À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vous travaillerez en binôme avec la personne référente du secteur fromage. - Merchandising et mise en valeur du rayon - Découpe, emballage des produits - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'études : Indifférent Salaire minimum : 12.31 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Intégré au sein de l'équipe de production, vous assurez l'installation, la maintenance et le dépannage des infrastructures réseau, IT et télécoms de TelNowEdge. Vous garantissez la disponibilité des services, intervenez sur site ou à distance, et apportez un support technique et fonctionnel aux utilisateurs et êtes un appuie technique pour l'équipe en place. Rôle: Assurer l'efficience technique de l'ensemble des opérations dans le périmètre fonctionnel des réseaux et télécommunications. Assurer le lead technique de l'équipe en place. Principales Missions : Génie réseaux: Architecte des solutions réseaux déployer chez les clients Connaissance et aisance sur les autres typologie de réseaux (LoRa, IoT, .) Switch : Aruba, Cisco, HPe, TP-Link : Piles, VLAN Routeur : qualification, configuration, administration SD-WAN & MPLS : maîtrise des architectures et principes de résilience Réseaux privés Génie Télécommunications: VoIP / SIP / opérateurs tous protocoles (ISDN, SIP, PJSIP, .) Structure ToIP (Asterisk, FreePBX, .) Exploitation: Capacité de projection en quart sud-est de la France (1 à 2 jours par mois) Possibilité de déplacement sur plusieurs jours consécutifs (2 à 3 fois par an) Support : Contribution et participation à l'efficience de l'équipe support par apports techniques et organisationnels. Génie Infrastructure : Virtualisation sur les hyperviseurs du marché Sécurité des réseaux Sécurité des serveurs DataCenter : Architecte des solution, administration et optimisation constante des performances Pilotage TelNowEdge Participation au pilotage quotidien des opérations Co-élaboration du Tableau de Bord de performance opérationnelle via des indicateurs clefs Mise à jour et communication du Tableau de Bord. Ces missions sont susceptibles d'évoluer au fil des changements d'organisation ou de l'entrée de nouveaux services ou technologies à notre catalogue. Compétences requises Agilité Sens de la communication Compétences organisationnelles Appétence pour le lead technique Aisance rédactionnelle et orale Maîtrise des langues : Français écrit/oral - Anglais écrit/oral

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions Au sein de nos équipes, vous intervenez sur le développement, l'administration et l'optimisation de solutions de supervision industrielle basées sur SCADA Panorama. Vous contribuez à garantir la performance, la disponibilité et l'évolution des systèmes de supervision dans des environnements industriels exigeants. Vos missions Développer, configurer et maintenir les applications SCADA Panorama. Concevoir et déployer de nouvelles fonctionnalités adaptées aux besoins des projets. Assurer le support technique, diagnostiquer les incidents et garantir la disponibilité des systèmes. Intégrer les solutions SCADA aux différentes infrastructures industrielles et systèmes connectés. Réaliser des audits techniques et proposer des actions d'amélioration continue. Votre profil Votre profil Diplômé(e) en informatique, automatisation, génie électrique ou domaine équivalent. Vous disposez d'une expérience significative sur les systèmes SCADA et d'une expertise sur Panorama. Vous maîtrisez les protocoles de communication industriels tels que Modbus et OPC. Vous possédez un niveau d'anglais technique vous permettant d'évoluer dans un contexte international. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe. 3 raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d'un ensemble d'avantages tels que le plan d'actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d'accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'une possibilité de télétravailler (en France et à l'international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiéep> Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Nous recherchons un serveur/un(e) serveur(euse) compétent(e) pour prendre les commandes et servir les plats et boissons à nos clients. Un bon serveur/une bonne serveur(euse) améliore l'expérience de nos clients. Nous recherchons quelqu'un avec de la patience, de la personnalité et de la persévérance pour s'épanouir à ce poste.Le serveur/la serveur(euse) est notamment en charge d'accueillir et de servir les clients, de donner des informations détaillées sur les menus, de réaliser des tâches multiples en salles et de donner les additions. Si vous êtes performant(e) dans les environnements rapides, nous aimerions vous rencontrer. Pour être un(e) bon(ne) serveur(se), vous devrez être poli(e) avec nos clients et vous assurer qu'ils apprécient leurs plats. Vous devez aussi avoir l'esprit d'équipe et communiquer efficacement avec notre personnel de cuisine pour être sûr(e) que les commandes sont exactes et servies rapidement.N'oubliez pas que le poste de serveur/serveur(euse) nécessite de travailler en postes et/ou occasionnellement les weekends et jours fériés. Enfin, nos serveurs/serveur(euse) devront offrir une excellente expérience globale à nos clients. Urgent CDD Autonomie, rigueur et dynamisme seront un atout pour mener à bien votre mission.

