Wij organiseren supertoffe themakampen zonder overnachting voor kleuters en kinderen in Gent en omliggende regio's. Wij zijn actief in:

• Aalst, Moorsel
• Drongen, Mariakerke, Lovendegem, Gent
• Deinze, Nevele, Hansbeke, Zomergem
• Zwijnaarde, Nazareth, Gavere
• Sint - Amandsberg
• Scheldewindeke, Landskouter
• Lokeren, Kalken, Wetteren Ten ede
• Sint - Niklaas, Moerzeke
• Beernem en Waardamme

Onze kampen vinden plaats tijdens de herfst-, krokus-, paas- en zomervakantie.

Voor deze kampen zijn we op zoek naar enthousiaste begeleiders en kampverantwoordelijken met al wat ervaring. Klinkt dit als muziek in je oren? Lees dan zeker verder, want misschien maak jij binnenkort deel uit van een team dat er BOENK! op is.

Waar staat BOENK! voor?

• Originele en creatieve kampthema’s

• Kleine groepjes, zodat je elk kind écht leert kennen

• Straffe en ervaren begeleiders: je staat er nooit alleen voor

• Zorg elkaar en de planeet: samen werken we aan een kleinere ecologische voetafdruk

Opdracht kampverantwoordelijke

• Je coördineert het kamp.

• Je ondersteunt de groepen;

• Je coacht de begeleiders;

• Je staat in contact met ouders en de kampcoördinator van BOENK!;

• Indien nodig (bv: ziekte begeleider) spring je in in de groep;

• Ook het opruimen en poetsen na de laatste kampdag behoort tot de opdracht;

• De kampdag start om 8u en eindigt om 17u30. Met uitzondering van maandag (start om 7u30) en vrijdag (eind +- 19u, na de opkuis);

Vrijwilligersvergoeding

De netto vergoeding per kamp bedraagt:

• 16–19 jaar: €421,69

• 20 jaar: €451,11

• 21 jaar en ouder: €490,33

Dit ben jij!

• Verantwoordelijk: Je bent niet bang om alleen voor een groep te staan en verantwoordelijke beslissingen te nemen.

• Empathisch: Je voelt aan wat de kids nodig hebben.

• Communicatief: Je praat vlot met zowel ouders, mede begeleiders als kinderen.

• Enthousiast: Jij brengt de energie die de kinderen nodig hebben!

• Organisatorisch: Jij weet hoe je een activiteit tot een goed einde brengt.

• Speels: Je kan je vol plezier inleven in de leefwereld van de kinderen.

• Coachend: je coacht de begeleiders van het kamp en staat hun bij in moeilijke gesprekken.

• Groot hart voor kinderen: Je weet dat elke glimlach van een kind telt! ❤️

Het Belgische bedrijf is al sinds de jaren zestig zeer verknocht en maakt deel uit van de Fedrus International-groep, een in België gevestigde bouwmaterialengroep die actief is in de productie en distributie van materialen en diensten voor gebouwen en gevels.

Het biedt dakdekkers en gevelspecialisten een compleet pakket producten en diensten, in filialen en via de online winkel. Aangezien er 32 succesvolle verkopen zijn geweest, is het niet mogelijk om verder te gaan met grote distributeurs, maar ook met veel materialen voor meubels en gevels in België.

Het hangt allemaal af van de sector wat betreft klantgerichtheid, logistieke efficiëntie, klantenservice en regelmatige magazijnbevoorrading.

De expertise, technische ondersteuning, professionele opleidingscentra, de productie van zinkmetaal, aluminiumbewerking, woonruimtes voor klanten en het brede scala aan bouwmaterialen die in het veld worden gebruikt.

Het bestaat uit een team van 265 medewerkers, gepassioneerd, ervaren en gemotiveerd, en volgt zijn voortdurende groei om de beste partner te worden voor dak- en gevelprofessionals.

.

Omschrijving van je nieuwe job:

Als preventieadviseur speel je een sleutelrol in het ondersteunen en adviseren van onze directie en medewerkers om zo een prettige, gezonde en veilige werkomgeving te bevorderen. Kortom: je bent het visitekaartje wat betreft gezondheid en veiligheid op de werkvloer en verplaatst je je regelmatig en met veel plezier naar onze filialen in heel België zodat je al onze collega’s mee op sleeptouw neemt!

• Nauw contact houden met de doelgroepen en HR, daarbij signaleren van knel- en pijnpunten.
• Opstellen en bijhouden van een RI&E (Risico Inventarisatie en Evaluatie).
• Formuleren van voorstellen ter verbetering van de arbeidsomstandigheden en adviseren over passende maatregelen met als doel het reduceren van mogelijke veiligheidsrisico’s.
• Opvolgen van de wettelijke vereisten (indienststellingen, metingen, brandveiligheid ...), opgestelde actiepunten, arbeidsongevallen en gevaarlijke situaties.
• Organiseren van informatiesessies, opleidingen en trainingen omtrent veiligheid, Welzijn en gezondheid.
• Ondersteunen bij het opstellen en naleven van veiligheidsprocedures en -richtlijnen.
• Adviseren, rapporteren en begeleiden van de leidinggevenden bij het implementeren van genomen preventiemaatregelen.
• Faciliteren van veranderingsprocessen inzake Welzijn en de ontwikkeling en implementatie ervan.
• Bijhouden van relevante wet- en regelgeving en de doelgroepen hierover tijdig en correct informeren.
• Het secretariaat verzorgen van het gemeenschappelijk comité PBW (APOK, VMBSO, Fedrus).
• Deeltijdse verantwoordelijkheid en supervisie voor de BU VMBuilding Solutions België inzake preventie, dit betreft ongeveer 10% van de tijd.
• Het onderhoud en verdere ontwikkeling van FedrusNet.
• Het eerste contact met de Externe Dienst PBW en de overheid.
• Het ondersteunen van de sustainability rapporteringsinitiatieven (ESG, ECOVADIS, CSRD...) samen met APOK en Fedrus International.

• De opleiding Preventieadviseur Niveau 1 succesvol afgerond en bij voorkeur een masteropleiding.
• Gedegen relevante ervaring.
• Kennis van geldende wet- en regelgeving (CODEX, Machinerichtlijn, …).
• Communicatief sterk in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterk aanpassingsvermogen aan verschillende persoonlijkheden en situaties.
• Analytische vaardigheden (Excel, databases, ...).
• Hands-on, resultaatgericht en proactief ingesteld.
• Expert in het vertalen van strategische doelstellingen naar pragmatische oplossingen.
• Flexibel en bereid je regelmatig te verplaatsen naar onze filialen verspreid over gans België.
• Een echte teamplayer die ook autonoom kan werken.
• Opbouwen van een echt partnerschap geeft je energie.

• Motiveert en ondersteunt het team, en haalt het beste uit iedereen.
• Denkt positief en heeft een aanstekelijk enthousiasme.
• Communiceert open, eerlijk en respectvol.
• Neemt graag initiatief en wil blijven bijleren.
• Heeft ervaring als Preventieadviseur
• Spreekt goed Nederlands en Frans.
• Heeft interesse in bouw, vooral dak en gevel, en werkt vlot met de computer.
• Flexibel naar afstanden toe.

Als Customer Experience & Commercial Operations Manager ben je verantwoordelijk voor het verbinden van mensen, processen, systemen en commerciële doelstellingen. Je combineert people management, customer experience, commerciële ondersteuning, operations, ERP/CRM-optimalisatie en change management om een organisatie uit te bouwen waarin klanten snel, correct en proactief ondersteund worden en waarin Customer Care een actieve bijdrage levert aan commerciële groei en operationele excellentie .

Verbind mensen, processen, systemen en commerciële groei

Onze partner is een ambitieus Belgisch merk met internationale activiteiten en een sterke groeidynamiek. Om de verdere professionalisering van de organisatie te ondersteunen, zoeken wij een Customer Experience & Commercial Operations Manager.

