Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...  Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. Dans le cadre d'une CRÉATION DE POSTE EN CDI, nous recherchons un renfort dans l'équipe Chefferie de projets pour le compte d'un GROUPE INTERNATIONAL DE SERVICES AUX ENTREPRISES. DIRECTEMENT RATTACHÉ(E) À LA DSI DU SIÈGE vous intervenez en tant que futur responsable Technique de 4 Chefs de projets Applicatif IT, en tant que bras droit du Responsable du pôle. MISSIONS PRINCIPALES : CONDUITE DE PROJETS * Pilotage complet de projets applicatifs, tant sur les aspects TECHNIQUES, FONCTIONNELS QUE MÉTHODOLOGIQUES * Garantie du respect des DÉLAIS, COÛTS, QUALITÉ ET ENGAGEMENTS * Coordination des différents acteurs (métiers, IT, prestataires) RÉFÉRENT PROJET ET APPUI TRANSVERSE * Veille au bon déroulement des projets opérés par l'équipe, avec une VISION TRANSVERSE DE L'ENSEMBLE DES INITIATIVES * Partage et diffusion des BONNES PRATIQUES DE GESTION DE PROJET ET D'ORGANISATION * Appui méthodologique aux chefs de projets de l'équipe * Contribution à l'alignement des projets avec la VISION STRATÉGIQUE APPLICATIVE Ce poste N'INCLUT PAS DE MANAGEMENT HIÉRARCHIQUE DIRECT, mais nécessite une VÉRITABLE LÉGITIMITÉ LIÉE À L'EXPÉRIENCE, afin de jouer un rôle de référent naturel et de bras droit dans la gestion du portefeuille projets. Un bon équilibre entre leadership, vision stratégique et compréhension technique est indispensable pour ce type de poste. FORMATION ET EXPÉRIENCE : * Formation Master Bac +5 en Informatique ou École d'Ingénieur * +7 ANS D'EXPÉRIENCE SUR UN RÔLE DE CHEFFERIE DE PROJETS TECHNIQUE IT * +3 ANS SUR DES PROJETS APPLICATIFS IT COMPÉTENCES REQUISES : * Capacité à challenger des sujets techniques sur les outils suivants : EXCEL AVANCÉ, SQL, POWER BI, POWER AUTOMATE, CONTEXTE WEB, * ANGLAIS NIVEAU COURANT : LU / ÉCRIT / PARLÉ, * LEADERSHIP & MANAGEMENT D'ÉQUIPE : encadrement, coaching et gestion des priorités * PILOTAGE DE PROJETS/PROGRAMMES : multi-projets, budget, planning, risques * VISION STRATÉGIQUE SI : alignement avec les enjeux métiers et roadmap IT * CULTURE TECHNIQUE IT : compréhension globale (infra, applicatif, cloud, sécurité) * COMMUNICATION & COORDINATION : interaction avec métiers, DSI, direction et partenaires * GESTION DES RISQUES & QUALITÉ : anticipation, gouvernance et bonnes pratiques * PILOTAGE DES PRESTATAIRES & CONDUITE DU CHANGEMENT : suivi fournisseurs et accompagnement des utilisateurs SOFT-SKILLS : * Curiosité et Dynamisme * Organisation et Rigueur * Pédagogie et Esprit d'équipe * Approche pragmatique, orientée SOLUTION ET EFFICACITÉ * Aisance dans la communication et la rédaction AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : * DE 50 À 55 KEUR DE SALAIRE FIXE SUR 12 MOIS en fonction de votre profil * 2 JOURS DE TÉLÉTRAVAIL après une période d'onboarding de 6 mois * Primes contractuelles (sur objectifs personnels et groupe) * Avantages : CSE Groupe, Mutuelle Familiale et Tickets Restaurants Process : 2 échanges sur site.

