Werken bij Multipharma, de belangrijkste coöperatie in de Belgische apotheekwereld, betekent meer dan zomaar een job kiezen. Bij ons draag je mee bij aan iets groots: een positieve impact op de gezondheid van onze 1,3 miljoen patiënten en 790.000 coöperanten.Met ons netwerk van meer dan 320 apotheken, 1 distributiecentrum en 1 innovatief centrum voor de individuele verpakking van geneesmiddelen op maat van de patiënt, leveren we niet alleen geneesmiddelen, maar bouwen we actief mee aan de toekomst en vernieuwing van de farmaceutische zorg.

Met meer dan 2200 toegewijde medewerkers vormen we een sterk team dat elke dag het beste van zichzelf geeft om voor onze patiënten te zorgen. Samen maken we de farmaceutische zorg toegankelijk voor iedereen. Waar je ook werkt, in een apotheek, een distributiecentrum of op het hoofdkantoor: de gezondheid van onze patiënten staat altijd centraal want hun gezondheid is onze zorg!

Als apotheekassistent(e) vorm je een onmisbare schakel in het kunnen realiseren van onze missie. Jij maakt vanuit jouw rol mee het verschil voor onze patiënten en apotheek.Concreet betekent dit dat jij:

Jouw werkdag:

• kwalitatieve farmaceutische zorg verleent en steeds vertrekt vanuit de noden van de patiënt;
• de juiste vragen stelt en te vertrekt vanuit de noden van je patiënt;
• verschillende taken opneemt binnen de apotheek zoals het maken van bereidingen, stockbeheer, controleren van vervaldata, … en dit in overleg met de apotheker-titularis en het team;
• je taken zorgvuldig en met oog voor detail uitvoert, en dat je bijdraagt aan een verzorgde en uitnodigende uitstraling van de apotheek.

‘Jezelf zijn’ staat voorop. Je bent een assistent(e) die energie krijgt van contact met mensen en die met een open blik en warme aanpak het verschil wil maken.

Daarnaast:

• beschik je over een diploma van farmaceutisch technisch assistent;
• ontvang je patiënten op een warme en hartelijk manier en neem je de tijd om écht naar hen te luisteren;
• ben je iemand die kan multitasken en tegelijkertijd gestructureerd en nauwkeurig werkt;
• ben je energiek en proactief en kan je gemakkelijk schakelen tussen de verschillende taken/prioriteiten;
• draag je bij aan een hechte teamspirit want samen bereiken we meer;
• ben je bereid om op bepaalde zaterdagen te werken.

Werken bij Multipharma, de belangrijkste coöperatie in de Belgische apotheekwereld, betekent meer dan zomaar een job kiezen. Bij ons draag je mee bij aan iets groots: een positieve impact op de gezondheid van onze 1,3 miljoen patiënten en 790.000 coöperanten.Met ons netwerk van meer dan 320 apotheken, 1 distributiecentrum en 1 innovatief centrum voor de individuele verpakking van geneesmiddelen op maat van de patiënt, leveren we niet alleen geneesmiddelen, maar bouwen we actief mee aan de toekomst en vernieuwing van de farmaceutische zorg.

Met meer dan 2200 toegewijde medewerkers vormen we een sterk team dat elke dag het beste van zichzelf geeft om voor onze patiënten te zorgen. Samen maken we de farmaceutische zorg toegankelijk voor iedereen. Waar je ook werkt, in een apotheek, een distributiecentrum of op het hoofdkantoor: de gezondheid van onze patiënten staat altijd centraal want hun gezondheid is onze zorg!

