Baví Vás práce venku, v přírodě, a chcete se podílet na péči o krásné golfové hřiště v jedinečném prostředí Hluboké nad Vltavou? Pak možná hledáme právě Vás! Požadované dovednosti: práce se sekačkami, křovinořezem a další mechanizací Co Vás u nás čeká: • péče o golfové hřiště a jeho každodenní údržba • práce se sekačkami, křovinořezem a další mechanizací • obsluha a kontrola závlahového systému • úpravy pískových překážek (bunkrů) • příprava hřiště před turnaji a během sezóny • hnojení, revitalizace a údržba sportovních ploch Koho hledáme: • spolehlivého a pečlivého kolegu / kolegyni • někoho, komu vyhovuje práce venku a fyzická aktivita • pozice je vhodná i pro absolventy zemědělských škol nebo aktivní seniory • výhodou je bydliště v okolí Hluboké nad Vltavou nebo Českých Budějovic • zkušenosti jsou výhodou, ale ne podmínkou – vše Vás rádi naučíme Co nabízíme: • možnost dlouhodobé spolupráce • práci v krásném prostředí zámeckého golfového resortu • přátelský kolektiv a stabilní zázemí • férové pracovní podmínky

Wir bieten: - Altersvorsorge - eigene Akademie - Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen - Jahressonderzahlung - Solidarische Unterstützungskasse Gesundheit - Dienstrad - Vorteilsportal zum Einkaufen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Krankengeldzuschuss Bewerben Sie sich jetzt als Schuldnerberater*in (w/m/d) I-2026-495 / E-2026-495 Standort: - Schuldner- und Insolvenzberatung Saarlouis Arbeitsbedingungen: - ab sofort - Vollzeit - 38,5 Wochenstunden Konditionen: - TV AWO Saarland EG9 - unbefristet Ihre Aufgaben bei uns - Beratung von über- und verschuldeten Familien oder Einzelpersonen (Basisberatung, Krisenintervention, Schuldnerschutz, Budgetberatung usw.) - Einleitung, Begleitung und Durchführung von Schuldenregulierungsmaßnahmen - Psychosoziale Beratung - Durchführung der Insolvenzberatung nach Insolvenzverordnung - Kooperation mit Ämtern, Gerichten, Sozialdiensten, Beratungsstellen etc. - Vorbereitung und Durchführung von Präventionsveranstaltungen Darüber freuen wir uns - abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar (z.B. BWL /Rechtswissenschaft) - Erfüllung der Anforderungen gem. Gesetz über die geeigneten Stellen im Verbraucherinsolvenzverfahren - strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Einfühlungsvermögen und Gesprächsführungsqualitäten - Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein - Kenntnisse des Sozial- und Vollstreckungsrechts - versierter Umgang mit EDV / Dokumentationsprogrammen etc. Bewerben Sie sich bitte bis zum 14.08.2026 online unter diesem Link: https://karriere.awo-saarland.de/z2tnx Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Finanzwirtschaft, Schuldnerberatung, Kundenberatung, -betreuung

Was Sie beitragen können: - Gesetzeskonforme Durchführung der Klassifizierung von Gütern nach Exportkontrollvorgaben (EU-Dual-Use-VO, US EAR / ITAR, KrWaffKontrG) - Tarifierung von Waren gemäß Zolltarif (EZT, TARIC, etc.) - Überwachung und Umsetzung von Änderungen in Güterlisten und Zolltarif - Unterstützung der Fachbereiche bei der Bewertung und Einstufung von Gütern, einschließlich KrWaffKontrG (z.B. Abklärung mit BMWE, Auskunft zur Güterliste, Verbindliche Zolltarifauskunft) - Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Einkauf, Technik und Fachabteilungen zur Klärung technischer Details bei der Klassifizierung - Pflege der Klassifizierungs- und Tarifierungsdaten / -entscheidungen in AEB Product Classification - Eigenständige Beantragung von Verbindlichen Zolltrarifauskünften (VZTA), sowie Auskünfte zur Güterliste (AzG) - Organisation und Durchführung von internen Überwachungsmaßnahmen Unterstützende Aufgaben: - Beratung der Bayern Chemie in der Vertriebsphase, während des Vertragsabschlusses bezüglich exportkontrollrelevanter Klauseln und hinsichtlich Auswahl und Beantragung der richtigen Genehmigung sowie Freigabe - Bearbeitung von zollpflichtigen Sendungen (Import und Export) inklusive Anmeldung und Vorführung der Waren beim Zollamt sowie Entscheidung über zollrechtliche Verfahren - Ansprechperson im Rahmen von Zoll- und Außenwirtschaftsprüfungen - Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Mitwirkung bei strategischen gruppenübergreifenden Projekten Was Sie dafür mitbringen sollten: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen - Fundierte Kenntnisse des Außenwirtschaftsrechts, sowie des Zollrechts - Langjährige Erfahrung in der Einstufung von Gütern nach zoll- und exportkontrollrechtlichen Vorgaben   - Technisches und chemisches Verständnis für die Bewertung von Waren und Gütern z.B. durch Ausbildung oder Studium - Sicherer Umgang mit den IT Lösungen SAP, AEB Product Classification, Trade Compliance und Export Filing wünschenswert, ELAN-K2 - Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Außenwirtschaftsrecht, Zollrecht

Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) Lust darauf, die Energiewende vor Ort zu gestalten? Dann komm in unser Team bei den Stadtwerken Werl. Die Stadtwerke Werl entwickeln sich kontinuierlich weiter, um den Herausforderungen der Energiewirtschaft, Digitalisierung und neuen Kundenbedürfnissen gerecht zu werden. Als Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) bist du die strategische Schnittstelle zur Unternehmensführung, gestaltest aktiv das Stadtwerk von morgen und optimierst die Prozesse von heute. Deine Aufgaben: - Du unterstützt Geschäftsführung und Abteilungsleitung in der Umsetzung zukunftsweisender Vorhaben, koordinierst Abstimmungen und bringst Struktur in komplexe Fragestellungen. - Du leitest strategische Projekte und begleitest Transformationsinitiativen wie Digitalisierung, Prozessoptimierung oder den Neuaufbau von - Geschäftsfeldern. - Du nimmst Prozesse gemeinsam mit den Teams auf, identifizierst Schwachstellen und entwickelst smarte, praxistaugliche Optimierungen die sofort und nachhaltig wirksam werden. - Du führst unser Organisationshandbuch, hältst Strukturen aktuell und sorgst dafür, dass Verantwortlichkeiten und Abläufe jederzeit klar sind. - Und die Prozesse von vorn bis hinten funktionieren. - Du implementierst neue (KI-)Lösungen im Unternehmen und sorgst für deren Langfristwirkung - Du baust verschiedene Risikomanagementsysteme auf, entwickelst sie weiter und überwachst deren Wirksamkeit. - Du entwickelst ein transparentes Management Reporting für internes und externes Berichtswesen, analysierst KPIs und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab –auch daten- und KI gestützt. - Du übernimmst Rollen im Beauftragtenwesen und unterstützt flexibel in Aufgaben des Tagesgeschäftes Deine Vorteile: - Direkter Einblick in die Unternehmensführung, abwechslungsreiche Aufgaben - Schnelle Lernkurve und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten - Mentoring und persönliche Führung direkt durch die Geschäftsführung - Strategische Verantwortung gepaart mit Flexibilität und Eigenverantwortung - Du profitierst vom Tarifvertrag (TV-V): Sicherheit, attraktive Vergütung, viele Zusatzleistungen. 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester - Beruf und Familie vereinbaren? Wir stehen Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber zur Seite. - Dazu bieten wir viele weitere Vorteile (Jobrad & Co.) Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium, wünschenswerterweise im Bereich (Wirtschafts-)ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Jura, oder ähnliches. - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Vertraulichkeit und professionelles Auftreten - Kenntnisse im Bereich Energiewirtschaft und/oder Projektmanagement vorteilhaft Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, sowie Deiner Gehaltsvorstellung per Mail in einem PDF Gesamtdokument an: bewerbung@stadtwerke-werl.de Noch Fragen? Melde dich gerne! Telefon: 02922/985-160 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement

Om stillingen

Er du interessert i hvordan helseorganisasjoner og utdanningsinstitusjoner kan utvikle de nødvendige forutsetningene for ansvarlig bruk av kunstig intelligens, og ønsker du å forske sammen med dyktige kolleger som deler dine interesser? Da kan du bli vår nye kollega på Institutt for økonomi, historie og samfunnsvitenskap ved USN Handelshøyskolen

Du ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning. Stillingen er ledig fra 01.01.2027, eller etter avtale. Arbeidsstedet for doktorgradsstillingen vil være på Campus Vestfold, som ligger i Horten kommune.

Om doktorgradsprosjektet

Denne doktorgradsstillingen er plassert innenfor fagområdet ledelsesforskning og vil være tett knyttet til forskningsprosjektet BRAIGED (Building Responsible AI for Global Education – Towards Explainable AI for Chronic Kidney Disease Diagnosis Utilizing Scintigraphy). Den som ansettes, vil være tilknyttet forskningsgruppen Digitalization Management.

Den som ansettes, skal utforme et forskningsprosjekt med formål om å undersøke og utvikle ny kunnskap om hvordan helseorganisasjoner og utdanningsinstitusjoner kan utvikle de nødvendige forutsetningene for ansvarlig bruk av kunstig intelligens. Dette kan omfatte undersøkelser av hvordan XAI-systemer integreres i eksisterende kliniske og utdanningsrelaterte arbeidsprosesser, hvordan ulike interessenter forstår og har tillit til AI-genererte forklaringer, og hvordan organisatoriske retningslinjer former innføring og bruk av AI-støttet beslutningstaking.

Særlig oppmerksomhet skal rettes mot forholdet mellom teknologisk design og organisatorisk beredskap, inkludert temaer og spørsmål som brukeraksept, transparens, tillit, risikohåndtering, datastyring, profesjonelt ansvar, ansvarliggjøring og meningsfull menneskelig kontroll.

Forskningsdesignet og den empiriske datainnsamlingen bør omfatte intervjuer, observasjoner, workshops, designstudier, spørreundersøkelser, dokumentanalyse eller andre relevante kvalitative og/eller blandede metode tilnærminger.

Avhengig av det endelige prosjektdesignet vil kandidaten gjennomføre empirisk arbeid ved én eller flere norske institusjoner, med interaksjon med klinikere, medisinske undervisere, studenter, ledere og administrativt ansatte.

Ettersom arbeidet vil innebære tett kontakt med norskspråklige deltakere og analyse av norske organisatoriske kontekster, kreves tilstrekkelige norskkunnskaper.

Det er forventet at du i løpet av doktorgradsprosjektet skal

• Fullføre doktorgradsprogrammet som leder til en doktorgrad innenfor ansettelsesperioden
• Gjennomføre forskning av høy kvalitet innen BRAIGED-prosjektet og fagområdet ledelsesforskning
• Utvikler et teoretisk forankret og metodologisk solid doktorgradsprosjekt knyttet til ansvarlig, forklarbar og styrbar kunstig intelligens i helsevesenet og/eller medisinsk utdanning
• Bidrar til vitenskapelige publikasjoner i internasjonale tidsskrifter og konferanser av høy kvalitet
• Deltar aktivt i forskningsgruppens aktiviteter, inkludert seminarer, workshops, prosjektmøter og samarbeidsbaserte forskningsdiskusjoner
• Deltar i relevante doktorgradskurs og opplæringsaktiviteter
• Presenterer forskningsfunn på nasjonale og internasjonale konferanser, workshops og andre relevante akademiske arenaer
• Bidra til tverrfaglig samarbeid med forskere, helsepersonell, undervisere, studenter og andre prosjektpartnere involvert i BRAIGED
• Arbeide med etiske, juridiske og organisatoriske aspekter ved implementering av kunstig intelligens, inkludert spørsmål knyttet til transparens, ansvarliggjøring, datastyring, profesjonelt ansvar og meningsfull menneskelig kontroll
• Vær forberedt på endringer i arbeidsoppgavene dine etter ansettelse

Kvalifikasjoner

For å bli ansatt som stipendiat så må du ha: 