Responsable Maintenance Infrastructures F/H Maintenance Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. STRETTO, Groupement SNCF/KEOLIS, est l'exploitant des lignes Tram-Train T4, T11 et T14, traversant les villes d'Epinay-sur-Seine au Bourget, de Bondy à Aulnay, Clichy et Montfermeil et d'Esbly à Crecy-La-Chapelle. Concrètement, T4, T11 et T14 représentent : 32 gares desservies sur 33,8 km 926 courses par jour Un fonctionnement de 5h du matin à 1h toute l'année Les Missions Rattaché(e) au Directeur de maintenance, les missions seront les suivantes : Garantir la disponibilité quotidienne des infrastructures ferroviaires Définir et suivre les programmes de maintenance pour assurer la disponibilité des infrastructures en qualité, sécurité et maîtrise des coûts. Planifier et piloter via la GMAO Organiser les chantiers (planning, budget, ressources), coordonner les prestataires et contrôler la production avant remise en service. Manager et développer l'équipe Infrastructure Animer les chefs d'équipes, conduire les entretiens annuels, fixer les objectifs de délégation et définir le plan de formation pour garantir la polyvalence. Coordonner prestataires et supply chain Assurer l'approvisionnement en pièces réutilisables et consommables, proposer les investissements nécessaires et optimiser l'organisation de maintenance. Superviser la maintenance opérationnelle Réaliser ou superviser diagnostics, maintenance préventive et corrective, et garantir la traçabilité des interventions dans la GMAO. Sécurité, conformité et amélioration continue Appliquer les consignes et normes environnementales, prévenir les risques professionnels, produire et analyser les indicateurs de performance, rédiger et faire évoluer les processus métier. Basé à Montfermeil, déplacements réguliers à Noisy-le-Sec. Poste soumis aux astreintes (soirées, week-ends, jours fériés). Profil Formation : Bac +5 ou équivalent (idéalement en ingénierie mécanique/électrique, maintenance ou domaine connexe) Compétences techniques : Solides connaissances en électricité et en mécanique Maîtrise de la maintenance et des processus associés (organisation, méthodes, outils) Connaissance et respect des exigences réglementaires applicables en matière de sécurité ferroviaire Capacité à intégrer les exigences sécurité dans les pratiques quotidiennes Management et collaboration : Aptitudes avérées au management d'équipe (animation, coordination, priorisation) Travail en collaboration avec des interlocuteurs pluridisciplinaires Relation client : sens du service client et de la satisfaction des parties prenantes Savoir-être : Rigueur et autonomie Esprit d'équipe Esprit d'analyse et de synthèse Force de proposition Ce que nous avons à offrir : De multiples opportunités de mobilité en France et à l'international Un 13ème mois 15 RTT Un plan épargne retraite et un compte épargne temps Des tickets restaurant Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentie Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité). Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n2017-757 du 3 mai 2017 et n2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C'estNotreFaçondAvancer

About Us Apportez votre pierre à l'édifice ! Egis est un groupe international de conseil, d'ingénierie de la construction et d'exploitation qui œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients. Dans le secteur du bâtiment, les équipes d'Egis accompagnent et réalisent des projets de nouvelle construction et de rénovation de bâtiments, valorisant la mise en place des solutions innovantes d'écoconception et de smart building. Sur ce vaste territoire couvrant les régions Hauts de France, Grand-Est et Bourgogne-Franche-Comté, Egis Bâtiments Nord Est s'est affirmée comme un acteur majeur de la maîtrise d'œuvre, tout en restant une Ingénierie de proximité », à travers ses implantations de Strasbourg, Nancy, Lille, Reims et Dijon. Le CHU de Reims, les aéroports Bale/Mulhouse et Beauvais comptent parmi nos sujets les plus prestigieux de la région. Vous aurez l'occasion d'intervenir sur des projets de bâtiments d'envergure, à forte ambition environnementale, dans des secteurs variés. Parmi nos projets en cours ou récemment livrés : l'immeuble de bureau Wacken Osmose à Strasbourg visant des certifications HQE et E+C-, le Bâtiment N de l'Arsenal à Besançon visant le niveau BBC rénovation et une démarche innovante de réemploi, le bâtiment phase 1 du CHU de REIMS, le Centre National de la mer à Boulogne-Sur-Mer, le siège du Conseil Départemental du Nord à Lille ou encore le Centre de Conservation du Louvre à Liévin. About the Role Missions : Assurer la maîtrise technique et financière de la solution retenue depuis la conception jusqu'à la réalisation des travaux. Réaliser les études de