Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här. Beskrivning av verksamheten Robertsfors kommun har totalt sex grundskolor, tre F–3-skolor, två F–6-skolor samt en centralt belägen skolenhet där mellanstadiet årskurs 4–6 och högstadiet årskurs 7–9 är samlade. I kommunens skolor möter du en hög lärarbehörighet och ett nära kollegialt samarbete. Som lärare i svenska som andraspråk har du en viktig roll i att stärka elevers språkutveckling och skapa goda förutsättningar för lärande och delaktighet i alla ämnen. Arbetet sker i samverkan med ämneslärare, elevhälsa och övrig pedagogisk personal, med fokus på inkludering, språkutvecklande arbetssätt och elevernas individuella behov. Ditt uppdrag Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska och svenska som andraspråk i grundskolan. I uppdraget ansvarar du självständigt för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen i enlighet med gällande styrdokument. Du är en del av ett arbetslag där du, tillsammans med kollegor, planerar, utvecklar och följer upp undervisningen samt bidrar aktivt till en sammanhållen, trygg och välfungerande verksamhet med elevernas lärande och utveckling i fokus. I tjänsten samarbetar du nära med kommunens SVA-samordnare och deltar i planering och fördelning av undervisningsresurser utifrån aktuella behov i kommunens verksamheter. Uppdragets innehåll kan därför komma att variera över tid. Ditt huvudsakliga ansvar är undervisning i svenska som andraspråk, där du självständigt planerar, genomför, följer upp och vidareutvecklar undervisningen utifrån elevernas behov och gällande styrdokument. Din kompetens och erfarenhet Krav Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i svenska som andraspråk Meriterande Några års erfarenhet i yrket Behörighet i fler ämnen Erfarenhet av arbete som lärare Erfarenhet av arbete inom olika skolformer eller elevgrupper Är det här du? Du är en engagerad och ansvarstagande lärare som tar initiativ och driver ditt arbete framåt med struktur och tydlighet. I din undervisning möter du eleverna utifrån deras olika behov och förutsättningar och anpassar ditt arbetssätt för att skapa bästa möjliga lärande. Du är flexibel och ser möjligheter i förändring, alltid med elevens utveckling och måluppfyllelse i fokus. Du arbetar aktivt för att skapa en trygg, inkluderande och respektfull lärmiljö där varje elev känner sig sedd, lyssnad på och bekräftad. Genom ett lyhört och tydligt ledarskap bygger du goda relationer med eleverna och skapar klara ramar och förväntningar. Du samarbetar väl med kollegor och vårdnadshavare och kommunicerar på ett öppet och professionellt sätt. Utmaningar och konflikter hanterar du konstruktivt med skolans värdegrund som utgångspunkt. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation som värdesätter samarbete, kompetens och utveckling. Hos oss får du en god arbetsmiljö och möjlighet att växa i din yrkesroll genom kollegialt lärande och kontinuerlig kompetensutveckling. Vi erbjuder: Friskvårdsbidrag Kompetensutveckling och kollegialt lärande En trygg arbetsmiljö med stöd av kollegor och ledning Anställningen Tillsvidare 100%, ferie anställning. Lönespann 32 000-42 000 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Tjänsten som stabschef inom Hälso- och sjukvård i Region Jämtland Härjedalen är nyinrättad efter förändringar i organisationen. Rollen och dess ansvarsområden är under utveckling men intentionen är att du utgör ett strategiskt stöd till hälso- och sjukvårdsdirektören i frågor som rör styrning, utveckling och ledning av förvaltningsområdet. Du leder hälso- och sjukvårdsstaben innehållande enheten för läkemedel, enheten för kliniskt träningscentrum samt enheten för ledningsstöd. Roller som funktionsleds kan vara kopplade till hälso- och sjukvårdsdirektören eller stab för hälso- och sjukvård. Planering, uppföljning och styrning bereds i staben och behandlas i hälso- och sjukvårdsledningen. Du arbetar tillsammans med övriga hälso- och sjukvårdsledningen för att tillhandahålla våra132 000 invånare med hälso-, tand- och sjukvård. Ett av Jämtlands mest utvecklande chefsjobb! Inom arbetet för utveckling och tillväxt i länet är ett av huvuduppdragen att erbjuda medborgarna en god och nära vård präglad av tillgänglighet och kontinuitet. Vår vision är att vara en region att längta till och växa i. Är du en lagspelare på avancerad nivå som lockas av att utveckla framtidens hälso- och sjukvård tillsamman med dina medarbetare? Då kan du vara den vi söker! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Stab för hälso- och sjukvård ansvarar, på uppdrag av hälso- och sjukvårdsdirektören, för den strategiska samordningen av kunskapsstyrning, kvalitet och patientsäkerhet. Hälso- och sjukvårdsstaben utvecklar och förvaltar strukturer för funktionsledning av vissa gemensamma funktioner på övergripande operativ och strategisk nivå. I rollen ingår att planera, analysera samt ta fram kvalificerade beslutsunderlag som stöd i strategiska vägval för hälso- och sjukvårdsdirektören samt ansvara för att omsätta politiska beslut och strategiska inriktningar till konkret utveckling och hållbara resultat i verksamheten. Rollen innebär omfattande samverkan med verksamhetschefer, divisionschefer, regionledning, politisk ledning och nationella aktörer. Stabschef och medarbetare inom staben för hälso- och sjukvård kan företräda regionens hälso- och sjukvård i regionala och nationella sammanhang och ska bidra till att utveckla och driva omställningen till framtidens hälso- och sjukvård. Du är direkt underställd hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdsledningen tillsammans med divisionschef Kirurgi, divisionschef Medicin, divisionschef Nära vård samt stabsmedarbetare. KVALIFIKATIONER Du har akademisk utbildning, önskvärt inom hälso- och sjukvård och kännedom om samtliga tillämpliga lagutrymmen inom Hälso- och sjukvårdsverksamhet. Tidigare erfarenhet av att själv ha varit chef i klinisk verksamhet, gärna med olika förutsättningar, samt erfarenhet av att leda chefer. Erfarenhet av arbete på ledningsnivå i politiskt styrd organisation är meriterande. Erfarenhet av att arbeta med lokala och nationella perspektiv inom hälso- och sjukvård med frågor inom personalplanering, kompetensförsörjning och produktions- och kapacitetsstyrning ses också som meriterande. Förståelse för och kunskaper inom hälso- och sjukvård och dess funktionaliteter och komplexitet på systemnivå är viktig för rollen. Även kunskap och praktisk erfarenhet av att arbeta i samverkan med relevanta myndigheterär meriterande. Vi söker dig som erbjuder ett ledarskap präglat av ansvar, öppenhet och tydlighet. Ditt sätt att leda, kommunicera och vara ett föredöme skapar förtroende. Med ditt engagemang skapar du förutsättningar för goda resultat och ett gott samarbete inom- och utom verksamheten. Du har god kunskap om organisationens omvärld och ska kunna värdera och fatta strategiskt viktiga beslut, men även jobba på det operativa planet. Du har en förmåga att kommunicera och vara tydlig kring beslut och mötesstruktur. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet VO Geriatrik, Rehabiliteringsmedicin och Smärtcentrum består av fyra sektioner: Hälsoprofessioner, Smärtcentrum, Geriatrik och Rehabiliteringsmedicin. Samtliga sektioner kännetecknas av välfungerande interprofessionellt samarbete, något vi är mycket stolta över. Vi vill att du ska känna dig välkommen till oss, som ny erbjuds du handledning, introduktionsprogram och yrkesnätverk. Vi är experter på rehabilitering men strävar alltid efter att bli ännu bättre. Som en del i detta ligger ett stort fokus på forskning och framsteg, både inom och utanför sjukhuset. Som medarbetare är du en viktig del i detta, det är naturligt för dig att vilja utvecklas och driva verksamheten framåt. Inom verksamhetsområdet arbetar cirka 30 dietister inom den somatiska vården, både i slutenvård och i öppenvård. Du kommer att ha din anställning vid avdelningen Hälsoprofessioner inom kirurgi och hjärt-lungmedicin och din kliniska placering kommer att vara inom kirurgi. Att vara dietist på Akademiska sjukhuset är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Du blir en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Du kan räkna med ett varierande arbete med utmanande arbetsuppgifter. Introduktionen kommer att anpassas efter dina behov och en individuell kompetensplan görs årligen med närmaste chef. Kunskapsutveckling sker även genom nätverksmöten och tvärprofessionella möten. Ditt uppdrag Du träffar främst patienter inom VO Kirurgi och urologi där du arbetar i team som består av kirurg, avancerad specialistsjuksköterska, sjuksköterskor, undersköterskor, apotekare och fysioterapeut. Som dietist på kirurgen har du tre dietistkollegor som du arbetar tätt tillsammans med. Täckning inom andra områden kan ingå i tjänsten. Huvudsakliga arbetsuppgiften är nutritionsbehandling inom sluten- och öppenvård. Dietisten har ett nära samarbete med övrig vårdpersonal och deltar på ronder flera gånger i veckan. Arbetet består bland annat av rådgivning kring parenteral nutrition, kostråd före och efter operationer i buken och ordination av enteral nutrition. En stor del av de patienter du möter kommer vara patienter med cancer. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad dietist. Har du erfarenhet av nutritionsbehandling inom kirurgi, slutenvård och enteral/parenteral nutrition ser vi det som meriterande. Men även du som är ny i dietistrollen är välkommen att söka. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du bör ha god förmåga att förutsättningslöst samarbeta med olika professioner, vara flexibel, ha god organisationsförmåga, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt intresse för utvecklingsarbete. Du bör känna dig bekväm med att fatta självständiga beslut och prioritera bland arbetsuppgifter. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillsättning tidigast 17/8 2026. Som medarbetare inom Region Uppsala har du tillgång till Friskhusets gym, gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar och massage till ett förmånligt pris. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Mattias Berglund 018-617 37 73 Facklig företrädare nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS? I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi lärare till anpassad grundskola år 1 - 9. Anpassad grundskola i Flen har precis flyttat till nya lokaler och ligger fint placerad vid sjö. Miljön runt skolan erbjuder stora möjligheter till undervisning i omkringliggande miljöer. I dagsläget har vi 26 elever från årskurs 1 - 9. På enheten finns också en mindre grupp med elever som tillhör grundskolan, men med stora behov av en anpassade lärmiljöer som anpassad grundskola erbjuder. På enheten finns två förstelärare. En med inriktning mot förebyggande- och främjnade arbete och en med inriktning mot matematik. DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER Du ska tillsammans med dina kollegor ansvara för att eleverna utmanas till lärande utifrån sina individuella förutsättningar. Du kommer att undervisa elever inom ämnen samt ämnesområden. Denna tjänst innebär att du, tillsammans med kollega, blir mentor för en grupp med elever i år 2 - 6. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen i nära samarbete med elevhandledare. Du ska bidra och medverka i skolans utvecklingsarbete och handleda eklrvhandledare utifrån din kompetens. I mentorsskapet ingår att du genomför utvecklingssamtal och deltar i nätverksmöten kring eleven. Du kommer att ingå i ett arbetslag som tillsammans arbetar runt eleverna. I uppdraget behöver du även samarbeta med vårdnadshavare, habilitering och i vissa fall andra myndigheter. FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU: Är legitimerad grundskollärare Har dokumneterad erfarenhet av arbete med elever med stora behov av anpassade lärmijöer. DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT Utbildning som speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning Insatt i styrdokumnet för anpassad grundskola Utbilning inom idrott DINA PERSONLIGA EGENSKAPER Som person är du trygg och stabil, samtidigt som du har ett drivande och motiverande förhållningssätt gentemot dina elever. Du har en positiv elevsyn som utgår från att alla elever kan och vill. Du har lätt för att samarbeta och bygga relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har eleven i centrum och tar hänsyn till elevernas olika behov och förutsättningar. Du ska ha erfarenhet av att arbeta med elever med funktionsnedsättning och ser möjligheter till lärande i alla moment, vare sig det är en undervisningssituation i grupp eller en förflyttning från ett hjälpmedel till ett annat. Vi ser gärna att du har kompetens inom AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) och att du har erfarenhet av lågaffektivt förhållningssätt. Uppdraget kräver god förmåga att kommunicera och samarbeta med många olika aktörer inom och utom verksamheten, därför är god svenska ett krav för tjänsten. VARFÖR JOBBA HOS OSS? I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Stadshuset i Flen ligger bara ett stenkast från tåg- och busstationen. Anpassad grundskola består av ett arbetslag där du får stöd och kollegiala samtal som driver dig och verksamheten framåt. Du kommer att arbeta med en grupp på 9 elever. Ni kommer att vara två mentorer samt 3 elevehandledare (varav en inte på heltid) REDO ATT SÖKA? Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar i vissa fall provanställning. Tillträde enligt överenskommelse, men så snart som möjligt. Individuell lönesättning. (Lönespann: Lag från och med juni 2026). Vi behöver din ansökan senast: 1 augusti I samband med intervjun behöver du styrka ditt medborgarskap. Det gör du antingen genom att visa pass, eller personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har ett giltigt arbetstillstånd – eller att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat arbetstillståndet, i enlighet med utlänningsförordningen. I samband med intervjun behöver du styrka ditt medborgarskap. Det gör du antingen genom att visa pass, eller personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har ett giltigt arbetstillstånd – eller att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter: 0157- 43 00 00 OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner. Varmt välkommen till Flen!

