Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), -- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Vous souhaitez rejoindre une structure où l'excellence financier/ière rencontre une vraie qualité de vie au travail ? Cette opportunité pourrait bien être celle que vous attendiez.Notre client est une structure d'investissement à taille humaine gérant le patrimoine d'une famille internationale particulier/ièrement fortunée, active principalement dans l'immobilier et les investissements stratégiques. Loin des environnements impersonnels et politiques des grands groupes, vous intégrerez une société où les moyens sont importants, les décisions rapides et l'humain réellement valorisé.La famille actionnaire est fortement impliquée dans le développement de la structure et veille à maintenir une ambiance de travail exceptionnelle, fondée sur la confiance, la stabilité et le bien-être des équipes. Ici, les collaborateurs évoluent dans un environnement premium, bienveillant et stable, avec une vraie proximité avec les décideurs et une excellente visibilité sur les projets d'investissement.En pleine croissance, la structure offre également de réelles perspectives d'évolution, permettant à chacun de monter en responsabilités et de participer activement à l'amélioration des processus et à la structuration du département financier.Vos responsabilitésGestion du cycle comptable complet d'un portefeuille de sociétés d'investissement (SOPARFI / holdings)Participation aux clôtures, réconciliations, TVA et obligations fiscalesSuivi des opérations bancaires et de la trésorerieContribution à la préparation des états financiers et reportingsParticipation à l'amélioration des processus comptables et outils internesVotre profil4 à 6 ans d'expérience minimum en comptabilité au Luxembourg (fiduciaire, Big4, Family Office ou environnement similaire)Bonne maîtrise des principes comptables luxembourgeoisFrançais et anglais courantsProfil autonome, rigoureux et proactifIntérêt pour les environnements liés à l'investissement, l'immobilier ou le private equityCe que nous offronsSalaire jusqu'à . € brut/an + bonus discrétionnaireHoraires très flexibles et télétravailChèques repas de €Remboursement salle de sportParking gratuitEnvironnement humain, stable et convivial avec événements d'équipe réguliersVous recherchez un environnement où vous pourrez avoir un réel impact, gagner en visibilité et évoluer au sein d'une structure stable et dynamique ? Cette opportunité pourrait parfaitement vous correspondre.

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tu es prêt(e) à embrasser la vie en plein air, à partager ton enthousiasme avec les vacanciers et à créer des souvenirs inoubliables, tu es alors la personne que nous cherchons! Interlocuteur/trice privilégié(e) des clients, tu contribues à la réussite de leur séjour, de leur arrivée à leur départ. Tes missions consistent à : Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle française et internationale Garantir le bon déroulement du séjour des clients et optimiser leur satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois Informer et renseigner nos clients durant leur séjour Réaliser les encaissements des prestations annexes Suivre les dossiers clients et le planning de réservation Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie de plein air Tu maîtrises le français comme l’anglais, une troisième langue est un plus Tu maîtrises les outils informatiques Tes petits plus : Le sens du détail est ta marque de fabrique La satisfaction client est ton objectif premier Tu es organisé(e) et bon(e) communicant(e) Tu sais t’adapter à toutes les situations, y compris dans la gestion de conflits Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des activités, la gestion des projets, la facturation et le cycle achats. Vos missions : Gestion et suivi des projets Créer et paramétrer les affaires dans notre ERP (AX). Affecter les collaborateurs, catégories d'heures, frais et indemnités. Renseigner les axes analytiques et les données financières des projets. Intégrer les budgets initiaux et leurs évolutions (avenants). Contrôler la conformité des commandes clients et des conditions de règlement. Suivi des activités et des pointages Intégrer les données administratives des nouveaux collaborateurs. Assurer le suivi hebdomadaire des heures et frais saisis. Veiller à la qualité et à la cohérence des données de gestion. Facturation et suivi financier Collecter les éléments nécessaires à la facturation et émettre les factures. Garantir le respect des délais de facturation. Suivre l'avancement de la facturation et identifier les éventuels écarts. Assurer le suivi des commandes clients et relancer les interlocuteurs concernés si nécessaire. Participer au suivi des encours et à leur analyse avec les équipes de contrôle de gestion. Assurer le suivi des prestations internes et leur adéquation avec les pointages réalisés. Faire le lien avec le Credit Management en cas de litige ou de retard de paiement. Participer aux demandes des commissaires aux comptes. Gestion des achats Assurer la création et le suivi administratif des fournisseurs. Gérer les achats jusqu'à leur réception administrative dans l'ERP. Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs pour le suivi des paiements. Veiller à la bonne refacturation des frais de déplacement aux clients. Assurer le suivi de la sous-traitance, de l'intérim et des achats réalisés auprès des sociétés du Groupe. Profil Formation Bac à Bac +2 en Gestion, Administration ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et savez gérer les priorités. Réactif(ve) et adaptable, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique.

