RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les enfants ? vous êtes diplômé ou non dans la petite enfance : rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids recrute en CDI des nounous pour prendre en charge un enfant de 5ans. Horaires : Tout les mercredi (11h30 à 14h00) Tout les Jeudis (17h à 20h) et les Samedis ( 17h à 20h) Sauf vacances scolaire Véhicule à avoir L'équipe Kangourou Kids est toujours à la recherche de futures nounous pour venir s'occuper d'enfants ! Les missions : Sur des journées entières ou prestations plus courtes, emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir + gestion des repas,, soins et activités. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné(e) par les enfants Vous justifiez d'au moins une expérience avec des enfants Vous souhaitez vous engager jusqu'à la fin de l'année scolaire. Nous recherchons un(e) intervenant(e) dans le secteur de Bussy saint George 77 A bientôt !

RESPONSABILITÉS : Localisation : La clinique est située à Châtenoy-en-Bresse (71), à seulement 5 km de l'A6 et de Chalon-sur-Saône, avec toutes les commodités à proximité : grandes surfaces, Mégarama, nombreuses activités de pleine nature. Lyon est à 1h15, le Jura à 1h, les Alpes à 2h. Gare SNCF à Chalon-sur-Saône et gare TGV à Montceau-les-Mines. Contrat : CDD - 35H par semaine Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 jusqu'à février 2027 Garde : Non Les missions : L'accueil physique et téléphonique, le secrétariat Le conseil client et la vente L'entretien des locaux L'assistance en consultation et chirurgie La gestion des stocks Vous exercez au sein d'une clinique à 100% canine/féline avec très peu de NAC, composée de 11 ASV et 8 vétérinaires généralistes. Clinique généraliste et de référé, incluant la médecine interne, l'imagerie (dont scanner), l'orthopédie et la chirurgie neurologique. Une équipe soudée, solidaire, avec une excellente ambiance de travail, où l'on s'entraide pour se soulager au maximum dans les tâches quotidiennes. Durée des consultations : En moyenne 20 minutes Chirurgies pratiquées : toutes, sauf ophtalmologiques et cérébrales L'équipement : 5 salles de consultation / de préparation, avec 3 postes de gaz, 2 salles de chirurgie, radiographie et scanner, colonne d'endoscopie, hospitalisation chats (ambulatoire et longs séjours), hospitalisation chiens et contagieux. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes idéalement diplômé(e) ASV et justifiez d'une première expérience en clinique vétérinaire généraliste. Vous maîtrisez les missions d'accueil, les soins aux animaux ainsi que l'assistance en chirurgie. Compétences et expérience : Diplôme d'ASV apprécié Première expérience en clinique vétérinaire généraliste souhaitée Maîtrise de l'accueil des clients, des soins et de l'assistance chirurgicale Qualités recherchées : Sociable et doté(e) d'un excellent relationnel Dynamique et motivé(e) Organisé(e), efficace et impliqué(e) dans votre travail Esprit d'équipe et sens du service Rémunération : Convention collective, réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle. Nous sommes pleinement engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, et nous nous engageons à garantir un traitement équitable pour toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.

RESPONSABILITÉS : Ø Gestion des dossiers prestataires et mandataires sur un territoire déterminé (par portefeuille d'associations) o Saisie et/ ou vérification informatique des dossiers o Examen et contrôle des dossiers o Demande de l'accord o Vérification et saisie informatique de l'accord ou importation des fichiers des financeurs o Suivi des dossiers auprès des financeurs (Caisses, Mutuelles, CD) o Suivi des dossiers auprès des associations du territoire concerné o Demande / établissement des documents nécessaires o Clôture des dossiers et des accords Ø Devis pour les demandes d'interventions en mode prestataire ou mandataire Ø Facturation o Saisie des éléments de facturation (heures, kilomètres...) o Vérification /pointage o Facturation et envoi aux clients o Facturation et envoi aux financeurs o Gestion des prélèvements aux clients o Suivi de l'AICI o .... Ø Conseil et support aux associations en matière de gestion de leurs dossiers PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un BAC+2 minimum - Maîtriser les outils informatiques - Bonne maitrise d'Excel - Rigueur, organisation et esprit d'analyse - Sens du relationnel, esprit d'équipe, capacités d'écoute Poste basé à la Fédération ADMR des Hautes-Alpes CDI à temps partiel (28 heures / semaine) - Rémunération mensuelle brute de base de 1 726 € plus ECR diplôme selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite par courrier ou par mail avant le 04 septembre 2026 à :

