Les missions Rattaché(e) à votre futur manager, vous intégrez une agence dynamique d’environ 35 collaborateurs, tout en rejoignant plus spécifiquement une équipe à taille humaine de 12 personnes, favorisant proximité, entraide et collaboration au quotidien. Au sein de cette équipe, vous intervenez sur un portefeuille clients aux formes juridiques et secteurs d’activités variés. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Réalisation de la saisie comptable, Collecte, analyse et codification des pièces comptables via nos outils digitaux, Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA…), Réalisation des rapprochements bancaires et lettrage des comptes, Participation aux travaux de révision en appui des collaborateurs confirmés, Rédaction de comptes rendus et suivi des dossiers clients. Le profil Issu(e) d’une formation minimum Bac +2 (BTS, DUT, DCG…), vous justifiez d’une première expérience réussie en cabinet d’expertise comptable. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif. À l’aise avec les outils digitaux, vous vous adaptez facilement aux nouveaux environnements de travail. Pourquoi rejoindre In Extenso ? Rejoindre In Extenso, c’est intégrer un groupe de plus de 7 000 collaborateurs, tout en évoluant dans des agences à taille humaine, conviviales et à l’esprit familial. Vous bénéficiez ainsi de la force d’un grand groupe combinée à la proximité d’une équipe locale. Ce que nous vous offrons : Un parcours d’intégration structuré et digitalisé (Game of Pros), Un accompagnement par un parrain ou une marraine, Une équipe bienveillante et accessible, Des outils digitaux modernes, Un parcours de formation continue (minimum 2 jours/an), De réelles perspectives d’évolution, Un suivi personnalisé de votre carrière. Les + : Flexibilité, Mutuelle et prévoyance, Titres-restaurant, Prime de participation. Conditions CDI Prise de poste : dès que possible Envie de rejoindre un groupe solide tout en conservant la proximité d’une équipe à taille humaine ? Rejoignez In Extenso !

Rejoindre l’agence Guy Hoquet Mouans-Sartoux, ce n’est pas juste rejoindre une agence immobilière. C’est intégrer une équipe locale, à taille humaine, avec une vraie énergie, des valeurs fortes et une vision moderne du métier. Ici, on recherche avant tout des personnes impliquées, humaines et motivées, capables de créer une vraie relation de confiance avec leurs clients. Le métier est passionnant parce qu’il est complet : prospection, découverte des projets de vie, estimation, entrée de mandats, mise en valeur des biens, visites, négociation, accompagnement jusqu’à la signature… et souvent bien après. C’est un métier de terrain, de contact, de persévérance et d’implication. Mais c’est aussi un métier où les efforts peuvent réellement payer. Et surtout, vous n’êtes jamais seul. Chez nous, les collaborateurs sont formés, accompagnés et montent en compétence en continu grâce à : ️ Un parcours complet de formation en présentiel avec plus de 40 modules disponibles ️ Des outils digitaux performants accessibles en e-learning ️ De vraies perspectives d’évolution vers des postes de conseiller leader, manager ou responsable d’agence On ne vous promet pas que tout sera simple. Mais si vous avez envie d’apprendre, d’évoluer et de vous investir dans une vraie aventure professionnelle, alors il y a peut-être une place pour vous chez nous. Vous avez envie de sortir d’un quotidien répétitif, de vous challenger et de construire quelque chose qui dépend vraiment de vous ? L’immobilier, ce n’est pas juste vendre des maisons. C’est rencontrer des personnes, découvrir des histoires de vie, accompagner des projets importants et parfois même changer le quotidien de certaines familles. C’est un métier prenant, dynamique, parfois exigeant… mais incroyablement stimulant quand on aime le contact humain et le terrain. Chez nous, on recherche surtout des personnalités : des personnes motivées, humaines, ambitieuses, qui aiment créer du lien et qui ont envie d’avancer dans une vraie aventure professionnelle. Pas besoin d’avoir déjà tout fait dans l’immobilier. Si vous avez l’envie, l’énergie et le bon état d’esprit, on vous accompagne pour le reste.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Pôle SAP et fonctionnellement au Team Leader MCO, vous intégrerez le centre de services SAP (MCO). Vos missions porteront sur le support et maintien en condition opérationnel des environnements SAP de nos clients hébergés ou non : - Surveillance des environnements SAP On premise ou Cloud (Azure, OVHcloud) pour assurer la disponibilité et un niveau de performance. - Tâches d’administration courante et proactives (application des notes de sécurité, mises à jour des binaires SAP, DB, OS…). - Gestion et suivi d’incidents « utilisateurs » ou techniques. - Prise en charge des demandes clients (mail, téléphone et tickets) et réalisation des changements simples des systèmes SAP . Vous rejoignez le centre de services SAP basé à Nanterre, au sein d’une équipe multi-compétences constituée d’experts et de profils juniors. L’esprit d’équipe et l’entraide permanente vous permettent de prendre vos fonctions avec sérénité et par la suite de toujours trouver du support et des compétences internes pour vous accompagner dans vos missions. En complément des tâches d’administration et MCO, vous pourriez être amené à participer aux projets clients (upgrade, migration) et aux projets internes (évolution des outils et des process). Les projets clients sont réalisés à distance.   Votre capacité à gérer des environnements multi-clients, à travailler en équipe, à monter en compétence sur des sujets techniques, ainsi que votre investissement pourront vous permettre d’évoluer à moyen terme vers un poste de Consultant BC ou expert technique.De formation Bac + 2 à Bac + 4 informatique, vous avez à minima 3 à 5 ans d'expérience en administration d'environnements SAP, de préférence dans un contexte multi-clients. Vous avez des compétences en administration de bases de données dans tout ou partie des bases Oracle, MSSQL, SAP HANA, SAP ASE, SAP MaxDB, et en administration de systèmes, Windows et/ou Linux. Vous parlez et écrivez un anglais technique. Dôté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service client et du travail d'équipe. Vous êtes également à l'aise avec la rédaction de documentations techniques.

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, vous accompagne, depuis 2016, dans vos recherches en intérim, CDD ou CDI. Nous recrutons pour l’un de nos clients, entreprise spécialisée dans le secteur de la menuiserie bois, un Manutentionnaire H/F afin de renforcer les équipes sur le secteur de Reyrieux. Au sein de l’atelier, vous participez à la gestion et au tri des matières premières destinées à la production. Vos missions Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à : - - - Réceptionner les lames et matériaux bois. - Trier les pièces selon les ordres de fabrication. - Organiser et empiler les matériaux dans les zones dédiées. - Participer à l’approvisionnement de l’atelier. - Veiller au respect des consignes données par le responsable d’atelier. - Garantir la qualité du tri et du rangement des produits. Conditions proposées - - - Mission intérim longue durée - Poste basé à Reyrieux (01) Horaires en 2x8 : - - - - - 5h00 – 12h00 - 12h00 – 19h00 du lundi au vendredi - - - Tickets restaurant : 9 € / jour Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 1 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paie.Vous disposez idéalement d’une première expérience en manutention ou environnement industriel. Sérieux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous êtes à l’aise avec la manipulation de matériaux et appréciez le travail en équipe. Votre dynamisme et votre rigueur seront des atouts pour réussir sur ce poste. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur du bois ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines et en lien étroit avec les différents services de l'usine, vos missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la gestion des soins et des urgences et êtes à l'écoute des salariés - Vous gérez les dossiers administratifs : tenue et mise à jour des données liées à la santé des salariés et au registre des soins, organisation des visites médicales en lien avec le service de santé au travail, déclaration et suivi des AT/MP, suivi des DOETH... - Vous êtes garant du bon niveau de stock de la pharmacie, des protections auditives et de l'infirmerie - Vous participez à la formation des salariés sur le volet santé/sécurité - Vous mettez en place des actions de prévention et d'information (octobre rose, vaccination saisonnière..) - Vous êtes acteur de l’amélioration de l’ergonomie des postes de travail et par là même de l'amélioration des conditions de travail Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - 13ème mois - Prime d’ancienneté : 2% au bout de 2 ans. - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise - Mutuelle à partir de 1€ - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) - Tickets restaurants Organisation et horaires de travail : - Poste en forfait jour (RTT) - Horaires de journéeTitulaire du Diplôme d’État en Soins Infirmiers, vous disposez d’une expérience en santé travail. Vous possédez idéalement le DIUST. Des formations vous permettant la meilleure prise de poste possible seront prévues (formateur SST, formation santé mentale..). Dynamique et réactif(ve), vous savez travailler en équipe et dans un environnement exigeant, demandant une très bonne organisation. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute de vos interlocuteurs et savez être force de conviction. Etre formateur SST serait un plus. Vous souhaitez valoriser, développer vos compétences et évoluer au sein d’une entreprise dynamique et structurée, ce poste est pour vous !