• Mastergrad (normalt 120 ECTS-poeng) i økonomi og ledelse (MØL) med fordypning i ledelse, informasjonssystemer, innovasjon, entreprenørskap eller lignende
  • Søkere med høyere utdanning fullført utenfor Norge må fremlegge dokumentasjon på at utdanningen er anerkjent og godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir). Du må sende inn søknaden din for godkjenning før søknadsfristen for stillingen. Godkjenningen må videresendes når den er tilgjengelig, og det er et krav for ansettelse.
• Levert masteroppgaven til vurdering innen søknadsfristen. Du må dokumentere at du har fullført mastergraden før du kan begynne i stillingen.
• Dokumentert god metodisk kompetanse. Du må ha kompetanse i både kvantitative og kvalitative metoder og minst ett dokumentert kurs i metodikk på masternivå
• Vektet gjennomsnittskarakter på B eller høyere på mastergraden
• Dokumenterte ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig (se 'Krav til kompetanse i norsk)
• Dokumenterte ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig (se 'Krav til kompetanse i engelsk)

NB: Det er et krav at du senest tre måneder etter oppstart i stillingen oppfyller de formelle kravene for opptak til USNs doktorgradsprogrammer og USN Handelshøyskolens doktorgradsprogram i Management.

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad innen fristen er det viktig at du har de rette personlige egenskapene. Det vil si at du kan:

• Demonstrere motivasjon og potensial for forskning innen feltet
• Arbeide selvstendig, men delta også i lagarbeid
• Arbeide på en strukturert måte, sett mål, og lag planer for å nå dem
• Presenterog diskuter forskningen din med andre akademikere
• Engasjere deg og bidra konstruktivt med tilbakemeldinger
• Arbeide konstruktivt under press eller i møte med motgang
• Analyser data, vurder ulike perspektiver, og trekk velbegrunnede konklusjoner
• Være fleksibel og åpen for å justere prosjektplanen etter behov

Krav til kompetanse i norsk

Søkere utenfor Norden må kunne dokumentere oppnådd nivå B2 etter CEFR-standard i søknaden. 

Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Norskferdigheter kan dokumenteres på følgende måter: 

• vitnemål fra videregående skole 
• vitnemål fra høyere utdanning fullført på et skandinavisk språk

Krav til kompetanse i engelsk

Denne stillingen krever gode engelskkunnskaper. Internasjonale søkere må dokumentere dette med et gyldig sertifikat fra en av følgende tester. Spesifikke krav til karakterer finnes på vår nettside English requirement for programmer og undervist på engelsk ved USN.

• TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT)
• IELTS – Internasjonal tjeneste for testing av engelsk språk
• Sertifikat i avansert engelsk (CAE) eller sertifikat for engelskferdighet (CPE) fra University of Cambridge
• PTE Academic – Pearson Test of English Academic

Følgende søkere er unntatt fra kravene nevnt ovenfor:

• Søkere med ett års fullførte universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA
• Søkere som har fullført en mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU- eller EØS-land
• Søkere som er unntatt basert på den norske Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir) sin GSU-liste (Høyere utdanningsopptak for utenlandske søkere)

Søkere fra Norge kan bekrefte sine engelskkunnskaper ved å sende inn vitnemål fra videregående skole.

Prosjektbeskrivelse 

Søkere må sende inn en foreløpig forskningsprosjektbeskrivelse sammen med søknaden. Prosjektbeskrivelsen skal være kort og konsis, på 4–5 sider, og inneholde følgende elementer:

• Innledning (tittel, hovedproblemstilling, forskningsspørsmål og bakgrunn for prosjektet)
• Tema for planlagt doktorgradsprosjektet og fagområde
• Ett eller flere overordnede forskningsspørsmål med begrunnelse (teoretisk forankring, behov for mer kunnskap innen feltet og samfunnsmessig relevans)
• Relevant teori
• En foreløpig plan for datainnsamling (forskningsdesign, metode, data og utvalg)
• En foreløpig tidslinje for PhD-prosjektperioden
• Referanseliste (maksimalt 15 referanser)

Når søknaden vurderes, vil det bli lagt spesielt vekt på

• Prosjektets vitenskapelige kvalitet, forskningsrelevans og nyhet/innovasjon
• Prosjektets relevans for PhD-programmets profil (PhD i Management)
• Prosjektets relevans for forskningsområdet som ble beskrevet i utlysningsteksten
• Søkerens evne til å fullføre prosjektet innen tidsrammen
• Søkerens evne til å fullføre doktorgraden
• De personlige egenskapene nevnt ovenfor

