Pour répondre aux enjeux du renouvellement du nucléaire français, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Installation Générale Confirmé F/H. Le métier « Installation Générale » contribue, dans le cadre des missions de maîtrise d'œuvre, à la conception et au suivi de réalisation d'installations industrielles neuves ou à réhabiliter. Dans ce contexte, vous aurez l'opportunité : * De rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique, * D'évoluer dans un environnement de travail flexible et inclusif où votre contribution sera valorisée, * De relever des défis stimulants et de contribuer à des projets innovants qui vous permettront de développer votre expertise, * D'accéder à des opportunités de développement professionnel et personnel. Vous interviendrez dans la réalisation d'études d'ingénierie sur toutes les phases de projet, en prenant en charge les missions suivantes : * Réaliser des études de conception d'installations, d'implantation des équipements et de la tuyauterie, * Réaliser les études de P&ID, dimensionner les réseaux de tuyauteries et définir les moyens de transfert, * Participer à la recherche de solutions techniques optimales répondant aux différentes exigences des fonctions de procédé et de sûreté, * Assurer la coordination et les interfaces entre les autres spécialités impliquées dans le projet, * Participer à la réalisation de la maquette 3D et intégrer les contraintes de conception des spécialités contributrices, * Participer à la réalisation du chiffrage, du suivi de planning et du budget alloué pour les prestations d'études, * Rédiger les cahiers des charges pour la consultation et le choix des fournisseurs, * Participer au processus d'appel d'offres des marchés d'études et de travaux en support de la supply chain. Au sein des projets, vous serez amené(e) à travailler en interface avec différents interlocuteurs des équipes Orano Projets, nos Clients et des partenaires fournisseurs. - Vous justifiez d'une formation d'Ingénieur.e ou universitaire de niveau bac+5, avec un volet génie des procédés ou génie nucléaire, - Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 années dans le domaine des Etudes et de l'Aménagement des installations nucléaires, - Vous avez une appétence pour des outils de CAO et la coordination technique, - Motivation et implication, vous souhaitez intégrer nos équipes sur le long terme, - Autonomie, Rigueur, curiosité et goût pour le travail en équipe seront essentiels pour réussir vos missions.

MELLINET est un établissement créé suite à l'AMI grand marginaux . Il a la particularité d'accueillir des personnes en situation de grande marginalité (addiction, psychiatrie, maladies somatiques, handicaps). Il applique les principes du rétablissement et la RDR Votre rôle en tant que Chef de service ? Garantir le fonctionnement d'un service opérationnel via l'animation de son équipe et la gestion des relations avec l'environnement de proximité. Et concrètement ? Vous faites évoluer le projet d'établissement avec votre équipe et à partir des attentes des personnes accueillies, garantissez sa mise en oeuvre effective, organisez et animez les conseils de vie sociale ou autre instance de représentation des personnes accueillies, rédigez le rapport d'activité Vous organisez l'activité, fixez les objectifs et les tâches des membres de l'équipe ( 7 personnes : TS. AES/ AH/ médiateurs/ animateur, CIP veilleurs de nuit, agent de maintenance) gérez les plannings et les remplacements des salariés absents Vous animez l'équipe, faites circuler l'information, conduisez les réunions, recrutez et intégrez les nouveaux collaborateurs, menez les entretiens professionnels, identifiez les besoins de formation, réalisez les suivis individuels Vous participez aux réunion de coordination avec les membres du projet 3 ilots et toutes les instances qui en découlent. Vous avez un lien régulier ave les voisins et les bénévoles afin de favoriser la bonne intégration du centre dans le quartier et assurez la coordination avec les autres occupants du tiers lieu. Vous veillez à la bonne adéquation des moyens humains, financiers et matériels avec les objectifs, alertez et proposez un plan d'action en cas de difficultés ; faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, faites respecter le principe de non-discrimination Vous établissez le projet de budget en lien avec le directeur, suivez les dépenses et indicateurs de gestion et de qualité, utilisez les moyens de paiement selon les règles en vigueur Vous développez des relations de qualité avec les personnes accueillies et les partenaires locaux (institutionnels, associations, voisins, .), participez aux développements de nouveaux projets Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : Connaissance des métiers opérationnels existants sur son périmètre et de leur réglementation Bonne capacité d'adaptation et de souplesse face à des comportements parfois violents des résidentes et résidents Une expérience dans le secteur de l'addiction et une connaissance du rétablissement sont bienvenues Connaissances budgétaires, administratives et des fondamentaux du droit du travail Capacité à animer et à motiver une équipe et donner du sens aux changements Capacité à prendre des décisions et à les expliquer Capacité à créer et à développer des partenariats Capacité à négocier Caferuis ou équivalent souhaité