Description du poste : Notre client a pour activité la transformation et la production de viande hachée, saucisses, paupiettes Basés à Janzé sur l'axe Rennes / Angers à 25 km (30 min) du centre de Rennes vous intéressent Vous avez envie de vous épanouir et d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine Bâtissez votre carrière dans l'industrie agroalimentaire avec Manpower chez notre client Saviel Postulez en 1 clic via l'appli MonManpower. En fonction de vos expériences et aptitudes, vous pouvez être affecté à différents postes Piéçage de viande Fabrication ou conditionnement de produits festifs, saucisserie, brochettes, paupiettes Mise sous film des barquettes Etiquetage des produits Préparation de commandes Divers postes de manutention Vous travaillerez également sur l'outil informatique et la maitrise du français est impérative. Horaires : travail posté (horaires d'équipe) avec heures de nuit (prise de poste entre 2H et 12H), possibilité de travail le samedi. Environnement : atelier froid dirigé (4°), atmosphère humide. Manipulation de viande (porc, bœuf, agneau et/ou cheval). Poste debout. Port de charge régulier sur certains postes Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué D'un naturel énergique et organisé, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur dans le respect des consignes sont les incontournables pour réussir sur ce poste. Vous n'avez pas tout à fait le profil mais vous être motivé et vous avez envie d'apprendre ? Une formation en interne est possible. Vous vous reconnaissez ? A vous de jouer ! Postulez en ligne à cette offre Sinon, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150€ (selon règlement en vigueur Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe Boulangerie du magasin s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! BOULANGER - CONTRAT D'APPRENTISSAGE - H/F Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez à la fabrication des pains et viennoiseries ainsi que de leur commercialisation tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions Vous participez à toutes les étapes de la conception des pains et viennoiseries (pétrissage, boulage, façonnage etc Vous veillez à la bonne cuisson et présentation des produits en rayon***Vous respectez les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité***Vous veillez à nettoyer et entretenir les équipements de boulangerie et les locaux***Vous utilisez différents outils de boulangerie : four, chambre de fermentation, pétrin Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettra les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage pour la rentrée de septembre 2026. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'études). Description du profil : L'esprit d'équipe, l'enthousiasme et à la volonté d'apprendre sont des qualités essentielles. Il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Curieux(se), minutieux(se) et motivé(e), vous préparez un CAP Boulangerie. Rejoignez-nous et contribuez à éveiller les papilles de nos clients avec des produits de qualité. Avantages***Contrat d'apprentissage 36h45/semaine***Temps de pause payé***13éme mois***Prime de participation et prime d'intéressement***Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur***1% logement

Chez EXPERTS-GESTION GCL, nous accompagnons les professionnels qui souhaitent donner une nouvelle direction à leur parcours. Votre expérience, vos responsabilités passées et votre connaissance du terrain peuvent devenir de véritables atouts pour accompagner les dirigeants. Notre rôle est de vous former, de vous transmettre une méthode et de vous aider à construire progressivement votre activité indépendante. Nous accompagnons des profils en reconversion qui veulent entreprendre avec un cadre, des outils et un réseau, partout sur le territoire français et DOM-TOM. Le poste : Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Vous avez un parcours solide. Vous avez acquis de vraies compétences. Mais aujourd'hui, vous souhaitez peut-être autre chose : plus de sens plus d'autonomie plus d'impact concret Le métier d'Expert-Gestion vous permet de mettre votre expérience au service des dirigeants, en les aidant à prendre les bonnes décisions au quotidien. Votre mission - Aider les chefs d'entreprise à y voir clair - Structurer leurs décisions - Améliorer leur performance - Être un partenaire de confiance Votre développement - Création d'une activité indépendante structurée - Construction d'une clientèle dans la durée - Positionnement à forte valeur ajoutée Projection - Un Expert-Gestion accompagne en moyenne 25 dirigeants d'entreprise - 30 à 40K€ de CA la première année - 70 à 80K€ la deuxième année Ce que nous vous apportons - Une formation complète pour vous lancer sereinement et avec méthode - Une montée en compétence progressive - Une méthode concrète et terrain - Des outils prêts à l'emploi - Un réseau actif à taille humaine Exploitez votre potentiel dans l'accompagnement des dirigeants Profil recherché : Vous avez une expérience de dirigeant ou vous avez accompagné des dirigeants. Vous souhaitez : - donner du sens à votre activité - accompagner des dirigeants - entreprendre avec un cadre Vous êtes : - à l'écoute - structuré(e) - orienté(e) solutions Vous voulez faire évoluer votre trajectoire professionnelle Vous vous reconnaissez dans cette opportunité - Échangeons ensemble pour voir comment votre projet peut prendre forme, étape par étape, au sein de notre réseau.