Als apotheekassistent(e) vorm je een onmisbare schakel in het kunnen realiseren van onze missie. Jij maakt vanuit jouw rol mee het verschil voor onze patiënten en apotheek.Concreet betekent dit dat jij:

Jouw werkdag:

• kwalitatieve farmaceutische zorg verleent en steeds vertrekt vanuit de noden van de patiënt;
• de juiste vragen stelt en te vertrekt vanuit de noden van je patiënt;
• verschillende taken opneemt binnen de apotheek zoals het maken van bereidingen, stockbeheer, controleren van vervaldata, … en dit in overleg met de apotheker-titularis en het team;
• je taken zorgvuldig en met oog voor detail uitvoert, en dat je bijdraagt aan een verzorgde en uitnodigende uitstraling van de apotheek.

‘Jezelf zijn’ staat voorop. Je bent een assistent(e) die energie krijgt van contact met mensen en die met een open blik en warme aanpak het verschil wil maken.

Daarnaast:

• beschik je over een diploma van farmaceutisch technisch assistent;
• ontvang je patiënten op een warme en hartelijk manier en neem je de tijd om écht naar hen te luisteren;
• ben je iemand die kan multitasken en tegelijkertijd gestructureerd en nauwkeurig werkt;
• ben je energiek en proactief en kan je gemakkelijk schakelen tussen de verschillende taken/prioriteiten;
• draag je bij aan een hechte teamspirit want samen bereiken we meer;
• ben je bereid om op bepaalde zaterdagen te werken.

Bouw samen met ons verder Wij zoeken een Kwartiermaker – regio Sittard-Geleen en Maastricht-Heuvelland Is zekerheid jouw middle name? Pas jij graag op de winkel? Werk jij het liefst volgens een route die al helemaal is uitgestippeld? Dan is deze vacature waarschijnlijk niet voor jou bedoeld. Bij SGL zijn we namelijk volop in beweging. We bouwen aan nieuwe manieren waarop mensen met hersenletsel hun dag invullen. Daarvoor zoeken we geen beheerder, maar een bouwer en aanjager. Voor de regio Sittard-Geleen en Maastricht-Heuvelland zoeken wij een kwartiermaker die richting geeft aan ontwikkeling, mensen verbindt en nieuwe initiatieven helpt groeien. Jij bouwt met ons mee Als kwartiermaker speel je een belangrijke rol in de beweging die SGL maakt. Jij bent een aanjager van vernieuwing rond daginvulling. Je helpt nieuwe ideeën verder te brengen, ziet kansen in de regio en verbindt mensen en initiatieven met elkaar. Daarnaast geef je leiding aan het team Begeleiding Thuis in jouw regio. Samen zorgen jullie dat cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen leven, in hun eigen omgeving en met de mensen die voor hen belangrijk zijn. In grote lijnen betekent jouw rol dat je: Een nieuwe impuls geeft aan daginvulling voor cliënten; Nauw samenwerkt met de collega’s van Relim op het gebied van arbeidsmatige daginvulling; Kansen en initiatieven in de regio opzoekt, verbindt en verder helpt ontwikkelen; Leiding geeft aan het team Begeleiding Thuis en collega’s ondersteunt in hun ontwikkeling; Samenwerkt met gemeenten, organisaties en andere partners in de regio; Oog houdt voor de financiële en organisatorische kaders. Het mooie is: deze functie ligt niet tot in detail vast. Jij krijgt ruimte om samen met collega’s verder vorm te geven aan hoe we werken en wat er mogelijk is. Wat vragen we? Bij SGL werken mensen die Betrouwbaar, Bevlogen en Bekwaam zijn. Dat zijn onze drie B’s. En we werken vanuit gelijkwaardigheid: met cliënten, met naasten en met elkaar. Jij bent iemand die energie krijgt van ontwikkeling en verandering. Je ziet kansen, denkt vooruit en neemt anderen daarin mee. Met jouw ondernemende en verbindende houding weet je mensen samen te brengen en beweging te creëren binnen een team. Je staat stevig in je schoenen en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd heb je oog voor de mensen om je heen en weet je hen te motiveren en te ondersteunen in hun ontwikkeling. Daarnaast beschik je over hbo werk- en denkniveau en heb je ervaring met leidinggeven. Ervaring of affiniteit met de zorg is daarbij een pré. De functie is voor 32 tot 36 uur per week. Wat krijg je ervoor terug? We vragen niet alleen, we hebben ook iets te bieden. Allereerst is dit natuurlijk een toffe functie waarin je veel eigen inbreng hebt. Wil jij het verschil maken? Dan geven wij je daar de gelegenheid voor. Draai jij al enige tijd mee in het middenmanagement en wil je doorgroeien? Dan zou deze baan zomaar een mooie stap kunnen zijn. Ook belangrijk: deze functie wordt ingeschaald in FWG 60 (CAO Gehandicaptenzorg) – Maximaal €5.926,- vanaf 1 mei bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Je begint met een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan kijken we ernaar uit om dit om te zetten naar een vast dienstverband. De kleine lettertjes De functie van kwartiermaker is nog volop in ontwikkeling. Dat betekent dat niet alles al vastligt. We zoeken daarom iemand die het leuk vindt om mee te bouwen en richting te geven. Maar je moet ook stevig in je schoenen staan. In je motivatie lezen we graag hoe jij ervaring hebt met ontwikkelen, verbinden en leidinggeven. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.. Dus… wil jij met ons verder bouwen? Laat van je horen. Procedure De eerste gesprekken voor deze functie zijn inmiddels ingepland. We nodigen je echter nog steeds van harte uit om te solliciteren. Bij een goede match nemen we je sollicitatie zeker in behandeling en bekijken we graag samen de mogelijkhede

