Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ? Nous recherchons DES VENDEURS EN BOULANGERIE pour intégrer l'enseigne FEUILLETTE dans le cadre d'un CDD EN ALTERNANCE de 12 mois, 35h/semaine à partir du 13/07/2026 Principales mission : - Accueil et conseil de la clientèle, - Vente et mise en valeur des pains, viennoiseries et pâtisseries, - Gestion et réapprovisionnement des stocks, - Encaissement et gestion des paiements, - Maintien de la propreté de l'espace de vente et respect des normes d'hygiène. Horaires : amplitude de 6h00 à 21h, du lundi au dimanche Salaire : de 803,82 € à 1.867,02 € BRUT selon âge et diplôme. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Conseiller de vente dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 4, équivalence BAC. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée - Prêt d'un ordinateur portable - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Plusieurs aides de l'état : aide au logement, . Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 4 (BAC) et acquérir une expérience pratique - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Conseiller de vente vous n'êtes pas éligible à cette offre Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine de la vente et du commerce. Accessibilité : - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

SEAVIEW PROGRESS est une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits techniques destinés au secteur du nautisme. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) sellier - soudeur(se) Haute Fréquence (H/F) pour renforcer nos équipes en atelier. Vos missions : Au sein d'un atelier de production à environnement textile (type couture industrielle), vous serez en charge de : - Réaliser des opérations de soudure à haute fréquence sur matériaux en polyuréthane - Fabriquer des formes techniques permettant la création de poches (chambres à air) - Effectuer des travaux de matelotage - Contrôler la qualité des produits finis - Participer à l'amélioration des procédés de fabrication - Être amené(e) à intervenir sur différents postes de production selon les besoins Profil recherché : Nous recherchons avant tout un savoir-être et une motivation : - Polyvalence et capacité d'adaptation - Curiosité et envie d'apprendre de nouveaux procédés - Patience, minutie et rigueur dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe et bon relationnel - Intérêt pour le milieu industriel et/ou textile apprécié Aucune expérience spécifique en soudure HF n'est exigée : une formation est prévue. Formation et évolution - Formation assurée via un dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) - Accompagnement à la montée en compétences, incluant des déplacements ponctuels - Possibilités d'évolution vers d'autres postes techniques de production Conditions du poste Type de contrat : CDI à l'issue de la formation Durée de travail : 35h par semaine Rémunération : SMIC horaire évolutif selon compétences Environnement : atelier de production textile - secteur nautisme Pourquoi rejoindre SEAVIEW PROGRESS ? - Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur innovant - Acquérir un savoir-faire technique spécifique et recherché - Bénéficier d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé - Évoluer dans une équipe dynamique et bienveillante Envie de vous investir dans un métier technique et concret ? Rejoignez-nous !

Description du poste : Entre Strasbourg et Colmar, La Cheneaudière Spa est un hôtel Relais & Châteaux de 45 chambres avec un restaurant gastronomique, un restaurant gourmand qui mettent à l'honneur les produits locaux et d'un Nature-Spa de 2 500 m2 dédié au bien-être et au repos avec de nombreuses installations telles que 2 piscines, 1 biotop extérieur, 3 jacuzzis, 5 saunas, 1 grand hammam, un flotarium, 6 cabines de soins Vous avez la charge des missions suivantes Vous assurez la mise en place de la salle * Vous accueillez et accompagnez vos clients à leur table * Vous prenez des commandes simples * Vous aurez connaissance de la carte afin d'assurer un service professionnel Votre profil Expérience préalable en service gastronomique, idéalement en restaurant étoilé * Excellente présentation et sens du détail * Passion pour l'hospitalité et la gastronomie haut de gamme * Capacité à gérer la pression avec élégance et efficacité * Maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues étrangères est un plus Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre entreprise familiale et bienveillante, vous évoluerez dans un cadre valorisant où l'humain et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations. Alors n'hésitez plus et rejoignez une aventure professionnelle riche de sens et de challenges. Ce que nous offrons***Participation * Mutuelle d'entreprise à tarif avantageux * Horaires gérés par une pointeuse électronique * Chèques-cadeau en fin d'année * Prime de cooptation * Comité social et économique d'entreprise (CSE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein * Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l'hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa * Ateliers gratuits de massage bien-être, séances de relaxation et sono thérapie pour le personnel * Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix symbolique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier * Possibilité de logement selon disponibilité

