PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION Écully bénéficie d'une situation idéale, combinant un environnement naturel préservé avec une proximité immédiate de Lyon, accessible en quelques minutes. Surclassée dans la catégorie des communes de 20 000 à 40 000 habitants, Écully se distingue par son équilibre entre qualité de vie et dynamisme urbain. Nos collaborateurs incarnent la qualité d'un service public rendu au plus près des habitants, avec efficacité et engagement, dans une ville où le cadre verdoyant et l'innovation vont de pair. Rejoignez une collectivité audacieuse, où votre engagement fera la différence ! DESCRIPTION DES MISSIONS 1. Pilotage de la qualité, de la gestion des risques et du projet d'établissement - Garant(e) de la mise à jour et de la diffusion des procédures et protocoles de l'établissement - Garant(e) du recueil, du suivi et de l'analyse des fiches d'événements indésirables (FEI), et de la mise en œuvre des actions correctives associées - Suivi des bonnes pratiques professionnelles et préparation de l'évaluation externe - Participation à la surveillance du risque infectieux (DARI), en lien avec les correspondants hygiène de l'EHPAD et l'EMH (Équipe Mobile d'Hygiène) - Contribue activement à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement, en assure le déploiement et le suivi auprès des équipes 2. Accompagnement des résidents et de leurs familles - EHPAD - Veille et garantit les bonnes pratiques gériatriques : promotion de la bientraitance, réflexion bénéfice/risque, réflexion éthique, liberté d'aller et venir, valorisation de l'estime de soi des résidents - Élaborer et met en place les Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP), s'assure de la bonne communication avec les familles et les tuteurs afin d'obtenir leur meilleure contribution à l'élaboration et à l'application du projet, organise le suivi dans l'unité - Vérifie la traçabilité du suivi dans le dossier de soins NET-Soins - Assure la coordination des soins - Gère l'accompagnement de fin de vie : relation avec les familles, vérification avec l'IDE de l'existence de directives anticipées, actions selon la procédure décès de l'établissement - Participe au Conseil de la Vie Sociale (3 fois par an) 3. Accompagnement des résidents - Résidence Autonomie - Est présent(e) et disponible aux côtés des équipes pour les accompagner dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisé des résidents de la résidence autonomie - Soutient et outille les équipes dans la réalisation concrète de ces projets d'accompagnement - Participe à l'évaluation des critères de maintien des résidents au sein de la résidence autonomie et accompagne les équipes dans la réalisation de cette évaluation - Contribue à la vie institutionnelle de la résidence autonomie et à l'articulation avec l'EHPAD et l'accueil de jour 4. Admissions - EHPAD et Résidence Autonomie - Participe à l'examen des demandes d'admission et à l'évaluation des situations des futurs résidents, pour l'EHPAD comme pour la résidence autonomie - Participe à l'accueil des entrants et aux commissions d'admission des deux structures 5. Gestion du personnel et management d'équipe EHPAD - Gestion du planning de l'EHPAD - Accueil des nouveaux agents et des stagiaires - Prévention et gestion des conflits - Organisation et animation des réunions d'équipe - Relais dans la circulation de l'information entre la direction et les équipes de terrain 6. Gouvernance et vie institutionnelle - Membre du comité de direction (CODIR) - Assure, en lien avec le reste de l'équipe de direction, la suppléance de la direction en cas d'absence du directeur en veillant notamment à la continuité de service dans les 3 services. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme de cadre de santé exigé - Expérience souhaitée en gérontologie et/ou en établissement médico-social - Connaissance du cadre réglementaire applicable aux EHPAD et aux résidences autonomie - Compétences en gestion des ressources humaines et en conduite de projet - Maîtrise des démarches qualité et de gestion des risques en établissement médico-social - Capacités relationnelles, sens de l'organisation, esprit d'équipe - Aptitude à travailler en autonomie et à s'inscrire dans une dynamique de direction partagée

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance et en développement ! Contribuez à notre vision et destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de l'établissement. À ce titre, le/la DAF est chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière. Est, par ailleurs, le/la garant(e) de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Expert ou experte financier, il/elle apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. Il/elle pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies de pilotage. Il/elle anime et coordonne les équipes placées sous son autorité. PROFIL RECHERCHÉ - De formation supérieure (bac + 5 minimum) en finances, finances publiques, finances locales ; - Les chiffres ne vous font pas peur - Vous aimez relever des défis