Vill du vara med och bidra till ett av Sveriges omfattande infrastrukturprojekt?Eller säkerställa behov av nya vägar och järnvägar i Sveriges mest infrastrukturtäta område? Vi söker dig som vill jobba med komplexa fastighetsrättsliga frågor och varierande förhandlingssituationer inom projekt Tvärförbindelse Södertörn, Mälarbanan, Ostlänken och andra väg och järnvägsprojekt, tillsammans med ett härligt gäng markförhandlare. Arbetsuppgifter I rollen som markförhandlare är du specialist på markåtkomstfrågor i Trafikverkets väg- och järnvägsprojekt. Som markförhandlare arbetar du i projektens alla skeden, från planläggning till färdig anläggning. Detta tillsammans med projektens olika karaktär innebär att arbetet har en stor bredd och att frågeställningarna varierar. Några exempel på arbetsuppgifter som du utför självständigt och i samarbete med dina kollegor: Värderar och förhandlar om ersättning för intrång och skador Upprättar fastighetsrättsliga avtal Har kontakt med berörda fastighetsägare, både fysiskt och digitalt Representerar Trafikverket i lantmäteriförrättningar och andra myndighetskontakter Som markförhandlare är du länken mellan Trafikverket och enskilda markägare, kommuner, myndigheter och övriga intressenter. Inom markförhandlargruppen hjälps vi åt att utvecklas, genom att alla bidrar med sina styrkor och erfarenheter. Vi värnar om en lärande organisation med möjlighet att driva och delta i ständiga utvecklingsarbeten. För oss är det självklart att du ska få en bra start för att lyckas i rollen och som nyanställd markförhandlare deltar du i vårt interna utbildningspaket. I tjänsten kan det förekomma arbete utanför kontorstid samt resor. Kvalifikationer Vem är du? För att trivas och lyckas i markförhandlarrollen förväntar vi oss att du är en kommunikativ person, skicklig både på att lyssna och på att förmedla budskap på ett lättförståeligt sätt. Eftersom rollen innebär omfattande kontakter, betonar vi vikten av att du kan etablera förtroendefulla relationer i externa samarbeten samt att du behöver vara smidig och relationsorienterad med dina kollegor för att bidra till ett positivt arbetsklimat. Arbetsuppgifterna inkluderar förutom teamarbete även självständigt arbete, vilket innebär att du har ett driv och förmågan att själv ta egna initiativ. Det är även viktigt att du arbetar strukturerat och noggrant för att säkerställa kvalitén i ditt arbete. Vi söker dig som har: en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) inom lantmäteri/samhällsbyggnad eller juristutbildning med inriktning mot fastighetsrätt alternativt har en annan högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp (120 p) i kombination med arbetslivserfarenhet vi bedömer likvärdig några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av fastighetsrättsliga frågor god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift körkort för personbil Övrig information För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss. Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. De första intervjuerna kommer att hållas via Skype, preliminärt i början på september. Kontakta följande enhetschefer för frågor gällande Mälarbanan: Emma Svensson - emma.a.svensson@trafikverket.se Ostlänken: Moa Odin - moa.odin@trafikverket.se Tvärförbindelse Södertörn: Esther Lundkvist - esther.lundkvist@trafikverket.se Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vi rekryterar parallellt med denna roll till avdelningen även tre andra projektingenjörsroller inom inriktningarna Kostnadsstyrning, Kvalitet och Arbetsmiljö. Vi behöver förstärka vår verksamhet till Civil North i Norrbotten med projektingenjör till våra pågående och kommande projekt. Som Projektingenjör inom Planering på NCC får du en viktig roll i att driva våra projekt framåt – från idé till verklighet. Du blir en del av ett engagerat team av projektingenjörer där du får möjlighet att utvecklas inom planering, samtidigt som du bidrar till att skapa hållbara lösningar för framtidens samhälle. Tjänsten som Projektingenjör Planering Som Projektingenjör inom Planering har du en viktig roll i att säkerställa att projektet genomförs effektivt enligt plan genom att upprätta och granska tidplaner samt säkerställa kopplingen till kalkyl. Du arbetar nära projektledning som äger sina tidplaner och din uppgift är att upprätta, följa upp utfall mot prognos, justera och underhålla tidplaner i tidsplaneringsprogram. I rollen har du många kontaktytor och samverkar såväl med produktion som projektering, kontrakt och miljö, har arbetsmöten och deltar i delprojektmöten. Som projektingenjör inom avdelningen kommer du att rapportera till vår Gruppchef inom produktionsgruppen samt arbeta tillsammans med våra andra projektingenjörer inom avdelningen och även i projektet men också ingå i nätverk inom området inom NCC tex ingå i ett specialistnätverk som fokuserar på planering. Din profil För att vara framgångsrik och trivas i rollen har du produktionserfarenhet i kombination med en teknisk högskoleutbildning samt ett intresse av planeringsfrågor. Du har en bakgrund som exempelvis Planeringsspecialist, Projekt-/ Entreprenadingenjör, Platschef, Projektchef. Du är van att arbeta med tidplansprogram och kan