Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable, neutre en CO², conciliant préservation de l’environnement, bien-être et développement ?Vous recherchez des tâches passionnantes, innovantes, qui ont du sens ?Rejoignez les 171000 hommes et femmes du Groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique. Situé en région Centre-Val-de-Loire dans un environnement naturel privilégié, à 1h30 de Paris et 60 km d’Orléans, le Centre Nucléaire de Production d’Electricité de Dampierre-en-Burly (1400 salariés EDF) comprend 4 réacteurs de 900 MW.Pour en savoir plus : https://www.edf.fr/centrale-nucleaire-dampierre Vous aimez la technique, être sur le terrain au cœur des installations et le travail en équipe ?Le CNPE de Dampierre vous propose d’intégrer son service Automatismes, au sein d'une équipe dynamique de 40 personnes.Vos tâches principales seront de : *Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative des systèmes de contrôle commandes des installations nucléaires : chaînes de protection des réacteurs, matériels d’instrumentation et de contrôle commandes.* Préparer les différents chantiers dont vous avez la responsabilité.Ce poste comprend une prise d’astreinte et des travaux postés pour laquelle le logement dans un rayon de 40 minutes autour de la centrale est incontournable. Cette contrainte est rémunérée. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières. Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d’évoluer au sein du service. Titulaire d’un diplôme BTS CIRA, CRSA, Electrotechnique, MS ou un BAC PRO (avec 5 ans d'expérience professionnelle en électricité, électrotechnique, automatismes ou relayage).Vous aimez la technique en environnement industriel.Vous faites preuve de méthode et de rigueur, de curiosité et de pragmatisme.Vous comprenez et respectez les procédures.Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Rémunération :Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 27k€ et 35k€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte.EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif… Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

RESPONSABILITÉS : En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Analyser (participer à l'analyse détaillée, rédiger les spécifications techniques détaillées, étudier les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, analyser les impacts d'une évolution). • Concevoir et réaliser les développement (le développement des applications (BDD, TDD), intervenir sur la partie architecturale de l'application, la rédaction de la documentation des développements effectués, participer aux tests d'intégration, mettre en place l'intégration continue). • Effectuer la recette ainsi que la maintenance évolutive et corrective (intervenir en tant que support lors de la recette métier et sur la maintenance corrective et évolutive). La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (Java 8 à 11, Angular 9 à 13, architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS...) et en méthodologie Agile Scrum. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience sur Java et Angular (hors stage et alternance), et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : > Une personne de l'équipe recrutement IDF / Nord-Ouest te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. > Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de notre Pôle Digital pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : L'association ALTYGO recherche pour sa Direction des affaires financières, achat, logistique et technique située au siège associatif qui est basé à Plérin, un/e comptable H/F en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la responsable comptable, vous évoluez au sein d'une équipe de 3 comptables. Vos missions seront notamment les suivantes : • Assurer l'enregistrement des factures entrantes dans le logiciel de dématérialisation • Comptabiliser les factures d'achat et d'investissement en procédant à l'imputation analytique (établissements, nature de la charge, ventilation...) • Préparer les règlements des factures fournisseurs dans le respect des délais et assurer le suivi des comptes • Participer à la facturation client et réaliser le recouvrement des créances clients • Enregistrer les écritures bancaires quotidiennes et réaliser les remises de chèques • Effectuer les rapprochements bancaires • Procéder à l'enregistrement et au suivi des caisses des établissements • Préparer les éléments comptables en vue de la clôture annuelle des comptes (CCA, FNP, écritures d'inventaire) • Mettre à jour les tableaux de bord de données administratives et financières En rejoignant une association dynamique, vous participerez activement à l'amélioration des procédures et au déploiement de nouveaux outils de travail, tout en développant des compétences transversales essentielles au bon fonctionnement et à la gestion comptable des différents établissements. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité, vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans, éventuellement acquise en comptabilité multi-sites, idéalement dans le secteur sanitaire et/ ou médico-social. Le poste requiert d'avoir une maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Logiciels comptabilité, facturation, excel, word). Vous êtes reconnu/e pour les qualités suivantes : • Méthode, organisation, rigueur • Discrétion, fiabilité, confidentialité • Capacité à évoluer dans un milieu dynamique et à s'adapter et à s'intégrer dans une équipe • Être respectueux des procédures et des délais • Informations complémentaires • Type de contrat : CDI : temps plein • Lieu de travail : Siège associatif situé à Plérin – Saint-laurent de la mer • Salaire : selon ancienneté et expérience, entre 28 k€ et 36 k€ brut annuel Avantages : • Restaurant d'entreprise (2.91 € le repas) • Mutuelle • 36h30 par semaine + 9 jours de repos par an, 25 jours de congés payés • Cadre de travail agréable avec une vue mer magnifique

RESPONSABILITÉS : Envie de propulser ta carrière SEO vers de nouveaux sommets ? Rejoins une équipe où le référencement rime avec passion, innovation et expertise ! Nous sommes une team d'experts du digital, et nous cherchons un(e) Senior SEO Specialist pour partager notre quotidien et surtout, nos projets ambitieux ! Tu participeras activement à transformer la visibilité en ligne de nos adhérents... et on te promet que tu ne t'ennuieras pas une seconde ! Tes futures missions : • Propulser les sites internet de nos adhérents au sommet des résultats de recherche : tu maîtrises déjà le SEO et le SEA, maintenant tu vas les sublimer ! • Gérer ton propre portefeuille d'adhérents : deviens leur expert de référence en boostant leur visibilité en ligne. • Réaliser des audits SEO approfondis des sites internes : tu mettras ta loupe d'expert pour dénicher toutes les opportunités d'optimisation. • Contribuer à une vingtaine de projets internes transverses : ton expertise et ta vision stratégique seront essentielles pour nous aider à briller. • Plonger dans les données, tester des nouvelles approches (GEO inclus !), et optimiser les campagnes pour atteindre des résultats qui claquent ! Principaux outils : • Google Analytics : Suivi de statistiques globales • Google Search Console : Suivi de performances SEO et technique • Google Ads : Création/suivi de campagnes de référencement payant • SEMrush : Suivi de performances SEO PROFIL RECHERCHÉ : Ce qu'on recherche chez toi : • Tu as une solide expérience en SEO (minimum 5 ans), avec des résultats concrets à ton actif. • Tu t'intéresses déjà au GEO (Generative Engine Optimization) et tu as compris que le monde du web, cette fois-ci c'est vrai, il va changer ! • Tu es à l'aise avec l'IA et les nouvelles technologies qui révolutionnent le search. • Tu es autonome, stratégique, et expert(e) avec les outils d'analyse. • Tu sais jongler entre vision stratégique et exécution opérationnelle. Ce qu'on t'offre : • Une ambiance de travail au top, où chacun gère son propre portefeuille d'adhérents et où le partage d'expertise est la règle. • L'opportunité de mettre en pratique tes compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant. • Des projets excitants, des défis à relever, et une équipe qui sait allier travail sérieux et bonne humeur. • La possibilité d'être à la pointe des évolutions du SEO (IA, GEO, etc.). Prêt(e) à embarquer avec nous pour une aventure professionnelle hors du commun ? Envoie-nous vite ton CV, on a hâte de te rencontrer !

