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Ingénieur Méthodes Industrialisation (H/F)
non renseigné
France
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de grands acteurs de l'aéronautique pour les aider à relever les défis de l'industrialisation, de la maîtrise des procédés et de la performance qualité. Nous recrutons un Ingénieur Méthodes Industrialisation F/H pour intervenir sur un site de production aéronautique en région paloise. Votre mission : fiabiliser les procédés de fabrication, structurer la démarche qualité projet et piloter la résolution de problèmes au plus près du terrain. Les missions : Définir le concept industriel de la ligne d'assemblage et assurer l'intégration de ce concept lors du développement des nouveaux produits avec les différentes parties prenantes; Concevoir et industrialiser la ligne de production, l'approvisionnement du bord de ligne, les boucles logistiques internes et externes; Analyser la robustesse des procédés, réaliser des audits de postes et piloter les qualifications de moyens; Définir, valider et optimiser les procédés de fabrication dans une logique qualité, sécurité et performance; Animer les QRQC et piloter la résolution de problèmes terrain (8D, 5 Pourquoi, Ishikawa); Suivre les indicateurs de performance qualité, piloter les plans d'actions correctives (PDCA) et traiter les non-conformités. Profil recherché : Le profil recherché : Issu(e) d'une formation ingénieur en génie industriel, process, méthodes ou équivalent; Minimum 5 ans d'expérience en industrie aéronautique sur des fonctions Méthodes / Process / Qualité; Maîtrise des outils de résolution de problèmes (QRQC, 8D, AMDEC) et des démarches FAI / DVI; Connaissance des exigences qualité aéronautiques (EN 9100); Présence terrain affirmée, à l'aise autant avec les opérateurs qu'avec les clients; Rigueur, pragmatisme et orientation solutions. Rencontrons-nous : Vous souhaitez vous investir dans un projet industriel aéronautique stimulant - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !
Aide-soignant (H/F)
VYV3 Centre Val de Loire
France, Saint-Cyr-sur-Loire
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F à pourvoir dès que possible Où ? Au sein du SSIAD de Saint-Cyr-Sur-Loire (37) Ce que nous offrons : - Qualité des soins : réalisés par des aides-soignants diplômés ou équivalent qui disposent du temps nécessaire pour réaliser les soins. Le temps passé chez les patients est entièrement dédié à eux, ce qui favorise une prise en charge attentive et personnalisée. - Diversité des pathologies et des environnements : enrichissement professionnel constant. - Moins de routine qu'en établissement : chaque journée est différente, ce qui rend le travail plus stimulant. - Liberté et autonomie dans l'organisation du travail : vous êtes autonome mais n'êtes pas seul dans la difficulté. Une réunion d'équipe est organisée régulièrement (mardi ou jeudi de 14h à 16h). - Entraide entre soignants : esprit d'équipe et solidarité ! - Bienveillance des patients : ils sont reconnaissants de pouvoir rester chez eux, ce qui crée une relation de confiance et de respect. Votre mission, si vous l'acceptez : - Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, vous vous rendez au domicile de personnes âgées pour leur assurer des soins d'hygiène et de confort, et contribuez ainsi au maintien de leur autonomie à domicile, en lien avec les autres intervenants. Vous avez un rôle de conseil, de prévention et d'éducation auprès des personnes âgées, de leur(s) aidant(s), de leur famille et de leur entourage pour une prise en charge optimale. -Vous disposez d'un smartphone qui vous permet d'accéder aux tournées, aux dossiers patients, aux plans de soins, transmissions... ainsi que d'aides techniques pour faciliter la réalisation des soins. Certains soins sont réalisés en binôme avec un autre soignant ou une auxiliaire de vie. Le matériel nécessaire au domicile est mis en place pour chaque prise en charge : disque de transfert, lève personne, verticalisateur. Ce qu'on vous offre : Un contrat en CDI Temps plein (35h hebdo) Un planning avec un roulement fixe sur 6 semaines : facilite l'organisation personnelle et familiale. Plage horaire : 7h45 au plus tôt à 19h30 au plus tard, ce qui permet de maintenir un rythme relativement régulier. 