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un rayon Boucherie en grande distribution ? Enseigne de renom dans la distribution alimentaire, notre client se distingue par son engagement en faveur de la qualité des produits et de la satisfaction client. Il propose un environnement de travail stimulant et valorisant, où l'humain est au cœur des priorités. Rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse, tournée vers l'innovation et la proximité, et faites partie d'une aventure passionnante ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Chef de Rayon Boucherie H/F au sein d'un supermarché situé à Saverne (67). Contrat : CDI avec un statut AGM 37h Rémunération attractive : Entre 2600€ et 2950€ brut mensuel sur 13 mois (selon profil et statut) Variable motivant : prime individuelle sur objectifs annuels (jusqu'à 1,5 mois de salaire). Avantages supplémentaires : 10 % de réduction sur vos achats en magasin + mutuelle + 12 RTT Poste à pourvoir dès que possible : rejoignez une enseigne en pleine croissance et relevez un défi motivant ! Missions : Suivre vos objectifs de compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges et frais de personnel. Analyser et contrôler régulièrement la qualité des stocks, des DLC et des démarques (connues et inconnues). Assurer une gestion optimale des marges et garantir la qualité des approvisionnements. Garantir une implantation soignée et attractive de vos rayons. Dynamiser votre offre commerciale grâce à des animations, promotions, TG et analyses des meilleures ventes. Mobiliser vos fournisseurs pour enrichir et valoriser l'assortiment. Assurer la disponibilité constante des produits et la mise à jour des prix. Recruter, intégrer et former vos collaborateurs. Animer et développer les compétences de votre équipe tout en mettant en place un projet collectif. Leader de proximité, vous serez un acteur clé de l'animation terrain et du succès de vos collaborateurs. Profil : Vous avez une expérience réussie en tant que Manager dans un univers alimentaire, idéalement sur un rayon Boucherie en supermarché. Rigoureux(se) et autonome. Passionné(e) par les produits frais. Engagé(e) et volontaire, avec un véritable sens des responsabilités. Un esprit commercial et des compétences solides en gestion. Le goût du challenge et une envie d'évoluer. Un sens inné du collectif et de la collaboration.

Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire L'Eaje Les Vercoquins du Centre Social et Culturel de Champvert se réorganise et recrute un/une deuxième Auxiliaire de puériculture pour sa structure de 18 berceaux en Inter âge . Il y a 4 professionnels sur chaque moment de la journée auprès des enfants. Une personne supplémentaire s'occupe des repas, des lessives et du ménage. Nos valeurs principales sont : - Prendre le temps avec les enfants, sans les brusquer - Ne pas laisser s'installer les « douces violences » du quotidien - Proposer un aménagement de l'espace et une diversité d'activités permettant aux enfants d'évoluer à leur rythme - Observer pour mieux s'adapter à chacun L'équipe est investie dans une démarche écologique et sur la pédagogie plein air. Notre espace extérieur est complétement aménagé ( bac à sable, table de pique nique, cuisine pour enfant, élément de motricité.) . Nous passons beaucoup de temps dehors Si ce projet vous intéresse et que vous souhaitez mettre vos compétences, votre dynamisme au service d'une équipe , en réflexion sur son fonctionnement, sur l'aménagement de l'espace, sur la mise en place des projets transversaux avec les différents secteurs du centre social, alors, n'hésitez pas ! Vous aurez pour mission : - D'accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - De dispenser les soins quotidiens à l'enfant - De contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant - De participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et de jeux - De participer à la vie du projet d'établissement et de façon active aux différents projets de la crèche - De respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique - De Prendre connaissance des ordonnances médicales et est responsable de la prise des médicaments en fonction de la posologie L'équipe est composée de 2 Éducatrices de Jeunes Enfants dont la responsable, de 2 auxiliaires de puériculture, de 3 Animatrices Petite Enfance et d'un agent de service Facilité de transport en commun jusqu'à Perrache et Gorge de Loup. Parking possible au centre commercial en face de la crèche.

Adecco recrute pour le compte de son client un-e Vendeur-se (H/F) à Vendays Montalivet (33930), pour une mission en CDD d'une durée de 6 mois. Si vous aimez le contact avec le public et que vous souhaitez contribuer à une expérience client soignée, ce poste est fait pour vous ! Au sein d'une entreprise spécialisée dans le sciage et le rabotage du bois (hors imprégnation), vous participez au bon accueil des visiteurs et au développement des ventes, dans un environnement où la qualité de service et la rigueur du quotidien comptent autant que l'envie de bien faire. Votre rôle consiste à assurer un accueil chaleureux et professionnel, à conseiller les clients et à transformer les demandes en achats. Vous veillez à la présentation des produits, à la fluidité du parcours client et au suivi des ventes jusqu'à la conclusion. Vous contribuez également à maintenir un espace de vente agréable, en respectant les règles internes et les standards de service attendus. Vous travaillez en journée dans le cadre d'un temps partiel, avec un rythme adapté à l'organisation du site. Vous serez intégré-e à une équipe qui valorise l'entraide et la satisfaction client, pour que vous puissiez monter en compétences rapidement et évoluer sereinement sur votre poste. Compétences comportementales Vous faites preuve de rigueur dans le suivi des demandes et le respect des consignes, afin de garantir une expérience client constante. Vous savez vous adapter aux variations de flux et aux priorités du moment grâce à votre flexibilité, tout en gardant un accueil de qualité. Compétences techniques Vous maîtrisez les bases de la vente et du conseil, avec l'objectif de guider le client vers le produit le plus adapté. Vous savez assurer un accueil du public et gérer une relation orientée service, du premier contact jusqu'au passage à l'achat. Vous êtes à l'aise pour conclure une vente en respectant les étapes de traitement et en contribuant au bon déroulement de la transaction. Postulez dès maintenant : Adecco vous accompagne tout au long de la mission et vous donne l'opportunité de rejoindre une équipe où l'accueil et la vente ont du sens. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDD de 35 heures hebdomadaires, contrat renouvelable (remplacement dans l'immédiat). Poste en corner de grande surface. Vous avez une 1ere expérience même courte en brasserie ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 7h-14h30 majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya (nos 3 enseignes). Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière de HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Le profil recherché : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez nous votre candidature !

POSTE : Cariste 1B-3-5 R489 H/F DESCRIPTION : Notre client AUTAJON, basé à MONTELIMAR, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité axée sur la stabilité, l'organisation à taille humaine et les perspectives d'évolution, valeurs qui font de cette entreprise un choix judicieux pour votre carrière. Prêt(e) à transporter l'avenir en tant que Cariste 1B-3-5 R489 (F/H) dans notre équipe dynamique ? Rejoignez notre client pour optimiser la gestion des produits et des stocks avec professionnalisme et efficacité. - Conduire des chariots élévateurs pour une manipulation optimale des produits - Collaborer proactivement avec l'équipe logistique pour établir et implémenter des processus harmonieux - Contribuer à une gestion méthodique des stocks pour maintenir une organisation sans faille Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.31 euros/heure - Horaires: journée du lundi au jeudi : 07h30-12h00 13h30 17h30 et le vendredi 07h30 - 12h30. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. PROFIL : Nous recherchons un Cariste 1B-3-5 R489 (F/H) dévoué et proactif, prêt à exceller dans la gestion logistique dynamique. - Expérience dans la conduite de chariots élévateurs requise, avec CACES obligatoire - Compétences en collaboration pour optimiser les processus logistiques - Aptitude à maintenir une gestion des stocks parfaitement organisée - Première expérience en logistique souhaitée, démontrant votre capacité à évoluer dans ce secteur Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:AMR-440&