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu du secteur industriel et spécialisé dans un environnement technique exigeant, un.e Gestionnaire Moyennes Mesures pour renforcer son équipe Contrôle Qualité basée à Annecy.VOS MISSIONS :-Vous gérez le parc des équipements de contrôle et de mesure (ECM), assurez leur disponibilité, leur étalonnage, leur maintenance et leur renouvellement.-Vous définissez les stratégies de contrôle et de vérification des ECM et veillez à leur adéquation avec les besoins du site.-Vous statuez sur la conformité des appareils à l'aide des méthodes d'étalonnage et des calculs d'incertitudes adaptés.-Vous pilotez les analyses d'impact en cas de retour non conforme après étalonnage.-Vous assurez la traçabilité des équipements et maintenez à jour les bases de données de suivi, notamment Met. Cal.-Vous apportez un support technique aux équipes sur le choix et l'utilisation des appareils, les tolérances, les incertitudes de mesure et le déploiement de l'auto-contrôle.-Vous gérez les relations avec les laboratoires d'étalonnage, les fournisseurs et les sous-traitants, notamment pour les prêts et la qualification des prestataires.-Vous accompagnez les fournisseurs dans le développement de leur parc d'ECM et les conseillez dans le choix des équipements.-Vous faites évoluer les modes opératoires de contrôle et développez des solutions adaptées telles que le posage, les tampons ou les bagues.-Vous participez aux audits, aux recettes clients et à la recherche de prestataires pour des contrôles ou mesures spécifiques.-Vous contribuez aux études d'investissement et aux consultations liées aux nouveaux équipements.-Vous participez aux démarches d'amélioration continue, exploitez le retour d'expérience et contribuez à la réduction de la non-qualité.-Vous apportez votre expertise ECM dans la rédaction et le déploiement des gammes de contrôle par famille de produits.-Vous assurez en back-up la calibration des appareils utilisés en plateforme ou lors des tests hydrostatiques et la mise à jour des certificats associés.Ce que l'entreprise vous propose :-Contrat intérim de 3 mois dès octobre .-Rémunération : 18EUR brut/ heure .-13ème mois.-Horaires : 7hh / 12hh25.

Et si vous développiez votre propre portefeuille clients. sur plusieurs marchés ?Vous êtes commercial(e), recruteur(se) ou connaissez le secteur du recrutement ?Vous souhaitez plus de liberté, plus d'impact. et une rémunération à la hauteur de vos performances ?? Rejoignez le programme partenaire Mistertemp' / Aquila RH & Lynx RH Nancy et développez votre activité d'Attaché commercial indépendant.Mistertemp' Group, réseau national du recrutement avec plus de 250 agences en France, recherche des consultants indépendants pour développer une zone géographique.Vous pilotez votre business. avec un double levier marché.Vos missions? Vos missionsProspecter et développer votre portefeuille clientsIdentifier les besoins en recrutement (industrie, logistique, tertiaire.)Proposer des solutions adaptées (intérim, CDD, CDI)Suivre la satisfaction clientsDévelopper votre réseau localGénérer et piloter votre chiffre d'affairesPré-requisCe que nous vous apportons :- Une formation complète dès l'intégration- Une plateforme digitale performante- Un accès illimité aux jobboards les plus efficaces du secteur (Hellowork, Meteojob, Carriereonline,Mistermatchp>- Une collaboration exclusive avec l'agence d'intérimAquila RH & Lynx RH Nancy(accompagnement de l'agence, travail en commun sur vos missions, possibilité de travailler dans les bureaux de l'agence)-Une gestion comptable, administrative et juridique 100 % prise en charge par l'agence Aquila RH & Lynx RH Nancy (contrats d'intérim, paies, factures...)- Un coaching / soutien et une intégration au sein de la communauté Mistertemp' GroupRémunération :- Rémunération mensuelle estimée :kk€en fonction de vos performancesSystème de rémunération compétitif pouvant atteindre90% du chiffre d'affaires générstrong>Rejoindre Mistertemp'Group, c'est évoluer dans un environnement souple, moderne etambitieux, avec :- Un groupe en forte croissance, réalisant plus de 530 millions d'euros de CA.- La liberté de travailler à votre rythme, selon vos objectifs, sans jamais être seul(e).Prêt à écrire une nouvelle page de votre carrière ?Rejoignez-nous, développez votre activité, et construisons ensemble une réussite durable et humaine.Profil recherché? Profil recherchéExpérience commerciale, recrutement ou intérimForte orientation résultatsExcellent relationnelCapacité à gérer plusieurs typologies de clientsOrganisation et autonomieEsprit entrepreneurialInformations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1628 € par heure