Description du poste : GITEC recrute dans cadre du renforcement des équipes d'un acteur majeur de son secteur, reconnu sur la métropole lilloise, un(e) Ingénieur Poste de Travail / Administration Systèmes N3 afin d'intervenir sur un environnement international, dynamique et à forte dimension projet. Vous rejoignez une structure d'envergure , avec un rôle clé mêlant expertise technique, support avancé et contribution aux projets d'évolution de l'environnement utilisateur. Vos missions principales Au sein de l'équipe Infrastructure & Workplace, vous intervenez principalement sur des sujets liés au poste de travail, à la téléphonie et à l'administration technique au sens large Gestion des incidents et demandes de niveau 3 (poste de travail & téléphonie) Industrialisation et optimisation des postes de travail Packaging applicatif et déploiement de logiciels Administration et gestion des identités Administration de l'environnement Google Workspace Gestion et suivi du parc informatique Mise à jour et fiabilisation de la base de gestion des configurations (CMDB) Support technique dans un contexte international Participation aux projets d'évolution et d'amélioration continue Apport d'expertise, de méthodologie et de leadership technique sur les sujets d'administration systèmes Environnement technique Poste de travail Windows Google Workspace Outils de déploiement / packaging Téléphonie CMDB / gestion de parc Administration systèmes & environnement utilisateur Profil recherché Description du profil : Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire et êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre expertise technique et votre capacité à intervenir sur des environnements complexes. Vous appréciez autant le support technique de haut niveau, la gestion de projets, que l'amélioration continue des infrastructures Workplace. Une bonne capacité de communication et un esprit orienté service seront essentiels pour évoluer dans ce contexte international. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Entreprise parmi les leaders du secteur du BTP en France, le département Data Center s'y développe depuis plusieurs années. L'Equipe BE cherche son directeur technique issu d'un univers aussi bien électrique que climatique. Le poste : Rattaché à la Direction, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité en Ile de France, en pilotant les projets techniques et en structurant une équipe locale. Vous supervisez la conception et la réalisation de projets datacenters, de la phase amont jusqu'à l'exécution. Vous garantissez la performance globale des projets (qualité, délais, coûts) en lien avec les équipes internes et partenaires internationaux. Vous pilotez les aspects financiers et contractuels des projets afin d'assurer leur rentabilité. Vous encadrez, développez et faites monter en compétences les équipes d'ingénierie. Vous validez les études techniques et assurez la cohérence des choix de conception. Vous coordonnez les échanges avec les clients, les partenaires et les sous-traitants. Vous contribuez activement au développement commercial : réponses aux appels d'offres, montage d'offres techniques et financières, fidélisation clients. Vous participez à la structuration du bureau (recrutement, organisation, process internes). Vous représentez l'entreprise lors de réunions techniques, événements professionnels et auprès des clients. Véritable référent technique et manager, vous intervenez à la fois sur les enjeux opérationnels, stratégiques et business. Description du profil : Diplôme d'ingénieur (électricité, CVC ou équivalent Expérience significative en conception et réalisation de datacenters. Solide expertise en ingénierie électrique appliquée aux infrastructures critiques. Bonne compréhension des enjeux techniques, réglementaires et contractuels des projets. Expérience en management d'équipes techniques et pilotage de projets complexes. Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel. Maîtrise des outils techniques et bureautiques. Anglais courant indispensable. Leadership affirmé, sens des responsabilités et orientation résultats. Excellentes capacités relationnelles et de communication. Esprit entrepreneurial et goût pour les environnements en structuration.

