Ben jij die begeleider die midden in de chaos juist stevig blijft staan? Krijg je energie van crisiszorg waarbij je écht verschil maakt. Soms met één blik, één zin, één stapje terug? Dan zoeken wij jou als begeleider crisiswoning op onze locatie aan de Sportlaan, waar jouw aanwezigheid direct impact heeft. Wie zijn wij Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen. Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is. Sportlaan 2 Crisis ligt in het groene buurtschap Craeyenburch in Nootdorp. Deze locatie biedt crisisopvang voor mensen met een verstandelijke beperking. Er is een capaciteit van vijf crisis bedden waarbij vrijwillige, besloten en gesloten zorg geboden kan worden. Jouw baan als Begeleider Crisisopvang Als begeleider bied je ons een veilige en voorspelbare plek in een onrustige periode. Je werkt volgens SEO-fasen (stabiliseren, emotie, overzicht) en stemt de crisisbegeleiding af op onze behoeften. Je biedt structuur, een zinvolle daginvulling en bewaakt grenzen. Je schakelt soepel mee in situaties: soms stap je in, soms stap je uit, maar je blijft altijd rustig, duidelijk en nabij. In het kleine, hechte team staan vertrouwen en alertheid centraal. Op de locatie wordt onregelmatig gewerkt, waarbij het rooster flexibel kan meebewegen met het crisisaanbod. Jij bent nodig om samen te zorgen dat de crisis kleiner wordt in plaats van groter. Jouw profiel Je hebt een afgeronde zorg en/of sport en bewegen opleiding op diverse niveaus: mbo3 / mbo4 / HBO. Je biedt structuur, veiligheid en een luisterend oor. Je bent geduldig, betrokken en kunt stevig staan. Je schakelt snel en weet wanneer je moet instappen of juist afstand houdt. Je bent een verbinder én een bouwer in een onvoorspelbare omgeving Wat krijg je van ons Door de intensieve begeleiding ligt het bruto maandsalaris een schaal hoger dan de standaard, tussen € 2597 - € 4262 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35/40/45. Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (16-36 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Patricia Claessen via 06-45783676.

Zorg jij voor beweging én balans? Ga jij met ons een rondje fietsen, wandelen of juist lekker relaxen op de bank na een drukke dag? Help jij ons niet alleen met het kwijt raken van onze energie, maar ook met opstaan, wassen en aankleden? En zorg jij voor duidelijkheid en gezelligheid in huis? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe begeleider! Wie zijn wij Wij zijn cliënten van Ipse de Bruggen, een zorgorganisatie voor mensen met een (licht tot ernstig) verstandelijke beperking. We wonen op een plek waar we begeleiding krijgen die bij ons past. We houden van bewegen, buiten zijn, koken of gewoon een spelletje doen. Soms vinden we het lastig om onze gevoelens te uiten of om te gaan met prikkels. Dat kan zich uiten in gedrag dat moeilijk te begrijpen is, vooral als we ons overweldigd voelen. We zoeken daarom begeleiders die ons écht willen leren kennen, die structuur en veiligheid bieden en die blijven, ook als het even moeilijk is. Jouw baan als Sport en bewegen naar begeleider gehandicaptenzorg Als begeleider ben je voor ons een vertrouwd gezicht. Jij helpt ons door de dag heen: met opstaan, structuur bieden, activiteiten plannen en zorgen voor ontspanning. Jij begrijpt wanneer we juist actief moeten zijn en wanneer het tijd is om even tot rust te komen. Je ondersteunt ons bij praktische zaken, maar ook bij het omgaan met emoties en het ontwikkelen van vaardigheden. Je werkt nauw samen met collega’s, familie en behandelaren om onze zorg zo goed mogelijk af te stemmen. Onze cliënten wonen op locaties waar 24-uurszorg wordt geboden. Daarom werk je in wisselende diensten (ochtend, middag, avond en weekend), maar nachtdiensten worden verzorgd door een vaste nachtdienstploeg. Jouw profiel Je hebt een mbo-diploma Sport & Bewegen op mbo3 of mbo4. Je bent in staat om rust, structuur en veiligheid te bieden. Je vindt het leuk om actief bezig te zijn met onze cliënten én snapt ook wanneer het tijd is voor ontspanning. Je kunt goed samenwerken, maar ook zelfstandig beslissingen nemen. Je staat stevig in je schoenen, bent betrokken en hebt een groot hart voor de zorg. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2597 – € 3902 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (1-36 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met team Recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl

Voor wie precisie, techniek en ontwerp wil combineren

Waarom deze rol ertoe doet

In deze functie krijg je de kans om een sleutelrol op te nemen binnen een technische KMO die gespecialiseerd is in industriële installaties, machine‑modernisaties en metaalconstructies. Je vertaalt concepten en technische eisen naar duidelijke, correcte en productieklare tekeningen. Je werkt nauw samen met projectleiders, techniekers en montageploegen, waardoor jouw werk een directe impact heeft op de uitvoering op de werkvloer.

Voor iemand met minstens 5 jaar ervaring die graag autonoom werkt, verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van technisch maatwerk, is dit een rol waarin je elke dag zichtbaar verschil maakt.

Wat je doet in deze job

• Technische ontwerpen uitwerken Je vertaalt basisontwerpen, drafts en klanttekeningen naar volledige constructietekeningen.
• Montage‑ en detailtekeningen interpreteren Je integreert bestaande klantinfo in nieuwe ontwerpen.
• Nieuwe constructies ontwerpen Je creëert oplossingen die voldoen aan technische eisen, normen en veiligheidsrichtlijnen.
• Revisies & kwaliteitscontrole Je controleert tekeningen kritisch, verwerkt aanvullingen en beheert revisies.
• Planning & deadlines bewaken Je werkt gestructureerd en zorgt dat tekenwerk tijdig klaar is.
• Overleg met projectleiding Je stemt ontwerpen af met projectopvolgers en past aan waar nodig.
• Administratie & dossierbeheer Je registreert uren, maakt tekenpakketten, beheert dossiers en archiveert zorgvuldig.
• Bibliotheek opbouwen Je verzamelt veelgebruikte details en bouwt een eigen referentiebank op.
• Technische kennis onderhouden Je volgt evoluties in software, normen en technieken actief op.

• Bachelor of master in elektromechanica of een gelijkwaardig technisch diploma.
• Minstens 5 jaar ervaring als technisch tekenaar.
• Sterke kennis van Autodesk Inventor.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en met oog voor detail.
• Je communiceert vlot en werkt graag samen met projectleiders en techniekers.
• Je bezit een rijbewijs B.
• Je matcht met een cultuur van passie, respect, teamspirit, vakmanschap en veiligheid.

Nice to haves

• Ervaring met metaalconstructies
• Je werkt graag in een omgeving waar autonomie en verantwoordelijkheid centraal staan.

Functie: Business Manager Catering

Locatie: Antwerpen

Salaris: €2.800,00 - €5.000,00 per maand

Voordelen: Firmawagen + tankkaart + laptop + GSM + abonnement + maaltijdcheques + groepsverzekering + extra verlofdagen + doorgroeimogelijkheden

Dienstverband: Voltijds, Vast contract, onbepaalde duur

Solliciteer vandaag of verdien mee!* (zie aanbod en voordelen) en ontvang 250 euro als deze aangenomen wordt.

OVER DE FUNCTIE

Business Manager Catering Antwerpen

Ben jij iemand die energie krijgt van sales, structuur én verantwoordelijkheid? Voor een snelgroeiend cateringbedrijf in Antwerpen (Waasland) zoeken we een commerciële en operationele rechterhand van de zaakvoerder. Geen standaard office manager, maar een sleutelpositie voor iemand die graag ownership neemt, opportuniteiten spot en mee bouwt aan een bedrijf in volle groei. Je combineert sales, operations, HR en office management in één uitdagende rol.

WAAROM DEZE ROL?

Business Manager Catering Antwerpen

Bij onze opdrachtgever krijg je de kans om:

• Sleutelrol binnen een snelgroeiend en ambitieus cateringbedrijf
  
  
• Rechtstreekse samenwerking met de zaakvoerder
  
  
• Veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
  
  
• Deel van een no-nonsense team met een sterke groeivisie

⠀

WAT GA JE DOEN?

Business Manager Catering Antwerpen

• Sales & Business Development: Proactief offertes opvolgen, klanten en prospects bellen, ex-klanten reactiveren, nieuwe klanten en partnerships binnenhalen via beurzen en events, en commercieel meedenken over groei
  
  
• Operations & Structuur: Structuur brengen in workflows en processen, werkwijzen standaardiseren, kwaliteit en timing bewaken, en de zaakvoerder operationeel en strategisch ondersteunen
  
  
• HR & Planning: Personeelsroosters en planningen opmaken, team operationeel aansturen, en zorgen dat de juiste mensen op de juiste plaats staan
  
  
• Office Management & Administratie: Administratieve flows beheren, aankoopprijzen en marges bewaken, en onderhandelen met leveranciers

WIE BEN JIJ?

Business Manager Catering

• Commercieel sterke hunter: communicatief vlot, proactief en energiek, met een passie voor groei en tempo
  
  
• Zelfstandig en oplossingsgericht: organisatorisch sterk, stressbestendig en flexibel in een dynamische KMO-omgeving
  
  
• Operationeel allrounder: ervaring in commerciële én operationele functies, met affiniteit voor horeca, catering of events
  
  
• People manager met skills: ervaring met people management of HR-planning, sterke Excel- en planningsskills
  
  
  

Jouw rol als Inside sales officer Zaventem

Als Inside sales officer Zaventem ben jij hét aanspreekpunt voor middelgrote bedrijven met een vloot van 25+ voertuigen. Je combineert commerciële flair met administratieve nauwkeurigheid en zorgt ervoor dat elk salestraject vlot, correct en professioneel verloopt.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden als Inside sales officer:

• Actief beheren en uitbouwen van middelgrote fleet-accounts (25+ voertuigen).
• Je hebt rechtstreeks contact met klanten en bent hun eerste aanspreekpunt voor alle vragen over offertes en bestellingen
• Begeleiden van klanten doorheen het volledige salesproces, van offerte tot contractondertekening.
• Behandelen van contracten die variëren van standaard leasingoplossingen tot complexe fleet outsourcing trajecten.
• Intensief contact onderhouden met Fleet Managers en bestuurders, inclusief ondersteuning rond digitale tools
• Je voert opvolggesprekken en onderhoudt regelmatig contact met je klanten om sterke klantenrelaties op te bouwen. Want als Internal Sales Advisor wil jij alleen het beste voor hen
• Je gaat tot de kern van de zaak. Dankzij jouw service, overtuigingskracht en onderhandelingstalent win je het vertrouwen
• Proactief meedenken met klanten en innovatieve mobiliteitsoplossingen voorstellen.
• Nauw samenwerken met Sales Managers om een optimale klantbeleving te garanderen.
• Administratieve opvolging en structurering van offertes, contracten en dossiers.
• Je beheert je verkoopdossiers van A tot Z gedurende de hele samenwerking. Moet het contract worden aangepast, dan volg jij dit op en/of neem je zelf initiatief

Als Inside sales officer Zaventem zorg jij ervoor dat elke klant zich gehoord voelt en dat elk dossier correct en tijdig wordt afgehandeld.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze vacature Inside sales officer Zaventem zoeken we een commercieel talent dat klantgerichtheid combineert met resultaatgericht werken.

Om succesvol te zijn in jouw functie als Internal Sales Officer in Zaventem bezit je onderstaande talenten en/of kwalificaties.

• Je bent een geboren verkoper met een eerste commerciële ervaring op de teller. Je bent een krak in het detecteren van klantenbehoeften en het voorstellen van de beste oplossingen
• Je bent overtuigend en communicatief sterk, met een vlotte kennis van het Nederlands en Frans, Engelse kennis is een pluspunt
• Je werkt gestructureerd en weet hoe je efficiënt prioriteiten kan stellen, dit ook snel veranderende, voornamelijk digitale omgeving
• Je bent proactief en resultaatgericht, en je deinst niet terug om de telefoon op te nemen
• Je bent een enthousiaste teamplayer die ook zelfstandig kan werken wanneer nodig

De ideale collega is iemand...

De ideale collega voor de functie Inside sales officer Zaventem is commercieel ingesteld, servicegericht en haalt energie uit dagelijks klantcontact in een dynamische omgeving in Zaventem. Als Inside sales officer Zaventem combineer je sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Frans met administratieve nauwkeurigheid en het vermogen om prioriteiten te stellen. Je bent proactief, resultaatgericht en zowel een echte teamplayer als zelfstandig sterk in je rol als Inside sales officer Zaventem.

Sales Manager B2B – Automotive & Industrial Coatings
Voor onze partner Alro Group in Dilsen-Stokkem zoeken we een ondernemende Sales Manager die energie krijgt van technische B2B-sales, internationale klantenrelaties en het uitbouwen van nieuwe commerciële opportuniteiten.


Over Alro Group
Alro Group is een sterk verankerde industriële speler uit het Maasland, gespecialiseerd in hoogwaardige oppervlaktebehandeling en coatingoplossingen voor onder meer de automotive sector. Denk aan processen zoals KTL/e-coating, poederlak, natlak en fire protection coating, aangevuld met services zoals assembly, sequencing en just-in-time deliveries.
Ondanks de internationale schaal blijft Alro een nuchter bedrijf met de mentaliteit van een familieonderneming: korte lijnen, snelle beslissingen, veel verantwoordelijkheid en een hands-on sfeer. Hier passen mensen die initiatief nemen, vooruitdenken en graag bruggen bouwen tussen klanten, productie, proces en engineering.

Jouw rol

• Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de commerciële positie van Alro bij bestaande én nieuwe klanten, zowel in binnen- als buitenland.
• Je detecteert opportuniteiten in de markt, benadert prospects en brengt de noden van klanten scherp in kaart. Op basis daarvan ontwikkel je een gerichte salesaanpak en bouw je duurzame klantenrelaties uit.
• Je beheert je commerciële pipeline, werkt mee aan jaarlijkse salesbudgetten en volgt offertes, prospects en lopende klantendossiers nauwgezet op. Voor offertes werk je samen met collega’s uit andere afdelingen, zodat elk voorstel technisch correct, commercieel sterk en operationeel haalbaar is.
• Daarnaast vertegenwoordig je Alro bij klanten, prospects en relevante beurzen. Regelmatig reizen naar het buitenland maakt deel uit van de functie.

Wie zoeken we?
We zoeken een commerciële plantrekker met sterke onderhandelingsvaardigheden en voldoende technische affiniteit. Je hoeft vandaag nog geen specialist te zijn in coatings of lakprocessen, maar je bent wel nieuwsgierig genoeg om je te verdiepen in de wereld van KTL, poederlak, natlak, fire protection coating, assembly en JIT-deliveries.

• Je hebt ervaring met B2B-sales en commerciële onderhandelingen, bij voorkeur binnen een technische, industriële of automotive omgeving. Automotive ervaring is een pluspunt, maar geen absolute vereiste.
• Je bent analytisch, klantgericht en communicatief sterk. Tegelijk ben je pragmatisch en ondernemend: je wacht niet af, maar neemt initiatief en brengt zaken in beweging.

Daarnaast herken je jezelf in volgende punten:

• Je bouwt makkelijk relaties op met klanten en interne stakeholders.
• Je durft collega’s aan te spreken en afdelingen met elkaar te verbinden.
• Je werkt gestructureerd en volgt offertes en prospects consequent op.
• Je kan sterke, to-the-point presentaties maken en brengen.
• Je werkt vlot met MS Office.
• Kennis van Salesforce of een ander CRM-systeem is een pluspunt.
• Je spreekt uitstekend Engels en kan je vlot uitdrukken in het Duits.
• Frans is geen must, maar wel een extra troef.
• Je beschikt over een bacheloropleiding of minstens 5 jaar relevante ervaring in B2B-sales.

About this job

Stuvex werft aan!

Jouw verantwoordelijkheden

Bij Stuvex beschermen we werknemers en industriële installaties tegen stofexplosies.

In de procesindustrie zijn dit geen uitzonderingen, maar reële risico’s. Wij ontwerpen, bouwen en onderhouden systemen die incidenten voorkomen of de impact ervan beperken– van detectie en preventie tot actieve beveiliging en isolatie.

Onze oplossingen worden toegepast in sectoren zoals voeding, chemie, pharma, houtindustrie, enerie en afvalverwerking. We werken end-to-end: van engineering en productontwikkeling tot installatie, commissioning en onderhoud.

Met een team van ongeveer 50 mensen en vestigingen in meerdere Europese landen maken we sinds 2025 deel uit van de STIF Group. We groeien, en dat brengt ons op het moment waar we meer structuur nodig hebben in onze technische processen.

Functieomschrijving:

Stuvex groeit sterk en we hebben nood aan heldere, consistente technische documentatie. Daarom zoeken we een creatieve Technical Writer met oog voor detail, zin voor structuur en passie voor duidelijke communicatie van complexe materie.

Je vervult een rol waar structuur, taal en techniek samenkomen — tegelijk organisatorisch én inhoudelijk. Je bouwt het kader uit waarbinnen onze technische communicatie groeit, en je levert zelf de documenten die daar het verschil maken.

Concreet ben je verantwoordelijk voor volgend takenpakket:

Je brengt orde in de technische documentatie

• Je zet een logische documentatiestructuur op (database, mappen, naamgeving, versies)
• Je definieert standaarden voor manuals, datasheets en technische documenten
• Je zorgt dat iedereen met dezelfde, correcte versie werkt

Je bewaakt inhoud en consistentie

• Je bewaakt wat er in de documentatie komt – en hoe
• Engineers en product development leveren input; Jij maakt er een werkbaar, consistent geheel van en vertaalt zo complexe technische input naar heldere, bruikbaare documentatie
• Je zorgt ervoor dat technische info correct volledig en eenduidig is
• Je stelt standaarden vast voor technische communicatie

Je bouwt mee aan schaalbaarheid

• Je legt de basis voor herbruikbare content (templates, standaardteksten, structuur)
• Je maakt het mogelijk om later sneller te groeien in Dynamics Nav teksten, white papers, website content en technische sales ondersteuning

Wie zoeken we:

• Bachelor opleiding Marketing of Communicatie
• Technische affiniteit en ervaring met technische documentatie in een industriële context
• Ervaring met documentatietools

Jij bent:

• Vlot in taal, sterk in structuur: je kan documentatiestructuur opzetten, je schrijft helder en consistent
• Nieuwsgierig naar techniek en anlystisch sterk: je hoeft geen ingenieur te zijn, maar je wil begrijpen hoe een systeem werkt vooraleer je het beschrijft
• Een bruggenbouwer: je werkt vlot samen met engineering, sales en service en weet vlot de juiste informatie bij de juiste afdeling te verkrijgen
• Flexibel: Je voelt je thuis in een KMO waar nog niet alles vastlig

Meet & greet Unique

De Unique Group bundelt drie sterke merken met elk een specifieke focus: Unique, Unique Career en Express Medical. Samen maken we deel uit van RGF Staffing: een vaste waarde in het internationale hr-landschap. Hieronder vallen verschillende toonaangevende brands, zoals Start People, Bright Plus, Solvus & USG Professionals.

Unique is een bedrijf in volle groei, dat al meerdere jaren bekroond werd als Great Place to Work. We leggen de lat hoog, hanteren een persoonlijke aanpak en ondersteunen tal van sectoren: finance, technicum, hr, customer care … Als recruiter kom je terecht in een gemotiveerd team, dat overloopt van passie en drive. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Jobomschrijving

Krijg jij energie van contacten leggen, kandidaten matchen en resultaat boeken? Bij Unique zoeken we geen gewone recruiter, maar een ‘mensenmens’ met commercieel talent. Iets voor jou? Duik in onze vacature en kom alles te weten over de job van recruiter voor ons kantoor van Leuven!

Werken als recruiter: jouw functie in een notendop

• Als recruiter ben jij de brug tussen klanten en kandidaten. 
• Je zoekt actief naar talent via onze eigen kanalen en verschillende jobboards. 
• Je leert bedrijven en sollicitanten écht kennen, en begeleidt hen met zorg doorheen het hele proces: van de eerste screening en interview tot de finale contractondertekening voor hun nieuwe job. Dankzij jouw matching skills, focus en initiatief vinden klanten en kandidaten elkaar snel.
• Een job met verantwoordelijkheid en dagelijkse afwisseling? Daar zeg jij volmondig ‘ja’ op. 
• Kandidaten zijn meer dan hun cv en dat begrijp je maar al te goed. Dankzij jouw betrokken aanpak en kritische blik stel je de juiste vragen om je kandidaat perfect te leren kennen. 
• Prospecten opbellen, vacatures vinden, frisse ideeën in de groep gooien … Je zit niet stil en hebt oog voor nieuwe opportuniteiten.
• Je zorgt voor een goede administratieve opvolging van elk dossier. 
• Je streeft klinkende resultaten na, maar plaatst het menselijke aspect steeds voorop.
• Je hebt commerciële vaardigheden in de vingers: vol vertrouwen trek je zowel kandidaten, als klanten over de streep.

Jouw Unique-DNA

• Je herkernt je in onze GROW waarden:
• Guts: Je druft buiten je comfortzone te treden, toont initiatief en veerkracht. Je blijft positief, ook bij tegenslag en verandering.
• Results: Je werkt doelgericht en efficiënt met oog voor kwaliteit en deadlines.
• Ownership: Je voelt je verantwoordelijk voor je eigen werk, de bijdrage aan het team en het eindresultaat.  
• Work Together: Je werkt constructief samen met je collega's om gezamenlijke doelen te bereiken, communiceert open en respectvol, draagt bij aan een positieve teamdynamiek en handelt op basis van vertrouwen naar klanten, kandidaten, collega's en de star brand Unique toe.
• Je behaalde een Bachelor diploma, bij voorkeur in een communicatieve richting.

Voor een internationale technologieleider actief in de waterstof- en energietransitie zoeken we een Product & Business Development Manager. In deze strategische functie combineer je business development, productmanagement en marktontwikkeling. Je bouwt nieuwe klantenrelaties uit, ontwikkelt een internationale salespipeline en vertaalt marktinzichten naar innovatieve producten en een toekomstgerichte productstrategie.

• Identificeren en ontwikkelen van nieuwe internationale klanten en marktopportuniteiten binnen de waterstofsector.
• Uitbouwen en beheren van een internationale salespipeline, van prospectie tot langetermijncontracten.
• Leiden van commerciële onderhandelingen rond prijszetting, volumes en samenwerkingsovereenkomsten.
• Opbouwen van duurzame relaties met klanten via regelmatige bezoeken en technisch-commerciële ondersteuning.
• Analyseren van marktontwikkelingen, concurrentie en technologische trends.
• Vertalen van klantbehoeften naar een productroadmap en innovatieprioriteiten voor R&D.
• Ontwikkelen van waardeproposities en prijsstrategieën voor nieuwe producten.
• Coördineren van productlanceringen, van concept tot commercialisatie.
• Samenwerken met R&D, marketing en andere interne stakeholders om innovaties succesvol naar de markt te brengen.
• Vertegenwoordigen van de organisatie op internationale beurzen, conferenties en klantenevents.

• Masterdiploma in Engineering, Materiaalkunde, Chemie of een vergelijkbare technische richting; een businessopleiding is een plus.
• Minstens 5 tot 8 jaar ervaring in business development, productmanagement of technische B2B-sales binnen een industriële omgeving.
• Affiniteit met waterstoftechnologie, elektrochemie of duurzame energie is een sterke troef.
• Ondernemende en commerciële mindset met een uitgesproken "hunter"-mentaliteit.
• Sterke onderhandelings- en relatiebeheervaardigheden.
• Analytisch sterk en in staat om marktinzichten te vertalen naar strategische beslissingen.
• Vlotte communicator die technische informatie begrijpelijk kan overbrengen.
• Bereidheid om internationaal te reizen (ongeveer 15 à 30%).
• Uitstekende kennis van Engels; kennis van Nederlands, Duits of Italiaans is een plus. 

Als allround technieker in onze chemische plant ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van onze installaties. Je staat in voor het oplossen van zowel mechanische als elektrische storingen en zorgt ervoor dat de productie veilig, vlot en efficiënt kan doorgaan.

Daarnaast neem je samen met je team het preventief en curatief onderhoud van de machines op jou. Je denkt actief mee over verbeteringsvoorstellen en kleine projecten en bent betrokken bij de uitvoering en/of begeleiding ervan. Kwaliteit, veiligheid en continuïteit staan daarbij altijd centraal in je werk.

Wat maakt deze job zo boeiend?

• Je combineert storingsanalyse met onderhoud: techniek in al zijn facetten.

• Je werkt mee aan verbeteringsprojecten en hebt dus ook impact op de toekomst van de plant.

• Je komt terecht in een hoogtechnologische en uitdagende productieomgeving.

• Je draagt rechtstreeks bij aan de veiligheid en betrouwbaarheid van onze installaties.

• Je maakt deel uit van een hecht en ervaren team, waar samenwerking en kennisdeling voorop staan.

Wie ben jij?

• Je bent stressbestendig en pakt problemen aan met het nodige oplossingsvermogen.

• Je beschikt over een technisch diploma (elektro)mechanica, ervaring in een chemische plant is een pluspunt.

• Je kan zelfstandig jouw taken uitvoeren, maar werkt ook graag in team.

• Je bent communicatief en haalt energie uit nauwe samenwerking met collega’s.

• Je bent steeds veiligheidsbewust en hebt oog voor procedures en regels.