1 week-end travaillé sur 3 : pour vous permettre un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale Parcours d'intégration : période de doublure avec un membre de l'équipe et accompagnement de l'IDEC avec un suivi jusqu'à 2 mois après l'embauche. Indemnités kilométriques (en remboursement des frais de déplacement): remboursement favorable (à minima 0,80 €/km), en vigueur jusqu'à la fin de l'année 2025. Salaire entre 2 200 € et 2 455 € brut mensuel selon profil et expérience + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances. Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo. Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : appl
Commis restauration collective (H/F)
SOCIETE IMMOBILIERE TOURISTIQUE ET HOTEL
France, La Baule-Escoublac
L'HÔTEL BARRIÈRE L'HERMITAGE LA BAULE RECHERCHE UN(E) COMMIS DE SELF DU 1ER MAI AU 15 SEPTEMBRE 2026 Comme le bruit que feront vos pas sur la plage, qui ne craquerait pas pour vivre une expérience unique ? Au sein de l'une des plus belles baies d'Europe, l'Hôtel Barrière L'Hermitage se dresse sur une plage de sable fin de neuf kilomètres. Les 200 Chambres et Suites de l'Hôtel Barrière L'Hermitage, récemment modernisées, se parent des codes balnéaires et transportent immédiatement dans une ambiance estivale résolument contemporaine. L'Hôtel Barrière l'Hermitage compte deux restaurants et un bar proposant des ambiances différentes pour répondre à toutes les envies. Au sein d'un environnement où l'excellence est la norme et où chaque détail compte, vous aurez l'opportunité de faire vivre à nos clients une expérience inoubliable. Vous évoluerez aux côtés de votre équipe en produisant des plats soignés et gustativement magiques ! L'odeur de la cuisson et de la bonne humeur participera à faire rayonner davantage notre établissement et ses nouveautés. Description du poste Participer à la réalisation des plats du Restaurant du Personnel. Suivre les fiches techniques élaborées par le Chef de Cuisine. Respecter les règles d'hygiène et les normes en vigueur. Veiller à la bonne tenue du Self. Qualifications Vous maniez le couteau à la perfection et avez le goût des choses bien faites ? Vous avez la voix qui porte mais gardez votre calme en toute circonstance ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Informations supplémentaires Statut employé, contrat 39 heures hebdomadaires, rémunération comprise entre 2050 et 2140 euros bruts mensuels. Contrat saisonnier du 1er Mai au 15 Septembre 2026 TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI. Un logement possible à quelques minutes à pied de nos établissements (ou de la plage.). La prime de fin de saison. Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages. Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.). La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies. Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire. Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve. L'occasion de profiter de l'air marin et de la baie de La Baule (une des plus belles du monde) tous les jours. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Pré qualification téléphonique Entretien avec le Chef de cuisine Bienvenue chez Barrière ! LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 20 hôtels. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap.
