Dans le cadre du renouvellement d'un poste stratégique, nous recherchons un(e) Développeur C# / .NET pour renforcer notre équipe et contribuer activement à l'évolution de notre système applicatif. Rattaché(e) à la direction / au responsable technique, vous interviendrez sur des projets variés combinant développement de nouvelles applications et évolution d'outils existants au coeur de l'activité de l'entreprise. Vous participerez notamment au développement d'applications modernes en .NET / Blazor, tout en prenant en main un parc applicatif existant (PHP / MySQL et C# WinForms) avec un objectif clair : le faire évoluer, le fiabiliser et accompagner sa modernisation. Ce poste offre une vision transverse et un réel impact : vous serez impliqué(e) dans les choix techniques, l'amélioration continue et la transformation progressive des outils internes. Nous recherchons un profil curieux, capable de naviguer entre technologies récentes et existantes, et souhaitant s'inscrire dans un projet où la technique a un rôle central dans la performance de l'entreprise. Description des missions principales : - Développement de nouvelles applications Conception et développement d'applications web en C# / .NET Développement d'interfaces utilisateur avec Blazor Participation à l'architecture technique des applications Développement et intégration d'API - Maintenance et évolution d'applications existantes Reprise et maintenance d'applications web développées en PHP / MySQL Évolution d'interfaces utilisant HTML, CSS et JavaScript Maintenance et évolution d'applications C# WinForms Développement de base de données Microsoft SQL Server Correction de bugs et amélioration des performances - Participation aux bonnes pratiques Écriture de code propre et documenté Proposition d'améliorations techniques Documentation des applications existantes - Compétences principales : Bonne maîtrise de C# et .NET Expérience avec Blazor Connaissance du développement WinForms Bonne connaissance de SQL Server - Compétences complémentaires : Connaissances en PHP/MySQL Connaissance de HTML / CSS / JavaScript Utilisation de Git - Formation et expérience : Formation en informatique (Bac +2 à Bac +5) Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans une PME / ETI multi-sites Expérience en développement (C#, PHP, C++) serait un plus

À propos du poste : Nous recherchons un ou une commis de cuisine motivé(e) et passionné(e) par la gastronomie pour rejoindre notre établissement. En tant que commis de cuisine, vous participerez activement à la préparation des plats, au respect des normes d'hygiène et à la mise en valeur de notre cuisine. Ce poste offre une excellente opportunité pour développer vos compétences culinaires dans un environnement dynamique et convivial. Responsabilités : - Assister à la préparation des ingrédients et à la mise en place des stations de travail - Participer à la cuisson, au dressage et à la présentation des plats selon les recettes établies - Respecter strictement les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine tout au long du service - Contribuer à l'approvisionnement en produits et au rangement des stocks - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace et de qualité - Veiller à respecter les délais pour garantir la satisfaction des client(e)s - Service ponctuel en salle Profil recherché : - Expérience en restauration est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s - Bonnes compétences organisationnelles et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Passion pour la cuisine, avec une aptitude à apprendre rapidement les techniques culinaires - Sens du détail, dextérité, rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches - Motivation à évoluer dans un environnement professionnel exigeant mais stimulant Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où votre passion pour la cuisine pourra s'épanouir, n'hésitez pas à postuler. Salaire selon expérience et profil 35h/ semaine (possibilité d'adaptation selon les profils et les besoins). Possibilité d'évolution en second de cuisine.

Vous souhaitez intégrer une nouvelle aventure dans une jeune agence en plein développement ? Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Si vous êtes attiré par le secteur de l'assurance et que vous souhaitez travailler dans un environnement professionnel stimulant, au sein d'une équipe à taille humaine, cette offre est faite pour vous. L'agence de Gan Colmar recherche un(e) conseiller(e) en Assurances, à dominance commerciale sur l'assurance de personnes (retraite, prévoyance, santé, ...) , dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle majeur au sein de notre agence : Responsabilités En charge d'un portefeuille de client, vous participer aux actions de prospection et de fidélisation de la clientèle. Votre rôle sera principalement de la prospection tous marchés en fonction des cibles définies avec l'agent. Accueillir et conseiller les clients en identifiant leurs besoins en matière d'assurance. Gérer les sinistres en coordonnant les processus de déclaration de sinistres, de collecte des documents et de règlement des indemnisations. Vous serez en charge de la tenue de l'agence, parfois de manière totalement autonome, vous devrez donc être capable de faire preuve de réactivité et d'adaptation face aux impératifs du quotidien. Expérience commerciale préalable dans le domaine de l'assurance. Excellentes compétences de communication à l'oral comme à l'écrit Formation BAC + 2 (commerce/vente ou banque/assurance) Maîtrise de l'outil informatique Capacité à travailler de manière autonome, prendre des initiatives, sens du service client. Nous offrons : Une formation interne de qualité dispensée par des experts pour permettre le développement de compétences. Un environnement de travail professionnel et convivial, au sein d'une petite équipe. Des opportunités de formation continue pour perfectionner vos connaissances CE, Tickets restaurants, mutuelle entreprise. Des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre agence. Si vous êtes prêts à relever le défi et souhaitez contribuer au succès de notre agence, veuillez nous faire parvenir un CV accompagné d'une lettre de motivation détaillant votre expérience et votre intérêt pour le poste.

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant de vie qualifié H/F ! SECTEUR PLAGES : Gruissan / Narbonne plage / Saint Pierre la mer / Fleury... prise de poste: juillet 2026 Votre mission ? Intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer, en toute autonomie, l'accompagnement de personnes en situation de handicap et/ou en perte d'autonomie, notamment pour : Les tâches ménagères, L'aide à la préparation et/ou prise des repas, L'aide à la toilette, L'accompagnement aux courses ou aux sorties. Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et jours fériés. Profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel d'assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Travailler chez APEF c'est : Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ; Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ; Une équipe encadrante disponible et bienveillante ; Une mutuelle d'entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation.) ; La possibilité d'évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires. Engagés pour l'inclusion : En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences professionnelles de chacun. Apef vous offre aussi la possibilité de devenir entrepreneur dans le cadre de la franchise. Cliquez ici pour plus d'information. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez !

Et si vous rejoigniez Mil Eclair ? Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L'engagement - L'efficacité Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Matériels de qualité - Autonomie - Tenue de travail - Produits adaptés Nous recrutons dès que possible, pour accompagner notre développement: Un (e) Gourvenant (e) (H/F) sur le secteur de CAEN du lundi au vendredi. Vous travaillerez en autonomie et gérerez une équipe de 5 à 7 femmes de chambres, sous la supervision de votre chargé de clientèle. Les savoirs faire et être indispensables sont : - Autonomie - Esprit d'équipe - Attitude de service - Sens de l'organisation - Sens du service - Disponibilité Vos missions quotidiennes seront : - Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange dont vous aurez besoin au cours de votre service en chambre ; - Gestion de la lingerie ; - Entretien des parties communes de l'établissement ; - Prendre connaissance du planning chaque matin auprès du responsable (nombre de chambres à nettoyer entièrement ou partiellement et tâches annexes) ; - Organiser et répartir les tâches avec les femmes de chambre présentes sur la journée ; - S'assurer que les chambres sont fournies, propres et accueillantes à tout moment, en respectant les normes d'hygiène et de qualité. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