In deze rol neem je de leiding over het Customer Care-team en speel je een centrale rol in het optimaliseren van de samenwerking tussen Customer Care, Sales, Marketing, Finance, Operations en Supply Chain.

Je combineert people management, customer experience, commerciële ondersteuning, procesoptimalisatie, ERP/CRM-verbetering en change management met een hands-on mentaliteit.

Je bouwt bruggen tussen afdelingen, creëert structuur en zorgt ervoor dat klanten, dealers en interne stakeholders kunnen rekenen op een snelle, correcte en proactieve ondersteuning.

Daarbij draag je actief bij aan commerciële efficiëntie, klanttevredenheid en de verdere groei van de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

Customer Experience & Service Excellence

• Bewaken van servicelevels en klanttevredenheid
• Optimaliseren van klantcommunicatie
• Opvolgen van leveringsperformantie
• Versterken van de werking van het B2B-portaal
• Introduceren en opvolgen van KPI’s rond service en customer experience

Commercial Operations & CRM

• Ondersteunen van offerte-opvolging en commerciële opportuniteiten
• Versterken van de samenwerking tussen Customer Care en Sales
• Optimaliseren van Salesforce-processen en CRM-workflows
• Opzetten van rapportering rond opportuniteiten, offertes en conversies
• Ondersteunen van up- en cross-selling initiatieven
• Verhogen van commerciële efficiëntie binnen de organisatie

ERP & Business Process Improvement

• Optimaliseren van ERP- en CRM-processen
• Vertalen van operationele en commerciële behoeften naar business requirements
• Fungeren als brug tussen business, sales, operations en IT
• Verbeteren van workflows, rapportering en informatiestromen

Je bent een hands-on people manager met een sterke operationele én commerciële affiniteit en een natuurlijk talent om structuur te brengen in complexe omgevingen. Je begrijpt hoe processen, systemen en mensen elkaar beïnvloeden en weet teams mee te nemen in verandering. Daarbij verlies je nooit het belang van een sterke servicebeleving en commerciële ondersteuning uit het oog.

Daarnaast beschik je over:

• Ervaring binnen customer operations, commercial operations, customer service, supply chain, sales support of een gelijkaardige omgeving
• Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams
• Sterk procesmatig inzicht gecombineerd met een commerciële mindset
• Ervaring met veranderings- en verbetertrajecten
• Affiniteit met ERP- en CRM-systemen; ervaring met Microsoft Dynamics 365 Business Central en/of Salesforce is een sterke troef
• Inzicht in serviceprocessen, commerciële ondersteuning en operationele flows
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen rond gemeenschappelijke doelstellingen te verenigen
• Organisatiesensitiviteit en sterk stakeholdermanagement
• Het vermogen om overzicht te bewaren, prioriteiten te stellen en resultaten te realiseren
• Een pragmatische, analytische en oplossingsgerichte aanpak
• Een sterke focus op kwaliteit, service en continue verbetering
• Je voelt je comfortabel in een hands-on rol waarbij je eerst de dagelijkse werking leert kennen en van daaruit verbeteringen doorvoert
• Je combineert strategisch inzicht met operationele betrokkenheid en bent bereid om mee te draaien in de operatie wanneer nodig
• Je bent een natuurlijke bruggenbouwer die mensen weet mee te nemen in verandering
• Je krijgt energie van het optimaliseren van processen én het verhogen van commerciële efficiëntie, servicekwaliteit en klanttevredenheid

Ben jij gepassioneerd door verf en haal je energie uit het oplossen van technische vraagstukken op het terrein? Werk je graag dicht bij klanten én met sterke merken? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven!

Om ons Field Support-team te versterken, zijn we op zoek naar een External Technical Support Officer die zijn of haar technische expertise inzet in een dynamische, klantgerichte omgeving.

Als External Technical Support Officer ben je actief op de Belgische verfmarkt, met een sterke focus op de professionele sector en af en toe de doe-het-zelfmarkt. Je combineert fieldwerk met interne ondersteuning en werkt nauw samen met collega’s van Sales, Marketing, R&D en Quality.