Conducteur de four (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Au sein d'un site industriel spécialisé dans la fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation, Adecco recrute pour son client 5 Conducteur·rice·s de pétrin (H/F) en CDI temps plein , à CHAMPAGNAC DE BELAIR (24530) , en horaires de journée , poste à pourvoir dès que possible. Vous intégrez une entreprise industrielle structurée, avec des standards élevés en hygiène, sécurité alimentaire et performance. La production en série s'appuie sur des procédures claires et un accompagnement à la prise de poste pour une montée en compétence progressive. Votre mission principale : assurer la préparation des pâtes en respectant strictement les recettes et consignes de production. La qualité de vos pétrissages conditionne texture, goût et régularité des produits finis. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de préparation, cuisson et conditionnement. Vos tâches Conduire un ou plusieurs pétrins industriels et réaliser les réglages selon les recettes. * Peser et contrôler les matières premières, vérifier la conformité des farines. * Ajuster les paramètres (temps, vitesse, température, hydratation) et surveiller la texture des pâtes. * Effectuer les contrôles en cours de fabrication, renseigner les enregistrements de suivi. * Appliquer rigoureusement les normes HACCP et les procédures d'hygiène. * Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail. * Coordonner votre action avec les autres opérateur·rice·s pour garantir la continuité de la production et réagir en cas d'écart ou d'anomalie. Une première expérience en production, idéalement agroalimentaire, est appréciée. Le poste est accessible avec un niveau de diplôme inférieur au baccalauréat : la maîtrise du geste professionnel et le respect des consignes sont essentiels. Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et évoluer sur un poste technique au plus près du produit : postulez sans attendre. Description du profil : Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'inscrire dans la durée au sein d'un site de production agroalimentaire, prête à prendre en charge un maillon clé du process. Vous appréciez un environnement industriel, les tâches répétitives mais techniques, et avez le souci du produit conforme. Compétences comportementales***Rigueur opérationnelle pour respecter recettes, temps de pétrissage et procédures. * Respect naturel des consignes d'hygiène, de sécurité et des instructions hiérarchiques. * Sens développé de l'hygiène et de la propreté. * Organisation et gestion du temps pour tenir les cadences et limiter les arrêts. * Goût du travail en équipe et communication fluide avec les collègues. * Réactivité en cas d'écart de texture, défaut de matière ou dysfonctionnement. * Attention aux détails pour détecter variations de pâte, écarts de pesée ou anomalies. * Calme et efficacité en période de forte activité. Compétences techniques***Première expérience ou forte appétence pour la conduite de pétrin industriel. * Capacité à régler les paramètres (vitesse, durée, eau, température) selon les fiches recettes et à ajuster si besoin. * Connaissances de base des farines et ingrédients et de leur impact sur la pâte. * Lecture et application précises des fiches recettes (quantités, ordre d'incorporation, temps Maîtrise du contrôle de la texture des pâtes (souplesse, élasticité, homogénéité Application quotidienne des normes HACCP et des bonnes pratiques d'hygiène, avec traçabilité et enregistrements. * Utilisation précise des systèmes de pesée. Une expérience en production, idéalement agroalimentaire, est un atout. Adecco Onsite promeut la diversité et l'égalité des chances ; vos informations seront traitées en toute confidentialité.
Directeur de micro-crèche (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur / directrice pour deux micro-crèches situées au Perreux et à Champigny. Prise de poste en janvier. Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos principales responsabilités Vous dirigerez la crèche avec engagement : vous organiserez et piloterez la structure afin de garantir un accueil de qualité, dans le respect de la sécurité et du bien-être des enfants.***Vous assurerez la gestion administrative et financière de la crèche : vous suivrez le budget, la facturation et les obligations réglementaires, en lien avec nos services supports.***Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.***Vous informerez les parents , les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.***Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.***Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.***Vous représenterez la crèche auprès de nos partenaires institutionnels et locaux. Vous assurerez la communication interne et externe (CAF, PMI, mairie, partenaires, siège). Votre profil Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.***Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Le groupe Bt2i est structuré autour de ses centres d'excellence spécialisés dans l'usinage de petite dimension, tournage et usinage de grande dimension, de la chaudronnerie, traitement de surface et assemblage aérostructure. Le groupe bénéficie de 70 années d'expérience et d'un savoir-faire reconnu au service de l'industrie aéronautique, spatiale, défense et cabine. Le groupe Bt2i construit un modèle industriel unique et innovant soutenu par Une équipe de direction expérimentée possédant une forte expertise des environnements d'exploitation complexes dans les domaines de haute technologie · Une véritable passion pour la gestion d'activités multiformes et sensibles · Une solide expérience de programmes d'exécution et d'innovation performants et d'excellence dans des environnements à croissance rapide · L'approche managériale qu'adopte le groupe Bt2i , repose sur l'accompagnement et la formation continue d'équipes d'experts Le groupe Bt2i s'appuie sur 8 sites spécialisés par technologies afin d'offrir un panel complet de capabilités. C'est dans ce cadre que notre site spécialisé en traitement de surface te CND, BT2I de Mérignac (environ 60 salariés) recherche actuellement un(e Ingénieur procédés / Bureau technique (H/F) Descriptif du poste : Au sein du Service Technique et précédés et sous la responsabilité du Responsable de service, votre rôle sera de contribuer à l'industrialisation des produits, à la maîtrise des procédés internes et au support technique des équipes production, contrôle et qualité. Il intervient dans un environnement industriel normé, avec des exigences fortes en matière de qualité, sécurité, conformité client et performance opérationnelle. Missions principales Industrialiser les nouveaux produits et faire évoluer les produits existants en tenant compte des contraintes de rentabilité, productivité, qualité, sécurité et ergonomie * Analyser les plans, spécifications, standards de fabrication et exigences clients afin de définir les conditions de fabrication, de contrôle et de montage * Créer, structurer et maintenir les données techniques nécessaires au lancement en production : articles GPAO, gammes, ordres de fabrication, fiches de montage, fiches de contrôle, modes opératoires et documents associés * Définir ou adapter les moyens techniques et conditions de montage des pièces, en lien avec les procédés internes et les contraintes de production * Apporter un soutien technique aux services production, contrôle, qualité et méthodes, notamment lors des lancements, premiers articles, FAI, aléas de production et non-conformités * Participer à l'analyse des non-conformités et à l'identification des causes liées aux procédés, puis proposer ou suivre les actions correctives et d'amélioration * Contribuer aux essais, validations de méthodes et améliorations techniques pilotés par le service Technique et Procédés * Participer à la préparation et au suivi des audits clients, procédés ou NADCAP, en garantissant la conformité des dossiers techniques aux normes applicables et aux exigences clients Compétences attendues***Lecture et interprétation de plans techniques. * Compréhension des instructions et standards de fabrication client. * Connaissance ou capacité à assimiler des procédés industriels. * Capacité d'analyse de problématiques techniques. * Connaissance des environnements qualité normés, idéalement aéronautiques. * Maîtrise ou capacité d'apprentissage d'un outil GPAO. * Capacité à rédiger des documents techniques : fiches de montage, fiches de contrôle, procédures, modes opératoires. * Maîtrise des outils bureautiques. Description du profil : Profil recherché Ingénieur souhaité, avec une spécialisation de type : matériaux, chimie, traitement de surface, procédés industriels, * Un profil technicien très expérimenté pourrait être étudié, à condition de présenter une forte autonomie, une bonne capacité d'analyse et une réelle compréhension des procédés industriels. Qualités personnelles***Rigueur, organisation, autonomie * Capacité à chercher l'information, à travailler en collaboration et sur le terrain * Bon relationnel * Sensibilité aux procédures et aux exigences qualité
Data manager (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : POUR POSTULER: merci de réaliser votre candidature directement sur le site ESTREEM Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe Née d'un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février dernier. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d'opérer à l'échelle européenne. Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L'objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens. Dotée d'une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l'ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l'édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s'appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero. Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l'autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements. Les 3"E" d'Estreem résument son ADN : l'Excellence technologique, l'Expertise métier, une vision Européenne forte. Votre rôle et principales missions En tant que Data Engineer, vous aurez un rôle clé dans la construction de la data factory d'Estreem. Vous interviendrrez sur l'ingestion, l'historisation et le traitement de gros volumes de données afin de construire des cas d'usage à forte valeur ajoutée. Votre travail permettra d'alimenter des dashboards stratégiques, utilisés par l'ensemble des métiers. Vos responsabilités Concevoir, développer et maintenir des pipelines d'ingestion et de transformation de données sur GCP Garantir la qualité, la sécurité et la gouvernance des données dans un environnement cloud Optimiser les performances des traitements et des flux de données Collaborer avec les équipes IA, BI et Produit pour fournir des datasets fiables et scalables Participer à l'automatisation des déploiements via Terraform et CI/CD. Ce que nous valorisons - Un mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durable - Capacité à challenger et à prendre du recul - La curiosité : envie d'apprendre et d'évoluer Avez-vous le profil Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1) et Diplôme ingénieur ou Master - Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie data, dont une part significative sur GCP - Expérience confirmée au sein d'équipes agiles et dans des contextes collaboratifs - Capacité à interagir avec des profils variés (métiers, techniques, finance Sensibilité forte à la qualité, à la performance et à la fiabilité des pipelines data Compétences techniques et stack - Google Cloud Platform (GCP) : BigQuery, Bigtable, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Storage, IAM Orchestration : Cloud Composer (Airflow Langages : Python, SQL Infrastructure as Code : Terraform Data Modeling & ETL : compétences clés de conception, transformation et optimisation Qualité & Sécurité des données : VPC Service Controls, IAM, monitoring. Compétences appréciées - Maîtrise de YAML BigQuery : savoir concevoir des schémas optimisés (partitionnement, clustering) pour gérer des volumes massifs Connaissance des bonnes pratiques FinOps sur GCP. Caractéristiques du poste - Localisation : Toulouse - Date d'entrée en poste : Dès que possible - Type de contrat : CDI Estreem - Télétravail :  jusqu'à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine Statut niveau Cadre Rémunération & Avantages - Possibilité de CET - Carte SWILE (ticket restaurant FMD (forfait mobilité douce Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. POUR POSTULER: merci de réaliser votre candidature directement sur le site ESTREEM
Chef de production (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe services industriels / équipe Qualité - OSW F/H Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Dans le cadre du développement et du renforcement de nos activités OSW, nous recherchons un Chef d'Équipe Services Industriels (F/H) pour encadrer une équipe de Contrôleur qualité sur les programmes Single-Aisle sur notre site de Colomiers. En tant que Chef d'Équipe Services Industriels, vous coordonnez et supervisez l'activité de votre équipe en tant que référent fonctionnel et hiérarchique. Votre mission principale : garantir la performance SQCDT (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Travail d'équipe) au sein de votre périmètre. Les défis que nous allons relever ensemble Management & organisation***Organiser et planifier le travail de l'équipe selon l'activité.***Animer et encadrer l'équipe au quotidien.***Contrôler régulièrement l'avancement des travaux et accompagner les opérateurs en cas de problème.***Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et développer la polyvalence de l'équipe. Excellence opérationnelle et performance***Porter la démarche SEED d'Excellence Opérationnelle pour garantir la satisfaction client.***Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs définis.***Participer aux actions d'amélioration continue et à la conduite du changement.***Co-construire et animer les tableaux de bord avec le Responsable de prestation.***Rendre compte de l'activité et des résultats de votre périmètre. Qualité, sécurité et conformité***Veiller à l'application des règles QSE, sûreté et code du travail.***Identifier et remonter toute anomalie, problème technique ou écart de productivité. Relations internes & externes***Assurer les échanges opérationnels avec les clients internes/externes et les fournisseurs.***Contribuer aux actions RH : recrutement, formation, entretiens, gestion des qualifications. Parlons de vous***Bac +2/3 dans un domaine industriel ou logistique.***3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou en encadrement d'équipe dans un environnement industriel.***Goût pour l'animation, la coordination et le développement des compétences.***Aptitude à communiquer, fédérer et porter des démarches d'amélioration. Avantages principaux***Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie***Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions***Plan d'épargne entreprise***Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature 2. Un premier échange téléphonique 3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Chef d'équipe de maintenance (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe services industriels - OSW F/H Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Au sein de nos activités OSW, nous recherchons un Chef d'Équipe Services Industriels (F/H). Basé(é) sur notre site client, vous coordonnez et supervisez l'activité de votre équipe en tant que référent fonctionnel et hiérarchique. Votre mission principale : garantir la performance SQCDT (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Travail d'équipe) au sein de votre périmètre. Les défis que nous allons relever ensemble Management & organisation***Organiser et planifier le travail de l'équipe selon l'activité.