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, le CH de l'Estran recherche un.e infirmier.ière afin d'assurer des missions au sein de l'unité VigilanS et du CMP de Pontorson. L'unité VigilanS est un dispositif de veille post-hospitalière qui est destiné aux suicidants de la Basse-Normandie. Dispositif de prévention de la récidive suicidaire. Dispositif de recontacte téléphonique et d'envoi de cartes postales durant la veille. Il vise à créer du lien avec le suicidant et autour de lui. C'est un catalyseur de soin ; il soutient le compromis de sortie par une prise de contact avec le suicidant et les structures de soins de proximité pendant la durée de veille (6 mois). VigilanS ne se substitue pas aux intervenants de proximité. Il est ouvert de 10h à 18h du lundi au vendredi. Dans ce cadre, l'écoutant rappelant : - Assure une écoute téléphonique pendant les 8 heures de sa présence, selon un algorithme de veille sur les 6 mois préétabli au numéro vert que reçoivent les suicidants. - Evalue lors de l'écoute et du rappel de l'état clinique du suicidant : - L'intensité de la détresse psychique - La potentialité suicidaire - L'investissement du compromis de soins élaboré avant la sortie du dispositif d'urgence ou de crise - Soutient l'investissement dans le compromis de soin - En cas de crise suicidaire repère l'urgence et la dangerosité et oriente vers les ressources de proximité. - Fait une synthèse de chaque entretien téléphonique qui est adressée aux référents sanitaires des suicidants - Participe obligatoire aux temps hebdomadaires de supervision avec le psychiatre référent, aux réunions de retours d'expériences nationales. - Participe de façon non obligatoire aux visites des centres prescripteurs. Le Centre Médico-Psychologique est une unité d'évaluation et de soins ambulatoires proposant des consultations médicales (psychiatres, psychologue, infirmières et assistante sociale) et des visites à domicile. Dans cet autre cadre, l'infirmier aura pour mission : - prendre en charge des personnes en psychiatrie. - accueillir, écouter et orienter. - effectuer le suivi personnalisé au plus proche du domicile du patient, - favoriser la continuité des soins sur le territoire PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : - Diplôme Infirmier Secteur Psychiatrique et/ou d'État - DESS - Master de psychologie clinique Compétences et règles professionnelles : - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Travailler de manière autonome avec prise de décision et mise en œuvre de relais d'information - Gérer les difficultés de communication avec la personne en souffrance - Analyser et transmettre des informations cliniques - S'inscrire dans une dynamique de réseau - Construire son projet professionnel en s'inscrivant dans un processus d'évolution professionnelle et d'actualisation des connaissances : Volonté d'apprendre, Curiosité intellectuelle, Intérêt pour la recherche en soins infirmiers Conditions d'exercice : - Lieu : CH de Pontorson et CMP de Pontorson - Durée du contrat : 6 mois (remplacement d'un agent absent) - Temps de travail : temps plein de 37h30 (50% sur l'unité VigilanS et 50% CMP)

RESPONSABILITÉS : Connectt Médicale est actuellement à la recherche d'un Médecin Pneumologue (H/F) pour une mission au sein d'une clinique renommée située à Vence. Détails de la mission - Type de contrat : Mission de remplacement ou CDI - Lieu : Vence (Alpes-Maritimes) - Horaires : 08h00 - 18h00 - Astreintes : À prévoir selon le planning de l'établissement Vos missions principales - Assurer la prise en charge des patients en pneumologie au sein de la clinique. - Réaliser les consultations et le suivi des patients hospitalisés ou en ambulatoire. - Intervenir dans le cadre des astreintes prévues par l'établissement. - Collaborer activement avec une équipe pluridisciplinaire qualifiée. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec une spécialisation en Pneumologie. - Inscription : Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins en France. - Qualité : Rigueur, sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité d'adaptation rapide Envoyez-nous votre CV !

RESPONSABILITÉS : Au sein de notre équipe de vente, le ou la Conseillère de vente devra : - assurer le service client selon les normes de la marque, en appliquant les techniques de vente - proposer les articles, tenues et accessoires correspondant aux besoins des clients Travail en réserve : - s'impliquer dans toutes les tâches liées à l'exploitation des zones back office : livraison, réapprovisionnement, transferts d'entrée et de sortie, exploitation des produits ; - participer activement aux inventaires PROFIL RECHERCHÉ : - Sens de l'accueil, bon relationnel - Sens de l'organisation - Connaissance des produits - Ecoute et empathie - Curiosité - Expérience dans la vente minimum 2 ans Conditions - Type de Contrat : CDD - Localisation : Paris, Boutique SAAJ

RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d'ameublement, un(e): Responsable Livraison (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Superviser les livraisons et l'organisation des stocks en magasin, - Accompagner les clients, notamment pour le service Click & Collect, - Garantir la sécurité des biens et des personnes, sensibiliser les équipes, - Gérer les missions de back-office et encadrer l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Ce poste nécessite le port de charges lourdes ainsi qu'une station debout prolongée. Titulaire d'une formation commerciale, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en encadrement d'équipe dans l'univers du retail, gestion de stocks, livraison et/ou logistique. Vous êtes doté(e) d'une appétence pour les produits de décoration. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du service client et aimez travailler en équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI sur St Malo (35). Ref.5097