Voor het Wijkteam Leeuwarden Noord zoeken we nog een enthousiaste Verzorgende IG. Als Verzorgende IG ben jij verantwoordelijk voor het leveren van de zorgvraag van de cliënt. Met jouw kwaliteiten ga jij ervoor zorgen dat de cliënt op eigen manier in vertrouwde omgeving zelfstandig kan blijven wonen. Jij hebt de touwtjes in handen en kan het programma aanpassen waar dat nodig is. Het werk is veelzijdig, flexibel en natuurlijk gezellig. Daarnaast moedigen we je altijd aan om de tijd te nemen en een praatje te maken met de cliënt, zo help je mensen écht. Functie Het takenpakket als Verzorgende IG is divers. Je helpt bij alledaagse taken zoals opstaan en weer naar bed gaan, maar voert ook enkele medische taken uit. Met je wijkteam ga je langs bij de cliënten in je regio en haal je het beste uit je cliënten. Het werk is dankbaar en veelzijdig, maar je moet ook stevig in je schoenen kunnen staan. Daarbij hebben vele ouderen mooie verhalen, dus een luisterend oor bieden is ook zeker onderdeel van je taken. Jouw persoonlijke aandacht is wat nou net het verschil maakt. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Onze wijkteams worden geleid door enthousiaste wijkverpleegkundigen, die allen werken vanuit de gedachte: “Happy Zorg, Happy Cliënt”. Wijkteam Leeuwarden Noord is erg betrokken bij onze cliënten en biedt thuiszorg met enthousiaste en hooggekwalificeerde verpleegkundigen en verzorgenden. Daarbij hebben we veel contact met de betrokken huisartsen, apotheken, mantelzorgers en andere dienstverleners die bij de zorg van cliënt betrokken zijn. HappyZorg heeft maar één focuspunt, jij! Wij zijn van mening dat de kwaliteit van de zorg afhankelijk is van de efficiëntie van de hulpverlener. Hierom doen wij er alles aan om jou de ruimte en zelfstandigheid te geven die jíj nodig hebt. Je werkt in een klein, lokaal team, waar jouw input oprecht telt. Zo is het werk niet alleen leuk, maa blijft het ook leuk. Wij vragen Ben jij degene die het hoofd koel houdt als alles ineens anders loopt? Voor ons team zijn wij op zoek naar een collega die energie krijgt van dynamiek, snel kan schakelen en het leuk vindt om bij te springen waar nodig. Geen dag is hetzelfde, en juist dát past bij jou. Je bent flexibel ingesteld en draait je hand niet om voor last-minute routewijzigingen of onverwachte situaties. Calamiteiten zie jij niet als probleem, maar als een uitdaging die je gestructureerd en oplossingsgericht aanpakt. Jij houdt het overzicht, voert de regie en weet collega’s op een prettige maar duidelijke manier aan te sturen. Ook durf je elkaar aan te spreken als dat nodig is, altijd met respect en oog voor samenwerking. Tegelijkertijd werk je graag zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid voor je taken. Je weet echter ook dat je samen verder komt dan alleen. Samenwerken met collega’s gaat je natuurlijk af en je draagt actief bij aan een open, collegiale sfeer binnen een superleuk team. Kortom: ben jij iemand die flexibel is, initiatief toont, overzicht bewaart én graag samenwerkt? Dan maken wij heel graag kennis met je. Je hebt een afgerond diploma als Verzorgende IG; Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen; In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto; Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren; Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden; Je hebt een professionele houding passend bij het beroep. Wij bieden Een salaris tussen de €2.573,47 en €3.471,46 bruto per maand (cao VVT FWG 35), afhankelijk van jouw ervaring en (de complexiteit van) de werkzaamheden; Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij

''Kun jij inschatten wat ik nodig heb, ook als ik het niet direct kan verwoorden? Ondersteun je mij op een manier die mijn zelfstandigheid behoudt? En help je mee aan een veilige, ontspannen sfeer waarin ik mij op mijn gemak voel en kan genieten?'' Waar ga je werken? Je komt terecht in een betrokken en ervaren team dat met hart voor de zorg werkt binnen twee kleinschalige woningen. Hier begeleiden we mensen met een matige tot ernstige meervoudige beperking, in de _eeftijd van 48 tot 94 jaar. In de ene woning zijn bewoners wat zelfstandiger dan in de andere, maar in beide huizen staat één ding centraal: samen zorgen we elke dag opnieuw voor een fijne, betekenisvolle dag voor onze bewoners. We kijken steeds naar wat wél kan, en ondersteunen bewoners op een manier die hun zelfredzaamheid zoveel mogelijk behoudt. Jouw ideeën en frisse blik zijn welkom! Ons team staat open voor ontwikkeling van onze cliënten én van jou. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn en om te groeien in je vak. Wie ga je helpen? In de begeleiding en verzorging van de cliënten focus je op de kracht en de aanleg. Je houdt in stand wat de cliënt zelf kan. Of je zoekt nieuwe manieren en mogelijkheden als iets niet meer lukt. De cliënten hebben een brede zorgvraag. Naast hun verstandelijke beperking verouderen zij fysiek en kan er ook sprake zijn van autisme of dementie. Je signaleert lichamelijke en geestelijke veranderingen. Zo zorg je ervoor dat de cliënt een prettige en veilige oude dag heeft. Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woon- of werkomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarb jij de kaders bewaakt. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Sollicitatieprocedure Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (re

Wat ga je doen als Software Developer?

• Jij ontwikkelt, onderhoudt en verbetert software die direct bijdraagt aan de toekomst van elektrische laadoplossingen en mobiliteitsdiensten – een sector die in de snelst groeiende technologieën van de toekomst zit.
• Je werkt met cutting-edge technologieën zoals REST services, Blazor Server apps, en Azure Functions, wat jou de kans geeft om aan te slag te gaan met tools die je vaardigheden verder aanscherpen en je blijven uitdagen.
• Je denkt actief mee over verbeteringen – je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om invloed uit te oefenen op de richting van de softwareontwikkeling. Je voelt dat jouw ideeën het verschil maken.
• Je werkt nauw samen met getalenteerde collega’s in engineering en de serviceorganisatie – je maakt deel uit van een hecht team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Jij speelt een essentiële rol in het succes van het team.
• Je hebt een directe impact op duizenden gebruikers, en weet dat de software die jij ontwikkelt, hen elke dag helpt om energie-efficiënter te werken en te leven – een rol waarin je echt verschil maakt!

