En tant que Technicien Détection de Réseaux Expèrimenté, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c’est notre raison d’être – et vous y contribuez pleinement ! Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients. Vous intégrerez l'agence de Lyon aux côtés de Thomas DEMINGEON, Responsable de Territoire et d'Hugo BROUILLER, Responsable de Secteur. Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation interne afin de vous accompagner vers l’autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection. Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise. Vos missions : Détection de réseaux : - Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar - Marquage au sol - Géoréférencement des réseaux - Réalisation des rapports d’interventions/analyse des données Topographie : - Levé topographique (GPS, station robotisée) Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste. Vos avantages : - Une souplesse horaire pour une meilleure adaptation à votre rythme de vie - CDI 35h avec heures supplémentaires rémunérées - Évènements internes pour renforcer la cohésion - Paniers repas de 10.40€ par jour - Forfait grand déplacement - Véhicule de service (carte essence + péage inclus) - Primes variées : Participation, Vacances, Cooptation, Partage de valeur - Indemnité d'entretien pour vos vêtements de travail - Avantages via le CSE (billeterie, loisirs...) - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Congés ancienneté - Parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrerVous : Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et reconnu pour votre sens du relationnel. Véritable professionnel, vous souhaitez vous investir et évoluer dans une société dynamique, humaine et reconnaissante. Vos compétences : Vous disposez de connaissances dans les réseaux et les méthodes de détection. Une expérience en topographie/Détection de réseaux serait un réel atout. Des déplacements sont à prévoir, principalement sur votre secteur géographique du territoire Sud-Est. Un véhicule de service est mis à votre disposition. VOTRE RECRUTEMENT Étape 1 : Entretien téléphonique/visio avec Emilie, chargée du recrutement ️ Étape 2 : Entretien physique/visio avec Thomas, responsable de territoire Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d’Affaires durant votre période d’intégration Étape 4 : Bénéficiez d’une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences BON À SAVOIR Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l’égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent. En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d’activité Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe. Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante. Acteur engagé, nous portons une démarche RSE active pour contribuer, à notre échelle, aux objectifs de développement durable.

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer l’un des leaders mondiaux de la distribution automobile. Avec ses 10 marques incontournables, ce groupe place l’innovation et la satisfaction client au cœur de son ADN. Ses concessions réparties sur tout le territoire national sont conçues pour offrir la meilleure expérience possible aux clients et un cadre de travail moderne et motivant aux équipes. Poste ### Le job Nous recrutons pour notre client un Chef équipe mécanique (H/F) pour rejoindre l’équipe d’une concession à Garches (92). Sous la coordination du Directeur après-vente, vous participez à la supervision de l'équipe mécanique au sein de l'atelier, et aux activités de l'après-vente. À ce titre vos principales missions sont les suivantes : 1° Gestion de l'équipe : * Participer au management de l'équipe de 7 mécaniciens / 2 CCS * Contribuer à la montée en compétences de l’équipe, * Coordonner et planifier l'activité des productifs, et pointer les heures réalisées, * Appliquer et faire appliquer les normes et process Constructeur, * Suivre et contrôler l'activité, la réalisation et la qualité des travaux, l'atteinte des objectifs, 2° Assurer le reporting de l'activité au Chef Atelier, au Responsable APV et à votre équipe, 3° En collaboration avec le CCS : * Veiller à la conformité des devis, * Demander au CCS de contacter le client dans le cas où il y aurait des travaux supplémentaires à effectuer sur son véhicule, * Au besoin, commenter et valoriser, avec le CCS, les travaux réalisés au moment de la restitution du véhicule, * Indiquer au CCS les prochains entretiens et prestations à prévoir sur le véhicule client afin qu'il puisse l'en informer, * Participer à la gestion des litiges / des réclamations clients, 4° Effectuer et suivre les commandes de pièces de rechange, 5° Etre garant de la satisfaction client, 6° Garantir la bonne tenue des divers équipements de l'atelier et de votre poste de travail de manière générale, 7° Faire respecter les démarches qualité mises en place, le règlement intérieur, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité    ### Pourquoi postuler ? * CDI, Temps plein * Horaires :  07h45-12h00-13h15-18h00   * Rémunération : Salaire fixe entre 2700 € à 3000 € bruts/mois selon profil \+ variables pouvant atteindre 1000€ brut \+ Deux heures supplémentaires par semaine majorées à 25% * 5 semaines de congés payés + 12 RTT par an * Statut : Agent de maîtrise assimilé cadre * Tickets restaurants + mutuelle IRP AUTO + CE (loisirs, vacances, cinéma…) * Participation aux bénéfices et intéressement Profil ### Ton profil * Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS Maintenance des véhicules) * Expérience significative en mécanique automobile, idéalement avec une première expérience en encadrement d’équipe * Solides compétences techniques en diagnostic et réparation * Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe * Organisation, rigueur et sens des priorités * Bon relationnel et esprit d’équipe * Permis B obligatoire Tu veux rejoindre un grand groupe, évoluer dans une ambiance saine et motivante et voir tes compétences reconnues ? Envoie ton CV dès aujourd’hui et lance ta carrière avec nous !    Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Constructeur français reconnu pour son savoir-faire depuis plus de 40 ans, Ligier Group est un acteur majeur sur le marché européen des voitures sans permis et des utilitaires électriques pour les professionnels. Né en 2008, le groupe s'appuie sur l'exigence technologique héritée de l'expérience de Ligier en sport automobile de haut niveau (Formule 1). Fort de près de 500 collaborateurs, Ligier Group ne cesse d'innover pour conquérir de nouveaux marchés. En 2024, plus de 14 000 véhicules (quadricycles légers et lourds, utilitaires électriques) ont été produits pour un chiffre d'affaires de 192 millions d'euros. Le groupe s'appuie sur un réseau de distribution de plus de 550 points de vente implantés dans 20 pays européens : - 160 points de vente en France - 4 filiales de distribution : Italie, Allemagne, Espagne, Autriche - 14 pays importateurs : Belgique, Hollande, Pologne, Portugal, Luxembourg, Norvège, Suède, Finlande, République Tchèque, Estonie, Lituanie, Slovaquie, Hongrie, Royaume-Uni Envie d'en savoir plus - Découvrez nos coulisses en vidéo ! https://youtu.be/NMAlDP0wt6M Le poste : LE POSTE Le Chef d'équipe de production a pour mission principale d'atteindre les objectifs de performance de son secteur en suivant les cinq critères suivants, dans une logique d'amélioration continue : - Sécurité et environnement - Qualité produit - Taux de service - Respect des objectifs de productivité - Animation et motivation de son/ses équipes Les missions s'articulent autour de : La communication - Animer les réunions d'ouverture journalières et diffuser les informations de la veille et du jour - Animer les autres rituels de son atelier - Mettre à jour les indicateurs de son secteur La gestion des hommes et management - Veiller à l'appropriation et au respect des règles et consignes Sécurité, Qualité, Environnement, Règlement intérieur, Modes opératoires (travail standard, fiche d'instruction ?) - Analyser les besoins en effectif de façon quotidienne et hebdomadaire et organiser le travail au quotidien pour répondre aux objectifs fixés - Organiser et faire respecter les rotations de postes - Manager son équipe - Garantir la validité des formations obligatoires et règlementaires - Piloter la polyvalence de l'équipe afin de garantir une flexibilité opérationnelle : redéploiement possible des opérateurs vers d'autres ateliers en période de faible activité. Suivi de la production - Suivre en permanence le niveau de productivité et mettre en place des mesures correctives en cas d'écart - Animer la Sécurité et la Qualité de son secteur en lien avec les fonctions support adaptées - Faire évoluer les standards de son secteur en lien avec les fonctions support adaptées - Participer à l'industrialisation des nouveaux produits ou produits évolutifs - Réaliser un audit quotidien sur 5S, Sécurité, Communication, Qualité, TPM et travail standard Formation - Accueillir tout nouvel arrivant et s'assurer de sa formation au poste - Remplir et mettre à jour la matrice de polyvalence en autonomie - Organiser les remises à niveau et identifier les besoins en compétences suite à des changements techniques et la polyvalence des opérateurs de son secteur - Proposer des personnes à former au Manager Amélioration continue - Participer aux Groupes Kaizen et animer les groupes par la suite - Analyser les problèmes (organisationnels, techniques et comportementaux) avec les opérateurs afin de définir des actions de progrès - Proposer des idées d'amélioration sur son secteur Profil recherché : VOTRE PROFIL Connaissances : - normes qualité et des règles HSE - aptitudes techniques professionnelles (Exemples : lecture de plan, mécanique, automatisme, LPS, flux tirés, CACES...) - techniques managériales et règles de gestion des équipes Compétences métier : - Savoir animer, gérer la charge, coordonner et développer des équipes travaillant en atelier - Être capable d'organiser l'utilisation des équipements et de planifier les interventions - Optimiser la circulation des flux des produits dans un atelier - Gérer son activité : prise de décision, orientation qualité, préoccupation sécuritaire Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Savoir adapter sa posture en fonction des situations - Être force de proposition et prendre des initiatives dans un cadre donné - Capacités relationnelles (savoir communiquer, expliquer?) - Capacités d'animation d'équipes