conception dans les domaines : Du génie climatique (Chauffage Ventilation Climatisation), Des énergies renouvelables et du développement durable, Du désenfumage, De la plomberie sanitaire, Des fluides spéciaux (y compris gaz médicaux) De la protection incendie (Colonne sèche, RIA...) Dans vos actions quotidiennes, Communiquer en interne ou en externe afin de collecter les données d'entrée auprès des clients ou des chefs de projets Etre force de proposition sur l'élaboration des choix de parti en fonction des objectifs techniques et énergétiques du projet et des priorités du maître d'ouvrage et/ou des utilisateurs Défendre ou faire évoluer les choix partis retenus en cas de contradiction de la part du Maître d'ouvrage ou de ses représentants (AMO), de l'Architecte, et/ou des entreprises de réalisation Rédiger les pièces écrites dans toutes les phases de la conception (concours, APD, PRO, DCE) et de la réalisation des travaux Effectuer les différents calculs (dimensionnement, consommations, calculs thermiques réglementaires, estimations financières) à partir des données mises à disposition via la maquette numérique Animer, superviser et contrôler la production des documents graphiques effectuée par les projeteurs sur maquette numérique Analyser les offres techniquement et financièrement, rédiger les rapports d'analyse d'offres et mener à bien les réunions de recalage technique Être l'interlocuteur technique privilégié pour le suivi de vos lots sur chantier en particulier sur les visas des documents techniques transmis par l'entreprise et sur la réception des travaux What do we need from you Vous êtes Bac+5, Ingénieur ou Master 2 avec une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine au sein d'un bureau d'études, vous maîtrisez des outils STD (voire CFD), vous êtes capable de travailler ou animer des équipes de conception tous corps d'état. et vous avez les compétences suivantes : Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles pour participer aux équipes projets, la maîtrise de la conception des installations de sprinkler serait un plus. Autonome et rigoureux, votre créativité et votre curiosité vous permettent de développer des solutions en vous appuyant sur des logiciels informatiques. Anglais souhaité What's in it for you? Engagement diversité Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. Contrat : CDI

En quelques mots Envie de perfectionner l’art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s’affine. En tant que grillardin, vous êtes l’âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Ton quotidien en tant que Grillardin : • Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! • L’hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’expert de la gestion et de l’anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. • L’acteur des animations : Vous participez aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr vous n’avez pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l’engagement, de la motivation et un bon esprit d’équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir ! Ce que vous apportez • Passion pour la cuisine : Vous avez envie de découvrir et d’apprendre le métier du grill, et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. • Esprit d’équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. • Sens de l’organisation : Vous savez garder votre calme même dans les situations de rush, pour tenir le rythme des commandes et garder votre poste impeccable. • Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c’est un plus, sinon, on vous forme.

En quelques mots Envie de perfectionner l’art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s’affine. En tant que grillardin, vous êtes l’âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Ton quotidien en tant que Grillardin : • Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! • L’hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’expert de la gestion et de l’anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. • L’acteur des animations : Vous participez aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr vous n’avez pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l’engagement, de la motivation et un bon esprit d’équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir ! Ce que vous apportez • Passion pour la cuisine : Vous avez envie de découvrir et d’apprendre le métier du grill, et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. • Esprit d’équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. • Sens de l’organisation : Vous savez garder votre calme même dans les situations de rush, pour tenir le rythme des commandes et garder votre poste impeccable. • Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c’est un plus, sinon, on vous forme.