La Clinique Robert Debré, spécialisée en addictologie et dotée d'une unité sommeil, recrute un infirmier de nuit (H/F) pour son service d'hospitalisation complète en addictologie. Cet établissement certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) accueille des patients en provenance de leur domicile ou d'établissements sanitaires et médico-sociaux. Sous l'autorité du Responsable d'Unité de Soins, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire. Missions générales : - Assurer la surveillance de l'état de santé général des patients, en collaboration avec l'aide-soignant. - Évaluer la situation clinique, analyser les situations de soins et concevoir les projets de soins personnalisés. - Planifier, prodiguer et évaluer les soins (préventifs, curatifs ou palliatifs) et mettre en œuvre les traitements. - Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les patients dans leur parcours de soins et leur projet de vie. - Intervenir de manière autonome et en collaboration au sein de l'équipe pluriprofessionnelle. Missions spécifiques et savoir-faire : - Réaliser l'ensemble des soins infirmiers de la profession. - Analyser, synthétiser et transmettre les informations nécessaires à l'équipe médicale et paramédicale. - Identifier les situations d'urgence et les risques, et définir les actions correctives ou préventives adaptées. - Maîtriser les outils spécifiques à l'addictologie (scores de Cushman, COWS, etc.). - Conduire des entretiens infirmiers (entretien d'aide, entretien motivationnel, PRR, suivi tabacologique, etc.). - Conseiller et éduquer le patient ainsi que son entourage, notamment sur la réduction des risques. Profil recherché : - Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier exigé. - Expérience : 3 ans d'expérience minimum. - Aptitudes : Sens des responsabilités, dynamisme, esprit d'initiative, autonomie, rigueur, empathie et respect du secret professionnel. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible. - Rémunération : Selon la grille de salaire de l'établissement. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Stéphanie VISNELDA, Gestionnaire RH.

Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion. Entreprise : Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine où la convivialité et l'esprit d'équipe sont essentiels ? Proche de Brive-la-Gaillarde, notre client vous propose de vivre une belle aventure professionnelle en révélant tout votre savoir-faire en mécanique agricole ! Intégrez une équipe dynamique et solidaire, reconnue localement pour la qualité de son accompagnement auprès des agriculteurs. Ici, votre expertise est valorisée et chaque journée apporte son lot de défis techniques à relever ! Missions : Entretenir, diagnostiquer et réparer divers engins agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils spécialisés.) Assurer les opérations de maintenance préventive et curative Rechercher rapidement les causes de panne et proposer des solutions efficaces Travailler dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de conformité Contribuer à la gestion des stocks de pièces et à la bonne organisation de l'atelier Conseiller les utilisateurs pour optimiser les performances et la longévité de leur matériel Bac minimum en mécanique agricole, industrielle ou équivalent 1 à 3 ans d'expérience sur des engins agricoles en mécanique, hydraulique et électricité Esprit d'équipe, enthousiasme et envie de s'investir sur la durée Autonomie, rigueur et goût prononcé pour le travail bien fait

Vous souhaitez rejoindre une exploitation agricole dynamique et à taille humaine, où élevage et cultures travaillent en complémentarité ? Notre exploitation en polyculture-élevage de bovins allaitants, avec environ 100 vêlages par an, recherche son/sa futur(e) Responsable d'élevage bovins allaitants. Au sein d'une équipe organisée et solidaire, vous serez au cœur de l'élevage et aurez un rôle essentiel dans le suivi quotidien du troupeau, la conduite technique et la bonne organisation de l'exploitation. Vous travaillerez sur place aux côtés d'un binôme, avec un responsable des cultures, et pourrez également compter sur une personne support et une secrétaire à distance pour vous accompagner dans votre quotidien. Vos missions : Assurer les soins et la surveillance quotidienne du troupeau (alimentation, paillage, surveillance et soins) Suivre la reproduction, les vêlages et les périodes d'allaitement Assurer l'alimentation et le suivi sanitaire des animaux Assurer la gestion administrative (déclarations) du troupeau (possibilité d'être appuyé) => déclaration des entrées/sorties, tenue du carnet sanitaire + gestion des parcs Participer à la gestion et au suivi des performances du troupeau Réaliser les travaux liés à l'élevage et à la manipulation des animaux Participer à l'entretien des bâtiments, équipements et installations Organiser et planifier les travaux d'élevage en lien avec le responsable de l'exploitation Organiser et participer aux récoltes fourragères Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal Nous recherchons avant tout une personne autonome, sérieuse et passionnée par l'élevage bovin allaitant, qui souhaite s'investir pleinement dans la vie du troupeau. Une expérience en élevage bovin allaitant est appréciée, formation agricole (Bac Pro, BTS) et/ou une expérience équivalente. Vous êtes organisé(e), observateur(trice) et polyvalent(e), avec un bon sens de la communication et un réel plaisir à travailler au contact des animaux. Autonome et force de proposition, vous savez prendre des initiatives tout en faisant preuve de rigueur et d'attention dans le suivi du troupeau.

