Cadres & Tech est une société de conseil spécialisée dans la chasse et le recrutement de Cadres et de Dirigeants pour les secteurs industrie, Luxe et Retail. Notre client est un groupe industriel International spécialisé dans la conception, le développement et la production d'éléments de visual merchandising multi-matériaux (Displays, PLV habillages de points de vente). Ses clients sont des marques de luxe, notamment dans le domaine des parfums et cosmétiques. Effectif de 3300 personnes, 24 sites industriels dans le monde. Nous recherchons pour le siège du groupe basé dans le département des Yvelines un/e : RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT OUTILLAGE INJECTION PLASTIQUE H/F Poste : Rattaché/e à la Direction Technique du pôle Prestige, vous gérez le développement technique des moules et des pièces injectées, vous jouez un rôle stratégique, en lien étroit avec les chefs de projets, le bureau d'études et les fournisseurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Piloter les études moules : contrôler et valider les études "Bon pour Exécution" (BPE), être force de proposition pour améliorer les conceptions, et garantir la cohérence technique avec les exigences projet. - Assurer le suivi des outillages : suivre l'avancement de la fabrication des moules chez les fournisseurs, veiller au respect des délais, identifier les points de blocage et proposer les actions correctives si nécessaire. Être également garant de la mise à jour (usines) et du suivi du fichier central pour une meilleure ventilation de charges chez nos moulistes. - Contribuer à la sélection et au pilotage des fournisseurs : lancer les demandes de devis moules, immobiliser les heures en interne, analyser les offres techniques, et assurer les échanges avec les moulistes tout au long du développement. - Valider les outillages : participer à l'élaboration et à l'application du protocole standard de validation des moules, être présent aux essais (en France et à l'étranger selon la criticité), et accompagner les mises en production. - Participer à la résolution de problèmes techniques ou qualité liés aux moules : en phase de mise au point ou en production, vous intervenez pour analyser les causes et proposer des solutions durables. - Mettre en place des indicateurs et plans de progrès : suivre les performances qualité des outillages, remonter les retours d'expérience, et piloter les actions d'amélioration continue en interne et avec les fournisseurs. - Collaborer à l'échelle internationale : des déplacements ponctuels en France, en Europe et à l'international sont à prévoir pour suivre les essais, accompagner les projets stratégiques et échanger avec les partenaires. Profil : De formation technique : Ingénieur ou Technicien Supérieur en plasturgie, vous avez une expérience de 5 à 7 années de conception/développement en plasturgie et plus particulièrement de la gestion des outillages pour l'injection plastique. - Solide maîtrise de la mécanique appliquée aux moules d'injection - Bonnes connaissances du procédé d'injection plastique et du comportement des matières - Capacité à gérer de nombreux projets dans un univers technique multi-matériaux - Expérience en management d'équipe et en gestion de projet - Aisance avec les outils informatiques de production (ERP) et la suite Office - Maîtrise des logiciels de CAO outillages (notamment SolidWorks) - Anglais opérationnel pour évoluer dans un contexte international - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative - Excellentes capacités de communication, écoute et travail en équipe - Ouverture d'esprit et sens de l'innovation et de l'esthétique Rémunération : 40/50Keuros de fixe brut annuel selon expérience Statut : Cadre

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Automaticien en alternance (H/F) à partir de septembre 2026 pour le site de Sainte-Hermine (350 collaborateurs.rices). Vous serez directement rattaché(e) à Sébastien, Automaticien, qui s'assurera de votre intégration parmi nous ! Vos missions seront : - Assurer le suivi des équipements d'automatismes - Mettre à jour les programmes automates - Diagnostiquer et réaliser les interventions de dépannage en toute sécurité - Participer aux travaux préventifs afin d'assurer le bon fonctionnement des installations de production et réaliser des actions d'amélioration des process - Appuyer le service dans les activités quotidiennes Profil recherché Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiaste et fière de son métier ! - Vous intégrez une Licence en Automatisme pour la rentrée de septembre 2026. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse et vos qualités relationnelles. - Rigoureux, vous aimez résoudre des problèmes et travailler en équipe. - Vous maîtrisez la lecture de plan et vous avez des notions d'anglais. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Informations utiles Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec notre Chargée RH pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, vous participerez à une matinée d'intégration avec les autres alternant(e)s du site. Nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Nos engagements : - Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap. - Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels. - Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses. Horaires et conditions de l'alternance : - Date de démarrage : septembre 2026 - Durée : 1 an - Modalité : contrat d'apprentissage - Horaires : journée - Localisation : Sainte-Hermine Environnement de travail : - Déplacements à pied quotidiens - Multiples postures de travail (bras levés, accroupi, à genoux, etc.) - Manutention (caisse à outils, pièces...) Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour un de nos restaurants scolaire à Epinal (88). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du lundi au vendredi sauf le mercredi (repos) Horaires : 6h45-15h Travail en soirées lundi et mardi ou mercredi jeudi (une semaine sur deux tournante) Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour un de nos restaurants scolaire à Epinal (88). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du lundi au vendredi sauf le mercredi (repos) Horaires : 6h45-15h Travail en soirées lundi et mardi ou mercredi jeudi (une semaine sur deux tournante) Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc...) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi leurs compétences. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Nous rejoindre c'est : - Convention collective de la restauration collective - 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise - Avantage en nature sur les repas - Accès prestations comité d'entreprise - Mutuelle et prévoyance avantageuses - Possibilité de place(s) en crèche - Avoir des horaires fixes et sans coupure - Tenue de travail fournie et blanchie - Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé - Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne - Prime cooptation - RTT Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission.

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! Et parce que la sécurité de nos collaborateurs est notre priorité, nous poursuivons notre démarche proactive : « Ensemble en sécurité » Nous recrutons un(e) Chef d'équipe production (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune (300 collaborateurs.rices). Intégré(e) au service production et sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez chargé(e) de coordonner et animer l'activité d'une équipe. Vous devrez notamment : - Manager une équipe production de la préparation des matières premières à l'envoi des produits finis (opérateurs de production, conducteurs de machines, conducteurs de ligne.) - Être garant(e) du bon fonctionnement des outils de production pour assurer l'atteinte des objectifs de productivité fixés. - Veiller à la conformité des produits fabriqués dans le respect des normes qualité et d'hygiène - Être à l'écoute des membres de votre équipe et faire preuve de bienveillance afin de garantir un climat de confiance et propice au travail PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiaste et fière de son métier ! - Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +5 en agroalimentaire et justifiez d'une première expérience au sein d'un environnement industriel ou vous avez une expérience de manager confirmé - Manager à l'écoute de vos collaborateurs, vous accompagnez votre équipe au quotidien et avez le goût de créer une ambiance de travail motivante - Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre esprit d'analyse dans la résolution de problème - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez le Pack Office Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Aurélien, chargé RH Groupe pour faire connaissance 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre formation au poste. Horaires et conditions de travail : - 5 jours par semaine du lundi au vendredi en horaire 3x8 (matin, après-midi, nuit) - Statut : Agent de maîtrise Environnement de travail : - Station debout quotidienne - Utilisation des outils bureautiques et SI Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : - Salaire de base évolutif à partir de 2557€ brut/mois - Prime d'habillage : 20% du taux horaire brut/jour travaillé - 13ème mois lié à l'ancienneté - Prime transport de 25€/mois - Prime panier : 4€25 net/jour travaillé et 6€38 net/nuit travaillée - Régime santé et prévoyance - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) - Compte Épargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Assistant Qualité en Alternance (H/F) à partir de septembre 2026 pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (260 collaborateurs.rices). Vous serez directement rattaché(e) à Julie, Responsable Qualité et Fabienne, Directrice Qualité. Elles s'assureront de votre intégration parmi nous ! Vos missions seront : - Aider au référencement d'un nouveau site de production auprès des clients - Accompagner l'équipe dans la création et mise à jour de la documentation « qualité » (cahier des charges, fiches de spécifications, réponses aux réclamations, participation aux dossiers d'appels d'offres.) Profil recherché Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. - Vous intégrez un Bac+5, spécialisation Agroalimentaire et/ou Qualité pour la rentrée de septembre 2026. - Reconnu(e) pour votre appétence pour les langues, vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités. - Vous appréciez travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Informations utiles Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec notre Chargée RH pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Nos engagements : - Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap. - Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels. - Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses. Horaires et conditions de l'alternance : - Date de démarrage : septembre 2026 - Durée : 2 ans - Modalité : contrat d'apprentissage - Horaires : journée - Localisation : Les Essarts Environnement de travail : - Alternance station assise et déplacements à pied - Utilisation des outils bureautiques et SI - Déplacements possibles Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.

La SETAM (Société d'Exploitation des Téléphériques Tarentaise Maurienne) exploite le domaine skiable de Val Thorens, station emblématique des 3 Vallées et plus haute station d'Europe. Au sein du service informatique, nous recherchons un Administrateur Systèmes et Infrastructures H/F afin de participer à l'exploitation, à l'évolution et à la sécurisation d'un système d'information stratégique fonctionnant toute l'année et supportant des activités critiques pour l'exploitation de la station. Votre mission : Rattaché(e) au service informatique, vous assurez le maintien en condition opérationnelle des infrastructures informatiques et participez aux projets d'évolution du système d'information. Vous intervenez notamment sur : Administration systèmes et virtualisation - Administration des environnements Windows Server. - Gestion de l'Active Directory, DNS, DHCP, GPO et services associés. - Administration de l'infrastructure VMware vSphere. - Gestion des serveurs physiques Dell et des infrastructures virtualisées. - Exploitation des solutions de stockage et de réplication (Dell EMC, DataCore). Sauvegarde et continuité d'activité - Administration et supervision des sauvegardes Veeam Backup & Replication. - Participation aux tests de restauration et aux plans de continuité d'activité. - Suivi des mécanismes de réplication et de résilience des infrastructures critiques. Réseau et sécurité - Participation à l'administration des infrastructures réseau Cisco et Wi-Fi Extreme Networks. - Gestion des accès distants sécurisés via Ivanti Secure Access. - Administration des équipements de sécurité (pare-feu, filtrage, segmentation réseau). - Mise en œuvre et suivi des bonnes pratiques de cybersécurité. - Veille sécurité et traitement des vulnérabilités (Ivanti Endpoint Manager, Ivanti IDAC). Exploitation applicative - Support des applications métiers stratégiques de l'entreprise : o Contrôle d'accès et billetterie Ski data. o Vente en ligne et automates de vente. o Vidéosurveillance Axis Camera Station. o Affichage dynamique Lumiplan. o Solutions de gestion documentaire et de maintenance. - Participation aux projets de modernisation et d'intégration. Support et assistance (ainsi que sur l'ensemble de nos filiales intégrées au réseau) - Support technique de niveau 1, 2 et 3. - Diagnostic et résolution des incidents complexes. - Rédaction et maintien de la documentation technique. - Participation aux astreintes et interventions ponctuelles selon les besoins du service. Votre profil Formation - Bac +2 minimum en informatique, systèmes et réseaux - Expérience requise au minimum de 2 ans sur un poste similaire Compétences recherchées - Maîtrise des environnements Windows Server et Active Directory. - Bonne connaissance de VMware vSphere. - Expérience sur les solutions de sauvegarde et de restauration (Veeam idéalement). - Solides bases réseau (TCP/IP, VLAN, routage, VPN, Wi-Fi). - Sensibilité forte aux problématiques de cybersécurité. - Connaissances PowerShell appréciées. - Expérience dans un environnement d'exploitation critique ou industriel appréciée. - Pratique du ski. Qualités personnelles - Rigueur et sens des responsabilités. - Autonomie et capacité d'analyse. - Esprit d'équipe. - Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence. - Sens du service et de la disponibilité. - Goût pour l'environnement montagnard. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre la SETAM, c'est intégrer une entreprise reconnue qui exploite l'un des plus grands domaines skiables du monde et évoluer dans un environnement technique riche et stimulant. Vous participerez à la gestion d'infrastructures stratégiques dont la disponibilité est essentielle au fonctionnement de la station et au confort de de tous nos clients chaque année.

Rejoignez une fiduciaire à taille humaine qui a su préserver ses valeurs fondamentales depuis plus de cinquant/ante ans au Luxembourg. Dans cette structure stable, transmise de père en fils, la stabilité et l'empathie ne sont pas de vains mots : le cadre de travail est spécifiquement pensé pour exclure la pression corporate habituelle et favoriser un esprit d'équipe authentique. En intégrant cette étude réputée pour sa proximité avec ses clients, vous rejoignez une équipe soudée qui célèbre chaque succès ensemble et privilégie les relations de long terme. C'est l'opportunité idéale pour un professionnel cherchant un environnement de travail serein, résolument tourné vers l'humain, où votre bien-être est une priorité absolue. Vos responsabilités:Vous assurez la comptabilité pour des clients variés (SOPARFI et Sociétés commerciales). Cette maîtrise complète vous permet de devenir un interlocuteur privilégié et polyvalent, renforçant votre rôle de partenaire stratégique pour vos clients.Vous préparez les comptes annuels ainsi que les déclarations de TVA et d'impôts. En affinant cette expertise recherchée, vous vous positionnez comme un référent technique fiable et respecté au sein du cabinet.Vous fournissez des analyses pointues pour accompagner le développement de vos clients. Cette approche enrichit vos compétences en gestion financier/ière et vous offre une vision globale de la économique des entreprises que vous accompagnez.Vous travaillez main dans la main avec la direction et les intervenants externes comme les auditeurs. Cette proximité renforce votre réseau professionnel et votre compréhension des enjeux stratégiques du marché luxembourgeois Profil recherché :Vous justifiez d'un parcours d'au moins 1 à 3 ans dans un cabinet comptable accompagné d'un bachelier en comptabilité (BAC+3), vous permettant d'être rapidement à l'aise avec les spécificités locales et les Lux GAAP.Votre maîtrise du français, de l'anglais et de l'allemand facilite une communication fluide avec une clientèle diversifiée et la création de liens de confiance durables.Une expérience sur des logiciels tels que SAP ou GESAL est un atout précieux pour une intégration technique réussie et rapide au sein de nos outils.Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'équipe, des valeurs essentielles pour s'épanouir dans notre culture d'entraide.Vous souhaitez évoluer dans une structure stable qui encourage le développement des compétences et offre de réelles perspectives d'évolution interne. Nous offrons :Profitez d'une flexibilité d'horaires et d'un aménagement de votre temps de travail pouvant aller jusqu'à %. Cette souplesse vous permet d'adapter votre poste à vos impératifs personnels pour une qualité de vie optimale.Avec un salaire pouvant atteindre € brut selon votre parcours, complété par des chèques-repas et un bonus, votre engagement est pleinement valorisé.Accédez à des bureaux actuels avec parking gratuit et une cuisine équipée. Ces installations transforment vos journées en moments agréables, sans aucun stress de transport ou de stationnement.Intégrez une structure où le turnover est très bas, vous offrant un sentiment d'appartenance fort et une collaboration durable avec une direction toujours à l'écoute.Bénéficiez d'un accompagnement sur mesure pour développer votre expertise technique et progresser sereinement dans votre carrier/ière.________________________________________N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse ou appelez-nous au .Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils évoluant dans le domaine bancaire et gestion de fortunes. Nous vous proposons un service personnalisé, multilingue et strictement confidentiel.

Descriptif du poste:   Contexte du recrutement : Aujourd'hui, nos systèmes (ERP métier, CRM, outils RH, paie, finance, outils terrain, plateformes VMS de commande intérim) contiennent une mine d'informations. Votre mission : transformer cette donnée en levier concret d'amélioration de la performance pour le réseau d'agences et les fonctions support.Vous serez le point de contact privilégié des opérationnels, directeurs régionaux, responsables d'agence, managers métier, pour leur donner accès à une donnée fiable, lisible et actionnable. Vos missions : Vous interviendrez de bout en bout sur la chaîne analytique : Comprendre le besoin métier : Vous échangez avec les opérations pour identifier les irritants, les zones d'angle mort et les opportunités d'amélioration (productivité agence, taux de transformation, fidélisation intérimaires, marge, délais de placement, etc.). Aller chercher la donnée partout : Vous explorez nos différents systèmes pour rassembler les sources pertinentes, qualifier la donnée et la croiser. Cela inclut notamment l'interrogation de nos plateformes VMS via leurs API REST pour récupérer les données de commande intérim de nos grands comptes. Construire des analyses et des dashboards : Vous produisez des tableaux de bord et analyses ad hoc sur notre socle MyReport, et vous contribuez activement à la réflexion sur l'évolution de notre stack de reporting. Accompagner l'adoption : Vous formez et embarquez les utilisateurs métier, animez des points de restitution, et vous assurez que les outils livrés sont réellement utilisés au quotidien. Mesurer l'impact : Vous suivez les effets concrets de vos travaux sur les KPI opérationnels et itérez en conséquence. Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec notre Direction Opérationnelle. Ce que nous vous offrons : Une mutuelle et un Comité d'entreprise Une carte restaurant ( SWILE ) Un programme de formation digital et présentiel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.   Profil recherché:   Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en analyse de données, idéalement dans un environnement multi-sources et orienté business (services, RH, distribution, retail, travail temporaire). Côté technique, vous êtes solide sur : SQL avancé (jointures complexes, fonctions analytiques, optimisation) La consommation d'API REST pour récupérer de la donnée depuis des systèmes tiers (authentification, pagination, gestion des erreurs).Un ou plusieurs outils de dataviz : une expérience sur MyReport est un vrai plus, une maîtrise de Power BI est appréciée et sera un atout pour faire évoluer notre stack ; une expérience sur Sisense est également un plus.La modélisation de données et la compréhension des architectures décisionnelles.La manipulation de données avec Python est un plus appréciable. Au-delà de la technique, vous êtes reconnu pour : Votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non techniques et à traduire un besoin flou en analyse exploitable. Votre esprit de synthèse et votre rigueur. Votre autonomie et votre orientation résultats. Votre envie de comprendre le métier en profondeur, pas seulement d'enchaîner des requêtes Une connaissance du secteur du travail temporaire, du recrutement ou des RH est un atout, mais n'est pas indispensable.  

Et si votre prochaine opportunité professionnelle vous permettait de jouer un rôle clé dans la gestion financière d'une entreprise dynamique ? Chez Lynx RH Yvelines – Tertiaire, nous ne nous contentons pas de recruter : nous créons des rencontres durables entre les talents et les entreprises. Notre équipe accompagne chaque candidat avec proximité, expertise et transparence afin de lui proposer des opportunités en adéquation avec ses ambitions professionnelles. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Comptable Clients (H/F) dans le cadre d'un CDI.Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré où votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre relationnel feront la différence ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missionsAu sein de la Direction Financière, vous participez activement à la gestion et au suivi de la comptabilité clients tout en garantissant la fiabilité des données financières. Gestion des comptes clientsCréer, mettre à jour et suivre les comptes clients ;Contrôler les informations administratives et financières des nouveaux clients ;Veiller à la conformité des dossiers selon les procédures internes et les obligations réglementaires ;Assurer le suivi des autorisations, garanties et documents contractuels. Comptabilité clients et suivi des opérationsContrôler et enregistrer les opérations liées à la comptabilité clients ;Vérifier la bonne comptabilisation des factures et procéder aux ajustements nécessaires ;Comptabiliser les écritures spécifiques (avoirs, pénalités, compensations, créances irrécouvrables, provisions) ;Participer au suivi des encaissements et à leur affectation. Recouvrement et gestion du risque clientSuivre les comptes clients et analyser les balances âgées ;Participer aux actions de relance et au recouvrement des créances ;Identifier les situations à risque et proposer des actions correctives ;Assurer le suivi des litiges en lien avec les équipes opérationnelles. Contrôle et amélioration des processusGarantir la qualité et la fiabilité des données comptables ;Participer