Description du poste : Vous avez dirigé des équipes, piloté des résultats, animé des projets. et vous cherchez aujourd'hui à donner une nouvelle orientation à votre carrière ? Chez Lynx RH, nous recrutons des managers expérimentés en reconversion qui souhaitent mettre leur sens du business, leur leadership et leur culture du résultat au service du recrutement spécialisé. Vos missions Votre rôle chez Lynx RH Développer et fidéliser un portefeuille clients entreprises * Identifier et recruter les meilleurs talents pour vos clients (profils cadres, techniciens, experts) * Piloter votre activité avec des objectifs clairs et des outils performants * Être un acteur clé de la croissance de votre agence Pourquoi Lynx RH Un réseau spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés * Un accompagnement structuré * Une culture d'entreprise fondée sur la proximité, la performance et l'autonomie * L'appui d'un groupe solide et innovant : Mistertemp' Group Description du profil : Profil recherché***Un(e) manager confirmé(e) : vous avez encadré des équipes, piloté des résultats, animé des projets dans des environnements exigeants (relation client, ADV, logistique, services Un(e) commercial(e) dans l'âme : vous aimez convaincre, développer, fidéliser. Vous avez le goût du challenge et de la performance. * Un(e) entrepreneur(e) : vous êtes autonome, structuré(e), orienté(e) solutions. Vous aimez construire, faire grandir et piloter une activité comme si c'était la vôtre. * Un(e) professionnel(le) en reconversion : vous souhaitez capitaliser sur votre expérience pour évoluer vers un rôle plus transversal, plus humain, plus stratégique. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Vous avez dirigé des équipes, piloté des résultats, animé des projets. et vous cherchez aujourd'hui à donner une nouvelle orientation à votre carrière ? Chez Lynx RH, nous recrutons des managers expérimentés en reconversion qui souhaitent mettre leur sens du business, leur leadership et leur culture du résultat au service du recrutement spécialisé. Vos missions Votre rôle chez Lynx RH Développer et fidéliser un portefeuille clients entreprises * Identifier et recruter les meilleurs talents pour vos clients (profils cadres, techniciens, experts) * Piloter votre activité avec des objectifs clairs et des outils performants * Être un acteur clé de la croissance de votre agence Pourquoi Lynx RH Un réseau spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés * Un accompagnement structuré * Une culture d'entreprise fondée sur la proximité, la performance et l'autonomie * L'appui d'un groupe solide et innovant : Mistertemp' Group Description du profil : Profil recherché***Un(e) manager confirmé(e) : vous avez encadré des équipes, piloté des résultats, animé des projets dans des environnements exigeants (relation client, ADV, logistique, services Un(e) commercial(e) dans l'âme : vous aimez convaincre, développer, fidéliser. Vous avez le goût du challenge et de la performance. * Un(e) entrepreneur(e) : vous êtes autonome, structuré(e), orienté(e) solutions. Vous aimez construire, faire grandir et piloter une activité comme si c'était la vôtre. * Un(e) professionnel(le) en reconversion : vous souhaitez capitaliser sur votre expérience pour évoluer vers un rôle plus transversal, plus humain, plus stratégique. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Vous avez dirigé des équipes, piloté des résultats, animé des projets. et vous cherchez aujourd'hui à donner une nouvelle orientation à votre carrière ? Chez Lynx RH, nous recrutons des managers expérimentés en reconversion qui souhaitent mettre leur sens du business, leur leadership et leur culture du résultat au service du recrutement spécialisé. Vos missions Votre rôle chez Lynx RH Développer et fidéliser un portefeuille clients entreprises * Identifier et recruter les meilleurs talents pour vos clients (profils cadres, techniciens, experts) * Piloter votre activité avec des objectifs clairs et des outils performants * Être un acteur clé de la croissance de votre agence Pourquoi Lynx RH Un réseau spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés * Un accompagnement structuré * Une culture d'entreprise fondée sur la proximité, la performance et l'autonomie * L'appui d'un groupe solide et innovant : Mistertemp' Group Description du profil : Profil recherché***Un(e) manager confirmé(e) : vous avez encadré des équipes, piloté des résultats, animé des projets dans des environnements exigeants (relation client, ADV, logistique, services Un(e) commercial(e) dans l'âme : vous aimez convaincre, développer, fidéliser. Vous avez le goût du challenge et de la performance. * Un(e) entrepreneur(e) : vous êtes autonome, structuré(e), orienté(e) solutions. Vous aimez construire, faire grandir et piloter une activité comme si c'était la vôtre. * Un(e) professionnel(le) en reconversion : vous souhaitez capitaliser sur votre expérience pour évoluer vers un rôle plus transversal, plus humain, plus stratégique. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant de direction (H/F Gérer de manière proactive l'agenda, les priorités et les échéances de la Direction Organiser les réunions, rendez-vous, déplacements professionnels et séquences de travail Préparer les dossiers, supports, notes, présentations et ordres du jour pour les différentes instances Coordonner et animer les instances de gouvernance (comités de direction, réunions d'équipe, séminaires Assurer le suivi des plans d'actions et garantir la bonne circulation de l'information Participer à l'intégration des nouveaux-elles collaborateur-rice-s Assurer le suivi administratif et budgétaire (commandes, facturations, prestataires Rédiger, relire et mettre en forme des documents et communications en français et en anglais. Profil Formation & Expérience : formation supérieure (Bac+2/3 minimum) et expérience d'au moins 7 ans en assistanat de direction, idéalement auprès d'un comité de direction ou d'une Direction Générale Savoir-faire Excellente maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Outlook, PowerPoint, Excel, Teams Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse, en français comme en anglais Capacité à évoluer avec aisance dans un environnement international et à gérer des priorités multiples Niveau d'anglais opérationnel à courant indispensable. Savoir-être Sens aigu de l'organisation, rigueur et capacité d'anticipation Excellent relationnel, sens du service et esprit collaboratif Grande confidentialité, discrétion et discernement Réactivité et adaptabilité face aux imprévus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Rattaché(e) directement au Président, vous assurez son assistanat au quotidien et participez activement à l'organisation ainsi qu'au suivi de ses activités. Votre fonction vous conduit à intervenir sur des sujets variés, nécessitant rigueur, discrétion et sens des priorités Gestion complexe de l'agenda du Président et anticipation des priorités Organisation des déplacements professionnels Préparation des réunions et rédaction des comptes rendus Interface avec les interlocuteurs internes et externes Gestion des courriers, des communications et des dossiers confidentiels Organisation de plusieurs événements de Direction au cours de l'année (séminaires, réunions de managers, événements internes en collaboration avec le Président Suivi administratif de différents dossiers stratégiques. Description du profil : Titulaire d'un Bac +2 minimum en assistanat de direction, secrétariat ou assistanat de gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans auprès d'un dirigeant ou d'une Direction Générale. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et possédez d'excellentes qualités rédactionnelles ainsi qu'une communication irréprochable, à l'écrit comme à l'oral. Au-delà de votre parcours, nous recherchons un(e) véritable partenaire de confiance, capable d'évoluer dans un environnement exigeant. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens des priorités, vous faites preuve d'anticipation, de discrétion et d'autonomie. Vous savez gérer les imprévus avec calme, prendre des initiatives avec discernement et instaurer une relation de confiance durable. Votre sens du service, votre diplomatie et votre assertivité vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs de haut niveau tout en préservant la confidentialité des informations qui vous sont confiées.

Description du poste : Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance électrique BT (H/F) Les missions Rattaché(e) au Chargé de Maintenance, vous contribuerez activement à la performance et à la fiabilité des installations électriques. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment chargé(e) de Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur les postes haute tension (HTA) ainsi que sur les transformateurs HTA/BT Réaliser des contrôles, mesures et diagnostics électriques, et élaborer des bilans de puissance Conseiller les clients sur les caractéristiques techniques des équipements et les accompagner dans leur prise en main et leur exploitation Développer une relation de confiance avec les clients en garantissant un service de qualité et en veillant à leur satisfaction Préparer et organiser vos interventions en amont : analyse du planning, préparation des équipements nécessaires et application rigoureuse des règles de sécurité Effectuer des déplacements réguliers sur différents sites industriels et tertiaires à travers la France. Le profil Vous êtes diplômé(e) en électrotechnique (BEP à Bac +2 ? BTS/DUT Génie Électrique) et vous avez idéalement une première expérience en maintenance itinérante, dans un environnement industriel ou tertiaire. Vos atouts Solides compétences en électricité basse et haute tension Sens du service et aisance relationnelle Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Motivation à évoluer dans une entreprise dynamique en pleine croissance. Prêt(e) à relever le défi Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de découvrir votre profil Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Sous les ordres du chef du Détachement d'Appui Numérique de l'École Militaire, vous assurerez le maintien en condition opérationnelle du réseau local, des autocommutateurs et des postes téléphoniques. Vous installerez, configurerez et administrerez les équipements actifs (réseau et téléphonie), les postes bureautiques (dans divers environnements comme INTRADEF ou Spartacus) et les systèmes d'exploitation, en réalisant les déploiements locaux ou distants. Vous diagnostiquerez et traiterez les incidents, assisterez les utilisateurs et veillerez au respect des règles de sécurité. Vous effectuerez également l'entretien curatif et préventif des matériels, participerez aux installations de desserte et à l'alimentation de la base CARLA. Après chaque intervention, vous mettrez à jour DIADEME, SILICIUM, CARLA et la documentation technique. Vous participerez aux études avec le bureau projet et pourrez assurer des astreintes sur l'ensemble du périmètre. Description du profil : Titulaire d'un baccalauréat ou équivalent dans le domaine numérique, vous justifiez d'une première expérience significative, plus précisément en conduite de projet. Vous avez des connaissances dans le domaine du soutien des matériels téléphoniques et des réseaux. Vous maîtrisez également l'administration d'un système d'information et d'un réseau de manière sécurisée, la réalisation du déploiement d'une architecture réseau, ainsi que le diagnostic suite à une incident. Votre organisation et méthodologie et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous bénéficierez de formations : art des SIC, téléphonie, réseaux, ordinateurs et serveurs, active directory, DHCP et principes de déploiement via SCCM Vous pourrez évoluer vers un poste de chef de section dans une direction zonale.

Description du poste : Adecco Lunéville recrute pour l'un de ses clients un Commercial H/F en CDI sur le secteur de Nancy et son agglomération (30 km autour Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique spécialisé dans la formation professionnelle ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour objectif de développer l'activité formation auprès des entreprises des secteurs tels que la logistique, le BTP, l'industrie et les services. À ce titre, vous serez chargé(e) de Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur. * Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises. * Identifier les besoins en formation des clients et proposer des solutions adaptées. * Assurer le suivi commercial et négocier les offres. * Participer au développement de la stratégie commerciale locale. * Réaliser un reporting régulier de votre activité. Description du profil : Votre profil * Vous disposez d'une expérience réussie dans le commerce BtoB, idéalement dans le secteur de la formation, des services ou du travail temporaire. * Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre dynamisme et votre goût du challenge. * Vous aimez la prospection terrain et le développement de nouveaux marchés. * Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un excellent relationnel. * La connaissance des secteurs logistique, BTP ou industrie serait un véritable atout. Conditions * Contrat : CDI * Secteur : Nancy et 30 km alentours * Rémunération : selon profil et expérience * Véhicule et outils de travail mis à disposition selon les conditions de l'entreprise Vous souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance et participer activement à son développement commercial ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Description du poste : Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Chef d'équipe maçonnerie sur St-Beauzire (H/F Vous aurez en charge une équipe de 2 maçons et vous serez responsable des chantiers de rénovation Vous participerez aux travaux de coffrage traditionnelle et bétonnage. Vous serez garant du respect des délais et normes qualité sur chantiers. Les chantiers se situent essentiellement sur le département. Horaires : 39H Travail en journée Rémunération: Taux horaire fixe selon profil Paniers + Indemnités de trajet/transport 10% indemnités de congés payés 10% indemnités de fin de mission Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants Acomptes sur demand Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV Description du profil : Profil Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de minimum 5/7 ans Vous êtes manuel(le) et maîtrisez les règles sécurité sur chantiers Vous êtes expérimenté(e) en tant que maçon et souhaité évoluer, ou vous êtes déjà chef(fe) d'équipe Vous êtes capable de gérer les chantiers et votre équipe en autonomie Vous êtes titulaire du permis B

Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de charpente l'aménagement des combles, les surélévations et les agrandissements. et basé à ARGENCES (14370), en CDI un Charpentier (h/f). Votre rôle consistera à participer à la réalisation de charpentes en bois, aménagement des combles , les surélévations et les agrandissements , à assembler des structures, à travailler le bois et à utiliser des outils électriques. Vous serez amené à lire des plans, à faire preuve de créativité et de souci du détail, tout en respectant les normes de sécurité. Vous interviendrez dans la rénovation ou la restauration de bâtiments. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Charpentier avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être doté d'un esprit d'équipe, faire preuve de créativité, avoir le souci du détail, une bonne gestion du temps, ainsi qu'une grande capacité d'adaptation Esprit d'équipe - Créativité - Souci du détail - Gestion du temps - Capacité d'adaptation - Lecture de plans - Travail du bois - Utilisation d'outils électriques - Assemblage de structures - Connaissance des normes de sécurité PERMIS OBLIGATOIRE Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets de construction variés et stimulants. Intégrez une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.