Vous recherchez un nouveau défi dans la distribution alimentaire ? Enseigne de renom dans la distribution alimentaire, notre client se distingue par son engagement en faveur de la qualité des produits et de la satisfaction client. Il propose un environnement de travail stimulant et valorisant, où l'humain est au cœur des priorités. Rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse, tournée vers l'innovation et la proximité, et faites partie d'une aventure passionnante ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Manager de Rayon Coupe Charcuterie Fromage H/F au sein d'un magasin situé sur Fournes en Weppes Contrat : CDI avec un statut Agent de Maîtrise - 37h ou Cadre Forfait Jour Rémunération attractive : Entre 2400€ et 2950€ brut mensuel sur 13 mois (selon profil) Variable motivant : prime individuelle sur objectifs annuels (jusqu'à 1,5 mois de salaire). Avantages supplémentaires : réduction sur vos achats en magasin + mutuelle + 12 RTT Poste à pourvoir dès que possible : rejoignez une enseigne en pleine croissance et relevez un défi motivant ! Missions : Suivre les objectifs du compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, frais de personnel. Analyser et contrôler régulièrement la qualité des stocks et des DLC. Surveiller les marges, démarques connues et inconnues, et ajuster en conséquence. Garantir une implantation optimale des rayons. Dynamiser les ventes grâce à des animations commerciales, actions promo et meilleures ventes. Collaborer avec les fournisseurs pour enrichir l'offre produit. Assurer le remplissage continu des rayons et la mise à jour des prix. Recruter, intégrer, et former une équipe de 3 collaborateurs. Animer le terrain au quotidien en véritable leader de proximité. Mettre en place un projet d'équipe pour développer les compétences et atteindre les objectifs. Profil : Vous avez une expérience réussie en tant qu'adjoint ou manager dans un univers alimentaire, idéalement sur un service coupe. Rigoureux(se) et autonome. Engagé(e) et volontaire, avec un véritable sens des responsabilités. Un esprit commercial et des compétences solides en gestion. t du challenge et une envie d'évoluer. Un sens inné du collectif et de la collaboration.

Formation en apprentissage assurée par SAM & FT Accompagnement : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau BAC en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à SAM & FT Accompagnement est à la recherche d'un(e) Assistant Manager d'Unité Marchande en alternance (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage. SOUS LA SUPERVISION DU TUTEUR ET DE L'ÉQUIPE ENCADRANTE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : Gestion commerciale et suivi des performances - Participer au suivi des performances commerciales (chiffre d'affaires, marges, indicateurs) - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente - Participer à la mise en place d'actions commerciales et promotionnelles Gestion de l'offre produit et du point de vente - Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits - Veiller à la bonne présentation des produits et au merchandising - Participer à l'organisation et à l'animation du point de vente - Maintenir un espace de vente propre, attractif et accueillant Management et travail en équipe - Participer à l'encadrement d'une équipe de vendeurs et conseillers - Travailler en collaboration avec l'équipe afin d'assurer un bon fonctionnement du magasin - Développer un esprit d'équipe et contribuer à une ambiance de travail dynamique Relation client et fidélisation - Accueillir, conseiller et accompagner les clients - Développer la satisfaction client et la fidélisation - Participer à l'amélioration de l'expérience client PROFIL : - Titulaire d'un CAP ou équivalent - Intérêt pour le commerce, la vente et la relation client - Esprit d'équipe, sens de l'initiative et du service - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Bonne aisance relationnelle et goût du défi - Motivation pour évoluer vers des fonctions managériales MODALITÉS : Conditions d'admission : Avoir au minimum un diplôme de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 mois Lieu : Colomiers Début du contrat : Prise de poste immédiate Niveau préparé : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau BAC

Formation en apprentissage assurée par SAM & FT Accompagnement : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau BAC en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à SAM & FT Accompagnement est à la recherche d'un(e) Assistant Manager d'Unité Marchande en alternance (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage. SOUS LA SUPERVISION DU TUTEUR ET DE L'ÉQUIPE ENCADRANTE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : Gestion commerciale et suivi des performances - Participer au suivi des performances commerciales (chiffre d'affaires, marges, indicateurs) - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente - Participer à la mise en place d'actions commerciales et promotionnelles Gestion de l'offre produit et du point de vente - Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits - Veiller à la bonne présentation des produits et au merchandising - Participer à l'organisation et à l'animation du point de vente - Maintenir un espace de vente propre, attractif et accueillant Management et travail en équipe - Participer à l'encadrement d'une équipe de vendeurs et conseillers - Travailler en collaboration avec l'équipe afin d'assurer un bon fonctionnement du magasin - Développer un esprit d'équipe et contribuer à une ambiance de travail dynamique Relation client et fidélisation - Accueillir, conseiller et accompagner les clients - Développer la satisfaction client et la fidélisation - Participer à l'amélioration de l'expérience client PROFIL : - Titulaire d'un CAP ou équivalent - Intérêt pour le commerce, la vente et la relation client - Esprit d'équipe, sens de l'initiative et du service - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Bonne aisance relationnelle et goût du défi - Motivation pour évoluer vers des fonctions managériales MODALITÉS : Conditions d'admission : Avoir au minimum un diplôme de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 mois Lieu : Colomiers Début du contrat : Prise de poste immédiate Niveau préparé : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau BAC

