Dauerausschreibung - Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge bzw. Sozialoberinspektorin / Sozialoberinspektor im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst (m/w/d)Der Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg ist die geografische Mitte Berlins. So vielfältig und kreativ wie unsere Bevölkerung sind auch unsere Beschäftigten. Werden Sie Teil unserer Bezirksverwaltung und gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen! Entgeltgruppe: A10 LBesG / S14 TV-L S Arbeitszeit : 39,40 h / 40 h bzw. vollzeitnahe Teilzeit ist möglich besetzbar: ab sofort, unbefristet Dienstort: verschiedene Standorte Bewerbungsfrist: für 2026: 25.01., 08.03., 19.04., 31.05., 23.08.; 04.10.; 15.11.; 27.12. Der jeweilige Stichtag gilt hierbei als Ablauf der Bewerbungsfrist.Ihre Aufgaben • Wahrung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII in Verbindung mit BGB; Fam FG • Überprüfung von Meldungen bezüglich Kindeswohlgefährdung und ggf. Einleitung der erforderlichen Schritte zur Abwendung einer Kindeswohlgefährdung • Prüfung von Anspruchsvoraussetzungen, Bedarfsfeststellung, Einleitung von Hilfen zur Erziehung und sonstigen Leistungen nach SGB VIII sowie Durchführung der Hilfeplanung • allgemeine Beratung von Müttern / Vätern, Personensorgeberechtigten und anderen an der Erziehung Beteiligten, Kindern und Jugendlichen zur Förderung der Erziehung in der Familie sowie zur Klärung des erforderlichen Unterstützungsbedarfs • Mitwirkung an familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII (u. a. Sorgerecht, Umgang) • Sozialraumorientierte Arbeit, Gemeinwesen- und Öffentlichkeitsarbeit • Kooperation mit internen und externen Personen und Organisationen Eine ausführliche Beschreibung des Aufgabengebietes finden Sie unter dem Button " weitere Informationen ". Im Auswahlgespräch werden insbesondere die darin am höchsten gewichteten Kompetenzen geprüft.Ihr Profil Für Beamt*innen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst Für Tarifbeschäftigte: 1. Bachelor oder Diplom in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder 2. • Erziehungswissenschaften B.A. oder M.A., vorzugsweise mit Schwerpunkt Sozialpädagogik oder • Kindheitspädagogik B.A. oder • Heilpädagogik B.A. oder • Rehabilitationspädagogik B.A. oder welche außerdem über eine Zusatzqualifikation (z. B. systemische Beratung und/ oder insoweit erfahrene Fachkraft) sowie über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, Kinderschutz/ Krisenintervention oder Beratung von Familien verfügen Hinweis: bei fehlender staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge erfolgt bis zur Feststellung der tarifrechtlichen Gleichwertigkeit die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe. oder 3. Es können sich auch Personen bewerben, die noch nicht über die staatliche Anerkennung verfügen, jedoch das Studium in einem Studiengang der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit in den nächsten sechs Monaten beenden werden. Hinweis: Es erfolgt eine Eingruppierung in die nächstniedrigere Entgeltgruppe. oder 4. Es können sich auch Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter sowie Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen bewerben, die sich im Berufspraktikum befinden, um die Staatliche Anerkennung zu erlangen. Hinweis: Es erfolgt eine Eingruppierung in die nächstniedrigere Entgeltgruppe Sportangebote Bis zu eine Stunde Sport pro Woche kann während der Arbeitszeit genutzt werden – ein Beitrag für Gesundheit und Wohlbefinden. Homeoffice Je nach Aufgaben und Projekten besteht die Möglichkeit, Arbeit im Homeoffice zu erledigen. So lassen sich Beruf und Privatleben besser miteinander vereinbaren und der Alltag flexibel gestalten. Finanzielle Anreize Zur Auswahl stehen eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich oder alternativ das VBB-Firmenticket einschließlich Differenzbetrag zur Zulage. Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, Mehrarbeitsausgleich und 30 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Silvester schaffen Freiraum für Erholung, Familie und neue Energie. Gute Verkehrsanbindung Eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung erleichtert den Arbeitsweg. Zahlreiche Cafés und Restaurants in der Nähe laden zu Genussmomenten in der Pause ein. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und KontaktpersonenWir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. vollständige erforderliche Bewerbungsunterlagen: • Anschreiben • tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer) • Nachweis über geforderte Qualifikation • aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis • Nachweise über die Gleichwertigkeit bei ausländischen Bildungsabschlüssen https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html • ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte https://www.berlin.de/ba-friedrichshain-kreuzber ... Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Der Abwasserverband Saale, Hof, ein Wasser- und Bodenverband, betreibt und unterhält den Verbandshauptsammler und eine Sammelkläranlage der Größenklasse 5 für ca. 100.000 Einwohner der Stadt Hof und weiterer Städte und Gemeinden sowie der Industrie- und Gewerbebetriebe im Einzugsgebiet. Infolge der stetig wachsenden Aufgaben im Zusammenhang mit den hohen gewässerschutzrechtlichen Anforderungen und des Umweltschutzes, verbunden mit steigenden Investitionen und umfangreichen Unterhaltungsmaßnahmen, sucht der Abwasserverband zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams einen Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung in der Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder einer gleichwertigen ingenieurtechnischen Fachrichtung als Leitung der Abteilung Investition in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Tätigkeit als leitender Ingenieur (m/w/d) im Bereich der Planungs- und Bauabwicklung aller großer Investitions- und Instandhaltungsvorhaben für den Bereich der Kläranlage und des Verbandssammlers des AV Saale mit den Schwerpunkten: · Operative Leitung der Abteilung Investition bestehend aus einem Team von mindestens drei Projektingenieuren · Aufbau und Ausübung einer übergeordneten Projektsteuerung (z. B. Zeitpläne, Kosten, Behinderungen) sowie Unterstützung der Abteilung bei der Wahrnehmung aller Bauherrenaufgaben wie Planung, Überwachung, Rechnungsprüfung und Abnahme bei großen Investitions- und Instandhaltungsvorhaben (z. B. Bauwerke der Abwasser-, Schlamm- und Regenwasserbehandlung, energie- und verfahrenstechnische Zweckbauten, Sonderbauwerke, Abwassersammler) · Organisation und Durchführung regelmäßiger Arbeitsbesprechungen mit Ingenieuren aus dem Bereich Investition und Betrieb sowie Planungsbüros, Baufirmen sowie ggf. Gutachtern und Behörden · Überwachung und Unterstützung bei der rechtssicheren Durchführung aller unter die Zuständigkeit der Abteilung fallenden Vergabeverfahren · Überwachung der Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit Ingenieurbüros und Baufirmen (z. B. besondere Leistungen, Nachtragsmanagement, Mängelhaftungsansprüche) · Zuarbeit und Unterstützung des Technischen Geschäftsführers bei laufenden Projekten, der Gremienarbeit und bei verbandsweiten kommunalen Fragestellungen · Erarbeitung und Mitwirkung an komplexen und strategisch ausgerichteten Konzeptionen, technischen Lösungen und Entscheidungen im Bereich Kläranlagen- und Verfahrenstechnik, Kanal-, Tief- und Hochbau sowie großer Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen · Projektsteuerung und Betreuung ausgewählter Investitionsvorhaben Ihr Profil: · abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung in der Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder in einer vergleichbaren ingenieurtechnischen Fachrichtung · mehrjährige Tätigkeit als Führungskraft in einem ingenieurtechnischen Aufgabengebiet · einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Bau großer Ingenieurbauwerke und technischer Vorhaben der Abwasserableitung und Abwasserbehandlung · Erfahrungen im Bereich der Kanalsanierung sind wünschenswert · sehr gute Fachkenntnisse in der Wasserwirtschaft und sicheres Anwenden der einschlägigen Regelwerke und gesetzlichen Normen (z. B. VOB, HOAI, VgV, UVgO, DIN, DWA) und gute Anwenderkenntnisse in MS Office, CAD-Programme sowie geographischer und kanalnetzbezogener Informationssysteme · aktuelles Wissen in der Abwassertechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen · stark ausgeprägte Kooperations- und Konfliktfähigkeiten, fachliche Problemlösungskompetenzen sowie Verhandlungsgeschick gegenüber Unternehmen, Gutachterbüros und Behörden · eine wirtschaftlich orientierte, verantwortungsbewusste, selbständige Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten · Organisationstalent, räumliches Vorstellungs- und praktisches, analytisches sowie betriebswirtschaftliches Denkvermögen · gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und verhandlungssichere Deutschkenntnisse · Bereitschaft zur Fortbildung · Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten: · einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich mit sehr guten Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung · eine gezielte Einarbeitung sowie fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten · flexible Gleitzeit und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie · Vergütung nach TV-V unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis zur EG 12 · tarifvertraglich zugesicherte Entgelterhöhungen · sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive · betriebliche Altersversorgung · betriebliches Gesundheitsmanagement · Fahrradleasing · vermögenswirksame Leistungen · Jahressonderzahlung · attraktive Mitarbeiter-Benefits · 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · eine 39 h-Woche mit Ausgleich der Überstunden etc. · mobiles Arbeiten · ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Die berufliche Gleichstellung aller Beschäftigten wird gewährleistet. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 17.08.2025 in digitaler Form und komprimiert auf max. 5 MB, ausschließlich online unter https://www.mein-check-in.de/abwasserverband-saale/position-476780 (https://www.mein-check-in.de/abwasserverband-saale/position-476780) Auskünfte zu den inhaltlichen Anforderungen der Stelle erteilt der Technische Geschäftsführer, Herr Wunderlich, unter Tel. 09281 - 718 100. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kanalbau, Agiles Projektmanagement, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen)

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Embedded Software Entwickler*in der Systemsteuerung im Chirurgie-Umfeld (w/m/d). Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. **Noch mehr Flexibilität?** Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie sind zuständig für die Pflege und Entwicklung verschiedener C++ Softwarekomponenten im Embedded Umfeld. - Sie konzipieren und realisieren funktionale Anforderungen gemeinsam im Team in einem agilen Arbeitsumfeld. - Sie erstellen die zugehörige technische Dokumentation, einschließlich Requirement Tracing. - Sie übernehmen zudem Aufgaben im DevOps Umfeld, um die Tool-Landschaft entlang des Software Development Lifecycle kontinuierlich zu verbessern. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services)     Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich, idealerweise in Informatik, Medizintechnik oder Elektrotechnik. - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im medizinischen Umfeld mit. - Sie verfügen über Erfahrung in C++ oder in der Embedded Software Entwicklung. - Sie haben solide Kenntnisse in Bussystemen wie SPI sowie in Kommunikationsprotokollen wie CAN/CANopen und TCP/IP. - Sie sind vertraut mit Tools wie Azure DevOps, YAML, SonarQube und idealerweise auch Polarion. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um sicher mit englischsprachigen Dokumenten zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren. - Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise aus, um in unserem agilen Arbeitsumfeld sicher agieren zu können. - Sie denken strategisch und sind motiviert, kontinuierliche Prozessoptimierungen aktiv voranzutreiben. - We win together: Qualität liegt Ihnen am Herzen und Sie setzen unsere hohen Standards gerne gemeinsam im Team um. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.  Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Simone Morgenstern. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Softwareentwickler*in Motion Control (w/m/d). Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. **Noch mehr Flexibilität?** Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie übernehmen die Rolle als Software Developer in einem agilen Entwicklungsumfeld (u. a. SAFe, V‑Modell). In dieser Position gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team hochwertige Softwarelösungen für Motion Control und Robotik. - Sie pflegen und entwickeln Softwareprodukte im Bereich Motion Control und Robotik kontinuierlich weiter. - Sie analysieren gemeldete Fehler in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Teams. - Sie erarbeiten Lösungen für identifizierte Probleme und berücksichtigen dabei die Projektrahmenbedingungen. - Sie implementieren, testen und dokumentieren Ihre Entwicklungen und stellen die Einhaltung unserer Qualitätsrichtlinien sicher. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter : https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services)     Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie bringen erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Software für die Gerätesteuerung (Motion Control) auf den Betriebssystemen Windows und Unix/QNX mit und haben Erfahrung in der Medizintechnik. - Wir freuen uns auch über Bewerbende mit Bachelor-Abschluss oder abgeschlossener Berufsausbildung als Fachinformatiker*in mit zusätzlicher relevanter Berufserfahrung in diesem Bereich. - Sie haben fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C++ und Python. - Sie sind mit Entwicklungsumgebungen wie Azure DevOps, ClearCase und Visual Studio vertraut. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und bewegen sich souverän in internationalen Teams. - Sie arbeiten gerne agil und tragen aktiv zu einem kollaborativen, vertrauensvollen Miteinander bei. - Sie handeln lösungsorientiert und bringen eine ausgeprägte Kundenorientierung mit. - Sie übernehmen Verantwortung und bringen analytisches Denken ein. - We learn passionately: Sie bringen Leidenschaft für das Gesundheitswesen mit und wollen dieses mit uns in Zukunft gestalten. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.  Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Simone Morgenstern. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Es freut uns, dass du da bist! Du möchtest innovative Warehousemanagementsoftware bei unseren Kund:innen erfolgreich einführen, komplexe Programme mit mehreren zusammenhängenden Softwareprojekten übergreifend steuern und durch strategische Beratung langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften aufbauen? Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 erfahrenen Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik. Mit Leidenschaft arbeiten wir in einem starken Miteinander und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe neue Ideen aus. Um dein Potenzial bestmöglich zu fördern, legen wir großen Wert auf selbstbestimmtes Arbeiten und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, weil wir deinen täglichen Einsatz und Beitrag zu unserem Erfolg schätzen. Wachse mit uns als Program Manager für Intralogistiksoftware (m/w/d) Deine Aufgaben bei uns - Du übernimmst die Leitung und übergreifende Steuerung komplexer Programme mit mehreren zusammenhängenden Softwareprojekten und sorgst dafür, dass Ziele, Meilensteine und Roadmaps klar definiert und konsequent verfolgt werden. - Du koordinierst mehrere Projektleiter:innen sowie die beteiligten Projektteams und stellst sicher, dass alle Projekte innerhalb des Programms zielgerichtet zusammenarbeiten. - Gemeinsam mit Kund:innen und internen Fachbereichen analysierst, priorisierst und konkretisierst du Anforderungen und bringst unterschiedliche Perspektiven in eine tragfähige Gesamtplanung. - Du gestaltest übergreifende fachliche und technische Lösungskonzepte und stimmst diese souverän mit Kund:innen, Fachbereichen und technischen Stakeholdern ab. - Du baust passende Programm-Governance-Strukturen auf, steuerst Formate wie Steering Committees und Management-Reviews und sorgst für transparente Entscheidungswege. - Du behältst Fortschritt, Qualität und Zielerreichung aller Programmprojekte im Blick und leitest bei Abweichungen frühzeitig geeignete Maßnahmen ein. - Du planst, koordinierst und begleitest Tests, Produktfreigaben und Rollouts auf Programmebene und stellst einen strukturierten Übergang in den Live-Betrieb sicher. - Du organisierst und moderierst Workshops, Abstimmungen und Schulungen im Programmkontext und schaffst so Orientierung für alle beteiligten Stakeholder. - In der Angebotsphase unterstützt du den Vertrieb mit deiner fachlichen Expertise und berätst bei komplexen Programminitiativen zu Machbarkeit, Vorgehen und Lösungsansätzen. Das bringst du mit - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung / ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Wirtschaftswissenschaften, IT-Management, Logistik/Supply Chain Management oder einem ähnlichen Bereich. - Du bringst mehrjährige Erfahrung in der übergreifenden Steuerung komplexer Softwareprogramme mit und hast bereits mehrere Projektleiter sowie Projektteams koordiniert. - Du bist sicher in der Definition von Programmzielen, Roadmaps und Meilensteinen und richtest Projekte konsequent an strategischen Unternehmenszielen aus. - Du überzeugst durch starkes Stakeholder-Management, souveräne Governance-Steuerung sowie ein sicheres Projekt- und Programmcontrolling. - Du erkennst Abhängigkeiten, Risiken und Eskalationen frühzeitig, priorisierst klar und bringst Erfahrung in Anforderungsanalyse, Tests, Releases, Rollouts sowie Workshops mit — idealerweise im Umfeld von Logistik-, Warehouse- oder Supply-Chain-Prozessen. - Du sprichst Deutsch auf C1/C2 Niveau und verfügst über Englischkenntnisse auf mindestens B2 Niveau. Deine Benefits – Mehr als nur ein Job! Wir wissen: Ein guter Job bedeutet mehr als nur spannende Aufgaben. Bei uns profitierst du von zahlreichen Vorteilen, die dein Berufs- und Privatleben optimal in Einklang bringen: - Work-Life-Balance at its best: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto – du entscheidest, wie es für dich am besten passt! - Individuelle Arbeitsmodelle: Ob vor Ort, hybrid oder 100% remote – wir bieten dir die Flexibilität, die du brauchst. - Attraktives Gehalt mit steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss. - Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss – weil Zukunft wichtig ist! - Fahrrad- & E-Bike-Leasing (bis zu 10.000 €) – auf Wunsch sogar für Partner:innen oder Kinder. - Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Marken & Herstellern. - Gesundheitsprävention: Gesundheitstage, ergonomische Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille inklusive. - Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie warme & kalte Getränke – für die extra Portion Energie im