Entreprise : Rejoindre FITECO, c'est intégrer un cabinet engagé au service de la prospérité des territoires et attentif à chacun. Avec plus de 150 sites partout en France et une expertise en comptabilité, conseil et audit, FITECO accompagne les dirigeants à chaque étape. Notre engagement humain et territorial nous a valu d'être classés 4e meilleur employeur 2025 dans la catégorie Audit, Expertise Comptable & Conseil. #ChezFITECO, choisissez le bureau qui vous ressemble, et faites briller votre avenir. Missions : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Deauville ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Juriste spécialisé(e) dans le domaine agricole F/H. #ChezFITECO Deauville, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective ! Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : Accompagner les exploitants agricoles et sociétés agricoles dans leurs problématiques juridiques. Conseiller les clients sur les problématiques de droit rural, droit des sociétés et foncier agricole. Accompagner les opérations de création, restructuration et transmission des exploitations. Réaliser les audits et analyses juridiques nécessaires aux opérations. Rédiger et sécuriser les actes juridiques liés aux opérations agricoles et sociétaires. Accompagner les transmissions et réorganisations patrimoniales des exploitants. Assurer une veille juridique et réglementaire en droit agricole et rural. Travailler en étroite collaboration avec les équipes comptables et sociales du cabinet. Les incontournables du poste : Issu(e) d'une formation de niveau Bac +5, idéalement d'un Master 2 droit rural / agricole, droit des affaires avec spécialisation rurale. Vous justifiez d'une première expérience en droit rural / agricole. Savoir-être professionnel : Maîtrise de la communication écrite. Analyse. Rigueur et fiabilité.