***Animer et encadrer l'équipe au quotidien.***Contrôler régulièrement l'avancement des travaux et accompagner les opérateurs en cas de problème.***Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et développer la polyvalence de l'équipe. Excellence opérationnelle et performance***Porter la démarche SEED d'Excellence Opérationnelle pour garantir la satisfaction client.***Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs définis.***Participer aux actions d'amélioration continue et à la conduite du changement.***Co-construire et animer les tableaux de bord avec le Responsable de prestation.***Rendre compte de l'activité et des résultats de votre périmètre. Qualité, sécurité et conformité***Veiller à l'application des règles QSE, sûreté et code du travail.***Identifier et remonter toute anomalie, problème technique ou écart de productivité. Relations internes & externes***Assurer les échanges opérationnels avec les clients internes/externes et les fournisseurs.***Contribuer aux actions RH : recrutement, formation, entretiens, gestion des qualifications. Parlons de vous***Bac +2/3 dans un domaine industriel ou logistique.***3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou en encadrement d'équipe dans un environnement industriel.***Goût pour l'animation, la coordination et le développement des compétences.***Aptitude à communiquer, fédérer et porter des démarches d'amélioration. Avantages principaux***Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie***Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions***Plan d'épargne entreprise***Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature 2. Un premier échange téléphonique 3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Technicien coordinateur / Technicienne coordinatrice avion (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Coordinateur avion / TOA -HF Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Au sein de Daher Industrial Services, l'unité Manufacturing Engineering met en place, structure et pilote des activités d'industrialisation, de méthodes, de support technique et de consulting industriel chez ses clients. En pleine croissance, L'unité compte près de 400 collaborateurs en France, en Angleterre et en Allemagne, sur les sites industriels de ses clients fabricants d'aéronefs. L'environnement du poste Nous recherchons 2 Coordinateurs avions (techniciens ordonnancement avion /TOA)-HF pour intégrer le site de notre client Airbus à Colomiers, leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial. Rattaché(e) au coordinateur d'équipe, vous interviendrez directement en FAL, votre rôle consiste à identifier et coordonner l'ensemble des interventions de nos partenaires et fournisseurs sur avions afin d'assurer les jalons du cycle de production et de livraison. Les défis que nous allons relever ensemble***Coordonner les interventions des partenaires sur avion, suivre le folio avion et les jalons clés***Piloter la performance en challengeant les partenaires/suppliers sur la tenue des objectifs et des délais***Analyser les points bloquants et proposer les scénarios de résolution possibles au groupe de production***Collaborer avec le MSN Manager, le VM, l'Opération Leader et les équipes qualité/production pour l'escalade et le traitement des problèmes***Organiser et animer les jalons en phase Flight Line / Delivery, ainsi que des revues critiques (ROP, Kick-off, QLB Gérer et prévenir les perturbations, replanifier les activités et mise à jour quotidienne de l'outil de gestion des travaux restants.***Préparer et participer aux passages avions avec folios à jour, NC soldées et gestion des reliquats. Cette liste n'est pas exhaustive. Postes basés à Colomiers et ouverts en journée et 2*8 et potentiellement VSD. Parlons de vous***Une expérience d'un an minimum sur un poste similaire***Connaissances de l'environnement Cabine et/ou structure***Connaissances de l'environnement flight line et/ou delivery***Connaissances des outils : ACPNG - ALB - CLB/QLB - RRPO - TANDEM - POCK***Bon niveau de communication, sens de l'analyse***Capacité à animer les réunions et coordonner les équipes***Savoir gérer les urgences et les priorités Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie***Accès à un réseau de crèches, sous conditions***Plan d'épargne entreprise***Prime d'intéressement et prime de participation***Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes L'étude de votre candidature***Un premier échange téléphonique***Un entretien avec les opérationnel et une chargée de recrutement***Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

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