Au sein de l'équipe RH, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : Analyse sociale et reporting : - Consolider, contrôler et analyser les données sociales mensuelles et annuelles : suivi de la masse salariale, effectifs, absentéisme, turn-over, pyramide des âges (périmètre siège et boutiques Europe) ; - Réaliser les études sur l’égalité professionnelle hommes-femmes, les documents de la BDESE, l’effort construction, la DOETH, … et procéder aux déclarations afférentes ; - Assurer la veille sociale et réglementaire : suivre les évolutions légales et conventionnelles, s’assurer de la cohérence des grilles salariales pour garantir la conformité et la compétitivité ; - Proposer des plans d’action et anticiper les coûts financiers liés aux politiques RH. Paie : - En cas de nécessité, assurer et piloter les contrôles de la paie externalisée et le bon déroulement des opérations mensuelles de paie ; - Corriger les éventuelles anomalies (compteurs, absences, documents de sortie, …) ; - Suivre le respect des procédures internes ; - Proposer et mettre en place des procédures afin d’optimiser l’organisation et la fiabilité du service paie. Projets RH : - Contribuer aux projets RH (périmètre Europe) - Mettre en place une communication RH sur les règles en vigueur dans l’entreprise ; Cette liste n’est pas limitative et peut évoluer en fonction des besoins de l’entreprise.- Bac+5 en RH/Finance - Expérience de minimum 5 ans en paie et gestion des données sociales - Maîtrise d’un logiciel de paie (idéalement ADP Decidium), excellente maitrise du pack office (en particulier Excel : TCD, rechercheV, …), culture en finance et gestion, IA, droit du travail - Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, adaptabilité et bonnes qualités relationnelles - Esprit d’équipe, intégrité, discrétion - Anglais courant

DESCRIPTIF DE L'OFFRE PRÊT(E) À RELEVER UN NOUVEAU DÉFI DANS LA GRANDE DISTRIBUTION ? Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par les produits frais pour rejoindre nos équipes, dynamiser notre espace de vente et seconder notre Responsable de Rayon ! ? VOS MISSIONS À partir des objectifs fixés par la direction et sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement du rayon fruits et légumes. À ce titre, vous intervenez sur les volets suivants : * GESTION COMMERCIALE ET OPÉRATIONNELLE : Vous assurez la mise en rayon selon la gamme de produits et la saisonnalité. Vous gérez les approvisionnements au quotidien (commandes, stocks, suivi de la casse, mise en avant des produits promotionnels). * RELATION CLIENT : Vous secondez le responsable dans la gestion quotidienne et réservez le meilleur accueil à nos clients, dans le respect des règles de notre charte. * RÉGLEMENTATION : Vous respectez et appliquez les réglementations en vigueur. Vous êtes garant de la justesse de la signalétique des prix et du bon affichage de la provenance de chaque produit. * SÉCURITÉ ET QUALITÉ : Vous veillez à l'application stricte des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention. PROFIL RECHERCHÉ ? VOTRE PROFIL * EXPÉRIENCE : Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, ou vous êtes un(e) employé(e) commercial(e) expérimenté(e) souhaitant évoluer et prendre des responsabilités dans le domaine de la grande distribution. * EXPERTISE : Vous possédez une bonne connaissance des produits (fruits et légumes) et des marchés. * SAVOIR-ÊTRE : De nature opérationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre dynamisme. Vous faites également preuve d'un véritable sens du relationnel, indispensable pour satisfaire notre clientèle et travailler en équipe.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE NOUS RECHERCHONS NOTRE FUTUR ALTERNANT(E) AU SEIN DE NOTRE E.LECLERC LE BLANC (36300) EN TANT QUE BOUCHER(E) Toute l'équipe de la Boucherie s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes : * Confectionner les produits mis en vente * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, votre tuteur vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. PROFIL RECHERCHÉ Vous souhaitez préparer un CAP boucher. Il faudra être matinal(e), ponctuel(le) et attentif(ve). Il faut aussi être organisé(e), soigneux(euse) et désireux(euse) de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur. ************** * La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). * Prime annuelle conventionnelle équivalente à un 13ème mois sous condition d'un an d'ancienneté * Participation & Intéressement dès 3 mois d'ancienneté * Action logement (avance loca-pass / aide mobili-jeune / etc.) : https://www.actionlogement.fr/ * CSE *********** Si besoin, notre service RH peut vous accompagner dans votre recherche de logement au Blanc