à l'amélioration continue des procédures et outils de gestion ;Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des supports de formation et procédures internes ;Accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques liées aux processus comptables. Support aux clôtures comptablesParticiper aux travaux de clôtures mensuelles et annuelles ;Justifier les comptes clients de votre périmètre ;Contribuer aux audits internes et externes en fournissant les éléments nécessaires. Profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler avec différents interlocuteurs. Votre parcoursFormation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion ou finance ;Première expérience réussie en comptabilité clients, comptabilité auxiliaire ou recouvrement ;Bonne connaissance des principes comptables ;Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;La connaissance d'un ERP (SAP ou équivalent) est appréciée. Vos atoutsRigueur et sens du détail ;Capacité d'analyse ;Aisance relationnelle ;Sens du service et de la communication ;Esprit d'équipe ;Autonomie et sens des priorités. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Une fonction essentielle au sein de la Direction Financière ;Des missions variées alliant comptabilité, analyse et relation clients ;Un environnement structuré favorisant la montée en compétences ;Une équipe collaborative et bienveillante ;De réelles perspectives d'évolution au sein de la fonction finance. Informations complémentairesContrat : CDIStatut : Selon profilPrise de poste : Dès que possibleRémunération : 30-35K Notre engagementLynx RH s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de nationalité, de religion, d'orientation sexuelle ou de situation de handicap. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € - 35000 € par an

Et si votre prochaine opportunité professionnelle vous permettait d'évoluer au sein d'un environnement dynamique et structuré ? Chez Lynx RH Yvelines – Tertiaire, nous ne nous contentons pas de recruter : nous créons des rencontres durables entre les talents et les entreprises. Notre équipe accompagne chaque candidat avec proximité, expertise et transparence afin de lui proposer des opportunités en adéquation avec ses ambitions professionnelles. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, un groupe reconnu évoluant dans un environnement multi-sociétés, son futur Comptable Fournisseurs (H/F) en CDI.Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la rigueur comptable, l'esprit d'équipe et l'amélioration continue sont au cœur des préoccupations ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missionsAu sein de l'équipe comptable, vous assurez la gestion et le suivi de la comptabilité fournisseurs dans un environnement multi-sociétés et multi-centres de coûts.À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Gestion de la comptabilité fournisseursRéceptionner, contrôler et enregistrer les factures fournisseurs ;Réaliser l'imputation comptable et analytique des factures, avec ou sans bon de commande ;Assurer le suivi du circuit de validation des factures ;Veiller au respect des procédures internes et des délais de traitement ;Préparer et gérer les campagnes de règlements fournisseurs. Suivi comptable et clôturesAssurer le suivi, la comptabilisation et l'analyse des acomptes fournisseurs ;Participer activement aux clôtures comptables mensuelles dans le respect des délais ;Analyser les comptes fournisseurs débiteurs et les réceptions non facturées ;Justifier les comptes fournisseurs auprès de la Direction Financière et des Commissaires aux Comptes ;Contribuer aux travaux de clôtures annuelles. Gestion des opérations inter-sociétésParticiper aux réconciliations inter-sociétés lors des clôtures mensuelles et annuelles ;Émettre les refacturations de coûts inter-groupe ;Garantir la fiabilité des opérations comptables liées aux flux internes. Amélioration continueParticiper à l'optimisation des processus comptables ;Contribuer à la qualité des données financières et à la fiabilité des reportings ;Être force de proposition dans l'amélioration des outils et méthodes de travail. Profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer efficacement un volume important de factures dans un environnement exigeant. Votre parcoursFormation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA ou équivalent) ;Expérience d'au moins 5 ans en comptabilité fournisseurs ;Expérience appréciée dans un environnement multi-sociétés ;Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;Connaissance d'un ou plusieurs ERP ;Un niveau d'anglais professionnel serait un plus. Vos qualitésRigueur et fiabilité ;Autonomie ;Esprit d'analyse ;Sens des priorités ;Aisance relationnelle ;Esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Un environnement stimulant et structuré ;Des missions variées dans un contexte multi-sociétés ;Une équipe engagée et collaborative ;Des outils et process favorisant la montée en compétences ;Une fonction clé au sein de l'organisation financière. Informations complémentairesContrat : CDIStatut : Selon profilPrise de poste : Dès que possibleRémunération : 30-35K Notre engagementLynx RH s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de nationalité, de religion, d'orientation sexuelle ou de situation de handicap. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € - 35000 € par an