presentera information på ett enkelt och pedagogiskt sätt. Du förstår sambanden mellan en bra planering, framdrift och ekonomi. Du ser helheten i planeringshanteringen och kan sedan bryta ner det till detaljnivå. Som person har du lätt för att skapa relationer och är tydlig i din kommunikation med både interna och externa intressenter. Vi lägger stor vikt vid att du är drivande, självgående, utvecklingsorienterad och ansvarsfull. För att lyckas i rollen behöver du även ha en pedagogisk förmåga där du på ett tydligt och självklart sätt får med dig din omgivning. Du har ett strukturerat arbetssätt och har förmåga att planera ditt arbete, trivs med att driva flera frågor parallellt och du gillar den administrativa delen samt trivs med närheten till pulsen ute i produktion. Du talar och skriver både på svenska och engelska samt innehar körkort B. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om Civil North Vår avdelning Civil North arbetar med mark-, anläggnings- och infrastrukturprojekt. Vi är ca 500 engagerade medarbetare som är uppdelade i sju produktionschefsgrupper inom vår geografi Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Värmland. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Rollen kräver regelbunden fysisk närvaro ute i våra projekt, och vi söker därför dig som bor – eller har möjlighet att bosätta dig – inom Norrbottens län. Våra initiala projekt ligger inom dagspendlingsavstånd från Luleå, men veckopendling till andra projektorter kan förekomma längre fram. Start enligt överenskommelse. B-körkort är ett krav för tjänsten. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Avdelningen arbetar med säkerhetsklassade projekt. Kontakt och ansökan Sista ansökningsdag är den 5 augusti 2026. Vi rekryterar parallellt med denna roll till avdelningen även tre andra projektingenjörsroller inom inriktningarna Planering, Kvalitet och Arbetsmiljö. Har du frågor är du välkommen att höra av dig till Gruppchef Ida Söderholm 076-1255516, alt Victoria Reeve, HR Specialist Rekrytering, 079-078 79 39. Varmt välkommen med din ansökan! Då annonsen ligger ute delvis över semestern ber vi därför om överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under veckorna 27-32. Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag

Länsstyrelsen Skåne är en statlig myndighet på regional nivå som ansvarar för den statliga förvaltningen i länet. Vi arbetar med att nationella mål ska få genomslag i länet utifrån regionala förutsättningar. Inom våra uppdrag arbetar vi med rådgivning, tillstånd och tillsyn, planer och strategier. Vi förvaltar naturområden och fördelar ekonomiskt stöd. Vi samverkar med aktörer i hela länet. Vi har cirka 600 medarbetare och har kontor i Malmö och Kristianstad. Beskrivning Länsstyrelsen söker minst en handläggare till enheten för lantbruksdjur på landsbygdsavdelningen. Din arbetsplats blir på vårt kontor i Kristianstad. Anställningen är ett vikariat fram till 31 mars 2027. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Idag arbetar 21 medarbetare på enheten. Tillsammans med enheten för sällskapsdjur arbetar vi med offentlig kontroll enligt djurskyddslagen. Vi hanterar ett stort antal ärenden per år och utför planerade kontroller samt kontroller efter anmälan respektive ansökan. En del av våra ärenden hanteras även administrativt från kontor. Genom information arbetar vi för att öka kunskap och medvetenhet om djurhållning, djurskydd och gällande lagstiftning hos länets djurhållare och andra aktörer. Utöver detta arbetar enheten för lantbruksdjur även med förprövning av djurstallar. Organisatoriskt kommer du tillhöra enhetens operativa ledningscentra, det s k navet. Navet stödjer hela vår djurskyddsverksamhet, vilket även omfattar det arbete som sker hos enheten för sällskapsdjur. Arbetsuppgifter Som handläggare i det operativa ledningscentrat kan dina arbetsuppgifter exempelvis bestå av att ta emot inkomna klagomål från allmänheten, via telefon och mejl, viss handläggning av klagomålsärenden, handläggning av faktureringsärenden, överlämnande av överklaganden till högre instans, utlämnande av allmän handling samt vara en del av vårt administrativa stöd i ärenden inom vår djurskyddsverksamhet. I arbetet kan det förkomma information om djurs lidande. Arbetsuppgifterna är varierande och har olika akut karaktär. Vissa uppgifter behöver hanteras skyndsamt och behöver prioriteras före andra uppgifter. Därför krävs stor flexibilitet för att ställa om efter inflödet för dagen. Som medarbetare hos oss har du tre roller: arbetstagare, kollega samt verksamhetsutövare. I rollen som arbetstagare representerar du myndigheten, tillsammans med dina kollegor bidrar du till det samlade resultatet och som verksamhetsutövare skapar du samhällsnytta utifrån din sakkompetens. Kvalifikationer Länsstyrelsen eftersträvar att ha medarbetare med olika egenskaper, förutsättningar och livserfarenheter. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer. Vi söker dig som har akademisk examen som vi bedömer relevant för området. Du har erfarenhet av att arbeta med administrativa arbetsuppgifter, handläggning eller samordning, gärna från offentlig verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i digitala system för ärendehantering, diarieföring och dokumenthantering samt goda kunskaper i offentlighet- och sekretesslagen (OSL) och erfarenhet av att hantera sekretessfrågor. Meriterande med erfarenhet av ekonomi. Som person har du ett professionellt förhållningssätt, är van att arbeta med ordning och struktur och har en förmåga att se helheten. Du har en förmåga att vara flexibel och på så sätt kunna prioritera bland dina arbetsuppgifter för att hantera ett varierat inflöde där ärenden har olika krav på skyndsam hantering. Du är en god kommunikatör och förstår vikten av ett bra bemötande och har lätt för att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. Du har en hög servicekänsla och finner det motiverande att vara behjälplig i enhetens djurskyddsarbete och i kontakten med både djurhållarna och allmänheten. Som medarbetare på Länsstyrelsen Skåne har du förmåga att ta initiativ och aktivt söka ansvar för arbetsuppgifter. Vår verksamhet ställer krav på att du kan se frågor ur olika perspektiv för att kunna fatta rätt beslut. Tillsammans med dina kollegor arbetar du mot gemensamma mål och det är därför en förutsättning att du är bra på att både samarbeta och kommunicera med andra. Säkerhetsklassning Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därför ställer vi höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vissa av våra anställningar är säkerhetsklassade och kan även innebära en krigsplacering vid myndigheten, vilket innebär att säkerhetsprövning behöver genomföras innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585). Övrigt Vi ber dig söka anställningen genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Observera att din ansökan blir en allmän handling. I våra rekryteringar har vi valt att ta bort det personliga brevet samt möjligheten att bifoga filer. Det är därför av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta då ansvarig HR-generalist Petronella Johansson, 010-224 12 84 som hjälper dig att registrera din ansökan. Fortsätt alltså inte med din ansökan här. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Här hittar du information om hur Länsstyrelsen Skåne behandlar personuppgifter. Här hittar du mer information om Länsstyrelsen Skåne.

Kommunikationsavdelningen Kommunikationsavdelningen vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) söker en kommunikatör till en tillsvidareanställning med placering i Uppsala. Om jobbet Som kommunikatör arbetar du brett med både strategisk och operativ kommunikation. Tjänsten har ett särskilt fokus på internkommunikation, men du kommer att arbeta i flera av universitetets kommunikationskanaler och med både interna och externa målgrupper. Du kommer att ingå i ett team som arbetar nära universitetsledning och verksamhet med rådgivning, kommunikationsplanering och genomförande. Rollen innebär att vara ett proaktivt kommunikationsstöd till chefer och ledare och bidra till att utveckla deras förmåga att kommunicera tydligt, engagerande och verksamhetsnära. En viktig del av uppdraget är att ge kommunikativt stöd till SLU:s verksamhet inom miljöanalys och bidra till att synliggöra resultaten av denna samhällsviktiga verksamhet. Du kommer också att bidra till utvecklingen av universitetets interna kommunikation och arbeta med redaktionellt innehåll för såväl interna som externa kanaler. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: strategiskt och operativt kommunikationsstöd till ledning och verksamhet, med särskild fokus på fortlöpande miljöanalys kommunikationsstöd till chefer och ledare i deras kommunikation planering, genomförande och uppföljning av kommunikationsinsatser utveckling av internkommunikation redaktionellt arbete för interna och externa kanaler press- och mediearbete webbpublicering och innehållsproduktion. Du ansvarar för egna processer, uppdrag och utvecklingsområden och driver ditt arbete självständigt i nära samarbete med kollegor och verksamhet. Din bakgrund Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning inom kommunikation eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: att ge kommunikativt stöd till chefer eller ledningspersoner både intern och extern kommunikation att planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser utifrån verksamhetsmål press- och mediearbete webbpublicering och digitala kanaler att driva kommunikationsprocesser från idé till genomförande och uppföljning effektbaserat kommunikationsarbete arbete i en större organisation, statlig myndighet, kommun eller region kommunikation inom forskning, miljö- eller hållbarhetsområdet att stödja verksamheter med komplexa samhällsuppdrag. SLU är ett parallellspråkigt universitet. Du behöver därför kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara strategisk, strukturerad och flexibel. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbetar väl med människor på olika nivåer i organisationen. Du trivs med att växla mellan strategiska resonemang och praktiskt genomförande och tycker att både rådgivning och produktion är stimulerande arbetsuppgifter. Du är initiativrik, prestigelös och har förmåga att driva frågor framåt samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov. Vi söker dig som har ett intresse för miljö- och hållbarhetsfrågor och som motiveras av att kommunicera kunskap som bidrar till ett hållbart nyttjande av våra naturresurser. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss Kommunikationsavdelningen har det strategiska och övergripande ansvaret för universitetets interna och externa kommunikation. Avdelningen ansvarar för den universitetsövergripande kommunikationen och marknadsföringen av SLU:s utbildning, forskning, miljöanalys och djursjukvård. Vi förvaltar och utvecklar universitetets digitala närvaro och kommunikationsinfrastruktur, ansvarar för den visuella kommunikationen och varumärket SLU samt hanterar mediakontakter och erbjuder organisationen stöd i kommunikationsfrågor. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Tjänsten är placerad vid kommunikationsavdelningen i Uppsala. Resor i tjänsten förekommer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-16. Arbetsprov kommer att tillämpas som en del av rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Nu gör vi en satsning och har bildat försvarssegmentet Defense inom AFRY för att fokusera på strategisk resiliens och säkerhet i Norden. För mer info läs: AFRY stärker sin förmåga att stötta försvarssektorn med nytt segment | AFRY (https://afry.com/sv/nyhetsrum/pressmeddelanden/afry-starker-sin-formaga-att-stotta-forsvarssektorn-med-nytt-segment). Var med på vår expansionsresa för ett starkare totalförsvar. Inom vår enhet Cyber Security & Resilience arbetar vi med att skydda samhällsviktig infrastruktur och utveckla hållbara säkerhetslösningar för framtiden. Vi söker nu en Senior Cybersäkerhetsspecialist som vill bidra till att stärka cybersäkerheten i kritiska verksamheter. Jobbeskrivning Som Cybersäkerhetsspecialist kommer du att arbeta med varierande och meningsfulla uppdrag inom både offentlig och privat sektor. Du får möjlighet att bidra till säkerheten i samhällskritiska verksamheter och samtidigt utveckla din specialistkompetens. Möjliga arbetsområden: Ackreditering av försvarssystem Stötta kunder inom försvarsindustrin och andra samhällsviktiga områden Utföra hot-, risk- och sårbarhetsanalyser, teknisk planering och säkerhetsbedömningar Implementera standarder som ISO 27001 och NIS2 Leverera tekniska rapporter Fungera som rådgivare kring ledningssystem för informationssäkerhet Kvalifikationer Du har en akademisk examen inom säkerhet, cyber, IT, systemutveckling, IT-drift eller ett närliggande tekniskt område. Du har arbetat minst tre år inom IT- eller cybersäkerhetsområdet och har erfarenhet av kravhantering och ackreditering. Det är också viktigt att du har förmåga att agera sakkunnig i frågor som rör ledningssystem för informationssäkerhet. Då vi jobbar mot olika svenska myndigheter och organisationer så är goda kunskaper i svenska i tal och skrift ett krav. Kvalifikationer: Ackreditering och kännedom om FM KSF Arbetat med regelverk som Cybersecurity Act, Cyber Resilience Act, NIS2-direktivet. Bakgrund inom försvar eller annan samhällsviktig verksamhet Erfarenhet från flera olika branscher – det är en tillgång i konsultrollen CISSP certifierad Personliga egenskaper Vi söker en självgående person som vågar fatta beslut och använder sin kompetens och erfarenhet på ett tryggt sätt. Du är en lagspelare som stöttar kollegor med dina specialistkunskaper och har ett ödmjukt och diplomatiskt förhållningssätt. Du agerar konsultmässigt, levererar högklassiga resultat och vågar ta modiga beslut i linje med AFRYs värderingar. Dessutom är du nätverkande och lyhörd, med förmåga att smälta in i olika organisationer och identifiera nya affärsmöjligheter. Vi tror på kraften i gemensamt lärande. Därför skapar vi forum och schemalagd tid varje vecka för nätverkande och kunskapsöverföring – så att varje medarbetare kan fortsätta utvecklas och växa i sin roll. Tjänsteresor förekommer i rollen. Vi söker medarbetare till våra kontor i Göteborg, Trollhättan och Solna. Säkerhetsprövning & Utbildningsverifiering Då vi ofta arbetar inom säkerhetsklassade uppdrag kan denna tjänst komma att kräva säkerhetsprövning och registerkontroll innan en anställning. Svenskt medborgarskap är ett krav. Inför samtliga anställningar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Ytterligare information VI ERBJUDER På AFRY erbjuder