Je vertegenwoordigt toonaangevende merken en ondersteunt zowel interne als externe klanten — van professionele schilders en voorschrijvers tot groothandels.

Wat ga je doen?

Je rol steunt op vier belangrijke pijlers:

• Plaatsbezoeken & interventies
  Je gaat ter plaatse bij klanten of werven om technische vragen of klachten te analyseren en op te lossen.
• Toolbox-sessies & trainingen
  Je geeft praktijkgerichte toolbox-sessies “in the field”, ter ondersteuning van sales- en marketingactiviteiten.
• Tests & technische analyses
  Je voert producttests en vergelijkende analyses uit in het kader van productlanceringen of klachtbehandeling.
• Technisch advies & documentatie
  Je stelt technische adviezen op, beheert en actualiseert deze voor professionals in de sector.

Daarnaast werk je nauw samen met je technische collega’s en rapporteer je aan de Teamlead Field Support Benelux.

Jij bent een technisch expert met een sterke feeling voor de praktijk én de klant.

• Je hebt praktische ervaring met verf en voelt je thuis in een technisch-commerciële context.

• Je beheerst de technische aspecten van verf, zowel theoretisch als praktisch.

• Je beschikt bij voorkeur over een technisch diploma.

• Je communiceert helder, klantgericht en staat stevig in je schoenen — ook wanneer boodschappen complex of gevoelig zijn.

• Je voelt je comfortabel om voor groepen te spreken en kennis te delen.

• Je kan neutrale en objectieve conclusies formuleren en deze rustig en professioneel overbrengen.

• Je communiceert vlot, mondeling en schriftelijk, in Nederlands en Frans.

• Je bent vertrouwd met MS Office en leert vlot nieuwe softwaretools aan.

Wij organiseren supertoffe themakampen zonder overnachting voor kleuters en kinderen in Gent en omliggende regio's. Wij zijn actief in:

• Aalst, Moorsel
• Drongen, Mariakerke, Lovendegem, Gent
• Deinze, Nevele, Hansbeke, Zomergem
• Zwijnaarde, Nazareth, Gavere
• Sint - Amandsberg
• Scheldewindeke, Landskouter
• Lokeren, Kalken, Wetteren Ten ede
• Sint - Niklaas, Moerzeke
• Beernem en Waardamme

Onze kampen vinden plaats tijdens de herfst-, krokus-, paas- en zomervakantie.

Voor deze kampen zijn we op zoek naar enthousiaste begeleiders en kampverantwoordelijken met al wat ervaring. Klinkt dit als muziek in je oren? Lees dan zeker verder, want misschien maak jij binnenkort deel uit van een team dat er BOENK! op is.

Waar staat BOENK! voor?

• Originele en creatieve kampthema’s

• Kleine groepjes, zodat je elk kind écht leert kennen

• Straffe en ervaren begeleiders: je staat er nooit alleen voor

• Zorg elkaar en de planeet: samen werken we aan een kleinere ecologische voetafdruk

Opdracht kampverantwoordelijke

• Je coördineert het kamp.

• Je ondersteunt de groepen;

• Je coacht de begeleiders;

• Je staat in contact met ouders en de kampcoördinator van BOENK!;

• Indien nodig (bv: ziekte begeleider) spring je in in de groep;

• Ook het opruimen en poetsen na de laatste kampdag behoort tot de opdracht;

• De kampdag start om 8u en eindigt om 17u30. Met uitzondering van maandag (start om 7u30) en vrijdag (eind +- 19u, na de opkuis);

Vrijwilligersvergoeding

De netto vergoeding per kamp bedraagt:

• 16–19 jaar: €421,69

• 20 jaar: €451,11

• 21 jaar en ouder: €490,33

Dit ben jij!

• Verantwoordelijk: Je bent niet bang om alleen voor een groep te staan en verantwoordelijke beslissingen te nemen.

• Empathisch: Je voelt aan wat de kids nodig hebben.

• Communicatief: Je praat vlot met zowel ouders, mede begeleiders als kinderen.

• Enthousiast: Jij brengt de energie die de kinderen nodig hebben!

• Organisatorisch: Jij weet hoe je een activiteit tot een goed einde brengt.

• Speels: Je kan je vol plezier inleven in de leefwereld van de kinderen.

• Coachend: je coacht de begeleiders van het kamp en staat hun bij in moeilijke gesprekken.

• Groot hart voor kinderen: Je weet dat elke glimlach van een kind telt! ❤️

Wil jij de technische spil zijn in complexe infrastructuurprojecten die dagelijks impact hebben op mobiliteit, veiligheid en betrouwbaarheid? Krijg je energie van het samenbrengen van klantverwachtingen, technische oplossingen, engineeringteams en projectdoelstellingen? Dan is deze rol iets voor jou.

Voor onze automatiseringsprojecten voor bruggen, sluizen en tunnels zoeken wij een Systeemarchitect / System Integration Manager. Deze functie is ideaal voor iemand die meer wil doen dan ontwerpen alleen. Je bewaakt het volledige technische plaatje: van klanteneis tot systeemarchitectuur, van ontwerp tot integratie, van raakvlak tot oplevering.

Jouw takenpakket:

• In deze sleutelrol bewaak je het technisch totaalbeeld van het project en zorg je ervoor dat requirements, systeemarchitectuur, technische keuzes, raakvlakken, integratie en uitvoering op elkaar afgestemd blijven.
• Je staat midden in het project. Je bent de verbindende schakel tussen klant, projectmanagement, engineeringteams, leveranciers en externe stakeholders.
• Je brengt structuur in complexiteit, maakt technische keuzes inzichtelijk en zorgt ervoor dat het projectteam met een duidelijke richting naar een betrouwbare, veilige en toekomstgerichte oplossing werkt.
• Als systeemarchitect hoef je niet elk technisch detail zelf uit te werken. Je bewaakt vooral de samenhang, stelt de juiste vragen, stuurt het engineeringteam inhoudelijk op de grote lijnen en zorgt dat de verschillende subsystemen samen één werkend geheel vormen.

• Je beschikt over een master- of bachelordiploma in elektrotechniek, automatisering, informatica, systems engineering of bent gelijkwaardig door ervaring, en hebt reeds een stevige achtergrond opgebouwd in complexe automatiserings- of multidisciplinaire technische projecten.
• Je combineert diepgaande technische kennis van PLC’s, SCADA-systemen, industriële netwerken en communicatieprotocollen met een sterk inzicht in systeemarchitectuur, systeemintegratie en technische interfaces.
• Dankzij jouw ervaring met requirements management en traceerbaarheid weet je structuur en overzicht te brengen in uitdagende projecten en technische specificaties.
• Je hebt een uitgesproken expertise in machineveiligheid, cybersecurity en betrouwbaarheid, en past methodes zoals FMECA en foutenbomen doelgericht toe om risico’s in complexe omgevingen te beheersen.
• Als sterke communicator schakel je moeiteloos tussen klanten, engineers, projectmanagers en leveranciers, waarbij je steeds het totaaloverzicht bewaart zonder de technische diepgang uit het oog te verliezen.
• Je bent analytisch, gestructureerd en pragmatisch, neemt doordachte beslissingen en voelt je helemaal thuis in een projectomgeving—affiniteit met infrastructuurprojecten is daarbij een mooie plus.

Wij (te Rumst) laten al drie generaties lang warmte, sfeer en gezelligheid in woningen samenkomen. Als specialist in haardinstallaties en interieurinrichting, hebben we een ongeëvenaarde passie voor design en streven we voortdurend naar het overtreffen van de verwachtingen van onze gewaardeerde klanten.