Clinique de Soins de Suite et de Réadaptation privée spécialisé dans la réadaptation cardio-vasculaire, recherche un Médecin Cardiologue H/F pour renfoncer son équipe.La Clinique dispose d’une capacité d’accueil de 157 lits et places qui répartissent de la façon suivante :Le centre cardiovasculaire dispose d’un équipement moderne et adapté à son projet médical, qui permet notamment de réaliser :des explorations cardiovasculaires (échographie cardiaque, doppler, épreuve d’effort, étude de la VO2, holter)des explorations respiratoires (explorations fonctionnelles)des examens radiologiques (échographe abdominale, radiologie conventionnelle)une ré-autonomisation des patients avec son plateau de kinésithérapie (bicyclette ergométrique avec station de monitoring, tapis de marche et gymnase)un laboratoire d’analyses médicalesÉquipe sur place : une équipe médicale composé par médecins généralistes, cardiologues et spécialistes (gériatre, pneumologue, endocrinologue…)Contexte du recrutementSpécialité recherchée : Médecin Cardiologue H/FType de contrat : CDI temps plein (possibilité de temps partiel)Type d’exercice : salariatOrganisation des gardes/astreintes : astreintes réparties sur l'équipe médicaleMissions principalesassurer le bon fonctionnement de l’unité dont vous aurez la chargeorganiser l’admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécuritéorganiser le programme de réadaptation cardiovasculaire en lien étroit avec les autres professionnels de santéeffectuer les actes techniques non invasifs entourant la réadaptation cardiovasculaire (ECG d’effort, Epreuve d’effort avec CO2, échocardiographie…)assurer la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l’établissementsuivre le projet médical de l’établissement avec l’équipe en placeêtre à l’écoute et informer le patient, sa famille et ou ses proches de l’évolution de son état de santéparticiper à la démarche qualitéRémunération : selon expérience et qualification

Offre d'emploi - Auxiliaire de Vie / ASH faisant fonction (FF) H/F Rejoignez une équipe où la bienveillance est au coeur de l'accompagnement Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie ou Agent de Service Hospitalier faisant fonction (ASH FF) motivé(e) et engagé(e) auprès des personnes accompagnées. Vos missions - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Participer au maintien du confort, du bien-être et de l'autonomie des personnes. - Assurer l'entretien de l'environnement des résidents selon les protocoles en vigueur. - Collaborer avec les différents professionnels de l'établissement afin de garantir une prise en charge de qualité. - Contribuer à la qualité de vie et à la sécurité des personnes accueillies. Ce que nous vous proposons - Un environnement de travail fondé sur la bienveillance, le respect et l'écoute. - Une véritable dynamique d'équipe, avec des professionnels solidaires et disponibles. - La présence de professionnels ressources au sein de l'établissement : médecin coordonnateur, psychologue et infirmière coordinatrice (IDEC). - Des horaires aménagés permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - La possibilité d'un accompagnement vers la professionnalisation d'Aide-Soignant(e) (formation et parcours d'évolution selon votre projet professionnel). Profil recherché - Vous aimez le contact humain et le travail auprès des personnes fragilisées. - Vous faites preuve d'empathie, de patience et de discrétion. - Vous appréciez le travail en équipe et le partage de compétences. - Une expérience dans le secteur médico-social ou sanitaire est appréciée, mais les candidatures de personnes motivées souhaitant évoluer vers le métier d'aide-soignant(e) sont les bienvenues. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons que la qualité de l'accompagnement repose avant tout sur des professionnels reconnus, soutenus et entourés. Nous mettons un point d'honneur à favoriser l'entraide, la montée en compétences et le bien-être au travail. La présence d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue et d'une IDEC permet un accompagnement structuré des résidents comme des équipes. Poste à pourvoir dès que possible.