vi en modern arbetsplats med globalt perspektiv, kollektivavtal och en rad personalförmåner. Vår personalklubb Club AFRY organiserar sociala aktiviteter för att stärka gemenskapen. Vi är övertygade om att mångfald stärker oss och strävar efter att skapa en kreativ och framgångsrik arbetsplats. Vi satsar på våra medarbetares utveckling med individuella utvecklingsplaner och möjlighet att ta kurser och certifieringar. Vi tror på balans mellan arbets- och privatliv och strävar efter att skapa en hälsosam arbetsmiljö. Det är kanske därför vi rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. En inspirerande arbetsmiljö där vi arbetar i framkant inom Cybersäkerhet och deltar i diverse utvecklingsprojekt med de främsta branschaktörerna och medverkar på mässor. KONTAKTPERSONER Denim Nygren, Sektionschef Cyber Security & Defense, Solna denim.nygren@afry.com Nicklas Täck, Sektionschef Product & Information Security, Göteborg & Trollhättan nicklas.tack@afry.com Ellinor Danielsson, Talent Acquisition Partner ellinor.danielsson@afry.com Sista ansökningsdag är 20 augusti 2026. Urval och intervjuer påbörjas under augusti/september. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en ArcGIS plattformsingenjör som får ansvar i ett team för vår ArcGIS-plattform. Rollen är viktigt till vår statistikproduktion och innebär att du förvaltar, vidareutvecklar och är den tekniska experten på en stabil och säker geografiskt informationssystem (GIS) plattform som används av verksamhetens GIS specialister. Du fungerar som länken mellan IT plattformen och användarna, där användarna är experter på att producera analyser och statistik i kartform. Ditt fokus är plattformens tillgänglighet, prestanda, säkerhet och livscykelhantering så att användarna kan fokusera på sitt analysarbete. Vill du arbeta med ArcGIS-plattformen och tillhörande infrastruktur där du får: • Förvalta och vidareutveckla ArcGIS Enterprise / ArcGIS Server plattformen • Ha ett helhetsansvar och fungera som teknisk expert på ArcGIS • Sätta upp, konfigurera och optimera ArcGIS miljöer • Ansvara för patchning, uppgraderingar och livscykelhantering av plattformen • Felsöka och hantera incidenter kopplat till ArcGIS och dess beroenden • Övervaka plattformens tillgänglighet, prestanda och kapacitet • Arbeta med databaser kopplade till GIS lösningar (helst Microsoft SQL Server) • Samarbeta nära GIS användare och stötta dem ur ett plattformsperspektiv • Bidra till stabilitet, säkerhet och efterlevnad av interna riktlinjer • Delta i arkitektur och förbättringsarbete kring GIS och plattformsmiljön då tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig! KVALIFIKATIONER Vi vill att du har: • Akademisk examen med inriktning mot IT systemvetenskap, GIS eller motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift • Minst ett års aktuell praktisk erfarenhet av ArcGIS plattformen i produktionsmiljö • Minst ett års aktuell erfarenhet av installation, konfiguration, patchning och uppgradering av plattformar • Minst ett års aktuell erfarenhet av felsökning och drift av serverbaserade applikationer • Minst ett års aktuell databaskunskap, gärna Microsoft SQL Server • God förståelse för hur ArcGIS Server / ArcGIS Enterprise är uppbyggt • Förståelse för hur GIS plattformar samverkar med infrastruktur, nätverk och säkerhet • Förmåga att arbeta nära användare med hög domänkompetens Det är även meriterande om du har: • Erfarenhet av övervakning och prestandaoptimering av ArcGIS miljöer • Arbetat med geodatabaser • Erfarenhet av Windows Server miljöer • Erfarenhet av scripting och automatisering med exempelvis PowerShell eller Python • Arbetat i plattformsteam eller central IT funktion • Erfarenhet av arbeta med hög tillgänglighet och redundans inom GIS-plattformar För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och uppskatta att arbeta nära olika intressenter. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och bidrar aktivt till teamets gemensamma resultat. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att planera, prioritera och genomföra ditt arbete på ett effektivt sätt. Eftersom rollen innebär ansvar för en verksamhetskritisk plattform är du noggrann, kvalitetsmedveten och har ett starkt fokus på stabilitet, säkerhet och långsiktigt hållbara lösningar. Vi söker dig som har ett genuint tekniskt intresse och som vill utveckla och fördjupa din specialistkompetens inom ArcGIS-plattformen. Du delar gärna med dig av dina kunskaper, fungerar som ett stöd för kollegor och håller dig uppdaterad om nya tekniska möjligheter och arbetssätt. Rollen ställer också krav på god analytisk förmåga. Du trivs med att felsöka komplexa problem, identifiera grundorsaker och omsätta analys till praktiska och väl avvägda lösningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Den här tjänsten finns på sektionen för IT/IOS/PL i Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!