Vi tilbyr

• Organiserte forskningsopplæring i et stort prosjekt med et viktig sosialt oppdrag
• Karriereråd og veiledning gjennom hele doktorgradsprogrammet. 
• I samarbeid utarbeider vi en karriereplan som inkluderer ferdighetene og kunnskapen du vil tilegne deg 
• Mulighet til å ta norskskurs
• Et inkluderende arbeidsmiljø med ambisiøse kolleger Muligheten for å til å ta norskkurs Lønn i henhold til den norske statlige lønnsskalaen for forskningsstipendiater (stillingskode 1017) NOK 550 800. I spesielle tilfeller kan kode 1378 brukes. Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen. 
• Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. 
• Medlemskap i den norske offentlige pensjonsfondet, som sikrer gunstige pensjons-, forsikrings- og låneordninger

Mangfold

Vi mener at mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø. Ulike erfaringer og bakgrunner, bidrar til ulike perspektiver og bedre løsninger på utfordringer som skal løses. Vi er opptatt av å respektere hverandres ulikheter, og vil legge til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. 

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte.

Video: https://vimeo.com/898549899/60305e2540

Generell informasjon

Tilsettingsorganet for stipendiatstillinger (TUS) er ansettende myndighet. Din kompetanse for stillingen vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det sakkyndige utvalget vil vurdere din kompetanse for stillingen med utgangspunkt i dokumentasjonen du har registrert i Jobbnorge. 

På bakgrunn av sakkyndig utvalgs uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. 

Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven. Universitetets Retningslinjer for rekrutteringsstillinger ved USN gir nærmere omtale av kriteriene for ansettelse som stipendiat. 

Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Hvordan søke

Hvis du synes denne stillingen virker interessant og matcher dine kvalifikasjoner, kan du sende inn en søknad elektronisk ved å klikke på «Søk stillingen» på denne siden. Her må du skrive inn en kort søknadstekst og informasjon om din relevante utdanning og arbeidserfaring. I søknadsteksten må du tydelig beskrive dine ferdigheter og motivasjon for stillingen.

Søknaden må inneholde:

• Sertifiserte vitnemål for bachelor- og mastergradene dine. Diplomene må være på et skandinavisk språk eller på engelsk
  • Søkere med høyere utdanning fullført utenfor Norge må fremlegge dokumentasjon på at utdanningen er anerkjent og godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir). Du må sende inn søknaden din for godkjenning før søknadsfristen for stillingen. Legg ved en kvittering (e-post) eller avgjørelse når du søker. Godkjenningen må videresendes når den er tilgjengelig, og det er et krav for ansettelse.
• Vitnemål/dokumentasjon på metodekunnskap
• En forklaring av karaktersystemet for utenlandsk utdanning (vitnemålstillegg hvis tilgjengelig)
• Hele masteroppgaven. Er denne skrevet i fellesskap må du legge ved en kort redegjørelse om din medvirkning. Dersom masteroppgaven ikke er innlevert ved søknadstidspunktet, så må du legge ved en sides resymé.
• Andre relevante attester eller vitnemål
• 4-5 siders prosjektbeskrivelse (se «Prosjektbeskrivelse»)
• Dokumentasjon på norsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i norsk») 
• Dokumentasjon på engelsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i engelsk») 
• Eventuelle vitenskapelige publikasjoner og liste over disse
• Kontaktinformasjon til inntil to referanser.

Følgende dokumenter må leveres senest én uke før intervjuet kan finne sted:

• For søkere fra utenfor Norden krever vi gyldig dokumentasjon på engelskkunnskaper (TOEFL eller IELTS))
• For søkere med høyere utdanning utenfor Europa krever vi gyldig dokumentasjon på GMAT- eller GRE-resultater

Søknaden vil bli vurdert basert på informasjonen som er tilgjengelig i Jobbnorge ved utløpet av søknadsfristen. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kompetansekravene som er beskrevet i stillingsannonsen.

Når vi vurderer hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper.

All dokumentasjon må leveres på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overstiger 30 MB totalt, må de komprimeres før opplasting.