Ter uitbreiding van ons enthousiast team zijn we op zoek naar een (m/v/x):

Salesgerichte Interieuradviseur
Haarden & Interieur

Jouw takenpakket

Je verkoopt geen haarden. Je verkoopt warmte, sfeer en het gevoel van thuiskomen en dat doe je door de klant écht te begrijpen:

• Je ontvangt klanten in de showroom, bouwt vertrouwen op en begeleidt hen naar hun ideale haard- en interieurconcept met als doel een volmondige ja op je voorstel.
• Je detecteert noden en vertaalt die naar een sterk ontwerp met oog voor esthetiek én technische haalbaarheid.
• Je overtuigt klanten van jouw voorstel, zonder gladde salespraat.
• Je werkt offertes op m aat uit en ondersteunt je voorstel met overtuigende 3D-ontwerpen in Vectorworks en grondplannen (kennis van Vectorworks is geen must, we leren je dit aan).
• Je beheert je commerciële pipeline van A tot Z: van het eerste contact, actieve opvolging, tot het binnenhalen van de verkoop en een feilloze overdracht naar de projectleider.

Jouw profiel:

• Jij bent een gedreven ‘smart seller’: iemand met commerciële flair, die weet vertrouwen op te bouwen en onze klanten op maat te adviseren. Verkopen geeft je energie, een ‘ja’ krijgen nog meer.
• Je hebt commerciële ervaring (showroomverkoop, premium retail, projectverkoop…), idealiter in een sector waar advies en esthetiek samenkomen.
• Je bent resultaatgericht en werkt doelgericht naar je verkoopcijfers toe.
• Je bent klantgericht: je luistert actief, stelt de juiste vragen en bouwt langdurige relaties op.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en laat geen commerciële kans liggen.
• Je hebt een oprechte interesse in interieur en techniek: je hoeft geen designer te zijn, wél iemand met voeling voor stijl en bereid om je technisch in te werken.
• Je bent communicatief sterk in het Nederlands en in het Engels.

Regio Oost- en West-Vlaanderen + Brusselse (West) rand – verantwoordelijk voor +-10 woonzorgcentra

Maak het verschil voor bewoners, medewerkers én resultaten

Vulpia is zeker geen doorsnee ouderenzorgorganisatie… Starten met één woon- en zorghuis en vervolgens opbouwen tot een ouderenzorgorganisatie in België met 41 woon- en zorgsites die meer dan 5 500 bewoners koestert. Luc Van Moerzeke deed het wél. In meer dan 25 jaar groeide Vulpia uit tot een belangrijke nationale ouderenzorgspeler.

En met succes, Vulpia staat bekend als een open, kwieke en verbindende werkomgeving waar medewerkers denken in oplossingen. Het tempo is kwiek, net als de ambities.

Ben jij een sterke people manager met een hart voor zorg? Krijg je energie van het coachen van leidinggevenden, het realiseren van operationele, kwalitatieve en financiële doelstellingen én het bouwen van sterke samenwerkingen? Dan ben jij misschien de Regio Directeur die wij zoeken.

In deze rol draag je de verantwoordelijkheid voor een regio van een tiental woonzorgcentra. Je bent de sparringpartner, coach en inspirator van de directeurs van onze huizen en zorgt ervoor dat kwaliteit van zorg, medewerkerstevredenheid en financiële prestaties hand in hand gaan.

Daarnaast speel je een cruciale rol in het verbinden van de huizen met de expertise binnen ons hoofdkantoor. Je zorgt ervoor dat directeurs, experten en management elkaar vinden als partners, waarbij kennis, inzichten en verantwoordelijkheden samenkomen om de best mogelijke zorg te realiseren. Je begrijpt de uitdagingen van het werkveld én de meerwaarde van gespecialiseerde expertise, en weet beide werelden succesvol met elkaar te verbinden.

