En tant qu'ouvrier(ère) forestier(ère) vous serez chargé(e) de l'abattage des grumes, et façonnage en 4m et 2m. Vous maitrisez impérativement l'utilisation d'une tronçonneuse. Prise de poste dès que possible. Possibilité de travail le samedi.

Nous recherchons pour une Clinique à 15 min d'Antony (94), un(e) Psychologue H/F. L'établissement accueil en hospitalisation libre, les patients adultes?en (SMR) Polyvalents, Gériatriques, Oncologiques, en Service de Médecine Gériatrique Aiguë de court séjour et en Unité Etats Végétatifs Chroniques (EVC) ou pauci-relationnels (EPR).Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Possibilité CDD. Les horaires sont de 9h à 17h. Rémunération selon convention collective. Vos missions: Réaliser des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil auprès des résidents ou patients, ou de leur entourage ; Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet thérapeutique/personnalisé du patient ou résident en équipe pluridisciplinaire ; Assurer un rôle d'information du patient et de son entourage. Diplôme requis : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence.) Idéalement: une expérience professionnelle (2/3 ans) et une connaissance de la clinique adolescente . Qualités d'écoute et d'accueil Sens du travail en équipe Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse N'attendez plus pour postuler ! Envoyez votre CV à divisionrh.reeducation(a)synergie-care.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler).

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Carpentras recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11.50€ à 14,00€ net par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD

LE GROUPE Entreprise familiale depuis 5 générations, le Groupe Rand est un acteur incontournable dans l'univers du bijou fantaisie et des accessoires de mode, présent dans plus de 15 000 points de vente à travers le monde. Basé à Paris, avec des bureaux à New York, Milan, Madrid, Amsterdam..., nous concevons des collections personnalisées pour de grands retailers tout en développant notre propre réseau de boutiques à travers nos marques : Balaboosté, Lollipops, Atelier de Famille et MOA. Engagés dans une démarche responsable, nous créons des produits mode alliant qualité et innovation, toujours au service de la satisfaction de nos client.es. Plus de 1 000 talents passionnés œuvrent chaque jour au sein de la Rand Family avec un esprit d'équipe inébranlable. Rejoignez-nous dans un environnement respectueux, familial et bienveillant, où chacun peut s'épanouir et trouver sa place. DESCRIPTIF DE POSTE En tant qu'Assistant.e Facturation (H/F), vous serez rattaché.e à la Responsable Comptable Clients et aurez comme missions principales, les tâches suivantes : - Etablir les factures, ou avoirs, conformément au process interne : saisie, rattachement des documents annexes ; - Vérifier la stricte conformité des données ; - Assurer l'émission des factures et avoirs, aux clients et leurs bonnes réception ; - Traiter les éventuelles réclamations par mail ; Cette liste étant simplement indicative et non limitative. PROFIL RECHERCHÉ - Idéalement issu.e d'une formation Administrative, vous êtes à l'aise dans la saisie de données ; - Très bonne aisance rédactionnelle en français : capacité à rédiger des courriels et documents clairs, structurés et sans fautes ; - Vous justifiez au minimum d'une première expérience en Facturation ; - Vous maîtrisez Excel et la connaissance de SAP by Design est un réel atout. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !

Atelier Café Coton, marque française premium spécialisée dans l'univers de la chemise et du vestiaire masculin, poursuit son développement international. Dans le cadre de notre développement en Australie, nous recherchons un(e) Responsable Franchise & Développement e-commerce International, pour accompagner le développement de notre réseau et de notre activité e-commerce sur le marché australien. Nous recherchons avant tout un profil ayant une expérience significative du retail australien, avec une expertise terrain en merchandising, performance magasin, formation d'équipes et e-commerce. Une expérience en franchise est un plus, mais n'est pas indispensable. Vos missions : Retail & développement * Accompagner le développement de notre présence en Australie * Suivre la performance des points de vente et mettre en place des plans d'action * Participer aux ouvertures, installations et réimplantations * Déployer les standards de la marque sur un périmètre multi-magasins Visual Merchandising & performance * Définir et déployer les stratégies de visual merchandising * Optimiser store layouts, parcours client et présentation produit * Créer et déployer planogrammes, guidelines et directives merchandising * Décliner les orientations selon saisons, collections et temps forts commerciaux * Analyser performance produit et stocks * Mesurer l'impact sur CA, conversion et performance commerciale Formation & équipes * Former les équipes aux standards merchandising et expérience client * Organiser des workshops et formations sur plusieurs magasins ou régions * Garantir une exécution homogène des standards E-commerce & omnicanal * Participer au développement du e-commerce en Australie * Coordonner listings produits, shootings, contenus, merchandising online et promotions * Assurer la cohérence entre boutique, e-commerce et stock Collaboration transverse * Travailler avec les équipes Buying, Allocation, Store Operations, Marketing et Supply * Coordonner les besoins merchandising, stocks et opérations Votre profil : * Expérience significative dans le retail australien * Expérience multi-magasins, idéalement sur une quinzaine de points de vente ou plus * Solide expertise en visual merchandising * Expérience en store layout / store refresh, avec résultats mesurables * Expérience des ouvertures de magasins * Formation et animation d'équipes sur plusieurs magasins ou régions * Maîtrise des planogrammes, standards et directives merchandising * Culture KPI : CA, conversion, performance produit, stocks et reporting * Expérience opérationnelle en e-commerce retail * Expérience du travail cross-fonctionnel * Organisation, autonomie, polyvalence et forte orientation résultats * Capacité à passer de l'analyse à l'action terrain Localisation : Paris Anglais courant indispensable Rémunération : 2 100 à 2 300 € brut mensuel

Chez St Maclou, nous sommes fiers d'être les hyper spécialistes du sol et de la pose. Forts de nos 138 magasins et de l'engagement de 1 300 collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leur projet pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image et adapté à leur quotidien. Notre meilleur atout ? Une solution clés en main incluant la pose sur mesure de nos produits ! Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Latifa et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits Permis B des déplacements sont à prévoir chez les clients, un véhicule de service est mis à disposition.

Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay, Annonay et Aubenas. Le CH du Cheylard est un hôpital de proximité qui fait référence sur son territoire de la vallée de l'Eyrieux. L'établissement est caractérisé par une forte interaction avec la médecine de ville permettant une activité dynamique. L'établissement conduit des projets structurants novateurs, et notamment le démarrage d'une activité de scanner (juin 2025) et un projet de restructuration immobilière visant à moderniser les locaux. L'établissement dispose d'un EHPAD de 99 lits, d'un service de médecine de 20 lits et 2 lits d'HDJ ainsi qu'un service de SMR polyvalent de 15 lits. Vos missions : - Garantir la personnalisation de l'accompagnement des résidents et de leurs proches ; - Sécuriser l'organisation des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels ; - Contribuer à la démarche continue d'amélioration de la qualité ; - Rendre visible sa participation à la vie de son unité, de son service et institutionnelle. Vous exercez les soins de nursing et confort des résidents Compétences techniques : Soins de base aux résidents : Réalisation des soins d'hygiène (toilette, change, habillage), soins de confort et d'accompagnement des résidents (repas, déplacement). Prise en charge de la douleur et du confort des résidents : Observation et suivi des signes de douleur et mise en place des mesures de confort nécessaires. Surveillance de l'état de santé des résidents : Prendre les paramètres vitaux (température, pression artérielle, fréquence cardiaque, etc.) et signaler toute anomalie à l'infirmier(e). Préparation et distribution des médicaments : Aider les résidents à prendre leurs médicaments sous la supervision de l'infirmier(e). Gestion des soins préventifs : Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité pour prévenir les risques infectieux et les escarres. Aide à la mobilisation et à la rééducation : Accompagner les résidents dans leurs déplacements et aider à la mise en place de dispositifs de rééducation si nécessaire. Compétences relationnelles : Écoute et empathie : Être attentif aux besoins des résidents et savoir répondre à leurs attentes de manière bienveillante et respectueuse. Communication : Expliquer les soins aux résidents et leurs proches, favoriser un climat de confiance. Gestion du stress : Savoir gérer des situations difficiles et maintenir son calme face à l'urgence ou aux besoins des résidents. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec l'ensemble du personnel soignant (infirmiers, médecins, psychologues, etc.) pour un suivi cohérent et adapté des résidents. Compétences organisationnelles : Gestion du temps et des priorités : Planifier et organiser les soins en fonction des besoins et des priorités de chaque résident. Rigueur dans la réalisation des tâches : Assurer une prise en charge continue et de qualité pour chaque résident, respecter les plannings de soins et les protocoles. Mise en œuvre des procédures de sécurité : Suivi des procédures de sécurité sanitaire et d'hygiène rigoureuses, gestion de la confidentialité des informations. Qualifications : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent exigé. Formation continue : Participation à des formations régulières sur les techniques de soins, les nouvelles pratiques en gériatrie et les protocoles d'hygiène. Premiers secours (PSC1) : Une certification en premiers secours est souvent un atout. Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté

L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions: - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.

Régul' offre - prospection

Vos missions: Rattaché(e) au Directeur, vous pilotez l'activité des trois foyers de vie et de l'accueil de jour. Vous accompagnez les responsables de foyer et les équipes afin de garantir un accompagnement de qualité, dans le respect du projet associatif de L'Arche et du cadre réglementaire. Pilotez l'activité des foyers de vie et de l'accueil de jour: Organiser et superviser le fonctionnement des trois foyers de vie et de l'accueil de jour. Manager, accompagner et soutenir les responsables de foyer et les équipes (coordination, plannings, dynamique collective). Veiller au respect du cadre réglementaire, des bonnes pratiques professionnelles et des procédures internes. Assurer le suivi budgétaire et l'optimisation des ressources. Garantissez la qualité de l'accompagnement: Superviser la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées. Veiller à la qualité du suivi médical et paramédical. Garantir un cadre de vie favorisant le bien-être et l'épanouissement des personnes accueillies. Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire. Assurer une relation de confiance avec les familles et les représentants légaux. Faites vivre le projet de L'Arche: Fédérer les équipes autour des valeurs de vie partagée de L'Arche. Accompagner et soutenir les responsables de foyer dans leurs missions. Participer à la vie communautaire et à la dynamique de l'établissement. Contribuer au développement du projet associatif et aux projets d'évolution de l'établissement. Profil recherché: Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans le secteur médico-social. Bonne connaissance de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Sens de l'organisation, capacité à coordonner et à fédérer une équipe. Esprit d'analyse, autonomie et sens des responsabilités. Excellentes qualités relationnelles et aptitude à accompagner le changement. Adhésion aux valeurs de L'Arche et intérêt pour la vie communautaire. Diplôme du secteur médico-social apprécié (CAFERUIS ou équivalent). Ce que nous vous proposons Un CDI à temps plein. Une prime liée aux responsabilités du poste. Des astreintes, dans le cadre de l'organisation de l'établissement. Un parcours d'intégration et des possibilités de formation. Un environnement de travail privilégié, au cœur de la vallée de Chevreuse. L'opportunité de rejoindre une communauté engagée où les valeurs de respect, de confiance, de solidarité et de vie partagée prennent tout leur sens au quotidien. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel"