en charge du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de Grands Comptes. En collaboration avec les équipes d'experts internes, vous accompagnez vos clients dans leurs projets de transformation et pilotez des ventes à forte valeur ajoutée. Vos missions * Développer et fidéliser un portefeuille de Grands Comptes. * Prospecter et identifier de nouvelles opportunités business. * Analyser les besoins de vos clients et construire des réponses adaptées. * Coordonner les experts internes pour piloter les projets commerciaux. * Négocier et conclure les affaires jusqu'à leur signature. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une première expérience en vente B2B et souhaitez évoluer dans un environnement Grands Comptes, où la compréhension des enjeux clients et la création de valeur sont essentielles. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : * Goût du challenge et de la conquête commerciale ; * Curiosité, capacité d'analyse et sens de l'écoute ; * Excellent relationnel et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés ; * Persévérance, autonomie et esprit d'équipe ; * Envie de vous investir durablement dans un groupe offrant de réelles perspectives d'évolution. Une expérience de la vente complexe, des services ou des Grands Comptes constitue un atout, sans être indispensable. LES AVANTAGES : * Un portefeuille stratégique composé de grands comptes nationaux et internationaux. * Une offre globale permettant d'adresser de nombreux enjeux de transformation chez vos clients. * Un accompagnement quotidien par des experts métiers et des équipes avant-vente. * Une grande autonomie dans votre organisation. * De véritables perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader. * Un package de rémunération attractif compris entre 60 K et 70 K brut annuel selon performance, avec un variable motivant (déplafonné) et un fort potentiel de développement. Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une entreprise qui mise sur le collectif, l'innovation et la montée en compétences de ses collaborateurs pour accompagner durablement la transformation de ses clients. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

DESCRIPTION DU POSTE Intégré à une équipe pluridisciplinaire (ingénierie système, logiciel, IVVQ, gestion de projet), vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie d’un système complexe, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la validation et la qualification. Dans ce cadre, vous aurez notamment la charge de : Conduire l’ingénierie des exigences système : analyse, structuration, traçabilité et gestion des exigences (SSS, SSDD, IRS) ; Définir, modéliser et faire évoluer l’architecture système, en assurant la cohérence fonctionnelle, organique et opérationnelle des solutions ; Contribuer à la mise en œuvre d’une approche MBSE (Model-Based Systems Engineering) lorsque applicable ; Garantir la cohérence globale du système, en intégrant les contraintes de sûreté de fonctionnement, cybersécurité, performance et maintenabilité ; Participer aux activités de validation et vérification système (V&V / IVVQ) en environnement usine et sur site ; Assurer l’interface technique entre les équipes logicielles, systèmes et qualification afin de garantir l’intégration bout-en-bout ; Participer aux ateliers clients pour formaliser, clarifier et challenger les besoins opérationnels ; Contribuer aux phases amont d’ingénierie système et d’avant-vente, notamment sur la définition de solutions techniques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Participation à des programmes stratégiques liés à la souveraineté et aux systèmes critiques ; Environnement fortement orienté innovation et ingénierie système avancée ; Forte culture technique avec montée en compétences sur des systèmes complexes multi-domaines ; Perspectives d’évolution vers des fonctions d’architecture, de R&D ou de management technique ; Mobilité interne encouragée vers des rôles d’expertise ou d’avant-vente. Avantages sociaux : Prime sur objectifs jusqu’à 5 % du salaire annuel, titres-restaurant de 10 € (60 % pris en charge), primes vacances de 500 €, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine et 10 jours de RTT par an. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé d’une formation supérieure (ingénierie ou équivalent), vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en ingénierie système dans des environnements complexes et critiques. Vous maîtrisez les approches de systèmes complexes, idéalement avec une exposition à : ingénierie des exigences et traçabilité, architecture système, cycle en V, IVVQ / V&V, et systèmes critiques (défense, aéronautique, spatial ou équivalent). COMPLÉMENTS Localisation : Le Plessis-Robinson (92) Contrat : CDI – Statut Cadre Salaire : 40 K€ à 50 K€ fixes selon profil Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans un délai de 7 jours suivant la réception de votre candidature.

DESCRIPTION Fondée en 2018, notre client est une start-up rennaise innovante spécialisée dans les technologies cloud natives appliquées à l'industrie du streaming vidéo. L'entreprise développe des solutions cloud de nouvelle génération permettant de diffuser, sécuriser et valoriser des contenus vidéo (Live et VOD) à très grande échelle. Ses technologies accompagnent des acteurs internationaux majeurs tels que Disney, la NBA, les Jeux Olympiques, Astro, Comcast, Tata Play et bien d'autres. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise renforce son équipe R&D et recherche son/sa futur(e) QA Manager. Votre rôle : Rattaché(e) au pôle R&D, vous pilotez la stratégie qualité de l'ensemble de la plateforme OTT, avec une attention particulière portée au portail SaaS. Véritable garant(e) de la qualité des produits livrés, vous structurez l'activité QA, accompagnez l'équipe et contribuez à l'amélioration continue des solutions dans un environnement technologique exigeant et à forte volumétrie. Vos objectifs : Améliorer la qualité et la fiabilité des releases. Réduire les incidents et les bugs critiques en production. Accélérer et renforcer l'automatisation des tests. Développer une culture qualité partagée au sein des équipes. - Vos missions : - Définir et faire évoluer la stratégie QA. - Manager et accompagner l’équipe QA. - Structurer les plans de test fonctionnels, techniques et de non-régression. - Développer l’automatisation des tests et leur intégration dans les pipelines CI/CD. - Suivre les anomalies, prioriser les risques qualité et contribuer à l’amélioration continue. - Collaborer avec les équipes Product, Engineering, DevOps, Opérations Environnement technique : Python, Pytest, Playwright, Docker, Jenkins, Gitlab, Cloud (AWS, GCP, Azure). Lieu : Rennes (Cesson-Sévigné) Rémunération : 50 000 - 75 000 Euros Télétravail : Flexible Avantages : Possibilité de passer des certifications / Participation à des évènements Tech / Prime Annuel / 1 jour de congé à ton anniversaire / Tickets Restaurant PROFIL RECHERCHÉ - Expérience confirmée en QA logiciel, idéalement avec une première expérience de management. - Bonne connaissance des méthodes de test : fonctionnel, API, intégration, end-to-end, performance. - Expérience avec les outils Jira, Playwright, FFMPEG, GitHub. - Compréhension des environnements cloud, microservices, CI/CD. - Connaissances vidéo appréciées : HLS, DASH, encodage, transcoding, CDN, live/VOD. - Leadership, rigueur, sens de l’organisation et bonne communication. - Anglais technique (Lu, Ecrit, Parlé) Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à contacter Raphaël Gachet, Consultant Seyos chargé de ce recrutement.

Notre histoire : Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s’est construit autour de valeurs fortes : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de 700 M€, nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l’ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d’activités : Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil Eau : gestion et assainissement de l’eau Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Responsable de secteur pour un poste en CDI basé à Castelnau-le-Lez (34). Vos missions : Véritable relais de terrain entre les client·e·s, les équipes et la direction, vous êtes garant·e de la bonne exécution des prestations sur votre périmètre. Vos responsabilités : Manager les équipes d’agent·e·s de service : organisation, encadrement, accompagnement Garantir la qualité de service et le respect du cahier des charges Recruter et former les agent·e·s, définir les moyens humains et techniques adaptés Suivre les prestations sur le terrain, effectuer les contrôles et veiller au bon déroulement des opérations Assurer la sécurité et le respect des règles d’hygiène Gérer la relation client, identifier les besoins, assurer la satisfaction Interagir avec les fournisseurs/euses dans le cadre des prestations Profil recherché : Formation Bac à Bac +2 (BTS ou équivalent) Expérience minimale de 2 ans dans le secteur du nettoyage Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Capacité à prendre des décisions, anticiper et gérer les imprévus Excellentes qualités humaines et sens du service client Aisance relationnelle, capacité à communiquer clairement Maîtrise de la gestion des conflits et du management de proximité Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI Statut : MP3 – Convention collective de la propreté Horaires : 35h Rémunération: entre 35000€ et 39000€ brut/mois Avantages sociaux : 13e mois, véhicule de service, téléphone et ordinateur portable fournis Rejoindre le Groupe Nicollin c’est : Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines. Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi. GNA

Vos principales missions : Développer votre stratégie de gamme - Construire et faire évoluer votre assortiment. - Analyser les tendances de marché et les besoins clients. - Identifier les innovations et les opportunités de développement. - Optimiser le cycle de vie des produits. Piloter la performance - Définir la politique tarifaire. - Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité). - Construire les plans d'actions permettant de développer les ventes. - Gérer les prévisions de ventes et de marges. Développer les partenariats fournisseurs - Sourcer de nouveaux fournisseurs à l'international. - Piloter les appels d'offres Groupe. - Négocier les meilleures conditions commerciales. - Contractualiser les accords de référencement. - Évaluer la performance fournisseurs et mettre en œuvre les plans d'amélioration. Garantir la qualité et la conformité - Veiller au respect des cahiers des charges. - Traiter les litiges fournisseurs. - Garantir la conformité réglementaire des produits en collaboration avec les équipes Qualité. Collaborer avec les équipes Groupe - Accompagner les équipes commerciales et les filiales. - Participer aux lancements produits. - Construire les contenus marketing. - Animer la communauté Achats Groupe.- De formation BAC+5 (école de commerce spécialisation Achats), vous justifiez idéalement d’une expérience similaire réussie de 7 ans minimum dans la distribution auprès des entreprises. - Une expérience ou une sensibilité particulière à l’écoconception serait un plus. - Votre esprit entrepreneurial et votre capacité à prendre des initiatives sont des éléments essentiels pour réussir à ce poste. - La rigueur, le sens de l’organisation et les capacités d’analyse et de synthèse sont également des qualités primordiales pour ce poste. - Une excellente maîtrise du Pack office et de l’anglais est indispensable à l'oral comme à l'écrit. Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Ce que nous offrons : - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Un accord de télétravail - Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté - Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance - Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75 %/mois. - Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% salarié) / Restaurants inter-entreprises ou cantine - Chèque CESU 300 €/an (pour 2025) - Programme RAJASport (30€/an), esthéticienne, coiffeur, ostéopathe - Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires - Autres : CSE, Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche… - Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine du développement durable…)