Hoe ziet onze software development lifecycle eruit?

• Werken in sprints van vier weken: Aan het einde van elke sprint zie je direct resultaat van je werk en lever je waardevolle, werkende functionaliteit op. Je bent altijd vooruit aan het bewegen, en dat geeft je een constante bron van voldoening.
• Automatische uitrol via onze CI/CD-pipeline – hierdoor kun jij je concentreren op het ontwikkelen van nieuwe features en verbeteringen, zonder afgeleid te worden door technische processen. Het werk is snel, maar van topkwaliteit.
• Sterke samenwerking tussen engineering en serviceorganisatie: Je weet dat je niet alleen werkt, maar met anderen die jou helpen groeien. We zorgen voor maximale synergie tussen teams, wat betekent dat je het beste uit je werk kunt halen met waardevolle feedback.
• Kwaliteit en betrouwbaarheid zijn de basis van alles wat we doen. Je werkt met software die eerst getest wordt binnen ons serviceteam, zodat je erop kunt vertrouwen dat het resultaat altijd van topkwaliteit is voordat het bij klanten wordt uitgerold.

Wat breng jij mee als Software Developer? We zoeken een kandidaat met sterke technische kennis én een passie voor innovatie en uitdaging. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat verwachten we van jou:

• Een diploma in informatica of softwareontwikkeling (of gelijkwaardige ervaring) – jij hebt de kennis en de basis om snel nieuwe technologieën eigen te maken en toe te passen.
• Minimaal 8 - 10  jaar ervaring in een soortgelijke functie is een must. 
• Ervaring met .NET (C#) – je weet je weg te vinden in .NET en hebt de vaardigheden om robuuste, schaalbare software te ontwikkelen.
• Sterke kennis van Azure IoT en Blazor – je hebt ervaring met deze cutting-edge technologieën en weet hoe je ze kunt inzetten voor innovatieve oplossingen.
• Affiniteit met Kubernetes, Linux en hardwareontwikkeling – jouw interesse gaat verder dan software alleen. Je vindt het leuk om verschillende technologieën met elkaar te combineren.
• Vloeiend in Nederlands en Engels – je kunt communiceren met je team en klanten, zowel lokaal als internationaal.
• Een teamspeler met initiatief – je werkt graag samen, maar toont ook initiatief en denkt in oplossingen.
• Bereid om één dag per week naar Dordrecht te reizen – af en toe fysiek aanwezig zijn om het teamgevoel te versterken? Jij vindt dat geen probleem!

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan is dit jouw kans.

Wat ga je doen als Software Developer?

• Jij ontwikkelt, onderhoudt en verbetert software die direct bijdraagt aan de toekomst van elektrische laadoplossingen en mobiliteitsdiensten – een sector die in de snelst groeiende technologieën van de toekomst zit.
• Je werkt met cutting-edge technologieën zoals REST services, Blazor Server apps, en Azure Functions, wat jou de kans geeft om aan te slag te gaan met tools die je vaardigheden verder aanscherpen en je blijven uitdagen.
• Je denkt actief mee over verbeteringen – je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om invloed uit te oefenen op de richting van de softwareontwikkeling. Je voelt dat jouw ideeën het verschil maken.
• Je werkt nauw samen met getalenteerde collega’s in engineering en de serviceorganisatie – je maakt deel uit van een hecht team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Jij speelt een essentiële rol in het succes van het team.
• Je hebt een directe impact op duizenden gebruikers, en weet dat de software die jij ontwikkelt, hen elke dag helpt om energie-efficiënter te werken en te leven – een rol waarin je echt verschil maakt!