Arbeitsalltag. - Top-Ausstattung: Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch und mehr – alles, was du für deinen Job brauchst. - Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung. - Duz-Kultur & flache Hierarchien – schnelle Prozesse und ein offenes Miteinander sind bei uns selbstverständlich. - Onboarding mit Plan: Intensive Einarbeitung mit Onboarding-Buddy, damit du von Anfang an gut durchstarten kannst. - Lernen & Weiterentwickeln: Interne & externe Weiterbildungen, Seminare und Kurse (z. B. über Udemy oder andere namhafte Anbieter). - Team & Firmenevents: Ob Biertasting, Children Days, Grillfest oder Wichtel-Event – wir freuen uns immer über neue Ideen! Klingt nach einem Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen könntest? Dann freuen wir uns auf dich! Dein Ansprechpartner Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an bewerbung@prologistik.com. Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter +49 231… Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Job-ID: J000006485 Art der Anstellung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Bewerben bis: 30.06.2026 Unternehmensteil: Klinik Facility Management Eppendorf GmbH Tätigkeitsbereich: Technik & Service Bereich: KFE Projekte Betriebe Das macht die Position aus Die KFE (https://www.uke.de/organisationsstruktur/tochtergesellschaften/klinik-facility-management-eppendorf/index.html) ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Die Tätigkeit ist der Abteilung Infrastruktur und Projekte zugeordnet. Das Team der technischen Infrastruktur verantwortet die infrastrukturelle Planung und Umsetzung sämtlicher Medien auf dem gesamten UKE-Gelände und bildet eine wesentliche Schnittstelle zu allen Neubauprojekten und Bestandsumbauten. Das erwartet Sie: - Eigenverantwortliche Projektleitung gebäudetechnischer Baumaßnahmen im Bestand von der Konzeption bis zur Realisierung und fachliche Begleitung hochmoderner Neubauten - Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Angebotsauswertung, Vergabebegleitung - Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle - Begleitung von Abnahmen und Übergaben gebäudetechnischer Anlagen - Ansprechperson für Auftraggeber und ausführende Firmen - Identifizierung von Optimierungspotentialen im Gebäudebetrieb und Umsetzung von Standards zur Verbesserung der Nachhaltigkeit und der Autonomie des Campus Weitere Informationen zu der Klinik Facility-Management GmbH finden Sie hier. (https://www.uke.de/organisationsstruktur/tochtergesellschaften/klinik-facility-management-eppendorf/index.html) Darauf freuen wir uns - Abgeschlossenes Studium (Anlagenbetriebstechnik, Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, technisches Facility Management) - Alternativ eine technische Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Themenfeld Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär - Praxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen Aufgabenstellungen - Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln - Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement - Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Immunitätsstatus Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Das bieten wir - Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen - Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant - Standortgarantie (keine Reise-/ Montagetätigkeit) - Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office - Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit - Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) - Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen - Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg - Zuschuss zum Deutschland-Jobticket - Mitarbeitendenrestaurant und täglich frisches Obst - Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee - Vergünstigungen z. B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits - Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote - Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt. Kontakt ins UKE Kontakt zum Fachbereich Herr René Giese +49 (0) 40 7410-59573 Kontakt zum Recruiting Frau Alida Siems +49 (0) 40 7410-58833 Über uns Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. > Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren. (https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der Du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir Dich in unserem Team haben. Principal Machine Learning Scientist (alle Gechlechter) Du entwickelst neuartige Machine Learning-Algorithmen und Workflows für die Modellierung und das Design von Proteinen, einschließlich Protein-Protein- und Protein-Ligand-Modellierung. In dieser globalen Rolle gestaltest du die Zukunft der Wirkstoffforschung mit und arbeitest in einem internationalen Team, das innovative Lösungen für die biomedizinische Forschung vorantreibt. Die Position ist im Bereich