Jouw uitdaging

• Je begeleidt en ondersteunt de directeurs van de woonzorgcentra in hun dagelijkse werking en helpt hen groeien als leiders. Samen creëren jullie een sterkte leiderschapscultuur waarbij medewerkers en bewoners centraal staan.
• Je volgt de operationele en financiële prestaties en de kwaliteitsindicatoren binnen de verschillende huizen nauw op en stuurt bij waar nodig.
• Je waakt over een optimale bewoners- en personeelsbezetting, stuurt op budgetten en resultaten en ondersteunt directeurs bij het maken van doordachte keuzes. Je zet mee duurzame acties op wanneer resultaten afwijken van de vooropgestelde doelstellingen.
• Je zorgt ervoor dat elk huis een hoogwaardige beleving en een uitmuntende zorg biedt aan onze bewoners en dat de missie en waarden van Vulpia in de huizen echt leven. Je waakt erover dat de zorgkwaliteit geborgd wordt en compliant is met de regelgeving en kwaliteitsnormen.
• Je koppelt signalen, noden en opportuniteiten vanuit de huizen terug naar het hoofdkantoor en zorgt voor een constructieve samenwerking met focus op verbinding en optimalisatie.
• Je zet mee verbeterprojecten op en je werkt actief mee aan de realisatie daarvan.
• Je bent regelmatig aanwezig in de woonzorgcentra zodat je voeling houdt met bewoners, medewerkers en de directieteams.

Wie ben jij?

• Je hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie, idealiter met verantwoordelijkheid over verschillende locaties of teams. Ook belangrijk is dat je kennis/ervaring hebt opgedaan binnen de brede gezondheids/welzijnssector.
• Ervaring als Directeur van een woonzorgcentrum is een sterke troef.
• Je bent een coachende leider die mensen weet te inspireren, uit te dagen en te laten groeien.
• Je combineert een mensgerichte aanpak met een sterke focus op resultaten.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt ervaring met budgetbeheer, rapportering en financiële opvolging.
• Je bent een natuurlijke verbinder die bruggen bouwt tussen verschillende teams, belangen en perspectieven.
• Je communiceert vlot met verschillende stakeholders, van zorgmedewerkers tot directieleden.
• Je bent flexibel en verplaatst je graag tussen verschillende locaties, waaronder het hoofdkantoor in Brasschaat.
• Een goede kennis van het Frans is nodig voor ondersteuning van de huizen in Brussel.

• Resultaatgerichtheid

Xtra Interim & Select is een rekruterings- en selectiepartner met een persoonlijke en eigentijdse aanpak. Na 13 jaar zijn we uitgegroeid tot 16 succesvolle vestigingen, gedragen door een 50-tal gedreven en enthousiaste Xtra Stars die elke dag het verschil maken.

Voor ons kantoor in Dilbeek zoeken we een HR partner. We kijken uit naar iemand die het roer durft over te nemen, richting geeft, kansen ziet en benut, en met expertise en leiderschap mee wil bouwen aan verdere groei — én mee wil genieten van de successen en het plezier op kantoor.

In deze rol treed je op als echte partner voor zowel klanten als je team: je denkt mee, signaleert opportuniteiten en vertaalt uitdagingen naar concrete, doeltreffende oplossingen.

Iets voor jou? Lees dan zeker verder!

• Groei van kantoor en klantenbestand

  • Identificeren van commerciële kansen bij Industry- & Office klanten

  • Opstellen en opvolgen van jaarlijks budget en commerciële doelstellingen

  • Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties

• Dagelijkse werking van het kantoor

  • Organiseren en coördineren van de dagelijkse processen

  • Bewaken van voortgang en efficiëntie

  • Zorgen dat dossiers en planning soepel verlopen

• Team aansturen en coachen

  • Vertalen van Xtra-doelstellingen naar het team

  • Motiveren, ondersteunen en coachen van collega’s

  • Fungeren als kapitein en sparringpartner voor het team

• Operationele betrokkenheid

  • Gesprekken voeren met kandidaten (verschillende profielen binnen industrie)

  • Begeleiden van kandidaten naar de juiste job bij klanten in regio Dilbeek (Brusselse)

  • Opvolgen van dossiers: contracten, planning en verdere opvolging

  • Nauw samenwerken met collega’s die ervaring en ondersteuning bieden

• Strategische bijdrage

  • Actief deelnemen aan planningsoverleg en beleid binnen Xtra

  • Combineren van commerciële ambitie en mensgerichte leiderschap

  • Bijdragen aan een kantoor dat uitblinkt in efficiëntie, klantgerichtheid en duurzame groei

• Ervaring in de uitzendsector

  • Je voelt je helemaal thuis in dit vak en gebruikt je ervaring om kantoor en klanten optimaal te ondersteunen.

  • Enige kennis of ervaring met industry en/of office klanten is een plus, zodat je snel mee bent met de activiteiten.

• Goesting en enthousiasme

  • Je blinkt uit door je motivatie en energie.

  • Vlotte, spontane persoonlijkheid: je knoopt moeiteloos gesprekken aan met klanten, prospecten en werkzoekenden.

• People management

  • Je bent in staat om je team dagelijks te motiveren en creëert een positieve werksfeer.

• Commercieel inzicht

  • Je vindt het een plezier om klantenrelaties aan te gaan, ziet kansen en volgt deze actief op.

• Organisatie & resultaatgericht

  • Je neemt verantwoordelijkheid, werkt georganiseerd en houdt het overzicht.

  • Je communiceert helder en blijft resultaatgericht, ook onder druk.

• Talenkennis

  • Vlot in Nederlands en Frans, ook om te communiceren met kandidaten die de taal niet volledig beheersen.

Helan, helemaal welzijn.

Als welzijnsgroep bieden we onze klanten niet alleen een efficiënt ziekenfonds, maar ook een betaalbare tand- en hospitalisatieverzekering, kinderopvang, thuiszorg, huishoudhulp, vakantiekampen en een gezondheidsshop. Ons geheime wapen? Onze gedreven medewerkers. En we durven hier met z’n allen weleens een tikkeltje anders zijn.

Ben jij een babbelgat, dan is dat bij ons een compliment. Want als zorgkundige maakt dat babbeltje net het verschil in het contact met onze klanten. Ben je een speelvogel, dan ben je voor ons de geknipte jeugdmonitor of kinderbegeleider. Eerder een dwarsligger? Dan zijn we alvast benieuwd naar jouw vernieuwende ideeën.

Je talenten ontplooien en gebruiken om je collega’s en onze klanten vooruit te helpen, dat is wat je bij Helan volop kan doen. En zijn we content, dan zeggen we dat hier ook luidop. Respectvolle maar ongezouten communicatie, met ruimte voor een vleugje humor: dat is tenslotte helemaal Helan.

Ben jij de enthousiaste teamleader, marketeer, IT-er, klantenbeheerder, zorgkundige, huishoudhulp, begeleider in de kinderopvang, … die we zoeken? Welke job je ook uitoefent, bij ons maak je een verschil in iemands leven. Dat is onze bredere kijk op werk.

Ontdek onze vacatures op www.helanjobs.be.

• Als klantenadviseur ondersteun, faciliteer en adviseer je onze Helan klant bij zijn of haar tijdelijke, chronische of acute zorgvraag.
• Je denkt hierbij actief en empathisch mee, maakt de klant wegwijs in ons breed zorggamma en sluit een verkoop af op basis van de specifieke zorgnood.
• Je bent verantwoordelijk voor de inrichting van je winkel en staat tevens in voor het voorraadbeheer.
• Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte en nauwkeurige administratieve en salesopvolging in CRM.
• Je behandelt klantvragen die binnenkomen via mail, telefoon en die je ontvangt van collega’s uit de Helan groep.
• Je servicet onze klant vanuit de winkel in Wilrijk.

• Je werkt klantgericht, efficiënt en gaat voor resultaten.
• Je hebt een natuurlijke commerciële flair of anders gezegd: een neus voor opportuniteiten voor de klant.
• Je beschikt over een sterk empatisch vermogen.
• Relevante ervaring met klantgerichte verkoop is een pluspunt.
• Een paramedische achtergrond of affiniteit (ergotherapie, kinesitherapie, verpleegkunde, etc.) is een grote meerwaarde.
• Je functioneert op bachelor niveau.
• Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans.
• Je bent stressbestendig, springt vlot om met wisselende prioriteiten en presteert goed onder tijdsdruk.
• Je krijgt energie van klantencontacten en het verlenen van een excellente service.
• Je bent flexibel ingesteld naar verplaatsingen toe en beschikt over een Rijbewijs B!