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de l'Estran recrute un.e Responsable du Service Informatique afin d'accompagner l'évolution et la sécurisation de son système d'information. Rattaché.e à la direction, vous pilotez l'ensemble du système d'information de l'établissement et accompagnez les équipes dans les usages numériques au quotidien. À ce titre, vous serez notamment chargé.e de : - Garantir la maîtrise, la sécurité et le pilotage du système d'information - Sécuriser les usages et veiller à la protection des données et des accès - Accompagner le développement du parc informatique et identifier les optimisations possibles - Améliorer le partage et la circulation des données avec les partenaires de santé - Donner du sens et de l'efficience au système d'information par l'information, l'accompagnement et la communication auprès des utilisateurs - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et applications - Participer aux projets d'évolution technique et fonctionnelle du SI La fiche de poste détaillée est disponible sur demande. Le CH de l'Estran représente notamment : - 550 postes de travail - Environnements Windows Server et GNU/Linux (Debian, RedHat, Ubuntu) - Windows 10 - RDS - VMWare - Veeam - Datacore - Équipements réseaux HP - Microsoft Office - Bases de données Oracle et MySQL Applications métier utilisées : - AGIRH - Hôpital Manager - CPage - Datameal PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : - Solide culture infrastructure systèmes et réseaux - Bonne maîtrise des enjeux de cybersécurité - Capacité de pilotage, d'organisation et de priorisation - Aptitude à accompagner les utilisateurs et à conduire le changement - Sens du service, pédagogie et qualités relationnelles - Capacité à travailler en transversalité avec les différents services et partenaires Diplôme et expérience : - BAC+5 en Informatique - Expérience en système d'information hospitalière, en conduite de projet et d'expertise technique Conditions d'exercice : - Lieu : Pontorson avec déplacements possibles sur les différents sites de prise en charge - Durée : 6 mois renouvelable (poste vacant) - Temps de travail : 100% - Rémunération : entre 30 et 50k€ (selon expérience, situation familiale et statut) Avantages : - Possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière - Reprise de l'expérience dans la rémunération - 25 jours de congés (+1 à 3 congés supplémentaires) + 19 RTT par année civile - Formation continue et diplômante possible - Logement temporaire à tarif préférentiel - Accès aux avantages du CGOS et l'Amicale du personnel (vacances, billetterie...)

RESPONSABILITÉS : En tant qu' aide-soignant de nuit au sein de l'EHPAD La Roseraie, vous assurez des soins de confort, de prévention et de maintien de l'autonomie des résidents, dans un cadre sécurisé et bienveillant. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort : changes, aide au coucher et aux levers nocturnes, installation adaptée, prévention des escarres - Surveiller l'état clinique des résidents : repérage des signes d'inconfort, douleur, agitation ou modifications de comportement, alerte de l'infirmier si besoin - Accompagner les résidents : présence rassurante, écoute, aide aux déplacements et réponses aux appels la nuit - Participer à la continuité des soins : application des protocoles, réalisation des transmissions écrites et orales à l'équipe de jour - Contribuer à la sécurité : rondes régulières, respect des règles de bientraitance, prévention des chutes et des risques liés à la nuit - Collaborer en équipe pluridisciplinaire : travail en lien avec le cadre de santé, les infirmiers, les ASH et l'ensemble des professionnels de l'EHPAD Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes aide-soignant diplômé et souhaitez vous investir en équipe de nuit auprès de personnes âgées dépendantes. - Diplôme : Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) ou équivalent obligatoire - Connaissance gériatrie : intérêt marqué ou première expérience en EHPAD ou en service gériatrique - Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, respect des résidents - Rigueur et sens des responsabilités : respect des protocoles, vigilance clinique de nuit, traçabilité des soins - Travail en équipe : capacité à coopérer avec l'infirmier de nuit et l'équipe de jour pour assurer la continuité des soins - Adaptation au travail de nuit : organisation, autonomie, gestion des priorités et du calme apparent

RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d'ameublement, un(e) : Conseiller de vente (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser l'accueil des clients, - Apporter vos conseils selon les besoins clients, - Assurer la fidélisation, - Réaliser du rebond commercial, - Assurer l'encaissement des produits, - Réceptionner les livraisons et procéder au réassort du magasin, - Mettre en avant les nouvelles collections, - Mettre en œuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs. PROFIL RECHERCHÉ : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Doté(e) d'une appétence pour l'univers de la décoration et de l'ameublement, vous êtes également sensible sur les sujets environnementaux et la RSE. Orienté(e) client, vous êtes dynamique et souriant(e). Vous avez le sens de l'écoute et savez faire preuve de polyvalence. Motivé(e), vous aimez travailler en équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI sur Aurillac (15). Il implique du port de charges lourdes. Ref4783