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée ! Nous intervenons auprès de grands acteurs du secteur pharmaceutique pour garantir la performance et la conformité de leurs systèmes automatisés de production. Nous recrutons un Technicien Automatisme pour intégrer le service automatisme d'un site de production pharmaceutique situé dans la région de Strasbourg. Vous intervenez au cœur d'un environnement exigeant (BPF/GMP) où la fiabilité des systèmes automatisés est un enjeu critique pour la continuité de production. Votre rôle est d'assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes automatisés du site, d'accompagner les équipes de production au quotidien et de contribuer à l'amélioration continue des installations. À ce titre, vous serez amené à : Intervenir sur les systèmes automatisés en support de la maintenance (diagnostic, dépannage, remise en service) Participer à l'amélioration continue des installations : évolutions, rénovations, fiabilisation et mises en conformité Fournir un support technique aux équipes de production pour l'utilisation des systèmes automatisés Investiguer sur les problématiques opérationnelles et proposer des solutions durables Suivre la mise en route des nouvelles installations automatisées (FAT/SAT) Contribuer au processus Qualité : participation aux investigations de déviations, proposition et réalisation des plans d'actions (CAPA) Profil recherché : Apportez vos compétences : Formation Bac +2/+3 en automatisme et informatique industrielle (AII) 3 ans d'expérience minimum en automatisme industriel Expérience impérative en environnement pharmaceutique (BPF/GMP) - la connaissance du 21 CFR Part 11 est un vrai plus Maîtrise de l'environnement Siemens (STEP7, TIA Portal) - une expérience en PCS7 serait un atout supplémentaire Connaissance de Schneider Electric (PL7-pro, Unity) appréciée Anglais courant souhaité Vous êtes rigoureux, autonome, agile et à l'aise sur le terrain comme dans les échanges avec des interlocuteurs variés (production, qualité, maintenance) Rencontrons-nous Vous souhaitez vous investir dans un environnement pharmaceutique stimulant où chaque jour apporte son lot de défis techniques - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels innovants ! Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs de la robotique et des systèmes autonomes pour les aider à développer les produits mécatroniques de demain. Nous recrutons un(e) Chef de Projet Mécatronique pour piloter deux développements R&D stratégiques au sein d'une direction Robotics, en région lilloise : La conception de nouvelles cartes de communication sans fil embarquées, Le développement d'un système batterie en co-développement avec un partenaire international. Deux projets au croisement de l'électronique, du logiciel embarqué et de l'intégration système - le cœur de la mécatronique. Vous êtes le pilote transverse qui fait le lien entre les mondes Software, Hardware et Systèmes. Vous structurez, coordonnez et sécurisez les deux projets de bout en bout, tout en assurant l'interface avec les fournisseurs étrangers. À ce titre, vous serez amené(e) à : Construire et piloter les plannings projet, les budgets et les jalons techniques sur les deux périmètres (WiFi embarqué & batterie) ; Coordonner au quotidien des équipes pluridisciplinaires : développeurs SW embarqué, ingénieurs électronique HW, équipe systèmes et testing ; Piloter la relation fournisseur international : spécifications techniques, suivi contractuel, validation des livrables ; Animer les revues de projet et garantir la cohérence entre les briques logicielles, électroniques et mécaniques ; Identifier et maîtriser les risques projet ; déclencher les plans d'action adaptés ; Contribuer à la validation et à l'intégration système des développements ; Assurer un reporting structuré à la direction R&D et venir en appui des autres chefs de projet du département. Profil recherché : Issu(e) d'une formation ingénieur en mécatronique, électronique, systèmes embarqués ou généraliste à dominante technique, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience, dont au moins 2 ans en pilotage de projets techniques multidisciplinaires. Indispensable : Anglais courant - échanges quotidiens avec des équipes et fournisseurs internationaux Culture technique transverse : vous comprenez les enjeux SW, HW et systèmes. Rigueur dans le suivi de planning, capacité à faire avancer des interlocuteurs variés