En bref : Technicien de Maintenance Industrielle -(H/F) – CDI – Saint-Barthélemy-d'Anjou (49) – 30k-35k + Horaires de nuits – Maintenance, Équipements industriels, Électricité, Mécanique. La division industrielle de notre bureau recherche pour son client, une structure industrielle à taille humaine spécialisée dans le traitement et la valorisation de matières, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F) sur Saint-Barthélemy-d'Anjou (49). VOS MISSIONS -Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements -Intervenir en cas de panne (dominante mécanique avec compétences électriques requises) -Respecter strictement les procédures de consignation avant intervention et garantir la sécurité des équipes -À terme, vous serez formé et accompagné pour monter en compétence afin d'encadrer opérationnellement les agents de nuit et assurer la transmission des consignes PROFIL Pour réussir vos missions de Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F), vous êtes issu de Bac +2/+3 en Maintenance Industrielle (BTS, DUT, Bachelor ou équivalent) et pouvez justifier d’une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel. Vous avez une dominante mécanique, un bon niveau en maintenance électrique, des connaissances en hydraulique ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de GMAO. Vous êtes rigoureux, avez le sens des priorités, un esprit d’équipe, une adaptabilité à un environnement multiculturel, et une curiosité technique avec une capacité à proposer des solutions. Vous recherchez à évoluer progressivement sur des missions de management. Vous n'avez pas peur de travailler dans un environnement avec la présence de déchets (poussière, salissures possibles). Travail en hauteur ponctuel. Vous avez envie d'accompagner une équipe d'agent de nuit et d'assurer la transmission des consignes. Horaires -Poste principalement en horaires de nuit LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT -Structure à taille humaine avec ambiance conviviale -Environnement industriel dynamique -Possibilité de développement professionnel -Mutuelle/prévoyance/Carte ticket restaurant/CSE, 13ème mois.

En Bref : Manager audit - Contrat : CDI - Localisation : Nantes (44) - Salaire : 60 000 € – 70 000 € en package (jusqu’à 80 000 € pour un profil Senior Manager) Notre client est un cabinet d’envergure, organisé selon des standards exigeants et reconnu pour la qualité de ses missions auprès d’une clientèle variée. Dans le cadre du développement de son bureau nantais, il recherche un Manager audit expérimenté, issu d’un environnement structuré, pour renforcer ses équipes. VOS PRINCIPALES MISSIONS * Piloter des missions d’audit légal auprès de clients de tailles et secteurs variés * Encadrer et faire monter en compétences une équipe d’auditeurs * Superviser les travaux, garantir leur qualité et le respect des délais * Intervenir sur l’analyse des risques, le contrôle interne et les problématiques techniques * Être un interlocuteur clé des clients et contribuer au développement de la relation VOTRE PROFIL * Formation supérieure en audit, comptabilité ou finance (école de commerce, DSCG, Master CCA…) * Expérience significative en audit, idéalement acquise en cabinet structuré * Première expérience réussie en management d’équipe * Autonomie, rigueur et capacité à piloter plusieurs missions en parallèle LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Environnement structuré avec de réelles perspectives d’évolution * Missions variées et techniques auprès d’une clientèle exigeante * Accompagnement à la montée en compétences et formations régulières * Qualité de vie au travail et nombreux avantages LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier entretien avec un associé pour échanger sur votre parcours et vos motivations, suivi d’un second entretien avec un autre associé. Le processus est structuré, transparent et centré sur l’adéquation au projet. Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et structuré, tout en développant vos compétences managériales ? Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité pour échanger sur cette opportunité.

Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier/Infirmière en EHPAD - Au cœur du soin auprès des personnes âgées ! Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Infirmier(e) passionné(e) et engagé(e) pour intervenir auprès des résidents d'un EHPAD à taille humaine (73 résidents). Dans ce rôle essentiel, vous serez au plus près des besoins de nos aînés, en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire et bienveillante. Vos missions : - Réalisation de soins infirmiers personnalisés pour nos résidents. - Accompagnement des médecins lors des consultations. - Gestion des rendez-vous médicaux. - Préparation des piluliers et distribution des médicaments. Nos atouts et avantages : - Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe de 4 infirmières et une infirmière coordinatrice, dans un environnement de travail collaboratif. - Une vraie période de doublure. - Accompagnement multidisciplinaire : Vous travaillerez avec une psychologue, une ergothérapeute, ainsi qu'une kiné libéral, pour offrir des soins complets et de qualité. - Environnement de travail agréable : Une pharmacie de ville à proximité et des interventions libérales sur place pour assurer un suivi optimal des soins. - Formations : Adaptées aux besoins du poste et à vos aspirations professionnelles, des formations continues vous seront proposées. - Comité d'Entreprise, prévoyance, mutuelle, restauration sur place. Vos horaires : - Journée de travail en 7h30, - 1 week-end sur 4 : 7h à 19h avec 2 heures de pause, - Une flexibilité de temps de travail : 100% mais possibilité d'adapter le temps de travail à vos besoins (75% ou 80%), Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste à pourvoir dès que possible avec une équipe dynamique et solidaire. - Un cadre de travail serein et respectueux des temps de repos et des besoins individuels. - Des opportunités de formations pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Si vous êtes une personne attentive, rigoureuse et désireuse de contribuer à l'accompagnement des personnes âgées dans un cadre humain et bienveillant, ce poste est fait pour vous !

Adecco Medical recrute un aide soignant H/F en CDI intérimaire. Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Le CDI intérimaire c’est : - La stabilité du CDI- La garantie d’un salaire minimal tous les mois- Les avantages du Groupe Adecco- Un accès privilégié aux formations pour vous permettre d’évoluer - L’accès au prêt bancaire grâce au statut du CDII- La priorité sur les missions- Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel- L’accès aux congés payésLes modalités du CDII- Vous aimez intervenir dans différents établissements- Vous êtes mobiles sur un rayon de 50kmDans le cadre de ce contrat, Adecco Medical cherche à renforcer son équipe et souhaite intégrer un/une infirmier H/FVOS MISSIONS Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d’infections aigües ou d’autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : -Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l’alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l’élimination et au sommeil-Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l’état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d’escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l’entretien direct et indirect de l’environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Expertise juridique et conseil * Préparer les commissions sociales internes et les réunions de négociation paritaire * Accompagner la délégation employeurs dans les commissions et groupes de travail * Rédiger accords, avenants, notes juridiques, mémos et comptes-rendus * Assurer une veille juridique et conventionnelle * Préparer les éléments d'aide à la décision et les mandats de négociation * Accompagner les adhérents sur leurs problématiques sociales * Contribuer au renforcement de l'expertise juridique interne Gestion de projets * Coordonner les études, observatoires et projets décidés paritairement * Assurer le suivi des travaux menés avec les partenaires institutionnels * Gérer l'organisation et le suivi administratif des groupes de travail * Animer des réunions d'information et webinaires à destination des adhérents * Contribuer à la diffusion de l'information juridique et sociale * Participer aux projets transverses et à la vie collective des équipes Animation de formations * Préparer les actions de formation * Élaborer les contenus et supports pédagogiques * Animer les sessions de formation * Réaliser les bilans post-formation * Participer à l'amélioration continue des dispositifs pédagogiques Titulaire d'un Master 2 en droit social ou droit du travail, vous justifiez d'une première expérience en dialogue social, acquise idéalement au sein d'une organisation professionnelle, d'une fédération, d'une branche, d'un organisme paritaire ou d'une fonction RH exposée aux relations sociales. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et l'analyse des conventions coll. Une expérience des instances paritaires ou de la négociation collective constitue un atout. Rigoureux, doté de bonnes qualités rédactionnelles et d'analyse, vous faites preuve d'écoute, de pédagogie, de diplomatie et d'aisance relationnelle. Votre capacité à évoluer dans un environnement de négociation sera appréciée. * CDI - Statut cadre au forfait jours (214 jours) * Télétravail jusqu'à 10 jours par mois selon charte interne * Rémunération : 42 à 45 K€ selon profil * Déplacements réguliers en Île-de-France et ponctuellement en région