Entreprise : Semencier franco-japonais, Vilmorin-Mikado est spécialisé depuis 1743 dans la création, la production et la commercialisation de semences potagères pour les professionnels. Partenaire responsable de la filière agroalimentaire, Vilmorin-Mikado s'engage à contribuer à mieux nourrir les populations, partout dans le monde. Sa large gamme, unique et originale, est distribuée sur les 5 continents, dans plus de 100 pays. Avec un effectif de plus de 1 000 collaborateurs, Vilmorin-Mikado enregistre un chiffre d'affaires de 230 millions d'euros en 2022-2023, dont 15 % sont intégralement consacrés à la recherche. Leader mondial pour la carotte et la chicorée witloof, Vilmorin-Mikado est un acteur majeur pour la salade, la tomate, le poivron, la courge kabocha, le radis daïkon et le bunching onion (oignon botte). À travers son activité Semences d'arbres, initiée par ses fondateurs il y a près de trois siècles, Vilmorin-Mikado contribue activement au renouvellement durable de la forêt. Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d'Allier, au cœur de l'Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays. 4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d'affaires de 2 522 millions d'euros en 2023-2024, auquel s'ajoutent 729 millions d'euros de chiffre d'affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques. Missions : En tant que Représentant Commercial Légumes Industrie - Europe du Nord, vous serez en charge de développer et piloter les ventes de semences potagères (pois, haricots, maïs doux) destinées à des clients industriels de l'agroalimentaire (conserves & surgelés) sur la zone géographique suivante : Nord de la France, Belgique, Pays-Bas, Royaume-Uni, Allemagne, Suisse, Autriche, Norvège, Suède et Finlande. Vous serez le garant de la performance commerciale sur votre périmètre, en lien étroit avec le Sales Manager Industrie Europe, dans le respect de la politique commerciale de Vilmorin-Mikado. Vos responsabilités Suivi technique Assurer un suivi technique de proximité des clients : suivi des performances des variétés commerciales et/ou en développement, retour d'expérience terrain, accompagnement technique sur les choix variétaux, suivi des réclamations. Participer à l'organisation et à l'animation d'événements de promotion variétale (plateformes, visites clients, démonstrations...). Développement commercial Animer, fidéliser et développer un portefeuille de clients industriels, distributeurs et sociétés sœurs. Établir et négocier les conditions tarifaires et de paiement pour chaque client, dans le respect de la politique commerciale définie annuellement avec le Sales Manager Industrie. Assurer le suivi administratif des comptes clients, notamment la relance de paiements en lien avec le service client. Construire et actualiser les prévisions commerciales (volumes, chiffre d'affaires) sur un horizon de 3 ans. Contribuer à la veille concurrentielle et à l'analyse des évolutions de marché, et traduire ces évolutions en lien étroit avec le département de sélection. Reporter de manière rigoureuse les informations commerciales, les interactions clients et les informations marché dans l'outil CRM. Engagement sécurité Appliquer les règles de sécurité et contribuer à la politique « Zéro accident, pour moi, ma famille et mon entreprise ». Formation supérieure agricole ou marketing (BTS, ingénieur ou équivalent). Expérience en gestion de clientèle B to B, idéalement dans le secteur agricole ou dans le retail. Sens de l'autonomie, rigueur, proactivité et excellentes qualités relationnelles. Forte capacité d'analyse, d'écoute client et de négociation. Maîtrise de l'anglais impérative (langue de travail). Mobilité indispensable : déplacements fréquents en France et en Europe (jusqu'à 50 % du temps en haute saison).

SAS BEATRICE ET PASCAL LAMBERT, domaine de 21 ha en biodynamie dans l'appellation Chinon, certifié Biodyvin, recherche son maître de chai. Missions : Épauler et seconder la direction et l'œnologue pendant les vendanges. Superviser toutes les étapes des vinifications parcellaires. Assurer l'élevage des différentes cuvées. Assurer le suivi de qualité des raisins, des moûts et des vins. Organiser les assemblages et les mises en bouteilles. Superviser et coordonner les flux, de la réception de la vendange manuelle jusqu'à l'élevage. Sous la supervision du chef de culture et de la direction, participer aux différents travaux saisonniers de la vigne (taille, épamprage, relevage...) et à l'application concrète de la biodynamie. Vous êtes diplômé d'un DNO ou d'un BTS viti-œno. Vous êtes polyvalent, rigoureux, respectueux, observateur et dynamique. Vous êtes doté d'un excellent esprit d'équipe. Vous avez une sensibilité à la pratique biodynamique.

Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People Buchelay , recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la restauration collective des préparateurs de commandes secteur froid h/f. Le poste est basé à Aubergenville. POSTE : PREPARATEUR COMMANDES Secteur froid (H/F) Notre agence Start People de Buchelay recherche, pour un client situé à Aubergenville dans le secteur de l'agro-alimentaire, un préparateur de commandes H/F. Vos missions : - Vous préparez les commandes. - Suivi et gestion des plateaux repas à préparer dans un environnement froid - Port de charges / Cadence à respecter Salaire : SMIC Mission longue : horaires journée de 4h à 11h30 avec une pause PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Une première expérience est demandé sur un poste similaire. Vous travaillez dans un environnement froid. De plus, il faut être à l'aise avec les calculs mentaux pour préparer les commandes au détails. LES AVANTAGES STARTPEOPLE Buchelay : -Indemnités de fin de mission à hauteur de 10% du salaire -Congés Payés -La mise en CET de vos primes avec un taux de rémunération à hauteur de 6%* brut. -Accès au CE Startpeople -Accompagnement pour les avantages du Fonds d'action du travail temporaire (aide au logement, garde d'enfants, location et prêt de véhicules) -Mutuelle Et la cerise sur le gâteau Une SUPER TEAM DE RECRUTEURS QUI VOUS ACCOMPAGNE AU QUOTIDIEN ! Vous pensez être le candidat(e) idéal (e), n'hésitez plus ! postulez ou parlez-en autour de vous !