Description: Nous recrutons un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) – Lille (H/F) Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, implanté au cœur de Lille, reconnu pour la stabilité de ses équipes et la qualité de son accompagnement auprès des TPE/PME de la région.L'associé dirigeant est apprécié pour sa disponibilité, sa vision moderne du métier et sa volonté de faire monter ses collaborateurs en compétences.Dans le cadre du développement de son pôle expertise, le cabinet recrute son nouveau collaborateur confirmé H/F. Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous intervenez sur un portefeuille composé principalement de petites structures et de sociétés en croissance : - Gestion autonome d'un portefeuille (tenue, révision, pointages, travaux d'arrêté) - Préparation des déclarations fiscales courantes - Production des dossiers de clôture et des états financiers - Établissement des liasses fiscales en appui de l'expert-comptable - Accompagnement des dirigeants dans leurs décisions (prévisions, tableaux de bord, premiers niveaux de conseil) - Échanges réguliers avec les clients et coordination avec le reste de l'équipe Le cabinet utilise un environnement digitalisé et encourage les propositions d'amélioration des process. Exigences: Au-delà de votre technicité, c'est votre état d'esprit qui fera la différence : - Vous aimez travailler avec autonomie tout en restant disponible pour vos collègues - Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients - Vous êtes curieux(se), adaptable, et aimez comprendre le fonctionnement des entreprises que vous accompagnez - Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont reconnus - Vous avez envie d'évoluer dans un cabinet où la cohésion d'équipe compte réellement Avantages: - Une ambiance bienveillante, zéro politique interne - Une rémunération selon profil : 35K€ à 43K€ - Prime annuelle + avantages internes - Télétravail 1 à 2 jours/semaine - Formations régulières et accompagnement personnalisé

CMBS est à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'affaires Extension et Surélévation pour renforcer les effectifs actuels de sa marque BREIZH BOIS CONCEPT en pleine croissance. La mission consiste à piloter l’ensemble du cycle de vie d’un projet, de la commercialisation en passant par la conduite des chantiers jusqu’à leur livraison. Les chantiers concernés sont la construction d’extension, de surélévation de maison en TCE et situés à proximité de Château-Gontier (53). Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des affaires depuis la vente et jusqu'à leur réalisation. Vous intervenez sur toutes les phases de l'affaire et plus particulièrement sur : - la rédaction de devis et leur transformation - la planification des chantiers en coordination avec les préparateurs chantier - les contacts avec les différents intervenants externes et interne - la participation aux réunions de chantiers et le suivi de la relation clientVous justifiez de 10 ans minimum d’expérience dans le domaine de la maitrise d'oeuvre ou la construction de maisons individuelles avec idéalement des connaissances dans le domaine de la rénovation en TCE. Une expérience dans la construction bois est un atout. Autonome et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre implication dans vos dossiers, votre sens du travail en équipe, et votre capacité́ à fédérer dans un souci de réussite des missions qui vous sont confiées ? Rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise à taille humaine et soucieuse de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Engagée dans une démarche RSE, CMBS vous permettra d'évoluer selon vos aspirations. Le poste est basé à Château-Gontier (53). Nos avantages - Véhicule de fonction - Note de frais pour les repas - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - Interessement et participation

Ranger compte parmi les leaders européens de la vente directe auprès des particuliers et des professionnels. Nos clients nous font confiance et pour eux, nous effectuons plus de 60 000 ventes par mois dans trois pays différents. En plein essor, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux commerciaux pour nos équipes ! Partenaire commercial de ENGIE, nous sommes l'école de vente la plus performante et la plus reconnue d'Europe. Révélez votre talent pour la vente, relevez les défis et devenez un vrai leader puis prenez la tête d'une équipe commerciale dans la ville de votre choix. Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Vous rêvez d'évoluer rapidement et de devenir manager dans une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez la famille Ranger ! Votre profil : - Amateur de défis et de performances - Bon relationnel client - Attrait pour le terrain et le métier de vendeur - Autonome et qui ne lâche rien - Débutants et débutantes acceptés Les missions : - Conseiller les meilleures offres aux clients (BtoB et BtoC) - Fidéliser la clientèle - Représenter la marque commercialisée Les avantages : - Evolution rapide (formateur, assistant-manager, manager, ) - Formation initiale assurée (école de ventes) - Primes, bonus et participation - Challenges (crypto, casinos, consoles de jeux, smartphones, ordinateurs, trottinettes, ) et voyages exceptionnels Le poste est à pourvoir immédiatement ! Type d'emploi : CDI Salaire : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : Épargne salariale Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents

ISOLADIS recrute le/la responsable de son supermarché Utile à Isola 2000 (Alpes-Maritimes), station des Alpes du Sud à 1h30 de Nice. Notre objectif : recruter pour la saison d'été 2026 puis évoluer vers un CDI à l'année si l'expérience est mutuellement positive - pour gérer les deux saisons (été et hiver) et les intersaisons. Vos missions Poste de responsable opérationnel : vous pilotez l'activité ET vous êtes présent sur le terrain, notamment en mise en rayon le matin et lors des pics saisonniers. Le format de proximité en station impose un fonctionnement où le responsable est en première ligne aux côtés de son équipe. Encadrer une équipe pouvant atteindre 15 personnes en pic d'activité Superviser le rayon traditionnel boucherie-traiteur-rôtisserie (2 bouchers) Gérer approvisionnements, stocks, merchandising et tenue commerciale Garantir la qualité du service, la satisfaction client et la fidélisation Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, démarque) Assurer le respect des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité (ERP) Mener les chantiers de fond en intersaison (inventaires, audits, formations, préparation saison) Profil recherché Expérience confirmée en gestion d'un magasin alimentaire de proximité (Sherpa, Carrefour Express, Casino Shop, Vival, Spar, magasin de village, supérette indépendante.) À l'aise avec une activité fortement saisonnière et avec le travail terrain (mise en rayon comprise) Idéalement expérience du rayon traditionnel boucherie-traiteur Maîtrise des outils informatiques (caisse, gestion de stock, Excel, messagerie) Projet de vie compatible avec une installation pluriannuelle en montagne Sens du service client, organisation, autonomie Avantages: Logement de fonction meublé fourni à proximité du magasin (équivalent -1 500 €/mois). Forfait ski Isola 2000 inclu pour la saison d'hiver en cas de prolongation en CDI.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOS MISSIONS : · Mettre en place la salle de restaurant (du dressage jusqu'au débarrassage/nettoyage) · Effectuer le service des plats à table selon les techniques spécifiques (techniques de service à la française) · Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant · Présenter la carte des vins, conseiller les clients et prendre la commande · Préparer des boissons chaudes ou froides (utilisation de matériel de bar) · Réaliser un service au bar (utilisation de matériel de bar) · Réaliser l'entretien des verres et des couverts (à la vapeur, au vinaigre, etc.) et le rangement de la vaisselle · Ranger une réserve · Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, etc.) ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL : Temps de travail : 30h Travail du mardi au jeudi : service midi uniquement Travail du vendredi et samedi : service du midi et du soir Temps de travail : 35h Travail du lundi au jeudi: service midi uniquement Travail du vendredi et samedi : service du midi et du soir PROFIL RECHERCHÉ VOUS ÊTES : · Dynamique, vous êtes rigoureux (se) et organisé(e). · Vous appréciez travailler en équipe. · Vous êtes disponible et polyvalent · Vous avez le sens du service client. LES AVANTAGES E LECLERC : · Salaire : 12.31EUR/H · Une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté · Intéressement, participation · Gratification · Mutuelle/prévoyance · 15% de remise sur vos achats des produits marques Repère Et surtout des perspectives d'évolution dans une structure pérenne à la notoriété établie. Vous vous reconnaissez dans cette offre, vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature

PapiVille est un établissement chaleureux situé au cœur de Chassagne-Montrachet, dans un cadre idyllique propice à la découverte des plaisirs culinaires de la région. Nous proposons une expérience gastronomique unique à nos clients, alliant tradition et modernité, tout en mettant en avant les produits locaux. (n'hésitez pas à modifier cette description de l'établissement) Pour accompagner notre équipe en place, nous recherchons un Chef de Partie h/f qui saura contribuer au succès de notre cuisine. Les missions principales liées à ce poste incluent : - Préparer et cuisiner les plats selon les recettes établies. - Assurer la mise en place et le bon fonctionnement de votre secteur en cuisine. - Collaborer avec le chef et les autres membres de l’équipe pour garantir une ambiance de travail harmonieuse. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à l’élaboration de nouveaux plats et à l’amélioration des recettes existantes. - Superviser et former les commis en cuisine. Nous recherchons une personne passionnée par la gastronomie, ayant un bon esprit d'équipe et une grande motivation pour évoluer dans un milieu dynamique. Les compétences et traits de personnalité souhaités pour réussir dans ce poste incluent : - Une bonne maîtrise des techniques culinaires. - La capacité à travailler sous pression et à gérer son temps efficacement. - Un sens de l'organisation et de la rigueur. - Une créativité et une passion pour l'innovation dans les plats. - Une première expérience professionnelle dans un poste similaire serait un plus, sans exigence de formation spécifique. Salaire et avantages du poste : - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Environnement de travail stimulant et convivial - Opportunités de formation et d'évolution au sein de l'établissement Si vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. Booster leur confiance et leur motivation. Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne ! Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ?