Hallo toekomstige collega!

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdging? Bij Centrum BalanSS zijn we volop in ontwikkeling en daarom zoeken we een enthousiaste logopedist(e) die kinderen, jongeren en volwassenen met passie wil begeleiden. Of het nu gaat om taal- en spraakproblemen, leerstoornissen, neurologische vraagstukken of stemstoornissen, jij maakt het verschil!

Wat bieden wij jou?

• Flexibiliteit: Start meteen met een voltijds rooster of kies voor minder uren, helemaal in overleg.
• Eigen plek: Jij krijgt de kans om je eigen manier van werken te creëren binnen de solide structuur van ons groeiende centrum.
• Dynamisch team: Je komt terecht in een warm team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je werkt multidisciplinair samen met psychologen, kinesisten en andere logopedisten.
• Geen administratieve zorgen: Facturatie, opvolging van wanbetalers en communicatie met mutualiteiten nemen wij voor onze rekening, zodat jij je kunt concentreren op het belangrijkste: je cliënten.
• Opleiding en groei: Tweewekelijks overleg met je logopediecollega’s, waarin je kunt leren, moeilijke casussen kunt bespreken en je kennis kunt uitbreiden.

Waarom kiezen voor BalanSS?

• Uitdaging en kansen: Ben jij een flexibele teamspeler die houdt van een uitdaging? Bij ons krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Gepassioneerd team: Wij werken samen met het hart op de juiste plaats en streven altijd naar het beste voor onze cliënten.
• Snelle opstart: De opstart kan zo snel mogelijk, maar we stemmen dit graag met je af.

In onze groepspraktijk en polikliniek draait alles rond een warme, huiselijke sfeer en echte doorgroeimogelijkheden waar je ze wenst. Dat zijn de woorden die onze missie bijna volledig vatten. Waar je ook staat in je carrière: wij zetten je op een plek waar je je goed voelt, waar je comfort vindt en waar je kunt groeien als jij dat wilt.

Heb je passie, een open en fijne persoonlijkheid, en vooral… heb je de goesting om eindelijk terecht te komen op die plek waarvan je al lang voelt dat ze bij je past? Dan horen we graag van je.

Stuur je motivatiebrief en CV naar info@balanss.be

De rest ontdekken we samen tijdens een gezellige babbel, waar we allebei kunnen aanvoelen of het klikt.

Tot snel!

• Passie en gedrevenheid: Je haalt energie uit je werk en bent vastberaden om het beste uit elke cliënt te halen. Je hebt een hart voor je vak en streeft ernaar om met jouw expertise een echte impact te maken.

• Zin om mee te bouwen aan ons centrum: Je denkt graag mee over de toekomst en groei van onze dienst. Samenwerken aan verbetering en ontwikkeling is iets waar jij enthousiast van wordt.

• Transparantie: Je communiceert open en eerlijk, zowel met collega’s als cliënten. Duidelijke communicatie staat bij jou voorop, zodat iedereen altijd weet waar hij of zij aan toe is.

Hallo toekomstige collega!

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Bij Multidisciplinair Centrum BalanSS zijn we volop in ontwikkeling en daarom zoeken we een enthousiaste logopedist(e) die kinderen, jongeren en volwassenen met passie wil begeleiden. Of het nu gaat om taal- en spraakproblemen, leerstoornissen, neurologische vraagstukken of stemstoornissen, jij maakt het verschil!

Wat bieden wij jou?

• Flexibiliteit: Start meteen met een voltijds rooster of kies voor minder uren, helemaal in overleg.
• Eigen plek: Jij krijgt de kans om je eigen manier van werken te creëren binnen de solide structuur van ons groeiende centrum.
• Dynamisch team: Je komt terecht in een warm team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je werkt multidisciplinair samen met psychologen, kinesisten en andere logopedisten.
• Ondersteuning bij administratieve zorgen door ons 7/7 secretariaat, zodat jij je kunt concentreren op het belangrijkste: je cliënten.
• Opleiding en groei: Tweewekelijks overleg met je logopediecollega’s, waarin je kunt leren, moeilijke casussen kunt bespreken en je kennis kunt uitbreiden.

Waarom kiezen voor BalanSS?

• Uitdaging en kansen: Ben jij een flexibele teamspeler die houdt van een uitdaging? Bij ons krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Gepassioneerd team: Wij werken samen met het hart op de juiste plaats en streven altijd naar het beste voor onze cliënten.
• Snelle opstart: De opstart kan zo snel mogelijk, maar we stemmen dit graag met je af.