Description du poste : Rejoins l'équipe de la Piscine Roger Le Gall comme Surveillant·e sauveteur·se aquatique ! Diplômé·e BNSSA, tu veilleras sur la sécurité des nageurs tout en incarnant l'esprit UCPA. Ton expérience en surveillance et ton sens du service seront clés pour créer une ambiance sûre et conviviale. Développe tes compétences et partage ta passion dans un environnement dynamique et formateur. undefined Tes missions: * Tu assures la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, en appliquant rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité. * Tu accueilles, renseignes et orientes les clients avec bienveillance et professionnalisme. * Tu participes à l'organisation et à l'animation des activités aquatiques, en collaboration avec l'équipe pédagogique. * Tu veilles au bon état du matériel et des équipements, et signales toute anomalie. * Tu contribues à la diffusion du projet éducatif et sportif de l'UCPA auprès des usagers et de tes collègues. Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots. Description du profil : Nous recherchons un·e passionné·e de natation, titulaire du BNSSA, avec une expérience avérée en surveillance de piscine. Tu as de solides connaissances en enseignement de la natation et en activités aquatiques. Rigoureux·se et vigilant·e, tu sais rester calme et réactif·ve en toute situation. Ton excellent relationnel et ton sens du service te permettent de créer un lien de confiance avec les usagers. Tu es reconnu·e pour ton esprit d'équipe et ta capacité à transmettre ton enthousiasme. Si tu es prêt·e à t'investir dans un environnement dynamique, à partager tes compétences et à évoluer au sein d'une structure qui valorise le développement personnel et professionnel, alors n'hésite plus ! Révèle toi dans l'aventure UCPA !

Description du poste : En tant qu' Assistant(e) Qualité , vous contribuez à la satisfaction client et à l'excellence opérationnelle en garantissant le respect des exigences qualité produits et services. Vos missions principales Qualité client : rédiger les cahiers des charges produits et emballages, assurer les échanges avec les clients (demandes diverses, plateformes Support AQ Fournisseurs : assurer la suppléance de l'Assistant(e) Qualité Fournisseurs en cas d'absence.***Gestion des réclamations : rédiger dans les délais les réponses aux réclamations clients et assurer le suivi des échanges associés.***Travail transverse : collecter et consolider les informations auprès des services qualité production, maintenance, production, etc. pour répondre aux audits et réclamations.***Suivi des indicateurs : réaliser les bilans mensuels et annuels des réclamations et compléter le tableau de bord qualité.***Veille et alerte : détecter les dérives sur un produit ou une famille de produits en cas de multiplication des réclamations et alerter les interlocuteurs concernés.***Amélioration continue : participer à l'analyse des causes, à la mise en place d'actions correctives et au suivi de leur efficacité. De nombreux avantages permettront de vous épanouir dans votre travail : chèques déjeuners, mutuelle excellence, prime d'intéressement et de participation, comité d'entreprise Description du profil : De formation orientée qualité industrielle , vous souhaitez évoluer dans un environnement agroalimentaire exigeant et dynamique.***Formation : Bac +2/+3 en qualité industrielle ou équivalent (agroalimentaire, QHSE, IAA Expérience : première expérience réussie sur un poste similaire en agroalimentaire***Compétences informatiques : maîtrise de Word, Excel et idéalement des outils de type INFOLOGIC ou ERP équivalent.***Organisation et rigueur : sens des priorités, respect des délais, fiabilité dans le traitement des données qualité.***Qualités relationnelles : goût du travail en équipe, capacité à interagir avec les services transverses et les interlocuteurs clients/fournisseurs.***Communication écrite : excellente aisance rédactionnelle pour la rédaction de cahiers des charges et réponses aux réclamations.***Autonomie et analyse : esprit de synthèse, capacité à investiguer, analyser les causes et proposer des actions correctives.

Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la QUALITE-SECURITE s'est préparée pour accueillir son futur collaborateur- sa future collaboratrice afin de lui apprendre toutes les astuces du métier. Vous participerez aux missions suivantes Élaboration et mise en oeuvre des politiques et des procédures de santé et de sécurité au travail***Sensibilisation des employés aux bonnes pratiques de la santé et la sécurité au travail.***Élaboration des plans d'action pour remédier aux problèmes identifiés et suivre le plan d'action.***Collaboration avec les différents services pour s'assurer que les mesures de santé et de sécurité sont intégrées dans les processus de travail et respectées.***Participation à l'enquête et à l'analyse des incidents, des accidents et des maladies professionnelles.***Préparation et participation aux réunions CHSCT.***Mise à jour du DUERP. Durant tout votre parcours, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et nous vous transmettrons les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus de compétences, d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat en CDD dès à présent. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous les candidats-toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme dans le Domaine Sécurité-Qualité, vous êtes curieux-curieuse, dynamique, organisé-organisée. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation] pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)