Hoe ziet onze software development lifecycle eruit?

• Werken in sprints van vier weken: Aan het einde van elke sprint zie je direct resultaat van je werk en lever je waardevolle, werkende functionaliteit op. Je bent altijd vooruit aan het bewegen, en dat geeft je een constante bron van voldoening.
• Automatische uitrol via onze CI/CD-pipeline – hierdoor kun jij je concentreren op het ontwikkelen van nieuwe features en verbeteringen, zonder afgeleid te worden door technische processen. Het werk is snel, maar van topkwaliteit.
• Sterke samenwerking tussen engineering en serviceorganisatie: Je weet dat je niet alleen werkt, maar met anderen die jou helpen groeien. We zorgen voor maximale synergie tussen teams, wat betekent dat je het beste uit je werk kunt halen met waardevolle feedback.
• Kwaliteit en betrouwbaarheid zijn de basis van alles wat we doen. Je werkt met software die eerst getest wordt binnen ons serviceteam, zodat je erop kunt vertrouwen dat het resultaat altijd van topkwaliteit is voordat het bij klanten wordt uitgerold.

Wat breng jij mee als Software Developer? We zoeken een kandidaat met sterke technische kennis én een passie voor innovatie en uitdaging. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat verwachten we van jou:

• Een diploma in informatica of softwareontwikkeling (of gelijkwaardige ervaring) – jij hebt de kennis en de basis om snel nieuwe technologieën eigen te maken en toe te passen.
• Minimaal 8 - 10  jaar ervaring in een soortgelijke functie is een must. 
• Ervaring met .NET (C#) – je weet je weg te vinden in .NET en hebt de vaardigheden om robuuste, schaalbare software te ontwikkelen.
• Sterke kennis van Azure IoT en Blazor – je hebt ervaring met deze cutting-edge technologieën en weet hoe je ze kunt inzetten voor innovatieve oplossingen.
• Affiniteit met Kubernetes, Linux en hardwareontwikkeling – jouw interesse gaat verder dan software alleen. Je vindt het leuk om verschillende technologieën met elkaar te combineren.
• Vloeiend in Nederlands en Engels – je kunt communiceren met je team en klanten, zowel lokaal als internationaal.
• Een teamspeler met initiatief – je werkt graag samen, maar toont ook initiatief en denkt in oplossingen.
• Bereid om één dag per week naar Dordrecht te reizen – af en toe fysiek aanwezig zijn om het teamgevoel te versterken? Jij vindt dat geen probleem!

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan is dit jouw kans.

Wat zijn je taken?

• Ontvangen en controleren van binnenkomende leveringen

• Vrachtwagens lossen en producten naar het juiste magazijnlocatie brengen

• Producten sorteren en klaarmaken per gangpad

• Zorgen voor een gestructureerde werkplek zodat collega’s efficiënt kunnen werken

• Eerste aanspreekpunt zijn bij vragen over leveringen

• Actief meewerken op de werkvloer indien nodig

Waar kom je terecht?

• In een gepassioneerd en dynamisch team binnen een supermarktomgeving, gespecialiseerd in verse voeding

Hoe ziet je week er uit?

• Voltijds, 36,5 uur per week

• 1 vaste vrije dag tijdens de week en 1 wisselende vrije dag in het weekend

• Werkuren tussen 6:00 en 20:00 uur

................................................................................................................................................................................................................................................

Persoonlijke vereisten:

• Je communiceert vlot in het Nederlands

• Je werkt zelfstandig en in teamverband goed samen

• Fysiek werk schrikt je niet af en je hebt energie voor een actieve werkdag

• Klantgerichte en positieve instelling

• Flexibel inzetbaar binnen de opgegeven werkuren

Diploma:

• Secundair onderwijs of gelijkwaardig

Gewenste ervaring:

• Ervaring in retail, logistiek of magazijnwerk is een pluspunt

• Ervaring met stockbeheer of werken in een supermarkt is mooi meegenomen

• Geen specifieke attesten vereist

..................................................................................................................................................................................................................................................