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Sud-Est et recrute un Rédacteur technique H/F en CDI à Marignane. Au sein du département technique, vous serez responsable de l'exploitation et de la rédaction de la documentation technique liée à la maintenance aéronautique, en lien direct avec les spécificités du secteur aéronautique et de l'industrie de l'aviation. Responsabilités principales : * Rédiger et mettre à jour la documentation technique conformément aux normes en vigueur et aux spécifications contractuelles. * Collecter, analyser et synthétiser les informations techniques issues de liasses de plans et d'études fournies. * Mettre en forme et organiser la documentation aéronautique (AMM, CMM, IPC) nécessaire à la maintenance des systèmes et sous-systèmes. * Contrôler et valider la conformité des livrables techniques selon les normes et la réglementation aéronautique. * Assurer la clarté, la précision et la cohérence des documents pour une utilisation optimale par les équipes de maintenance. * Gérer la traduction, l'adaptation et l'archivage des documents techniques. * Participer à la gestion des versions et à l'amélioration continue des contenus techniques. Environnement de travail : Vous évoluerez dans un contexte technique exigeant, au sein d'équipes pluridisciplinaires, en interaction régulière avec les ingénieurs, les experts métiers et les différents départements du secteur aéronautique. L'environnement valorise la rigueur documentaire, l'application des normes internationales, l'utilisation d'outils spécialisés (FrameMaker, Word, Adobe Acrobat) et l'adaptation aux évolutions technologiques. Un accompagnement managérial de proximité et un accès à des formations continues vous permettront de développer vos compétences et d'enrichir votre parcours professionnel. Profile Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum avec une spécialisation aéronautique et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an dans la rédaction technique, idéalement dans le secteur aéronautique ou industriel. Vous maîtrisez la Tech Data (AMM, IPC, CMM, MDV) et les outils de création documentaire (FrameMaker, Word, Adobe Acrobat). Une bonne connaissance de la réglementation aéronautique et des environnements support et service est souhaitée. Votre aisance rédactionnelle en français, votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre sens du détail sont essentiels. Un anglais opérationnel est requis pour la lecture et la rédaction de documents techniques. Vous faites preuve d'adaptabilité et d'autonomie, et vous appréciez évoluer dans un environnement innovant et exigeant. Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.

Au sein de la Direction Commerciale d'Ayvens France et plus précisément au département PME, ce sont plus de 150 collaborateurs de tous métiers confondus qui participent pleinement au développement commercial de notre activité. En tant qu'Apprenti Gestionnaire Commercial H/F au pôle Large Small Entreprises d'Ile-de-France, vous aurez pour missions de : * Assister sur les tâches administratives, * Aider aux états de parc et modifications de contrat, * Participer à l'optimisation de nos remise et budgets conquête, * Proposer des alternatives selon notre référentiel de Véhicule Hybride. Et si c'était vous ? * Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2/+3 avec une spécialisation en Commerce. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et consciencieux(se) dans votre travail. * Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. * La connaissance du logiciel Salesforce et de l'outil Canva est un plus. Type de contrat : Alternance Plus qu'un poste, un tremplin : Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir ? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages : * Prime* de participation et d'intéressement, * Prise en charge de 50% de votre titre de transport, * Abonnement EGYM Wellpass à prix préférentiel, * Titres restaurants dématérialisés * Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement. * Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,30 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 865,81 € brut mensuel pour une base 35H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Venez chez nous si ça vous branche d'inventer les bâtiments intelligents de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous souhaitez gérer une unité opérationnelle, devenez notre prochain : TECHNICIEN D'AFFAIRES EN ELECTRICITE TERTIAIRE A PERONNAS Au sein du département de génie électrique CFO CFA de Péronnas, vous participerez au développement de votre activité par le suivi d'une ou plusieurs affaires dans ses différentes étapes sus la responsabilité d'un responsable d'affaires. Parce que vous aimez gérer une affaire de son lancement à sa réception, vos missions consisteront à : * Réaliser le suivi de la réalisation, aussi bien sur le plan technique que sur celui humain, * Participer aux réunions de chantier et définir les ressources nécessaires, * Assurer la bonne communication des informations entre le bureau d'études, les équipes de réalisation chantier, le service achat. Parce que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, vous serez à même de : * Coordonner vos équipes chantier, * Contribuer au choix des sous-traitants, * Mettre en œuvre l'ensemble des actions QHSE nécessaires à la sécurité de vos chantiers (moyens de protection, sensibilisation.). Parce que vous avez une vision financière, vous préparerez les éléments nécessaires au suivi budgétaire de vos affaires. Enfin, parce que vous avez la fibre commerciale, vous maintiendrez le portefeuille client. Diplôme : Formation en génie électrique. Expérience : Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire en gestion d'affaires CFO CFA Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et savez mobiliser une équipe. Vous maitrisez les outils bureautiques. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, titres restaurant, avantages CSE, RTT. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Etude de votre CV par un recruteur ; * Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. * Si besoin, entretien de validation avec le N+2