Machine Learning Research angesiedelt und bietet dir die Möglichkeit, sowohl intern als auch extern Impulse zu setzen. DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN - Du leitest die Entwicklung, Bewertung und Anwendung von Machine Learning-Algorithmen und Workflows zur Beschleunigung der frühen Wirkstoffforschung, einschließlich de-novo Design von Biomolekülen - Du bewertest die Ziel-Drugability über verschiedene therapeutische Modalitäten hinweg und gestaltest Systeme zur Wirkstoffverabreichung - Du identifizierst neue druggable pockets und Epitope sowie charakterisierst Protein-Protein- und Protein-Ligand-Interaktionen - Du implementierst, validierst und verbesserst Machine Learning-Tools und Softwarelösungen zur Unterstützung der Wirkstoffforschung - Du erkennst Möglichkeiten zur Beschleunigung laufender Projekte durch interne und externe KI-Fähigkeiten - Du kommunizierst und engagierst dich mit Stakeholdern wie Chemikerinnen, Biologinnen, Datenwissenschaftler*innen und R&D-Führungskräften - Du präsentierst Forschungsergebnisse in der wissenschaftlichen Community durch Publikationen, Vorträge und Open Source - Du hältst dich über die neuesten Fortschritte im KI-getriebenen Modellieren biomolekularer Strukturen und Dynamiken auf dem Laufenden WAS DICH AUSZEICHNET - Du besitzt einen PhD-Abschluss in Computational Chemistry/Biology, Chem-/Bioinformatik, (Bio-)Ingenieurwesen, Computer Science oder einem verwandten Fachbereich mit ausgeprägten Fähigkeiten an der Schnittstelle von Life Sciences und Computer Sciences - Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung nach der Promotion mit, darunter auch erste Erfahrung in der Industrie - Du hast Expertise in modernen Machine Learning-Methoden für das Co-Folding von Biomolekülen und das de-novo Protein-Design - Du bist erfahren im Umgang mit großen Datensätzen aus der Wirkstoffforschung, einschließlich biochemischer, biophysikalischer und struktureller Biologiedaten - Du verfügst über Kenntnisse in etablierten, physikbasierten Proteinmodellierungsmethoden wie Molecular Dynamics und/oder Rosetta - Du überzeugst durch sehr gute Python-Programmierkenntnisse - Du zeigst wissenschaftliche Strenge, analytisches Denken, hohe Eigenmotivation und hast eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Forschung - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch in Wort und Schrift runden dein Profil ab WAS WIR ANBIETEN Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn: Was dir wichtig ist, ist uns wichtig! - Deine finanzielle Stabilität sichern wir durch ein attraktives Gehalt zwischen 104.300€ und 126.500€ pro Jahr (Vollzeit) zzgl. eines variablen Anteils. Dein Entgelt richtet sich nach deiner Qualifikation, Skills und Berufserfahrung. - Ob hybride Arbeitsmodelle oder Teilzeit: Wann immer es möglich ist, geben wir dir die Flexibilität zu arbeiten wie, wo und wann es für dich am besten ist. - Deine Familie hat erste Priorität: Wir bieten liebevolle Konzernkitas an vielen Standorten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, Freistellung für die Pflege von Familienmitgliedern, Ferienprogramme und vieles mehr. - Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lern- und Entwicklungsmaßnahmen, Schulungen und Trainings der Bayer Learning Academy, Entwicklungsdialoge, sowie durch Coaching und Mentoringprogramme. - Deine Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir durch viele Maßnahmen, wie kostenlose HealthChecks beim Werksarzt und Gesundheitsseminare. - Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen. DEINE BEWERBUNG Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer. Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Standort: ​​ ​   Berlin​ ​​Division: ​               Pharmaceuticals​ Referenzcode: 873348​ #Jobdrehscheibe

Unsere Mitarbeiter und Partner sind uns als Menschen wichtig, wir schätzen ihre Arbeit, begegnen uns herzlich und fair in angenehmer Zusammenarbeit! Wir bieten eine sichere Festanstellung in Ihrem Beruf und Ihrem Arbeitsgebiet, dass auch zu Ihnen passt, in der Region in der Sie zu Hause sind, bei unserem Partner, einem renommierten Technischen Industrieunternehmen in Ludwigshafen als: ⚡TEAMLEITER- INDUSTRIEELEKTRIKER IM ANLAGENBAU (m/w/d) ✅ IHR INTERESSANTER TÄTIGKEITSBEREICH: ·         Projektarbeiten in der Gebäude- und Industrietechnik bis zur Betriebs- /Endabnahme ·         Personalplanung und Führung und des eingesetzten Montageteams ·         Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Projektleitern ·         Organisation und Koordination von Aufträgen in Abstimmung mit Kunden ·         Unterstützen bei Fehlersuchen und Störungsbeseitigungen ·         Überprüfen von ausgeführten Arbeiten und Inbetriebnahmen ✅ DARIN ERKENNEN SIE SICH WIEDER: ·         Sie haben eine Ausbildung als Industrieelektriker, Elektroinstallateur, zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroanlagenmonteur, Mechatroniker (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Meister/ Techniker bzw. eine ähnliche Qualifikation. ·         Erfahrung im Elektrobereich oder in der Industrie in vergleichbarer Position ·         Sie haben Kenntnisse im Bereich von VDE Vorschriften und Erstprüfungen an Niederspannungsanlagen ·         Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ·         Sie haben einen motivierten Arbeitsstil, Zuverlässigkeit,- und Teamfähigkeit Wir freuen uns auch über Bewerbungen von motivierten Berufseinsteigern, Berufserfahrenen 50+ Kollegen und interessierten Quereinsteigern aus ähnlcher Position(m/w/d) ✅VON UNS DÜRFEN SIE ERWARTEN: •          Faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zuverlässigen Team, verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz •          Eine überdurchschnittliche, pünktliche Vergütung mit Branchenzuschlägen, individuellen Zulagen und Prämien, sowie weitere Mitarbeiter-Benefits •          Ein individuelles gestaltetes Vertragsverhältnis je nach Wunsch, in unbefristeter Festanstellung für Ihre sichere Zukunft. •          Fahrtkostenerstattung ab dem 1. Kilometer oder Erstattung der Monatsfahrkarte und Verpflegungsmehraufwand (netto– jeden TAG) •          Eine Übernahme bereits nach 6-9 Monaten durch das Partnerunternehmen •          Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten •          Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld Zuschüsse zum vermögenswirksamen Sparen •          Kostenlose Top Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug •          Betriebliche Altersvorsorgen, wir helfen Ihnen vorzusorgen •          Arbeitgeberzuschuss für Kita-Kosten •         ** Wohnortnahe** Beschäftigung, Familienfreundliche Arbeitszeiten •          Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bis zu 30 Urlaubstage •          Kurze Abstimmungswege und individuelle Betreuung durch unser Team ✅ WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG UND DARAUF SIE PERSÖNLICH KENNEN ZU LERNEN! Wir, die SAHR EXPERTS GmbH, sind ein spezialisierter Personaldienstleister im Bereich Überlassungen und Vermittlungen von elektrotechnischen Berufen und Metall-Industrie-Handwerks-Berufen. Als mittelständiges und mit viel Menschlichkeit geführtes Familienunternehmen können wir auf 36 gemeinsame Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurückgreifen und ermöglichen Ihnen dadurch interessante berufliche Perspektiven. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Vorstellungsgespräche gerne auch nach Ihrem Feierabend. Bitte geben Sie auch Ihr mögliches Startdatum an. Falls Sie noch offene Fragen haben, stehen wir Ihnen auch gerne unter 0621-87754730 für einen vertraulichen Vorabkontakt zur Verfügung. ✅ BITTE SENDEN SIE IHRE BEWERBUNG AN: SAHR EXPERTS GmbH Sebastian Stolz Bewerbung(ät)sahr-experts.de *Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Montage (Elektrotechnik), Elektroinstallation, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Expert*in für IFRS mit Schwerpunkt Finanzinstrumente und Unternehmensfinanzierung (w/m/d), um durch verantwortungsvolles Handeln und höchste Qualität komplexe Bilanzierungsfragen zu lösen und exzellente Ergebnisse sicherzustellen. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie sind Ansprechpartnerin für komplexe Bilanzierungsfragen gemäß IFRS, insbesondere hinsichtlich der Bilanzierung von Finanzinstrumenten.- Sie verfassen eigenverantwortlich Abschnitte des Siemens Healthineers Konzernanhangs und Lageberichts und unterstützen bei der Qualitätssicherung.- Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung der Bilanzierungsrichtlinien.- Sie sind Ansprechpartnerin für die Treasury und erarbeiten Bilanzierungskonzepte für finanzbezogene Transaktionen.- Sie treiben die Optimierung von Konzernabschlussprozessen voran.- Sie übernehmen und klären Anfragen des Wirtschaftsprüfers. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung erfolgreich absolviert; Zusatzqualifikation als Wirtschaftsprüferin, Steuerberaterin oder CFA, etc. ist von Vorteil.- Sie bringen einschlägige, langjährige Berufserfahrung im Financeumfeld mit, idealerweise bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bzw. im Rechnungswesen; Sie verfügen über finanzmathematische und -theoretische Kenntnisse.- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Bilanzierung von Finanzinstrumenten und/oder Fremdwährungstransaktionen nach IFRS und HGB und besitzen die Fähigkeit zur Beurteilung und Darstellung von Bilanzierungsthemen.- Idealerweisen bringen Sie eine Affinität für IT-Prozesse mit. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie zeichnen sich aus durch analytisches und selbständiges Arbeiten, insbesondere mit Bilanzierungsrichtlinien/-standards, sowie durch ein sicheres Auftreten im internationalen Umfeld.- Sie besitzen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.- Sie übernehmen Verantwortung – und stellen höchste Qualität sicher, um exzellente Ergebnisse zu erzielen. Dabei haben Sie stets die Belange der jeweiligen Stakeholder im Blick. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 73.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Weitere Berufsbezeichnung: Elektroniker (Energie- und Gebäudetechnik); Anlagenmechaniker (SHK); Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik/Bachelor P Stellenbeschreibung: Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit - auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen - auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Als Projektleiter (m/w/d) für innovative Heiztechnik leiten und steuern Sie die Projektumsetzung und Installation von Wärmepumpen innerhalb des Bestands der Vonovia. Damit unterstützen Sie die skalierte Wärmewende der Vonovia und leisten einen erheblichen Beitrag zur Umstellung auf eine regenerative Wärmeversorgung. Projektleiter im Bereich Heiztechnik für das Projektmanagement (m/w/d) - Region Ost Ihre Aufgaben - Planung, Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, insbesondere von Heizungsmodernisierungen mit Wärmepumpenlösungen, Enercubes und Fernwärmeanschlüssen - Erstellung und Überwachung von Projektbudgets, Kalkulationen und Bauzeitplänen, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht, in der richtigen Qualität und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden - Sie koordinieren die Vorbereitung von Vergaben sowie die am Bau beteiligten internen und externen Nachunternehmer und Logistikunternehmen sowie die reibungslose Kommunikation und Abstimmung von Fachplanern und Fachabteilungen - Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen vor Ort, inkl. der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement - Steuerung von operativen Kennzahlen und regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt - Identifizierung und Management von Projektrisiken, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen Damit überzeugen Sie uns: - Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Studium im Themenbereich der TGA - Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter:in im Projektmanagement sind wünschenswert - Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Programme sowie ein sicherer Umgang in den Anwendungssystemen SAP/RE (SAP/ERP) - Fundierte Kenntnisse in der Heiztechnik sowie in den relevanten Normen und Vorschriften sind wünschenswert - Hervorragende Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Verständnis für die technischen Zusammenhänge, Zahlenaffinität, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits: - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Deutschlands führendem Immobilienkonzern ( DAX 40) - Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung - Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten - Flexibilität & Weiterbildung: Wir bieten flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen/ Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket / Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm - Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere zuständige/r Recruiter:in Aylin Deniz 01622308083 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung! Das Recruiting-Team Damit überzeugen Sie uns: - Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Studium im Themenbereich der TGA - Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter:in im Projektmanagement sind wünschenswert - Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Programme sowie ein sicherer Umgang in den Anwendungssystemen SAP/RE (SAP/ERP) - Fundierte Kenntnisse in der Heiztechnik sowie in den relevanten Normen und Vorschriften sind wünschenswert - Hervorragende Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Verständnis für die technischen Zusammenhänge, Zahlenaffinität, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits: - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Deutschlands führendem Immobilienkonzern ( DAX 40) - Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung - Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten - Flexibilität & Weiterbildung: Wir bieten flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen/ Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket / Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm - Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) - Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere zuständige/r Recruiter:in Aylin Deniz 01622308083 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung! Das Recruiting-Team Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Energetische Sanierung, Projektmanagement Erweiterte Kenntnisse: SAP-Modul RE (Immobilienmanagement)