Vennligst merk at informasjon om deg som søker kan offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli inkludert på den offentlige søkerlisten (jf. paragraf 25 i den norske informasjonsloven). Du vil bli varslet dersom din forespørsel om unntak fra offentliggjøring blir avslått.

Vi vurderer kun søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge. På forespørsel må du kunne levere sertifiserte kopier av dokumentasjonen din..

Kontaktinformasjon

For informasjon om stillingen:
Professor Boban Vesin boban.vesin@usn.no

For spørsmål og rekutteringsprosessen
HR-rådgiver Kari Ann Sommerset ksom@usn.no.

Om arbeidsgiveren:

USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.

Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring. Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt.

USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.

Les mer om hvordan det er å jobbe på Universitetet i Sørøst-Norge.

USN Handelshøyskolen tilbyr bachelor- og masterutdanninger innen en rekke fagområder, samt en ph.d.-utdanning i Management. I tillegg til flere årsstudier og mange videreutdanningsstudier. USN Handelshøyskolen tilbyr økonomi- og lederutdanninger på deltid på campus og nett. Vi har alt fra enkeltemner på bachelornivå til årsstudium i ledelse eller full mastergrad som man kan ta ved siden av jobb.

Your occupation involves manufacturing custom-made ceramic pots in various shapes and sizes, with a strong focus on handmade craftsmanship.

The process is completely tailored, meaning you don't keep stock, and each piece is unique. Y

our production method involves using clay slabs placed into plaster moulds, which shape each pot.

Your workday highlights:

• You work in a bright, spacious workshop with colleagues who share a passion for craftsmanship.
• Each day, you start fresh, handling large amounts of clay (around 30 kilos) to begin shaping new pots.
• The work culture emphasizes dedication, teamwork, and passion for creating high-quality, unique products.
• Your day starts at 8 am and wraps up at 4:30 pm, leaving you with a sense of satisfaction from having created something that could eventually end up in places like Dubai or New York.
• No previous experience is required, as talent and motivation are valued over formal experience.

Sounds like a fulfilling environment where creativity and hard work are key!

This job offers an exciting opportunity to work in a creative production environment where you can engage in physical, hands-on work. Here's what the role entails:

• You'll be working with your hands, building large ceramic pots manually, with each slab of clay weighing around 15 kg—think of it as free fitness while earning a salary.
• The working language is English, and you'll be part of a multicultural team. While strong verbal communication in English is required, reading and writing skills are not necessary.
• You're looking for a permanent job and are eager to learn. No prior experience is required, as you'll receive comprehensive training over 4-6 months, learning everything from A to Z.
• The role requires motivation, attention to quality, and a strong work ethic. You'll be part of a small team where each person plays a crucial role in the production process.

In this position, you'll not only contribute to creating unique products but also work in a dynamic and supportive team, making a real impact every day.

Functie

Voor onze klant te Niel, een gekende speler in de bouwwereld , zijn we op zoek naar een manuele afwerker van keramische keukenbladen.

In deze functie sta je in voor de verdere uitbouw van de afdeling die gespecialiseerd is in de verwerking van keramisch platenmateriaal.

Wat is jouw uitdaging?

• Je werkt zowel machinaal als manueel aan keramische platen.
• Na passage op de brugzaag, waterjet en CNC-machines, moeten deze nog gepolierd, verzoet, verlijmd en geschuurd worden.
• Je zorgt voor de finale afwerking voordat de producten naar de klant kunnen.
• Als laatste schakel in de keten hecht je veel belang aan kwaliteit en werk je nauwkeurig.

Profiel

• Je spreekt zeer goed Nederlands.
• Je hebt een goede kennis van manueel bewerken van natuursteen en/of keramiek.
• Je kan planlezen voor het maken van keramische keukenbladen, trappen, gevelelementen,..
• Je bent positief ingesteld en je hebt grote zin voor verantwoordelijkheid.
• Je bent een specialist in je vakgebied en je werkt kwalitatief en nauwkeurig.
• Je hebt oog voor detail, je bent gemotiveerd en leergierig.
• Je respecteert steeds de veiligheidsregels.
• Je werkt in daguren, maar staat er eventueel ook voor open om over te gaan naar een tweeploegenstelsel (vroege/late).