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Nouvelle-Aquitaine et recrute un Développeur Java/React H/F en CDI. Ce poste s'adresse à des professionnels passionné(e)s par la conception et le développement d'applications web, avec une mission orientée autour de l'architecture et du pilotage de microservices Java dans un contexte d'innovation technologique. Vous rejoindrez une équipe dynamique dédiée à la gouvernance catalogue et à la gestion du pricing, avec un rôle clé dans la fiabilisation et l'évolution des solutions techniques. Responsabilités principales : * Concevoir et développer des applications web en utilisant Java (Spring Boot) et React dans un environnement Kubernetes. * Définir et faire évoluer l'architecture des microservices Java, en intégrant les enjeux métier du pricing. * Piloter le développement et la maintenance des microservices, en orchestrant l'IA pour la génération de code, l'écriture de tests automatisés et la revue de code. * Intégrer et consommer des API REST (OpenAPI, authentification Keycloak) et assurer leur sécurité. * Gérer les bases de données PostgreSQL et MongoDB, optimiser la performance et garantir la disponibilité des services. * Déployer les microservices via la chaîne CI/CD (Azure DevOps) et maintenir les bonnes pratiques d'ingénierie logicielle (clean code, architecture hexagonale, DDD). * Collaborer étroitement avec les équipes produit, métier, et lead dev pour challenger les besoins et proposer des solutions fonctionnelles adaptées. Environnement de travail : Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de cinq personnes (team leader, lead dev, développeur alternant, data engineer, product manager) rattachée à la gouvernance catalogue, en collaboration directe avec le produit et le métier pricing. L'organisation s'appuie sur la méthodologie Agile Scrum avec des rituels réguliers (daily, sprint planning, rétrospective). L'environnement technique inclut Java, React, Spring Boot, PostgreSQL, MongoDB, Azure DevOps, Kubernetes, et une infrastructure on-premise. Profil du candidat Diplômé(e) d'un master ou équivalent en informatique, vous justifiez de 5 années d'expérience dans le développement d'applications web, idéalement dans un contexte industriel lié à la gestion de données ou au pricing. Vous maîtrisez Java, Spring Boot, React, Redux, Hooks, ainsi que les bases de données relationnelles et NoSQL (PostgreSQL, MongoDB). Vous avez une solide expérience en CI/CD (Azure DevOps), Kubernetes, et en sécurité applicative. Vous êtes autonome, force de proposition, structuré(e), rigoureux(se), et à l'aise avec le prompt engineering appliqué au code généré par IA. La connaissance des tests automatisés, de l'architecture hexagonale, DDD, et des pratiques Agile Scrum est appréciée. Votre capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe sera essentielle. Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous, quand on retourne au lycée, ce n'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. CHEF D'EQUIPE EN ELECTRICITE - REHABILITATION A MARNAZ En tant que chef d'équipe dans le secteur du logement, en réhabilitation et marchés à bordereaux, dans le cadre des interventions chez des bailleurs sociaux principalement, vous aurez pour responsabilités principales de : * Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés. * Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe. * Participer activement à l'exécution et la mise en service des travaux et notamment : * Dépannages électriques dans les logements et les parties communes des immeubles sociaux * Mises en sécurité de logements sociaux avant relocation : application rigoureuse des normes (NFC 16-600) * Réhabilitations de bâtiments : travaux en équipe dans les logements et les parties communes, mise en conformité des installations * Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes. * Participer aux réunions de chantier. * Diplôme : Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie électrique * Expérience : Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire avec des dépannages électriques * Compétences techniques : Expertise technique dans votre domaine d'activité et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. * Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, autonome, responsable, orienté qualité et doté d'un excellent esprit d'équipe et relationnel. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : * 13ème mois, primes, participation et intéressement, actionnariat salarié. * Véhicule de service, indemnités de déplacement, avantages CSE et RTT, mutuelle, prévoyance. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : * Étude de votre CV par un recruteur. * Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Intégré(e) à l'équipe HSE et en lien étroit avec les Ressources Humaines, vous êtes le/la garant(e) de la santé et du bien-être des collaborateurs sur le site. Véritable acteur(trice) de terrain, vous travaillez en collaboration avec le médecin du travail pour déployer une politique de prévention ambitieuse, adaptée aux réalités d'un environnement industriel. Vos missions Santé & soins * Assurer le suivi médical des salariés et réaliser les visites d'information et de prévention déléguées par le médecin du travail * Prendre en charge les premiers secours en cas d'incident ou d'accident, et gérer les déclarations d'accidents du travail et maladies professionnelles * Gérer l'infirmerie au quotidien : approvisionnement en matériel médical et paramédical, suivi de la pharmacie, gestion des déchets septiques Prévention & amélioration des conditions de travail * Contribuer activement à l'amélioration des conditions de travail (ergonomie, prévention des risques) * Participer aux instances et groupes de travail dédiés (CSSCT, etc.) * Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques en matière de santé au travail Référent(e) Handicap * Piloter la politique handicap du site : gestion du budget, montage des dossiers AGEFIPH, suivi des salariés concernés * Contribuer à la DOETH et animer des actions de sensibilisation autour du handicap Formation & support HSE * Former et accompagner les équipes sur les thématiques santé et sécurité : SST, risques chimiques, gestes et postures. * Participer aux campagnes d'information collective en lien avec le médecin du travail et les RH Formation Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis, idéalement complété par un DUST Santé au Travail ou une licence professionnelle dans ce domaine. Expérience Une première expérience en santé au travail, de préférence en milieu industriel, vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) et de comprendre les enjeux HSE spécifiques à ce secteur. Compétences clés * Bonne maîtrise de la réglementation en santé au travail et des obligations légales * À l'aise avec les protocoles d'urgence, les soins courants et les démarches de prévention * Sens de l'écoute, réactivité et esprit d'équipe dans un environnement pluridisciplinaire * Discrétion et intégrité dans la gestion des informations sensibles * Maîtrise des outils informatiques Contrat : CDI - statut Technicien Prise de poste : septembre 2026 Lieu : Roumazières-Loubert (déplacements ponctuels sur la zone géographique) Horaires : journée Rémunération : à partir de 32 000 € brut/an, selon profil et expérience Avantages : prime de fin d'année, prime de vacances, prime de transport, tickets restaurant, intéressement & participation

Descriptif du poste:   Vous rejoignez une organisation engagée depuis plus de 70 ans dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap (intellectuel, autisme, handicap psychique, polyhandicap) et de leurs familles. L'enjeu est clair : reprendre un périmètre existant, sécuriser l'activité et accompagner l'équipe dans une dynamique de progression. L'environnement * Une équipe accessible, bienveillante, avec un esprit d'entraide réel * Une ambiance simple, fluide, où chacun trouve sa place * Un contexte dynamique (évolution des organisations, projets de structuration) * Un manager impliqué, qui valorise les échanges et les idées Votre rôle : piloter, structurer, accompagner - Manager : Vous trouvez le bon équilibre entre écoute, légitimité et exigence. * Encadrer, fédérer et faire évoluer une équipe de 12 personnes (profils variés, ancienneté importante) * Accompagner le changement avec justesse - Fiabiliser : Vous êtes le/la garant(e) de la qualité et de la rigueur financière. * Supervision de la comptabilité générale et analytique * Pilotage des clôtures mensuelles et arrêtés annuels * Production et analyse des situations mensuelles * Participation à la construction budgétaire (N+1) - Structurer : Votre regard et vos idées sont attendus. * Optimisation des process comptables * Participation à la digitalisation des outils * Harmonisation des méthodes sur un environnement multi-structures - Assister : Être le bras droit du RAF * Appui direct sur les arrêtés des comptes * Relais managérial et opérationnel * Vision transverse sur les enjeux financiers Les conditions * Statut cadre - Convention 66 * Poste basé à Saint-Sébastien-sur-Loire * Prise de poste rapide * Outils : CEGI * Télétravail 2 jours par semaine * Rémunération : 38/42k€   Profil recherché:   Formation & expérience * Formation supérieure en comptabilité / finance * Minimum 5 ans d'expérience * Une expérience en cabinet est appréciée * Une première expérience managériale est un plus Compétences technique * Maîtrise des clôtures et arrêtés de comptes * Bonne maîtrise d'Excel et autre outils informatique * Capacité à gérer plusieurs entités Compétences managériales * Capacité à gérer une équipe expérimentée * Légitimité technique solide * Aptitude à accompagner le changement sans brusquer Et côté personnalité * Engagée, qui comprend le sens de l'environnement associatif * Positif, dynamique, avec une vraie énergie constructive * Authentique, capable de s'intégrer naturellement * À l'aise dans la relation, avec une posture juste * Qui a envie de faire avancer les choses, simplement et efficacement Au-delà des compétences, c'est votre manière d'être qui fera la différence. Mon regard : Un rôle exigeant, mais profondément humain.