Notre client, groupe industriel international de premier plan, recherche un France Local GAAP & Statutory Reporting Lead pour prendre la responsabilité de l'ensemble des sujets comptables, fiscaux et statutaires liés aux entités françaises. Véritable expert des normes françaises, vous serez le point de référence local auprès des équipes finance internationales, des auditeurs et des autorités fiscales, tout en participant activement aux projets de transformation et d'amélioration des processus financiers du groupe.En tant que responsable comptable France, vous aurez les responsabilités suivantes : Garantir la conformité comptable et réglementaire des entités françaises du groupe selon les normes French GAAP (PCG), en assurant la production et la fiabilité des comptes statutaires. Piloter l'ensemble des obligations de reporting légal, fiscales et TVA, ainsi que les réconciliations entre les normes US GAAP et French GAAP. Coordonner les audits statutaires annuels et agir comme interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, conseils fiscaux et parties prenantes internes. Accompagner les clôtures mensuelles en lien avec les centres de services partagés et apporter l'expertise locale nécessaire aux processus de reporting financier. Participer aux projets de transformation finance, d'amélioration des processus et de déploiement ERP afin d'assurer la prise en compte des spécificités comptables et fiscales françaises. Contribuer au renforcement du contrôle interne, des exigences de conformité et des standards financiers du groupe à l'échelle internationale. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Salaire annuel brut compris entre € etBonus : 12 % sur objectifs ; Intéressement et participation après un an d'ancienneté ; Télétravail : 3 jours par semaine ; Carte restaurant : 12 €, dont 7 € pris en charge ; 25 jours de CP et 12 jours de RTT. Ce poste permanent basé en France dans le secteur de l'ÉNERGIE & DES RESSOURCES NATURELLES est une opportunité idéale pour les candidat(e)s souhaitant évoluer en tant que RESPONSABLE COMPTABLE dans un environnement professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client.

L'association recrute pour son service accueil de jour, Un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants H/F en CDI à temps plein.Le LVA s'inscrit dans la liste des établissements qui accueillent, en internat complet, de jeunes adolescentes mères avec enfant(s). A ce titre, l'équipe pluridisciplinaire a pour finalité d'accompagner l'ensemble des jeunes accueillies dans l'élaboration d'un projet de vie (projet de l'adolescent, projet de la maman, projet de famille). Cet accompagnement prend également en compte l'apprentissage de la gestion du quotidien. Les professionnels doivent considérer chaque acte du quotidien comme étant un support à la relation éducative. Ils doivent se servir de ces moments pour faire évoluer l'individu dans son projet (ce qui signifie aussi monter en compétences par des apprentissages) afin d'acquérir un maximum d'autonomie.Missions du poste à pourvoir :Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions :L'éducateur de jeunes enfants intervient au sein de la structure en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il inscrit obligatoirement son action dans le respect du projet de service et dans le respect du règlement intérieur de l'association MLEZI-MAORE et de sa démarche qualité.Activités principales :D'observer les enfants et d'anticiper les actions appropriées pour garantir un développement psycho-affectif de l'enfant (notamment sur les activités du jeu, de l'éveil et de l'aménagement de l'espace)Favoriser les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorise ses compétences,Repérer, analyser les besoins affectifs, matériels et psychologiques de l'enfant,Créer et instaurer au sein de l'équipe, les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant Repérer les signes d'appel, de mal-être psychique et/ou physique de l'enfant et en informer sa hiérarchie,Accompagner les jeunes mères dans leur rôle de maman et favoriser l'acquisition de compétences parentales,Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des écrits professionnels nécessaires à la prise en charge des personnes : projets personnalisés, bilans éducatifs, fiches de recueils. Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et l'évaluation du projet individualisé,Mettre

Le poste : PROMAN, acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN à Saint-Maixent L'Ecole recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la logistique transport , un Agent de Quai à Mi-temps . Vos missions : Chargement et déchargement des camions . Lecture des réceptions et vérification des marchandises. Pointage des colis pour assurer un suivi précis des livraisons. Le poste implique la manutention de colis de toutes tailles et le port de charges . Horaires : 06h45 - 08h30 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Profil recherché : Manutentionnaire H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de manutention. - Capacité à utiliser des équipements de levage et de transport. - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches. - Respect des règles de sécurité et des procédures internes. Qualités professionnelles : - Dynamique et motivé. - Capacité à travailler en équipe. - Polyvalent et adaptable. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un manutentionnaire H/F, titulaire d'un CAP ou d'un équivalent dans le domaine. Le candidat idéal doit posséder des compétences en techniques de manutention et faire preuve d'un fort esprit d'équipe. La personnalité dynamique et motivée est essentielle pour évoluer dans un environnement de travail actif et impliquant. Si vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler et rejoindre PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.