Wat je van ons krijgt

• Een fulltime job (40u)
• Extra legale voordelen zoals MC, groeps-en hospitalisatieverzekering
• Een familiale sfeer in een gezond Belgisch bedrijf
• Een interne opleiding bij opstart
• Een salaris naar ervaring

.

• Je hebt oog voor detail en werkt graag met je handen.
• Je bent creatief en hebt een passie voor ambachtelijk werk.
• Ervaring met keramiek, klei of ambachtelijke productie is een pluspunt, maar geen vereiste – motivatie en leergierigheid zijn het belangrijkst.
• Je werkt graag in teamverband, maar kan ook zelfstandig opdrachten uitvoeren.
• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht werken is voor jou vanzelfsprekend.
• Je hebt een positieve houding en staat open om nieuwe technieken te leren.
• Flexibiliteit en betrouwbaarheid zijn eigenschappen die bij jou passen.
• Je bent bereid om je in te zetten voor hoogwaardige, exclusieve producten met internationale uitstraling.
• Je kan fysieke arbeid aan

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt interesse in ambachtelijk werk en bent handig aangelegd.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je bent leergierig en gemotiveerd om nieuwe vaardigheden aan te leren.
• Samenwerken in een klein en hecht team spreekt je aan.
• Je vindt kwaliteit belangrijk en gaat voor het beste resultaat.
• Je beschikt over een positieve werkhouding en bent betrouwbaar.
• Ervaring met keramiek of pottenbakken is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je woont in de regio Ninove of bent bereid daar te werken.
• Je hebt affiniteit met creatieve en exclusieve producten.

De ideale collega is iemand...

• Handig en praktisch ingesteld.
• Nauwkeurig en heeft oog voor detail.
• Gepassioneerd door ambachtelijk en creatief werk.
• Gemotiveerd om voortdurend bij te leren.
• Een echte teamspeler met een positieve instelling.
• Betrouwbaar en flexibel in zijn/haar werk.
• Trots op het afleveren van kwaliteitsproducten.
• Woonachtig in Ninove of bereid om zich te verplaatsen.
• Iemand die zich thuis voelt in een warme, toffe werkomgeving .

Gestión de incidencias: Coordinar y resolver rápidamente cualquier tipo de incidencia que pueda surgir en la carretera, como averías, accidentes o retrasos.

Atención al cliente: Resolver dudas, proporcionar información y gestionar las expectativas de nuestros clientes en tiempo real.

Seguimiento de la flota: Monitorear la ubicación de los vehículos a través del sistema GPS y tomar las medidas necesarias en caso de desviaciones o problemas.

Elaboración de reportes: Informar a los clientes sobre el estado de sus pedidos y cualquier incidencia que pueda afectar a la entrega.

Coordinación con otros departamentos: Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos para garantizar la fluidez de las operaciones.

Imprescindible: contar con el carne c+e y conocimientos mínimos de mecánica

Experiencia: Valoraremos positivamente la experiencia en puestos similares, especialmente en el sector del transporte.

Formación: Contar con un Ciclo Superior de Transporte será un plus.

Habilidades: Capacidad de resolución de problemas, orientación al cliente, proactividad y trabajo en equipo.

.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Esta oferta es para trabajar como auditor/a de inventarios. Los equipos actúan cuando las tiendas están cerradas (normalmente durante la NOCHE). El trabajo consiste en contar los productos de la tienda, escaneando con un lector de código de barras. En todo momento estarás acompañado por un supervisor/a que te ayudará en todo lo que necesites. El objetivo es realizar un inventario fiable y rápido. ¿Cuáles son nuestros criterios? ¡Saber contar! Ser puntual, comprometido y riguroso Ser capaz de interactuar profesionalmente con los clientes y compañeros. Estar disponible en horarios flexibles (desde la tarde hasta la noche, dependiendo de la misión). Estar dispuesto a desplazarse por el distrito. Carnet de conducir y vehículo propio. . Autonomía para poder regresar a casa después del trabajo, incluso por la noche/madrugada. Te formamos completamente en el uso de las máquinas y las técnicas de conteo. Lo que te ofrecemos: Fines de semana libres Salario por hora: 10.61€/h en horario nocturno (de 22.00 a 06.00h) y 9.67€/h en horario diurno. Contrato de 10 horas semanales (2-4

.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí