· programmeren en bedienen van CNC draaimachine

· rechtstreeks programmeren op de machine

· U hanteert en onderhoudt de ter beschikking gestelde materialen, onderdelen en gereedschappen op de juiste manier.

· beheer eigen tooling

· werk in staal, gietijzer, brons en roestvrij staal met toleranties op 0,01 mm

· meten van onderdelen met micrometers + kwaliteitscontrole

· stukserie of kleinere series (max. 5 stuks)

· ontwerp en tekeningen op papier (volgens model)

· planlezen

· rapporteren van productiegegevens en voortgang aan de leidinggevende

· onderhoud van de eigen CNC-draaibank en werkruimte

- veilig werken

· U bent bereid overuren te presteren wanneer dit noodzakelijk zou zijn om een spoedherstelling tijdig te kunnen afleveren.

· U bent in het bezit van een diploma in een technische richting

· U heeft ervaring als CNC-draaier en/of frezer, maar evenzeer schoolverlaters heten wij van harte welkom!

· Ervaring met CAM (Hypermill) of CNC-programmering (Fanuc, Siemens, Haas … ) is zeker een plus.

· U bent in staat om technische tekeningen correct te lezen en om te zetten naar bewerkingsprogramma’s.

· U heeft oog voor detail en werkt zorgvuldig en nauwkeurig.

· Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed functioneren in een team.

· U beheerst het Nederlands of Frans of Engels.

· U bent leergierig, gemotiveerd en vol energie.

· U bent flexibel en houdt van een hands-on mentaliteit.

Een betekenisvolle rol spelen in de eerste levensjaren van een kind? Zin om thuis jouw eigen opvang uit te bouwen, en tegelijkertijd deel uit te maken van een leuk gemotiveerd team van onthaalouders? Dan is aansluiten bij Helan Kinderopvang de oplossing voor jou!

Dit maakt je job zo waardevol:

Hou jij van werken met jonge kinderen?
Wil jij hen zien groeien en stralen?
En vind je een warme band met ouders ook belangrijk?

Dan is dit jouw kans! Word onthaalouder bij Helan Kinderopvang en bouw mee aan een warme plek waar kinderen zich veilig en geborgen voelen.

Bij Helan Kinderopvang zorgen we niet alleen voor kinderen, maar ook voor jou.

Dit ben jij helemaal:

Diploma kinderzorg:
Je hebt een diploma of getuigschrift kinderzorg (of gelijkwaardig), bent bereid dit te behalen.

Ruimte voor opvang:
Je hebt een ruime woning met buitenruimte waar kinderen veilig kunnen spelen en ontdekken.

Groot hart voor kinderen:
Hun groei en ontwikkeling geven jou energie.

Verantwoordelijk en initiatiefnemend:
Je neemt verantwoordelijkheid op en trekt mee aan de kar.

Afwisseling:
Geen enkele dag is dezelfde. Jij vindt dat net leuk.

Onze visie:
Je vindt jezelf terug in de Pedagogische waarden van Helan kinderopvang waarbij het ritme van het kind centraal staat.

Communicatie:
Je communiceert open met ouders en collega’s. Je bent alert voor signalen en durft zaken benoemen.

Flexibiliteit:
Je werkt minstens 4/5 en je hebt geen 9 to 5 mentaliteit

Waar jij sterk in bent:

• Je bent een sprankelende student die bruist van energie.
• Jij bent onze architect van levensvreugde.Je kleurt het leven van onze bewoners en je inspireert onze bewoners om voluit te leven, elke dag opnieuw.
• Je laaf je creativiteit de vrije loop met op maat gemaakte ervaringen die onze bewoners laten stralen.
• Je houdt ervan om samen met onze bewoners hun persoonlijke levensverhaal te ontdekken en dit vertaal je naar unieke activiteiten en ervaringen.
• Een passie voor muziek -of het kunnen bespelen van een muziekinstrument-is een troef om samen met ons bewonerskoor fijne momenten te beleven.

Waar we samen voor gaan:

• Samen met jouw collega’s ergo, kiné en begeleiders wonen & leven zorg je ervoor dat elke bewoner zich goed voelt en zichzelf kan en mag zijn. Je staat mee in voor het psychisch en fysisch welbevinden van onze bewoners.
• In de voormiddag zijn jouw taken voornamelijk gericht op het ondersteunen en stimuleren van de activiteiten van het dagelijks leven (ADL) waarbij je de bewoner stimuleert om zelfstandig ochtendverzorging uit te voeren en ook van het ontbijt een gezellige, stimulerend moment te maken. Daarnaast sta je in voor regelmatige testings bij bewoners, individuele vragen omtrent fysieke, cognitieve of mentale uitdagingen van de bewoner. Je bent betrokken bij het maandelijks multidisciplinair overleg (MDO) en staat in nauw contact met het zorgteam van de wooneenheid enerzijds en het paramedisch team van de campus anderzijds. In de namiddag sta je dagelijks in voor het aanbieden van betekenisvolle activiteiten in groep en/of individueel. Je kan hierbij , wanneer nodig, rekenen op de inzet van vrijwilligers om je activiteit mee te faciliteren.
• Je zoekt in teamverband naar een goed evenwicht tussen individuele en groepsgerichte activiteiten. Van het organiseren van verrassende themadagen tot het omtoveren van onze tuin tot een oase van rust en inspiratie, samen vormen jullie de drijvende krachten achter onze levendige omgeving.
• Ondersteunen van bewoners bij het behouden van hun zelfstandigheid en het vergroten van hun levensvreugde.
• We hechten veel belang aan een intergenerationele werking.Jong en oud kunnen van elkaar leren en veel voor elkaar betekenen. Een brug slaan tussen generaties door intergenerationele projecten en activiteiten te organiseren waaraan ze samen plezier beleven.

• Je volgt een bachelor opleiding passend in de kwalificatie reactiveringspersoneel, dat kan gaan om sociale readaptatiewetenschappen, orthopedagogie, maatschappelijk of sociaal werk.
• Je hecht veel belang aan inclusie en let erop dat jouw activiteit voor iedere bewoner iets betekenisvols kan zijn.
• Je werkt samen in het multidisciplinair team.
• Met jouw communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat elke bewoner zich betrokken voelt.

Ben jij iemand die graag technisch meedenkt en tegelijk energie haalt uit klantencontact? In deze rol krijg je de kans om een bestaande klantenportefeuille verder uit te bouwen, met een mooie mix van relatiebeheer en commerciële acties in de regio Noord-West-Vlaanderen. Nood aan veel zelfstandigheid en wil je jouw eigen klantenaanpak vormgeven? Dan is deze rol van Accountmanager in de regio Aalter iets voor jou. Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket tussen €3350 en €4400, aangevuld met een bedrijfswagen. Zin om hier meer over te ontdekken?

De functie inhoud
In jouw nieuwe rol als Accountmanager in de regio van Aalter krijg je deze taken voorgeschoteld:

• Je bouwt actief verder op een bestaande klantenportefeuille in Noord-West-Vlaanderen en zet in op duurzame partnerships
• Regelmatige klantenbezoeken zorgen ervoor dat je dicht bij je klanten staat en snel kan inspelen op hun noden. Je bent dus graag op de baan!
• Je spot commerciële kansen in de West-Vlaamse markt en zet deze om in resultaatgerichte deals
• Vanuit jouw technische bagage denk je mee in oplossingen die echt waarde toevoegen voor de klant
• Je volgt lopende dossiers en offertes strak op en stemt vlot af met interne collega’s om alles in goede banen te leiden

Onze klant
Je komt terecht in een warme en dynamische KMO in de regio Aalter waar samenwerking en vertrouwen centraal staan. Geen complexe structuren, maar een directe en vlotte manier van werken waarin iedereen elkaar snel weet te vinden. De organisatie zet sterk in op het bieden van technische oplossingen die klanten echt vooruithelpen, met veel aandacht voor duurzame samenwerkingen en persoonlijke service. Er is ruimte om initiatief te nemen en je eigen stempel te drukken binnen je rol. Naast het werk is er ook aandacht voor sfeer en verbondenheid: van informele momenten op kantoor tot teamactiviteiten en kleine attenties die zorgen voor een aangename en collegiale werkomgeving. Je herkent jezelf sowieso in onderstaande kenmerken om in de regio van Aalter als Accountmanager op te starten:

• In B2B sales heb je al je eerste stappen gezet of bouw je verder op ervaring als accountmanager of vertegenwoordiger
• Je functioneert goed met vrijheid en autonomie en haalt net daaruit je drive om resultaten neer te zetten
• Het opsporen van commerciële kansen gaat je vlot af en je gaat graag actief voor het binnenhalen van deals
• Je bent iemand die graag meebouwt aan gezamenlijke successen

Als Office Manager krijg je een brede en afwisselende rol waarin administratie, customer care, finance support, personeelsadministratie en logistieke opvolging samenkomen.

Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor klanten, collega’s en interne diensten. Daarnaast fungeer je als rechterhand van de manager: je denkt mee, bewaart overzicht, neemt praktische opvolging uit handen en helpt ervoor zorgen dat het kantoor operationeel sterk blijft draaien.

Je helpt klanten professioneel verder, ontvangt bezoekers in de showroom en ondersteunt het team waar nodig. Daarnaast volg je bestellingen, klantgegevens, prijslijsten, facturatie, creditnota’s en retours administratief op.

Een greep uit je takenpakket:

• je beheert en actualiseert klantgegevens, prijslijsten en administratieve data;
• je volgt bestellingen, facturatie, creditnota’s en retours op;
• je staat klanten telefonisch en administratief te woord;
• je ontvangt en begeleidt klanten in de showroom;
• je ondersteunt bij finance-gerelateerde administratie, zoals factuurcontrole, aanmaningen, kasbeheer en auditdocumenten;
• je helpt mee met personeelsadministratie, waaronder afwezigheden, loonvoorbereiding, maaltijd- en ecocheques, onboarding en offboarding;
• je ondersteunt de praktische kantoorwerking, zoals aankopen, facilitaire opvolging en interne organisatie;
• je volgt logistieke zaken op, zoals zendingen, probleemleveringen, documenten, retours en inventarisbeheer;
• je werkt met systemen zoals AS400, Salesforce en ICOS;
• je neemt initiatief, ziet werk liggen en helpt ad hoc problemen mee oplossen.

Het is dus geen afgelijnde administratieve functie, maar een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijkheid neemt en mee zorgt voor structuur, opvolging en een goede teamsfeer.

Je hebt bachelor- of masterdenkniveau, of je hebt dit niveau opgebouwd door relevante ervaring in office management, customer service, sales support, commerciële binnendienst of een gelijkaardige administratieve rol.

Je bent administratief sterk, klantgericht en houdt van een brede functie waarin geen dag helemaal hetzelfde is. Je krijgt energie van organiseren, opvolgen, meedenken en problemen oplossen.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• je spreekt vlot Nederlands en Frans;
• je kan je ook professioneel uitdrukken in het Engels of Duits, waarbij Engels een pluspunt is;
• je hebt technische affiniteit of interesse in producten zoals doucheoplossingen, sanitair, interieur, bouwmaterialen of technische groothandel;
• je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
• je bent hands-on, proactief en zelfstandig;
• je voelt je goed in een klein team waar iedereen elkaar helpt;
• je bent discreet en betrouwbaar;
• je denkt mee met klanten, collega’s en management;
• je bent iemand die vertrouwen uitstraalt en graag als rechterhand fungeert;
• ervaring met AS400, Salesforce of ICOS is een sterke troef.

We zoeken geen puur uitvoerend profiel, maar iemand die verantwoordelijkheid opneemt, overzicht bewaart en mee de werking van het kantoor draagt.

Deze internationale productieorganisatie staat aan de vooravond van een belangrijke transformatie en investeert volop in de uitbouw van een moderne productieomgeving voor toekomstgerichte en duurzame oplossingen. Vanuit een hoogtechnologische site in regio Roeselare worden complexe voertuigen gebouwd waarbij mechanische assemblage, innovatie en doorgedreven kwaliteitscontrole centraal staan.

Om een cruciaal onderdeel van de productie verder te versterken, wordt gezocht naar een Productiemanager. In deze sleutelrol neem je de eindverantwoordelijkheid over een belangrijke montageafdeling en geef je via meerdere teamleaders leiding aan een team van ongeveer 50 productiemedewerkers.

De uitdaging gaat echter verder dan het behalen van de dagelijkse productieplanning. Je krijgt een belangrijke rol in de verdere transformatie van de organisatie en bouwt actief mee aan een cultuur waarin productiviteit, ownership, samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan.

Ben jij een natuurlijke leider die mensen weet mee te krijgen, graag aanwezig is op de werkvloer en energie haalt uit het realiseren van tastbare verbeteringen? Dan is deze uitdaging zeker het ontdekken waard.

Wat Ga Je Doen?

• Je neemt de eindverantwoordelijkheid over een belangrijke montageafdeling met ongeveer 50 productiemedewerkers en zorgt ervoor dat productie, kwaliteit en veiligheid optimaal op elkaar afgestemd zijn.
• Je geeft rechtstreeks leiding aan 3 teamleaders en coacht hen zodat zij hun teams zelfstandig, efficiënt en resultaatgericht kunnen aansturen.
• Je vertaalt de algemene productieplanning naar een concrete capaciteits- en personeelsplanning zodat de vooropgestelde volumes en deadlines gerealiseerd worden.
• Je neemt deel aan dagelijkse productiemeetings, escaleert problemen waar nodig en coördineert oplossingen samen met de betrokken afdelingen.
• Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, luistert naar medewerkers en teamleaders en vertaalt operationele signalen naar concrete verbeteracties.

Wie Ben Je?

• Je hebt bewezen leidinggevende ervaring binnen een productie-, assemblage- of industriële omgeving.
• Je bent een natuurlijke people manager die teams weet te coachen, motiveren en responsabiliseren.
• Je beschikt over een uitgesproken hands-on en get-it-done-mentaliteit en wacht niet af wanneer actie nodig is.
• Je bent veerkrachtig, standvastig en positief ingesteld en weet ook bij weerstand mensen mee te nemen in verandering.
• Je combineert pragmatisch leiderschap met een sterke focus op productiviteit, kwaliteit en efficiëntie.
• Een technische achtergrond, bijvoorbeeld als industrieel ingenieur, en inzicht in mechanische assemblage vormen een sterke troef.
• Je bent communicatief sterk en voelt je comfortabel in overleg met medewerkers, management en sociale partners.
• Je spreekt vlot Nederlands en beschikt over een goede kennis van het Engels.

Opdracht

Voor een langdurig infrastructuurproject binnen een industriële omgeving zijn we op zoek naar een ervaren Implementation Engineer High Voltage.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en technische opvolging van hoogspanningsprojecten. Je zorgt ervoor dat nieuwe elektrische installaties veilig, kwalitatief en volgens planning worden geïmplementeerd en succesvol worden overgedragen aan de onderhoudsorganisatie.

Je werkt mee aan uitdagende projecten rond hoog- en middenspanningsinfrastructuur en ondersteunt de verdere uitbouw van duurzame energieoplossingen, waaronder batterijopslag (BESS), walstroominstallaties, transformatorstations en de integratie van hernieuwbare energie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Coördineren en opvolgen van hoogspanningsprojecten tijdens de uitvoeringsfase.

• Toezien op de correcte installatie, testing en indienstname van elektrische installaties.

• Technisch aansturen en opvolgen van aannemers en leveranciers op de werf.

• Afstemmen van de projectplanning met operationele en technische stakeholders.

• Bewaken van veiligheid, kwaliteit, budget en timing gedurende de volledige uitvoering.

• Organiseren van opleveringen, keuringen en overdracht inclusief as-built documentatie.

• Toepassen van geldende normen, procedures en technische standaarden.

• Rapporteren over de voortgang van de projecten aan de projectorganisatie.

• Intensief samenwerken met engineering-, onderhouds-, infrastructuur- en veiligheidsafdelingen.

• Ondersteunen van collega-projectleiders en bijdragen aan een efficiënte multidisciplinaire samenwerking.

• Op termijn fungeren als technisch aanspreekpunt voor hoogspanningsinstallaties en, na de nodige opleiding, hoogspanningsschakelingen uitvoeren.

ProfielMust-haves

• Bachelor Industriële Wetenschappen, Elektromechanica, Elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring.

• Minimaal 5 jaar ervaring als Implementation Engineer, Electrical Engineer of Project Engineer binnen hoogspannings- of energieprojecten.

• Aantoonbare ervaring met de uitvoering en opvolging van technische projecten.

• Grondige kennis van hoog- en middenspanningsinstallaties, netsystemen, aardingssystemen en elektrische beveiligingen.

• Ervaring met het technisch aansturen van aannemers.

• Sterke focus op veiligheid, kwaliteit en projectopvolging.

• Vlotte kennis van het Nederlands en een goede beheersing van het Engels.

Pluspunten

• Ervaring met SCADA- en RTU-systemen.

• Ervaring binnen een industriële, logistieke of havenomgeving.

• Kennis van energieprojecten zoals BESS, walstroom of netverzwaringen.

Persoonlijke vaardigheden

• Hands-on en pragmatische ingesteldheid.

• Sterk organisatorisch en analytisch vermogen.

• Proactief en oplossingsgericht.

• Communicatief sterk en vlot in de samenwerking met diverse stakeholders.

• Zelfstandig, maar ook een echte teamspeler.

• Resultaatgericht met oog voor veiligheid en kwaliteit.

Voor ons boekhoudkantoor in Liedekerke zijn wij op zoek naar een Teamleader Accountant die zelfstandig dossiers kan beheren én energie haalt uit het begeleiden en laten groeien van mensen.

Het kantoor maakt deel uit van Van den Neste, een organisatie waar kennisdeling, opleiding en loopbaanontwikkeling centraal staan. Doordat een groot deel van het pure inboekwerk wordt uitbesteed, ontstaat er ruimte voor inhoudelijke boekhoudkundige en fiscale expertise, coaching en kwaliteit.

Je komt terecht in een kleinschalig, warm team dat de kans krijgt om verder open te bloeien, met ondersteuning van een grotere structuur.

Takenpakket

• Zelfstandig beheer van A-Z boekhouddossiers
• Eindverantwoordelijkheid voor kwaliteit, deadlines en klantrelaties
• Aansturen, coachen en motiveren van een klein team accountants
• Organiseren en opvolgen van interne kennisdeling en opleiding
• Ondersteunen van medewerkers in hun professionele ontwikkeling
• Fungeren als aanspreekpunt voor zowel klanten als teamleden
• Actief meedenken over optimalisatie van processen en werking
• Bijdragen aan de verdere uitbouw van het kantoor in Liedekerke

Profiel

• Je hebt mintens 7 jaar ervaring als accountant binnen een boekhoud- of accountantskantoor
• Je hebt een bachelor of master accountancy
• Je kan zelfstandig dossiers beheren
• Je hebt leidinggevende capaciteiten of bent klaar voor een eerste teamlead-rol
• Je staat stevig in je schoenen en communiceert duidelijk en constructief
• Je bent coachend, betrokken en weet mensen te engageren en te laten groeien
• Je hebt ambitie en wil mee bouwen aan een toekomstgericht kantoor

Bij HEADHUNTER.Vlaanderen hebben we een samenwerking met verschillende bedrijven die actief zijn in de ruime bouw sector met o.a. kabel & leiding technieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen maar ook bouwmaterialen, automatisatie processen & scheepsherstellingen.

Voor één van onze partners, een toonaangevende speler in infrastructuurwerken (wegenbouw, kabel‑ en leidingbouw, water- en energie-infrastructuur), zoeken we Projectleiders Burgerlijke Bouw die technische kennis koppelt aan leiderschap en verantwoordelijkheidszin.

Onze klant heeft een sterke reputatie in duurzame, innovatieve en kwalitatieve projecten. Als Projectleider krijg jij de kans om mee te bouwen aan de constructies die de samenleving dragen. Van viaducten en tunnels tot kunstwerken die generaties moeten meegaan: jij staat mee aan de fundamenten van ons collectief patrimonium.

• Als Projectleider ben jij de schakel tussen strategie, uitvoering en mensen.
• Je bewaakt het overzicht, stuurt de koers bij waar nodig en zorgt dat elke werf loopt zoals gepland — veilig, kwalitatief en rendabel.
• Autonoom leiden van werven, van concept tot oplevering.
• Plannen en beheren van middelen: materialen, personeel en externe partners.
• Aansturen en coachen van (junior) projectleiders, ploegbazen en arbeiders — inclusief evaluaties.
• Kwaliteit, veiligheid, timing én budget strak bewaken op elk project.
• Opvolgen van onderaannemers en leveranciers van begin tot eind.
• Duurzame klantrelaties opbouwen en Renotec professioneel vertegenwoordigen op werfvergaderingen.
• Projectadministratie beheren: vorderingsstaten, rapportering en nauwkeurige documentatie.
• Financiële verantwoordelijkheid: budgetbeheer, rendement, prijsvergelijkingen en onderhandelingen.
• Verbeteringen introduceren: alternatieve werkmethodes en innovatieve renovatietechnieken implementeren.
• Coördineren van de overkoepelende planning binnen jouw business unit, met oog voor continuïteit en efficiëntie.

• Jij bent een sterke, gedreven leider met een stevige technische basis én het talent om mensen mee te nemen in het verhaal.
• Minstens 3 – 5 jaar ervaring als projectleider binnen de bouwsector.
• Diepgaande kennis van civiele bouwkunde en renovatietechnieken.
• Leiderschap dat vertrouwen wekt: coachend, motiverend en in staat om teams te laten groeien.
• Duidelijke, praktische communicator, ook wanneer de druk hoog oploopt.
• Stressbestendig en flexibel, met het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische werfomgeving.
• Financieel inzicht: je kan begrotingen opstellen, kosten analyseren en onderhandelingen voeren.
• Kennis van de Nederlandse taal is noodzaak, voldoende mondig en assertief om je uit te drukken in andere talen.
• Interesse in innovatieve renovatietechnieken (spuitbeton, injectiewerken, coatings…) is een mooi pluspunt.

Head of Belux accounting (R2R)| Wagen

Ben jij een ervaren financial die zowel sterk is in accounting als controlling? Neem je graag verantwoordelijkheid én haal je energie uit het aansturen van een team?

Voor een internationale organisatie zoeken we een Head of Belux accounting die het volledige financiële luik binnen BeLux in handen neemt.

Een rol met impact, ownership én leadership.

Jobomschrijving

Jouw rol

Je bent eindverantwoordelijk voor de financiële rapportering, accounting en controlling binnen BeLux.
Je combineert sterke inhoudelijke expertise met people management en zorgt voor efficiënte processen en een goed presterend team.

Wat ga je doen als Head of Belux accounting?

Accounting & Controlling

• Correcte en tijdige rapportering (US GAAP & Local GAAP)

• Coördinatie van afsluitingen en consolidaties

• Analyse van balans en resultatenrekening

• Beheer van reconciliaties en accounting adjustments

 Compliance & Audit

• Naleving van interne controles (o.a. SOX) en wetgeving

• Aansturen van audits

• Verantwoordelijk voor fiscale en statutaire verplichtingen

• Implementatie en optimalisatie van accountingprocessen

 Optimalisatie & projecten

• Automatiseren en verbeteren van processen

• Ondersteunen van transformatieprojecten

• Opvolgen van cashflow

Leadership

• Aansturen en coachen van je team

• Efficiënt delegeren en structureren

• Samenwerken met internationale stakeholders

• Stimuleren van een performante teamcultuur

Jouw profiel als Head of Belux accounting 

• Master in Finance, Economie of gelijkaardig

• Minstens 12 jaar ervaring in accounting en controlling binnen een internationale context

• Ervaring met consolidatie, reporting en compliance

• Ervaring in een Big4-omgeving en/of SOX is een sterke plus

• Vloeiend in Engels en Frans (Nederlands is een troef)

• Bereid tot sporadisch travel naar Luxemburg

Jouw sterktes als Finance Manager

• Sterk in zowel boekhouding als controlling

• People manager die structuur brengt en verantwoordelijkheid neemt

• Proactief, hands-on en resultaatgericht

• Sterk in stakeholder management en communicatie

• Analytisch én strategisch ingesteld