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte exigence technique et réglementaire. Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs du nucléaire et de l'industrie lourde, en apportant une expertise pointue en ingénierie, automatisme et contrôle-commande. Dans ce cadre, nous recrutons un Responsable Technique Contrôle-Commande F/H pour une activité nucléaire, basé à Limonest (69). Mission : Rattaché(e) au Responsable du pôle coordination technique, vous êtes le référent technique sur le périmètre Automatisme & Contrôle-Commande et assurez l'animation et la validation technique des projets. À ce titre, vous serez en charge de : Piloter techniquement les études Automatisme & Contrôle-Commande (coûts, délais, qualité, risques) Planifier et suivre l'activité technique ; Garantir la cohérence globale des architectures ; Analyser les cahiers des charges et définir les architectures de contrôle-commande ; Rédiger et valider les analyses fonctionnelles et notes techniques ; Contrôler et valider les études de détail ; Définir et piloter les procédures de qualification en usine et sur site ; Apporter un support technique de haut niveau aux automaticiens et projeteurs ; Être l'interlocuteur technique principal des chargés d'affaires, clients et fournisseurs ; Préparer et animer les revues techniques, clarifications et arbitrages ; Garantir la conformité, la qualité et la complétude des livrables techniques ; Suivre les essais de qualification et piloter le traitement des non-conformités. Profil recherché : Apportez vos compétences Diplôme d'ingénieur en génie électrique, automatisme, électrotechnique ou équivalent ; Au moins 5 ans en rôle de responsable technique ou lead technique ; Excellente maîtrise de l'électrification de machines, de l'automatisme et de la variation de vitesse ; Solide expérience en coordination technique et animation d'équipes BE ; Forte capacité d'analyse, de décision et de structuration technique. Rencontrons-nous Vous souhaitez occuper un rôle clé de référent technique sur des projets nucléaires complexes et à forte valeur ajoutée ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre expertise et vos ambitions professionnelles.

Constructeur français reconnu, SORHEA conçoit et fabrique depuis plus de 30 ans des solutions de détection d'intrusion périmétrique innovantes et performantes. Depuis 2012, SORHEA fait partie du groupe VITAPROTECH (devenu HIRSCH GROUP au 1er janvier 2026), acteur européen de référence dans le domaine de la sécurité électronique et de la gestion des accès, qui rassemble aujourd'hui plus de 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 160 M€. En 2025, les marques expertes TIL Technologies, SORHEA et COSSILYS ont fusionné pour devenir HIRSCH France. Cette union regroupe sous une même identité l'ensemble des savoir-faire historiques du groupe en matière de contrôle d'accès, de détection périmétrique, de vidéo intelligente et d'hypervision, afin d'offrir des solutions globales, performantes et interopérables. Missions Dans le cadre de notre croissance continue et pour répondre aux nombreux défis technologiques de demain, nous renforçons notre équipe R&D (30 personnes) et recherchons un Ingénieur Développement Embarqué (H/F). Ce poste vous offrira l'opportunité de travailler sur des projets variés dédiés à l'innovation et à l'optimisation de nos solutions de sécurité électronique. Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'Ingénieurs hardware et firmware, vous aurez pour mission de : - Développer, améliorer et maintenir notre gamme de solutions dans les domaines du contrôle d'accès, de l'intrusion et de la gestion technique du bâtiment (GTB) ; - Assurer la sécurité et les performances des produits, en intégrant les dernières avancées technologiques et les meilleures pratiques du secteur ; - Participer aux évolutions du simulateur de nos produits pour garantir leur fiabilité et leur compatibilité avec de nouvelles fonctionnalités ; - Réaliser des tests unitaires et contribuer activement à la validation des systèmes embarqués ; - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements potentiels, en proposant des solutions de correction et d'amélioration ; - Collaborer avec les équipes internes pour intégrer les fonctionnalités attendues et répondre aux exigences des clients tout en anticipant les évolutions futures du marché PROFIL RECHERCHE : Formation supérieure type Ingénieur Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire Compétences techniques : - C/C++ - Linux embarqué - Constructions de systèmes avec Buildroot - Sensibilité pour l'architecture, la cybersécurité et les performances - Jira Soft skills : - Rigueur et méthodologie - Capacités d'analyse et de synthèse - Goût du travail en équipe et du challenge - Doté d'une forte orientation produit, vous avez à cœur de faire évoluer les solutions existantes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité Vous aurez un accès à notre Plateforme e-learning ! HIRSCH GROUP offre des possibilités d'évolution et mobilité France et International Pour les fêtes de fin d'année HIRSCH GROUP vous offre des chèques cadeaux pour vous et vos enfants Vous bénéficiez des avantages du CE Les tickets restaurant (valeur faciale 12 €) sont pris en charge à 60% et la mutuelle à 70% par l'employeur Si vous bénéficiez de RTT, vous pouvez vous les faire racheter Vous bénéficiez aussi de la Prime de Participation Dans le programme HIRSCH GROUP, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€ Vous pouvez bénéficier de la Prime de Mobilité Durable si vous covoiturez ou venez à vélo (jusqu'à 900€/ an) Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement

Pourquoi rejoindre Eurofeu ? Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie. Ce qui nous différencie sur notre marché : Nous sommes fabricant français d'extincteurs Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités) Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...) Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité. Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram - YouTube. Engagé dans une stratégie d'entreprise ambitieuse, EUROFEU est un groupe dynamique en forte croissance. Afin d'accompagner cette évolution, nous recherchons pour un CDD de 6 mois, notre futur(e) Data Analyst Power BI. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des données de l'entreprise, depuis leur structuration jusqu'à leur restitution aux métiers et à la Direction Générale. Vous êtes le garant de la qualité, de la cohérence et de l'utilisabilité des données, au service du pilotage de l'activité. Vos principales missions (liste non exhaustive) : Organiser, structurer et fiabiliser les données afin d'en optimiser l'exploitation Garantir la qualité, l'intégrité et la cohérence des données issues notamment de l'ERP Concevoir et maintenir les modèles de données (datawarehouse, datamarts, datahubs) Créer, maintenir et faire évoluer les tableaux de bord Power BI et les indicateurs de pilotage Définir et mettre en place les KPI permettant de suivre la performance de l'entreprise Mettre à jour la cartographie applicative liée aux flux de données Ce que nous apprécierions chez vous : Formation supérieure en data, informatique, statistiques ou mathématiques appliquées Première expérience réussie dans un rôle orienté data / BI / reporting Bonne compréhension des architectures SI et des interfaces entre applications Maîtrise du SQL Très bonne connaissance d'au moins un outil de Business Intelligence, idéalement Power BI Connaissance des principes de modélisation de données (schéma en étoile, faits/dimensions...) Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre sens du détail Votre exigence sur la cohérence et la qualité des données Vos capacités d'analyse, de synthèse et de pédagogie Votre aisance à échanger avec des interlocuteurs métiers variés Vous aimez transmettre, expliquer et rendre la donnée accessible et utile. Ce que nous vous proposons Contrat : CDD à temps plein de 6 mois minimum Lieu de travail : Senonches (28) - Site non desservi par les transports en commun Date de prise de poste : Dès que possible Statut : Assim.Cadre Régime horaire : Forfait jours Rémunération : 40 à 45 KEUR brut annuel selon profil et expérience Avantages : Participation aux bénéfices Avantages CSE Carte titres-restaurant PC portable et smartphone 1 journée de télétravail par semaine Mutuelle et prévoyance

NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 millions d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS et notre chaîne nationale gratuite NRJ Hits, nous occupons une place importante sur le marché privé de l'audiovisuel. Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante. En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé : un écosystème digital en pleine expansion, sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales. Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné. Un groupe qui résonne à l'international Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international & NOSTALGIE/NOSTALGIA. NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT ! Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination Type de contrat : Apprentissage Durée : 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026 Localisation : Paris 16 Au sein de la Direction Informatique, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) Technicien Support Informatique pour accompagner l'équipe Support Informatique, dans ses missions au quotidien et participer aux projets liés au dialogue social de l'entreprise. Tes missions : Au cours de ton alternance, tu participeras notamment aux missions suivantes : - Assurer l'assistance informatique de proximité auprès des utilisateurs présents sur les sites parisiens - Assurer le support bureautique des utilisateurs situés en régions via un outil de prise de main à distance (Dameware, Landesk) - Assurer la préparation et la mise à disposition des postes bureautiques - Assurer les dépannages matériels et logiciels des postes bureautiques - Assurer la maintenance des matériels d'impression - Assurer la gestion, la mise à jour et le suivi des matériels bureautiques (GLPI, Landesk) - Créer des comptes Active directory - Gérer des droits utilisateurs - Créer des comptes de messagerie Exchange - Gérer des systèmes anti-virus des postes de travail - Gestion de la flotte de téléphonie mobile Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de ton profil, de tes appétences et des projets de l'équipe. Et si c'était toi ? Tu prépares une formation Bac +4/5 en informatique et tu as déjà eu une première expérience dans le domaine du support informatique. Tu es reconnu(e) pour : - Ta rigueur et ton sens de l'organisation - Ta réactivité et ton sens du service - Ton sens de l'écoute et de la confidentialité Dynamique et réactif(ve), tu sais gérer plusieurs sujets simultanément. Compétences techniques : - Maitrise des Packs Office 2016 et 2024 - Maitrise des systèmes Windows 7, 10, 11 - Connaissance de l'Active Directory - Connaissances sur les outils de mastering et télédistribution (Landesk, SCCM, MDT/WDS) - Connaissances sur les outils de gestion de parc et de ticketing (GLPI) - Notions de scripting (Batch, Powershell) Les avantages qui vont te faire sourire ! - Un abonnement sport ou bien-être à tarif préférentiel, car c'est important de prendre soin de soi ! - Des menus équilibrés à moins de 5 EUR au restaurant d'entreprise - Prise en charge des transports à 60 % - Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 400 EUR - Prime de participation - Des tarifs préférentiels sur des événements culturels toute l'année grâce au CSE (selon conditions)

Description du poste : Localisation de l'offre d'emploi : France Type de contrat : saisonnier (CDD) Poste logé et nourri : oui Diplôme requis : Bac +3/5 en hôtellerie, management ou gestion, ou expérience équivalente. Compétences en leadership, gestion budgétaire et excellence opérationnelle indispensables.** Expérience requise dans le métier : 3 à 5 ans Qui sommes-nous ? Club Med a été créé en 1950 sur l'idée que le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde. Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n'ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier. Aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays. Votre cadre de travail Evoluez dans un cadre de travail ou confort rime avec performance : nous avons à cœur d'équiper nos collaborateurs avec du matériel professionnel de qualité offrant davantage d'autonomie et de facilité. Notre esprit pionnier nous encourage à adopter les innovations qui améliorent le confort de travail de nos équipes et leur permettent de se concentrer sur l'essentiel : la relation avec nos clients. Chacun de nos Resorts accueille une douzaine de nationalités de clients mais aussi de collaborateurs, autant d'occasion de se développer au contact de multiples cultures ! Vous êtes -Leader et exemplaire, capable de manager une équipe internationale et d'inspirer une dynamique positive. -Analytique, capable de prendre du recul pour analyser des situations et prendre les meilleures décisions tout en intégrant une vision financière de vos services. -Polyglotte, maîtrisant au minimum deux langues, idéalement le français et l'anglais. -Proactif, capable de résoudre les conflits et de proposer des solutions avec réactivité. Vous allez -Garantir la qualité et la mise en œuvre des services de votre périmètre : réception, hébergement, transport, communication et séminaires. -Superviser l'administration et la gestion des flux financiers de votre service, en respectant les standards du Resort. -Assurer la conformité de l'expérience client : personnalisation, suivi des réclamations, et respect des standards Club Med dans chaque interaction. -Décliner les objectifs budgétaires, mettre en place des plans d'actions et suivre leur réalisation pour atteindre les résultats fixés. -Encadrer, accompagner et motiver vos équipes internationales pour assurer leur développement et l'atteinte des objectifs, qualitatifs et quantitatifs. -Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures juridiques et commerciales. Vous serez Gentil Organisateur (G.O) En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu'il s'agisse d'échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c'est bien plus qu'un métier : c'est vivre des instants de partage et d'émotion au sein d'une équipe multiculturelle. Vos avantages Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste ! Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus, moyennant une participation forfaitaire. · Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air. Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc. · Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes. · Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde. Et autant d'opportunités de parcours professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.