Sous l'autorité des responsables de service par délégation du directeur de l'association, l'accompagnateur doit : - Assurer l'accompagnement quotidien des adolescents, le suivi scolaire - Promouvoir l'activité sportive et culturelle auprès du jeune, - Transmettre les éléments significatifs de l'accompagnement, - Rédiger des bilans de séjour, - Etre un tiers dans le processus de triangulation visant à la régulation des conflits jeune/adulte, - Participer au processus d'accueil de nouveaux accompagnateurs, Formation assurée en interne- Pratique de l'Espagnol souhaité. Profil : - Expérience souhaitée auprès du public adolescent en difficulté, - Capacités relationnelles, capacité à travailler en équipe, - Connaissance de base des secteurs socio et médicosociaux, - Maitrise de l'outil informatique, aptitudes rédactionnelles; Rythme de travail atypique en 24H/24 sur 248 jours/an relevant du statut des assistants permanents lieu de vie (code de l'action sociale et des familles) avec 48h de repos hebdomadaires. CDI avec une durée maximale en détachement en Espagne de 24 mois. Salaire brut à l'embauche : + 238 € prime Ségur (nourri/ logé lors de l'accompagnement et possibilité de logement pendant les repos). PERMIS B = boite manuelle uniquement Veuillez joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV. Sans celle-ci, votre candidature ne pourra pas être prise en compte. Attestation d'Honorabilité nécessaire lors de l'embauche dans le cadre de la protection à l'enfance, n'hésitez pas à faire la demande dès aujourd'hui https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion

Dans le cadre de l'ouverture d'un magasin, à PLOUGASTEL-DAOULAS , Action recherche 3 responsables adjoints de magasin (H/F). Les missions : - Être le bras droit du Responsable Magasin : Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région ; - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région . - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions ; - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe ; Les atouts essentiels : - Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. - Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation - Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons offrir : - Un salaire brut annuel de 27804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) - Des avantages salariaux : - Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté) - Une prime de participation - Prime d'ancienneté conventionnelle - Des avantages sociaux : - Congés spéciaux supplémentaires selon situation - Titres restaurants - Accès au CSE Action - Mutuelle - 15% de remise sur tout le magasin - Pour une intégration réussie : - Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning - Un management de proximité et le support d'une équipe - Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance

Intégré(e) au sein du service "travaux Metz", vous intervenez sur les travaux à réaliser (travaux neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.), pour : - Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d'eau potable (fonte et PEHD) - Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements d'eau potable, raccordement et remplacement de poteaux incendie - Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux) - Réaliser les attachements en fin de chantier - Conduire les camions et engins en fonction des besoins - Assurer la conduite d'un chantier de 2 à 3 personnes, pour tous travaux de TP en général LE PROFIL RECHERCHE : - Niveau CAP titre pro canalisateur idéalement - Expérience en travaux publics avec des connaissances de l'hydraulique des réseaux et première expérience de chef de chantier - Permis B exigé, CACES engin de chantier souhaité - Permis C idéalement - Rigueur, esprit d'équipe, respect des consignes de sécurité et prises d'initiatives

Le poste Périmètre du poste : chantiers d'envergure de type logements (collectifs / VEFA) et tertiaire. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Conducteur de Travaux expérimenté(e) et investi(e) pour piloter ses chantiers de A à Z. Vos missions : Véritable chef d'orchestre de vos opérations, vous prenez en charge la conduite complète des chantiers de second œuvre qui vous sont confiés : - Préparation et lancement : analyse des dossiers techniques, étude des plans et des cahiers des charges, planification des moyens humains et matériels, consultation et coordination des sous-traitants. - Pilotage des travaux : organisation et suivi quotidien des chantiers, animation des réunions de chantier, gestion des plannings et respect des délais. - Management des équipes : encadrement, motivation et montée en compétences des équipes terrain et des partenaires ; vous fédérez autour des objectifs et instaurez une dynamique de réussite. - Maîtrise technique et financière : pilotage des différents lots de second œuvre - plâtrerie / placo, peinture, carrelage, chape, menuiserie intérieure et extérieure - dans le respect des DTU et des règles de l'art, suivi budgétaire, gestion des approvisionnements et contrôle de la qualité d'exécution. - Gestion administrative et juridique : sécurisation contractuelle du chantier (marché, OS, avenants), suivi des pièces (AE, DPGF, CCTP, CCAP, CCAG), gestion des situations de travaux et des réceptions, maîtrise des obligations légales et réglementaires. - Qualité, sécurité et conformité : garant du respect des règles de sécurité, des standards de qualité et de la satisfaction client. - Relation clients et partenaires : interlocuteur(trice) privilégié(e) des maîtres d'ouvrage, architectes, bureaux d'études et fournisseurs, jusqu'à la réception des ouvrages. Le profil que nous recherchons : Nous cherchons avant tout une personnalité solide, autonome et engagée : - Expérience confirmée en conduite de travaux dans le second œuvre, idéalement sur des chantiers techniques et d'envergure (logements, tertiaire). - Rigueur irréprochable dans l'organisation, le suivi technique, financier et le respect des engagements. - Leadership naturel : capacité à motiver, fédérer et mener des équipes vers la réussite. - Autonomie et sens des responsabilités : vous savez mener un chantier de A à Z, de la préparation à la livraison. - Solides compétences techniques en aménagement et finitions, et bonne maîtrise des outils de gestion et de planification. - Maîtrise administrative et juridique : aisance avec les pièces de marché et leurs acronymes (OS, AE, DPGF, CCTP, CCAP, CCAG.), rigueur dans la traçabilité écrite et le respect des obligations légales. - Investissement et fiabilité : vous faites de la qualité une exigence quotidienne. Formation Bâtiment / Génie Civil ou expérience terrain équivalente. Permis B exigé. Ce que nous vous offrons : - Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise solide et en plein développement. - Des chantiers d'envergure, variés et techniques (logements collectifs, tertiaire). - Une autonomie réelle et la confiance d'une direction de proximité. - Une rémunération attractive, à la hauteur de votre expérience et de votre engagement.

À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Dans le cadre de la préparation au diplôme d' ADVF, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie en alternance pour rejoindre notre équipe basée à l'agence de Morlaix Vos missions : apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité, ponctualité. Vous suivrez la formation le lundi sur l'agence de Brest Contrat et Avantages : - Contrat en alternance - Horaires déterminés en début de contrat - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Primes trimestrielles et prime de cooptation. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Au sein de notre restaurant en plein centre ville de Nancy, nous recrutons un manager de salle de restaurant. Vos missions : - Accueillir et conseille les clients dès leur arrivée dans l'établissement - Coordonner et superviser le travail de l'équipe de salle - Assurer la gestion des réservations et l'organisation des tables - Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients - Gérer les commandes spéciales et les demandes particulières des clients

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Élagueur-Grimpeur (H/F) Vous interviendrez sur des chantiers variés d'élagage et d'abattage, notamment à proximité des réseaux électriques BT, HTA et HTB afin de garantir le respect des distances réglementaires de sécurité. Vous réaliserez également des prestations pour des collectivités, particuliers et professionnels, dans le respect des exigences techniques, environnementales et de sécurité. Vos principales missions : Élagage de tous types d'arbres. Taille de formation, d'entretien, sanitaire et de sécurisation. Démontage d'arbres avec ou sans rétention. Abattage d'arbres dangereux ou dépérissant. Broyage des rémanents et évacuation des déchets verts. Débroussaillement manuel. Entretien courant du matériel et des équipements. Mise en place du balisage et de la signalisation des chantiers. Respect des procédures qualité, sécurité et environnement. Compétences recherchées : Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de démontage. Lecture et interprétation des plans d'exécution, des plans de réseaux et des documents techniques. Maîtrise des applications et outils numériques de suivi de chantier (tablette, smartphone, SIG, applications métiers). Capacité à organiser, préparer et gérer un chantier en autonomie. Respect strict des procédures de sécurité, notamment lors des interventions à proximité des réseaux électriques BT, HTA et HTB. Réalisation de l'entretien courant du matériel et signalement des anomalies. Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité. Sens des responsabilités, rigueur, ponctualité et excellent relationnel. Permis B obligatoire. La politique de l'établissement est d'inscrire le contrat dans la durée.

La Brasserie du Val de Saône, située à Neuville-sur-Saône, recherche un(e) Serveur / Serveuse dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'accueil et le service, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : > Accueillir et installer les clients avec courtoisie. > Prendre les commandes et assurer le service en salle. > Conseiller les clients sur les plats et vins. > Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas. > Maintenir la propreté et l'organisation de la salle. > Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour un service fluide et efficace. Profil recherché : > Expérience minimum de 2 ans en tant que Serveur/Serveuse dans un établissement similaire. > Excellent sens du service et de l'accueil. > Bonne présentation et aisance relationnelle. > Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress en période de forte affluence. > Connaissances en œnologie et gastronomie française appréciées. Ce que nous offrons : > Un salaire attractif entre 2200 et 2500 euros brut par mois en fonction de l'expérience et des compétences. > Un environnement de travail convivial et professionnel. > Des opportunités de croissance et de développement professionnel. Rejoignez la Brasserie du Val de Saône et participez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). Vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Liste des tâches non exhaustive Vos atouts Doté(e) d'un bac+2 ou 3 en vente, vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Description de la mission. Adecco recrute des candidats souhaitant se former aux CACES R489 catégories 1B, 3, 5 et 6 dans le cadre d'un parcours de formation menant à l'obtention du Titre Professionnel Préparateur de Commandes en Entrepôt, en CDI Intérimaire. Cette formation est destinée aux personnes motivées par les métiers de la logistique et de la conduite d'engins de manutention. Dates de formation : - CACES R489 catégories 1B, 3 et 5 : du 29 septembre au 10 novembre 2026 à Savigny-le-Temple. - CACES R489 catégorie 6 : du 21 au 23 octobre 2026 à Bondoufle. Vos objectifs durant la formation seront : - Acquérir les connaissances théoriques et pratiques liées à la conduite des chariots de manutention. - Maîtriser les règles de sécurité applicables en entrepôt. - Obtenir les certifications CACES R489 1B, 3, 5 et 6. - Développer les compétences nécessaires pour intégrer durablement un poste en logistique. Important : les centres de formation de Savigny-le-Temple et de Bondoufle ne sont pas desservis par les transports en commun. Il est donc indispensable de disposer d'un moyen de transport personnel pour accéder aux formations. Profil recherché. Vous êtes motivé(e) par une reconversion professionnelle ou souhaitez développer vos compétences dans le secteur de la logistique. Pour intégrer cette formation, vous devez : - Justifier d'au moins 150 heures de mission d'intérim ; ou - Être engagé(e) dans un projet de reconversion professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Motivation et implication. - Ponctualité et assiduité. - Respect des consignes de sécurité. - Envie d'apprendre et d'évoluer professionnellement. - Capacité à travailler en équipe.