Description du poste : Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Juriste Corporate F/H Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Au sein de la Direction Juridique Groupe, vous jouez un rôle clé en accompagnant le Responsable Juridique Corporate & M&A sur l'ensemble des sujets liés au droit des sociétés et aux opérations structurantes du Groupe. Vous pouvez également être sollicité(e) pour accompagner d'autres dossiers relevant du droit des affaires, en fonction des enjeux et des besoins du Groupe. Les défis que nous allons relever ensemble 1. Droit des sociétés / Corporate (80 Suivi juridique courant des sociétés du Groupe (France et international le cas échéant en coordination avec les avocats locaux) * Préparation, rédaction et revue des actes juridiques corporate Participation à l'organisation et suivi des assemblées générales (ordinaire et extraordinaire approbation des comptes conventions intra-groupe rédaction des procès-verbaux, rapport et résolutions * Tenue et mise à jour de la documentation juridique et des registres sociaux * Coordination avec les conseils externes (avocats, notaires, formalistes) sur les sujets corporate * suivi des obligations déclaratives (bénéficiaires effectifs, dépôts au RCS, etc) * suivi des mandats sociaux : nomination, renouvellement, cessation de fonction des dirigeants et administrateurs * gestion des jetons de présence et distribution de dividendes en lien avec la direction financière * opérations sur le capital et restructuration participation aux opérations de fusion, scission, apport partiel d'actif gestion des opérations sur le capital : augmentations, réductions, rachats d'actions 2. Support aux opérations M&A - interventions ponctuelles***Participation aux opérations de croissance externe, de cession ou de réorganisation phases préparatoires, négociation et rédaction de NDA audits juridiques (due diligence revue et négociation de la documentation transactionnelle * Suivi de la mise en œuvre juridique post-opération (closing, post-closing) 3. Droit des affaires - interventions ponctuelles***Appui ponctuel sur d'autres sujets de droit des affaires en fonction des besoins contrats commerciaux gouvernance (délégations de pouvoir, d'autorité et de signature projets transverses du Groupe * Contribution à la diffusion d'une culture juridique rigoureuse et pragmatique au sein des équipes opérationnelles Parlons de vous Formation***Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent. * Une formation complémentaire (DJCE, école de commerce, LLM) constitue un véritable atout pour ce poste Expérience Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience professionnelle , acquise idéalement au sein d'une direction juridique en entreprise de préférence, * et/ou en cabinet d'avocats avec une pratique solide en corporate. * Vous disposez d'une expérience significative et opérationnelle en droit des sociétés, indispensable pour réussir dans vos missions. * Une exposition aux opérations de M&A serait appréciée. Compétences techniques***Solide maîtrise du droit des sociétés * Capacité à comprendre et sécuriser des opérations juridiques complexes * Rigueur rédactionnelle et organisationnelle, sens du détail * Bon niveau d'anglais juridique apprécié (selon périmètre Groupe) Qualités personnelles***Rigueur et précision dans l'analyse et l'exécution * Sens de l'équipe et goût du travail collaboratif * Capacité à travailler en appui, dans une logique de soutien et de fiabilisation * Autonomie, fiabilité et sens des priorités * Bon relationnel avec les interlocuteurs internes et externes Pourquoi nous rejoindre ?~

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils La Direction Systèmes d'Information et Numérique (DSIN) de la Direction Commerce (DCO) regroupe environ 400 personnes assurant des prestations de conseil, de conception, de maintenance et d'exploitation des systèmes d'information mis à disposition de l'ensemble des métiers de l'activité commerciale d'EDF en France. Le Centre de Solutions et de Compétences SIROCCO (SI RelatiOn Client et Conquête Ominicales), qui conçoit, développe et maintient l'ensemble des outils de la relation client ainsi que de ventes du Marché des Clients Particuliers : site internet, applications mobiles, plateforme commerciale omnicanale Salesforce, outil de campagne marketing, micro-services fonctionnels, outils de professionnalisation des conseillers clients. A ce titre, le CSC SIROCCO est à la recherche d'un Développeur(se) Intégrateur WEB - Accessibilité (HTML - RGAA) en alternance. Le poste sera sous la responsabilité de la responsable de la gouvernance micro-service du Marché des Clients Particuliers. A ce titre Vous participerez tout au long de votre contrat à garantir que nos applications et sites web soient accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. * Vous interviendrez dans un 1er temps sur le périmètre des WebApp déployées sur la plateforme ArOM (Architecture Omnicanale Micro-Services). ArOM est une plateforme de micro-services du SI Commerce qui héberge également des WebApp à destination des conseillers clients permettant ainsi de répondre aux enjeux avant-vente/ vente, conseil en économie d'énergie, relation client, recouvrement etc Vous collaborerez étroitement avec les intégrateurs, les développeurs et les testeurs pour promouvoir et mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière d'expérience utilisateur et d'accessibilité. Dans ce cadre, vos principales missions seront à court terme : Mettre à jour le Design System ArOM MCP celui actuellement utilisé par les WebAPP ArOM MCP (persona : conseillers)***Intégrer les composants FIGMA (mis à disposition par la cellule UX) * Produire la documentation technique (spécification du code conforme accessibilité) * Introduire les composants préconisés dans le DESIGN SYSTEM actuel Appliquer le RGAA au sein de nos produits numériques (applications et sites web) Améliorer la mise en conformité de certains produits existants en collaboration avec les équipes de développement et d'intégration. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. A la rentrée 2026, vous serez soit titulaire d'un bac +3 dans une filière informatique et vous souhaitez préparer un M2 sur 2 ans en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. * soit en cours d'intégration d'une école d'ingénieur en informatique pour une cursus de 3 ans en alternance. Le rythme d'alternance idéal pour ce poste est hebdomadaire : 2 jours en formation, 3 jours au sein de l'entreprise. Les autres rythmes peuvent être acceptés. Compétences et qualités recherchées Expérience en développement front-end et en accessibilité numérique * Bonne connaissance des technologies web telles que Html5, Css3, Git, Xml/Xslt, JavaScript et tout particulièrement ANGULAR. * Excellente connaissance des normes WCAG et du RGAA 4.1.2 Savoir-être Sens relationnel : adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur * Esprit d'initiative : promouvoir l'accessibilité numérique auprès des décideurs internes et externes et encourager la prise d'initiative au sein des équipes * Adaptabilité et flexibilité : adapter et reprioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes Ce qu'EDF peut vous offrir***Télétravail une fois autonome (présence sur site 2 jours par semaine minimum) * Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. * Vous profitez des activités sociales de l'entreprise * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. * Vous serez remboursé de 75 % de votre titre de transport Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste : Localisation de l'offre d'emploi : Europe Type de contrat : saisonnier (CDD) Poste logé et nourri : oui Expérience requise dans le métier : 3 à 5 ans Qui sommes-nous ? Club Med a été créé en 1950 sur l'idée que le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde. Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n'ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier. Aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays. Votre cadre de travail Chaque Resort compte plusieurs restaurants et bars, évènementiels ou plus intimistes, au service de notre offre Premium all-inclusive. Nos bars et espaces de restauration permettent les rencontres et retrouvailles entre convives et équipes, et rythment chaque temps fort de la journée. Des soirées à thèmes aux évènements festifs, vous évoluerez dans un environnement à multiples facettes. Vous pourrez laisser libre cours à votre créativité. Notre offre raffinée s'articule autour de 5 piliers : créer des expériences mémorables, surprendre grâce à une multitude d'espaces conceptuels, œuvrer au bien-être de chacun (y compris du vôtre), jouer sur les émotions et les sens à travers la mise en scène. Vous êtes -Sociable, avec une capacité naturelle à créer des liens et instaurer une relation de confiance avec les clients. -Organisé et rigoureux, doté d'un sens du détail, vous gérez les priorités avec professionnalisme. -Responsable, capable de gérer des conflits et de fédérer une équipe. -Orienté vente, avec une approche commerciale axée sur la performance et la satisfaction client. Vous allez -Superviser et coordonner l'ensemble des bars du resort, accueillant de 600 à 1 000 clients. -Manager et motiver une équipe de 10 à 20 collaborateurs en les accompagnant dans leurs objectifs et leur développement. -Piloter les résultats économiques et qualitatifs du service bar pour maximiser la performance. -Accueillir, conseiller et servir les clients en personnalisant leur expérience. -Organiser des événements aux bars ou autour des bars pour enrichir l'expérience client. -Développer les ventes additionnelles tout en optimisant les résultats financiers de votre périmètre. -Gérer les stocks et commandes (produits, consommables, petit matériel hôtelier). -Garantir le respect des standards Club Med, ainsi que des normes d'hygiène, de sécurité et des obligations légales. -Entretenir des relations transversales avec d'autres services (restauration, vente) pour améliorer la coordination. -Maîtriser et gérer les processus administratifs relatifs à la gestion des bars. Vous serez Gentil Organisateur (G.O) En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu'il s'agisse d'échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c'est bien plus qu'un métier : c'est vivre des instants de partage et d'émotion au sein d'une équipe multiculturelle. Vos avantages Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste ! Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus, moyennant une participation forfaitaire. · Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air. Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc. · Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes. · Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde. Et autant d'opportunités de parcours professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it***Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant qu'Ingénieur(e) Systèmes Linux, vous avez pour rôle de satisfaire les demandes de productions et projets clients sur différentes technologies. Vous maintenez et administrez les infrastructures clients Vous gérez la disponibilité des infrastructures clients * Vous administrez des composants Linux, en environnement virtualisé ou on-premise * Vous êtes en charge du support pour les environnements Linux et réalisation des opérations courantes et de maintenance Vous documentez et assurez le suivi Vous êtes en charge de la rédaction et la maintenance de la documentation opérationnelle * Vous générez des rapports d'activité et de capacité des infrastructures systèmes Linux Vous résolvez les incidents et contribuez aux projets Vous traitez et suivez la résolution des incidents sur l'ensemble des infrastructures client * Vous êtes impliqué(e) dans les projets d'évolution des infrastructures Linux * Possibilité de participer aux astreintes Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle en environnement de production ou d'Infogérance. Votre niveau d'anglais est opérationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique Vous avez également un bon sens du service et du relationnel client Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Informat

Description du poste : SCHRUB INDUSTRIE , créée en 1966 , est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le secteur de la mécanique de précision . Nous produisons (via du tournage, fraisage, décolletage ) des pièces à l'attention de l' industrie automobile et aussi des secteurs de l' aéronautique , de l'électrique et du ferroviaire. Implantée proche de Tours , notre société se distingue par l'expertise de son équipe d'une q uarantaine de professionnels et la qualité de ses produits. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail stimulant et collaboratif , où chaque employé est encouragé à développer ses compétences et à contribuer activement à la réussite collective . Notre usine est équipée d'un parc de machines-outils adapté à la réalisation de tous types de pièces mécaniques, de la pièce unitaire à la grande série , s uivant les plans et modèles de nos clients Rejoindre SCHRUB INDUSTRIE, certifiée ISO 9001 , c'est intégrer une équipe passionnée, où l a qualité et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations. En tant que fraiseur CN expérimenté(e) , vous serez responsable de la réalisation de pièces mécaniques sur des centres d'usinage à commande numérique de 3 à 5 axes (marques DMG Mori et Mazak Vos missions incluront, via l' interprétation de plans techniques , la programmation, le réglage et le suivi des opérations de fraisage de vos machines-outils. Vous serez également amené(e) à choisir les outils et les paramètres de coupe adaptés , à assurer le contrôle qualité des pièces produites et à compléter les documents de suivi. Votre expertise contribuera à optimiser les processus de production et à garantir la conformité des pièces. Vous travaillerez en collaboration avec les autres membres de l'équipe, partageant vos connaissances et votre expérience pour maintenir un haut niveau de performance . Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l' équipe de SCHRUB INDUSTRIE , c'est travailler 35 heures du lundi au vendredi , dans une ambiance convivial e, entouré(e) de passionnés de l'usinage . Ce poste est ouvert en horaires d'équipe, en 2*7h (06-13h puis 13h-20h avec une alternance chaque semaine Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste en tant que Fraiseur CN H/F. La rémunération annuelle brute est fixée à partir de 28 440€ et sera adaptée en fonction de votre expertise . Le prise en charge par l'employeur de la mutuelle et la prévoyance est de 70% (au dessus de l'obligation conventionnelle de 50 Nous vous proposons également des tickets restaurants , d'une valeur faciale de 5€, avec une prise en charge par l'employeur de 55%. Les TR sont chargées sur une carte, pouvant être rattachée à votre compte bancaire pour simplifier les paiements en caisse. Vous pourrez également bénéficier de l'accès à Gifteo, notre CSE externalisé. Notre usine est basée à Ballan-Miré, à 20 minutes de Tours ou Langeais, à 30 minutes de Neuillé-Pont-Pierre ou Montlouis-sur-Loire, à 35 minutes de Chinon ou Sainte-Maure-de-Touraine. Pour ce poste de fraiseur CN expérimenté H/F, nous recherchons un(e) professionnel(le) pratiquant le fraisage depuis au moins 5 ans , après l'obtention d'un Bac Pro Technicien d'usinage (TRPM) ou d'un BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits), ou de connaissances significatives en usinage en raison de votre expérience. Votre capacité à lire et interpréter des plans industriels , ainsi que votre maîtrise de la programmation et du réglage sur machine-outil CN , seront des atouts majeurs. La maîtrise du langage Heidenhain serait appréciée. Une excellente connaissance des normes de qualité et des procédures de contrôle est également requise. Vous devez faire preuve d' autonomie , de polyvalence et de curiosité technique . Nous valorisons également votre esprit d'initiative et votre volonté d'apprendr e et de vous perfectionner continuellement. Votre capacité à communiquer efficacement et à partager vos connaissances avec vos collègues sera également un atout précieux. Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe dynamique, à taille humaine et en pleine croissance ? Alors n'attendez plus, rejoignez nous !