In onze groepspraktijk en polikliniek draait alles rond een warme, huiselijke sfeer en echte doorgroeimogelijkheden waar je ze wenst. Dat zijn de woorden die onze missie bijna volledig vatten. Waar je ook staat in je carrière: wij zetten je op een plek waar je je goed voelt, waar je comfort vindt en waar je kunt groeien als jij dat wilt.

Heb je passie, een open en fijne persoonlijkheid, en vooral… heb je de goesting om eindelijk terecht te komen op die plek waarvan je al lang voelt dat ze bij je past? Dan horen we graag van je.

Stuur je CV en motivatiebrief naar info@balanss.be

De rest ontdekken we samen tijdens een gezellige babbel, waar we allebei kunnen aanvoelen of het klikt.

Tot snel!

Centrum BalanSS

• Passie en gedrevenheid: Je haalt energie uit je werk en bent vastberaden om het beste uit elke cliënt te halen. Je hebt een hart voor je vak en streeft ernaar om met jouw expertise een echte impact te maken.

• Zin om mee te bouwen aan ons centrum: Je denkt graag mee over de toekomst en groei van onze dienst. Samenwerken aan verbetering en ontwikkeling is iets waar jij enthousiast van wordt.

• Transparantie: Je communiceert open en eerlijk, zowel met collega’s als cliënten. Duidelijke communicatie staat bij jou voorop, zodat iedereen altijd weet waar hij of zij aan toe is.

Hallo toekomstige collega!

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Bij Centrum BalanSS zijn we volop in ontwikkeling en daarom zoeken we een enthousiaste logopedist(e) die kinderen, jongeren én volwassenen met passie wil begeleiden. Of het nu gaat om taal- en spraakproblemen, leerstoornissen, neurologische vraagstukken of stemstoornissen, jij maakt het verschil! Daarnaast versterk je ons secretariaat in het Medisch Centrum (polikliniek) te Astene.

Wat bieden wij jou?

• Flexibiliteit: Start meteen met een voltijds rooster of kies voor minder uren, helemaal in overleg.
• Eigen plek: Jij krijgt de kans om je eigen manier van werken te creëren binnen de solide structuur van ons groeiende centrum.
• Dynamisch team: Je komt terecht in een warm team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je werkt multidisciplinair samen met psychologen, kinesisten en andere logopedisten.
• Geen administratieve zorgen: Facturatie, opvolging van wanbetalers en communicatie met mutualiteiten nemen wij voor onze rekening, zodat jij je kunt concentreren op het belangrijkste: je cliënten.
• Opleiding en groei: Tweewekelijks overleg met je logopediecollega’s, waarin je kunt leren, moeilijke casussen kunt bespreken en je kennis kunt uitbreiden.

Waarom kiezen voor BalanSS?

• Uitdaging en kansen: Ben jij een flexibele teamspeler die houdt van een uitdaging? Bij ons krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Gepassioneerd team: Wij werken samen met het hart op de juiste plaats en streven altijd naar het beste voor onze cliënten.
• Snelle opstart: De opstart kan zo snel mogelijk, maar we stemmen dit graag met je af.

In onze groepspraktijk en polikliniek draait alles rond een warme, huiselijke sfeer en echte doorgroeimogelijkheden waar je ze wenst. Dat zijn dé woorden die onze missie bijna volledig vatten. Waar je ook staat in je carrière: wij zetten je op een plek waar je je goed voelt, waar je comfort vindt en waar je kunt groeien als jij dat wilt.

Heb je passie, een open en fijne persoonlijkheid, en vooral… heb je de goesting om eindelijk terecht te komen op die plek waarvan je al lang voelt dat ze bij je past? Dan horen we graag van je.

Stuur je CV en motivatiebrief naar info@balanss.be

De rest ontdekken we samen tijdens een gezellige babbel, waar we allebei kunnen aanvoelen of het klikt.

Tot snel!

Centrum BalanSS

• Passie en gedrevenheid: Je haalt energie uit je werk en bent vastberaden om het beste uit elke cliënt te halen. Je hebt een hart voor je vak en streeft ernaar om met jouw expertise een echte impact te maken.

• Zin om mee te bouwen aan ons centrum: Je denkt graag mee over de toekomst en groei van onze dienst. Samenwerken aan verbetering en ontwikkeling is iets waar jij enthousiast van wordt.

• Transparantie: Je communiceert open en eerlijk, zowel met collega’s als cliënten. Duidelijke communicatie staat bij jou voorop, zodat iedereen altijd weet waar hij of zij aan toe is.

Beter leven begint bij beter eten. Dat is de diepe overtuiging van deze supermarktketen. Daarom spant het team zich elke week in om het eten van 5 miljoen klanten te verbeteren. In meer dan 810 winkels in België en Luxemburg biedt men een uitgebreid assortiment van meer dan 20.000 kwaliteitsproducten aan. Van een snelle stop in een kleine winkel, dagelijkse boodschappen in een buurtwinkel tot een ruim aanbod in grotere supermarkten; en vergeet zeker de online diensten niet.

De hele voedingsketen begint bij de Logistiek. De 2200 collega's in de distributiecentra van Zellik en Ninove verwerken dagelijks alle producten van de leveranciers, vaak van Belgische bodem, en leveren deze via meer dan 3000 leveringen per dag aan de winkels.

Maar het werk eindigt niet in de winkels of logistiek. Meer dan 1000 collega's in afdelingen zoals Finance, HR, IT, Commerce en Legal staan klaar om elkaar en de klanten te helpen om goed te eten.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Werken in een hecht en familiaal team
• Afwisselende job
• Veel sociaal contact

Zo ziet je job er uit

Als medewerker op de bakkerijafdeling in een supermarkt ben je verantwoordelijk voor het dagelijks vers afbakken van broden, pistolets en koffiekoeken.

Je presenteert de producten op aantrekkelijke wijze en zorgt ervoor dat de bakkerijafdeling er altijd tiptop uitziet.

Jouw taken zijn:

• Het afbakken van diverse soorten brood, pistolets en koffiekoeken
• Zorgen voor een aantrekkelijke presentatie van de producten in de schappen
• Klanten adviseren en informeren over ons assortiment
• Zorgen voor de hygiëne op de afdeling

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze functie zoeken we een enthousiaste en gemotiveerde collega die graag de handen uit de mouwen steekt en energie haalt uit een gevarieerde werkdag.

Dit heb je nodig voor de job:

• Je bent flexibel en springt zonder problemen bij waar nodig.
• Je wil voltijds werken.
• Je bent beschikbaar tussen 06u en 19u30.
• Je kan werken van maandag tot zondag, met één vaste vrije dag per week.

De ideale collega is...

• Klantvriendelijk: Je helpt klanten met een glimlach en denkt oplossingsgericht mee.
• Teamgericht: Je werkt graag samen en ondersteunt je collega’s waar nodig.
• Betrouwbaar en verantwoordelijk: Je komt afspraken na en neemt je taken ernstig.
• Stressbestendig: Drukke momenten schrikken je niet af; je blijft rustig en efficiënt werken.
• Proactief: Je ziet werk en wacht niet tot iemand je iets vraagt.
• Leergierig: Je staat open voor interne opleiding en wil jezelf blijven ontwikkelen.

Ervaring in de retail is mooi meegenomen, maar geen must. Motivatie, inzet en een positieve houding zijn voor ons minstens even belangrijk.

Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.

Voor ons team logistiek & distributie zoeken we: Outside Sales lucht en zeevracht

Jouw verantwoordelijkheden:

In deze commerciële functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een klantenportefeuille binnen internationale expeditie. Je gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten, bouwt duurzame relaties op en vertaalt logistieke noden naar passende oplossingen. De focus ligt vandaag voornamelijk op zeevracht, maar afhankelijk van de verdere invulling van de functie kan ook luchtvracht mee aan bod komen. Daarom zoeken we iemand met een stevige commerciële drive, kennis van freight forwarding en voldoende flexibiliteit om mee te groeien met de noden van de organisatie.

• Je prospecteert actief naar nieuwe klanten en detecteert commerciële opportuniteiten binnen de markt
• Je bouwt duurzame relaties op met klanten en onderhoudt je netwerk op een professionele manier
• Je analyseert logistieke noden en vertaalt deze naar passende zeevracht- en eventueel luchtvrachtoplossingen
• Je volgt prijsaanvragen, offertes en commerciële dossiers nauwkeurig op
• Je onderhandelt met klanten en denkt mee over haalbare, rendabele en klantgerichte oplossingen
• Je werkt nauw samen met interne operationele teams om een correcte dienstverlening te garanderen
• Je registreert commerciële activiteiten, afspraken en opvolgingen zorgvuldig in het CRM-systeem
• Je volgt marktontwikkelingen op en speelt proactief in op nieuwe kansen
• Je vertegenwoordigt de organisatie op een professionele manier bij klanten en prospecten.

Jouw ideale achtergrond:

Je bent een commerciële professional met ervaring binnen expeditie, freight forwarding of internationale logistiek. Je voelt je comfortabel in een rol waarin prospectie, relatiebeheer en commerciële opvolging centraal staan. Kennis van zeevracht is belangrijk; ervaring met luchtvracht is mooi meegenomen, maar geen absolute vereiste. Belangrijker is dat je logistieke processen begrijpt, klanten correct kan adviseren en commercieel sterk genoeg bent om opportuniteiten om te zetten in duurzame samenwerkingen.

• Je hebt bij voorkeur ervaring in een commerciële functie binnen freight forwarding, expeditie of internationale logistiek
• Je hebt een goede kennis van zeevracht, import en/of export
• Ervaring of affiniteit met luchtvracht is een pluspunt
• Je begrijpt hoe internationale transportoplossingen commercieel worden opgebouwd
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels; kennis van Frans is een sterke troef
• Je haalt energie uit prospectie, klantencontact en het uitbouwen van nieuwe relaties
• Je communiceert professioneel en weet vertrouwen op te bouwen bij klanten
• Je bent resultaatgericht, zelfstandig en neemt graag initiatief
• Je werkt nauwkeurig, oplossingsgericht en met voldoende commerciële maturiteit

Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.

Voor ons team logistiek & distributie zoeken we: Outside Sales luchtvracht

Jouw verantwoordelijkheden:

In deze commerciële functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een klantenportefeuille binnen internationale expeditie. Je gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten, bouwt duurzame relaties op en vertaalt logistieke noden naar passende oplossingen. De focus ligt vandaag voornamelijk op zeevracht, maar afhankelijk van de verdere invulling van de functie kan ook luchtvracht mee aan bod komen. Daarom zoeken we iemand met een stevige commerciële drive, kennis van freight forwarding en voldoende flexibiliteit om mee te groeien met de noden van de organisatie.

• Je prospecteert actief naar nieuwe klanten en detecteert commerciële opportuniteiten binnen de markt
• Je bouwt duurzame relaties op met klanten en onderhoudt je netwerk op een professionele manier
• Je analyseert logistieke noden en vertaalt deze naar passende zeevracht- en eventueel luchtvrachtoplossingen
• Je volgt prijsaanvragen, offertes en commerciële dossiers nauwkeurig op
• Je onderhandelt met klanten en denkt mee over haalbare, rendabele en klantgerichte oplossingen
• Je werkt nauw samen met interne operationele teams om een correcte dienstverlening te garanderen
• Je registreert commerciële activiteiten, afspraken en opvolgingen zorgvuldig in het CRM-systeem
• Je volgt marktontwikkelingen op en speelt proactief in op nieuwe kansen
• Je vertegenwoordigt de organisatie op een professionele manier bij klanten en prospecten

Jouw ideale achtergrond:

Je bent een commerciële professional met ervaring binnen expeditie, freight forwarding of internationale logistiek. Je voelt je comfortabel in een rol waarin prospectie, relatiebeheer en commerciële opvolging centraal staan. Kennis van luchtvracht is belangrijk; ervaring met andere modaliteiten is mooi meegenomen, maar geen absolute vereiste. Belangrijker is dat je logistieke processen begrijpt, klanten correct kan adviseren en commercieel sterk genoeg bent om opportuniteiten om te zetten in duurzame samenwerkingen.

• Je hebt bij voorkeur ervaring in een commerciële functie binnen freight forwarding, expeditie of internationale logistiek
• Je hebt een goede kennis van luchtvracht, import en/of export
• Je begrijpt hoe internationale transportoplossingen commercieel worden opgebouwd
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels; kennis van Frans is een sterke troef
• Je haalt energie uit prospectie, klantencontact en het uitbouwen van nieuwe relaties
• Je communiceert professioneel en weet vertrouwen op te bouwen bij klanten
• Je bent resultaatgericht, zelfstandig en neemt graag initiatief
• Je werkt nauwkeurig, oplossingsgericht en met voldoende commerciële maturiteit

Sales Manager B2B – Automotive & Industrial Coatings
Voor onze partner Alro Group in Dilsen-Stokkem zoeken we een ondernemende Sales Manager die energie krijgt van technische B2B-sales, internationale klantenrelaties en het uitbouwen van nieuwe commerciële opportuniteiten.


Over Alro Group
Alro Group is een sterk verankerde industriële speler uit het Maasland, gespecialiseerd in hoogwaardige oppervlaktebehandeling en coatingoplossingen voor onder meer de automotive sector. Denk aan processen zoals KTL/e-coating, poederlak, natlak en fire protection coating, aangevuld met services zoals assembly, sequencing en just-in-time deliveries.
Ondanks de internationale schaal blijft Alro een nuchter bedrijf met de mentaliteit van een familieonderneming: korte lijnen, snelle beslissingen, veel verantwoordelijkheid en een hands-on sfeer. Hier passen mensen die initiatief nemen, vooruitdenken en graag bruggen bouwen tussen klanten, productie, proces en engineering.

Jouw rol

• Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de commerciële positie van Alro bij bestaande én nieuwe klanten, zowel in binnen- als buitenland.
• Je detecteert opportuniteiten in de markt, benadert prospects en brengt de noden van klanten scherp in kaart. Op basis daarvan ontwikkel je een gerichte salesaanpak en bouw je duurzame klantenrelaties uit.
• Je beheert je commerciële pipeline, werkt mee aan jaarlijkse salesbudgetten en volgt offertes, prospects en lopende klantendossiers nauwgezet op. Voor offertes werk je samen met collega’s uit andere afdelingen, zodat elk voorstel technisch correct, commercieel sterk en operationeel haalbaar is.
• Daarnaast vertegenwoordig je Alro bij klanten, prospects en relevante beurzen. Regelmatig reizen naar het buitenland maakt deel uit van de functie.

Wie zoeken we?
We zoeken een commerciële plantrekker met sterke onderhandelingsvaardigheden en voldoende technische affiniteit. Je hoeft vandaag nog geen specialist te zijn in coatings of lakprocessen, maar je bent wel nieuwsgierig genoeg om je te verdiepen in de wereld van KTL, poederlak, natlak, fire protection coating, assembly en JIT-deliveries.

• Je hebt ervaring met B2B-sales en commerciële onderhandelingen, bij voorkeur binnen een technische, industriële of automotive omgeving. Automotive ervaring is een pluspunt, maar geen absolute vereiste.
• Je bent analytisch, klantgericht en communicatief sterk. Tegelijk ben je pragmatisch en ondernemend: je wacht niet af, maar neemt initiatief en brengt zaken in beweging.

Daarnaast herken je jezelf in volgende punten:

• Je bouwt makkelijk relaties op met klanten en interne stakeholders.
• Je durft collega’s aan te spreken en afdelingen met elkaar te verbinden.
• Je werkt gestructureerd en volgt offertes en prospects consequent op.
• Je kan sterke, to-the-point presentaties maken en brengen.
• Je werkt vlot met MS Office.
• Kennis van Salesforce of een ander CRM-systeem is een pluspunt.
• Je spreekt uitstekend Engels en kan je vlot uitdrukken in het Duits.
• Frans is geen must, maar wel een extra troef.
• Je beschikt over een bacheloropleiding of minstens 5 jaar relevante ervaring in B2B-sales.

Functie

Ben jij de lifttechnieker die pas echt warmloopt als een panne onoplosbaar lijkt? Krijg je energie van complexe technische puzzels en deel je jouw expertise graag met collega’s? Dan is deze rol als Troubleshooter jou op het lijf geschreven!

Voor de regio West-Vlaanderen zoeken we een technisch expert die onze onderhoudstechniekers ondersteunt en de meest hardnekkige storingen definitief van de baan helpt.

Wat ga je doen?

Als Troubleshooter ben jij de back-up én de mentor van ons serviceteam. Je bent het technisch geweten op de baan:

• Complexe pannes oplossen: Jij bijt je vast in herhaaldelijke en ingewikkelde storingen tot de lift weer feilloos werkt.
• Kennis delen & coachen: Je ondersteunt en begeleidt minder ervaren technici, zowel telefonisch als on-site, en helpt hen te groeien in hun vak.
• Samenwerken & optimaliseren: Je werkt nauw samen met je collega-troubleshooters en het technisch departement om onze service continu te verbeteren.
• Rapporteren: Je koppelt je bevindingen en oplossingen vlot terug aan je supervisor.

ProfielWie zoeken we?

Technisch sterk, communicatief en een echte teamplayer. Dit is jouw profiel:

• Ervaring: Je hebt minstens 2 jaar ervaring in het herstellen van liften (bij voorkeur van diverse multinationals) en het oplossen van storingen.
• Mentormentaliteit: Je neemt graag de verantwoordelijkheid om collega's te helpen in hun professionele ontwikkeling.
• Communicatief & proactief: Je communiceert vlot met collega’s, klanten en partners, en denkt proactief mee over procesverbeteringen.
• Zelfstandig & stressbestendig: Je bewaart de rust onder werkdruk, stelt de juiste prioriteiten en hebt altijd oog voor veiligheid.
• In het bezit van: Een rijbewijs B.
• Onze waarden: Je herkent jezelf in ons DNA: 1 team, 100% service, progressie, engagement en respect.

Wat je van ons krijgtLoon & Extra's

• Een competitief salaris, aangevuld met een dagvergoeding van €7,85.
• Bedrijfswagen vanaf dag één (inclusief tankkaart en privégebruik).
• Uitstekende verzekeringen: een top-hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering (4% pensioensopbouw + overlijdensgarantie).
• Netto mobiliteitsvergoeding, ecocheques en een aantrekkelijke bonusregeling (CAO 90).
• Smartphone + tablet (inclusief abonnementen).
• Fiscale voordelen via een voordelenplatform en de mogelijkheid tot fietsleasing.

Work-Life Balance & Groei

• Amper overuren: Dankzij ons slimme planningssysteem en vaste werkuren (tussen 8u en 16u30) ben je op tijd thuis.
• Wachtdienst om de 7 weeks (mét aantrekkelijke wachtpremie). Eventuele overuren worden correct uitbetaald of gerecupereerd.
• Kennisverbreding: Een vliegende start dankzij interne en externe opleidingen om je kennis uit te breiden naar álle liftmerken.

Team & Cultuur

• Een warm, hecht team waar je geen nummer bent. We versterken de band tijdens teamevents, BBQ's, lunches en onze jaarlijkse familiedag.

Praktisch

• Dienstverband: Voltijds (40-urenweek)
• Regio: West-Vlaanderen

.

Je komt terecht in een stabiele en groeiende automotive omgeving waar kwaliteit, vakmanschap en klanttevredenheid centraal staan. Binnen deze organisatie wordt gewerkt aan een brede waaier van moderne voertuigen en technologieën, met een sterke focus op service en technische expertise.

• Sterk verankerd in de Belgische automotive sector met een familiale bedrijfscultuur
• Focus op technische kwaliteit, betrouwbaarheid en klantgerichte service
• Werken aan de nieuwste voertuigtechnologieën zoals hybride en elektrische systemen
• Continue investering in opleiding, groei en technische ondersteuning van medewerkers
• Een collegiale werkomgeving waar teamwork en vakmanschap hand in hand gaan

Hier krijg je de kans om je technische kennis verder uit te bouwen en mee te groeien met een organisatie die inzet op innovatie en duurzame mobiliteit.

Jobomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het opsporen en oplossen van technische problemen aan voertuigen.

• Je voert nauwkeurige diagnoses uit bij technische storingen
• Je analyseert foutmeldingen en achterhaalt de oorzaak van problemen
• Je werkt volgens de richtlijnen van de constructeur en technische handboeken
• Je ondersteunt bij mechanische onderhouds- en herstellingswerken
• Je zorgt voor een correcte en volledige registratie van interventies

Wat ga je concreet doen?

Je werkt dagelijks met de nieuwste voertuigtechnologieën en systemen.

• Diagnose stellen op hybride, elektrische en geconnecteerde voertuigen
• Werken met rijhulpsystemen, sensoren en elektronische modules
• Uitvoeren van tests, afstellingen en herstellingen
• Documenteren van garantie- en interventiedossiers met oog voor detail
• Overleggen met werkplaatsverantwoordelijke over technische bevindingen

Dit heb je nodig voor de job

We zoeken een analytische en nauwkeurige technieker met ervaring in diagnose.

• Diploma autotechniek of autotechnologie (bachelor is een plus)
• Minstens 2–3 jaar ervaring als diagnosetechnieker
• Sterke kennis van elektronica en voertuigsystemen
• Nauwkeurig, analytisch en oplossingsgericht ingesteld
• HEV2-certificaat is een plus, geen vereiste

De ideale collega is iemand...

De ideale Diagnosetechnieker is iemand die technisch sterk onderbouwd is en tegelijk graag diep graaft in complexe problemen. Je haalt energie uit het zoeken naar de oorzaak achter een storing, eerder dan enkel het vervangen van onderdelen.

• Je hebt een sterke achtergrond in autotechniek of autotechnologie en bouwde al enkele jaren ervaring op in diagnosewerk
• Elektronica, elektrische schema’s en voertuigsystemen hebben weinig geheimen voor jou
• Je denkt analytisch en gestructureerd, en blijft rustig wanneer een probleem niet meteen duidelijk is
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, zeker bij het documenteren van interventies en garantiecases
• Je bent leergierig en volgt evoluties zoals elektrische voertuigen, hybride technologie en rijhulpsystemen actief op

Daarnaast ben je iemand die graag samenwerkt met collega’s, maar ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt. Je communiceert vlot met de werkplaatsverantwoordelijke en draagt bij aan een correcte en efficiënte werking van de werkplaats.

Bij ConXioN helpen we organisaties om hun digitale omgeving veilig, performant en futureproof te houden. Van security audits en hardening tot SOC-monitoring, incident response en strategisch securityadvies: onze Business Unit Security staat dagelijks klaar om klanten te beschermen tegen de uitdagingen van morgen.

Om onze verdere groei te ondersteunen zoeken we een Teamlead Security. In deze sleutelrol stuur je een team van 10 securityprofessionals aan en zorg je ervoor dat mensen, processen en dienstverlening perfect op elkaar afgestemd zijn. Je bouwt mee aan een sterke teamcultuur, bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening en tegelijkertijd ondersteun je de Business Unit Manager in de verdere uitbouw van onze securitystrategie.

Jouw day to day als Teamlead Security:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw teamleden en ondersteunt hen in hun dagelijkse werking, uitdagingen en professionele ontwikkeling.

• Je voert regelmatige one-to-ones en creëert een omgeving waarin open communicatie, feedback en persoonlijke groei centraal staan.

• Je versterkt de teamspirit en bouwt aan een hechte, gemotiveerde en performante securityorganisatie.

• Je volgt de billability, ticketopvolging en operationele KPI's van het team nauwgezet op.

• Je ondersteunt engineers bij escalaties en complexe securityvraagstukken en zorgt ervoor dat de dienstverlening kwalitatief en efficiënt blijft verlopen.

• Je werkt nauw samen met HR rond opleidingsplannen, certificeringstrajecten, kennisdeling en talentontwikkeling.

• Je waakt over de continuïteit van expertise binnen het team en stimuleert het delen van kennis.

• Je fungeert als sparringpartner voor de Business Unit Manager en levert inzichten over de werking, uitdagingen en opportuniteiten binnen het team.

• Je werkt nauw samen met collega's uit sales, operations en andere business units om onze klanten optimaal te ondersteunen.

• Je draagt bij aan de verdere professionalisering van onze Security-diensten.

• Je beschikt over ervaring binnen cybersecurity, security operations of IT-infrastructuur en begrijpt de uitdagingen van technische teams. Je hebt affiniteit met verschillende cybersecuritydomeinen (Security monitoring, incident response, network security, firewalls, cloud security, security governance; vulnerability management, endpoint security)

• Je bent een coach in hart en nieren en haalt energie uit het begeleiden, motiveren en ontwikkelen van mensen.

• Je kan technische gesprekken begrijpen en richting geven zonder zelf noodzakelijk dé specialist in het team te moeten zijn.

• Je hebt ervaring met people management, coaching of het aansturen van technische teams.

• Je communiceert helder, empathisch en professioneel, zowel naar collega's als klanten.

• Je behoudt het overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt capaciteit en kwaliteit.

• Je bent sterk in samenwerken en bouwt vlot bruggen tussen verschillende teams en stakeholders.

• And last but not least: jouw leiderschapsstijl sluit volledig aan bij ons ConXioN-DNA: Transparantie, autonomie, verbondenheid, wendbaarheid en vooral een gezonde dosis goesting.