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée déterminée un.e Comptable Fournisseurs afin de soutenir l'équipe dans la mise à jour et le traitement des factures fournisseurs en attente. Rattaché.e à la Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes et évoluez dans un environnement dématérialisé, où vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable de votre périmètre. Votre objectif : garantir la fiabilité et la conformité des opérations, dans le respect des conventions établies avec les filiales du Groupe, des normes comptables et fiscales, ainsi que des procédures internes. Vos missions sont les suivantes : • Assurer le traitement des factures fournisseurs du pôle achats vins ; • Effectuer le suivi et lettrage des comptes ; • Gérer les campagnes de règlements ; • Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs ; • Contribuer aux travaux de clôture : préparation des CCA et FNP, analyses des charges et fiabilisation des données ; • Sécuriser les flux comptables : intégration et contrôle des interfaces, traitement des rejets et anomalies. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'une formation en comptabilité/gestion (Bac Pro, CAP ou BEP), vous avez déjà acquis une première expérience (3 ans idéalement) en comptabilité fournisseurs et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Habitué.e à traiter un volume important d'opérations, vous savez travailler en autonomie tout en étant force de proposition pour améliorer les processus existants. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre attention au détail sont vos atouts pour garantir la fiabilité des données. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez collaborer avec les équipes et entretenir des échanges fluides avec vos interlocuteurs. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word) et connaissez idéalement SAP. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater : Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement : Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez la manager et un membre des RH, en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDD Durée du contrat : 6 mois Début de contrat : dès que possible Localisation : Saint-Félix-de-Lodez (34) à 30 min de Montpellier

RESPONSABILITÉS : Le poste de Conseiller(e) en Assurance est un rôle clé, avec des responsabilités diversifiées et enrichissantes. Les missions principales de ce poste sont les suivantes : Au sein de l'agence : • Gestion d'un portefeuille client particulier : suivi des contrats, avenants, développement commercial, gestion administrative et des encaissements.... Au sein du cabinet sur l'ensemble des 4 agences : • Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille VIP et l'animation du marché « Épargne et Prévoyance » pour le marché du particulier. En collaboration étroite avec les dirigeants, vous devrez animer l'équipe de conseillers particuliers, les accompagner et les former sur les offres et le démarche commerciale • Vous pourrez être amener à évoluer au sein des 4 agences concernant la gestion des clients VIP Les enjeux de cette mission sont nombreux : assurer la satisfaction client, développer le portefeuille, et participer activement aux campagnes commerciales. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) Conseiller(e) en Assurances expérimenté(e), ayant impérativement un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste en Prévoyance et en Épargne chez un agent général. Vous maitrisez déjà les principes généraux des offres et avez développé une connaissance des outils et logiciels permettant un traitement rapide et précis des demandes des clients. Vous avez également développé des compétences en IARD ( Incendies, Accidents, Risques Divers). Vous maitrisez déjà les principes généraux des offres et des outils associés. Vous êtes pédagogue pour accompagner les autres collaborateurs sur les prestations de prévoyance et les solutions d'épargne. Vous savez organiser et prioriser les tâches de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement avec les membres de l'équipe. Les éléments de rémunération Le poste, en CDI et à temps plein (35 heures par semaine), du Mardi au Samedi matin offre une opportunité de carrière stimulante. Poste situé à Châteaugiron. Une rémunération fixe sera positionnée en fonction de votre expérience et des compétences développées dans une fourchette de 30 000€ à 35 000€ Bruts annuels. Une rémunération variable attractive et significative pouvant atteindre plusieurs mois de salaire est également prévue en lien avec le développement du portefeuille De plus, vous bénéficiez des avantages suivants : • Une mutuelle santé et prévoyance aux prestations élevées. • Des congés payés de 6 semaines. • Des tickets restaurant

RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller Commercial (h/f), vous aurez notamment pour rôle de : • Commercialiser les solutions d'assurance auprès d'une clientèle de passionnés et de professionnels de l'équitation. • Participer aux actions de relances téléphoniques et de cross-selling afin de développer le portefeuille client. • Assurer le suivi administratif des dossiers de souscription, garantissant un service de qualité. • Participer, de manière occasionnelle, à des déplacements commerciaux lors d'événements équestres (salons, concours). Avantages et rémunération: • CDD de 8 mois, à pourvoir dès septembre 2026 • Contrat 35h/semaine • Rémunération entre 30 et 36K€ (sur 13,5 mois) brut selon profil • Intéressement • Mutuelle • Tickets restaurant • Place de parking à disposition • Espace de pause dédié (avec frigo, micro-ondes et même une douche pour les plus sportifs ! ) Dès votre arrivée, vous bénéficierez dune formation interne sur les produits, le métier et l'univers de l'entreprise, complétée par une formation online obligatoire s'agissant d'une profession réglementée. Activité réglementée = cadre réglementaire : Poste relevant de la distribution d'assurance (DDA). Conditions d'éligibilité: capacité professionnelle Niveau III (art. R. 512-9 C. ass.) justifiée par diplôme, expérience ou stage de formation ; honorabilité (art. L. 322_2 IV _ casier judiciaire vierge sur 10 ans) ; engagement à suivre la formation continue 15h/an au prorata. Une attestation d'honorabilité sera signée et le bulletin n°3 présentée à l'entretien (non conservé, conformément au RGPD). PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec : • Expérience concluante dans la vente de services ou de biens complexes, idéalement dans l'assurance ou le secteur équestre. • Très bonne connaissance du milieu équestre, un diplôme de moniteur d'équitation serait un véritable atout. • Aisance au téléphone et goût prononcé pour le challenge commercial. • Approche orientée satisfaction client, avec d'excellentes capacités relationnelles et commerciales. • Esprit d'équipe, organisation et rigueur vous caractérisent. • Bonne maîtrise du Pack Office. Si vous êtes passionné(e) d'équitation, aimez la relation client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant, ce poste est fait pour vous ! Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise où votre passion et vos compétences feront la différence ! Nous sommes Céline CORDEIRO et Vanessa COUPEZ, expertes en recrutement au Mercato de l'Emploi et nous serons ravies de vous accompagner dans vos démarches !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur de découpe (H/F) START PEOPLE recrute des Opérateurs de Découpe (H/F) à Cuisery (71) ! Vous êtes minutieux(se), dynamique et aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions :Assurer une découpe de volaille au top, alliant précision et qualité.Désosser les cuisses avec soin.Séparer cuisses, ailes et filets avec agilité et rigueur. PROFIL : Votre profil :Une première expérience en production ou industrie est un plus.Vous aimez travailler en équipe et respecter les délais.Rigueur, organisation et souci du détail sont vos alliés. Conditions :Horaires : du lundi au vendredi, 6h30 - 16h30.Prime de froid pour rester au chaud dans ce job qui demande du sang-froid ! Envie d'un job précis, valorisant et dans une équipe dynamique ?Rejoignez START PEOPLE et faites la différence dès aujourd'hui ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Une application qui facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People : Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CE POSTE VOUS INTERESSE ? VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS ? POSTULEZ MAINTENANT ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. POSTE : Technicien de maintenance (H/F) Start People recrute pour l'un de ses clients, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Expérimenté(e). POSTE : Technicien(ne) de Maintenance Expérimenté(e) (H/F) DUREE : 3 mois renouvelable LIEU : Belfort (90) SALAIRE : Selon profil et expérience HORAIRES : 2x8 - 40h/semaine VOS MISSIONS PRINCIPALES : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, principalement à dominante mécanique et hydraulique -Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires afin de garantir la disponibilité des installations -Effectuer les opérations de dépannage, de réglage et de contrôle des équipements de production -Participer aux actions de fiabilisation et d'amélioration continue des installations -Collaborer avec les équipes de production et les services techniques afin d'optimiser les performances des équipements -Respecter les consignes de sécurité ainsi que les procédures en vigueur sur le site PROFIL : VOTRE PROFIL : -Habilitation électrique en cours de validité obligatoire -CACES Pont roulant obligatoire -Formation en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou équivalent -Expérience significative en maintenance industrielle -Solides compétences en mécanique et hydraulique. Des connaissances en électricité industrielle sont appréciées -Esprit d'analyse, rigueur, réactivité et goût du travail en équipe

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE ADMINISTRATIF (H/F) Au sein du service EXPLOITATION vos missions seront : Rédiger et suivre des courriers administratifs Mettre à jour les registres liés à l'exploitation (registre des clients, CAP/BSD et reportings clients) Rédiger, vérifier et gérer les Bordereaux de suivi des déchets et envoyer ces documents aux clients Gérer les différentes filières des éco-organismes (VALOBAT, VALDELIA, WMP...) et saisies des réalisés, Répondre au téléphone Peut être appelé à aider au planning et le remplacer en cas d'absence (vacances, autres ...) effectuer les pesées lorsque le responsable centre n'est pas présent (vacances, fin de journée,...) faire d'autres tâches administratives Assister dans leurs tâches le service planning, le service comptabilité, le service commercial Amplitude du poste en horaires tournants : 07h à 15h ou 09h à 17h PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.