Wat zijn je taken?

• Ontvangen en controleren van binnenkomende leveringen

• Vrachtwagens lossen en producten naar het juiste magazijnlocatie brengen

• Producten sorteren en klaarmaken per gangpad

• Zorgen voor een gestructureerde werkplek zodat collega’s efficiënt kunnen werken

• Eerste aanspreekpunt zijn bij vragen over leveringen

• Actief meewerken op de werkvloer indien nodig

Waar kom je terecht?

• In een gepassioneerd en dynamisch team binnen een supermarktomgeving, gespecialiseerd in verse voeding

Hoe ziet je week er uit?

• Voltijds, 36,5 uur per week

• 1 vaste vrije dag tijdens de week en 1 wisselende vrije dag in het weekend

• Werkuren tussen 6:00 en 20:00 uur

................................................................................................................................................................................................................................................

Persoonlijke vereisten:

• Je communiceert vlot in het Nederlands

• Je werkt zelfstandig en in teamverband goed samen

• Fysiek werk schrikt je niet af en je hebt energie voor een actieve werkdag

• Klantgerichte en positieve instelling

• Flexibel inzetbaar binnen de opgegeven werkuren

Diploma:

• Secundair onderwijs of gelijkwaardig

Gewenste ervaring:

• Ervaring in retail, logistiek of magazijnwerk is een pluspunt

• Ervaring met stockbeheer of werken in een supermarkt is mooi meegenomen

• Geen specifieke attesten vereist

..................................................................................................................................................................................................................................................

Jouw missie

Bij ResourceFull zoeken we geen “standaard profiel”.
We zoeken mensen met goesting.

Goesting om te bouwen.
Goesting om te leren.
Goesting om dingen vast te pakken en beter te maken.

Als Innovation Engineer / R&D Projectleider werk je aan de ontwikkeling van duurzame bouwmaterialen van idee tot realiteit. Je zit niet vast achter een bureau: je zit mee in het labo, in de productie en bij de klant.

Wat je doet

• Ontwikkelen van nieuwe bouwmaterialen
  Je werkt aan innovatieve beton- en bindmiddelsystemen met een lage CO₂-impact.
• Hands-on testen & experimenteren
  Je staat zelf ook mee in het labo en vertaalt ideeën naar concrete experimenten.
• Projecten trekken van A tot Z
  Van eerste concept tot implementatie bij de klant.
• Samenwerken met het team en klanten
  Bij ResourceFull werk je bijna nooit alleen. Je vertaalt de noden van de klant naar praktische oplossingen.
• Pilot trials uitvoeren op locatie
  Je ziet jouw ideëen effectief tot leven komen in industriële toepassingen.
• Analyseren en bijsturen
  Je leert uit data, resultaten en fouten — en maakt het elke keer beter.

Over ResourceFull

Wij zijn een jong, ambitieus technologiebedrijf in Eke (Gent) dat bouwmaterialen heruitvindt.

We werken aan cement, beton en bindmiddelen met een lage milieu-impact, vaak gebaseerd op secundaire grondstoffen. We bouwen bruggen tussen industrieën en brengen innovatie van het labo naar de praktijk.

Wat we zoeken (en wat écht telt)

Attitude > ervaring

• Je hebt een achtergrond in ingenieurswetenschappen, chemie, bouw, materiaalkunde of gelijkaardig
• Schoolverlaters zijn welkom — als je de juiste drive hebt
• Je bent hands-on en praktisch ingesteld
• Je bent niet bang om dingen vast te pakken en uit te proberen
• Je hebt goesting om te werken en bij te leren
• Je krijgt energie van bouwen, testen en verbeteren
• Je kan zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken

Je spreekt vlot Nederlands (essentieel voor samenwerking met klanten)